預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)
今年的十二月,異常的寒冷,在風(fēng)場(chǎng)里,忙碌著,滿足著,這是我畢業(yè)以后的第一個(gè)冬天,從踏上工作崗位開(kāi)始,我對(duì)于黨又有了新的認(rèn)識(shí)。在這段時(shí)間里,經(jīng)過(guò)黨的教育、培養(yǎng),我更加深刻地領(lǐng)會(huì)到我們黨的進(jìn)步性、先進(jìn)性和代表性,從心里感覺(jué)到自己整個(gè)人的思想覺(jué)悟都提高了、視野廣闊了、為人民服務(wù)的決心增強(qiáng)了。
黨的十八次代表大會(huì)勝利召開(kāi),激起了我對(duì)一名合格正式黨員的渴望。作為一名80后的年輕人,我們是社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,積極投入到為人民群眾服務(wù)的工作中。
中華民族面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們這一代人承擔(dān)著振興中華,保持各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展勢(shì)頭的歷史責(zé)任。只有在自己工作中,嚴(yán)格要求自己:主動(dòng)思考,不斷創(chuàng)新,攻克科研難題;勤奮工作,熱情服務(wù),推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。作為一名預(yù)備黨員,我們需得深入貫徹黨的十八大精神,從身邊的小事做起,埋頭苦干,頑強(qiáng)拼搏,堅(jiān)定自己的信心和理想。在不斷地學(xué)習(xí)中提升自己的認(rèn)知能力和認(rèn)知范圍,提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況的能力。
一個(gè)人要在社會(huì)上實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值,必須不斷地付出努力,這努力不能是盲目的,必須有正確的方向指引。值此十八大召開(kāi)之際,作為一名預(yù)備黨員,我更加明確了今后應(yīng)當(dāng)努力的方向。感謝黨組織的信任與培養(yǎng),在今后的日子里,我將不斷地改正與努力! 匯報(bào)人:xxx
201*年12月
第二篇:黨員201*年12月份思想?yún)R報(bào)預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)
今年的十二月,異常的寒冷,在風(fēng)場(chǎng)里,忙碌著,滿足著,這是我畢業(yè)以后的第一個(gè)冬天,從踏上工作崗位開(kāi)始,我對(duì)于生活又有了新的認(rèn)識(shí)——生活又不僅僅是生活,更是一份責(zé)任。光陰似箭,歲月如梭,離轉(zhuǎn)正的越來(lái)越近了。在這一年半的預(yù)備期里,共產(chǎn)黨員這一光榮稱號(hào)不斷激勵(lì)著我,成為我工作、學(xué)習(xí)、生活的動(dòng)力,回想著自己被黨支部批準(zhǔn)為中國(guó)共產(chǎn)黨員的激動(dòng)時(shí)刻,讓我感覺(jué)到有了一種新的歸屬感,在這個(gè)充滿溫暖、充滿力量的集體中,我不斷成長(zhǎng)。在這段時(shí)間里,經(jīng)過(guò)黨的教育、培養(yǎng),我更加深刻地領(lǐng)會(huì)到我們黨的進(jìn)步性、先進(jìn)性和代表性,從心里感覺(jué)到自己整個(gè)人的思想覺(jué)悟都提高了、視野廣闊了、為人民服務(wù)的決心增強(qiáng)了。
黨的十八次代表大會(huì)勝利召開(kāi),更加激起了我對(duì)一名合格正式黨員的渴望。作為一名預(yù)備,在觀看完開(kāi)幕式后,我感受頗深,作為80后的年輕人,是社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,積極投入到為群眾服務(wù)工作中,克服困難,勇做時(shí)代的弄潮兒。我們應(yīng)該從身邊的小事做起,埋頭苦干,頑強(qiáng)拼搏,堅(jiān)定自己的信心和理想信念。中華民族面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們這一代人承擔(dān)著振興中華,保持各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展勢(shì)頭的歷史責(zé)任。只有在自己工作中,嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)事事不忘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),努力爭(zhēng)創(chuàng)一流,應(yīng)該主動(dòng)思考,不斷創(chuàng)新方法,不斷攻克科研難題; 應(yīng)該勤奮工作,熱情服務(wù),不斷為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不斷完善本職工作,為推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。作為入黨積極分子,應(yīng)該時(shí)刻保持努力學(xué)習(xí),深入貫徹黨的十八大精神,在工作中學(xué)習(xí),在書(shū)本中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣,在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的認(rèn)知能力和認(rèn)知范圍,不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況的能力。
踏上社會(huì),除了對(duì)于社會(huì)的責(zé)任外,也多了一份家庭的責(zé)任,我是家庭的一份子,我要以自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)家庭的和諧,我也要承擔(dān)起家庭的義務(wù),贍養(yǎng)
老人、關(guān)心老人,這不僅僅是父母的工作,也是我的,這份責(zé)任說(shuō)大不大,說(shuō)小不小,但是家庭的和睦卻是社會(huì)道德準(zhǔn)則的起點(diǎn)。
一個(gè)人要在社會(huì)上實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值,必須不斷地付出努力,工作兢兢業(yè)業(yè),承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富。做出的努力不能是盲目的,必須有正確的方向指引。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義,全心全意為人民服務(wù),是我明確的人生方向。
當(dāng)然我身上還有許多不足之處,我以后一定會(huì)在書(shū)本中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣,在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的認(rèn)知能力和認(rèn)知范圍,不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況的能力。思想上要積極向黨組織靠攏是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,作為黨員的我們更應(yīng)該要將理論運(yùn)用于實(shí)踐,在實(shí)踐中發(fā)展自我,提升自我。作為個(gè)人而講,我對(duì)自己以后學(xué)習(xí)生活提出以下要求:首先,積極學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,提高思想覺(jué)悟,保持思想上的先進(jìn)性,將第一支部建設(shè)成為優(yōu)秀的基層組織,爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨組織保持高度統(tǒng)一;其次,將理論運(yùn)用到實(shí)際,做到知行合一,樹(shù)立“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”的學(xué)習(xí)理念,強(qiáng)化拓展新視野的意識(shí)和能力,提高自身主觀能動(dòng)性。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)時(shí)事政治,擴(kuò)大知識(shí)面,提高自己的獨(dú)立判斷能力,了解黨的方針政策;學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡、先進(jìn)思想,多參與討論活動(dòng),向身邊的同學(xué)學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,更快的提高自己的認(rèn)識(shí)水平。努力使自己成為一名真正合格的共產(chǎn)黨員。
值此十八大召開(kāi)之際,作為一名預(yù)備黨員,我更加明確了今后應(yīng)當(dāng)努力的方向。感謝黨組織的信任與培養(yǎng),在今后的日子里,我將不斷地改正與努力!
匯報(bào)人:xxx
201*年12月
第三篇:黨員12月思想?yún)R報(bào)黨員12月思想?yún)R報(bào)
敬愛(ài)的黨組織:
12月底開(kāi)始的考試月終于在11號(hào)結(jié)束了。盡心盡力考試,考完感覺(jué)卻很差,或許是平時(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)在不足,或許是期間總是靜不下心。浮浮沉沉的總是思緒,因?yàn)橐活w心無(wú)法安定。我明白自己在想什么,明白眼前的困惑是多么多。
創(chuàng)新課題一直卡著做不下去,一點(diǎn)一點(diǎn)在消磨我的自信心。關(guān)于未來(lái),想要做的決定始終沒(méi)做。第一學(xué)期就快結(jié)束,若沒(méi)一個(gè)方向去走,我會(huì)仍然走失在嘗試的迷茫里。此前,我一直強(qiáng)調(diào)大一大二必須是一個(gè)嘗試的過(guò)程,現(xiàn)在也一樣,但此刻的我是時(shí)候選擇了;叵氪髮W(xué)走過(guò)這段不長(zhǎng)不短的路,是否感傷,是否后悔?我不會(huì),除了覺(jué)得成績(jī)確實(shí)不夠好之外,我都覺(jué)得一切都還可以,生活還是很美好。我有沒(méi)有成長(zhǎng),走過(guò)的路有沒(méi)有價(jià)值?我喜歡告訴自己,任何經(jīng)歷都是有意義的,關(guān)鍵看我有沒(méi)有好好去利用。雖然此刻,我在問(wèn)“怎么辦?”,但是我并不遺憾過(guò)去,這是我唯一感到慶幸的地方。令我迷茫的只是社會(huì),我要如何在這一年多里準(zhǔn)備好走出去!
曾經(jīng)的壯志被隱藏在何處?我是否還記得最初的夢(mèng)想?
一個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)在腦海,我就必須找到確切的答案,否則我做什么都無(wú)法投入?脊珓(wù)員?為什么?進(jìn)企業(yè)?為什么?做過(guò)的選擇我還是如此猶豫。
17號(hào)晚上,有位朋友約出去。見(jiàn)面之后我才知道他已經(jīng)搬出校外,開(kāi)始自己的創(chuàng)業(yè)路程。聊了一個(gè)晚上,我感覺(jué)如此失落,是因他的優(yōu)秀,還是自己的沒(méi)勇氣?或許都是。他跟我說(shuō),做決定之前,寫(xiě)下決定的所有原因,不給別人看只給自己看,讓自己清醒的知道有這么多原因使自己必須去做這件事情,做了的決定就不要猶豫!分開(kāi)的時(shí)候,他回自己租的房子,我在夜燈閃爍的廣州城徘徊,回去?地鐵還是公車?我在選擇未來(lái),還是在選擇回程……
我最終還是回校了,不為其他的,只因習(xí)慣了。我仍無(wú)法做到堅(jiān)決,因?yàn)樘嗍虑槲疫沒(méi)想好。從地鐵口出來(lái),已經(jīng)是十點(diǎn)半了,剛放假的校園,連風(fēng)都無(wú)聲無(wú)息。我一個(gè)人走著,沒(méi)有了思緒,只是一路往前,決定放開(kāi)所有的事情直至自己想清楚,直至我勇敢邁開(kāi)第一步,感覺(jué)到自己的迫不及待。
掙扎的日子,不好過(guò),雖然在月末的這一刻我可以如此輕描淡寫(xiě)。我沒(méi)有寫(xiě)下決定的理由,因?yàn)闊o(wú)論哪一刻我都可以輕松地告訴自己為什么,我也希望在以后若有猶豫和難受的時(shí)候一樣可以讓理由清晰出現(xiàn)在腦海里,告訴自己沒(méi)有理由退縮。走出的第一步,不是上路,而是請(qǐng)走眼前的障礙,任何一件沒(méi)做完的事情都會(huì)成為負(fù)擔(dān)。
宿舍只有一個(gè)人,荷園關(guān)了,小賣部關(guān)了,果度關(guān)了,超市關(guān)了,生活安靜了。一個(gè)人,一臺(tái)電腦,一切只剩下搜索。創(chuàng)新課題數(shù)據(jù)處理所需的軟件,論文,公考的最新消息。一切好好開(kāi)始!偶爾一個(gè)人吼吼音樂(lè),beyond的“不再猶豫”是最適合的音樂(lè)。數(shù)據(jù)在同學(xué)軟件的支持下,反反復(fù)復(fù)計(jì)算好多遍,終于得出了結(jié)果。四天的時(shí)間,全身心的投入,我感覺(jué)到自己的瘋狂。而結(jié)束一刻,我真的虛脫了。
27號(hào),回家的渴望已讓我迫不及待。
擁擠的春運(yùn)。每個(gè)人似乎都疲憊而興奮,我僅僅是其中一個(gè)。實(shí)現(xiàn)的,沒(méi)實(shí)現(xiàn)的,一學(xué)期開(kāi)心的不開(kāi)心的都在汽車的行進(jìn)中被遺忘,我只期待下車的那一刻,是熟悉的家。
第一次如此隨心所想的寫(xiě)下思想?yún)R報(bào),但愿能是我最真的表白。此刻的我,雖然還在舊一年的氣息里,但心里已然陽(yáng)光一片。愿來(lái)年我心飛翔,愿來(lái)年親愛(ài)的國(guó)家平安幸福!
此致
敬禮
匯報(bào)人:陳新慧
第四篇:預(yù)備黨員12月份思想?yún)R報(bào)預(yù)備黨員12月份思想?yún)R報(bào)
默認(rèn)分類 201*-12-30 14:40:42 閱讀171 評(píng)論0字號(hào):大中小
真快,還在說(shuō)五年級(jí),可是轉(zhuǎn)眼之間五年級(jí)就快過(guò)去一半了。我總是對(duì)前途有著莫名的恐懼,我喜歡學(xué)校,喜歡這里的寧?kù)o,安逸,可是人不可能一輩子活在象牙塔里。我知道是時(shí)候好好考慮將來(lái)了。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生,我關(guān)注和深入了解了這次以美國(guó)為代表的全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。我很受啟發(fā),這個(gè)問(wèn)題也從不懂到現(xiàn)在的有所了解。
很多人都問(wèn)就業(yè)嗎,還是創(chuàng)業(yè)?我也一直在想我要干什么,什么是我想要的生活。11月份在深圳會(huì)展中心的“雙選會(huì)”我和同學(xué)一起去看了。不能說(shuō)消極,但是看到一個(gè)畢業(yè)生在書(shū)寫(xiě)自己的起始工資時(shí),他躊躇地把寫(xiě)好的3000化掉,轉(zhuǎn)而寫(xiě)下了1800這樣低的工資時(shí),我的心不禁顫動(dòng)了一下。1800元能做什么呢,在深圳這樣的地方估計(jì)就足夠照顧自己吧。是對(duì)自己定位不足,還是經(jīng)濟(jì)危機(jī)沖擊下的必然?之后遇到我們學(xué)校學(xué)長(zhǎng),雖然信心滿懷,可就業(yè)的壓力還是清晰地寫(xiě)在了他們的臉上。都已經(jīng)下午2點(diǎn)了,有的還在餓著肚皮投簡(jiǎn)歷。 雖然是一個(gè)的招聘會(huì),我卻感想頗多,F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣,許多出口型企業(yè)都在倒閉,原有的務(wù)工人員春節(jié)未到已經(jīng)提前返鄉(xiāng)了,新一屆的畢業(yè)生又開(kāi)始沖擊業(yè)已飽和的就業(yè)市場(chǎng),究竟我國(guó)的人口大軍該何去何從?參加公務(wù)員考試的人是以何等的速度遞增?村官又?jǐn)D破了多少人?
對(duì)于全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì),當(dāng)前全球性的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度顯著下滑,包括美國(guó)在內(nèi)的發(fā)達(dá)國(guó)家甚至可能陷入衰退。導(dǎo)致全球經(jīng)濟(jì)放緩的主要原因是糧食、能源價(jià)格上漲及美國(guó)暴發(fā)的金融危機(jī)。盡管兩者發(fā)生的原因不同,影響的對(duì)象不一樣,但集中在今年暴發(fā),加大了相關(guān)國(guó)家政府的決策難度。目前,美國(guó)通過(guò)救市法案,力度史無(wú)前例,可以說(shuō)是盡了最大努力。人們希望這一計(jì)劃能夠恢復(fù)信心、穩(wěn)定金融局勢(shì)。因?yàn)榻鹑诳啃判?如果人們喪失信心,即便再好的銀行、金融機(jī)構(gòu)也難幸免。在一個(gè)全球化的世界里,各國(guó)資本、金融環(huán)環(huán)相扣。發(fā)達(dá)國(guó)家出現(xiàn)金融危機(jī),導(dǎo)致流動(dòng)性緊張,發(fā)展中國(guó)家金融會(huì)因國(guó)際資本流動(dòng)減少而出現(xiàn)壓力,甚至也可能出現(xiàn)類似危機(jī)。因此,目前的當(dāng)務(wù)之急是穩(wěn)定國(guó)際金融秩序,避免全球性危機(jī)的到來(lái)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)需要國(guó)際合作。
過(guò)去幾年,部分發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng),增速明顯高于發(fā)達(dá)國(guó)家。當(dāng)發(fā)達(dá)國(guó)家出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)時(shí),發(fā)展中國(guó)家也會(huì)在比較高的平均線上出現(xiàn)波動(dòng)。因?yàn)樵谌蚧慕?jīng)濟(jì)環(huán)境下,發(fā)展中國(guó)家之所以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)比較快,重要原因是投資拉動(dòng)和出口增長(zhǎng)。而投資的重要來(lái)源是發(fā)達(dá)國(guó)家,南南貿(mào)易近年來(lái)雖增長(zhǎng)迅速,但南北貿(mào)易依然是主體。所以,發(fā)達(dá)國(guó)家出現(xiàn)危機(jī)和波動(dòng),必然對(duì)發(fā)展中國(guó)家的資金和出口造成影響,從而影響發(fā)展中國(guó)家的增長(zhǎng)率。在發(fā)展中國(guó)家中,我國(guó)處于最游刃有余的狀態(tài)。我國(guó)外匯儲(chǔ)備多,政府財(cái)政情況好,經(jīng)常項(xiàng)目盈利相當(dāng)大,外資在中國(guó)整個(gè)經(jīng)濟(jì)中所占比重很小。在當(dāng)前的情況下,中國(guó)靠刺激國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、增加國(guó)內(nèi)需求,可以維持較高的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
人類總是在危機(jī)中吸取教訓(xùn)前行。美國(guó)金融危機(jī)的發(fā)生除利率因素外,一個(gè)重要原因是創(chuàng)新走在了監(jiān)管前面,而且存在從政府監(jiān)管走向靠市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和自律的趨勢(shì)。在金融創(chuàng)新過(guò)程中,要了解創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)和存在的風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)管工作一定要到位。這也是發(fā)展中國(guó)家從此次美國(guó)金融危機(jī)中學(xué)到的最重要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
我們都有夢(mèng)想,我們都有自己的追求,可是更多時(shí)候我們卻未能守住自己的夢(mèng)想,我們選擇把我們的追求降級(jí)。我們將自己定位在了一個(gè)更安逸的位置,為自己設(shè)定了不需要起跳便能觸及的目標(biāo)。什么叫做思路決定出路,定位決定命運(yùn)。人生最怕的是沒(méi)有目標(biāo),而比沒(méi)有目標(biāo)更可怕的是雖然心中對(duì)它無(wú)限渴求卻在生活的打磨下強(qiáng)迫自己去放棄,到后來(lái)連追求的勇氣都沒(méi)有了。想起《越獄》里的一個(gè)詞,“faith”我以前總是很輕易地使用它,當(dāng)時(shí)想這樣就能給自己說(shuō)的話增加說(shuō)服力。但是當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己的決心總是在不經(jīng)意間左右搖擺時(shí),我突然發(fā)現(xiàn)我的所謂的faith是多么的脆弱。我以為2個(gè)月已經(jīng)夠折磨人了,想放棄堅(jiān)持,可是看看他們,汗顏。
雖然兩個(gè)月來(lái)我時(shí)不時(shí)地滑到放棄的邊緣。可是每次我都沒(méi)有勇氣去放棄,一次次的反復(fù)讓我越來(lái)越看清它對(duì)我的意義,每次的輕言放棄都讓我拷問(wèn)自己真能揮一揮衣袖不言悔么。這個(gè)過(guò)程很折磨人,可是卻催人成長(zhǎng)。我看到了自己過(guò)去的輕率,不負(fù)責(zé)任。漸漸地,我學(xué)會(huì)了成熟地看問(wèn)題,也日益感受到了承諾的分量。我知道我可能還會(huì)情緒化地?fù)u擺,但是我知道我不會(huì)輕言放棄。
金融危機(jī)會(huì)將會(huì)持續(xù)上一段不短的時(shí)間,希望黨和政府能在處理危機(jī)過(guò)程中做得更好.
以上是我這兩個(gè)月對(duì)就業(yè)和金融風(fēng)暴的問(wèn)題做了思想?yún)R報(bào),希望黨組織考驗(yàn)我!
此致
敬禮
匯報(bào)人:王鵬
201*-12-28
第五篇:企業(yè)黨員12月思想?yún)R報(bào)企業(yè)黨員12月思想?yún)R報(bào)
尊敬的黨組織:
這個(gè)月忙于考試的我還是堅(jiān)持一個(gè)月至少看一本書(shū)的習(xí)慣,這個(gè)月稀里糊涂的看了本《論語(yǔ)》,結(jié)合自己是經(jīng)管類專業(yè),略有所感。
在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)崛起的背后,管理日益成為一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié),有學(xué)者論斷,企業(yè)興衰,三分技術(shù),七分管理,無(wú)論在哪種企業(yè)單位,無(wú)論在中國(guó)還是海外,管理都受到了空前的重視。以孔孟為代表的儒家學(xué)說(shuō),歷經(jīng)兩千多年漫長(zhǎng)歷史歲月,已逐漸形成一種獨(dú)具特色的管理思想形態(tài),然而,我們?nèi)绾螌⑷寮宜枷胴瀼刂疗髽I(yè)管理實(shí)踐,這是一個(gè)值得思考探討的問(wèn)題。
對(duì)于管理的客體——人才,如何從人性的角度激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性,是儒家思想在現(xiàn)代管理中運(yùn)用的關(guān)鍵所在。
在人才管理手段上,孔子的經(jīng)營(yíng)管理在以人為主的“軟性管理”領(lǐng)域中,其特點(diǎn)得到了充分發(fā)揮,這種“軟性管理”的主要特點(diǎn)就是情和理。孔子認(rèn)為,經(jīng)營(yíng)最關(guān)鍵的是人。強(qiáng)調(diào)所謂的實(shí)際經(jīng)營(yíng)就是抓住人心,用感情打動(dòng)被管理者是經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ),儒家主張“以仁愛(ài)之心待人”。在家庭當(dāng)中要“父慈子孝,兄良弟弟”(《禮記·禮運(yùn)》)形成一種融洽溫馨的親情關(guān)系,這是社會(huì)穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。就整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō),儒家提倡“溫、良、恭、儉、讓”,強(qiáng)調(diào)人和“天時(shí)不如地利,地利不如人和” (《孟子·公孫丑下》);崇尚“仁愛(ài)、禮儀、忠恕待人”,“己所不欲,勿施于人”(《論語(yǔ)·衛(wèi)靈公》),“己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人” (《論語(yǔ)·雍也》)。
在人才管理方式上,儒家特別強(qiáng)調(diào)自身修養(yǎng)的重要性,注重修身中主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。主張“守禮”,“內(nèi)省”。這就要求在現(xiàn)代管理中必須信任員工,尊重員工,讓員工感到企業(yè)的事業(yè)就是自己的事業(yè),強(qiáng)調(diào)自我管理,變員工的消極、被動(dòng)狀態(tài)為積極主動(dòng)的行為,讓每一位員工都能以主人翁的姿態(tài)參與管理,真正使人才各盡其能,各展所長(zhǎng)。正如孔子在《論語(yǔ) 雍也》中所言“子曰:知之者不如好之者,好之者不如樂(lè)之者!边@就為管理者提供了如何調(diào)動(dòng)人的積極性,使人對(duì)工作“樂(lè)此不倦”的策略。有“經(jīng)營(yíng)之神”之稱的日本的松下幸之助,就有這樣一句名言:“讓想做的人去做吧”,充分體現(xiàn)了儒家思想的經(jīng)營(yíng)理念。松下幸之助的"社訓(xùn)" ,主要表達(dá)了松下 的七個(gè)精神,其中"友好""禮讓""報(bào)德"就主要來(lái)自孔子的思想.二戰(zhàn)以后松下幸之助領(lǐng)導(dǎo)的松下電器集團(tuán)在日本始終保持著最高的成長(zhǎng)率, 其中松下電工更是長(zhǎng) 期保持最優(yōu)異的業(yè)績(jī), 從松下電工的經(jīng)營(yíng)方式當(dāng)中, 可以看見(jiàn)松下幸之助經(jīng)營(yíng)的真髓, 同時(shí),也可以看出他深受孔子"仁"與"義"的精神的影響.
在人才管理資源上,如何不拘一格、知人善任,是儒家人性觀的一條基本原則。儒家主張“天生萬(wàn)物,唯人為貴”、“民為貴,社稷次之,君為輕”(《孟子·盡心下》)。人才是企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂,人才對(duì)企業(yè)的興衰關(guān)系重大,所以發(fā)現(xiàn)人才和“量材適用”實(shí)為企業(yè)管理者的首要任務(wù),得人才者先要知人,要“知其所以、觀其所為、察其所安”《論語(yǔ) 為政》,從而做到不拘一格降人才。知人的目的是善任,成功的經(jīng)營(yíng)管理者實(shí)際上都很善于用人。正如日本本田公司的創(chuàng)始者本田宗一郎所說(shuō):“如果能使人在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域中按自己所想有所作為的話,那么他就會(huì)對(duì)工作發(fā)生興趣,所以,這樣做是經(jīng)營(yíng)之上策!北咎锕揪褪遣扇∵@樣的用人之道,并獲得了成功。
在人才管理培養(yǎng)上,孔子“因材施教”“有教無(wú)類”“循序漸進(jìn)”“舉一反三”“性相近,習(xí)相遠(yuǎn)”等諸多教育理念從古至今對(duì)人類的影響、教育都有著重大意義和作用!靶」咀鍪,大公司做人”這是聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志常常掛在嘴邊的一句話。該企業(yè)創(chuàng)造了完善的人力資源教育培訓(xùn)制度,遵循著循序漸進(jìn)、不斷更新崗位的原則讓每個(gè)擔(dān)任不同職務(wù)從事不同工作的員工都受到相應(yīng)的階梯式的教育培訓(xùn)。“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”重視對(duì)人力資源的培訓(xùn)教育,重視“資本知識(shí)化”,把培養(yǎng)人才比做“縫鞋墊”與“做西裝”,首先從最基礎(chǔ)的工作做起,一步一個(gè)臺(tái)階,培養(yǎng)出很多復(fù)合型高層管理人才,不僅使企業(yè)的整體素質(zhì)不斷提高,觀念不斷更新,而且對(duì)整個(gè)社會(huì)素質(zhì)的提高都具有重要的影響。
對(duì)于企業(yè)管理的主體——管理者,自身修養(yǎng)的高低和領(lǐng)導(dǎo)能力的大小,對(duì)于企業(yè)的成敗起著至關(guān)重要的作用。為此,儒家強(qiáng)調(diào)自身修養(yǎng)的理性品格,強(qiáng)調(diào)寬以待人、嚴(yán)以律己。這些思想集中體現(xiàn)在《論語(yǔ) 子路》中,“先有司,赦小過(guò),巨賢才”,“茍正其身(請(qǐng)你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫(kù)Wwww.weilaioem.com)矣,于從政乎何有?不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。其中雖然有些語(yǔ)句是以國(guó)家的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為假定的,但也可以借鑒到實(shí)際的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,成為經(jīng)營(yíng)管理者應(yīng)具備的一種風(fēng)范。作為管理者,與員工之間不能僅僅單純是一種忠誠(chéng)或信任的純字面含義,進(jìn)行充分的交流是建立雙方信任的最好方式,而在交流中,適當(dāng)?shù)刈寙T工了解你的人情味,更容易贏得員工的信賴和了解你對(duì)他們的希望。也正因?yàn)槿绱,許多經(jīng)濟(jì)界的經(jīng)營(yíng)管理者才以儒家思想為其座佑銘,作為處世和經(jīng)營(yíng)管理的準(zhǔn)則。
當(dāng)然,現(xiàn)代企業(yè)管理主要強(qiáng)調(diào)這制度與法律,這是十分必要的。孟子也曾說(shuō):不以規(guī)矩,不能成方圓“(《孟子·離屢上》)。不過(guò),儒家更強(qiáng)調(diào)倫理道德的重要性,主張培育人的美德和良好的社會(huì)風(fēng)尚,使人們高興地按照道德準(zhǔn)則去做他們應(yīng)該做的事。孟子又說(shuō):以力服人者,非心服也;以德服人者中心悅而誠(chéng)服也”(《孟子·公孫丑上》)。顯然,制度、法律、規(guī)范應(yīng)當(dāng)是相輔相成、同時(shí)并重,形成一種互補(bǔ)的關(guān)系。道德規(guī)范作為一種無(wú)形的約束力量是現(xiàn)代企業(yè)管理不可缺少的。
總之,儒家的人性本位的思想,和為貴的人際關(guān)系準(zhǔn)則,“高產(chǎn)乃為善”的勞動(dòng)道德,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理起到了積極的促進(jìn)作用。
這就是我這一個(gè)月以來(lái)的所感所思了,希望這些東西,之于自己,之于大家,都能有所啟發(fā)。
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