第一篇：干部作風建設(shè)年活動心得體會

敬愛的黨組織：

為貫徹落實全省“干部作風建設(shè)年”活動動員大會精神，省廳于2月18日召開全省公安機關(guān)電視電話會，對全省公安機關(guān)開展“干部作風建設(shè)年”活動進行全面部署。省委常委、政法委書記、公安廳廳長張越同志出席會議并作動員講話，張越在會上強調(diào)，要全面貫徹省委動員大會精神，站在維護社會和諧穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、打造“民生警務(wù)”、實現(xiàn)公安事業(yè)長遠發(fā)展的高度，充分認識開展“干部作風建設(shè)年”活動的重大意義;要從隊伍作風實際出發(fā)，重點解決“理想信念、宗旨觀念、服務(wù)大局、工作狀態(tài)、工作落實、執(zhí)法行為”六方面問題;要從增強活動實踐性考慮，緊緊圍繞“五民”活動這個載體，強力推進“干部作風建設(shè)年”活動的深入開展。隨后，邯鄲市公安局和縣局也分別制定了“干部作風建設(shè)年”活動實施方案。我和全所民警對相關(guān)文件精神進行了認真討論。

3 月3日下午，省公安廳又召開違反“五條禁令”警示教育談話會，4名違反“五條禁令”的民警當眾作出剖析檢查。廳黨委委員、紀委書記張存信代表廳黨委對他們進行了誡勉談話。勸誡他們約束自身行為，逐漸養(yǎng)成良好的工作和生活習慣。他說，違反“五條禁令”問題的根本原因在于作風不扎實，表現(xiàn)在違禁民警個人身上就是自律意識不強，存在僥幸心理;表現(xiàn)在各級公安機關(guān)特別是基層公安機關(guān)，是對上級工作部署、警規(guī)警紀抓落實不到位，甚至是不落實，政令警令不通、管理不嚴。我們要借全省公安機關(guān)干部作風建設(shè)年之機，抓好“五條禁令”和各項規(guī)章制度的貫徹落實，從公安機關(guān)最基本的內(nèi)部管理入手，從最基本的行為準則抓起，通過嚴格落實禁令的執(zhí)行，加強公安隊伍的養(yǎng)成教育和紀律作風，形成良好的職業(yè)風范，從而推動公安隊伍的正規(guī)化建設(shè)。

通過一段時間的認真學習，本人就此次作風建設(shè)活動有以下心得體會：

一、結(jié)合當前形勢認識到作風建設(shè)的重要性。2月13日省委書記張云川對全省干部作風建設(shè)年活動進行了安排部署。我認為全省開展“干部作風建設(shè)年”非常及時和必要。這是認真學習貫徹xx在中紀委三次全會上的重要講話精神，著眼于把學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入，推進河北各項事業(yè)又好又快發(fā)展的重要舉措。所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風，就成就什么樣的事業(yè)。在當前社會治安日益嚴峻、各種刑事犯罪日趨復(fù)雜的形勢下，公安機關(guān)必將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風建設(shè)，如果我們作風建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，這將嚴重影響公安機關(guān)戰(zhàn)斗力的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們公安事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。

二、要結(jié)合“五民”主題實踐活動加強政治理(一篇好范文帶來更多輕松：www.weilaioem.com)論學習。我們在開展“聽民聲、察民情、知民意、解民憂、護民權(quán)”主題實踐活動的同時，認真學習黨中央關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述，學習貫徹xx在中紀委三次全會上的重要講話精神，張云川書記在全省干部作風建設(shè)年活動動員大會上的重要講話和張越同志在全省公安機關(guān)開展“作風建設(shè)年”活動動員會上的講話，同時閱讀學習省廳編發(fā)的《公安機關(guān)作風建設(shè)讀本》等相關(guān)內(nèi)容的書籍、警示片、典型事跡等，使學習教育貫穿于公安隊伍作風建設(shè)始終。以實際行動贏得人民群眾對公安機關(guān)的支持，通過愛民實踐活動狠抓隊伍建設(shè)，為打造民生警務(wù)當好“助推器”。

三、要結(jié)合信息化建設(shè)和立案統(tǒng)計不實工作深入查擺、整改問題。作為基層派出所應(yīng)抓住接處警、立案、

調(diào)查取證、傷情鑒定及抓捕、審訊、看管和辦理證照等重點執(zhí)法環(huán)節(jié)，認真分析梳理本單位在特權(quán)思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，限時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和民警的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種公安機關(guān)門難進、臉難看、話難聽、事難辦的"四難"的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

四、要結(jié)合建章立制從嚴治警，建設(shè)高素質(zhì)的民警隊伍。在繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央政法委“四條禁令”、公安部 “五條禁令”和省委政法委“約法三章”、“四條紀律”的基礎(chǔ)上，另深入學習省政法委新發(fā)布的九條措施。我們把這些規(guī)章制度作為每個民警最基本的行為準則。我們要嚴格執(zhí)行《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》，條例從警察內(nèi)部關(guān)系、警容風紀、日常制度、接待群眾、辦公秩序等都作了具體的規(guī)定，每個民警要堅決執(zhí)行。必須嚴格按照條例的要求來加強規(guī)范化、制度化建設(shè)，建立起有效的內(nèi)部教育管理機制，培養(yǎng)公正廉明、英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風行的優(yōu)良作風，以此帶動整個隊伍作風上一個新臺階。

五、要結(jié)合開展便民利民活動從嚴治所，樹立良好形象。要按照河北省公安廳十項便民措施，結(jié)合工作實際，細化工作措施，積極探索新形勢下改進和加強公安工作、密切警民關(guān)系的新思路，新方法，推進公安工作和隊伍建設(shè)科學發(fā)展。爭當以人為本、執(zhí)法為民的表率，做到“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”。

匯報人：

201*.06.03

第二篇：開展干部作風建設(shè)年活動心得體會

為深入學習貫徹全省“干部作風建設(shè)年”活動動員大會和張云川同志重要講話精神，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于開展“干部作風建設(shè)年”活動的意見》、《河北省“干部作風建設(shè)年”活動推進方案》，廳黨委決定，從即日起到年底，在全省公安機關(guān)開展“干部作風建設(shè)年”活動。通過一段時間的認真學習，本人就此次作風建設(shè)活動有以下心得體會：

一、認識到作風建設(shè)的重要性。所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風，就成就什么樣的事業(yè)。在當前社會治安日益嚴峻、各種刑事犯罪日趨復(fù)雜的形勢下，公安機關(guān)必將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風建設(shè)，如果我們作風建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，這將嚴重影響公安機關(guān)戰(zhàn)斗力的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們公安事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。

二、要注重學習。認真學習黨中央關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述，認真學習xx在十七屆中紀委三次全會上的重要講話，中央、省委關(guān)于加強干部作風建設(shè)的一系列文件精神，省委、省政府關(guān)于開展“干部作風建設(shè)年”活動的意見，張云川同志在全省動員大會上的講話，張越同志在全省公安機關(guān)動員會上的講話，使學習教育貫穿于公安隊伍作風建設(shè)始終。

三、要深入查擺、整改問題。作為基層派出所，應(yīng)抓住接處警、抓捕、立案、調(diào)查取證、傷情鑒定及審訊、看管和辦理證照等重點執(zhí)法環(huán)節(jié)，認真分析梳理本單位在特權(quán)思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，限時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和民警的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種公安機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的"三難"的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

四、要從嚴治警，建設(shè)高素質(zhì)的隊伍。從嚴治警重點抓兩條，一是要嚴格執(zhí)行“五條禁令”及“四條鐵規(guī)”，把“五條禁令”“四條鐵規(guī)”作為每個民警最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》，條例從警察內(nèi)部關(guān)系、警容風紀、日常制度、接待群眾、辦公秩序等都作了具體的規(guī)定，每個民警要堅決執(zhí)行。各單位必須嚴格按照條例的要求來加強規(guī)范化、制度化建設(shè)，建立起有效的內(nèi)部教育管理機制，培養(yǎng)公正廉明、英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風行的優(yōu)良作風，以此帶動整個隊伍作風上一個新臺階。

五、要從嚴治所，樹立良好形象。要按照“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”這四句話來建設(shè)我們這一基層單位。一是人要精神。每一個民警都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴明、作風嚴謹、著裝整齊、動作規(guī)范、精神飽滿、昂揚向上。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位民警對辦事的群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。冷、硬、橫、推的現(xiàn)象必須堅決杜絕。四是辦事公道。每位民警無論執(zhí)法辦案，還是服務(wù)群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，主持正義，公正執(zhí)法，公平辦事，執(zhí)法不公的現(xiàn)象必須堅決杜絕。

六、要把“大走訪”、及“五民”主題實踐活動同基層公安工作緊密結(jié)合起來，做好新時期群眾工作，努力提升人民群眾的滿意度。xx指出，切實維護黨的執(zhí)政地位，切實維護國家安全，切實維護人民權(quán)益，確保社會大局穩(wěn)定，是政法機關(guān)的首要政治任務(wù)；著力保障國家安全，著力維護社會公平正義，著力保護人民生命財產(chǎn)安全，著力保證社會大局穩(wěn)定，著力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，是做好政法工作的總的要求。xx的重要論述，深刻揭示了政法工作的神圣使命和基本職責，指明了做好政法工作根本方向。在“公安民警大走訪”活動中和“五民”主題實踐活動中，各級公安機關(guān)一定要立足于本職工作，立足于充分發(fā)揮職能作用，不要把送溫暖、辦好事僅僅局限于送米送油的層面上，而是要通過聯(lián)系群眾、宣傳群眾，提高維護社會公平正義的能力，以嚴格、公正、文明、高效的執(zhí)法活動贏得人民群眾的信賴和支持，實現(xiàn)國家安全社會的和諧穩(wěn)定。警民關(guān)系問題，關(guān)鍵在警；密切警民關(guān)系，關(guān)鍵在警。對每一個公安民警來說，掌握群眾工作的方式方法至關(guān)重要。群眾工作能力的標準，就是要做到“三懂四會”：懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧；會化解矛盾、會調(diào)處糾紛、會主動服務(wù)、會宣傳法律。這是對每一個公安民警，特別是基層一線的公安民警最基本的要求，實際上也是公安機關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)。

第三篇：干部作風建設(shè)活動心得體會

干部作風建設(shè)活動心得體會

根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，在全縣機關(guān)干部中開展干部作風建設(shè)活動。我通過積極參加作風建設(shè)集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風。

一、干部作風建設(shè)的重要意義

加強干部作風建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是建設(shè)和諧美好新城壕的重要保證。通過作風建設(shè)，破除“官本位”意識，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風建設(shè)，破除“小集團”思想，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風建設(shè)，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設(shè)中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足

通過學習，按照作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，對照機關(guān)干部作風建設(shè)相關(guān)文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部一定要通過學習，進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力建設(shè)

一是要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份縣委文件的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

二是強化工作的責任意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

三是不斷改進工作，更好地為經(jīng)濟建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以經(jīng)濟工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務(wù)為目標的意識，一是要進一步熟悉與了解經(jīng)濟情況與態(tài)勢，從全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作全局出發(fā)，思考工作方向；二是要進一步探索新的工作方法，努力形成市場經(jīng)濟理念與思維；三是嚴格遵守各項制度；四是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進一步落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現(xiàn)一個領(lǐng)導(dǎo)干部良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓工作的新局面

第四篇：干部作風建設(shè)年活動心得體會

干部作風建設(shè)年活動心得體會

陽新縣工商局副局長：余為民

為大力倡導(dǎo)和踐行胡錦濤總書記提出的“八個方面”良好風氣，切實加強工商系統(tǒng)干部作風建設(shè)，進一步樹立新時期陽新工商的良好作風，縣委、縣政府決定在全縣開展“干部作風建設(shè)年”活動要求，縣局于近期召開了全系統(tǒng)開展“干部作風建設(shè)年”活動動員大會，并專門印發(fā)了《陽新縣工商局關(guān)于開展“干部作風建設(shè)年”活動的實施意見》。通過一段時間的認真學習，本人認為解決干部作風中存在的突出問題，著重做好以下幾個方面：

一、提高認識，理解活動重要性是搞好作風建設(shè)的思想基礎(chǔ)

所謂干部作風是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部個人修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。歸根結(jié)底就是對待人民群眾所表現(xiàn)出來的作風，就其具體內(nèi)容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關(guān)系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉。從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤。從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風。從領(lǐng)導(dǎo)作風看，如果脫離群眾，也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風；從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權(quán)力。因此，我們?nèi)绻�不站在人民群眾的角度加強干部作風建設(shè)，我們作風建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，我們的工商事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。

二、加強學習，夯實理論素質(zhì)是搞好作風建設(shè)的理論基礎(chǔ)

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來，認真學習黨中央關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述，學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上重要講話，同時，還要加強現(xiàn)代管理、科學技術(shù)、社會管理和法律法規(guī)等相關(guān)知識學習。使學習教育貫穿于作風建設(shè)始終。

三、認真查擺，整改存在問題是搞好作風建設(shè)的基本途徑

作為一名工商干部要認真分析梳理、查找本人在市場監(jiān)管、行政執(zhí)法上的特權(quán)思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強執(zhí)法為民的意識，正確運用手中權(quán)力，切實為市場經(jīng)濟的健康發(fā)展服務(wù)。在服務(wù)市場主體上，我們

要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在服務(wù)農(nóng)村消費者申投斥時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

四、從嚴遵守，提高隊伍素質(zhì)是搞好作風建設(shè)的首要條件

從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執(zhí)行國家總局、省局“禁令”，把“禁令”作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行縣局制訂的各項規(guī)章制度。必須嚴格按照制度要求來加強規(guī)范化建設(shè)，建立起有效的內(nèi)部管理機制，來規(guī)范整個干部隊伍作風。

五、從嚴要求，樹立良好形象是搞好作風建設(shè)的必然要求

一要樹立為民形象。樹立為民形象要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。

二要樹立務(wù)實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。

三要樹立清廉形象。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員干部都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當作為人民服務(wù)的責任和義務(wù)。

第五篇：開展干部作風建設(shè)年活動心得體會

開展干部作風建設(shè)年活動心得體會

一、解放思想、提高認識

所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。干部作風建設(shè)是一個系統(tǒng)，就其具體內(nèi)容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的關(guān)系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉；從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤；從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風；從領(lǐng)導(dǎo)作風看，如果脫離群眾，也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風；從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權(quán)力。如果我們不加強作風建設(shè)，如果我們作風建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，這將嚴重影響“依法行政，為民服務(wù)”作風的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們的事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。

二、狠抓落實，務(wù)求實效

經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展狀況，是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間稱職與否的重要標志，也是干部作風好壞的構(gòu)成元素之一。工作不落到實處，不講究成效，經(jīng)濟社會各項事業(yè)就不會有全面的發(fā)展。如何抓落實，促成效，必須做到以下幾個方面：一是要依靠制度抓落實。一些工作落實不了或者落實不好或者“效用率”很低，很重要的一條原因是抓落實的機制不夠健全。一個單位、一個部 1

門，工作落實和沒有落實不能是一樣的結(jié)果；工作落實抓得好與不好不能是一個樣；工作沒有落實者，不能不受到批評�，F(xiàn)在的工作，歸根結(jié)底是為了廣大的人民群眾的利益，干得好與不好，群眾的眼睛是雪亮的，工作做得好，為人民群眾爭得利益，我們的黨和黨員干部會受到人民的擁護；工作做得不好，傷害了人民群眾的利益，我們黨的形象、黨員干部的形象就會遭到極大的損毀。因此，我們必須完善現(xiàn)在的監(jiān)督工作落實的機制，保證黨的路線、方針、政策等各項工作得到落實，從而推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展。二是要反復(fù)強調(diào)抓落實。首先，要一抓到底。抓各項工作落實到位，落實到人頭，堅定原則，一抓到底，抓出成效。其次，要常抓不懈。第三，要一絲不茍。抓落實要高標準、嚴要求，一步一個腳印地抓。各項工作落實得好時，要再接再厲；落實得不好時，更要吸取教訓(xùn)。三是要以身作則抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部在各項工作的推進中起帶頭示范作用，狠抓落實，務(wù)求實效，必須從領(lǐng)導(dǎo)干部開始。在實際工作中，要做到身先士卒，靠前指揮，有些事情需要親歷親為的，一定要認真履行，堅決杜絕形式主義，形象主義。

三、團結(jié)協(xié)作、各盡其職

良好的工作作風是提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障，是管理、人員素質(zhì)等的綜合體現(xiàn)，是人民群眾了解黨和政府的窗口.要切實完善各項規(guī)章制度，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結(jié)協(xié)作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個領(lǐng)導(dǎo)干部的職責。作為一+之長，我不能辜負+委和全+人民對我的重托，必須堅定不移地在+委的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不急功近利，更不能計較個人得失；堅決克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實，努力做到職為民守，責為民盡，利為民謀，

績?yōu)槊駝?chuàng)，扎扎實實地深入群眾，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，勤勤懇懇地為民謀利，從群眾最關(guān)注的問題抓起，從群眾最需要解決的事干起，真心為民，造福群眾。

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