第一篇：讀關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)

讀《關(guān)鍵在于落實(shí)》心得體會(huì)

按照煤業(yè)公司要求，我利用一個(gè)月的時(shí)間學(xué)習(xí)了由張琪編著的《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書。這本書詮釋了“落實(shí)”的真諦，揭示了“落實(shí)”不力帶來的危害，探尋了“落實(shí)”不力的根源，并為有效落實(shí)提供了建設(shè)性的意見。通過研讀給自己很多的啟發(fā)對“落實(shí)”也有了更深刻的體會(huì)，感覺收獲頗豐。

一、對于“落實(shí)”有了更深層次的理解

什么是落實(shí)？落實(shí)，就是對計(jì)劃、目標(biāo)、規(guī)定一絲不茍地貫徹，是對承諾的義務(wù)不折不扣地兌現(xiàn)，是對制度不折不扣地執(zhí)行；落實(shí)就是把想到的、說過的政策、計(jì)劃、規(guī)劃、方案、意見等付諸實(shí)施，并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。落實(shí)不僅是一種態(tài)度，更是一種精神、一種意識(shí)，一種追求成功的境界。落實(shí)凝聚著心血和責(zé)任，體現(xiàn)著作風(fēng)和意志，反映著能力和水平，連接著理想與現(xiàn)實(shí)，見證著從艱辛到成功。落實(shí)不力的結(jié)果就只有失敗。正如書中所說：落實(shí)出競爭力、落實(shí)出生產(chǎn)力、落實(shí)出創(chuàng)造力�！安贾霉ぷ鞑宦鋵�(shí)就等于零”。文件制定的再正確,如果沒有人來給予實(shí)施,那就是白紙一張。抓落實(shí)是解決問題、化解矛盾、推進(jìn)發(fā)展的必經(jīng)之途。落實(shí)是每一項(xiàng)工作得以實(shí)施的基本保障，是每一個(gè)創(chuàng)意得以用實(shí)踐檢驗(yàn)的關(guān)鍵，是每一個(gè)措施發(fā)揮應(yīng)有作用的先決條件。

讀完這本書，我認(rèn)識(shí)到：如果我們?nèi)鄙俾鋵?shí)的觀念，忽視了落實(shí)，不抓落實(shí)，不去真正的落實(shí)，那么任何縝密的計(jì)劃、任何完善的措施、任何正確的政策、任何嚴(yán)格的制度，都只能 1

成為一紙空文；如果我們?nèi)鄙俾鋵?shí)的觀念，忽視了落實(shí)，不抓落實(shí)，不去真正的落實(shí)，那么任何創(chuàng)新的思路、任何有效地辦法、任何有效的會(huì)議精神，都只能是畫餅充饑；如果我們?nèi)鄙俾鋵?shí)的觀念，忽視了落實(shí)，不抓落實(shí)，不去真正地落實(shí)，那么任何光輝的遠(yuǎn)景、任何宏偉的藍(lán)圖、任何理想的目標(biāo)，都只能成為水中月、鏡中花，不會(huì)最終成為現(xiàn)實(shí)。

二、結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)到“落實(shí)”的重要性 首先，抓好“落實(shí)”是實(shí)現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)的需要。集團(tuán)公司明確提出“十二五”期間加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，挺進(jìn)世界500強(qiáng)，打造行業(yè)航空母艦的發(fā)展戰(zhàn)略。對于一個(gè)企業(yè)而言，戰(zhàn)略目標(biāo)固然重要，戰(zhàn)略目標(biāo)一旦確定，關(guān)鍵問題是要落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。沒有落實(shí)，再宏偉的藍(lán)圖也是空想，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的政策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

第二，抓好“落實(shí)”是落實(shí)“堅(jiān)持安全統(tǒng)領(lǐng)，轉(zhuǎn)觀念，抓基礎(chǔ)，樹形象”的需要(更多請搜索Wwww.weilaioem.com)。煤業(yè)公司新班子上任后，結(jié)合煤業(yè)公司實(shí)際提出了“堅(jiān)持安全統(tǒng)領(lǐng)，轉(zhuǎn)觀念，抓基礎(chǔ)，樹形象”的工作思路，并按照這一總體工作思路的要求，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。通過一年多的實(shí)踐來看，收到了明顯的效果。去年，煤業(yè)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)指標(biāo)都超完成，并創(chuàng)出了歷史最好水平。今年，煤業(yè)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)壓力更大，而要在這種情況下繼續(xù)保持煤業(yè)公司加快發(fā)展勢頭，則需要每一名煤業(yè)員工進(jìn)一步抓好工作的落實(shí)，確�！皥�(jiān)持安全統(tǒng)領(lǐng)，轉(zhuǎn)觀念，抓基礎(chǔ)，樹形象”思路在現(xiàn)實(shí)工作中得以充分的落實(shí)。

第三，抓好“落實(shí)”是我們實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的需要。一方面，只有能夠自覺落實(shí)企業(yè)決策的員工，才會(huì)將工作做得更出色，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)更賞識(shí)，企業(yè)會(huì)更重視，這樣為個(gè)人發(fā)展提升了更廣闊的舞臺(tái)。另一方面，只有建設(shè)一支嚴(yán)格落實(shí)的員工隊(duì)伍，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中得以更好地發(fā)展。只有企業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步，員工的利益才有保障，才能夠不斷提高自身的幸福指數(shù)。

三、認(rèn)真查找了個(gè)人在落實(shí)上存在的問題

一是落實(shí)的意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為只要按部就班把自己把本質(zhì)工作弄好了，本部門工作完成就可以了，滿足于“說了”、“做了”，浮在面上多，沉下去的少，以“忙”為借口，工作中管理中想的多，落實(shí)的少，制定的多，實(shí)施的少，存在光重視制度建設(shè)不重視落實(shí)的毛病。

二是落實(shí)的辦法不多。在工作中還存在著工作方法簡單、粗放，創(chuàng)新不夠等問題。

三是對落實(shí)的細(xì)節(jié)關(guān)注不夠。對工作開展還存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)以及滿足于按習(xí)慣性做法等問題。

四、在下步怎樣抓好“落實(shí)”

一）轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺性。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“說了干，定了算，落實(shí)責(zé)任抓兌現(xiàn)”的理念，把計(jì)劃落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)之中，今天的事情絕不拖到明天去做。明日復(fù)明日，萬事成蹉跎借口是落實(shí)的天敵，不要為自己的不努力找借口。

二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)抓落實(shí)的主動(dòng)性。落實(shí)煤業(yè)公司加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對下級(jí)工作變指導(dǎo)為服務(wù)，以全心全意為基層服務(wù)、為職工服務(wù)的熱情，投入

到工作之中，是抓好工作落實(shí)的前提和基礎(chǔ)。

三）轉(zhuǎn)變方式，增強(qiáng)抓落實(shí)的效果。政工部門的工作比較抽象，很難用具體的、量化的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，那么在工作中，我們就要注意不斷創(chuàng)新，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，提高抓好落實(shí)的能力和方法；另一方面要?jiǎng)?chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法、拓展工作渠道，全方面、多角度、確保工作落實(shí)到實(shí)處。

第二篇：讀《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書心得體會(huì)(201*.6)

讀《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書心得體會(huì)

近段時(shí)間，我仔細(xì)閱讀了由中央黨校劉玉瑛教授編著的《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書，深受啟發(fā)，收獲良多。書中引用了大量古今中外的實(shí)例，詳細(xì)闡述了落實(shí)的概念、落實(shí)的意義和落實(shí)的方法，讓我深受教育和啟迪，受益匪淺，對“落實(shí)”一詞也有了更深刻的體會(huì)。所謂落實(shí)，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員切實(shí)負(fù)起責(zé)任，積極行動(dòng)起來，自覺地將上級(jí)的工作路線、方針政策、工作意圖、工作要求等內(nèi)容付諸實(shí)施，并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)�！奥鋵�(shí)”二字是一切工作的歸宿，是我們開展工作的意義所在。紀(jì)檢干部如何推進(jìn)工作落實(shí)，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)。一要有落實(shí)的意識(shí)。任何一項(xiàng)工作的推進(jìn)和目標(biāo)任務(wù)的完成，都是抓落實(shí)的結(jié)果。不抓落實(shí)，就會(huì)影響方針政策和決策部署的貫徹落實(shí)，影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，狠抓落實(shí)是確保一項(xiàng)決策實(shí)施、工作推進(jìn)和任務(wù)完成的根本保障。抓不好落實(shí)，工作安排部署得再怎么細(xì)致，也沒有任何意義。在一些部門和單位，一些決策部署，會(huì)議上講了，文件上也寫了，而貫徹落實(shí)得卻不好；一些明令禁止的事情，卻依然屢禁不止。不重視抓落實(shí)、不善于抓落實(shí)的問題仍然存在。有一些干部，習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，會(huì)議開完了，文件下達(dá)了，就認(rèn)為是落實(shí)了。要徹底轉(zhuǎn)變這種錯(cuò)誤的思想觀念，充分認(rèn)識(shí)“落實(shí)”這兩個(gè)字的重要內(nèi)涵，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)好每一項(xiàng)工作，切實(shí)解決好工作中存在的抓落實(shí)不夠有力、不夠有效的問題。

二要有落實(shí)的能力。抓好工作落實(shí)，不僅要有落實(shí)的意識(shí)，而且要有落實(shí)的能力。無論多么好的路線、方針、政策和計(jì)劃、決議、設(shè)想，如果沒有很強(qiáng)的抓落實(shí)能力，使之變?yōu)樾袆?dòng)，付諸實(shí)踐，就不能真正發(fā)揮作用，取得實(shí)效。因而，提高抓落實(shí)能力，是做好工作的關(guān)鍵。有的工作在一些單位沒有很好地得到落實(shí)，與一些同志不善于抓落實(shí)或者說抓落實(shí)能力不強(qiáng)有很大關(guān)系。有的同志抓工作的熱情很 1

高，但由于對上級(jí)指示精神吃得不透，找不準(zhǔn)與本單位工作的結(jié)合點(diǎn)，結(jié)果生搬硬套，使落實(shí)落了空；或者落實(shí)中不分輕重緩急、先后主次，眉毛胡子一把抓，影響落實(shí)的效果；或者對新情況新問題關(guān)注不夠，研究不深，找不到癥結(jié)所在，拿不出解決辦法，工作被動(dòng)，落實(shí)滯后。這些情況說明，能力是履行好本職工作的基本條件，是綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn)。在日常工作中，要把工作實(shí)踐當(dāng)成錘煉自己、提高素質(zhì)、增長才干的過程。在學(xué)習(xí)中提高能力，在解決問題中增強(qiáng)能力，才能履行好自己的職責(zé)，提高抓落實(shí)的能力。

三要有落實(shí)的方法。各項(xiàng)工作能否落到實(shí)處，關(guān)鍵是靠切實(shí)可行的具體措施作保證。要把握工作任務(wù)的科學(xué)性，合理安排工作計(jì)劃，有清晰的工作思路，明確的工作步驟，在具體安排上有章法、有脈絡(luò)，切忌東一榔頭西一棒；要善于抓住工作重點(diǎn)，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)，對階段性工作進(jìn)行深入細(xì)致的研究，分清輕重緩急，明確主攻方向，防止眉毛胡子一把抓；要細(xì)化任務(wù)要求，按照目標(biāo)細(xì)化、任務(wù)量化、責(zé)任硬化、進(jìn)度時(shí)段化的要求，對工作進(jìn)行逐項(xiàng)梳理，抓好分解落實(shí)，拿出流程圖，列出時(shí)間表，定好責(zé)任制，從大處著眼、小處著手，努力使工作思路和落實(shí)措施配套銜接。

四要抓落實(shí)情況的督查。作為紀(jì)檢干部，在抓好自身工作落實(shí)的同時(shí)，還要做好工作督查。做任何工作都離不開監(jiān)督檢查，抓落實(shí)尤其如此。大而化之、籠而統(tǒng)之的要求，容易造成無人負(fù)責(zé)或責(zé)任不明的狀況。不認(rèn)真嚴(yán)格地考核也會(huì)導(dǎo)致落實(shí)與不落實(shí)一個(gè)樣，落實(shí)得好與不好一個(gè)樣。因此，抓落實(shí)，必須做到責(zé)任落實(shí)，督查考核落實(shí)。推行重大工作目標(biāo)責(zé)任制，層層分解目標(biāo)，明確責(zé)任。在工作推進(jìn)中，哪個(gè)階段要辦什么了，采取什么措施，達(dá)到什么目標(biāo)；誰來辦、怎樣辦；辦成怎么獎(jiǎng)，辦不成又怎樣罰等，都要落實(shí)清楚。上級(jí)對下級(jí)工作抓落實(shí)情況的評價(jià)，不應(yīng)以開了多少會(huì)，發(fā)了多少文件為依據(jù)，而要重實(shí)效、重實(shí)績。以監(jiān)督機(jī)制強(qiáng)化執(zhí)行者的責(zé)任，通過組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、媒體監(jiān)督等，營造濃烈的監(jiān)督環(huán)境來保證各項(xiàng)制度和工作任務(wù)的完成。還要根據(jù)具體的考核獎(jiǎng)懲辦法，進(jìn)行逐項(xiàng)檢查落實(shí)。同時(shí)，要把會(huì)不會(huì)落實(shí)、能不能落實(shí)作為考核干部能力和才 2

干的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，善于選拔任用那些說實(shí)話、干實(shí)事的干部，在社會(huì)上形成一種“言必行、行必果、禁必止、法必守、紀(jì)必遵”的良好氛圍。嚴(yán)格督查要抓細(xì)節(jié)，沒有細(xì)，服務(wù)就會(huì)不到位，人民群眾就不會(huì)滿意。滿足于“大概”、“好像”、“可能”、“恐怕”、“差不多”等模糊語言，就難以抓好落實(shí)。督查考核過程中，還要注意在抓落實(shí)中不能求一時(shí)之功，圖一時(shí)之名，貪一時(shí)之利，而要深謀遠(yuǎn)慮，既讓今人滿意，又讓后人受惠，使各項(xiàng)工作經(jīng)得起時(shí)間和歷史的檢驗(yàn)。 作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書后，我深刻地認(rèn)識(shí)到“落實(shí)”兩字的重要性。展望未來，我們的紀(jì)檢工作還將面臨許許多多的考驗(yàn)，這就要求我們廣大紀(jì)檢干部本著“落實(shí)”精神，牢固樹立“落實(shí)”觀念、認(rèn)真遵守“落實(shí)”制度、切實(shí)提高“落實(shí)”能力、共同構(gòu)建“落實(shí)”文化，腳踏實(shí)地的把各項(xiàng)工作做好，推動(dòng)我市紀(jì)檢工作又好又快健康發(fā)展，為全面貫徹落實(shí)“國發(fā)2號(hào)文件”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治紀(jì)律保證而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：關(guān)鍵在于落實(shí) 心得體會(huì)

《關(guān)鍵在于落實(shí)》心得體會(huì)

2###年3月16日《求是》雜志中發(fā)表了習(xí)近平副主席的一篇重要文章《關(guān)鍵在于落實(shí)》。讀后感想頗豐。根據(jù)支隊(duì)要求于4月13日，召開了關(guān)于習(xí)近平副主席的文章《關(guān)鍵在于落實(shí)》的學(xué)習(xí)和部署會(huì)議。

看過這篇文章以后，不由感慨萬千。關(guān)鍵在于落實(shí)。落實(shí)是關(guān)建。作為一名消防警官，深知自己的責(zé)任重大，特別是面對現(xiàn)如今我國現(xiàn)階段特殊的發(fā)展要求，更應(yīng)該做好本職工作，腳踏實(shí)地.積極妥善的完成黨和國家賦予的使命；對待工作必須狠抓落實(shí).嚴(yán)抓落實(shí).善抓落實(shí)。追根到底，抓落實(shí)的目的依然是在于全心全意為人民服務(wù)。所以一切就要從實(shí)際出發(fā)，從實(shí)踐中出發(fā)。從人民的最根本利益出發(fā)。

落實(shí)必須到實(shí)踐中，落實(shí)到基層中，落實(shí)到最根本的廣大人民群眾中去 “道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成�！蔽艺J(rèn)為這句話說的很對，務(wù)以事小而不為。抓落實(shí)定要從基本抓起，從實(shí)際出發(fā)�！翱照�?wù)`國，實(shí)干興邦”這是千百年來的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。定要發(fā)揚(yáng)我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)那種真抓實(shí)干，注重落實(shí)；發(fā)揚(yáng)那種特別能吃苦，特別能奉獻(xiàn)的精神境界。這是我們在工作中定要始終遵循和認(rèn)真貫徹的根本。

干部在抓落實(shí)過程中，切忌要杜絕急功近利的現(xiàn)象，作為一名干部，有一定的思想政治覺悟是必要的。那種爭名奪利的行為

堅(jiān)決扼殺掉。在其位，謀其政。做為一名消防警官深知自己的責(zé)任與使命。定會(huì)真正成為人民身邊的紅色守護(hù)神。

抓落實(shí)的過程，遇到挫折是必然的。這時(shí)就要有那種知難而進(jìn)，鍥而不舍的積極進(jìn)取精神。不怕有問題，怕的就是不敢去正視問題，克服困難。抓落實(shí)，貴在持之以恒，也難在持之以恒。只有這樣做到堅(jiān)持、不放棄才能把落實(shí)工作真正抓好，抓出成效。這也是各級(jí)干部在抓落實(shí)過程中的最根本的工作態(tài)度。

抓落實(shí)的工作必須很具體很細(xì)致很扎實(shí)，這樣才能實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。只有重視抓落實(shí)，善于抓落實(shí)狠于抓落實(shí)，才會(huì)帶出好的團(tuán)隊(duì)。才能培養(yǎng)出有益于祖國建設(shè)和讓人民放心的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍，才能不辜負(fù)黨和國家賦予我們的神圣使命。

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