第一篇：寫(xiě)求職信最好能做到以下幾個(gè)“不要”

寫(xiě)求職信最好能做到以下幾個(gè)“不要”,關(guān)鍵詞是求職信,以下,最好,

寫(xiě)求職信最好能做到以下幾個(gè)“不要”。

不要詳細(xì)描述你的孩提時(shí)代和早期教育。

不要吹噓或夸大；如果你具有杰出才能，只是陳述事實(shí)，讓雇主自己去得出結(jié)論。

不要使人厭煩；說(shuō)完想說(shuō)的話，信就該結(jié)束了，不要加附言。

不要因?yàn)閭�(gè)人需要或家庭原因而申請(qǐng)一份工作；你申請(qǐng)的原因是因?yàn)槟阌心芰ψ龊霉ぷ鳌?/p>

不要因需要積累經(jīng)驗(yàn)而愿意接受工作，領(lǐng)取極低的薪水。廉價(jià)推銷(xiāo)自己是不明智的，別人對(duì)你的評(píng)價(jià)依據(jù)于你的自我評(píng)價(jià)；如果你認(rèn)為自己無(wú)關(guān)緊要，也就沒(méi)有人會(huì)看重你。

不要說(shuō)你對(duì)薪水不感興趣，這反而會(huì)弄巧成拙。

不要使用含糊不清、易引起歧義的“etc．”，例如，不要說(shuō)“l(fā)

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第二篇：寫(xiě)求職信最好能做到以下幾個(gè)“不要”,求職信的撰寫(xiě)技巧

寫(xiě)求職信最好能做到以下幾個(gè)“不要”。

不要詳細(xì)描述你的孩提時(shí)代和早期教育。

不要吹噓或夸大；如果你具有杰出才能，只是陳述事實(shí)，讓雇主自己去得出結(jié)論。

不要使人厭煩；說(shuō)完想說(shuō)的話，信就該結(jié)束了，不要加附言。

不要因?yàn)閭�(gè)人需要或家庭原因而申請(qǐng)一份工作；你申請(qǐng)的原因是因?yàn)槟阌心芰ψ龊霉ぷ鳌?

不要因需要積累經(jīng)驗(yàn)而愿意接受工作，領(lǐng)取極低的薪水。廉價(jià)推銷(xiāo)自己是不明智的，別人對(duì)你的評(píng)價(jià)依據(jù)于你的自我評(píng)價(jià)；如果你認(rèn)為自己無(wú)關(guān)緊要，也就沒(méi)有人會(huì)看重你。

不要說(shuō)你對(duì)薪水不感興趣，這反而會(huì)弄巧成拙。

不要使用含糊不清、易引起歧義的“etc．”，例如，不要說(shuō)“l can typewrite ,operate a switchboard，etc．”（我會(huì)打字，接轉(zhuǎn)電話等等），應(yīng)列舉你的全部才能。

不要抱怨或批評(píng)你的前任雇主，這樣做反而會(huì)使你失去機(jī)會(huì)。

不要申請(qǐng)不適合你的工作或你沒(méi)有能力承擔(dān)的工作。

不要因?yàn)橄虢o人留下印象而使用書(shū)卷氣很濃的生僻詞匯，商務(wù)人員喜歡簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言。

不要浪費(fèi)時(shí)間和空間討論不相干的內(nèi)容。

不要提出要求，好像別人欠你一份工作，而你又非要得到這份工作不可。雇主們是不喜歡這種態(tài)度的。

不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)你的需求、希望、計(jì)劃和對(duì)工作的期待。應(yīng)該首先讓雇主感興趣，告訴他他會(huì)得到哪些收益。

不要輕易對(duì)你的求職信感到滿意，要反復(fù)修改，使之有創(chuàng)見(jiàn)性，有吸引力和說(shuō)服力。

求職信不應(yīng)枯燥乏味，程式化，應(yīng)生動(dòng)有趣，反映個(gè)性，值得花精力去寫(xiě)。好的求職信幾乎總能受到未來(lái)雇主的青睞。

求職信的外觀極其重要。記住寫(xiě)求職信的目的是為了給雇主留下印象，引起他的興趣，建立他對(duì)你的信心。你不能指望一封看起來(lái)不雅觀、讀起來(lái)不順口的求職信能取得這樣的效果。

如果用下列方式寫(xiě)求職信，一般都會(huì)被棄之不顧。

用鉛筆、顏色鉛筆或紅筆寫(xiě)

寫(xiě)在發(fā)皺的或不干凈的信紙上

寫(xiě)在旅館專用信紙上

寫(xiě)在印有信頭的信紙上，但信頭已被劃掉

寫(xiě)在尺寸形狀不規(guī)則的信紙上

寫(xiě)在顏色鮮艷的信紙上

寫(xiě)在明信片上

求職信一般應(yīng)打印在質(zhì)地上好、白色、無(wú)劃線的標(biāo)準(zhǔn)信紙上，寫(xiě)信人地址打印在右上角日期上面。如沒(méi)有辦法自己打印或請(qǐng)人打印，可以手寫(xiě)，但字體一定要整齊清楚。

同其他商務(wù)信函一樣，寫(xiě)求職信應(yīng)使用能清楚地表達(dá)你的意思的簡(jiǎn)單、熟悉的詞匯，注意拼寫(xiě)、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的正確性，避免冗長(zhǎng)、復(fù)雜、容易引起歧義的句子。

求職信的第一段是最為重要的。如果開(kāi)頭幾個(gè)句子沒(méi)有能夠吸引讀信人的注意力，這封信很可能會(huì)棄之一旁。開(kāi)始句就應(yīng)表明你能為對(duì)方做些什么，而不是你想要得到些什么。

在寫(xiě)求職信的時(shí)候，要記住下列這些方面可能是未來(lái)的雇主最感興趣的：年齡、教育程度、婚姻狀況、性格、接受訓(xùn)練情況、經(jīng)歷、能力、工作習(xí)慣、目標(biāo)等。

信的內(nèi)容不要籠統(tǒng)，要具體化。說(shuō)明你畢業(yè)于哪所大學(xué)，為哪些公司工作過(guò)，你想申請(qǐng)哪項(xiàng)具體工作，你能勝任此項(xiàng)工作的理由等；千萬(wàn)不要夸口說(shuō)；“我什么都能做”，那就等于排除了自已被考慮的可能性。

最好不要在求職信中提及薪水問(wèn)題。如果在這方面存在差異的話，招聘者很可能不會(huì)考慮你的申請(qǐng)。這個(gè)問(wèn)題可以留到面試的時(shí)候去討論。

大學(xué)畢業(yè)生在申請(qǐng)第一份職業(yè)的時(shí)候常常會(huì)問(wèn)：“我在求職信里能提供什么呢？招聘者需要工作經(jīng)歷，我剛畢業(yè)，根本就沒(méi)有經(jīng)歷可言。”答案是你所做的一切都是經(jīng)歷。你參加過(guò)辯論賽或演講比賽嗎？你參加過(guò)文藝匯演嗎？你當(dāng)過(guò)家教嗎？你當(dāng)過(guò)業(yè)余編輯、記者或通訊員嗎？如果你曾經(jīng)是學(xué)生會(huì)主席、班長(zhǎng)，榮獲過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)，參加過(guò)計(jì)算機(jī)或外語(yǔ)培訓(xùn)等，都可以寫(xiě)出來(lái)。任何能顯示你的能力、創(chuàng)造性、積極性、毅力等的證據(jù)都是十分有用的。不要因?yàn)槿狈��?shí)際工作經(jīng)歷而沮喪，要突出介紹你所具有的資格。

好的結(jié)尾同樣十分重要，避免使用這樣的平淡的短語(yǔ)，如“awaiting a favorable reply”（“等候您的答復(fù)”）或‘hoping to hear from you soon”（“希望不久能收到您的回信’，）。應(yīng)提出安排面試的具體要求，如“may l telephone you on thursday morning to arrange for an interview ？（“我可以星期四上午打電話給您安排面試事宜嗎？”）或“if your secretary will telephone me at 3368142，i‘ll be happy to arrange for an interview any time to suit your convenience”（“如果您的秘書(shū)給我打電話，號(hào)碼是3368142，我會(huì)很高興安排一個(gè)適合您的面試時(shí)間。”）

如果隨求職信附上一個(gè)貼好郵票寫(xiě)上地址的信封，那將使未來(lái)的雇主更容易更方便地和你取得聯(lián)系，同時(shí)也顯示了你的主觀能動(dòng)性和自信心。

你還可以附上一張近照，但注意照片不要太隨意，穿泳衣的或遛狗的照片是不合適的，而護(hù)照照片太死板，集體照也不合適，一寸彩照或黑白照即可。

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成功的求職信應(yīng)該表明自己樂(lè)意同將來(lái)的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。要寫(xiě)好一封令人滿意的求職信，必須注意以下幾點(diǎn)：

字跡整法，文字通順

古人云：“字如其人，文如其人。”如果你的文章流利，字又寫(xiě)得漂亮，這首先從門(mén)面上就壓倒其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對(duì)方，加上你的求職條件，就會(huì)使你在眾多的求職者中取勝。事實(shí)上，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭，這也是我們每個(gè)人都體驗(yàn)過(guò)的感覺(jué)。也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時(shí)所說(shuō)：“要處理的信件太多了，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊，待有空閑時(shí)再說(shuō)。”而實(shí)際求職過(guò)程中，遇到這種情況還算你幸運(yùn)，要碰到一個(gè)嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人，他會(huì)連看也不看，就“啪”地一下扔進(jìn)廢紙簍。所以，為了達(dá)到你的求職目的，就應(yīng)該將你的求職信書(shū)寫(xiě)工整，讓人一目了然，賞心悅目。

簡(jiǎn)明扼要有條理

用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來(lái)，切忌堆砌詞藻。因?yàn)榍舐毿诺淖x者大都是單位負(fù)責(zé)人，他們不會(huì)把很多時(shí)間浪費(fèi)在閱讀冗長(zhǎng)的文章上。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方，最好用平實(shí)、穩(wěn)重的語(yǔ)氣來(lái)寫(xiě)。有些大學(xué)畢業(yè)生，總想賣(mài)弄文采，想辦法堆砌華麗時(shí)髦的詞藻，結(jié)果弄巧成拙，使人反感。因此，寫(xiě)作求職倍要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，切忌套話連篇，浮詞滿紙。求職信不在于長(zhǎng)，而在于精，精在內(nèi)容集中、明確、語(yǔ)言凝練明快、篇幅短小精悍上。

要有自信

先想好自我推銷(xiāo)的計(jì)劃再下筆。不論你是從報(bào)紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來(lái)的信息，都要說(shuō)明自己的立場(chǎng)，以便能讓收信者印象深刻。寫(xiě)開(kāi)場(chǎng)白之前一定要深思熟慮，如果氣勢(shì)不足，一開(kāi)始自然就沒(méi)有吸引力。應(yīng)按寫(xiě)一則新聞導(dǎo)語(yǔ)或是擬廣告詞的態(tài)度來(lái)對(duì)待。

富有個(gè)性，不落俗套。

書(shū)寫(xiě)一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不拘泥于通俗寫(xiě)法，立意新穎，以獨(dú)特的語(yǔ)言及多元化的思考方式，給對(duì)方造成強(qiáng)烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封求職信，無(wú)論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對(duì)方的注意，則一切枉然；對(duì)方如果對(duì)你的陳述不感興趣，則前功盡棄。

確定求職目標(biāo)實(shí)事求是。

一個(gè)人對(duì)求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場(chǎng)的供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則。在我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，入才在某種程度上來(lái)講，也可以被看成是“商品”。市場(chǎng)的供求規(guī)律無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著商品的價(jià)格。供不應(yīng)求時(shí)，價(jià)格高于價(jià)值，也就是說(shuō)，這是人才的賣(mài)方市場(chǎng)；供大于求時(shí)，價(jià)格就低于價(jià)值，是人才的買(mǎi)方市場(chǎng)。了解了這一規(guī)律，你進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的時(shí)俟，就不會(huì)一廂情愿地只憑你的學(xué)歷，時(shí)刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作，而只有去適應(yīng)市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)法則。至于你能“賣(mài)”到什么樣的價(jià)格，要憑市場(chǎng)行情而定。在大學(xué)生多如牛毛的今天，你要價(jià)太高，勢(shì)必?zé)o人問(wèn)津。最明智的選擇是順應(yīng)市場(chǎng)，調(diào)價(jià)處理。同樣道理，如果你學(xué)的是社會(huì)冷門(mén)專業(yè)，即使是博士生，恐怕也只能是找到一個(gè)本科生的職位。同時(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則也制約著你對(duì)職業(yè)的選擇。求職的競(jìng)爭(zhēng)從本質(zhì)上講，是人的才能、素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。參與競(jìng)爭(zhēng)前，你應(yīng)先對(duì)自己有一個(gè)明確的估價(jià)，確定一下自己是哪個(gè)檔次上的，然后再確定向哪個(gè)水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣，你才能在符合市場(chǎng)供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則的前提下，擺正自己的位置，確定合理的目標(biāo)，也才能使你的求職信有的放矢，提高成功率。

自我推銷(xiāo)與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度

寫(xiě)求職信就是推銷(xiāo)自己，就要強(qiáng)調(diào)你自己的成就，強(qiáng)調(diào)你對(duì)所選單位的價(jià)值，這就少不了自我介紹一番，但是一定要講究技巧。比如，你信中要表達(dá)“有能力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)的新局面”，讓人聽(tīng)起來(lái)就很刺耳。應(yīng)用點(diǎn)技巧來(lái)表達(dá)，可以說(shuō)：“我可以用所學(xué)的知識(shí)，建立一套新的管理計(jì)劃，以提高企業(yè)的生產(chǎn)率”，“可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計(jì)”等等。

對(duì)于中國(guó)人來(lái)講，謙虛是一種美德。一個(gè)謙虛的人，可以使對(duì)方產(chǎn)生好感。但對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，過(guò)分的謙虛，同樣會(huì)使人覺(jué)得你什么也不行。謙虛不是自我否定，是實(shí)事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。所以，寫(xiě)求職信應(yīng)遵循“適度推銷(xiāo)”的原則。但要視具體情況而定。由于文化上的差異，對(duì)外資企業(yè)可多一些自吹，對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。

少用簡(jiǎn)寫(xiě)詞語(yǔ)，慎重使用“我”的字句

平時(shí)你與人交談時(shí)，可能習(xí)很簡(jiǎn)稱自己的學(xué)�；蛩鶎W(xué)的學(xué)科專業(yè)，但在求取信上最好不要用簡(jiǎn)稱，因?yàn)橛萌藛挝坏念I(lǐng)導(dǎo)不一定都了解你的學(xué)�；�?qū)�業(yè)、簡(jiǎn)寫(xiě)，往往容易使他們因不明白而產(chǎn)生誤解。如“科大”，究竟是指中國(guó)科技大學(xué)還是北京科技大學(xué)？專業(yè)的簡(jiǎn)稱有時(shí)就更讓人莫名其妙。另外，多處簡(jiǎn)寫(xiě)有時(shí)還會(huì)使人覺(jué)得你做事不能脫離學(xué)生本色，或認(rèn)為你態(tài)度不夠慎重，從而影響錄用。此外，在求職信中需要用“我覺(jué)得”、”我看”、“我想”、“我認(rèn)為”等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì)給用人單位留下你自高自大，思想不成熟的感覺(jué)。

突出重點(diǎn)

求取信要突出那些能引起對(duì)方興趣、有助于獲得工作的內(nèi)容，主要包括專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、自身特長(zhǎng)和個(gè)性特點(diǎn)等。有一點(diǎn)項(xiàng)特別注意，即在介紹專業(yè)知識(shí)和學(xué)歷時(shí)，切忌過(guò)分強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。許多人，特別是剛出校園的學(xué)生容易產(chǎn)生一種錯(cuò)覺(jué)，以為社會(huì)上也和學(xué)校一樣，重視學(xué)習(xí)成績(jī)，認(rèn)為只要學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀就會(huì)謀到一份好職業(yè)，甚至為自己全優(yōu)成績(jī)而沾沾自喜．這是不成熟的表現(xiàn)，很容易導(dǎo)致求職失敗。因?yàn)橐宰约旱膶W(xué)習(xí)而夸夸其談，只能給人以幼稚和書(shū)生氣十足的感覺(jué)。而用人單位要重視的是經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際能力，所以應(yīng)一般地寫(xiě)知識(shí)和學(xué)歷，而重點(diǎn)突出工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

建立聯(lián)系，爭(zhēng)取面試，莫提薪水

在求職信中，不要提薪水的具體數(shù)目。求職信所要達(dá)到的目標(biāo)是建立聯(lián)系，爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。此時(shí)談錢(qián)為時(shí)尚早，以后會(huì)有更適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，更何況薪水的數(shù)目并不是你選擇職業(yè)的主要因素。如果同時(shí)有兩個(gè)職位，其中低薪的那個(gè)職位更有利于今后發(fā)展，那么應(yīng)當(dāng)毫不猶豫地選擇它。這種例子在應(yīng)聘者中比比皆是。在求職信的最后，要特別注意提醒聘人單位留意你附加的簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)求給你回音，以爭(zhēng)取能夠建立下一步的聯(lián)系，獲得面試的機(jī)會(huì)。

以情動(dòng)人，以誠(chéng)感人

寫(xiě)求職信也要有感情色彩，語(yǔ)言有情，會(huì)更有助于交流思想，傳遞信息，感動(dòng)對(duì)方。那么寫(xiě)求職信怎樣做到以“情”動(dòng)人呢？關(guān)鍵在于摸透對(duì)方的心理，然后根據(jù)你與對(duì)方的關(guān)系采取相應(yīng)的對(duì)策。如果求職單位在你的家鄉(xiāng)，你可以充分表達(dá)為建設(shè)家鄉(xiāng)而貢獻(xiàn)自己聰明才智的志向；如果求職單位在貧困地區(qū)，你就要充分表達(dá)為改變貧困地區(qū)面貌而奮斗的決心；如果是教學(xué)單位，你就要充分表達(dá)獻(xiàn)身教育事業(yè)的理想……總之，你要設(shè)法引起對(duì)方的共鳴，或者得到對(duì)方的贊許。這樣對(duì)方會(huì)自動(dòng)地伸出友誼之手，給你以熱情的幫助。

寫(xiě)求職信在注重以情動(dòng)人的同時(shí)，還要以“誠(chéng)”感人，以誠(chéng)取信。只有誠(chéng)于中才能形于外。“誠(chéng)”指“誠(chéng)懇”、“誠(chéng)實(shí)”、“誠(chéng)意”、“誠(chéng)信”。就是態(tài)度誠(chéng)懇、誠(chéng)實(shí)，言出肺腑，內(nèi)容實(shí)事求是，言而可信，優(yōu)點(diǎn)要突出，缺點(diǎn)不隱瞞，恭敬而不拍馬，自信而不自大。只有“誠(chéng)”才能取信于人，令人喜歡。人們常說(shuō)“真誠(chéng)能感動(dòng)上帝”，就是這個(gè)道理。

要不斷地修正

建議你先打一個(gè)草稿，把所有的想法列出先后次序，并巧妙地將它們串連起來(lái)。切忌把第一份草稿寄出去。無(wú)論日期怎么緊迫，都要謹(jǐn)守”紀(jì)律”．經(jīng)過(guò)一番改正、推敲之后，才能郵寄。

沒(méi)有草稿是完美的，絕大多數(shù)都需要一改再改或是干脆重寫(xiě)，好比體操選手，不經(jīng)一番鍛煉，就不會(huì)有傲人的體魄和喜人的成績(jī)。

第三篇：寫(xiě)求職信的幾個(gè)注意事項(xiàng)

寫(xiě)求職信的幾個(gè)注意事項(xiàng),關(guān)鍵詞是求職信,注意事項(xiàng),

手寫(xiě)一封求職信是目前大學(xué)生找工作過(guò)程中的常見(jiàn)做法，這便于引起用人單位的注意。但是，如果求職信寫(xiě)作不當(dāng)，作用會(huì)適得其反。寫(xiě)求職信時(shí)應(yīng)注意以下幾……

【專稿】手寫(xiě)一封求職信是目前大學(xué)生找工作過(guò)程中的常見(jiàn)做法，這便于引起用人單位的注意。但是，如果求職信寫(xiě)作不當(dāng)，作用會(huì)適得其反。寫(xiě)求職信時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

一、不要“饑不擇食”。有的學(xué)生臨近畢業(yè)，找工作心切，于是找來(lái)一本電話號(hào)碼簿或企業(yè)通訊錄，從中隨便找一些單位就匆匆發(fā)出求職信。這種“饑不擇食”的做法，一是使收到求職信的單位沒(méi)有任何準(zhǔn)備，無(wú)法在短期內(nèi)對(duì)你有所考查而將信將疑；二是你對(duì)單位也不是很了解，工作之后才發(fā)現(xiàn)不理想，悔之晚矣。

二、避免簡(jiǎn)寫(xiě)引歧義。與朋友談話時(shí)人們習(xí)慣簡(jiǎn)稱自己的學(xué)校或者所修專業(yè)，但在求職中應(yīng)該避免這樣做。用簡(jiǎn)寫(xiě)詞語(yǔ)一是顯得隨便、不夠莊重，可能會(huì)引起讀信人的反感；二是一些簡(jiǎn)稱只有在特定的地方、特定的交往范圍中才能被準(zhǔn)確地理解，超出這一范圍人們可能就會(huì)不知所言，甚至產(chǎn)生誤解。比如“中大”，在廣東人們都會(huì)明白它是指中山大學(xué)，但是在廣東以外的地方，很少有人明白它的意思。“人大”、“華師”、“政經(jīng)”等詞都很容易被誤解，最好不用。

三、不能眉毛胡子一把抓。有的求職信就像記流水賬，想到哪里就寫(xiě)到哪里，既沒(méi)有邏輯性，抓不住要領(lǐng)，又沒(méi)有針對(duì)性，顯得條理不清。這不僅體現(xiàn)出一個(gè)人文字功力差，而且也使求職信本身失去了效用。語(yǔ)言表達(dá)的邏輯性、條理性、明確性是寫(xiě)求職信的最起碼的要求。

四、求職是一個(gè)自我推銷(xiāo)的過(guò)程，寫(xiě)求職信，只能搞“適度推銷(xiāo)”，絕不可夸大其詞。在求職信中應(yīng)盡量避免使用“一定”、“肯定”、“最好”、“第一”、“絕對(duì)”、“完全可以”、“保證”等詞，以及類(lèi)似“有很強(qiáng)的組織能力”、“有很強(qiáng)的活動(dòng)能力”之類(lèi)的語(yǔ)句。然而，有的求職者惟恐對(duì)方不用自己而一味地吹噓、炫耀自己博學(xué)多才，甚至貶低別人，抬高自己，似乎不錄用他，對(duì)方就會(huì)遭受不可彌補(bǔ)的損失，這種做法是十分錯(cuò)誤的。

五、稱呼要恰當(dāng)，如不恰當(dāng)會(huì)顯得俗氣。有一位女中專業(yè)畢業(yè)生在寫(xiě)給某職業(yè)介紹中心工作人員的信中的稱呼是“叔叔、阿姨”。還有一位女大學(xué)生寫(xiě)給某單位人事處工作人員的求職信的稱呼是“大哥、大姐”，這樣的稱呼是不恰當(dāng)?shù)�，求職信的稱呼應(yīng)該正式、規(guī)范。

第四篇：寫(xiě)自薦求職信應(yīng)注意以下幾點(diǎn)

寫(xiě)自薦求職信應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

（1） 不要寫(xiě)錯(cuò)別字，更不要有涂改的痕跡。這些毛病會(huì)導(dǎo)致你的求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷被扔進(jìn)廢紙簍里去。

（2） 你的信必須努力做到在5到10秒鐘內(nèi)抓住讀信人的注意力。因此，一定要有一個(gè)吸引人的開(kāi)頭，一份精煉的個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及清晰的字體的扼要的布局。

（3） 精選一張照片：清晰、柔和、親切、不失真。

（4） 要寫(xiě)清楚你的詳細(xì)地址、郵政編碼及聯(lián)絡(luò)電話。

寫(xiě)自薦信也有技巧，關(guān)鍵是遵循六個(gè)原則，即所謂的“三忌三要”。

“三忌”是：一忌高忱無(wú)憂，千萬(wàn)不要以為自己有了高學(xué)歷或出自名牌大學(xué)，就有了求職的全部資本，因而在自薦信中流露出過(guò)分的自信和提出過(guò)分的要求；二忌千篇一律，洋洋萬(wàn)言的一份“統(tǒng)發(fā)稿”，述說(shuō)著自己對(duì)幾乎所有的職業(yè)都有從業(yè)的興趣和能力；三忌事無(wú)巨細(xì)，如同一份“流水帳”或“學(xué)習(xí)總結(jié)”。

“三要”是：一要小心構(gòu)思，著力于表達(dá)或暗示自己的聰明才智、適應(yīng)能力、工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿�；二要情有�?dú)鐘，顯示出對(duì)招聘單位及其提供的崗位特別感興趣，可以在自薦信中恰到好處地提及應(yīng)聘單位的全稱；三要新穎獨(dú)特，在形式和內(nèi)容上都要有視覺(jué)沖擊力，突出重點(diǎn)，兼及一般。 有一些細(xì)節(jié)對(duì)“包裝”自薦信同樣十分重要。最好自己手書(shū)，人家看了你的手書(shū)自薦信，對(duì)你也是一個(gè)了解。打印亦可，但簽名一定要手書(shū)。

祝你好運(yùn)��！

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| 評(píng)論(24)

第五篇：目前農(nóng)村普遍存在的問(wèn)題有以下幾個(gè)方面

目前農(nóng)村普遍存在的問(wèn)題有以下幾個(gè)方面

1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平不高。

一是調(diào)整產(chǎn)業(yè)有一定的難度；二是現(xiàn)有的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織和專業(yè)協(xié)會(huì)沒(méi)有充分發(fā)揮指導(dǎo)、服務(wù)功能，在生產(chǎn)管理和銷(xiāo)售過(guò)程中的中介服務(wù)作用不明顯，致使農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)信息閉塞，渠道不暢；三是已經(jīng)開(kāi)發(fā)采摘旅游觀光活動(dòng)，未能與特色產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合，缺乏統(tǒng)一的科學(xué)規(guī)劃，沒(méi)有形成系統(tǒng)的觀光產(chǎn)業(yè)模式，綜合經(jīng)濟(jì)效益不明顯；四是農(nóng)村龍頭企業(yè)數(shù)量少，規(guī)模小，帶動(dòng)能力不強(qiáng)，無(wú)法形成規(guī)模效應(yīng)。

2、農(nóng)民收入水平偏低。

一是土地流轉(zhuǎn)不夠靈活，集約化程度低；二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式落后，缺乏先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)產(chǎn)品附加值不高；三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格上漲過(guò)快，增加了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本；四是農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，經(jīng)濟(jì)效益普遍偏低；五是農(nóng)民在文化素質(zhì)方面，受教育程度普遍偏低，接受新事物、新技術(shù)較慢；在技能方面，具有一技之長(zhǎng)的還比較少，體能性的務(wù)農(nóng)、打工占絕對(duì)比例。

3、村莊規(guī)劃建設(shè)水平較低。

大部分村莊建設(shè)缺少規(guī)劃或者規(guī)劃編制不夠完善，執(zhí)行不嚴(yán)，部分村莊建設(shè)無(wú)序，管理水平低下。很多村沒(méi)有生產(chǎn)和生活垃圾、污水等處理設(shè)施，村民環(huán)保意識(shí)淡薄，多年形成的生活習(xí)慣難以改變，生活、生產(chǎn)垃圾隨意堆放，臟亂差現(xiàn)象普遍存在。

4、村集體缺乏公共積累。

很多行政村集體經(jīng)濟(jì)處于“空殼”狀態(tài)，日趨弱化的集體經(jīng)濟(jì)已經(jīng)深刻的影響到農(nóng)村社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

5、村級(jí)組織管理弱化。

一是村級(jí)行政組織職能弱化；二是村級(jí)干部管理機(jī)制和民主管理制度弱化；三是村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗力弱化，無(wú)法體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

幾點(diǎn)建議：

1、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)，制定發(fā)展規(guī)劃。

要著眼于打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)規(guī)劃的基礎(chǔ)性研究，形成城鄉(xiāng)一體的規(guī)劃體系，依據(jù)城鎮(zhèn)規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃，做好村莊建設(shè)規(guī)劃。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)劃制定和實(shí)施的依法監(jiān)督和統(tǒng)一管理，切實(shí)維護(hù)規(guī)劃的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和相對(duì)穩(wěn)定性，做到一部規(guī)劃管到頭，一張藍(lán)圖

建到底。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，理順多頭管理體制，不斷完善區(qū)、街財(cái)政管理體制和轉(zhuǎn)移支付制度，快速推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育改革，農(nóng)村金融體制改革、農(nóng)村流通領(lǐng)域改革、農(nóng)村社會(huì)保障體系完善、農(nóng)民教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等，力求在城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化體制機(jī)制上有所突破。

2、拓寬資金渠道，加大農(nóng)業(yè)投入。

建立健全“財(cái)政投一點(diǎn)、涉農(nóng)資金捆綁使用傾斜一點(diǎn)、包扶單位幫助一點(diǎn)、受益群眾出一點(diǎn)、社會(huì)各界捐一點(diǎn)、政策優(yōu)惠減一點(diǎn)”的籌資機(jī)制，廣辟資金渠道，綜合運(yùn)用財(cái)政、金融、政策、稅收等多種手段，全方位支持新農(nóng)村建設(shè)。建立健全財(cái)政支農(nóng)資金穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，確保投入資金規(guī)模和在財(cái)政經(jīng)常性收入中所占比例雙增長(zhǎng)。制定實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)投融資管理辦法，積極引導(dǎo)民間和社會(huì)資金投入新農(nóng)村建設(shè)。要加大對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策扶持力度，增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)自我發(fā)展能力，為新農(nóng)村建設(shè)提供經(jīng)濟(jì)支撐。

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件。

一是加大鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。加大農(nóng)村公路建設(shè)力度，加強(qiáng)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)和管理；健全行政村公交網(wǎng)絡(luò)體系；全面實(shí)施村莊綠化、道路硬化、路燈亮化；繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村電網(wǎng)改造和建設(shè)；治理農(nóng)村人居環(huán)境，建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效保潔機(jī)制，解決生產(chǎn)生活垃圾、污水的處理問(wèn)題，從根本上改善農(nóng)民的生活環(huán)境。

二是要大力抓好農(nóng)田水利建設(shè)。完善農(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃，整體推進(jìn)農(nóng)田水利工程建設(shè)和管理；采取獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助等形式，調(diào)動(dòng)農(nóng)民建設(shè)小型農(nóng)田水利工程的積極性；搞好節(jié)水灌溉示范，引導(dǎo)農(nóng)民積極采用節(jié)水設(shè)備和技術(shù)；加大改造中、低產(chǎn)田，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件；加強(qiáng)農(nóng)田生產(chǎn)路網(wǎng)和農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)；實(shí)施農(nóng)業(yè)機(jī)械補(bǔ)貼項(xiàng)目，提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平。

4、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民增收。

一是加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，加大示范帶動(dòng)，按照“一村一品”的要求，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

二是加快發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，就地轉(zhuǎn)化農(nóng)民。近郊村重點(diǎn)發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，突出為城市服務(wù)的特點(diǎn)；近項(xiàng)目園區(qū)村可重點(diǎn)發(fā)展為項(xiàng)目園區(qū)配套、服務(wù)的產(chǎn)業(yè)；城中村可全力以赴發(fā)展為城市服務(wù)的第三產(chǎn)業(yè)。同時(shí)加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力多渠道轉(zhuǎn)移，使更多的農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和城市轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)工業(yè)與農(nóng)業(yè)、城市與鄉(xiāng)村發(fā)展的良性互動(dòng)。通過(guò)大力發(fā)展農(nóng)村工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民的務(wù)工、經(jīng)商和租金等非農(nóng)收入。

三是強(qiáng)化管理，提高農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性、轉(zhuǎn)移性收入。保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，逐步提高土地征用補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，著力培育壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，逐步增加農(nóng)民的紅利收入，規(guī)范引導(dǎo)城郊農(nóng)民 的房屋出租產(chǎn)業(yè)，多渠道增加農(nóng)民收入。

5、加強(qiáng)綜合培訓(xùn)，提高農(nóng)民整體素質(zhì)。

一是加強(qiáng)農(nóng)民的思想道德素質(zhì)培訓(xùn)。從黨的方針、政策等方面進(jìn)行必要的培訓(xùn)，讓農(nóng)民群眾

熟悉掌握有關(guān)“三農(nóng)”政策，廣泛開(kāi)展公民道德教育活動(dòng)，提高廣大農(nóng)民的思想道德素質(zhì)。弘揚(yáng)科學(xué)精神，宣傳科學(xué)思想，反對(duì)封建迷信.

二是加強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。提高農(nóng)民素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)農(nóng)。組織實(shí)施新農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)種養(yǎng)業(yè)能手、科技帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和專業(yè)合作組織領(lǐng)辦人等。圍繞產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)農(nóng)業(yè)科技實(shí)用技術(shù)和無(wú)公害生產(chǎn)、綠色食品生產(chǎn)、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)、工業(yè)化管理經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)等先進(jìn)技術(shù)和管理方法。針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)力富余的現(xiàn)狀，加強(qiáng)培訓(xùn)電腦、電工、焊工、鉗工、電子裝配、針織工、縫紉、家電維修、烹調(diào)、美容美發(fā)、家政服務(wù)等專業(yè)技能。結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀況，主要培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、民法、勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)合同法等內(nèi)容。對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行城市生活常識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)宣傳培訓(xùn)，引導(dǎo)他們自覺(jué)培養(yǎng)起對(duì)城市文明的認(rèn)同感和對(duì)城市生活的責(zé)任感，適應(yīng)現(xiàn)代生活。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的維權(quán)教育，幫助他們樹(shù)立現(xiàn)代公民意識(shí)、權(quán)利意識(shí)、平等意識(shí)，提高他們?cè)诙嘣�化利益分配格局中的發(fā)言能力、對(duì)話能力、組織能力和依法維權(quán)能力。

6、貫徹農(nóng)民專業(yè)合作社法，發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織。

按照“先運(yùn)行、多扶持、后規(guī)范”和“民辦、民管、民營(yíng)、民受益”的原則，發(fā)展、壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織和專業(yè)協(xié)會(huì)，為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。鼓勵(lì)、推廣農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)大戶、各種行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)協(xié)會(huì)、聯(lián)合社等，建立起覆蓋農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織群體，做到農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有協(xié)會(huì)或?qū)�業(yè)合作社，大力提升農(nóng)民組織化程度。扶持一批起點(diǎn)高、規(guī)模大、帶動(dòng)力強(qiáng)的骨干龍頭企業(yè)，支持龍頭企業(yè)發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，引導(dǎo)龍頭企業(yè)，以多種形式與農(nóng)戶建立風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益同享的利益聯(lián)接機(jī)制。

7、加強(qiáng)農(nóng)村生態(tài)建設(shè)，構(gòu)筑生態(tài)保障體系。

抓好農(nóng)田防護(hù)林、綠色通道建設(shè)等重點(diǎn)工程，加強(qiáng)濕地保護(hù)，促進(jìn)生態(tài)自我修復(fù)。繼續(xù)增加農(nóng)村沼氣建設(shè)投入，推進(jìn)人畜糞便、農(nóng)作物秸稈、生產(chǎn)生活垃圾和污水的綜合治理和轉(zhuǎn)化利用。逐步形成生態(tài)環(huán)境良性發(fā)展的態(tài)勢(shì)，提高經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展能力。

8、推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)出率。

圍繞已形成的特色產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)和培育優(yōu)良品種，不斷提高科技對(duì)農(nóng)業(yè)的貢獻(xiàn)率；積極推廣新型肥料、低毒高效農(nóng)藥、多功能農(nóng)業(yè)機(jī)械及可降解農(nóng)膜等新產(chǎn)品的應(yīng)用；整合市場(chǎng)信息資源，搭建農(nóng)業(yè)科技信息平臺(tái)；健全完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)體系，加強(qiáng)國(guó)家無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色農(nóng)產(chǎn)品、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品的認(rèn)定與管理工作，實(shí)施市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，全面提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。

9、探索完善土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)機(jī)制。

在堅(jiān)持落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，長(zhǎng)期穩(wěn)定土地承包經(jīng)營(yíng)制度的前提下，著眼于實(shí)現(xiàn)土地集約化經(jīng)營(yíng)和追求土地效益最大化的目標(biāo)，支持農(nóng)民按照“依法、自愿、有償”的原則，采取靈活多樣的方式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，應(yīng)主要采取以下七種流轉(zhuǎn)方式：⑴互換。對(duì)零星分散承包地，允許農(nóng)戶通過(guò)調(diào)換的方式進(jìn)行流轉(zhuǎn)，發(fā)展土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)；⑵轉(zhuǎn)讓。農(nóng)戶間通過(guò)協(xié)商，可直接轉(zhuǎn)讓全部或部分土地經(jīng)營(yíng)權(quán)；⑶轉(zhuǎn)包。有其它經(jīng)營(yíng)門(mén)路或特長(zhǎng)，不愿種地但又不愿放棄土地承包權(quán)的農(nóng)戶，可通過(guò)協(xié)商將土地經(jīng)營(yíng)權(quán)在一段時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)給他人；

⑷出租。農(nóng)戶通過(guò)簽定經(jīng)濟(jì)合同，在一段時(shí)間內(nèi)可將土地租賃給本地農(nóng)戶或外地經(jīng)營(yíng)者，以提高承包土地的經(jīng)濟(jì)效益；⑸入股。農(nóng)戶可將土地經(jīng)營(yíng)權(quán)折價(jià)入股，與集體或個(gè)人、或企業(yè)按照利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，建立股份合作制，結(jié)成經(jīng)營(yíng)聯(lián)合體；⑹招標(biāo)承包。對(duì)農(nóng)戶自愿流轉(zhuǎn)的土地，村集體經(jīng)濟(jì)組織可統(tǒng)一對(duì)外招標(biāo)承包；⑺委托發(fā)包。對(duì)那些外出打工或人少地多的農(nóng)戶，可委托村委會(huì)將土地轉(zhuǎn)包給其他農(nóng)戶。實(shí)踐當(dāng)中，還要尊重群眾的首創(chuàng)精神，積極探索新的流轉(zhuǎn)方式，爭(zhēng)取在土地流轉(zhuǎn)機(jī)制上有新的突破。

10、引進(jìn)城市社區(qū)管理模式，加強(qiáng)村級(jí)組織管理。

進(jìn)一步鞏固基層組織建設(shè)，加強(qiáng)街村干部的教育管理，健全農(nóng)村民主管理機(jī)制，建立和完善黨支部村委會(huì)各項(xiàng)工作制度，不斷提高村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。引進(jìn)城市社區(qū)管理模式和項(xiàng)目建設(shè)辦法，大力提升村務(wù)管理工作。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)事務(wù)的管理，大力支持和組織村民依法發(fā)展各種形式的合作經(jīng)濟(jì)和其他經(jīng)濟(jì)，保障集體經(jīng)濟(jì)組織和村民的合法權(quán)利和權(quán)益，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)、村辦工業(yè)企業(yè)、集體資產(chǎn)、個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)事務(wù)的管理。要加強(qiáng)對(duì)村風(fēng)民俗、民間糾紛、社會(huì)治安、民政福利、文教、衛(wèi)生、人口、資源與環(huán)境等方面社會(huì)事務(wù)的管理。

11、統(tǒng)籌兼顧，加快發(fā)展農(nóng)村社會(huì)事業(yè)。

一是逐步健全農(nóng)村社會(huì)保障體系。按照“分層次、廣覆蓋、應(yīng)保盡保、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，進(jìn)一步完善農(nóng)村居民最低生活保障制度，健全區(qū)、街、村三級(jí)管理體系，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。逐步提高農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)率，擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，提高養(yǎng)老保障水平，重點(diǎn)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。搞好農(nóng)村老年人社會(huì)福利，積極發(fā)展殘疾人事業(yè)，做好雙擁工作。

二是改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件。以提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力、完善基本醫(yī)療制度、加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理為重點(diǎn)，逐步提高農(nóng)村新合作醫(yī)療參合率，逐步增加農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)和建設(shè)資金，優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，保障農(nóng)民身體健康。

三是抓好農(nóng)村計(jì)劃生育工作。兌現(xiàn)獨(dú)生子女優(yōu)惠政策及計(jì)劃生育戶獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，落實(shí)農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度，幫助計(jì)劃生育貧困戶脫貧致富，不斷深化宣傳教育，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚�育觀念，整體提高農(nóng)村人口質(zhì)量。

四是發(fā)展農(nóng)村文化體育事業(yè)。加強(qiáng)農(nóng)村文化活動(dòng)室和農(nóng)家書(shū)屋建設(shè)，推進(jìn)有線電視進(jìn)村入戶，開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，豐富農(nóng)民群眾精神文化生活，促進(jìn)農(nóng)村文化體育事業(yè)的發(fā)展。

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