2019年機關支部組織生活會個人黨性分析材料 本文簡介:
按照此次組織生活會要求,現(xiàn)做個人黨性分析如下: 一、存在的問題 (一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面重形式輕內容,制度落實嚴肅性不夠、質量不高;重人情輕黨性,組織功能戰(zhàn)斗性不夠,批評與自我批評力度弱化,黨員作用先進性不夠。在學懂、弄通、做實等思想方面還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:
2019年機關支部組織生活會個人黨性分析材料 本文內容:
按照此次組織生活會要求,現(xiàn)做個人黨性分析如下:
一、存在的問題
(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面重形式輕內容,制度落實嚴肅性不夠、質量不高;重人情輕黨性,組織功能戰(zhàn)斗性不夠,批評與自我批評力度弱化,黨員作用先進性不夠。在學懂、弄通、做實等思想方面還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:思想認識提高僵,思考謀劃思路窄,工作落實辦法少,思想上動力雖足,但工作上成效不夠。
(二)在牢固梳理“四個意識”堅定“四個自信”方面
一是工作作風不扎實,存在形式主義,總是憑經驗辦事,缺乏創(chuàng)新,在工作中注重抓典型、抓局部,對一些常規(guī)性的工作,采取一般化的措施,沒有做到全面推進、全面提高。
二是黨員模范的帶頭作用不夠,紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。為人民服務的宗旨意識認識不深。勤儉節(jié)約意識不強,經常出現(xiàn)材料稿件單頁打印、下班不關電腦的現(xiàn)象。工作安于現(xiàn)狀,缺少主動性,總是等上級部門和領導安排,才去解決,缺少積極主動性。
三是大局意識不夠強,干工作、做事情考慮自身工作多,與同事協(xié)調配合不夠。在核心意識和看齊意識方面不夠重視,有時認為自己只是一名基層的普通黨員,核心意識和看齊意識是領導干部的事兒,離自己比較遙遠,對此認識不深。
(三)在堅決做到“兩個維護”和履職作為方面
一是對黨的政治規(guī)矩學習教育不夠。
二是是帶頭落實組織生活制度不經常。特別是在“三會一課”等黨內生活制度的落實上,存在有學習不認真的情況。
(四)在遵規(guī)守紀方面存在學習法律法規(guī)上缺乏深度思考,總以為憑自己的經驗能掌握好,對自己平時的行為要求不嚴格。
二、產生問題的原因剖析
一是對新思想的哲學意蘊、理論貢獻等方面還認識不深。二是學以致用欠缺。習慣于開會、學文件、寫體會等常規(guī)學習方式,對主觀世界的再改造、再錘煉、再提升有所松弛
二是總認為工作是“硬任務”,學習是“軟指標”,缺乏學習緊迫感,有自我滿足的傾向,導致理論學習不深,思想站位不高,眼界不夠開闊,不能很好處理學習與工作之間的矛盾。
三是思想存在滿足現(xiàn)狀的,為民服務的意識減弱了,群眾觀念有所淡化,全心全意為民服務、密切聯(lián)系群眾的宗旨意識沒能做到持之以恒。有時缺乏敢于較真的勇氣,害怕得罪人,充當老好人,無形中減弱了紀律的剛性約束,共產黨人的先進性也在自己身上打了“折扣”。思想觀念沒有完全轉變,實際工作中問題意識樹得不牢,很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。
三、今后努力方向及整改措施
根據(jù)本人存在的問題今后我將從以下幾個方面努力改進。
一是要轉變作風。以更加過硬的作風、更加自覺的擔當、更加主動的作為,爭當黨章、黨規(guī)的忠實擁護者和堅定踐行者,以從嚴從實的精神忠誠履職,進一步提升思想境界,切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰,轉化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法,轉化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。在日常工作中自覺把嚴和實的要求落細、落實,不斷提升修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)的水平,以實實在在的業(yè)績回報社會。
二是強化政治意識,恪守紀律規(guī)矩。著力點就是認真學習黨章,把學習黨章作為入黨第一門基礎課和終身學習的必修課,深刻領會黨章總綱的基本觀點和精神實質,全面把握黨章的基本內容,自覺做到常學常新、融會貫通。持續(xù)深入學習研讀黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神,進一步堅定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng),更加從嚴遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀律、組織紀律,積極做好本職工作。
三是忠實履職盡責。保持強烈的事業(yè)心和責任感,時刻做到講政治、講忠誠、講責任。牢固樹立強烈的事業(yè)心和責任感,持之以恒的履行好自己的職責。今年將在精細化常規(guī)工作、加大上下左右溝通協(xié)調、在加強能力提升等方面出實招、下力氣、見成效。
四是嚴格遵守中央八項規(guī)定等一系列廉政規(guī)章制度,始終堅守道德高線、紀律紅線和做人底線,始終保持共產黨員政治本色。
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