第一篇:如何打造完美的團(tuán)隊(duì)
如何打造完美的團(tuán)隊(duì)一 、團(tuán)隊(duì)認(rèn)知
1,團(tuán)隊(duì)是一個組織、一個企業(yè)、一個系統(tǒng)、一個部門、或一個地區(qū)是現(xiàn)代個體生存和發(fā)展的人方式。
2,team 的含義 ttogether群體1+2=2團(tuán)體1+1〉2 eeveryone ——goal aachievemmore
二、團(tuán)隊(duì)的七個特征
1,明確地團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
2,資源共享 3,個體擁有差異性 4,良好的人際關(guān)系 5,共同的價值觀和行為規(guī)范 6,歸屬感 7,有效地授權(quán)
三、團(tuán)隊(duì)精神
1,勇?lián)?zé)任 吃虧在前 2,助人自助 輻射陽光 一個人事業(yè)的成功只有15%是由于他的專業(yè)技術(shù)另外的85%要靠他的自我心靈、人際關(guān)系、處世技巧——拿破侖
希爾
四、完美團(tuán)隊(duì)的十大職業(yè)意識
1,品德意識
2,服從意識
3,責(zé)任意識
4,卓越意識
5,學(xué)習(xí)意識
6,自我意識
7,快樂意識
8,主動意識
9,創(chuàng)新意識
10,危機(jī)意識
五、團(tuán)隊(duì)打造必殺“七種員工”
1,無一技之長的“幼嬰型”員工 2,推辭找借口的“泥鰍型”員工 3,缺乏團(tuán)隊(duì)精神的“鯊魚型”員工 4,固步自封的“貝殼型”員工
5,循規(guī)縚句的“機(jī)械型”員工
6,只說不做的“喇叭型”員工
7,辦事效率低的“烏龜型”員工
六、團(tuán)隊(duì)舉例
1,大雁隊(duì)形
2,打籃球
3,人心齊泰山移4,比爾蓋茨回記者話
第二篇:打造完美的教師靈魂
打造完美的教師靈魂
樺川縣第一中學(xué):程傳忠
加入中國共產(chǎn)黨,是我高中時代的追求,201*年在我大學(xué)第四年時,我實(shí)現(xiàn)了我的追求;成為一名優(yōu)秀的人民教師,是我兒時的夢想,201*年我大學(xué)畢業(yè)踏上了樺川一中的講臺,我實(shí)現(xiàn)了我的夢想,自參加教育工作以來,我以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,忠于黨的教育事業(yè),甘于奉獻(xiàn);我時刻以“師范”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自己,我忠愛教師這個職業(yè)。在工作中,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,切實(shí)履行教書育人的職責(zé),堅(jiān)持依法從教,踏實(shí)肯干,在教學(xué)上認(rèn)真鉆研,刻苦學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,自201*年開始一直擔(dān)任班主任和從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作。
作為一名黨員教師,我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,用自己的行動踐行“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件精神,用科學(xué)發(fā)展觀與和諧社會理論充實(shí)自己的思想觀念。從中吸收哲學(xué)觀點(diǎn)和社會倫理學(xué)知識,提升自己的認(rèn)識水平。積極宣傳黨的方針政策,努力為學(xué)生服務(wù),幫學(xué)生進(jìn)步、成長。提升思想境界,開闊自己胸懷,與人為善,以誠待人,嚴(yán)以律己,寬以待人,發(fā)揚(yáng)“三平”精神,平凡之中保持偉大的追求,平靜之中保持滿腔熱血,平常之中保持強(qiáng)烈責(zé)任感。
作為教師,教學(xué)是首要的, 教學(xué)是一項(xiàng)融科學(xué)和藝術(shù)于一體的富有創(chuàng)造性的工作。在當(dāng)今由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的趨勢下,各種先進(jìn)的教學(xué)理論,各種現(xiàn)代化的教學(xué)方法,對傳統(tǒng)的教學(xué)提出了嚴(yán)肅的挑戰(zhàn),教師不學(xué)習(xí),就會落后,跟不上時代的步伐。我努力踏踏實(shí)實(shí)地把教學(xué)落到實(shí)處,利用各種教學(xué)活動時間認(rèn)真學(xué)習(xí),使自己業(yè)務(wù)理論及水平得到了迅速提高。備課上課之余,我便廣泛涉獵專業(yè)書籍和相鄰學(xué)科的書籍,把讀書看報作為生活的重要內(nèi)容,因?yàn)槲疑钋畜w會到厚積才能薄發(fā),深入才能淺出。只有登上絕頂,方能一覽眾山小;只有技藝高超,方能左右逢源游刃有余。
重視教學(xué)同時我也重視教研,平時我積極投身教學(xué)改革,勇于探索實(shí)踐 ,在新課改的理念下,要求新的教學(xué)理念、新的教學(xué)思路、和新的教學(xué)理念。我認(rèn)真參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動,在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己。深刻領(lǐng)悟新課改的理念,全面落實(shí)了新課改精神,研究教育教學(xué)法規(guī),徹底轉(zhuǎn)變新舊交替的教育理念,對素質(zhì)教育有了更深刻的認(rèn)識。
在參與了大量的教育教學(xué)研究活動后,我自覺躍升到新的境界,把教研活動放在平時的課堂上,課前認(rèn)真?zhèn)湔n,課后注意教后反思,我的課堂不乏生動和激情,不乏智慧和深刻,因而廣受學(xué)生的好評和歡迎。
也因?yàn)檫@樣,幾年來我的數(shù)學(xué)教學(xué)成績一直位于同學(xué)科的前列,201*年我所任班級學(xué)生的數(shù)學(xué)成績在龍東十二校聯(lián)考中取得了第一名,同時我也在盡一百名教師中取得了第一名;201*年我被評為“校優(yōu)秀教師”;201*年我任教文科普班,在大家都不抱有希望時,我所教的班級的數(shù)學(xué)成績比理科還高,得到了一致的好評。
作為班主任我更加注重學(xué)生的思想教育,因?yàn)橐粋學(xué)生的思想會決定他的一生,所以在實(shí)際工作中,我注重感情投入,用我的愛心去填補(bǔ)學(xué)生遠(yuǎn)離家庭、遠(yuǎn)離父母所造成的感情真空,使師生的感情逐步加深,為說服教育學(xué)生打下了重要的基礎(chǔ)。在生活上,我積極主動幫助學(xué)生解決困難:個別學(xué)生正常生活費(fèi)不夠時,我主動借錢,學(xué)生回家我主動幫助打電話聯(lián)系,物品壞了及時找工具修理。對放假不能按時回家的學(xué)生,及時到宿舍看望、安慰,請到家中安排住處,解除他們孤獨(dú)害怕的心里,在學(xué)習(xí)上,我非常關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,因?yàn)橹挥信W(xué)習(xí),掌握更多的知識,將來才能成為祖國的有用之材。所以我經(jīng)常在班級、宿舍強(qiáng)調(diào)知識的重要性。采取了一些切實(shí)有效的措施,創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)條件,并經(jīng)常和任課老師取得聯(lián)系,掌握情況,還借了有關(guān)學(xué)習(xí)方法的書籍給學(xué)生看,對自己懂的知識,主動進(jìn)行輔導(dǎo)。通過各種渠道,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,力爭他們多學(xué)一點(diǎn)知識。
思想上經(jīng)常與學(xué)生溝通,及時掌握他們的思想動態(tài),耐心地引導(dǎo)他們不斷提高思想覺悟。
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在愛的基礎(chǔ)上,我堅(jiān)持以正面教育為主,開展理想前途教育,做了大量的耐心、細(xì)致的思想工作,收到了良好的效果。
我認(rèn)為,要想做好班主任工作,光靠愛,光靠思想政治工作還是不夠的,很重要的還需要一個“勤”字,就是勤勤懇懇的工作,因此我非常注意自身的表率作用,要求學(xué)生做到的,本人首先做到,要求學(xué)生不做的,我自覺的不做,時時處處嚴(yán)格要求自己。所以,自從擔(dān)任班主任工作以來,就堅(jiān)持天天跟班。我堅(jiān)持晚自習(xí)天天到,了解一天中班級的課堂紀(jì)律、出勤、學(xué)生的作業(yè)完成情況等,聽取班干部一天工作的匯報,對問題及時解決。間操,我也每天到位,認(rèn)真檢查學(xué)生出操人數(shù)、質(zhì)量,及時處理存在問題。大掃除,我每次都到場,平時掃除也要檢查學(xué)生的清掃情況,指導(dǎo)學(xué)生達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),做到窗明幾凈,物品整齊,地面清潔。還經(jīng)常深入宿舍了解學(xué)生生活情況,及時解決他們的困難,檢查督促學(xué)生搞好衛(wèi)生,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。及時了解班級干部、學(xué)生情況,溝通思想,處處用正確的觀點(diǎn)、言行去影響、熏陶學(xué)生。
通過在思想上關(guān)心學(xué)生,感情上親近學(xué)生,生活上關(guān)懷學(xué)生,師生關(guān)系特別融洽,極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,營造積極、快樂、和諧的良好氛圍,所帶班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,班級在各項(xiàng)評比中成績優(yōu)秀,還被評為文明班級。
我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!苯處煹囊谎砸恍卸紝W(xué)生起著潛移默化的作用,教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)和學(xué)校的校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)!皩W(xué)高為師,身正為范”,我們用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。 “桃李不言,下自成蹊!蔽覀兊姆瞰I(xiàn)雖然不是什么轟轟烈烈的壯舉,但是,卻用平凡與崇高的師德之光,照亮了一片清純的天地!
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第三篇:馨藝日盛打造了我完美的家居
我給馨藝日盛打9.5分
雙興六月天業(yè)主李廣勝
我家裝修請的是馨藝日盛裝修公司,事隔一年之后,我覺得當(dāng)初的選擇是正確的。 一是經(jīng)濟(jì)實(shí)用。我裝修追求的是經(jīng)濟(jì)實(shí)用,當(dāng)然這并不是所有時下裝修的人的選擇,但我想可能還是大多數(shù)裝修人的選擇。六萬二千塊錢,我家的裝修就全部拿下了。一百一十平的房子,我認(rèn)為效果還是比較滿意的。
二是質(zhì)量保證。裝修用的材料雖不是高檔的,但也算是名牌。像櫥柜是志邦的,吊頂是奧普的,地磚是金舵的,門是tata的,等等吧。而且裝修過了一年了,感覺并沒出現(xiàn)什么大的問題。尤其是志邦的櫥柜我認(rèn)為是相當(dāng)不錯的。
三是服務(wù)態(tài)度。我認(rèn)為這是這家公司的一張名片。如今能有這樣一支高度敬業(yè)團(tuán)隊(duì)的企業(yè),在市場競爭中不會不強(qiáng)大的。像這里面的設(shè)計師們,各個都是精英,而且態(tài)度非常好,沒有架子。給我家主管的設(shè)計師劉博我認(rèn)為更是其中的佼佼者。水平不錯,又有耐心為我們講解設(shè)計過程,按照我們的喜好習(xí)慣,設(shè)計出讓我們滿意的新穎、舒適的家,尤其是那種態(tài)度和精神很了不起,說明這個公司很能培養(yǎng)和招攬人才。
在這方面必須得好好肯定一下負(fù)責(zé)我家的施工監(jiān)理——滕野,我都親切地叫他滕總監(jiān)。年齡雖不大,但是很有經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)可以說是要粗有粗,要細(xì)有細(xì),很令我服氣。最重要的是人家的態(tài)度好,一點(diǎn)都不嫌麻煩,我覺得這個行業(yè)要想干好,就得這樣,有時一個小問題,人家也能跑一趟。很多地方,我覺得我是個很心細(xì)的人,但是他能處處和我做到心靈相通。這是非常難能可貴的。
這個公司的領(lǐng)導(dǎo),也像員工一樣,跑前跑后,沒有架子,在一些大事的處理上,他們可沒一點(diǎn)不負(fù)責(zé)任,記得有兩塊地磚鋪時出現(xiàn)了空鼓,后來我都嫌麻煩,認(rèn)為不礙事就算了,可公司的領(lǐng)導(dǎo)知道了這事,堅(jiān)決要拆掉重鋪,又花了好幾百元錢,人家說必須得讓顧客充分滿意。這事至今我還挺感動的。
最后說一下保修的事,事隔一年,目前還未出現(xiàn)大的方面的質(zhì)量問題需要維修,其實(shí)裝修真得找一個好的裝修公司,因?yàn)橛泻芏嗟胤轿蚁脒^,如果一旦出現(xiàn)了問題,就是裝修公司答應(yīng)你給保修,但是那也會相當(dāng)麻煩的,新房子肯定家俱什么的都是新的,再在室內(nèi)大興土木,一般的人都受不了。我們家這些工程目前來看都是挺不錯,沒有出現(xiàn)需要返工的地方,這是我裝修最成功的方面。一年之中出現(xiàn)過奧普的燈和排氣扇壞過,無論是給公司打電話還是給原來的滕監(jiān)理打電話,態(tài)度都非常好,效率也挺高的。
以上是裝修一年后我回憶起來的一些感受,對該公司我的確是挺滿意的。
今后提一些建設(shè)性的建議:
一是在用的一些工人方面,要更加精挑細(xì)選,有了一個好的設(shè)計、管理、監(jiān)督團(tuán)隊(duì),但是基層的活還是得工人干,有的工人在干活方面,雖然態(tài)度是不錯的,但是水平有的一般。
二是在費(fèi)用方面可以適當(dāng)?shù)靥岣咭恍,然后在一些?xiàng)目方面再多包含一些,如吊頂也可以給出個基本面積來,五萬塊錢的費(fèi)用是便宜,但也束縛了很多項(xiàng)目,如今的物價,漲到六萬也不貴,價格優(yōu)勢依然明顯,否則會讓有些人不太敢相信,這就是個度的問題。
總之吧,對公司的整體是比較滿意的,如果打個分的話,九點(diǎn)五分,還有零點(diǎn)五就是這個公司未來需努力的地方!
第四篇:愛征婚:如何打造完美的初次約會?
初次約會,對很多人而言都是個讓人忐忑不安的場景。如果過不了第一關(guān),也就很難有后續(xù)發(fā)展。
怎么做,才能在初次約會中展現(xiàn)自我魅力,贏得對方好感?讓我和你分享心理學(xué)家們的重要發(fā)現(xiàn)。
第一,展現(xiàn)優(yōu)雅得體的舉止
心理學(xué)家通過研究,找到了形成第一印象的黃金時間——30秒和4分鐘。在初次會面時,對方在開始相處的30秒內(nèi),就能判斷出和你的這次約會是否會是愉快的(也就是說,往往你還沒開口,他/她就已有結(jié)論了,歷害吧?。;而只需要4分鐘,對你的第一印象就差不多已成型。因此,如何把握好這黃金四分鐘,至關(guān)重要。
首先,注重衣著外表。衣服及鞋子是否整齊干凈、指甲是否整潔,請別忘了關(guān)注外表的整體和細(xì)節(jié),會給你的第一印象加分不少。
其次,關(guān)注表情動作。心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)人們對他人形成印象,有60%來自于非言語信息,也就是你的表情、動作。在別人說話時要注意傾聽,并伴有眼神的注視;情緒表情豐富合宜,而不只有“一號表情”??呵呵,千萬別小看這些非言語的行為,它們可在很大程度上左右著別人對你的印象。
第二,選擇意猶未盡的話題
有了良好的初次印象之后,想要進(jìn)一步發(fā)展關(guān)系,你需要做的是選擇合適的話題。
什么樣的話題在初次約會時能讓人相談甚歡,覺得意猶未盡呢?心理學(xué)家richard www.weilaioem.com)。
1、通過合作項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)磨合
相信組建團(tuán)隊(duì)的初衷都想把自己的團(tuán)隊(duì)整合成有領(lǐng)導(dǎo)力、有執(zhí)行力、有亮劍的精神、有機(jī)智創(chuàng)新的高端團(tuán)隊(duì),那么團(tuán)隊(duì)中人員的磨合就顯得尤為重要,由于剛建 立起的團(tuán)隊(duì)魚龍混雜,水平參差不齊,那么就需要團(tuán)隊(duì)的核心人員進(jìn)行培訓(xùn),通過培訓(xùn)整體提高團(tuán)隊(duì)人員的綜合質(zhì)量。團(tuán)隊(duì)交流分享,交流是取得進(jìn)步的最快方式, 也是團(tuán)隊(duì)提高綜合素質(zhì)的根本,因?yàn)橛械娜藭夹g(shù),有的人會網(wǎng)站優(yōu)化,有的是會站內(nèi)編輯通過交流與分享實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)整體性的提高。一起操作項(xiàng)目,通過一起操 作項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)前面培訓(xùn)與交流得以實(shí)踐、通過一起操作項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)默契、通過一起操作項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)人員質(zhì)量的再度升溫。
2、交流擴(kuò)展項(xiàng)目形成優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
這時我們就要通過團(tuán)隊(duì)間的交流協(xié)商實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的進(jìn)一步擴(kuò)展,只有通過更多的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)操作才能使每個團(tuán)隊(duì)人員的網(wǎng)絡(luò)營銷實(shí)力達(dá)到更深層次的高度,才能使團(tuán) 隊(duì)成為優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)。線上線下交流,每個人的執(zhí)行力和基礎(chǔ)都不一樣,所以通過這個團(tuán)隊(duì)整合流程后人員間的實(shí)力雖有大幅度提高,但任是層次不齊的,所以我們就需 要更多的交流團(tuán)隊(duì)的最優(yōu)質(zhì)。實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),通過項(xiàng)目擴(kuò)展,期間必然出現(xiàn)問題與思路進(jìn)行解決與分享,盡量實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)人員在某個網(wǎng)絡(luò)營銷方面達(dá)到一定高度。人員 方向固定,通過一系列的整合,團(tuán)隊(duì)人員的長處以明顯表露,那么這時候就按照項(xiàng)目組成成分進(jìn)行整合,即團(tuán)隊(duì)組織管理者,網(wǎng)站編輯者,網(wǎng)站優(yōu)化著,網(wǎng)絡(luò)營銷 著,團(tuán)隊(duì)技術(shù)人員,最終實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)的建立。
3、網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)人員整合
組建網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)初期的人員整合,就不得不引進(jìn)團(tuán)隊(duì)的核心人物,即團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,領(lǐng)導(dǎo)者才具備:對網(wǎng)絡(luò)營銷有足夠認(rèn)識;良好的溝通能力;清晰自己的工 作職能。網(wǎng)絡(luò)營銷當(dāng)然離不開網(wǎng)站,如今網(wǎng)站是進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷的根本,那么網(wǎng)站內(nèi)容的更新就想是網(wǎng)絡(luò)營銷的新鮮血液,網(wǎng)絡(luò)營銷到搜索引擎營銷;搜索引擎營銷到 網(wǎng)站優(yōu)化;網(wǎng)站優(yōu)化到站內(nèi)優(yōu)化;站內(nèi)優(yōu)化到內(nèi)容編輯可謂一環(huán)緊扣一環(huán),網(wǎng)站內(nèi)容是網(wǎng)站排名的一大重要因素,因此網(wǎng)站編輯最好熟知站內(nèi)優(yōu)化。網(wǎng)站優(yōu)化就是站 在搜索引擎排名的角度,通過對網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站排名,從而達(dá)到目的的搜索引擎營銷手段,網(wǎng)站優(yōu)化人員當(dāng)然是熟知搜索引擎的基本算法,能夠通過網(wǎng)站優(yōu)化 技術(shù)實(shí)現(xiàn)排名。技術(shù)人員是網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)不可獲取的角色,扮演的雖然不是根本性角色,但是技術(shù)人員是網(wǎng)絡(luò)營銷得以持續(xù)的必然因素,網(wǎng)站技術(shù)人員主要是對網(wǎng)站 前期的搭建與調(diào)試,以及后期的維護(hù)工作,網(wǎng)站技術(shù)人員應(yīng)有一定的網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)站維護(hù)方面的深厚知識。
網(wǎng)絡(luò)營銷時代,企業(yè)的成功就是天英的成功,網(wǎng)絡(luò)營銷人才的成功就是天英的成功天英希望通過不斷地提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),與國家、社會、企業(yè)、個人一同“網(wǎng)絡(luò)天下,營銷未來”
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