第一篇：醫(yī)師試工個人鑒定

xx醫(yī)院試工自我鑒定

轉眼到xx人民醫(yī)院試工已近兩周了，值此試工結束之際，感言良多。從試工開始，意味著自己學生的身份就將開始轉變，我更深刻的感到這份穿著白大褂的責任。從第一次來就深深的喜歡上xx的環(huán)境，不同的是曾經(jīng)是用膜拜和過客的心情看待這里，現(xiàn)在能更深入了解這醫(yī)院的文化和底蘊甚至有希望在這里播種職業(yè)的種子，生根發(fā)芽，所以試工兩周我格外的珍惜！

在試工的這兩周，尊敬和團結科室每一位醫(yī)護老師，很好的融入xx科這個溫馨的大家庭，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行臨床一線醫(yī)師職責，精細化管理每一個病人，同時牢記自己試工實習生的身份，多請示本院上級醫(yī)師，從不遲到、不礦工、塌實低調(diào)的工作和為人處世，工作期間始終“以病人為中心、質量為核心、滿意為標”，和諧正確處理醫(yī)患關系。xx醫(yī)院規(guī)范的管理制度和科室融洽的學術氛圍真的讓我很向往，“不以規(guī)矩，不能成方圓”，我相信經(jīng)自己努力和xx醫(yī)院的磨練后會成為一名優(yōu)秀的臨床大夫；在科研方面，xx科科研的確相對比較薄弱，要改變的地方還很多，但我已看到了xx醫(yī)院領導不斷的重視科研創(chuàng)新力度并厚積薄發(fā)，包括201*年度xx教授榮獲的國家科技獎二等獎，我堅持xx以后科研的路會越走越好，包括我自己在內(nèi)也應好好的努力響應醫(yī)院的領導方向，如果有幸進來工作，除努力做好臨床工作之余，要時刻保留不能完全被同化的觀念，利用業(yè)余時間發(fā)揮科研的優(yōu)勢，爭取在科研立項和文章上有所突破。

最后，我非常感謝尊敬的院領導和科室主任給我這次珍貴的試工機會，希望院領導考慮我，如果我有幸成為貴院一員，我一定傾我之所能，學我所不能，為醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展貢獻一份應盡的職責。201*-2-1

第二篇：醫(yī)院辦公室干事試工心得

辦公室試工心得

201*年10月9日,我有幸獲得xx醫(yī)院辦公室試工機會。在短短一個月的試工期間，我深切感受到醫(yī)院領導的領導風范和工作藝術、醫(yī)務人員認真務實的醫(yī)德醫(yī)風、同事們團結奮進的精神風貌，有機會了解醫(yī)院的運作理念和管理模式，對于走上社會不久的我，是一次全新的工作體驗，更是一次寶貴的工作經(jīng)驗�？偨Y試用期內(nèi)的工作情況，我有以下幾點心得體會：

一、轉換思維，盡快適應工作環(huán)境。

從公安系統(tǒng)轉入衛(wèi)生系統(tǒng)工作，新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，我首先轉換思維，從“以維護社會穩(wěn)定為首要任務”的工作觀念轉換到“以病人為中心，為群眾提供優(yōu)質醫(yī)療保健服務”的服務宗旨上來，將各項工作任務與醫(yī)院的服務宗旨相聯(lián)系，以此作為工作的出發(fā)點，認真做好各項工作。在工作初期，我認真翻閱醫(yī)院宣傳畫冊，瀏覽醫(yī)院網(wǎng)站，查看行政管理規(guī)范，學習醫(yī)院行政管理的一些基礎知識；主動到醫(yī)院各科室走走，了解院內(nèi)科室布局設置及各科室專業(yè)特色；大膽向領導求教，虛心向同事求幫，熟悉辦公室日常管理事務，力求盡快適應醫(yī)院工作環(huán)境。醫(yī)院的各位領導都對我這個新人親切有佳，同事們也非常熱情地幫助我，使我很快融入集體，進入工作狀態(tài)，開始獨立處理一些日常事務，并在輕松愉快的工作氛圍中體會完成工作的樂趣。

二、認真細致，有條不紊開展各項工作。

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試工以來，在主任的悉心指導下，我與同事同心協(xié)力，基本保證了辦公室日常工作的有序運轉。一是嘗試寫作醫(yī)院公文。試工初期，全市正開展醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子屆終考核，我嘗試撰寫院長的述職報告。過程中，我參考近幾年的全年工作總結、院長屆中述職報告、各科室上報的數(shù)據(jù)報表，了解醫(yī)院三年來的醫(yī)療業(yè)務、服務質量、學科建設、內(nèi)部管理取得的進步，上網(wǎng)搜索醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作總結、述職報告，廣泛收集材料，借鑒他人嚴謹合理的寫作結構、簡明清晰的語言表述，摸索出寫作思路，最終完成了報告。在籌備新醫(yī)院開工儀式期間，院長將開工儀式宣傳片文稿交辦給我，我認真領會院長寫作要求，大量翻看新醫(yī)院籌建資料，注意摘抄關鍵信息，擬寫完成了初稿。此外，我還撰寫了重陽節(jié)座談會新聞稿、會議紀要等，通過練筆加深對醫(yī)院各方面的了解。二是認真辦好宣傳工作。剛接觸宣傳工作，我感覺宣傳工作比較繁瑣，各科室臨時交辦的任務也比較多。作為充當各科室與廣告公司聯(lián)系溝通橋梁的角色，需要多次協(xié)調(diào)兩方制作要求，注意的細節(jié)也較多。對此，我對每項宣傳申請都進行登記，按照主次緩急的原則，首先處理較為緊急的申請，并簡單記錄下每項申請的進度，方便掌握申請?zhí)幚淼倪^程和結果。同時，在每項申請下單前，我都要求申請科室簽字確認，并呈送書記審查，確保申請制作符合要求。三是負責做好文件批轉。我每天不定時地登陸oa系統(tǒng)簽收文件，特別注意在每天上班后及下班前查看系統(tǒng)，保證文件能及時簽收。文件簽收后，我按規(guī)范做好收文- 2 -

登記，將規(guī)定了時效的文件先通過醫(yī)院oa系統(tǒng)轉發(fā)到相關科室，以便科室做好準備。文件轉發(fā)后，我會通過電話、oa系統(tǒng)了解文件查收情況，確保文件精神傳達到位。四是盡心盡責完成其它事務。在平時工作中，我耐心做好來電接聽、、會議室布置、內(nèi)務管理以及領導臨時交辦的其它工作，發(fā)揮好辦公室后勤服務職能。

三、注意總結，努力改進工作方式方法。

在工作中，我注意總結和對比，尋找出差距，摸索改進方法，力求逐步縮小差距，達到崗位要求。在公文寫作上，將自己撰寫的材料與領導親自修改完后的文章相比較，注意領會領導管理理念，從文章的立意高度、材料取舍及語言組織等方面獲得啟發(fā)。其中，通過撰寫述職報告，使我加深了醫(yī)院服務理念、醫(yī)療業(yè)務、基礎設施、隊伍建設等方面的認識，通過撰寫新醫(yī)院宣傳片文稿中，也使我對新醫(yī)院的興建規(guī)模、籌建過程、人力物力投入等有了更進一步的了解。在處理文件上，注意閱讀各種來文，把握當前政策方向、醫(yī)學發(fā)展重點。在宣傳工作上，注意比照以往的宣傳的編排要求，避免疏漏和差錯。

四、存在的不足及努力方向

總觀試用期間內(nèi)的工作，我存在著一些不足：一是工作不夠積極主動，忙碌于辦公室日常事務，公文寫作比較少。二是文書寫作功夫尚淺，缺乏認真鉆研醫(yī)院公文的精神，對醫(yī)院業(yè)務了解不深入，未能正確認識和掌握醫(yī)院公文的立意和高度。三是處理宣傳工作效率不高，工作熟練度不夠。四是對各科室的職能和人 - 3 -

員不熟悉，辦事考慮不夠周全，未能完全獨立開展工作。

對此，我將特別注意改正自身不足，努力做到：

一是盡快熟悉醫(yī)院組織架構、運作模式及各科室人員，提高工作能力，更加積極主動地適應工作需要。

二是投入精力鉆研醫(yī)院公文寫作，從院內(nèi)網(wǎng)站、管理規(guī)范、總結材料等多渠道加深對醫(yī)院的認識，并在日常工作中多整理院內(nèi)新聞動態(tài)和記事，勤學多練，提高公文寫作水平。

三是提高宣傳工作效率，注意歸納整理科室門牌、制度牌、宣傳欄、人員插條等模板和規(guī)格要求，加快工作節(jié)奏。

四是樹立全局觀念，更加周全地辦文辦事，確保各項事務落實到位。

五、工作建議

一是在全院內(nèi)推行使用oa系統(tǒng)。目前，醫(yī)院oa系統(tǒng)運用不廣泛，部分科室未安裝使用，院內(nèi)發(fā)布通知、轉發(fā)文件時多通過騰訊qq，其中可能涉及保密安全問題。

二是規(guī)范公文寫作格式。特別是全院的公告、文件、簡報、總結等可參照黨政機關公務文書寫作格式，按通用規(guī)范統(tǒng)一字體、行距、頁面設置等，從格式上體現(xiàn)醫(yī)院公文的權威性和嚴謹性。

三是規(guī)范收文處理程序。完善文件簽收、登記、批辦、承辦、注結、歸檔等各環(huán)節(jié)的處理規(guī)定。其中，收文記錄本可改成excel電子表(更多內(nèi)容請訪問首頁www.weilaioem.com個月的實踐我熟練掌握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫；掌握了臨床各科室的特點及各科室常見、多發(fā)病人的診治；掌握了常見化驗的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處理。較好地完成了各科室的學習任務，未發(fā)生任何醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。

此外，作為一名預備黨員我與所在實習醫(yī)院的黨支部取得聯(lián)系，保證離開了學校，不在培養(yǎng)人的視野仍能繼續(xù)吸取黨的教育，不斷向黨組織靠攏，其間我踴躍參加了實習單位及各科室組織的政治學習、業(yè)務學習和各項活動，使自己的實習生活更加充實和有意義。

總之，我對自己實習期間的表現(xiàn)是較為滿意的，同時我對自己未來的工作也充滿了信心，也誠摯希望大家能給我提更多寶貴的意見各建議，幫助我取得更大的進步！

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