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2019社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

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  2019社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告 本文簡介:

  今年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下,以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,以落實黨委主體責(zé)任為契機(jī),深入踐行抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊伍,扎實推進(jìn)黨建工作,按照區(qū)委要求,現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況匯報如下:  一、履職工作特色和亮點(diǎn)  作為黨工

  2019社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告 本文內(nèi)容:

  社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告【一】

  今年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下,以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,以落實黨委主體責(zé)任為契機(jī),深入踐行抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊伍,扎實推進(jìn)黨建工作,按照區(qū)委要求,現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況匯報如下:

  一、履職工作特色和亮點(diǎn)

  作為黨工委書記,我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性和必要性。

  (一)加強(qiáng)黨工委班子自身建設(shè),充分發(fā)揮黨建工作"第一責(zé)任人"職責(zé)。我堅持把黨工委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一是在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工,形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨工委工作制度的規(guī)范。成立了雁北街道黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任貫徹落實推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是修訂了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道機(jī)關(guān)請銷假制度》,形成"以制度管人,用制度說話"的工作氛圍。四是重視學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨工委班子和基層黨組織落實"兩個責(zé)任"意識。于每周一、周五組織各(村)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治學(xué)習(xí),通過采取強(qiáng)行灌輸學(xué)習(xí)教育的形式,達(dá)到自覺學(xué)習(xí)的目的,切實提高街道黨工委班子成員和各(村)社區(qū)黨支部履行主體責(zé)任意識。

  (二)夯實組織建設(shè),筑牢黨的基層戰(zhàn)斗堡壘。按照區(qū)委組織部的要求,雁北街道對軟弱渙散基層黨組織宋家灘村社區(qū)進(jìn)行檢查驗收,一是在街道黨工委和辦事處的指導(dǎo)下,宋家灘村于20xx年7月7日以無記名投票方式,選舉產(chǎn)生了宋家灘村社區(qū)居民委員會,二是村兩委會采取多種舉措改善村室建設(shè),提升后進(jìn)村陣地為民服務(wù)能力。三是開展了包聯(lián)共建工作,通過對該村社區(qū)抓思想、教方法、提能力、政策引導(dǎo)等,村班子科學(xué)發(fā)展能力得到提升。通過我街道驗收組和平時反饋情況,宋家灘村社區(qū)黨組織在區(qū)委區(qū)政府的指導(dǎo)和駐村工作組的幫扶下,經(jīng)過集中整頓,村社區(qū)兩委班子得到進(jìn)一步加強(qiáng),目前,村社區(qū)治安比較穩(wěn)定,近期沒有群體性事件發(fā)生,達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)。

  (三)扎實開展教育實踐活動,抓黨員隊伍建設(shè)。街道黨工委結(jié)合群眾路線教育實踐活動,加強(qiáng)干部隊伍自身素質(zhì)建設(shè)。結(jié)合我街實際,重新梳理了20余項制度,進(jìn)行修改完善,修訂制度9項,新建制度1項。今年全年街道共組織5人進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn),轉(zhuǎn)正黨員2名。

  (四)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障,落實基層黨組織工作職責(zé)

  街道黨工委按照"全區(qū)一個品牌,街社各有特色"思路,著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾"最后一公里"問題,各(村)社區(qū)分別通過開通 "信息發(fā)布平臺"、社區(qū)民情流水線QQ群、社區(qū)新浪微博、居民24小時訴求通道、志愿者服務(wù)站、閱覽室、勞動保障服務(wù)站、衛(wèi)生計生服務(wù)站等功能服務(wù)站及民情流水線QQ群、黨員短信服務(wù)平臺等舉措,方便轄區(qū)居民群眾生活,進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨組織工作職責(zé)。

  二、存在的主要問題及原因

  自我今年9月底上任以來,雖然在落實黨工委主體責(zé)任方面和轉(zhuǎn)變街道機(jī)關(guān)作風(fēng)方面做了一些工作,但也存在一些問題:

  (一)黨工委主體責(zé)任落實不到位。由于近年來雁灘地區(qū)開發(fā)進(jìn)程的加快,街道黨工委和5個村社區(qū)工作重心都倚重在項目引進(jìn)和征地拆遷上,對基層黨建和基層黨組織主體責(zé)任的落實有所放松,在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路,創(chuàng)新意識不強(qiáng),黨工委主體責(zé)任落實不到位,對村社區(qū)黨支部完善基層黨的組織建設(shè)指導(dǎo)力度和檢查力度不大。

  (二)對各項工作的落實檢查督促不夠。作為街道黨工委書記,我能做到以身作則、嚴(yán)格要求自己,但在對機(jī)關(guān)干部的管理上存在"老好人"思想,街道日常工作本身就比較繁重,干部職工平日工作壓力比較大,覺得對他們適當(dāng)?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘模虼藢Ω刹抗ぷ髯黠L(fēng)和各項工作的開展情況,落實檢查和督促的不到位,街道紀(jì)工委沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處,這種思想導(dǎo)致了街道機(jī)關(guān)個別人員工作滯后,出現(xiàn)了松懈散慢的現(xiàn)象。

  (三)基層黨支部作用發(fā)揮不到位。主要表現(xiàn)在村社區(qū)"三資管理"工作較薄軟,各村黨支部不能積極履行職責(zé),在村集體資產(chǎn)上未做到公開透明,導(dǎo)致個別村社區(qū)的部分村民上訪,前段時間我街道高灘村社區(qū)部分村民就村兩委會不及時公開財務(wù)收支情況進(jìn)行了上訪,基層黨支部作用發(fā)揮不到位,就會引發(fā)各種糾紛和矛盾,產(chǎn)生信訪事件,甚至影響到村務(wù)的有序開展。

  (四)對基層黨組織參與黨建工作積極性調(diào)動不夠。對照黨的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、黨員群眾的期盼,還存在差距和不足。一是黨建特色品牌培樹成效不大,大部分社區(qū)黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富;二是社區(qū)部分黨員主動參與社會治理意識還不強(qiáng),特別是部分社會黨員,主動參與黨的組織生活少,黨性不強(qiáng);三是是以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進(jìn)一步加大;四是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待提高。

  三、下步工作思路和主要措施

  在今后的工作中,我將結(jié)合"教育實踐"活動,充分發(fā)揮黨建工作"第一責(zé)任人"的作用,認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展的資源、服務(wù)的資源和穩(wěn)定的資源。

  一是構(gòu)建基層黨建責(zé)任體系。嚴(yán)格落實社區(qū)黨組織書記履行黨建責(zé)任意識,健全完善黨建工作考核辦法,加強(qiáng)社區(qū)黨建工作考核力度,實行黨建工作項目化目標(biāo)管理,年初與街道黨委簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,并做出公開承諾。深化基層黨組織分類定級、對相對后進(jìn)基層黨組織,采取"定人定責(zé)幫扶、定時定標(biāo)提升"的機(jī)制,確保晉位升級。

  二是健全完善聯(lián)系群眾制度。結(jié)合群眾路線教育活動、雙聯(lián)雙結(jié)等活動,抓實走訪活動,并進(jìn)一步深化"在職黨員進(jìn)社區(qū)"工作,努力為民辦實事,推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制的落實。

  三是加強(qiáng)基層黨員隊伍建設(shè)。針對街道、社區(qū)近兩年來年輕干部逐漸增多的實際,進(jìn)一步搭平臺、壓擔(dān)子、一線墩苗、實績比拼,加大力度抓好年輕干部培養(yǎng)。

  四是在謀事干事上下功夫。以實實在在的行動保證黨工委主體責(zé)任的落實。嚴(yán)格落實"兩個責(zé)任"、健全"三項機(jī)制"。

  五是加強(qiáng)干部職工的工作作風(fēng)建設(shè)。將干部職工的工作作風(fēng)、工作實績、為群眾的服務(wù)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力作為干部管理考核的重要內(nèi)容,作為對干部評先選優(yōu)的重要依據(jù),對辦事效率不高、服務(wù)質(zhì)量不好的個人及辦公室實行扣發(fā)考核獎、通報批評、限期整改等處罰,以此來切實增強(qiáng)街道干部職工服務(wù)群眾的能力。

  六是抓項目,謀發(fā)展。繼續(xù)做好9個續(xù)建項目的服務(wù)和推進(jìn)工作;配合區(qū)委區(qū)政府做好西蘭板材市場和三森眾旺市場的"出城入園"工作;爭取小雁灘和高灘(村)社區(qū)城中村改造項目有新進(jìn)展;配合區(qū)政府、城關(guān)分局完成北面灘村社區(qū)100畝征地工作;完成宋家灘村社區(qū)居住區(qū)天然氣取暖工程;做好人行蘭州支行項目征地工作。

  七是抓好支部建設(shè)與村社區(qū)"三資"管理工作,進(jìn)一步完善健全各村社區(qū)黨支部工作職能,發(fā)揮好基層黨組織作用,把推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開作為遏制腐敗的重要手段,要對照省委第四巡視組指出的農(nóng)村集體資產(chǎn)管理存在的問題,深入開展農(nóng)村"三資"專項治理活動。

  八是協(xié)調(diào)上級部門落實好小雁灘村社區(qū)和高灘村社區(qū)村民委員會班子成員配備和5個村社區(qū)村務(wù)監(jiān)督委員會的成立工作。

  2019社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告【二】

  20xx年以來在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),牢固樹立"圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展"的理念,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),切實把基層黨建工作作為"一把手"工程,放在心上、抓在手上、落在實處,以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責(zé)任制,為推動街道各項工作順利開展提供了堅強(qiáng)的組織和干部保障。下面,我就黨工委書記履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下:

  一、履職工作特色及亮點(diǎn)

  一是抓基層,增活力,在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)。結(jié)合"在職黨員進(jìn)社區(qū)"活動,設(shè)立崗位24種,報到黨員370名,開展各類為民服務(wù)活動111次。舉辦了"東崗街道農(nóng)村黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作培訓(xùn)班",4個村及村社區(qū)共計50余人參加了為期兩天的全封閉式培訓(xùn)。帶頭協(xié)調(diào)推進(jìn)街道各類項目,如桃樹坪棚戶區(qū)改造項目、店子街棚戶區(qū)改造項目、東崗鎮(zhèn)電投改造項目,完成B694#、S682#道路疏解工程房屋征收工作,積極配合軌道交通建設(shè),目前所有項目進(jìn)展順利。強(qiáng)化措施,嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。為了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任工作要求,提高農(nóng)村黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)水平,今年11月份我街在全市開創(chuàng)性的組織了4個村、村社區(qū)的"兩委"班子、財務(wù)人員、黨建專干共計50余人參加了"東崗街道農(nóng)村黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作培訓(xùn)班",特別對"村帳街道代理制"進(jìn)行商討,對存在的問題提出可行的措施。并由區(qū)紀(jì)委協(xié)調(diào),我?guī)ьI(lǐng)街道班子主要成員及區(qū)紀(jì)委、區(qū)經(jīng)管站的同志,到寧波、蕭山等全國村帳代管先進(jìn)典型地區(qū)進(jìn)行了實地考察學(xué)習(xí),形成了具有可操作性的調(diào)研報告。對大洼山村軟弱渙散的情況進(jìn)行了針對性的開展了整治:通過建立"三個一"責(zé)任機(jī)制,對村"兩委班子"成員培訓(xùn)、交流談心,集體財務(wù)開展整頓和完善、支部委員進(jìn)行補(bǔ)選、建立整頓臺賬,完善村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開等各項制度。通過以上幾點(diǎn)措施使大洼山村黨組織建設(shè)初見成效,現(xiàn)大洼山村黨支部管理規(guī)范,工作作風(fēng)得到改變,兩委成員能做到相互配合,共同協(xié)作,支部工作逐步走上正軌。

  二是抓黨員,重管理,有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認(rèn)真落實區(qū)委關(guān)于發(fā)展黨員細(xì)則,嚴(yán)把"入口"、暢通"出口",對擬發(fā)展對象進(jìn)行了全面考察,公示、嚴(yán)把關(guān),做到成熟一個發(fā)展一個,今年共培訓(xùn)積極分子6名,發(fā)展黨員5名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9名;在日常管理中嚴(yán)格落實"三會一課"制度,重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議,對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理;在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求,廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作,不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的工作。根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的相關(guān)文件精神,街道成立領(lǐng)導(dǎo)小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法,共排摸出20名失聯(lián)黨員,上報區(qū)委組織部。

  三是抓制度,打基礎(chǔ),不斷增強(qiáng)基層干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以制度建設(shè)為突破口,狠抓干部隊伍建設(shè),對《東崗街道"三會一課"制度》、《東崗街道政務(wù)大廳窗口工作人員行為規(guī)范》等原有的4項制度進(jìn)行了修改完善,并新建了《東崗街道行政事業(yè)人員人事管理制度》、《東崗街道黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)制度》等12項制度。各社區(qū)(村、村社區(qū))也相繼對各自制度進(jìn)行重新審定,共廢除1條,修訂26條,新建15條,通過制度建設(shè)的長效機(jī)制,一方面把作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、能力建設(shè)等內(nèi)容納入制度軌道,以行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用的制度將活動成果和成功經(jīng)驗固化下來。另一方面推動了制度"廢、改、立"工作的經(jīng);L效化,使干部職工學(xué)有依據(jù),干有標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范有行為。

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