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試用期間的工作計(jì)劃(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-21 23:45:36 | 移動(dòng)端:試用期間的工作計(jì)劃(精選多篇)

第一篇:試用期間的工作計(jì)劃

如果公司能給我一個(gè)全新的工作機(jī)會(huì),我希望在我的試用期間能按照下面計(jì)劃執(zhí)行:

第一階段首先,學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,了解產(chǎn)品知識(shí),在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下熟悉市場(chǎng)銷售情況,這大概需要花費(fèi)一個(gè)星期的時(shí)間。

第二階段接下來的一周,我希望在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,對(duì)市場(chǎng)中的同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售情況和銷售政策。為配合公司開發(fā)醫(yī)院做準(zhǔn)備。

第三階段經(jīng)過前期市場(chǎng)調(diào)研,有目的的選擇7-8家醫(yī)院作為主要開發(fā)對(duì)象。其中包括省腫瘤醫(yī)院、省人民醫(yī)院,八一醫(yī)院、軍區(qū)醫(yī)院、中大醫(yī)院等。對(duì)這些醫(yī)院的藥劑科、腫瘤科、分管院長等作為重點(diǎn)拜訪對(duì)象。了解他們主要人員的興趣、愛好,聯(lián)系電話和家庭地址,為進(jìn)一步深入拜訪做準(zhǔn)備。這大概需要花費(fèi)二個(gè)星期的時(shí)間。

第四階段對(duì)各個(gè)科室的重點(diǎn)人物加大拜訪力度,每星期保持2-3次的拜訪頻率。在公司的支持下,逐步打通各個(gè)進(jìn)藥環(huán)節(jié),爭(zhēng)取在試用期的第二個(gè)月開發(fā)1-3家醫(yī)院。

第五階段對(duì)已開發(fā)的醫(yī)院,加強(qiáng)宣傳力度,提高銷售量。同時(shí),繼續(xù)加大開發(fā)力度,希望第三個(gè)月能開發(fā)2-3家重點(diǎn)醫(yī)院。

雖然我知道完成這樣一個(gè)工作計(jì)劃難度很大,但我還是愿意接受這樣的挑戰(zhàn)。勤奮、努力加堅(jiān)持將是我成功的關(guān)鍵。我相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,我一定會(huì)成功。

第二篇:試用財(cái)務(wù)總試用期間工作計(jì)劃

關(guān)于財(cái)務(wù)總監(jiān)兼財(cái)務(wù)部經(jīng)理應(yīng)聘者復(fù)函的回答

關(guān)于財(cái)務(wù)總監(jiān)兼財(cái)務(wù)部經(jīng)理應(yīng)聘者復(fù)函的回答

一、 您在試用財(cái)務(wù)總監(jiān)兼財(cái)務(wù)部經(jīng)理期間,您打算如何開展工作?

1、了解公司的運(yùn)作,公司的文化,流程及辦事的習(xí)慣,管理者的管理哲學(xué),性格等等,

從書面的制度、文件、規(guī)劃、企業(yè)刊物研讀開始;到抓住任何可能的機(jī)會(huì)與公司任何人員交談溝通;了解公司的動(dòng)作、文化等等。

2、和直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,取得支持,明確上級(jí)期望

能否順利的開展工作,最重要的因素是上級(jí)的支持。任何人新入企業(yè),熟悉情況必然要有一個(gè)過程,所以最關(guān)鍵的一件事情就是明確上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(老板)的期望。

所以我計(jì)劃首先和直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,了解本部門的工作職能以及本人職位的具體工作職責(zé);從另一角度了解公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作情況及了解企業(yè)的文化,以便盡快融入該團(tuán)隊(duì)中;再次就是要盡快熟悉業(yè)務(wù)。

在溝通后應(yīng)該馬上列出為期三個(gè)月的工作計(jì)劃或思路。在試用期內(nèi),每周寫一個(gè)總結(jié)郵件給直接領(lǐng)導(dǎo),匯報(bào)一周的工作、學(xué)習(xí)進(jìn)展。關(guān)于公司重要財(cái)務(wù)決策及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

3、了解本部門員工情況,熟悉本部門工作流程、工作內(nèi)容

除了上級(jí)的支持,就是獲得部門員工的認(rèn)可最重要了。計(jì)劃從人和事兩方面入手,“人”,既是部門里的同事,和他們混熟,與他們多交流、詢問、請(qǐng)教,爭(zhēng)得下屬的理解、配合和支持,不能端起主管的架子高高在上。“事”是了解部門各崗位職責(zé),自已的職責(zé),在都促、指點(diǎn)中知道部門的工作流程、工作內(nèi)容。

對(duì)下屬了解計(jì)劃先從每個(gè)員工的簡(jiǎn)歷開始,這樣對(duì)每個(gè)人有一個(gè)初步的了解;

然后計(jì)劃開一個(gè)內(nèi)部會(huì)議,了解一下自己部門各個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作方式以及工作飽和度,理一理工作思路,聽一聽他們的意見。

在接下來的時(shí)間內(nèi),對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的財(cái)務(wù)目標(biāo),將目標(biāo)做個(gè)細(xì)分,落實(shí)下去,同時(shí)在合理的周期里做跟進(jìn),并要求他們對(duì)自己的工作做出描述及匯報(bào),及時(shí)協(xié)調(diào)并解決工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題。

4、接觸一下其他部門意見和建議

其他部門經(jīng)理的認(rèn)可也很重要。計(jì)劃先接觸一下同級(jí)的其他部門,聽聽其他部門的主管,對(duì)財(cái)務(wù)部門有什么意見和建議,原來存在的最大的不能解決的問題是什么。進(jìn)入工作狀態(tài)后,以后每隔一段時(shí)間,定期不定期地保持一個(gè)很好的聯(lián)系。

5、熟悉賬務(wù)狀況

了解財(cái)務(wù)核算狀況(如了解財(cái)務(wù)末級(jí)科目余額)、稅收政策、資金狀況等相關(guān)信息(來源說明好范 文網(wǎng)www.weilaioem.com

201*-3-5

第三篇:試用期間工作總結(jié)

總結(jié)

還有三天,就標(biāo)志著我已經(jīng)正式上班四個(gè)月了。這段還算是比較長的日子,讓我感慨良多;厥淄,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

工作這么久,也寫了很多份的總結(jié),按說,定期對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

因?yàn)樽约哼在試用期,沒有定崗,因此到目前為止還算實(shí)在輪崗。本來按照公司制定的目標(biāo)書安排,這個(gè)月的下旬開始,我要去配料倉開始學(xué)習(xí)。但由于目前面輔料倉正處于一年中最忙的時(shí)候,人手不夠,我就只在配料倉待了一周的時(shí)間來大概了解其工作內(nèi)容和流程。不過從開始我一直待在面輔料倉,借這個(gè)機(jī)會(huì)我可以熟悉兩個(gè)不同倉庫它們不同的操作流程和側(cè)重點(diǎn)。這也算是這個(gè)月我最大的收獲。

配料倉其實(shí)要分類的話,它跟面輔料倉一樣,應(yīng)該歸于原材料倉。衣服上除了面料以外的所有東西都屬于配料,這就造成了配料倉所儲(chǔ)存的東西量小品種多,管理起來更復(fù)雜。試想一下,九千多款的物料,要保證在每天都進(jìn)出的情況下不出現(xiàn)一點(diǎn)兒錯(cuò)誤,該有多難!在這一周的時(shí)間里,配料倉的同事們給我最大的感受就是他們工作起來真的很認(rèn)真。從他們身上讓我看到了很多難以用語言來表達(dá)的東西,也許這就是所謂的只可意會(huì)不可言傳吧。

在配料倉的第一天,我主要跟著胡哥學(xué)習(xí)發(fā)料、調(diào)料。通過學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)除了發(fā)的東西不一樣外,它的操作流程和工作方法其實(shí)跟面料的發(fā)放一樣。差不多也就是下單、倉庫撿料、系統(tǒng)出庫這幾個(gè)步驟;

但值得注意的是,配料倉沒有預(yù)領(lǐng)料之說,它們都必須是檢測(cè)合格入庫后才可以發(fā)料,這就引出下面我將要寫的配料倉與面輔料倉側(cè)重點(diǎn)最大的不同。

眾所周知,面輔料從進(jìn)入倉庫到出庫,大概分為收貨、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)、外觀檢測(cè)、入庫、出庫這幾個(gè)步驟;其中每個(gè)步驟都有相應(yīng)的人來負(fù)責(zé)。而配料倉就不一樣了,它們負(fù)責(zé)收貨的人同時(shí)也肩負(fù)著檢測(cè)和入庫的重任。因此這就導(dǎo)致后面的組織形式也不一樣了。它們每個(gè)品牌的收貨負(fù)責(zé)人跟其發(fā)料人為搭檔,這樣安排的好處就是兩個(gè)人可以互幫互助,同時(shí)對(duì)本品牌的所有事宜特別熟悉。當(dāng)時(shí)我發(fā)現(xiàn)了這種組織形式后,特別興奮,考慮面輔料倉是不是也應(yīng)該這樣做。但靜下心來仔細(xì)想想之后,發(fā)現(xiàn)不可行;面料跟配料最大的不同就是體積大,所需要耗費(fèi)的人力也就多,單靠一個(gè)人就完成多項(xiàng)步驟的形式是不可能實(shí)現(xiàn)的,它必須要多人的通力合作才可能保質(zhì)保量的完成。而配料雖然數(shù)量上比較多,但它體積小,多人合作可能反而影響效率,這就從根本上導(dǎo)致兩者完全不同的工作形式和側(cè)重點(diǎn)。

說實(shí)話,在沒去配料倉之前,我自認(rèn)為通過這幾個(gè)月的學(xué)習(xí),已經(jīng)大概掌握了倉庫工作的一般流程和組織形式。但去了之后,我才發(fā)現(xiàn)自己以前的想法是多么的幼稚,同時(shí)也為自己坐井觀天的行為而羞愧。所謂天外有天,人外有人,如果一直活在自己的世界中,不走出去,遲早會(huì)被社會(huì)所遺棄。而現(xiàn)在的我,幸運(yùn)的跳出井外,看到了更為廣闊的天空,明白了今后努力的方向。

期間我也去條碼打印室學(xué)了一天。那里的工作總的來說比較簡(jiǎn)單,

但要求仔細(xì),不能馬虎。貼紙和洗水嘜有一部分需要自己維護(hù),只要按著作業(yè)指導(dǎo)書上的流程來操作,很快就可以上手。但怎樣在很忙的時(shí)候保質(zhì)保量的完成工作,這就很考驗(yàn)一個(gè)人的工作能力。

十月份大多數(shù)的時(shí)間我還是待在面輔料倉的,F(xiàn)在我開始真正自己負(fù)責(zé)一方面的工作了,學(xué)了這么久,也是時(shí)候接受考驗(yàn)了,F(xiàn)在胡明教我?guī)У膯危有到貨表的登記,板報(bào)也該換新一期的了…現(xiàn)在感覺時(shí)間越來越不夠用了,雖然可能下班晚了點(diǎn)兒,但當(dāng)自己真正投入了,卻反而感覺生活也比之前充實(shí)了很多,每天都忙得很開心。

每月末的這個(gè)時(shí)候,我很期待,也很懼怕。期待的是可以靜靜的坐下來,好好回憶一下這個(gè)月自己所經(jīng)歷的酸甜苦辣,時(shí)而會(huì)心一笑,亦或暗暗鼓勁。而懼怕的則是當(dāng)自己坐在這兒回想的時(shí)候,卻可悲的發(fā)現(xiàn)自己壓根兒就沒有可回想的東西,那該是多么悲哀的一件事。

所以,現(xiàn)在我想,十月份對(duì)于我來說,應(yīng)該還算是值得期待的吧!

10月28號(hào)

第四篇:試用期間工作總結(jié)

試用期間工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您給我從事這份工作的機(jī)會(huì)。山西同昌信息技術(shù)實(shí)業(yè)有限公司是我第一個(gè)為之效勞的公司,從學(xué)校踏入社會(huì),最初的陌生與不安已經(jīng)消失,我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。彈指一揮間,我來山西同昌信息技術(shù)實(shí)業(yè)有限公司已經(jīng)兩個(gè)多月了。兩個(gè)多月的工作實(shí)踐,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境,完全進(jìn)入了工作角色。這段時(shí)間,我通過不懈的努力,各方面均取得一定得進(jìn)步。

現(xiàn)將我的工作情況匯報(bào)如下:來同昌之前,我的心是忐忑不安的,害怕自己適應(yīng)不了陌生的工作環(huán)境,更怕自己勝任不了需要做的工作。工作時(shí),范工向我詳細(xì)說明了我的工作內(nèi)容,并請(qǐng)相關(guān)同事帶我,這讓我心里有了些底。我進(jìn)公司第一個(gè)項(xiàng)目就是***項(xiàng)目,有任工帶領(lǐng)我們?nèi)バ弥、朔州等地區(qū)巡檢,給我們講解這個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作,需要做的工作,及注意的事項(xiàng)。順帶的鍛煉我們,任工給我們示范了兩個(gè)站,其他就由我們?nèi)プ,不?huì)的和做錯(cuò)了,任工解釋糾正。首先,去哪個(gè)站就與該站的站長取得聯(lián)系,說明來意,到站后和站上工作人員取得聯(lián)系,隨后開展工作,檢測(cè)硬件設(shè)備是否正常,如有不正常,找到問題,處理問題。硬件故障,聯(lián)系廠家維修;然后,詢問站里工作人員軟件有沒有問題,畢竟客戶使用軟件,那里有問題,他們最清楚,

有問題我們解決問題,我們工作的效率就提高了。做完之后,寫好巡檢報(bào)告,找***簽字,工作流程大致工作就是這樣。

作為一個(gè)社會(huì)的新人,公司的新人,我還有許多的缺點(diǎn)和不足,還有許多不懂不會(huì)的東西,我應(yīng)該繼續(xù)虛心的向領(lǐng)導(dǎo)求教,向同事學(xué)習(xí),努力做好自己的本職工作,認(rèn)真配合領(lǐng)導(dǎo)、同事的工作。還應(yīng)該努力提高工作效率,爭(zhēng)取更多的工作時(shí)間。在工作中,還應(yīng)該有所創(chuàng)新,不該墨守成規(guī),只有這樣才能找出工作中的樂趣,熱愛自己的工作,從而更積極更努力的去做好它。畢業(yè)幾個(gè)月了,發(fā)現(xiàn)自己在校的所學(xué)所用并不能很好的為工作服務(wù),我應(yīng)該針對(duì)自己的工作,想辦法為自己的充充電,多學(xué)點(diǎn)技能性的東西。我相信只有儲(chǔ)藏好方方面面的知識(shí)與技能,把握好機(jī)遇,掌握好人生的方向盤,從基礎(chǔ)做起,從最根本做起,刻苦學(xué)習(xí),正確豎立人生目標(biāo),做好人生的規(guī)劃,一步一個(gè)腳印的踏踏實(shí)實(shí)邁好人生步伐,才能在社會(huì)中有立足之地。

在同昌上班的日子里,我每天都在快樂的成長,我盼望著做一個(gè)真正的同昌人,為同昌貢獻(xiàn)自己的微薄之力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

申請(qǐng)人:***

201*年9月21日

第五篇:試用期間工作總結(jié)

試用期間工作總結(jié)

201*年8月8日至11月8日我在試用期間工作,作為一個(gè)初來公司的員工,面對(duì)全新的工作環(huán)境,很擔(dān)心如何與同事相處、如何做好本職工作、如何融入企業(yè)文化。但在這三個(gè)月的試用期內(nèi),在公司寬松融洽的工作環(huán)境下,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),通過進(jìn)入公司初期時(shí)的培訓(xùn)和這段時(shí)間到客戶現(xiàn)場(chǎng)的工作,對(duì)公司企業(yè)文化、管理制度、運(yùn)營流程、生產(chǎn)物流有了更深層次的了解;在本職工作方面,我已經(jīng)可以獨(dú)立完成工作便可以解決工作中出現(xiàn)的問題,同時(shí)也能和其他同仁進(jìn)行很好的配合、溝通和協(xié)調(diào)。通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐以及和同事之間的相處,使我在工作能力上有很大的進(jìn)步。衷心感謝那些足夠支持和寬容的同事,正是由于你們的悉心教導(dǎo)和無私的幫助,使我有了一個(gè)不斷豐富自己、充實(shí)自己、提高自己和完善自己的機(jī)會(huì)。在公司的這段時(shí)間我感悟很多、收獲更多,F(xiàn)將試用期的工作匯報(bào)如下:

一、 工作能力和具體業(yè)務(wù):

我本著公司“為客戶創(chuàng)造價(jià)值,成就自己的未來”的方針,在工作中積極學(xué)習(xí),扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,力求完美的完成每項(xiàng)工作任務(wù)。我的主要工作是:

1、

2、

3、

4、

在三寧化工公司學(xué)習(xí)了二銨的生產(chǎn)工藝和制作流程。 在富升公司熟悉了復(fù)合肥的生產(chǎn)工藝和流程 知道了公司內(nèi)外添加劑的基本特性。 熟悉了公司內(nèi)、外添加設(shè)備的操作和故障的處理。

5、

6、

7、

8、

9、 完整知道內(nèi)外添加設(shè)備的制作和生產(chǎn)的過程。 在祥云化工公司協(xié)助安裝內(nèi)外添加設(shè)備各一套。 在瑞博特公司安裝了復(fù)合肥油粉添加設(shè)備一套。 知道了高塔造粒的生產(chǎn)過程。 在安徽淮化協(xié)助安裝了硝銨添加設(shè)備一套。

二、 未來工作需要達(dá)到的目標(biāo):

1、

2、

3、 自己獨(dú)立在外安裝和調(diào)試添加設(shè)備。 指導(dǎo)客戶解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題并提供切實(shí)可行的方案 在添加設(shè)備制作中有更進(jìn)一步的提升。

201*年11月23日

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