省級五四紅旗團支部申報材料
——***鋼鐵集團公司煉鐵廠綜合站團支部
201*年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，***鋼煉鐵廠綜合站團支部的工作在車間黨支部和上級團委的正確領導下，以服務企業(yè)大局和服務青年需求為宗旨，提高青工綜合素質，穩(wěn)定青年隊伍，扎實推進支部自身建設，進一步鞏固團員思想意識，圓滿的完成了年初制定的各項工作任務。
一、以正確的人生觀、價值觀，夯實現(xiàn)代團建工作
1、截止201*年底，煉鐵廠綜合站共有35周歲以下青工32人，共有團員21人，占青工總數(shù)的65.6%。其中女團員7人；大專及以上學歷10人，占團員總數(shù)的47.6%；28周歲以下黨員4人。7月底召開全體團員大會，采用“公推直選”的方式，產生新一屆的支部委員會。有計劃、有重點的向黨組織推薦思想先進的優(yōu)秀團員作為黨組織的后備力量，已有8名團員向黨組織遞交了入黨申請書，其中1名優(yōu)秀團員已光榮的加入中國共產黨，1人確定為入黨積極分子，2人已列入發(fā)展計劃。
2、及時掌握青年思想動態(tài)，通過先進性教育，讓青年樹立正確的人生觀。綜合站團支部充分利用網絡資源，借助QQ群、論壇、微博、微信等網絡工具，及時了解團員青年的思想狀況、理想追求和素質才能，傾聽青年的呼聲，為青年團員排憂解難。同時，借助“七一”建黨九十周年、“十一”國慶的契機，在廣大青年團員中開展愛黨、愛國教育主題活動，幫助青年樹立正確的人生觀和價值觀。
二、狠抓助手作用不放松，圍繞企業(yè)重心做文章
1、夯實本職工作，為企業(yè)生產作貢獻。綜合站團支部團結青年團員，以煉鐵廠 “一號文件”精神為指導思想，緊緊圍繞“降低成本”的工作中心，充分發(fā)揮青年的生力軍作用，為企業(yè)的生產作貢獻。一年來，圍繞黨支部和站的重點工作，開展各項卓有成效的活動。201*年度青年技術人員共構成合理化建議31條，產生經濟效益達上百萬元，其中黃群、蔡立峰所提建議脫穎而出獲集團公司“我為***鋼發(fā)展獻一計”活動銅點子獎和鼓勵獎；魯新峰發(fā)表的QC成果獲煉鐵廠三等獎；深入開展“五小”創(chuàng)新實踐活動，使員工把“五小”創(chuàng)新作為一種責任、一種樂趣，全年累計總結“五小”成果11項。積極做好支部活動宣傳工作，全年完成宣傳稿件37篇，煉鐵信息網刊出37篇，***鋼報刊出7篇。為煉鐵廠實現(xiàn)“降本增效”，鐵水成本排序“破四見三”的工作目標作出貢獻。
2、大力開展“導師帶徒”活動，加快青年人才隊伍建設。綜合站團支部牢固樹立“人才是第一資源”的觀念。著力營造團員青年學習的良好風氣。多年來全面開展“傳、幫、帶”活動，把青年作為車間的重點培訓對象，近三年來，共有19對新、老員工結為對子、建立師徒關系，通過“導師帶徒”活動促進了師徒之間的交流和先進施工技術的推廣，得到了廣大團員青年的擁護和支持。通過跨單位的導師帶徒模式，培養(yǎng)了一批三電專業(yè)技能人才，在煉鐵廠1#、3#高爐和燒結大、中修項目中發(fā)揮了骨干的作用。作為三電負責人的滕懷梁還被集團公司評為“十佳優(yōu)秀團員”和“青年崗位能手”稱號。
3、繼續(xù)深化青安崗的安全管理作用，努力營造青工安全生產氛圍，順利實現(xiàn)全年安全零事故的目標。團支部從提高全員安全意識和安全技能入手，在設備的日常管理和檢修工作中堅決杜絕習慣性違章，加強“青安崗”查違章、查隱患的工作力度，全年度共計檢查出“三電”設備安全隱患36條，并且都已及時處理，保障了人和設備的安全。同時，積極配合廠團委、安環(huán)科認真開展安全月一系列活動，圍繞“安全發(fā)展、預防為主”的主題，相繼參與了黑板報比賽、安全知識競賽、安全演講比賽、全員安全培訓、安全征文活動等活動，提高了青工的安全意識，促進安全生產。
三、積極開展青年志愿者活動，培養(yǎng)青年社會責任感
綜合站團支部積極組織青年團員參加“三五”、“三八”、“五四”等節(jié)日期間開展的為民服務活動。年初，連續(xù)下了多場大雪，團支部積極響應，在第一時間迅速組織部分青年志愿者冒著寒風和大雪對廠區(qū)道路和越園區(qū)域的樹木進行清雪，確保人員、車輛通行安全。高溫季節(jié)期間每周一、三、五協(xié)助廠團委冒著38℃為一線員工送清涼活動，為炎炎夏日辛苦奮戰(zhàn)在生產一線的員工做好后勤保障工作。組織青年團員參與廠團委開展的清理工業(yè)垃圾、修舊利廢等系列活動。大力開展“雙增雙節(jié)”活動，全年共回收廢鋼27.27噸，降成本65615.5元。充分發(fā)揮企業(yè)生產突擊隊的作用。
四、以特色活動為載體，創(chuàng)建健康、和諧的生活氛圍
1、積極組織青年團員參加集團公司和煉鐵廠開展的各項文體活動。其中沈嬪、魯劍莉、陳晨參加“省屬企業(yè)排舞比賽”獲得金獎，集團公司比賽第一名。沈嬪參加集團公司跳大繩比賽，獲得第二名。通過比賽讓青年拓寬視野，培養(yǎng)社會責任感和團隊意識，增強團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、以創(chuàng)建“文明宿舍”為載體，抓好單身宿舍的管理工作。通過參加“宿舍文化節(jié)”等活動，加強集體宿舍的管理和環(huán)境衛(wèi)生工作，營造一個整潔、安全、舒適的生活環(huán)境。逐漸培養(yǎng)青年職工養(yǎng)成良好的文明素養(yǎng)。
3、綜合站團支部致力于關心、關愛青年生活和學習，切實為青年員工辦實事。春節(jié)春運期間組織人員為堅守工作崗位的員工們買車票，解除他們的后顧之憂。每季度為青年員工舉辦生日聚會，中秋節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)日期間組織聚餐，不僅拉近了來自五湖四海青年團員的距離，也讓遠在異鄉(xiāng)工作的青年們感受到共青團這個大家庭的溫暖。有效地增進了廣大青年員工的團隊意識和歸屬感，為各項工作穩(wěn)步推進奠定了堅實的基礎。
新的時期、新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的重任，綜合站團支部將不斷總結經驗，查找和改正不足，建設一流隊伍，培育一流作風，全面加強團的建設，帶領廣大團員以更寬的眼界、更新的思路、更大的力度，推動共青團工作再上新臺階。
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