黨建述職報告范文 本文簡介：

黨建述職報告范文　　按照會議要求，現(xiàn)將我履行xxxx鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作的相關(guān)情況匯報如下，請予評議。　　一、履職工作特色和亮點　　一是抓好班子，帶好隊伍。我始終堅持以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，積極引導(dǎo)班子成員把理論學(xué)習(xí)與創(chuàng)新發(fā)展思路、推進鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展緊密結(jié)合，堅持議大事、謀全局，發(fā)揮應(yīng)有

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黨建述職報告范文

　　按照會議要求，現(xiàn)將我履行xxxx鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作的相關(guān)情況匯報如下，請予評議。

　　一、履職工作特色和亮點

　　一是抓好班子，帶好隊伍。我始終堅持以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，積極引導(dǎo)班子成員把理論學(xué)習(xí)與創(chuàng)新發(fā)展思路、推進鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展緊密結(jié)合，堅持議大事、謀全局，發(fā)揮應(yīng)有的政治核心作用;堅持嚴格執(zhí)行民主集中制，做到?jīng)Q策前廣泛征求班子成員意見，決策中堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，決策后強化監(jiān)督機制;開好一年一度的民主生活會，增進了班子成員間的團結(jié)，增強了整體合力和戰(zhàn)斗力;親自帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層聯(lián)系群眾，幫助群眾解決熱點難點問題;力抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育和引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部牢固樹立正確的價值觀和利益觀，著力打造一支廉潔高效，忠誠為民的干部隊伍。

　　二是健全機制，落實到位。鎮(zhèn)黨委與各黨支部書記簽訂黨建工作責(zé)任狀，對黨建工作做到逐項落實;黨建工作與鎮(zhèn)其他中心工作立體化考核，將黨組織和黨員干部作用的發(fā)揮作為各項重點工作的重要考核指標;全面推進農(nóng)村黨務(wù)政務(wù)公開，完善村級重大事項決策議事規(guī)則，推行村務(wù)公開目標管理制度，切實解決村務(wù)公開責(zé)任不落實的問題，擴大群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、話語權(quán);堅持原則，客觀公平，認真審核離任干部檔案材料，及時做好歸檔和上報工作，確保生活補貼準確發(fā)放到符合條件的離任干部手上，幫助他們解決實際困難，讓組織放心，讓群眾滿意。

　　三是加強建設(shè)，筑牢根基。今年以來，我鎮(zhèn)不斷加大對村級黨組織基層陣地建設(shè)的投入，完善了我鎮(zhèn)15個村(居)黨支部的黨建、便民和文化配套基礎(chǔ)設(shè)施。以爭取上級支持、鎮(zhèn)財政投入、扶貧單位贊助、社會資金籌集等方式，新建、購置、修繕完善村(居)黨支部辦公設(shè)施，落實相關(guān)制度上墻，其中大田黨支部、新屋黨支部、揚名水黨支部等打造成硬件完善、軟件規(guī)范，黨建工作特色鮮明、帶動作用較強的村級黨組織示范點。

　　四是多措并舉，強化組織。開展軟弱渙散基層黨組織書記培訓(xùn)，共進行了3次集中輪訓(xùn)，培訓(xùn)15人次;鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)分別對應(yīng)聯(lián)系1個軟弱渙散黨組織，每個月到聯(lián)系的黨組織開展指導(dǎo)工作2次以上，幫助理清發(fā)展思路;進一步加強監(jiān)督委員會規(guī)范化建設(shè)，嚴肅查處基層干部不正之風(fēng)和違法違紀行為情況;從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及回鄉(xiāng)青年中發(fā)展黨員。

　　五是緊抓民生，激活黨建。我始終堅持"抓好發(fā)展惠民生"的工作思路，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，各項社會事業(yè)全面進步。xxxx年以來，我鎮(zhèn)結(jié)合生態(tài)文明鎮(zhèn)(村)建設(shè)，創(chuàng)建生態(tài)文明村16條;完成鄉(xiāng)道改造2.4公里，新建村道硬底化8.2公里;投入400多萬完成鎮(zhèn)圩中華街、華西路、育才路、三角圈改造工程;投入400多萬元建成鎮(zhèn)文化中心，另新建村級文化廣場12個，村級文化樓10棟，農(nóng)家書屋13間，大大改善群眾的文化生活;投入資金xxxx多萬，對鎮(zhèn)圩主街道的路燈、綠化等進行改造，讓鎮(zhèn)圩街道煥然一新;新建垃圾壓縮站1個，自然村垃圾收集點133個，初步建立起鎮(zhèn)、村、戶三級聯(lián)動的垃圾收集處理體系;國興廣場、麗景花園兩個高級商住小區(qū)項目相繼落戶我鎮(zhèn)，并已動工建設(shè)。預(yù)計總投資8000多萬元，建筑總面積約4萬多平方米，容納居民住戶300多戶，進一步滿足群眾對居住環(huán)境、生活質(zhì)量的需求。

　　六是務(wù)實為民，成效明顯。為進一步開展駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作，深入基層，切實解決群眾困難，我鎮(zhèn)把"書記項目"確定為"建立黨代表駐點服務(wù)基層長效機制"，與駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作相互結(jié)合，共同促進，力求實效。按照總體要求，我鎮(zhèn)成立固定的駐點團隊，確保做到駐點團隊全覆蓋和聯(lián)系對象全覆蓋，黨代表通過定點接訪、重點約訪、慰問走訪、座談訪談等多種方式全面聯(lián)系群眾，每年每戶村(居)民、個體工商戶和駐村(居)每個單位至少走訪1遍;固定聯(lián)系時間，統(tǒng)一固定每周二作為駐點日，黨代表到村(居)現(xiàn)場駐點，不能以網(wǎng)絡(luò)平臺、電話通訊等代替領(lǐng)導(dǎo)干部面對面聯(lián)系群眾，確保直接聯(lián)系群眾;固定工作方式，為確保所有訴求都進入有回應(yīng)、有落實、有結(jié)果的處理流程，我鎮(zhèn)要求黨代表對所收集的意見建議進行分類梳理，定期開展民情分析，按權(quán)屬管理，分級負責(zé)和歸口落實的原則，建立《駐點干部直接聯(lián)系群眾臺賬》。每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，重點聽取各駐點團隊在工作中碰到的問題和群眾的意見建議，對無法解決的問題進行研判，針對問題的性質(zhì)、類別，落實各分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的責(zé)任，使問題得到合理有效的解決;如在開展活動中，群眾反映意見較多的新屋村委會目前存在鄉(xiāng)道硬底化建設(shè)滯后、交通道路配套設(shè)施相對落后、水利農(nóng)田設(shè)施年久失修等問題，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，針對實際情況制定規(guī)劃方案，積極籌措資金，結(jié)合"一事一議"以及外出老板的支持，計劃今年內(nèi)將存在的民生問題，逐一解決�；顒娱_展至今，共接訪基層黨員干部、群眾500多人次，收集意見90多條，并認真記錄臺賬，集中分析，馬上為群眾解決的事項達75項，其余不能立即解決的均轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門處理。

　　二、存在的主要問題及原因

　　對照習(xí)近平總書記講話要求、上級有關(guān)規(guī)定以及群眾期盼，認真查擺，深入分析，我在抓黨建工作方面還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

　　一是重視不夠，投入不足。對黨建工作重視程度不夠，主要精力集中在抓鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、改善民生方面上，對基層黨建工作投入精力不足，調(diào)查研究不深、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，未能抓緊抓實。

　　二是黨建機制體制不健全，黨員組織生活較少。盡管近年來逐步建立完善黨建機制體制，但是黨員干部的教育培訓(xùn)、專職黨務(wù)干部隊伍建設(shè)等機制還不健全、不完善;基層黨組織黨建活動缺乏系統(tǒng)性和新穎性，有部分黨組織活動切入點選擇不準，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。

　　三是黨建經(jīng)費投入不足，基層黨組織建設(shè)后勁不足。破解黨建保障方面難題的方法不多。我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展底子薄，多數(shù)村集體經(jīng)濟沒有固定收入來源，村級的公共設(shè)施建設(shè)進度緩慢，加之在各級財政轉(zhuǎn)移支付中沒有明確黨建工作經(jīng)費，使基層黨建活動開展較難。

　　四是基層黨組織服務(wù)群眾能力不強。對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認識，聚焦不到位。廣大黨員干部下基層開展服務(wù)的形式比較單一，考評機制和監(jiān)督機制還有待完善。農(nóng)村基層黨組織帶富致富能力不強，在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　針對存在的問題，我將嚴格按照市委及組織部的要求，凝心聚力抓黨建，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以強化主體責(zé)任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。

　　一是認真履職，全面落實"第一責(zé)任人"職責(zé)。堅持黨建工作"兩手抓，兩手都要硬"的方針，認真負起黨建"第一責(zé)任人"的責(zé)任，把黨建工作作為鎮(zhèn)區(qū)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;逐步建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機制，改進完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責(zé)，對問題嚴重的及時調(diào)整，使黨建工作責(zé)任制成為"硬約束"。

　　二是提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。堅持以十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨建工作。把基層黨建工作做到廣大群眾關(guān)心的熱點難點上，放到機關(guān)作風(fēng)的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上;深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求，創(chuàng)新黨建活動載體，結(jié)合本地實際，舉辦"爭先創(chuàng)優(yōu)"、"黨員學(xué)習(xí)日"、"黨員服務(wù)日"等貼近實際、貼近黨員、貼近群眾的活動，增加黨組織的聚合力和影響力。

　　三、完善制度，為黨建工作提供保障。建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機會，使黨務(wù)干部成為"專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)"的復(fù)合型人才，增強搞好機關(guān)黨建工作的主動性、自覺性;建立經(jīng)費保障制度，根據(jù)黨建工作需要，制定基層黨組織年度經(jīng)費預(yù)算計劃，納入單位開支的預(yù)算之中，力爭村級組織年運轉(zhuǎn)經(jīng)費達到8萬元以上，鎮(zhèn)每年工作和服務(wù)群眾經(jīng)費達到15萬元以上，為保證黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。

　　四、鞏固拓展，以直接聯(lián)系群眾活動成果推進基層黨建。繼續(xù)深入整頓軟弱渙散基層黨組織;以村、社區(qū)為重點選好、用好、管好基層組織帶頭人，扎實做好培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理等工作;全面推行駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶制度，推動廣大黨員干部下基層為群眾服務(wù);嚴格黨員組織生活，健全落實"四議兩公開"、黨建工作述職評議考核等制度，加大嚴肅查處不正之風(fēng)和違法違紀行為的工作力度，推動服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長效化。

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