企業(yè)公司計(jì)劃生育管理協(xié)議書
計(jì)劃生育管理協(xié)議書
甲方:
乙方:
為加強(qiáng)對(duì)公司代辦勞動(dòng)關(guān)系和自力經(jīng)營(yíng)人員的計(jì)劃生育管理,杜絕違反國家計(jì)劃生育政策行為和現(xiàn)象的發(fā)生,貫徹人口和計(jì)生規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方同意,協(xié)議如下:
一、甲方向乙方及時(shí)宣傳國家計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方做好計(jì)劃生育服務(wù)工作。
二、乙方嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育法律、法規(guī)和公司計(jì)劃生育管理規(guī)定,不得出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。
三、乙方為女職工的,本人須每半年到縣級(jí)以上計(jì)生部門查體一次(查環(huán)、查孕);乙方為男職工的,其家屬須每半年到縣級(jí)以上計(jì)生部門查體一次(查環(huán)、查孕)。以上查體報(bào)告單于每年的6月30日前和12月30日前送到公司辦公室,如不按時(shí)送達(dá),甲方將解除與其簽訂的《職工自力經(jīng)營(yíng)協(xié)議書》,并按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
四、乙方若有違法生育、非法收養(yǎng)子女等嚴(yán)重違反計(jì)劃生育行為的,除按國家有關(guān)規(guī)定追究乙方責(zé)任,男方與乙方解除聘用合同,終止人事勞動(dòng)關(guān)系。
五、乙方如工作地址和聯(lián)系電話有變動(dòng),須及時(shí)告知甲方,以便保持聯(lián)系。
六、本協(xié)議一式三份,男乙雙方各持一份,存檔一份。
甲方:
乙方:
二○一三年二月十八日
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