省級依法治校示范校創(chuàng)建申報材料
***縣***鎮(zhèn)中學(xué)是一所農(nóng)村二類初級中學(xué)，學(xué)�，F(xiàn)有學(xué)生近千人，18個教學(xué)班，教師48名，其中高級教師9人，市骨干教師2人，市學(xué)科帶頭人1人，本科學(xué)歷32人，大專學(xué)歷12人。學(xué)校設(shè)施齊全，有電腦室、實驗室、多媒體教室、圖書室，室內(nèi)干凈規(guī)范，寢室管理有特色，校園整潔美觀，校園文化氛圍濃厚，校園秩序井然。近幾年來，學(xué)校始終堅持“依法治校，以德立校”的辦學(xué)思想，不斷推進內(nèi)部管理體制改革，學(xué)校民主管理制度建設(shè)取得了長足的發(fā)展，全校師生的法制觀念與民主意識大大地增強，形成了濃厚的依法治校的育人氛圍。在全校師生的共同努力下，學(xué)校先后被評為九江市精神文明單位、***縣目標管理考評先進單位、德育示范學(xué)校、和諧校園、平安單位、安全典型示范學(xué)校、先進黨支部、人民最滿意單位等。
一、加強依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)
成立以校長為組長的依法治校，綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依法實施改革措施，規(guī)范學(xué)校管理。加強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。明確行政人員分工與職責(zé)，任用政治覺悟與業(yè)務(wù)素養(yǎng)高、群眾信得過的教師，努力培養(yǎng)一支帶頭學(xué)法、用法、守法、勇挑重擔(dān)、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀中層管理隊伍，為學(xué)校依法治校工作的推進起到領(lǐng)頭雁的作用。
二、規(guī)范制度建設(shè)
學(xué)校管理是一個系統(tǒng)工程，需要有一套行之有效的規(guī)章制度，做到有章可循，有規(guī)可依，使管理工作正規(guī)化、制度化、規(guī)范化。為此，我校重新修訂了***鎮(zhèn)中學(xué)《教職工職稱評聘辦法》、《財務(wù)管理制度》、《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《安全管理制度》、《學(xué)生德育管理制度》等，各項制度經(jīng)教代會通過后裝訂匯編成冊并組織實施，學(xué)校已基本上實現(xiàn)了制度化管理。
三、嚴格學(xué)校管理
1、優(yōu)化教學(xué)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。加強常規(guī)教學(xué)檢查，每學(xué)月進行備課、作業(yè)、試卷等檢查。成立教研組，選定學(xué)科帶頭人，積極開展輪換聽課、推門聽課、公開教學(xué)等，以教研促教學(xué)，確保課堂教學(xué)見實效。狠抓學(xué)科滲透，將品德教育與法制教育同課堂教學(xué)有機結(jié)合，充分發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地的作用。
2、狠抓學(xué)校管理秩序，凈化教學(xué)環(huán)境。成立學(xué)生會，實行學(xué)生自治，學(xué)生會干部在校團委直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對全校紀律、衛(wèi)生、出勤等進行檢查通報，及時發(fā)現(xiàn)處理學(xué)生中較小的矛盾糾紛。實行班主任每日五簽到跟班管理，成立家長委員會，召開家長會，實行普通與重點相結(jié)合的家訪，向家長宣傳現(xiàn)代化教育理論，使家長更多地關(guān)注幫助學(xué)生成長。對于少數(shù)“思想活躍”的學(xué)生與留守學(xué)生，學(xué)校確定黨員教師與科任教師對他們實行結(jié)對幫扶。各班主任與校外住宿生家長或監(jiān)護人簽訂管理協(xié)議，明確責(zé)任，加強管理，預(yù)防各種違紀、違法、犯罪行為的發(fā)生。
3、嚴格學(xué)校收費管理。學(xué)校嚴格執(zhí)行收費政策，不擅自收費、搭車收費，與教師簽訂收費管理責(zé)任狀，嚴禁教師有償有課、征訂教輔資料等，大大減輕了學(xué)生課業(yè)負擔(dān)與家長的經(jīng)濟負荷，規(guī)范了辦學(xué)行為。
4、舉辦多種活動，豐富學(xué)生課余文化生活，開辟第二課堂，成立各種興趣小組，如籃球、攝影、小制作、寫作、書法、英語角等，培養(yǎng)學(xué)生的各種愛好、特長，創(chuàng)辦《揚帆》文學(xué)社，舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)，組織各種競賽，為學(xué)生施展才華、提高綜合素質(zhì)提供了平臺。
四、健全民主機制
1、完善教職工代表大會制度。進一步健全了工會組織，根據(jù)學(xué)校實際選定了12位教工代表，制定了教代會章程與工作人員職責(zé)，建立了重大問題必須經(jīng)教代會通過的制度，對工會的議事、決策和監(jiān)督程序進行了規(guī)范。
2、堅持校務(wù)分開。凡是涉及學(xué)校的重大事項如基建招標、職稱評聘、教育收費、較大支出、優(yōu)惠政策等都通過校務(wù)公開欄及時向教職工及家長公布，做到公開、透明、民主。
3、依法招生，規(guī)范操作。小學(xué)升入初中學(xué)生一律給予編班入學(xué)報到，不分設(shè)重點班，規(guī)范九年級學(xué)生報考錄取程序，一律堅持民主、自愿報考愿則，公平公正，無違規(guī)操作行為。
4、建立健全的領(lǐng)導(dǎo)述職制度。每學(xué)年期末總結(jié)會上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向大會作述職報告，通報一年來各自在職、能、勤、績、廉等方面的情況。設(shè)立校長信箱，對學(xué)生、家長、老師提出的意見或建設(shè)可通過信箱進行及時的反饋。
五、增強師生法制觀念
“五五”普法以來，學(xué)校將法制教育列入重要的議事日程，以多種形式開展法制宣傳活動，充分利用教工大會平臺積極組織學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年保護法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及 《九江市中小學(xué)教師八不準》、《中小學(xué)生在校傷害預(yù)防與處理》等。聘請派出所所長樊向輝等為法制副校長，邀請他們多次為學(xué)生進行交通安全、青少年違法犯罪法制講座。主辦法制宣傳欄，組織教工參加“五五”普法知識競賽，普及了師生法律知識，增強了師生的法制觀念，為預(yù)防師生違法犯罪、構(gòu)建和諧校園、依法治校奠定了良好基礎(chǔ)。
六、維護師生的合法權(quán)益
1、堅持以人為本理念，注重情感投入。學(xué)校教導(dǎo)處啟動了師徒結(jié)對的幫扶工程，學(xué)校骨干教師、優(yōu)秀班主任必須幫扶一名新上崗的青年教師，指導(dǎo)其進行教學(xué)，協(xié)助其帶好班，為其傳授教學(xué)與管理經(jīng)驗。定期組織教工進行體檢，按時向教職工送上一份生日紀念品，主動對住院教工及家屬進行上門慰問。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與并組織教職工家中的婚喪事活動，及時幫助困難教工解決有關(guān)生活問題，及時調(diào)處教工家庭矛盾糾紛，讓全校教工充分地享受到大家庭的溫暖，為學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展增添了不竭動力。
2、竭力保障學(xué)生的合法權(quán)益。學(xué)校始終堅持維護學(xué)生受教育的權(quán)利，嚴禁教師體罰、諷刺、挖苦、污辱學(xué)生等，保證每個學(xué)生有學(xué)習(xí)和參加活動的權(quán)利，嚴禁教師不得以任何借口把學(xué)生趕出教室，實行均衡教育的教育理念，幾年來共資助了20多位家庭極其貧困或孤兒學(xué)生來校學(xué)習(xí)。大力協(xié)調(diào)家庭、學(xué)校、社會三方面的教育，確保未成年人思想道德教育取得成效。
七、強化綜合治理
1、成立以周美南校長為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，強化學(xué)校安全管理，成立護校隊并對校園進行了安全巡查，嚴格校門管理，牢固樹立“安全第一”的思想。
2、制訂《安全管理制度》、《安全管理網(wǎng)絡(luò)》、《處置突發(fā)事件工作預(yù)案》，層層簽訂安全責(zé)任狀，落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教工的安全責(zé)任。
3、加強安全教育與安全宣傳。充分利用早操晨會、主題班會、全校班干部會進行安全教育，張貼安全宣傳標語，致家長安全信，主辦安全宣傳欄，大力渲染安全氛圍，增強學(xué)生安全意識。
4、認真填寫安全日志、校園食堂超市進貨臺帳，不定期組織校園安全排查并及時進行整改。
總之，幾年來我校全面貫徹黨的教育方針，依法治校，依法執(zhí)教，辦學(xué)行為規(guī)范，辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，辦學(xué)條件日益改善，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生法律意識明顯提高，無任何違法犯罪行為，無任何大小安全事故發(fā)生，學(xué)校秩序良好，校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、班風(fēng)好，學(xué)校真正實現(xiàn)了健康、文明、平安、和諧地發(fā)展，辦成了人民較為滿意的學(xué)校。
201*年10月20日
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