離退休老干部生活待遇和政治待遇
的主要政策規(guī)定
一、對老干部工作的基本政策
“一個不變”和“三個原則”。
一個不變,即老干部離休、退休以后“基本政治待遇不變”。三個原則,一是從優(yōu)原則:離休干部生活待遇“略為從優(yōu)”;二是平衡原則:要逐步做好企業(yè)離休干部與機關、事業(yè)單位離休干部生活待遇上的平衡工作;三是分享原則:隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,在職人員增加工資和收入時,離退休人員應相應地增加離退休費,使老同志與在職人員一起分享改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的成果。
二、生活待遇
1、工資:離退休時的標準工資(含離退休后增加的離退休費)。
2、 福利補貼:如交通、洗理、書報、知補、老糧貼等。
3、生活補貼:按個人參加革命工作的不同時期,每年增發(fā)1個月、1個半月、2個月本人標準工資作為生活補貼,具體為:37年7月6日前參加革命工作的每年發(fā)給2個月本人標準工資作為生活補貼;37年7月7日到42年12月31日之間參加革命工作的每年發(fā)給1個半月本人標準工資作為生活補貼;43年1月1日到45年9月2日之間參加革命工作的每年發(fā)給1個月本人標準工資作為生活補貼。
4、增量補貼按照南明區(qū)委常委會六屆[201*]80號會議紀要執(zhí)行。
5、對離休干部每月發(fā)給一定數(shù)額的護理費。
6、高齡補貼:1937年以前參加革命工作的每月60元;1937年7月7日至1942年12月31日參加革命工作的每月50元;1943年1月1日至1945年9月2日參加革命工作的每月40元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的每月30元;建國后參加革命工作的每月20元。
7、電話費:給部分離退休干部發(fā)放住宅電話公務通話費,其標準為:離休的按同級在職人員標準執(zhí)行;退休的按同級在職人員標準的80%以內執(zhí)行。
8、在住房、用車等方面給予適當照顧。
9、離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。建立了老干部體檢制度,每兩年一次定期對老干部進行健康檢查。
10、除繼續(xù)享受國家規(guī)定的探親待遇外,還可以報銷一次探望父母、子女或回原籍的往返車船費。
11、實行健康休養(yǎng)制度。根據(jù)單位實際情況及離休干部身體狀況,組織老干部進行健康休養(yǎng)或對因病、因年事已高不便外出健康休養(yǎng)的老干部發(fā)給健康休養(yǎng)補貼費。
12、喪葬、撫恤:其標準為:離休干部201*元,其他工作人員為1600元。其他費用:直系親屬到死者單位來辦理喪事的路費,原則上自理,自理確有困難的,經(jīng)死者單位主要領導批準,可酌
情給予補助;工作人員供養(yǎng)的直系親屬死亡,工作人員無經(jīng)濟能力辦理喪事的,經(jīng)工作人員單位主要領導批準,可在600元以內給予補助。此外,離退休干部逝世后,除按規(guī)定發(fā)給當月工資、喪葬費、撫恤費等經(jīng)費外,可再發(fā)放下一個月的工資(包括各項福利補貼)。撫恤費按照民政部門的規(guī)定標準發(fā)放。
13、對病故離退休干部遺屬的照顧。①無生活來源的遺屬發(fā)給生活困難補助費;②無生活來源的遺孀,按年度發(fā)給醫(yī)藥費困難補助,標準為: 省級干部和老紅軍遺孀每人每年3000元;地廳級干部遺孀每人每年201*元;縣處級以下干部遺孀每人每年1500元。
三、政治待遇
1、按規(guī)定組織離退休干部看文件,聽報告,參加有關重要會議和重要政治活動。
各單位要保證離退休干部按規(guī)定閱讀有關文件。對行動有困難的老同志,要派車接到單位閱讀或在不違背保密原則的前提下,派人送閱或向他們傳達。
各單位要按規(guī)定組織離退休干部參加各種報告會和重大節(jié)日的慶祝、紀念活動。有關重要集會和活動,應根據(jù)情況安排離退休干部代表上主席臺就坐。
2、認真組織離退休干部進行政治理論學習
各單位要為老同志提供學習場地和學習資料,發(fā)給在職干部的政治理論學習資料,應同樣發(fā)給離退休干部學習,并做好有關服務工作。
3、定期向離退休干部通報情況
各單位要按規(guī)定及時向離退休干部傳達有關重要文件,介紹國際、國內形勢,通報黨中央、國務院、省委、省政府和當?shù)攸h委、政府的重大決策及經(jīng)濟社會發(fā)展和本單位的重要情況。通報情況原則上每半年一次,如遇緊急或重大情況,要按規(guī)定及時通報。
4、組織離退休干部黨員定期過黨的組織生活,參加黨的活動 各級黨組織要重視和抓好離退休干部黨支部建設,要按照黨章規(guī)定和中組部確保每一位離退休干部黨員都編入黨的一個基層組織,定期過黨的組織生活、參加黨的活動。
5、積極組織離退休干部參觀經(jīng)濟建設新成就
各單位要根據(jù)離退休干部的身體條件,積極組織他們就地就近參觀改革開放和現(xiàn)代化建設的新成就,使老同志們開闊視野,加深對黨的路線、方針、政策的理解。
6、認真組織離退休干部開展科學健康的文化健身活動
各單位要充分利用現(xiàn)有活動場所,積極開展各種適合老同志特點的科學健康的文化鍵身活動,充實和豐富老同志的精神生活。
7、堅持做好春節(jié)慰問和重大節(jié)日活動等工作
各單位要堅持春節(jié)期間對離退休干部進行慰問。黨政領導同志要親自走訪慰問,宣傳黨的路線、方針、政策,介紹改革開放和經(jīng)
濟建設的新成就,關心他們的生活,征求他們的意見,并按規(guī)定幫助解決有關實際困難。其他重大節(jié)日,各單位要根據(jù)實際,組織離退休干部開展活動,每年不少于一次。對因病住院的離退休干部,單位要及時探望。
8、進一步做好社會優(yōu)待和服務工作
各部門要大力宣傳離退休干部的歷史功績,宣傳老干部工作的重要性,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和中華民族的傳統(tǒng)美德,在全社會形成尊老敬老的良好社會風尚。
第三篇:老干部政治待遇堅持“五項制度”
確保老干部政治待遇落實
近年來,我鄉(xiāng)為了讓老干部及時了解當今形勢,保持與時俱進的精神狀態(tài),更好的關心和支持鄉(xiāng)域經(jīng)濟建設,對老干部從政治上多關心,思想上多溝通,生活上多照顧,堅持五項制度,落實好老干部政治待遇。
一是堅持學習制度。一是堅持定期組織學習。每月組織老干部集中學習一次,學習內容涉及“三個代表”重要思想、十七大報告、科學發(fā)展觀、和諧社會建設相關理論、新黨章,以及黨的老干部方針政策和老干部的先進事跡。黨的“十七大”召開后,及時組織老干部學習“十七大”精神,請理論專家為老干部做專題輔導報告,幫助老干部深入學習領會“十七大”精神。為調動老干部參與學習的積極性,使他們保持與時俱進的思想理念,認真組織老干部學習省、市、鄉(xiāng)黨代會和人代會精神,引導他們模范發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,多理解、多關心、多支持全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展,自覺做促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展的模范。同時,加強老干部理想信念教育、國情和形勢政策教育、法紀教育,堅持把社會主義核心價值體系融入老干部思想政治工作,使老干部更加自覺地做到政治堅定、思想常新、理想永存,永葆共產(chǎn)黨員的先進性。此外,還組織學習了同志的先進事跡。二是堅持閱文制度。老干每年為老干部閱文室訂閱三級黨報黨刊及老年性報刊雜志近30種,將鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府出臺的事(推薦訪問范文網(wǎng)www.weilaioem.comdash;2名離退休干部,定期不定期地到老干部家中走訪看望,隨時掌握老同志的思想動態(tài),及時幫助老干部解決生活中出現(xiàn)的困難和問題,為老同志開展活動創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,積極支持老同志在精神文明建設、黨風廉正建設、公益事業(yè)、維護社會治安穩(wěn)定等方面發(fā)揮作用,把黨組織對老同志的關心愛護溶入他們的心坎,讓老同志更加幸福地安度晚年。通過這項制度的實施,可以使領導干部從基層了解老干部工作的現(xiàn)狀,為各級黨委、政府正確決策提供可靠的依據(jù),同時也使老同志對在職干部的工作更加理解和支持。
第五篇:老干部政治待遇八項制度老干部政治待遇八項制度
1、 按職級閱文制度。
主要內容:按中央、省委文件規(guī)定的閱讀、發(fā)放范圍,增發(fā)文件,專供離退休干部閱讀
2、 訂閱報刊制度
主要內容:要按規(guī)定為老干部訂閱報刊,離休干部:地專級三報一刊,縣處級兩報一刊,科級以下一報一刊;退休干部:地市級兩報一刊,縣處級以下一報一刊。根據(jù)老干部個人意愿,也可將報刊費發(fā)給本人,由其自由訂閱,地專級離休干部300元、退休干部200元;縣處級離休干部200元、退休干部120元;科級以下離休干部100元、退休干部70元。
3、 定期通報政治經(jīng)濟和社會發(fā)展等重要情況制度 主要內容:建立健全老干部聽報告制度,定期向老干部通報本地本單位的政治經(jīng)濟情況。遇有重大事件和重要文件時,可隨時召開老干部會議傳達。
4、 邀請老干部代表參加重要會議制度
主要內容:建立健全老干部參加會議制度。重大節(jié)日的慶祝活動和集會,邀請老干部代表上主席臺榮譽席就座。
5、 定期走訪慰問老干部制度
主要內容:黨政主要領導親自參加走訪慰問;要開展多 1
種形式的慰問活動,重點慰問那些已退居二、三線和正在養(yǎng)病治療的老干部,以及老干部遺屬;各級領導同志和負責老干部工作的領導同志,在慰問活動中,要虛心聽取老干部意見;春節(jié)期間慰問老干部要作為一項制度,年年堅持下去。
6、 召開老干部座談會制度
主要內容:各單位領導班子每半年要召開一次老干部座談會,向老干部通報情況,溝通思想,傾聽意見。
7、 在職聯(lián)系老干部制度
主要內容:在職領導要建立與老同志的聯(lián)系制度,認真解決離退休干部的政治待遇和思想政治工作的重大問題。各級領導班子成員每人要聯(lián)系2——3名老干部,定期走訪慰問;黨委換屆或班子成員變動時,要搞好老干部工作的交接。
8、 組織老同志外出參觀考察制度
主要內容:參觀活動以就地就近為主;參觀前要經(jīng)過體檢;參觀活動不講排場,不宴請;參觀費用從單位老干部公用經(jīng)費中列支。
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