公路分局職工教育工作計劃

根據(jù)**市公路局關(guān)于印發(fā)《201*年職工教育計劃》的通知（明路人〔201*〕6號）精神，為了進一步加強我局的職工教育工作，使職工的教育措施落實到位，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)，服務公路管養(yǎng)工作，結(jié)合分局實際，采取一系列有力措施。

特制定**公路分局201*年職工教育工作計劃。

一、指導思想

堅持以馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，弘揚**交通精神，本著“路暢人和、服務**”的精神，以建設高素質(zhì)的職工隊伍為目標，緊密結(jié)合分局工作實際，有計劃、有步驟、分層次、多渠道的開展職工教育工作，進一步提高全體職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)、科學文化水平、崗位業(yè)務技能。

二、工作原則

1.根據(jù)《**市公路局關(guān)于201*年職工教育計劃的通知》精神，由分局職工教育工作領導小組根據(jù)各股室所工作安排，統(tǒng)一制定工作計劃，并按計劃逐項抓好落實。確保職工教育工作有序開展。

2.按照領導干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)工人、一般工作人員等不同對象，分類組織實施。

3.鼓勵職工通過自學提高思想、文化、業(yè)務素質(zhì)。要堅持從實際出發(fā)，學以致用的原則，適時組織集中培訓，著力提高職工解決工作中實際問題的能力。

三、主要任務

1.分局黨政主要領導干部

深入學習黨的方針政策，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想和黨的十七大精神，認真學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，切實提高領導干部的政治理論水平和戰(zhàn)略思維水平。根據(jù)事業(yè)發(fā)展和領導干部崗位的要求，積極參加各級組織的加強領導干部作風建設、領導科學、領導藝術(shù)等多方面的培訓，不斷提高領導干部的管理能力、決策能力和創(chuàng)新能力。繼續(xù)加強黨政主要領導干部的教育，今年會再安排合適的書本給領導干部。

2.機關(guān)管理人員

機關(guān)管理人員以平時自學為主，結(jié)合當前的學習機會，激勵全體管理人員自學政治理論和管理知識,適時選送干管人員參加上級公路主管部門組織的崗位培訓，以豐富管理人員的市場經(jīng)濟、法律法規(guī)知識，提高其公文寫作、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

3.專業(yè)技術(shù)人員

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。以上級主管部門組織的學習培訓為主，并結(jié)合行業(yè)特點，根據(jù)工作需要，組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，全面提高專業(yè)技術(shù)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務水平和創(chuàng)新能力。爭取讓專業(yè)技術(shù)人員有更多的機會進行再教育，提高專業(yè)技術(shù)人員的綜合專業(yè)能力。

4.技術(shù)工人

技術(shù)工人的職業(yè)技能培訓，以本單位組織學習培訓為主，分期分批進行公路養(yǎng)護及公路綠化新技術(shù)、新材料、新工藝等知識培訓和技術(shù)工人的等級培訓。結(jié)合班長、副班長、機手、記錄員的崗位責任，提供相應的崗位培訓，要突出崗位練兵，通過崗位培訓、技術(shù)比武和崗位競賽等多種形式，盡可能快、盡可能多地培養(yǎng)一批技術(shù)精湛、技能高超的技工、技師和復合型技術(shù)工人。

5.全員教育

本著學用一致的原則，鼓勵職工理論聯(lián)系實踐，選擇業(yè)務對口、工作需要的專業(yè)，參加學歷學位教育，并提供一定的條件和必要的支持，不斷改善職工隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提高職工隊伍的文化層次。每月至少一次干管人員的政治、業(yè)務學習機會，學習當前的政治時事，學習相應的崗位技能。同時結(jié)合六月的“安全生產(chǎn)月”，開展職工安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)技能培訓，提高職工安全意識，保持安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展態(tài)勢。

四、保障措施

1.及時成立分局職工教育領導小組。按照市局201*年職工教育計劃的要求，認真制定分局職工教育工作的年度計劃，并按照實際情況，認真組織實施。

2.建立健全職工教育的激勵和約束機制，將職工的教育培訓、崗位資格和等級認證，與福利、待遇和選拔干部、人員調(diào)配緊密結(jié)合起來，與上崗、轉(zhuǎn)崗、職務聘用、職稱評聘、工資獎勵緊密掛鉤，充分發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，切實做到人盡其才、才盡其用。

3.保證職工教育專項經(jīng)費用于職工的教育工作，同時，要加強對教育經(jīng)費的管理，提高使用效益。

二○一○年三月十日

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