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**市婦聯(lián)開展“貫徹實施四項監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”專題組織生活會情況匯報

 

根據(jù)市紀委、市委組織部《關于組織召開以“貫徹實施四項監(jiān)督制度 深化干部人事制度改革”為主題的201*年度全市黨支部專題組織生活會的通知》（南組通〔201*〕92號）文件精神，**市婦聯(lián)嚴格按照程序籌備開展“貫徹實施四項監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”專題組織生活會�，F(xiàn)將開展四項監(jiān)督制度專題組織生活會情況匯報如下：(轉載請注明來自:公文素材庫http://www.weilaioem.com/)

一、領導重視，成立機構，制定方案

為確保民主生活會順利召開，成立了**市婦聯(lián)黨員領導干部民主生活會領導小組。黨組書記、主席陳堯擔任組長，副主席韓艷斌、黃小榮、楊雪敏擔任副組長，并下設辦公室，成員為組聯(lián)部人員，具體負責民主生活會前各項工作的籌備實施。領導機構的成立為民主生活會的順利召開，奠定了堅實的組織基礎。

二、強化學習，加深思想認識

圍繞本次民主生活會的主題，市婦聯(lián)還采取集中學習和個人自學相結合的方式進行了學習。一是召開黨組中心組學習會。**市婦聯(lián)黨組召開了中心組學習會，進行了民主生活會專題學習，學習了中央、自治區(qū)黨委、**市委有關文件精神，進一步深化了認識。同時，布置了自學內容，要求大家認真學習“貫徹實施四項監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”的通知精神。二是召開**市婦聯(lián)黨組擴大會議。8月2日，**市婦聯(lián)召開了黨組擴大會議，市婦聯(lián)全體干部職工參加了會議，會議對干部職工工作作風中存在的問題進行了深刻的分析，對今后工作開展提出了意見與建議，同時與干部職工交心，布置了黨員干部組織生活的會議內容和要求，把我會的民主生活會引向了深入。

三是為推動“貫徹實施四項監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”工作的落實，強化自身組織建設，市婦聯(lián)黨組高度重視本次黨支部專題組織生活會的召開，黨組書記親自過問，落實專人負責，制定工作方案，并召開黨組會議研究討論。會前，給每個黨員下發(fā)了工作方案和學習教材，做到每位黨員人手一冊《綠城黨旗紅》專題學習資料，并對學習的重點篇目進行了要求，同時要求黨員同志在會前開展談心活動和作好會議發(fā)言準備，明確了發(fā)言的內容和時間。

三、主題突出，注重實效

8月4日，**市婦聯(lián)機關黨支部召開了以“貫徹實施四項監(jiān)督制度 深化干部人事制度改革”為主題的專題組織生活會，支部全體在職黨員、離退休黨員代表參加了會議。會議由市婦聯(lián)黨組副書記、副主席、支部書記韓艷斌同志主持，會領導班子成員都以普通黨員身份參加了組織生活會，并帶頭學習領會，帶頭發(fā)言交流。班子成員把在貫徹落實中的親身體會和在實踐中了解到的事實，一致認為“四項監(jiān)督制度”在工作得到充分的落實。每位黨員、干部按照事先準備好的發(fā)言材料，積極踴躍發(fā)言，積極參與到討論中，談體會、談感想，深刻地分析了自己對“四項制度”的理解，并就貫徹落實四項監(jiān)督制度，如何提高組織工作滿意度，深化干部人事制度改革工作提出了意見與建議，在今后的貫徹落實工作中：一是加大宣傳力度，提高知曉率；二是強化責任追究，健全監(jiān)督機制，進一步提高選人用人公信度；三是各級各單位在選人用人的公開、公信度還要加大力度，取信于民；四是領導干部要起帶頭作用，承擔第一責任人的主動作用；五是加大組工干部建設力度，提高形象力。

**市婦女聯(lián)合會

201*年8月6日

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