今天，公文素材庫的小編為大家整理了一篇關(guān)于《基層反映：民主黨派工作有“三大難”》范文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉(zhuǎn)報時參考使用！正文如下：

一是個人履 職難。少數(shù)基層單位如街道、社區(qū)、企業(yè)領(lǐng)導尚未與時俱進，仍視民主黨派成員為“花瓶”、“擺設(shè)”，對其正常工作不夠重視、不予支持。有的甚至認為民主黨派 成員建言獻策是不務正業(yè)、進行監(jiān)督是攪局添亂，既影響本職工作也妨害領(lǐng)導權(quán)威。二是干部選拔難。民主黨派兼職干部往往同時是所在單位的業(yè)務骨干，實際工作 時被搶作優(yōu)秀人才使用，常加班加點，但政治安排、實職安排卻兩難兼顧，易陷入“娘不疼爹不愛”、“邊緣化異類化”的困境。深圳改革開放先行，統(tǒng)戰(zhàn)工作走在 全國前列，但民主黨派干部擔任基層政府部門領(lǐng)導職務的也并不多，擔任司法機關(guān)領(lǐng)導職務的更是寥寥無幾。三是組織發(fā)展難。近年來，一些城區(qū)盡管民主黨派的成 員數(shù)量有所增長，但其基層組織缺乏固定機構(gòu)和辦公場所，與當?shù)厝丝谝?guī)模、經(jīng)濟發(fā)展極不相稱，制約了民主黨派組織持續(xù)、健康發(fā)展。建議：一、深圳市 寶安區(qū)開創(chuàng)性啟動政府部門聯(lián)系黨派、黨派聯(lián)系社區(qū)“雙聯(lián)系”工作，以信息交流、情況通報、聯(lián)合調(diào)研、民主監(jiān)督、文明共建等方式加強互動。建議積極搭建此類 議政干事平臺，進一步強化基層民主政治意識，完善制度設(shè)計，切實保障并擴大民主黨派的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。民主黨派成員也要增強自身素質(zhì)，提 高溝通協(xié)調(diào)能力，妥善處理時間沖突、人際關(guān)系等，積極爭取單位領(lǐng)導和同事的理解與支持。二、建議進一步解放思想，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，大膽改革創(chuàng)新，強化統(tǒng)戰(zhàn)部門的職能作用，改進與組織人事部門的協(xié)作機制，增加民主黨派干部交流、晉升機會，暢通選拔渠道。三、深圳市 寶安區(qū)整合中共黨員服務中心資源，設(shè)立“區(qū)民主黨派和無黨派人士活動室”后，又籌撥�？钚藿ㄐ碌墓潭ㄞk公場所，想方設(shè)法為民主黨派排憂解難。建議鼓勵、推 廣此類經(jīng)驗做法，并選取條件較好的城區(qū)，加快推進試點工作，擇機建立各民主黨派區(qū)級機關(guān)，進一步夯實基層基礎(chǔ)。

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