今天，公文素材庫的小編為大家整理了一篇關(guān)于《基層反映：基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)造假呈現(xiàn)三個特點(diǎn)亟待重視》范文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉(zhuǎn)報(bào)時參考使用！正文如下：

5.8億元的產(chǎn)值上報(bào)為44億元，1.1億元的主營業(yè)務(wù)收入上報(bào)為7.8億元；停產(chǎn)的、未投產(chǎn)的、被兼并的，甚至連地址都找不到的企業(yè)，還在上報(bào)“產(chǎn)值”；一些部門分解任務(wù)，偽造資料，“指導(dǎo)”企業(yè)上報(bào)虛假數(shù)據(jù)……（新華網(wǎng)2月14日）。歸納起來，筆者覺得基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)造假呈現(xiàn)出三個特點(diǎn)：

一、 領(lǐng)導(dǎo)授意，源頭造假。一是“數(shù)字出官”的扭曲政侯衛(wèi)東官場筆記

績觀作祟。在“長官意志”下，相關(guān)部門往往睜一只眼閉一只眼。新華網(wǎng)2月15日報(bào)道，沿海一位民營企業(yè)家向記者講述說，他在某縣投資建了一個廠，這個縣的縣委書記逼著他們虛報(bào)產(chǎn)值，本來是２億元的產(chǎn)值，非要報(bào)８億元，后來稅務(wù)、經(jīng)信等部門還來查收費(fèi)偷稅、節(jié)能減排任務(wù)是否完成，虛報(bào)了幾次后企業(yè)實(shí)在受不了。后來這位縣委書記調(diào)走了，縣長當(dāng)了縣委書記后又要求他們以３倍的產(chǎn)值來虛報(bào)，還說“現(xiàn)在是關(guān)鍵時刻，請幫幫忙！”二是“GDP排名”考核造假觀作怪。在GDP排名考核的現(xiàn)實(shí)下，個別地方的官員開始使用“考核造假觀”，為了順利通過考核，在統(tǒng)計(jì)數(shù)字上“做文章”，造成統(tǒng)計(jì)水分很多，甚至公然造假。一位縣領(lǐng)導(dǎo)談到，別的縣虛報(bào)，自己縣如果實(shí)報(bào)，數(shù)字就會很難看，上級會責(zé)怪，干部群眾會議論，還要失去評優(yōu)、評先資格。

二、 下派指標(biāo)，弄虛作假。一是“上級任務(wù)”下派指標(biāo)。二號首長

在少數(shù)地方有的上級領(lǐng)導(dǎo)會圍繞投資總額、工業(yè)增加值等核心指標(biāo)確定任務(wù)，必須完成。少數(shù)地方統(tǒng)計(jì)、國稅等部門為完成“任務(wù)”，提前設(shè)定數(shù)據(jù)規(guī)模，向企業(yè)下派數(shù)據(jù)指標(biāo)。《半月談》201*年第9期《斬?cái)嗷鶎咏y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)造假之手》中寫道：201*年至201*年2月，河南省一地方虛報(bào)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入達(dá)百億元。該地統(tǒng)計(jì)局工業(yè)科存在向企業(yè)下達(dá)數(shù)據(jù)指標(biāo)，修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的情況。二是“借尸還魂”弄虛作假�！毒┤A時報(bào)》201*年2月15日報(bào)道，衡山縣在核查40家聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工業(yè)企業(yè)中，有6家在201*年前已經(jīng)停產(chǎn)或未投產(chǎn)或被收購的企業(yè)仍然在報(bào)數(shù)。51家非聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位中，在普查登記地址找不到的有13家，201*年以前已停產(chǎn)的有13家，重復(fù)上報(bào)的有1家。核查的天心區(qū)城南路街道187家非聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位中，有87家普查登記地址無法找到；666戶個體戶中，有294戶實(shí)際不存在。

三、威逼利誘，合謀造假。一是“優(yōu)惠政策”要挾。一些地方以取消優(yōu)惠政策等“要挾”企業(yè)配合造假，甚至要求統(tǒng)計(jì)人員按照授意的數(shù)據(jù)上報(bào)營業(yè)收入，如果企業(yè)不肯，就到企業(yè)做勸說工作，甚至“威逼利誘”，稱如果企業(yè)不配合，當(dāng)?shù)卣�府就取消給予該企業(yè)的優(yōu)惠政策。二是“拍拍腦袋”套數(shù)。對于少數(shù)新興行業(yè)，由于統(tǒng)計(jì)制度還沒有建立，個別基層反映，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要數(shù)據(jù)時，一些基層的統(tǒng)計(jì)人員只有根據(jù)概念去“套數(shù)”，拍拍腦袋去“想數(shù)”。而統(tǒng)計(jì)部門往往是企業(yè)報(bào)多少就統(tǒng)計(jì)多少，對上報(bào)數(shù)據(jù)只是進(jìn)行簡單的“匹配性”判斷，如果相關(guān)數(shù)據(jù)明顯存在漏洞，就打回去要求重新上報(bào)，而不會去做更深入、更準(zhǔn)確的調(diào)查評估。

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