今天，公文素材庫的小編為大家整理了一篇關(guān)于《基層反映：未來五年黨的建設(shè)面臨“六大形勢”》范文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉(zhuǎn)報時參考使用！正文如下：

未來五年，是脫貧攻堅的決勝期、發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變期、政策機(jī)遇的疊加期、從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵期，推動黨的建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬，必須準(zhǔn)確研判把握“六大形勢”。

一是各級黨委(黨組)全面落實(shí)黨建責(zé)任的要求更加具體。從各級黨委(黨組)到基層黨支部，都必須肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，黨委書記必須擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任，各級領(lǐng)導(dǎo)干部也必須更好地落實(shí)“雙重責(zé)任”。全面從嚴(yán)黨治的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任將越來越細(xì)，責(zé)任追究和問責(zé)的力度將越來越大、措施將越來越嚴(yán)。

二是思想理論武裝的任務(wù)更加繁重。重點(diǎn)是圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足黨員干部精神之“鈣”;圍繞貫徹五大發(fā)展理念強(qiáng)化干部培訓(xùn)，使各級干部成為經(jīng)濟(jì)社會管理的行家里手。同時，隨著“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，新組織、新業(yè)態(tài)、新群體將不斷涌現(xiàn)，黨的宣傳思想工作的陣地、方式、思維都將發(fā)生巨大變化，基層組織建設(shè)領(lǐng)域、理念、方式等也會相應(yīng)拓展和變化。

三是從嚴(yán)管理干部的制度更加緊密。將以嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩為根本，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為核心，以運(yùn)用“四種”形態(tài)為關(guān)鍵，以嚴(yán)防“帶病提拔”為重點(diǎn)，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為突破，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以責(zé)任追究為保證，形成全鏈條、全方位的干部管理監(jiān)督體系。同時，更廣泛更積極地調(diào)動干部隊伍積極性，在落實(shí)習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”的要求上抓具體、實(shí)見效。

四是大抓基層嚴(yán)抓基層的導(dǎo)向更加鮮明。推動資源向基層下沉、全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個支部、每名黨員的要求將成常態(tài)，對不合格黨員的處置力度更大，純潔黨的隊伍的決心更加堅決。

五是對人才的爭奪和競爭更加激烈。人才在創(chuàng)新驅(qū)動中的作用更加突出，各地區(qū)對人才的投入、爭奪更加激烈。區(qū)域首位產(chǎn)業(yè)對人才的依存度更加明顯，貧困地區(qū)既具有依托特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚人才后發(fā)趕超的機(jī)遇，也面臨留人難、引才難的困境。

六是黨的建設(shè)制度改革更加艱巨。要實(shí)現(xiàn)黨的組織制度、干部人事制度、黨的基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機(jī)制“四個不斷完善”的改革總目標(biāo)，與近幾年相比，今后出臺的主干制度將會相對減少，但剩下的都是較難啃的硬骨頭，需在改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性上下更大功夫。同時，基層探索創(chuàng)新的任務(wù)、承接改革的任務(wù)將會加重。

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