今天，公文素材庫的小編為大家整理了一篇關(guān)于《基層反映：“訪惠聚”工作組在農(nóng)村如何發(fā)揮作用之我見》范文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉(zhuǎn)報時參考使用！正文如下：

機關(guān)干部到農(nóng)村一線開展“訪惠聚”工作直接和農(nóng)民群眾打交道，他們既是黨在農(nóng)村各項方針、政策的落實者，又是加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的組織者，更是化解農(nóng)村矛盾，維護社會穩(wěn)定的當事者。他們要完成好帶領(lǐng)農(nóng)民群眾深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定、脫貧致富的重要任務(wù)。“訪惠聚”工作組的工作實效證明，“訪惠聚”工作是深受群眾歡迎的。筆者認為“訪惠聚”工作組如何發(fā)揮好作用，實現(xiàn)農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定，應(yīng)注意抓好以下幾項工作。

一、抓教育，開好黨員干部和村民大會

目前，不少地方的“訪惠聚”工作組提到下村落實工作，組織黨員群眾開會就感到頭痛，總認為現(xiàn)在的農(nóng)民思想渙散，政治覺悟低，要想開好會很難。這主要是農(nóng)民群眾對那種“我說你聽”的填鴨式開會的方式比較厭煩，再加上一些組織開會的干部言行和上級精神不統(tǒng)一，不能正確回答農(nóng)民提出的問題，久而久之村干部不愿開會，黨員、農(nóng)民更不愿意去聽會，造成村級的“會荒”。“會荒”的出現(xiàn)，不但使黨的路線、方針、政策和各級政府的工作任務(wù)難以落實，而且連群眾需要的致富信息、技術(shù)也失去了傳播的場所。更重要的是黨群、干群關(guān)系疏遠。因此，開好黨員、村民大會非常有必要，這就要求我們“訪惠聚”工作組要在會前做好準備工作，要熟悉政策，要對干部和群眾的情況進行必要的了解，了解黨員隊伍中還存在哪些不足，了解農(nóng)民需要解決的實際問題。在召開群眾會議時，應(yīng)放下架子，不偏離工作方向，對群眾的提議多分析，在不違反原則的情況下盡量尊重他們的意見。群眾也盼望“訪惠聚”工作組耐心聽聽他們的心里話，和他們坐在一條凳子上開討論會，通過這樣的模式來解決問題增進感情。“訪惠聚”工作組向黨員、農(nóng)民群眾講問題時，一定要深入淺出，通俗易懂，平等交流，以情動人，避免用群眾聽不懂的高深的理論術(shù)語，官話套話。還要注意會議的內(nèi)容和形式。只有這樣才能開好會議，提高會議的整體效果，黨員、村民會開好了，干群關(guān)系密切了，黨組織有了凝聚力、向心力，把群眾發(fā)動起來了，形成一個積極向上，團結(jié)奮進的群體，達到理論宣傳有了氣氛，科技培訓(xùn)有了實效，村級民主建設(shè)有了好的載體，村里的各項工作也做好了。

二、抓發(fā)展，理清思路，做好調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)工作

“訪惠聚”工作組要以發(fā)展村級經(jīng)濟，富村富民為己任，以強烈的事業(yè)心和責任感，積極主動地參與到村級事務(wù)中去，及時地了解農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民出現(xiàn)的新情況，掌握農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民中的新特點。相當一部分機關(guān)干部不了解農(nóng)村的“三農(nóng)”情況，甚至連一些常規(guī)知識都不清楚，在指導(dǎo)“三農(nóng)”工作活動中很容易簡單行事，或指導(dǎo)不當。因此，我們的干部要經(jīng)常和農(nóng)民在一起，搞調(diào)查研究，了解村干部及農(nóng)民想什么，需要什么，我們怎樣來幫助。只有這樣在指導(dǎo)工作中才能有理、有據(jù)和有益，才能幫助引導(dǎo)農(nóng)民理清發(fā)展思路，搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，落實好增收措施。更重要的一點是要幫助制定出村“兩委”班子的工作思路和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的途徑、措施；處理好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整近期與長遠、服務(wù)與推廣、種植與加工、指導(dǎo)與自主、規(guī)模與精品、突破與傳統(tǒng)六大關(guān)系；大力推廣發(fā)展適銷對路，附加值較高的農(nóng)作物。特別是要引導(dǎo)支持農(nóng)牧區(qū)群眾搞好秋冬季節(jié)育肥養(yǎng)禽，力爭家家戶戶都能重視發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，把冬閑變?yōu)槎�忙，把指�?dǎo)農(nóng)民增收的措施目標變成自覺行動，真正落到實處。鼓勵推動農(nóng)村土地整體流轉(zhuǎn)，積極推進農(nóng)村剩余勞動力向第二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，形成一家一人去掙錢、一戶一個經(jīng)濟員、一人兩畝經(jīng)濟田、一戶一個養(yǎng)殖園的良好格局，真正給農(nóng)牧民帶去信息和思路，給農(nóng)村鋪好致富路。

三、抓配合，處理好工作組和村級班子的關(guān)系

“訪惠聚”工作組幫助村級班子解決難題，完成任務(wù)，責無旁貸，但不能不分主次，事無巨細一攬子包下來，更不能對村干部指手劃腳發(fā)號施令，讓村干部圍著自己轉(zhuǎn)，把自己的意志強加給村干部。這將影響村干部的工作積極性，使他們產(chǎn)生依賴心理或抵觸情緒，工作被動應(yīng)付，最終使村上的工作陷入困境�！霸L惠聚”工作組的另一種心理是對村工作漠不關(guān)心，不做不問，由村干部說了算，這樣群眾會把你當成局外人。這兩種做法都將使工作組在村里工作起來很尷尬。做為“訪惠聚”工作組應(yīng)該提綱挈領(lǐng)，在指點解決難題的方法和途徑上下功夫，使問題最終由村班子自己來解決。堅持指導(dǎo)不包辦，支持不干預(yù)，監(jiān)督不越位，從而達到多指導(dǎo)、多支持、多教育、多幫助、少指責、少設(shè)障，使村干部能獨立自立，積極主動地開展工作。“訪惠聚”工作組要協(xié)調(diào)村干部處理好農(nóng)村的機遇和發(fā)展之間的關(guān)系，讓村干部既要抓住機遇，發(fā)展自己，樹立敢想、敢說、敢干、敢為和眼勤、腦勤、腿勤、手勤的思想意識；又要有想辦法、出新招、埋頭苦干、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的好作風(fēng)。“訪惠聚”工作組要從提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，議大事，抓大事，解決主要矛盾，協(xié)調(diào)難問題來開拓工作新局面。真正做到老百姓帶著問題和怒氣走進辦公室，帶著滿意和笑容離開你的辦公室。從而提高我們“訪惠聚”工作組在老百姓心中的地位，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾心目中的非權(quán)力影響力，使他們支持信任村干部、“訪惠聚”工作組的工作。

四、抓作風(fēng)，多辦實事，為村干部和村民排憂解難

“訪惠聚”工作組到村以后要從解決群眾反映最強烈的熱點、難點問題開始，大力實施“民心工程”，傾聽群眾的呼聲。要做好這些工作關(guān)鍵就要看我們“訪惠聚”工作組是不是把群眾的利益放在第一位，是不是常把群眾的冷暖疾苦掛心上，是不是穿著民服，說著民話，騎著民車，吃著民飯，辦著民事。“訪惠聚”工作組要從以下幾個方面來做好工作：一是要深入基層，走家串戶，調(diào)查研究，注意抓好正反兩個方面的典型，細致解剖，找出規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)好工作。二是要實干，一切從實際出發(fā)，從群眾的利益和愿望出發(fā)，不急功近利，不搞形式主義，不擺花架子;根據(jù)群眾的承受能力辦事，不能因為給群眾辦好事，就違背群眾意愿或加重群眾負擔;要量力而行，盡力而為，一件一件地去辦，扎扎實實去干，把好事辦好，否則，不僅好事辦不成，還會失信于群眾。三是要求實效，說了算，定了干，辦不了的事不吹，能辦的事不推，該辦的事不用上級催。言必行，行必果，決定了的事一定要認真去抓，善始善終的抓，遇到困難不動搖，不退縮，以令人滿意的效果向群眾作出交代。四是“訪惠聚”工作組要帶出一支務(wù)實、苦干的干部隊伍，要防止“上梁不正下梁歪”的不良行為。為此首先抓好班子建設(shè)，其次要堅持民主集中制原則和實行集體領(lǐng)導(dǎo)負責制，避免家長式作風(fēng)在農(nóng)村出現(xiàn)。作為有較高文化素質(zhì)的干部，一定要防止思想浮躁，好大喜功，急于求成，盲目決策等行為。我們要干的工作必須是求真務(wù)實，堅持實事求是的思想路線，給老百姓留下永遠帶不走的政績，要創(chuàng)造留在百姓心里的政績。另外“訪惠聚”工作組，還要幫助村干部搞好市場預(yù)測，及時向農(nóng)村提供可靠的信息，引導(dǎo)農(nóng)民按照市場需求組織生產(chǎn)，少走或不走彎路，更應(yīng)配合有關(guān)部門，努力為農(nóng)業(yè)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的系列化服務(wù)，真正幫助農(nóng)民解決實際問題。大家都知道我們的群眾是最好的群眾，心地最善良，待人最誠實，哪怕你對他們付出一丁點兒的愛心，他們都會深深地記在心里。所以，我們要為農(nóng)民做出科學(xué)的決策，更要說老實話，辦實事，真抓實干，用實實在在的付出，求得實實在在的成效。

五、抓黨建，加強村級“兩委”班子建設(shè)

黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村工作的堅強堡壘，其功能如何，戰(zhàn)斗力強弱，關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會的穩(wěn)定。從農(nóng)村的現(xiàn)狀觀察和分析，群眾上訪多，特別是集體上訪較多的一般都是村級組織建設(shè)薄弱，村干部素質(zhì)不高。而一些先進村則很少發(fā)生上訪事件。因此，“訪惠聚”工作組到農(nóng)村的首要任務(wù)是加強農(nóng)村的基層組織建設(shè)，加強干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)。當務(wù)之急應(yīng)采取以下措施來維護農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。一是堅持不懈地加強對軟弱渙散基層黨組織的治理整頓工作，要區(qū)分不同情況，對癥下藥，防止“惡人治村”不良現(xiàn)象。在這方面有大部分農(nóng)民認為，沒人管事，班子軟、人心散，干部能力低，又難選，混亂難治等諸多問題，應(yīng)選用那些家族大、兄弟多、性情暴、心眼“鬼”的惡人當村干部，采取以毒攻毒的方式去攻破一些難纏戶、釘子戶，震懾威逼其他村民，達到目的。但從好多事例看，惡人治村，雖得一時茍安，但其危害程度卻是不可估量的，這樣做無異于飲鴆止渴。首先它阻礙了黨的農(nóng)村政策的貫徹落實；其次它助長了派性勢力的滋生蔓延，再次它損害了黨群、干群的關(guān)系。惡人治村，靠的是家族勢力，缺乏政策水平和基本的管理能力，這部分人在群眾中的印象是“參加會議逛大街，政治學(xué)習(xí)睡大覺，解決問題憑印象，推動工作靠罵娘”，他們在群眾中沒有威信。為此“訪惠聚”工作組要從大局出發(fā)治理這種不良風(fēng)氣。二是選準培養(yǎng)好村“兩委”班子的帶頭人，特別是培養(yǎng)好村黨支書記。無論采取哪種途徑、哪種方式培養(yǎng)村支部書記，都必須堅持政治素質(zhì)高、公道正派、清正廉潔、群眾基礎(chǔ)好、工作責任心強這個基本標準，防止那些以權(quán)謀私、群眾不滿的人當選為村黨支部書記，堅持杜絕“要致富、當干部”這種不良現(xiàn)象，杜絕當村干部后利用手中的權(quán)力，挖空心思損公肥私，千方百計中飽私囊的腐敗風(fēng)氣在村干部身上發(fā)生，力爭為下一屆農(nóng)村換屆選舉打下良好的基礎(chǔ)。三是加大對村干部、黨員的強化培訓(xùn)工作。主要是加強黨的農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村實用科技和農(nóng)村黨員如何發(fā)揮作用的培訓(xùn)，以不斷提高村干部、黨員的政治業(yè)務(wù)水平和為群眾辦實事、辦好事的能力。另外，我們“訪惠聚”工作組一定要加強對村級班子作風(fēng)建設(shè)的教育培訓(xùn)，強化村干部的宗旨觀念，教育幫助村干部在工作方法上盡快實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”，即由強行命令轉(zhuǎn)向管理服務(wù)、由簡單粗暴轉(zhuǎn)為做深入細致的群眾工作、由計劃干預(yù)轉(zhuǎn)向市場調(diào)節(jié)、由主觀臆斷轉(zhuǎn)向民主決策、由人治轉(zhuǎn)向法治的優(yōu)良作風(fēng)，從而使村級工作走向正規(guī)化，要使村黨支部帶領(lǐng)班子成員能調(diào)動群眾創(chuàng)業(yè)的積極性，形成團結(jié)務(wù)實苦干的集體導(dǎo)向，使廣大群眾融入市場經(jīng)濟的潮流中發(fā)家致富奔小康。

總之，“訪惠聚”工作組住村以后，改變了各村過去散、亂、弱的局面。在做工作時候要尊重群眾、用實際行動去贏得群眾的心，在各種利益、沖突與矛盾糾纏在一起的時候，把群眾利益始終放在第一位，真正心存對群眾的敬畏，表現(xiàn)出應(yīng)有的堅毅和執(zhí)著，撲下身子為群眾的期望去服務(wù)，最終得到群眾的信任和認可，把老百姓的事情辦好。

（管志剛）

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《基層反映：“訪惠聚”工作組在農(nóng)村如何發(fā)揮作用之我見》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/330920.html

• 上一篇：基層反映：關(guān)于建立“區(qū)域性醫(yī)學(xué)檢驗中心”的建議
• 下一篇：基層反映：淺議基層審計機關(guān)如何對政策措施貫徹落實情況進行跟蹤審計