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村務(wù)監(jiān)督委員會委員職責(zé)等規(guī)定

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際在選舉實(shí)施辦法中明確。村務(wù)監(jiān)督委員會成員由村參加選舉職工大會在村參選職工中推選產(chǎn)生。村務(wù)監(jiān)督委員會委員的推選與村管理委員會選舉同步進(jìn)行。

1.總體要求。全面貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的部署要求,建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村務(wù)監(jiān)督工作,切實(shí)保障職工群眾合法權(quán)益,促進(jìn)村和諧穩(wěn)定,夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),始終堅(jiān)持村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動搖,村務(wù)監(jiān)督委員會的各項(xiàng)工作都要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行;準(zhǔn)確把握定位,村務(wù)監(jiān)督委員會是職工自治機(jī)制和村工作運(yùn)行機(jī)制的完善,是職工監(jiān)督村務(wù)的主要形式;嚴(yán)格依法監(jiān)督,保證和支持村務(wù)監(jiān)督委員會依法行使職權(quán),促進(jìn)村事務(wù)公開公平公正。

  2.人員組成。村務(wù)監(jiān)督委員會一般由3至5人組成,設(shè)主任1名,提倡由非村管理委員會成員的村黨組織班子成員或黨員擔(dān)任主任,原則上不由村黨組織書記兼任主任。村務(wù)監(jiān)督委員會成員由職工會議或職工代表會議在職工中推選產(chǎn)生,任期與村管理委員會的任期相同。村務(wù)監(jiān)督委員會成員要有較好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法、公道正派、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn),具有一定政策水平和依法辦事能力,熱心為職工服務(wù)。團(tuán)場黨委、村黨組織要把好入選關(guān)。村管理委員會成員及其近親屬、村會計(報賬員)、村經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會成員,任何組織和個人不得指定、委派村務(wù)監(jiān)督委員會成員。

  3.職責(zé)權(quán)限。村務(wù)監(jiān)督委員會的職責(zé)是:對村務(wù)、財務(wù)管理等情況進(jìn)行監(jiān)督,受理和收集職工有關(guān)意見建議。村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員有以下權(quán)利:(1)知情權(quán)。列席村管理委員會、職工小組、職工代表會議和村“兩委”聯(lián)席會議等,了解掌握情況。(2)質(zhì)詢權(quán)。對職工反映強(qiáng)烈的村務(wù)、財務(wù)問題進(jìn)行質(zhì)詢,并請有關(guān)方面向職工作出說明。(3)審核權(quán)。對民主理財和村務(wù)公開等制度落實(shí)情況進(jìn)行審核。(4)建議權(quán)。向連“兩委”提出村務(wù)管理建議,必要時可向團(tuán)場黨委和政府提出建議。村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員要依紀(jì)依法、實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行監(jiān)督,不直接參與具體村務(wù)決策和管理,不干預(yù)村“兩委”日常工作。(5)主持民主評議權(quán)。職工會議或職工代表會議對村管理委員會成員履行職責(zé)情況進(jìn)行民主評議,由村務(wù)監(jiān)督委員會主持。

  4.監(jiān)督內(nèi)容。村務(wù)監(jiān)督委員會要緊密結(jié)合村實(shí)際,重點(diǎn)加強(qiáng)以下方面的監(jiān)督:(1)村務(wù)決策和公開情況。主要是村務(wù)決策是否按照規(guī)定程序進(jìn)行,村務(wù)公開是否全面、真實(shí)、及時、規(guī)范。(2)村財產(chǎn)管理情況。主要是村管理委員會、職工小組代行管理的村集體資金資產(chǎn)資源管理情況,村其他財務(wù)管理情況。(3)村工程項(xiàng)目建設(shè)情況。主要是基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)等工程項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、預(yù)決算、建設(shè)施工、質(zhì)量驗(yàn)收情況。(4)惠農(nóng)政策措施落實(shí)情況。主要是支農(nóng)和扶貧資金使用、各項(xiàng)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼資金發(fā)放、村社會救助資金申請和發(fā)放等情況。(5)村精神文明建設(shè)情況。主要是建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)、創(chuàng)建文明村、推動移風(fēng)易俗,開展村環(huán)境衛(wèi)生整治,執(zhí)行職工自治章程和連規(guī)民約等情況。(6)其他應(yīng)當(dāng)監(jiān)督的事項(xiàng)。

   5.工作方式。村務(wù)監(jiān)督委員會一般按照以下方式實(shí)施監(jiān)督:(1)收集意見。根據(jù)上級黨委和政府部署的重點(diǎn)工作和村決定的重大事項(xiàng),通過接待來訪、上門走訪等形式廣泛收集意見建議,確定監(jiān)督事項(xiàng)。(2)提出建議。圍繞監(jiān)督事項(xiàng),及時向連黨組織和職工委員會反映收集到的意見,提出工作建議。(3)監(jiān)督落實(shí)。對監(jiān)督事項(xiàng)進(jìn)行全程監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。對發(fā)現(xiàn)的涉嫌貪腐謀私、侵害群眾利益等違紀(jì)違法問題,及時向村黨組織、團(tuán)場黨委和政府及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報告。(4)通報反饋。通過公開欄、召開會議、個別溝通等形式,及時通報反饋監(jiān)督結(jié)果。村務(wù)監(jiān)督委員會一般應(yīng)每季度召開一次例會,梳理總結(jié)、研究安排村務(wù)監(jiān)督工作;每半年向連黨組織匯報一次村務(wù)監(jiān)督情況,村黨組織要認(rèn)真聽取村務(wù)監(jiān)督委員會的意見;每年向職工會議或職工代表會議報告一次工作,由職工會議或職工代表會議對村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員進(jìn)行民主評議。

  6.管理考核。有計劃地開展村務(wù)監(jiān)督委員會成員教育培訓(xùn),村務(wù)監(jiān)督委員會主任一般由團(tuán)一級負(fù)責(zé)培訓(xùn)。團(tuán)場黨委和政府及村黨組織要加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會成員日常教育管理,幫助其提高思想政治素質(zhì)和工作水平,團(tuán)場每年對村務(wù)監(jiān)督委員會主任履職情況進(jìn)行考核,對考核優(yōu)秀的可給予適當(dāng)獎勵,對不認(rèn)真履職的進(jìn)行批評教育、責(zé)令改正。要健全退出機(jī)制,村務(wù)監(jiān)督委員會成員履職不力、發(fā)生違紀(jì)違法行為被查處等,經(jīng)職工會議或職工代表會議討論決定,免去其職務(wù);嚴(yán)重違紀(jì)受到黨紀(jì)處分、兩年內(nèi)受到兩次以上行政拘留處罰、被判處刑罰、連續(xù)兩次民主評議不稱職或喪失行為能力的,其職務(wù)自行終止。

  7.組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和政府要高度重視建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會工作,團(tuán)黨委要切實(shí)履行主體責(zé)任,具體組織實(shí)施,抓好工作落實(shí),及時研究解決相關(guān)問題。各級黨委組織部門要牽頭協(xié)調(diào),民政、黨委村工作綜合部門等單位共同參與,加強(qiáng)指導(dǎo)。嚴(yán)明有關(guān)紀(jì)律,對村務(wù)監(jiān)督工作不配合不支持、設(shè)置障礙,甚至對村務(wù)監(jiān)督委員會成員打擊報復(fù)的,要及時制止、責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的要依紀(jì)依法追究有關(guān)人員責(zé)任;對村務(wù)監(jiān)督委員會成員利用監(jiān)督職權(quán)謀私利、泄私憤、搞無原則糾紛、挑起矛盾的,要及時提醒、批評教育,后果嚴(yán)重的要按照有關(guān)程序終止其職務(wù),并依紀(jì)依法追究責(zé)任。

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