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銀行行長(zhǎng)指導(dǎo)工作的學(xué)習(xí)心得

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-19 04:39:30 | 移動(dòng)端:銀行行長(zhǎng)指導(dǎo)工作的學(xué)習(xí)心得

  金秋十月,秋高氣爽。昨日,建設(shè)銀行XX支行全體員工有幸系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了葉行長(zhǎng)關(guān)于"由"季度關(guān)賬"所聯(lián)想今年后三個(gè)月的工作"所發(fā)表的文章,并深刻地體會(huì)到了行長(zhǎng)寫(xiě)這篇文章的用心和精神。我行員工一致認(rèn)為,葉行長(zhǎng)的這篇文章思路清晰,寓意深刻,對(duì)我行今后三個(gè)月乃至更長(zhǎng)時(shí)間的工作都具有極強(qiáng)的指導(dǎo)和敦促作用。而我行員工對(duì)這篇文章的主要認(rèn)識(shí)有以下幾點(diǎn):
  
  首先,葉行長(zhǎng)在看到我們所取得成績(jī)并沒(méi)有盲目樂(lè)觀,而是清醒地意識(shí)到了我們?cè)跇I(yè)務(wù)方面的不足。在這篇文章中,他從宏微觀方面著手,進(jìn)行橫縱向的比較,客觀地分析了我行的現(xiàn)狀。正是由于監(jiān)管部門(mén)所提的要求更高、國(guó)家宏觀政策的調(diào)整以及同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更為激烈等因素,導(dǎo)致我行壓力不斷增加。在做到如何緩解這一壓力時(shí),葉行長(zhǎng)提出了他個(gè)人的見(jiàn)解。他認(rèn)為,我們要能夠在完善組織機(jī)制的前提下,員工在領(lǐng)導(dǎo)者的統(tǒng)一管理中,保持我行的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,并逐步加強(qiáng)我們的薄弱項(xiàng)目,同時(shí)做好與同行之間比較,正所謂"知己知彼百戰(zhàn)不殆"。葉行長(zhǎng)的意見(jiàn),及時(shí)為我們提供了工作方向,使我行今后的工作更為順暢。
  
  其次,葉行長(zhǎng)分析了客戶資源對(duì)銀行的重要性。眾所周知的是,一個(gè)企業(yè)要想樹(shù)立自己的形象和品牌,不是自己說(shuō)了算,而是靠市場(chǎng)的評(píng)價(jià)。具有固定的大量的客戶資源正是企業(yè)良好形象的一大表現(xiàn)。而如何抓住客戶也將是我們今后的工作重點(diǎn)。"以客戶為中心"是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求。我們需利用我行提供的一些對(duì)客戶的有利政策以及我行較同行所體現(xiàn)的優(yōu)勢(shì),積極與客戶進(jìn)行交流與溝通,并及時(shí)將他們的想法反饋給領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)迅速做出戰(zhàn)略調(diào)整。今后,我們要不斷鞏固已經(jīng)成熟的客戶,挖掘潛在資源,爭(zhēng)取形成良好的客戶鏈,增加我們的業(yè)務(wù)量,促使我行的存款量不斷提升。
  
  最后,葉行長(zhǎng)看到了人才的重要性。21世紀(jì)影響企業(yè)發(fā)展最重要的因素是人力資源的作用發(fā)揮。而如何使員工更好地發(fā)揮才能,當(dāng)然需要一定的激勵(lì)手段。而葉行長(zhǎng)也提出了自身的觀點(diǎn)。他從員工所關(guān)心的績(jī)效出發(fā),并承諾嘉獎(jiǎng)優(yōu)秀員工,同時(shí)注重對(duì)青年員工的考察與培養(yǎng),利用這樣的激勵(lì)因子來(lái)促使員工產(chǎn)生動(dòng)力,以便更好地為建行效力。
  
  通過(guò)昨晚的學(xué)習(xí),XX員工對(duì)今后的工作也有了明確的認(rèn)識(shí)。我們今后會(huì)做好如下幾點(diǎn):
  
  一、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),并努力做到服務(wù)的"深入人心"。()把握客戶的心理和需求,為他們提供最優(yōu)質(zhì)、最有效的服務(wù)是我們今后工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。將服務(wù)品質(zhì)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化及產(chǎn)品的創(chuàng)新結(jié)合起來(lái),這是我們?cè)谕袠I(yè)脫穎而出的最佳方法。
  
  二、更加注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。在工作中,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍非常重要。團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)將強(qiáng)化員工的主人翁意識(shí),形成我行員工的使命感和責(zé)任感,并加強(qiáng)銀行的凝聚力。而總體而言,XX支行的員工之間人際交往非常和諧,并能夠以建行的整體榮譽(yù)來(lái)約束自身行為。今后我們會(huì)更好地將自己的才智貢獻(xiàn)給建行,并以自己為建行的一員而感到光榮。
  
  三、更加注重機(jī)遇的把握。組織資金始終是銀行工作的基礎(chǔ)。我們要保持存款的穩(wěn)定性,強(qiáng)化銀行的宣傳公關(guān),并及時(shí)關(guān)注并了解市場(chǎng)上的一些動(dòng)態(tài),如一些地產(chǎn)的拍賣(mài)等信息的搜集,爭(zhēng)取第四季度我行市場(chǎng)份額再上新臺(tái)階。而在貸款方面,要注重貸款質(zhì)量,做好信貸工作的科學(xué)管理,對(duì)于一些重點(diǎn)需要觀察的信貸來(lái)源,進(jìn)行層級(jí)考核與審批,同時(shí)利用好科學(xué)決策工具。
  
  正所謂是"如人飲水,冷暖自知"。我們XX支行在前三個(gè)季度中都有著很強(qiáng)的沖勁,并取得了良好的業(yè)績(jī),當(dāng)然這是與我行每一位員工的努力分不開(kāi)的。然而,我們不會(huì)因此而懈怠,而是以更高的要求來(lái)投入到第四季度的工作中來(lái)。我們深信,第四季度我們廣大員工在葉行長(zhǎng)以及其他領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,一定會(huì)再創(chuàng)輝煌的!

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