篇一：《同心無敵》觀后感
近期公司組織觀看《同心無敵》李強(qiáng)老師講座，感受頗深，受益非淺！我感到非常幸運(yùn)，公司為我提供了這么一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中我認(rèn)為我自己收獲最大的就是更新了自己的工作觀念以及人生觀念�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、珍惜自己的工作。在我身邊，有很多正在找工作的大學(xué)生，有很多下崗的人，而我能坐在窗明幾凈的辦公室，擁有一份屬于自己的工作，說句心里話，我為自己感到幸運(yùn)，也感到自豪！在我們漫長(zhǎng)的人生中，大部分時(shí)間都是在工作中度過的，工作的成敗關(guān)乎我們?nèi)松某蓴 ９ぷ鳘q如生命的舞臺(tái)，只要我們像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，我們就會(huì)把工作做好，也才能獲得人生的最高成就。試想我們不懂得珍惜自己的工作，總有一天會(huì)下崗甚至失業(yè)。到那時(shí)，不再有年齡的優(yōu)勢(shì)，不再有蓬勃的朝氣，更不具備高學(xué)歷、高能力，我們?nèi)绾握夜ぷ鳌⑷绾紊婺�？所以要珍惜我們的工作，只有懂得珍惜工作的人，才不�?huì)被工作拋棄；只有懂得珍惜工作，才會(huì)從內(nèi)心里自發(fā)地去努力工作；只有珍惜工作，才會(huì)全力以赴地把工作做好。
二、努力做事，只能把事做對(duì)；用心做事，才能把事做好。有一句格言說：“態(tài)度決定一切�！边@句話可以作為我們的座右銘。在工作中，我們要憑借高度負(fù)責(zé)的心態(tài)來引導(dǎo)自己正確地做好本職工作，促進(jìn)個(gè)人發(fā)展；在生活中，我們要培養(yǎng)正確的事業(yè)觀，任何時(shí)候、任何地方，都要樹立“工作為了自己”的心態(tài)。用心做好身邊的每一件事。老子曾經(jīng)說過：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。”我們要想成就一番大事業(yè)，必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處入手。我們?cè)谄饺盏墓ぷ髦�，都�?yīng)該盡職盡責(zé)，重視自己工作中的小事與細(xì)節(jié)，用心做好每一件事。
三、工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。在公司里，員工之間除了能力與智慧競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，態(tài)度也在競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì)端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。
四、感恩。李強(qiáng)老師在課上，生動(dòng)的講述了父愛、母愛的偉大，使我走進(jìn)父母，了解父母，孝敬父母�，F(xiàn)場(chǎng)同事紛紛落淚，感人肺腑。俗話說“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)�！备螞r父母，親友為我們付出的不僅僅是“一滴水”,而是一片汪洋大海。學(xué)會(huì)感恩，會(huì)使世界更美好，使生活更加充實(shí)。人的一生就是感恩的一生，我們沐浴著別人的恩澤而來，感恩是我們一生的使命，讓我們以感恩的心將我們的愛撒向這個(gè)世界。
通過這次觀看李強(qiáng)老師的《同心無敵》，使我在對(duì)待工作和生活有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，在今后的工作中，我將更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能知識(shí)，珍惜自己的工作，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)。
篇三：《同心無敵》觀后感
看完李強(qiáng)老師的講座《同心無敵----提高企業(yè)凝聚力》，我受益非淺，深切體會(huì)到同心的重要性。特別是在企業(yè)，同心更顯得舉足輕重，它是企業(yè)的立足之本、生存之道。
“同心”,首先要有信仰與追求。信仰能約束人作惡，停止犯罪，營(yíng)造一個(gè)和諧的社會(huì)。就如李強(qiáng)老師所講，當(dāng)一個(gè)人有犯罪或做壞事的念頭時(shí)，雖然旁邊沒人，但他會(huì)想到天上有上帝在看著，不能亂來，這個(gè)信仰與追求就打消了他做壞事的念頭。有了信仰與追求，生活才會(huì)積極向上，有目標(biāo)、有方向，不再像無頭蒼蠅到處亂撞。同樣企業(yè)也要有一個(gè)共同的信念與目標(biāo)：一群有理想有追求的人匯聚在一起，投入極大的熱情與精力，為著共同的目標(biāo)而奮斗，創(chuàng)造財(cái)富，分享成果，人生更精彩，生活更有味。
“同心”,需要不斷學(xué)習(xí)。古人云：“活到老，學(xué)到老”,這句話真的很受用。在工作中，要不斷地學(xué)習(xí)充電，獲得更多的專業(yè)知識(shí)，成為有一技之長(zhǎng)的人，才能得到想要的薪酬，達(dá)到人生追求的最終目標(biāo)“快樂”;反之，一個(gè)沒有專業(yè)技能的人，永遠(yuǎn)不被人尊重，更得不到自己想要的。此外，還要虛心向他人學(xué)習(xí)，看到他人長(zhǎng)處，“取其之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短”,這樣才能不斷地提高。()“不懂裝懂，自欺欺人”的人與掩耳盜鈴者一樣無知。更多的實(shí)踐告訴我們，善于借鑒，才能思路開闊；善借外力，才能勇攀高峰。我們中華民族的發(fā)展史就是最好的見證：中國(guó)之所以有今天的成就，都是在不斷借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，“取其精華、棄其糟粕”的基礎(chǔ)上，才走出了一條有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路。
“同心”,需要彼此溝通。遇有問題或分歧應(yīng)敞開心扉，共同商量，研究對(duì)策；切不可深藏不露，暗中傷人。缺少溝通，人與人之間有如隔了一堵無形的墻；缺少溝通，哪怕是世界上最真、最美、最純的愛也會(huì)出現(xiàn)失誤。演講大師林雨堂先生穿著長(zhǎng)短不一的褲子上臺(tái)演講，這條褲子是他母親、妻子、女兒三人“愛的杰作”,但因?yàn)槿说膼廴鄙贉贤ǎ艜?huì)造成了失誤。由此可見，人與人之間溝通是何等的重要，企業(yè)更是如此：?jiǎn)T工之間不斷地溝通，能消除誤會(huì)、事半功倍；少走彎路，提高效率；各抒己見、集思廣議。
“同心”,要有責(zé)任感�！肮Σ华�(dú)居，過不推人。”責(zé)任是永遠(yuǎn)推不掉的，一個(gè)不負(fù)責(zé)的人，沒有人愿意和他長(zhǎng)期相處。作為企業(yè)一員，不能擺著一副事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度。要在自己的崗位上盡心盡力，盡職盡責(zé)，企業(yè)的事就是“我”的事，企業(yè)的興旺與否直接關(guān)系到“我”的前途。
“同心”,還要注重細(xì)節(jié)�！靶∈鲁删痛笫拢�(xì)節(jié)成就完美”.認(rèn)真做事只是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好，在細(xì)節(jié)處制勝，于細(xì)微處見精神。一件沒有預(yù)料的事情可能引起故障，一個(gè)長(zhǎng)被忽視的小問題可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。在企業(yè)里，名片、銀行帳號(hào)、電話號(hào)碼經(jīng)常用到，如果其中一個(gè)數(shù)字出錯(cuò)，很可能就失去一個(gè)客戶、甚至造成更大損失。在工作中，我們應(yīng)當(dāng)把這些常常被忽視的小問題撿起來，拴在頸項(xiàng)上，時(shí)刻提醒自己，從小做起，從細(xì)做起。
“同心”無敵，攻無不克、戰(zhàn)無不勝。為了共同的目標(biāo)與理想，我們應(yīng)當(dāng)從以上各方面來對(duì)照自己，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，提升成長(zhǎng)。讓我們團(tuán)結(jié)一致，攜手共進(jìn)，創(chuàng)造企業(yè)美好的未來！
篇三：
同心無敵觀后感：淺談同心無敵的內(nèi)涵
最近陸續(xù)學(xué)習(xí)了很多講座，使自己的認(rèn)識(shí)水平和思想覺悟有了很大的提高。我感觸比較深的是李強(qiáng)教授的《同心無敵》系列。他的那些格言警句值得我們每個(gè)人認(rèn)真學(xué)習(xí)。結(jié)合自身工作中的感受和體會(huì)，對(duì)李強(qiáng)教授的以下兩個(gè)觀點(diǎn)感觸最深：
一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數(shù)以萬計(jì)、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的工作，擁有一間窗。
說句實(shí)話，我感到非常的幸運(yùn)，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說得對(duì)：我們應(yīng)該對(duì)我們學(xué)校感恩，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我感謝學(xué)校給了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。
工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣，到學(xué)校就是為了好好的工作，努力的工作。是李強(qiáng)老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實(shí)反過來也是一樣——“渠道水成”.也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì)到。推之及人，則是：來到學(xué)校，把心落下，盡自己最大的努力為學(xué)校工作，自然自己也會(huì)成功。
努力做事，只能把事做對(duì)，用心做事，才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”.而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經(jīng)常表揚(yáng)常老師一樣，他就是對(duì)工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中，我要把自己定位于成長(zhǎng)和快樂，讓自己保持快樂的工作。？
“只有不做事的人才不會(huì)犯錯(cuò)誤，做事的人做事越多，錯(cuò)事越多，但是人生在世，要成就一番事業(yè)，就必須要面對(duì)錯(cuò)誤，只有面對(duì)的錯(cuò)誤多了，才能得到更多正確的結(jié)果。”
干事多，出錯(cuò)多，這是自然規(guī)律。只要不犯同樣的錯(cuò)誤，每次的錯(cuò)誤都是進(jìn)步的開始。因?yàn)閴毫Υ螅铄e(cuò)多時(shí)，才是我們成長(zhǎng)最快的時(shí)候。而被上司批評(píng)是件好事，只有虛心接受批評(píng)，反省自己、加以改正，才能提高自身水平。所以我感謝經(jīng)常給我提出批評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)，謝謝你們的教導(dǎo)和幫助，我一定會(huì)更加努力得做好各項(xiàng)工作。
二、“工作是收獲、工作是樂趣、工作是開展人脈的平臺(tái)、工作是提升自己價(jià)值的基石、沒有一份真正用你的熱血來熱愛的工作，你的人生就不會(huì)變得輝煌。”
以前我在工作忙不開時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁和抱怨情緒：為什么我的事情這么多、這么雜啊……但現(xiàn)在聽了李強(qiáng)教授的講課后，我一下子豁然開朗，工作忙點(diǎn)、累點(diǎn)算什么呢？如果我們一個(gè)人沒有工作，整天無所事事，那再清閑，又有什么意義呢？自己的人生價(jià)值、社會(huì)價(jià)值更無從談起。我們能擁有一份工作，是多么幸運(yùn)的事啊，何況我們還是在這樣一個(gè)在全縣乃至省內(nèi)外都有很大影響力的公司任職，是件多么令人羨慕的事�。∷晕覀兠總�(gè)員工沒有理由不好好工作，更應(yīng)快樂工作，享受工作給我們帶來的樂趣，只有這樣我們才能把工作干得更好，自身水平也能得到更大的提高。
李強(qiáng)老師講：什么是優(yōu)秀？?jī)?yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
團(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神。它可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智，并且會(huì)自動(dòng)地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象，同時(shí)會(huì)給予那些誠(chéng)心、大公無私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺自愿時(shí)，它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量
在團(tuán)隊(duì)中與同事相處的第一步便是平等。不管你是資深的老員工，還是新進(jìn)的員工，都需要丟掉不平等的關(guān)系，無論是心存自大或心存自卑都是同事相處的大忌。同事之間相處具有相近性、長(zhǎng)期性、固定性，彼此都有較全面深刻的了解。要特別注意的是真誠(chéng)相待，才可以贏得同事的信任。信任是連結(jié)同事間友誼的紐帶，真誠(chéng)是同事間相處共事的基礎(chǔ)。即使你各方面都很優(yōu)秀，即使你認(rèn)為自己以一個(gè)人的力量就能解決眼前的工作，也不要顯得太張狂。要知道還有以后，以后你并不一定能完成一切，還是平等友善地對(duì)待對(duì)方吧。
同在一個(gè)公司、辦公室里工作，你與同事之間會(huì)存在某些差異，知識(shí)、能力、經(jīng)歷造成你們?cè)趯?duì)待和處理工作時(shí)，會(huì)產(chǎn)生不同的想法。交流是協(xié)調(diào)的開始，把自己的想法說出來，聽對(duì)方的想法，你要經(jīng)常說這樣一句話：“你看這事該怎么辦，我想聽聽你的看法。”
建立良好的人際關(guān)系，如同栽種一棵果樹，不可能今天播種，明天就能結(jié)出甜美的果實(shí)。
我們生活在一個(gè)重人際勝于一切的氛圍里，無論你是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一位商人，抑或置身于打工族隊(duì)伍……只要你生活在“有情世界”,就不能以局外人自居。更何況我們每天都會(huì)遇見許多專門打他人致命要害，或利用別人弱點(diǎn)使自己得利的人，倘若你不懂其中奧秘，便無法面對(duì)，更談不上享受這種便利了。為此，大膽嘗試，建立好人際關(guān)系，從而如魚得水。左右逢源——給自己一個(gè)機(jī)會(huì)！
我們堅(jiān)信這條路是正確的，無論文明怎樣演變，都不能退化至老子所說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來”的時(shí)代。既然我們都很清楚這個(gè)“社會(huì)分工細(xì)密，協(xié)助關(guān)系復(fù)雜”的群居生活，就應(yīng)不吝讓他人享用你的人際關(guān)系資源，只要你奉獻(xiàn)的是一份誠(chéng)意，那么總有一天會(huì)贏得一份厚重的回報(bào)，從而促成事業(yè)的發(fā)展。
“吾日三省吾身”.每晚寢前，回想一下，今天是否充分運(yùn)用了人際關(guān)系去幫助了別人，而又幫助了自己。等慢慢發(fā)覺這種反省模式已成為日常生活的習(xí)慣時(shí)，成功之日便不再是遙遙無期矣。
我們公司在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和黨建，打造學(xué)習(xí)型組織的指導(dǎo)下，將“經(jīng)濟(jì)利益”和“社會(huì)責(zé)任”很好的平衡起來了，處理好了個(gè)體和社會(huì)的關(guān)系，只有獲得較好的經(jīng)濟(jì)利益才能為財(cái)政增加稅收，為社會(huì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)等，才能實(shí)現(xiàn)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任；我們承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任，得到了社會(huì)的認(rèn)可，員工的價(jià)值也會(huì)得到提升，企業(yè)內(nèi)部整體認(rèn)識(shí)和管理水平也會(huì)得到較大提升，這樣的企業(yè)才是具有別人“偷不去，拿不走”的無形價(jià)值和核心競(jìng)爭(zhēng)力，這樣的企業(yè)才會(huì)有長(zhǎng)久的生命力。
《同心無敵》系列講座內(nèi)容主要為什么是企業(yè)文化、企業(yè)文化的重要性和如何通過員工的行為踐行企業(yè)文化，是一個(gè)思想真正應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平產(chǎn)生質(zhì)的提升。
通過這次看李強(qiáng)《為自己工作》，讓我在對(duì)待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，我在以后工作中一定會(huì)更好工作，達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。用感恩的心的去工作讀后感用心去工作讀后感李強(qiáng)為自己工作觀后感
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