日常工作感言
時光荏苒,進公司快有一年了。今天,寫著這篇日常工作感言,覺得很是慚愧,因為我的工作做的還不好,離經(jīng)理要求,與同事相比存在一定距離。
一個企業(yè)的發(fā)展離不開員工的共同努力。作為公司年輕有為的一員,通過自己的激情和活力,帶動自身的工作學(xué)習(xí),并不斷的成長進步,團隊氛圍朝著積極向上的方向發(fā)展,在工作中不斷積累經(jīng)驗。我相信我是可以的!
公司為我們提供了良好發(fā)展平臺,營造一個學(xué)習(xí)型的組織。我從不懂到懂,從不會到會,公司一直是在培養(yǎng)我們,但基于目前的情況來說,我處于一個怎么樣的狀態(tài)呢?就個人而言,我的狀態(tài)很不好,老問題:缺乏激情!
我們都是年輕人!文化高、思路好、能說會道,我只想問一句自己:我真的老了嗎?
我們的綜合實力都還不錯,但是缺乏有效的激勵,我的自信始終沒體現(xiàn)到最佳程度,慢慢地,感覺到累了,累得時常忘了說話,忘了溝通;雖然有時候我們也會有說有笑,但中間的那層隔膜是很難打破的,慢慢隱藏了自己的真本,不敢把自己最真的一面呈現(xiàn)出來。
曾經(jīng)我擁有過一種東西,不知不覺我失去了,后來我開始尋找它,一直都沒有結(jié)果。我也一直不知道它到底是什么,但是我知道,失去了它我就進步不了,沒有了它我的腦子將無法安寧。缺少它,我對任何行業(yè)任何事情都失去了熱情和興趣,不再愿意投入,不再想全力以赴去做好。我越來越覺得這很可怕,這意味著,我失去了追求。
后來,我終于知道它是什么了,它的名字叫狀態(tài)。一種充實、忙碌、上進、成長的狀態(tài)。沒有了它,我等于失去了靈魂。我渴望那種充實和忙碌,更希望找回自己的那種對工作的興趣和熱情。一段時間內(nèi)我茫然失措,我到底追求的是什么,答案并不是很難找到,但給自己一個滿意的答案確實很難。那種心理的惰性完全的占據(jù)了上風(fēng),戰(zhàn)勝自我也就戰(zhàn)勝了這種惰性。()因為我已經(jīng)不知道什么事可以激發(fā)自己的熱情,我失去自我。我一直在努力的完善自我,去尋找失去的那種感覺。
當(dāng)自己認(rèn)識到這點時,我覺得十分恐怖,而且在好多時候我一直在自我設(shè)限。
公司一直注重細(xì)節(jié),都說細(xì)節(jié)決定成敗,但在工作中能夠真正有效的執(zhí)行到底的有多少,細(xì)節(jié)包括的東西太多:管理上的細(xì)節(jié)、培訓(xùn)中的細(xì)節(jié)、溝通上的細(xì)節(jié)、工作計劃中的細(xì)節(jié)……那么我在工作計劃制定出來后的執(zhí)行如何呢?計劃是做了,做好了嗎?每個月的計劃突破性基本為零。為什么?當(dāng)公司停電我們不用電腦的時候我就不能工作了嗎?
公司需要不斷地發(fā)展壯大,那么我呢?在這個現(xiàn)實的社會,我更需要不斷的自我提升,不斷的自我充實……
感觸很多,總之,保持一顆年輕的心很重要,心態(tài)決定一切。公司是一個充滿希望的公司,自己也希望在未來的工作中發(fā)揮更大的潛能,用正確的方法做正確的事,不斷學(xué)習(xí),不斷努力!
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