篇一：法律顧問(wèn)服務(wù)方案
重慶華華律師事務(wù)所作為一家專業(yè)型的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司常年法律顧問(wèn)是我們的基本服務(wù)產(chǎn)品，公司法律顧問(wèn)的主要
工作包括：
一、為公司決策者提供全方位法律支持
作為公司的決策者需要有預(yù)見(jiàn)性地綜合的考慮企業(yè)的發(fā)展，在投融資、固定資產(chǎn)建設(shè)、公司法律結(jié)構(gòu)的安排、項(xiàng)目安排等決策事務(wù)，面臨著眾多的法律風(fēng)險(xiǎn)，如果有了專業(yè)律師的介入，決策者的法律困惑都會(huì)迎刃而解。本所律師會(huì)給您提供最為專業(yè)的律師服務(wù)，讓您在決策過(guò)程中，增加卓人一籌的智慧。
二、公司經(jīng)營(yíng)管理層的顧問(wèn)服務(wù)
（一）為公司的日常經(jīng)營(yíng)管理提供法律意見(jiàn)
1、在公司的日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)內(nèi)、對(duì)外都會(huì)有很多的法律文件需要起草和修改，制作法律文件是律師的專長(zhǎng)，對(duì)于一個(gè)管理完善的公司來(lái)說(shuō)，借助律師的服務(wù),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶彶椋瑹o(wú)疑會(huì)起到事倍功半的作用。本所律師將根據(jù)法律顧問(wèn)單位的要求，通過(guò)與相關(guān)人員的溝通在勞資管理、債權(quán)催收、單證傳遞和管理、商務(wù)接洽、政府交涉等向您提供及時(shí)有效的律師意見(jiàn)，以保證公司經(jīng)營(yíng)及管理的合法性，切實(shí)降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn),必要的時(shí)候根據(jù)公司的要求出具法律意見(jiàn)書(shū)或律師函。
2、為公司提供法律咨詢,接受來(lái)自公司高層或普通員工有關(guān)企業(yè)運(yùn)作和發(fā)展的建議并作出歸類
總結(jié),對(duì)企業(yè)存在的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)作出相應(yīng)的解決方案。
3、合同簽約服務(wù)
公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中涉及大量的合同，建立公司的合同管理體系是公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的保障�？刂坪贤�
陷阱和法律風(fēng)險(xiǎn)，專業(yè)律師具有獨(dú)到的專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)，由律師對(duì)重要合同文本進(jìn)行審查修改是法律顧問(wèn)工作的重要職能。本所律師可以針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的合同，分門(mén)別類地建立合同體系。根據(jù)公司的客戶和供應(yīng)商的不同，在與公司相關(guān)管理人員充分溝通的前提下，制定出可操作性且無(wú)法律風(fēng)險(xiǎn)的合同條款。在簽約及合同履行過(guò)程中可以隨時(shí)安排律師參與，律師可以通過(guò)資質(zhì)審查、簽約見(jiàn)證及傳遞律師函等方式，保證合同的順利履行。
（二）參與公司的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判,為重大項(xiàng)目的投資、立項(xiàng)等出具法律意見(jiàn)書(shū)。
（三）代理公司辦理非訴訟法律事務(wù),如:經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)合同起草、向債務(wù)人簽發(fā)律師函、受公司的委托發(fā)表有關(guān)聲明以及合同見(jiàn)證、企業(yè)法律意見(jiàn)書(shū)等法律事務(wù)。
三、代理公司進(jìn)行訴訟、參加調(diào)解、和解和仲裁活動(dòng),并根據(jù)公司提供的信息就可能產(chǎn)生糾紛的事務(wù)做好預(yù)防或訴前的準(zhǔn)備工作及應(yīng)訴工作。
四、我所多年來(lái)面向各類單位，專項(xiàng)開(kāi)展了勞動(dòng)類專業(yè)法律服務(wù)。針對(duì)顧問(wèn)單位的實(shí)際情況，提出了“勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)控制及節(jié)約”的服務(wù)總目標(biāo)，提出了一個(gè)合法的、完整、獨(dú)立的服務(wù)方案。
五、法律信息供應(yīng)、咨詢服務(wù)
本所作為專業(yè)的法律服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，有著廣泛的社會(huì)資源和涉及各領(lǐng)域的法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)可供利用。顧問(wèn)單位在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，如果遇到了自己難以解決的法律
問(wèn)題，可以隨時(shí)與顧問(wèn)律師溝通、咨詢、查閱相關(guān)的法律法規(guī)資料，以避免由于法律信息缺失造成的法律風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)新出臺(tái)的法律法規(guī)以及政策規(guī)定及時(shí)向顧問(wèn)單位宣傳、講解。對(duì)法律顧問(wèn)單位員工私人法律問(wèn)題，顧問(wèn)律師也將免費(fèi)提供咨詢。
六、法律培訓(xùn)服務(wù)
本所律師對(duì)公司的員工進(jìn)行法律培訓(xùn)是本所的專長(zhǎng)服務(wù)項(xiàng)目，本所具備具有豐富經(jīng)驗(yàn)的律師為公司提供培訓(xùn)服務(wù)，目的在于提高公司員工的法律意識(shí)和整體素質(zhì)，使員工在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中多一種法律思維。達(dá)到在顧問(wèn)單位遵紀(jì)守法、工作敬業(yè)。
七、顧問(wèn)服務(wù)方式及律師安排
為規(guī)范顧問(wèn)單位常年法律顧問(wèn)的工作，我們基于“為客戶提供最及時(shí)的法律服務(wù)”的原則，盡職盡責(zé)地為顧問(wèn)單位提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，本所擬按定期和不定期兩種制度安排法律顧問(wèn)工作。
對(duì)于緊急法律事務(wù)的處理，我們有24小時(shí)及時(shí)聯(lián)系的工作制度。除臨時(shí)緊急事務(wù)外，定期工作制度作如下安排：
（一）保證顧問(wèn)律師每二周與顧問(wèn)單位有不少于一次的親自上門(mén)的工作聯(lián)系和溝通。主要工作內(nèi)容是：
1、現(xiàn)場(chǎng)解答顧問(wèn)單位所提出的各類法律咨詢；
2、收集、審查顧問(wèn)單位已清查出的可能或已經(jīng)出現(xiàn)的各類情況；
3、對(duì)顧問(wèn)單位需要提起訴訟及應(yīng)訴的案件，及時(shí)收集齊全各類證據(jù)材料，提出辦案方案；
（二）每季度定期開(kāi)展法律服務(wù)工作碰頭會(huì)。顧問(wèn)律師與顧問(wèn)單位聯(lián)絡(luò)員集中討論顧問(wèn)單位上階段法律顧問(wèn)工作情況。對(duì)疑難問(wèn)題、案件及顧問(wèn)單位提出的各項(xiàng)問(wèn)題予以討論解決。碰頭會(huì)主要內(nèi)容：
1、總結(jié)上兩個(gè)月法律服務(wù)工作情況；
2、對(duì)顧問(wèn)單位提出的疑難問(wèn)題進(jìn)行討論；
3、制定季度法律服務(wù)工作計(jì)劃。
（三）年終律師顧問(wèn)向顧問(wèn)單位提交法律顧問(wèn)工作
年度總結(jié)及滿意度調(diào)查。
（四）除日常性法律顧問(wèn)工作以外，對(duì)于重大項(xiàng)目，本所將組織本所專業(yè)律師完成顧問(wèn)單位委托的各類專門(mén)性法律項(xiàng)目。
本所及律師顧問(wèn)律師對(duì)在辦理顧問(wèn)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)中所涉及到的相關(guān)資料，負(fù)有保密的義務(wù)。
八、顧問(wèn)費(fèi)用的收取
常年法律顧問(wèn)費(fèi)年費(fèi)采取協(xié)商的方式確定，一般均在12000元以上，為讓客戶了解、感受我們服務(wù)的水平和態(tài)度，第一年可以在8000元—10000元之間收取常年法律顧問(wèn)費(fèi)，如果客戶感覺(jué)不好，第二年我們不再擔(dān)任法律顧問(wèn)，如果客戶感覺(jué)好，顧問(wèn)律師值得信任，可以長(zhǎng)期合作，第二年開(kāi)始我們每年不低于12000元法律顧問(wèn)費(fèi)，服務(wù)內(nèi)容包括公司日常經(jīng)營(yíng)管理中涉及的各項(xiàng)非訴法律服務(wù)。當(dāng)貴司涉及到訴訟、仲裁業(yè)務(wù)時(shí)，我所依據(jù)《重慶市律師服務(wù)指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定減半收費(fèi)。
如果我所能夠與貴公司合作，具體律師服務(wù)的內(nèi)容我們視具體情況及貴公司的要求適時(shí)調(diào)整我們的服務(wù)方案及費(fèi)用。
篇二：法律顧問(wèn)服務(wù)方案
一、法律顧問(wèn)服務(wù)范圍
第一部分 法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)
（一）、收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律信息和案例
為控制公司法律風(fēng)險(xiǎn)，法務(wù)應(yīng)廣泛收集國(guó)內(nèi)
外企業(yè)忽視法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、缺乏應(yīng)對(duì)措施導(dǎo)致企業(yè)蒙受損失的案例，并至少收集與本企業(yè)相關(guān)的以下信息：
1、國(guó)內(nèi)外與本企業(yè)相關(guān)的政治、法律環(huán)境；
2、影響企業(yè)的新法律法規(guī)和政策；
3、質(zhì)量、安全、環(huán)保、信息安全等管理中曾發(fā)生或易發(fā)生失誤的業(yè)務(wù)流程或環(huán)節(jié)；
4、員工
道德操守的遵從性，以及因企業(yè)內(nèi)、外部人員的道德風(fēng)險(xiǎn)致使企業(yè)遭受損失或業(yè)務(wù)控制系統(tǒng)失靈的因素；
5、本企業(yè)簽訂的重大協(xié)議和有關(guān)貿(mào)易合同；
6、本企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件的情況；
7、企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況。
（二）、結(jié)合公司業(yè)務(wù)，對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、分析
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)流程，查找企業(yè)各業(yè)務(wù)單元、各項(xiàng)重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其重要業(yè)務(wù)流程中有無(wú)法律風(fēng)險(xiǎn)，有哪些法律風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)辨識(shí)出的法律風(fēng)險(xiǎn)及其特征進(jìn)行明確的定義描述，分析和描述法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性的高低、法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的條件；評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的影響程度、法律風(fēng)險(xiǎn)的價(jià)值等。
2、在評(píng)估多項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)根據(jù)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性的高低和對(duì)目標(biāo)影響程度的評(píng)估，繪制法律風(fēng)險(xiǎn)坐標(biāo)圖，對(duì)各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行比較，初步確定對(duì)各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)的管理優(yōu)先順序和策略。
3、根據(jù)不同業(yè)務(wù)特點(diǎn)統(tǒng)一確定風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受度，即企業(yè)愿意承擔(dān)哪些風(fēng)險(xiǎn)，明確風(fēng)險(xiǎn)的最低限度和不能超過(guò)的最高限度，并據(jù)此確定風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警線及相應(yīng)采取的對(duì)策。確定風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受度，要正確認(rèn)識(shí)和把握風(fēng)險(xiǎn)與收益的平衡，防止和糾正忽視風(fēng)險(xiǎn)，片面追求收益而不講條件、范圍，認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)越大、收益越高的觀念和做法；同時(shí)，也要防止單純?yōu)橐?guī)避風(fēng)險(xiǎn)而放棄發(fā)展機(jī)遇。
（三）、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理防范，建立內(nèi)控制度
1、建立內(nèi)控崗位授權(quán)制度。對(duì)內(nèi)控所涉及的各崗位明確規(guī)定授權(quán)的對(duì)象、條件、范圍和額度等，任何組織和個(gè)人不得超越授權(quán)做出風(fēng)險(xiǎn)性決定；
2、建立內(nèi)控
報(bào)告制度。明確規(guī)定報(bào)告人與接受報(bào)告人，報(bào)告的時(shí)間、內(nèi)容、頻率、傳遞路線、負(fù)責(zé)處理報(bào)告的部門(mén)和人員等；
3、建立內(nèi)控批準(zhǔn)制度。對(duì)內(nèi)控所涉及的重要事項(xiàng)，明確規(guī)定批準(zhǔn)的程序、條件、范圍和額度、必備文件以及有權(quán)批準(zhǔn)的部門(mén)和人員及其相應(yīng)責(zé)任；
4、建立內(nèi)控責(zé)任制度。按照權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一的原則，明確規(guī)定各有關(guān)部門(mén)和業(yè)務(wù)單位、崗位、人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任和獎(jiǎng)懲制度；
5、建立內(nèi)控審計(jì)檢查制度。結(jié)合內(nèi)控的有關(guān)要求、方法、標(biāo)準(zhǔn)與流程，明確規(guī)定審計(jì)檢查的對(duì)象、內(nèi)容、方式和負(fù)責(zé)審計(jì)檢查的部門(mén)等；
6、建立內(nèi)控考核評(píng)價(jià)制度。具備條件的企業(yè)應(yīng)把各業(yè)務(wù)單位風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行情況與績(jī)效薪酬掛鉤；
7、建立重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度。對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行持續(xù)不斷的監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息，制定應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)情況變化調(diào)整控制措施；
8、建立健全企業(yè)法律顧問(wèn)制度，大力加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，形成由企業(yè)決策層主導(dǎo)、法律顧問(wèn)提供業(yè)務(wù)保障、全體員工共同參與的法律風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任體系；
9、建立重要崗位權(quán)力制衡制度，明確規(guī)定不相容
職責(zé)的分離。主要包括：授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、
會(huì)計(jì)記錄、財(cái)產(chǎn)保管和稽核檢查等職責(zé)。對(duì)內(nèi)控所涉及的重要崗位可設(shè)置一崗雙人、雙職、雙責(zé)，相互制約；明確該崗位的上級(jí)部門(mén)或人員對(duì)其應(yīng)采取的監(jiān)督措施和應(yīng)負(fù)的監(jiān)督責(zé)任；將該崗位作為內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)等。
第二部分 日常法律服務(wù)
（一）解答法律咨詢、為合法經(jīng)營(yíng)提供建議。
（二）代為修改或起草各類合同，爭(zhēng)取為聘方獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。
（三）對(duì)公司所簽署合同的真實(shí)性、合法性、有效性進(jìn)行全面審查，并提出法律意見(jiàn) 。
（四）受聘請(qǐng)方的委托，為聘請(qǐng)方作律師見(jiàn)證，制作法律意見(jiàn)書(shū)、律師函等非訴訟法律事務(wù)。
（五）接受委托，擔(dān)任聘方的代理人，參加經(jīng)濟(jì)合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng)，尋求糾紛的公正處理，維護(hù)聘方的合法權(quán)益。（該項(xiàng)內(nèi)容另外收費(fèi)）
（六）協(xié)助聘方清理債權(quán)債務(wù)、制定追債方案；受聘方委托，參加調(diào)解，仲裁或訴訟，保證聘方債權(quán)的實(shí)現(xiàn)。（該項(xiàng)內(nèi)容另外收費(fèi)）
（七）根據(jù)聘請(qǐng)方需要，協(xié)助聘請(qǐng)方開(kāi)展有關(guān)法律的宣傳活動(dòng)，教育員工遵紀(jì)守法，運(yùn)用法律手段加強(qiáng)企業(yè)管理。
（八）為企業(yè)中層干部提供應(yīng)知會(huì)的法律、法規(guī)及最常用的法律條款。根據(jù)聘請(qǐng)方需要，進(jìn)行相關(guān)法律知識(shí)宣講。
（九）為企業(yè)高層提供與其業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的經(jīng)常性法律咨詢，向其提供有關(guān)法律信息資料， 解釋有關(guān)法律規(guī)定，為高層決策提出法律意見(jiàn)。
（十）及時(shí)修改、補(bǔ)充合同，制訂出一系列公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的標(biāo)準(zhǔn)格式合同，供公司、集團(tuán)各部門(mén)參考使用。
（十一）清理出需要及時(shí)追款的合同業(yè)務(wù)，列出追款方式及時(shí)間表，確保訴訟時(shí)效、以保障公司、企業(yè)效益。
二、法律顧問(wèn)服務(wù)方式：
1、提供法律咨詢：
以口頭解答、書(shū)面解答、網(wǎng)上解答、出具法律意見(jiàn)書(shū)、參加洽談會(huì)、論證會(huì)等方式，就相關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)營(yíng)問(wèn)題提供具體法律意見(jiàn)。（該項(xiàng)內(nèi)容中涉及以律師所名義出具的法律文書(shū)如：律師見(jiàn)證、法律意見(jiàn)書(shū)等另按標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠或協(xié)商收費(fèi)）
2、代書(shū)
起草、修改各類法律事務(wù)文件及訴訟文書(shū)。
3、代理仲裁、訴訟、執(zhí)行。（此項(xiàng)另按執(zhí)業(yè)律師辦案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%--70%優(yōu)惠收費(fèi)）：
代理公司經(jīng)濟(jì)、民事、行政、勞務(wù)糾紛；
代理公司仲裁案件；
代理公司生效法律文書(shū)的執(zhí)行。
4、律師見(jiàn)證：（按標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠或協(xié)商收費(fèi)）
依照法律規(guī)定對(duì)法律行為、法律文件、合同的合法性、真實(shí)性進(jìn)行見(jiàn)證。
5、審查、清理、修改、補(bǔ)充合同、提供標(biāo)準(zhǔn)格式合同。
6、進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，提供相關(guān)法律法規(guī)條款。
7、特色服務(wù)： 網(wǎng)上咨詢，在網(wǎng)上解答顧問(wèn)單位的問(wèn)題，起草、修改各類法律事務(wù)文件及訴訟文書(shū)通過(guò)網(wǎng)上傳輸，服務(wù)快捷、高效，節(jié)約商務(wù)成本。
8、書(shū)面咨詢、合同修改審核、發(fā)布法律公告等一般性事務(wù)在三個(gè)工作日內(nèi)完成；
9、由法律顧問(wèn)定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，改進(jìn)律師工作。
三、法律顧問(wèn)服務(wù)承諾：
我們的目標(biāo)是：通過(guò)我們的法律服務(wù)，使您的公司在法律方面的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度，最終走上規(guī)范化、法律化的運(yùn)營(yíng)軌道。
必要時(shí)，貴公司根據(jù)公司的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、現(xiàn)在的狀況、亟需解決的問(wèn)題、發(fā)展計(jì)劃等具體情況，書(shū)面提出所需的法律服務(wù)要求，以便我們有針對(duì)性的作出更完善的解決方案。
我們與客戶建立法律顧問(wèn)合作關(guān)系后，不僅為客戶本身提供法律咨詢服務(wù)，還可以應(yīng)客戶要求，為客戶的關(guān)聯(lián)公司或投資者個(gè)人提供相關(guān)法律服務(wù)。
我們會(huì)與客戶協(xié)商固定的法律顧問(wèn)年費(fèi)，以便客戶作出年度預(yù)算；一般而言，客戶可根據(jù)公司的成長(zhǎng)階段、業(yè)務(wù)特征、營(yíng)收數(shù)額、公司規(guī)模等確定可能的法律費(fèi)用預(yù)算。
所有在法律顧問(wèn)關(guān)系期間我們所知曉的客戶情況、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)手段等信息，無(wú)論我們與客戶是否存續(xù)法律顧問(wèn)關(guān)系，我們都承擔(dān)保密義務(wù)。
四、法律顧問(wèn)服務(wù)收費(fèi)：
（一）法律風(fēng)險(xiǎn)管理和一般日常法律顧問(wèn)的法律顧問(wèn)費(fèi)已包括在聘用單位支付的法律顧問(wèn)費(fèi)用當(dāng)中。
（二）對(duì)于日常法律顧問(wèn)中的部分服務(wù)項(xiàng)目，另行收費(fèi)的有：
1、重大合同或合同標(biāo)的金額較大的起草、制定、參與談判；
2、商務(wù)代理；
3、出具法律意見(jiàn)書(shū)；
4、出具律師函；
5、律師出面協(xié)商為聘用單位收回款項(xiàng)；
6、法律事務(wù)的調(diào)查取證；
7、其他經(jīng)與聘用單位協(xié)商另行收費(fèi)的法律事務(wù)。
（三）日常法律顧問(wèn)中的部分收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《北京市律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定協(xié)商一致后收取。
（四）涉訴案件代理需要另行簽訂委托代理合同并收費(fèi)，收費(fèi)原則上按國(guó)家發(fā)展改革委、司法部《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》、《北京市律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法（試行）》和《北京市律師訴訟代理服務(wù)收費(fèi)政府指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上協(xié)商優(yōu)惠收取。
其他收費(fèi)項(xiàng)目按協(xié)商優(yōu)惠。
1、常年法律顧問(wèn)：
①注冊(cè)資本低于100萬(wàn)： 5-10萬(wàn)元/年；
②注冊(cè)資本100--500萬(wàn)：10-30萬(wàn)元/年；
③注冊(cè)資本500萬(wàn)以上： 30- 萬(wàn)元/年。
2、專項(xiàng)法律顧問(wèn)（法律風(fēng)險(xiǎn)管理）
法律風(fēng)險(xiǎn)管理，是在對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)主體的自身目標(biāo)、狀況及其所處環(huán)境進(jìn)行充分了解的基礎(chǔ)之上，圍繞企業(yè)的總目標(biāo)、結(jié)合企業(yè)及所處行業(yè)的特點(diǎn)、企業(yè)外部因素等，采取綜合、系統(tǒng)的手段充分利用法律所賦予的權(quán)利，以事前控制為主避免或降低企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)不利后果的法律事務(wù)處理全過(guò)程。
根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況、信息收集需耗費(fèi)時(shí)間、分析、決策以及法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立等因素由雙方協(xié)商收費(fèi)，如果以記時(shí)方式結(jié)算費(fèi)用，由雙方協(xié)商確定該法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系建立及所需總小時(shí)數(shù)，然后按每小時(shí)1000－3000元人民幣之間協(xié)商收取。
【說(shuō)明：法律顧問(wèn)費(fèi)由律師事務(wù)所收取，禁止律師個(gè)人收費(fèi)】
五、聘請(qǐng)法律顧問(wèn)程序
（一）了解常年法律顧問(wèn)的工作范圍、收費(fèi)，與律師事務(wù)所以及律師進(jìn)行考查性會(huì)談；
（二）交換對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)基本情況、法律顧問(wèn)服務(wù)的要求；
（三）對(duì)于律師事務(wù)所提供的《聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同》文本條款進(jìn)行磋商；
（四）簽訂《聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同》；
（五）按《聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同》約定向律師事務(wù)所支付法律顧問(wèn)費(fèi)；
（六）收費(fèi)后被指定律師應(yīng)當(dāng)立即開(kāi)展工作，《聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同》另有約定的除外；
（七）定期舉辦法律講座、研討會(huì)等活動(dòng)。
《聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同》的期限一般為三年，第四年經(jīng)協(xié)商一致后續(xù)簽，也可以簽訂四至七年的長(zhǎng)期法律顧問(wèn)合同。
六、建議貴公司選擇律師事務(wù)所或律師應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題
（一）應(yīng)注重律師事務(wù)所信譽(yù)、律師的業(yè)務(wù)能力以及律師工作態(tài)度。
聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)進(jìn)行是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略，而不是短期行為。因此應(yīng)當(dāng)將重點(diǎn)放在考查律師事務(wù)所與律師能力方面下功夫。“術(shù)業(yè)有專攻”切忌奔律師名聲去選擇；不要選擇什么事情都敢拍胸脯的律師；也不要選擇明顯低價(jià)的律師事務(wù)所或律師。
律師費(fèi)用需要支付稅收、事務(wù)所費(fèi)用、社保費(fèi)用、注冊(cè)培訓(xùn)費(fèi)用等后的余額才是律師個(gè)人勞動(dòng)報(bào)酬，而前述主要費(fèi)用占律師收費(fèi)的50%左右甚至更高。
（二）與律師事務(wù)所及律師會(huì)談，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)老總（經(jīng)營(yíng)者或者管理者）參加。
企業(yè)是什么樣的狀況，需要處理什么樣的事務(wù)，企業(yè)老總才“心知肚明”，企業(yè)內(nèi)的其他員工是無(wú)法做到的。建議不要采取指派一般員工談第一輪的做法，一般員工由于客觀條件的限制（沒(méi)有決策權(quán)），與律師溝通上往往事倍功半，甚至?xí)o企業(yè)造火星成“走過(guò)路過(guò)還是錯(cuò)過(guò)”的結(jié)果。
篇三：法律顧問(wèn)服務(wù)方案
一、提供法律顧問(wèn)服務(wù)的原則
1、提供制度化的法律服務(wù)工作，促進(jìn)本所與貴司的溝通和融合；
2、通過(guò)本所提供的法律服務(wù)，將貴司通過(guò)法律途徑解決問(wèn)題的時(shí)間，由事后提前到事前和事中，主要采取預(yù)防的方法，盡量減少糾紛和訴訟的發(fā)生，達(dá)到更好的解決問(wèn)題的效果。
3、通過(guò)本所律師工作小組的“團(tuán)隊(duì)共同作業(yè)模式”，保障對(duì)貴司提供法律服務(wù)的及時(shí)性和專業(yè)性。
二、具體法律服務(wù)工作
（一）、在事前階段本所律師將會(huì)進(jìn)行如下工作：
1、協(xié)助貴司建立完善的合同管理、應(yīng)收債權(quán)管理制度，審查、修改合同，參與重大合同的談判。
1）、協(xié)助貴司審查、修改貴司常用的合同樣本，盡力避免糾紛的發(fā)生。
2）、協(xié)助貴司建立應(yīng)收債權(quán)管理制度，將追收工作程序化、制度化。
3）、協(xié)助貴司建立完善的合同管理制度。
4）、協(xié)助貴司審查、修改合同文本，并在必要情況下參與貴司重大項(xiàng)目談判，在法律方面提供決策建議。
2、協(xié)助貴司完善人事管理、勞動(dòng)管理及各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，主要尋求在制度框架內(nèi)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，為公司營(yíng)造穩(wěn)定和諧良性互動(dòng)的勞資環(huán)境。
1）、協(xié)助貴司完備人事管理制度。
2）、協(xié)助貴司完備勞動(dòng)管理制度，盡力避免勞資糾紛。
3）、協(xié)助貴司完備公司各項(xiàng)諸如安全、消防、生產(chǎn)等各項(xiàng)制度的建設(shè)。
4）、協(xié)助貴司完善解決勞資糾紛的法律程序及證據(jù)保全制度，防患于未然。
3、協(xié)助貴司建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，為貴司保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)提供日常性、專門(mén)性法律服務(wù)。
1）、協(xié)助貴司建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)體系，通過(guò)制度化的安排，對(duì)貴司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行合理分類，并確定相應(yīng)的保護(hù)方式。
2）、協(xié)助貴司完善商業(yè)秘密保護(hù)制度，注意尋求商業(yè)秘密與其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合理銜接并提供相應(yīng)的保護(hù)方式供貴司決策之用。
3）、為貴司的商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)、各種專利如外觀設(shè)計(jì)的注冊(cè)申請(qǐng)等事項(xiàng)提供法律意見(jiàn)，并進(jìn)行專項(xiàng)代理，審查、修改各種知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可使用合同并參加重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可使用的談判。
4）、律師的服務(wù)重點(diǎn)側(cè)重于協(xié)助建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的制度性的、日常的保護(hù)機(jī)制。當(dāng)發(fā)生侵犯貴司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的事態(tài)或者出現(xiàn)這種可能時(shí)，律師將盡力促使事態(tài)的和平、迅速解決，并協(xié)助貴司準(zhǔn)備證據(jù)，為隨后的打擊侵權(quán)行為做好一切法律準(zhǔn)備。
5）、在日常合同的審查中，律師將特別注意與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)條款的詳盡審查，避免日后發(fā)生糾紛時(shí)貴司在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)方面處于被動(dòng)地位。
6）、重點(diǎn)對(duì)貴司與保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的部門(mén)開(kāi)展各類普法宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，強(qiáng)化相關(guān)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，從而降低貴司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
總之，律師在保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面提供法律服務(wù)的原則是協(xié)助建立預(yù)防性的保護(hù)機(jī)制，把風(fēng)險(xiǎn)因素盡力消滅在萌芽狀態(tài)之中。
4、根據(jù)貴司法制建設(shè)的需要，協(xié)助開(kāi)展各類普法宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)貴司各部門(mén)管理人員的法律意識(shí)。
1）、法律培訓(xùn)包括兩種形式：
①講座形式：按照貴司安排的時(shí)間、地點(diǎn)及課題，由本所指派律師為貴司全體管理人員進(jìn)行專題講座，講解有關(guān)法律知識(shí)，包括合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)等等,其特點(diǎn)是對(duì)公司的全體管理人員進(jìn)行法律培訓(xùn)和普法教育。
②專題研討會(huì)形式：根據(jù)貴司各業(yè)務(wù)部門(mén)的不同需要，按照貴司的安排，與各業(yè)務(wù)部門(mén)主管、負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就該部門(mén)在以往或現(xiàn)在工作中遇到的法律問(wèn)題，進(jìn)行研討,其特點(diǎn)是針對(duì)工作上的法律問(wèn)題進(jìn)行具體分析、討論，以幫助管理人員做出決策，降低法律風(fēng)險(xiǎn)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性。
2）、根據(jù)貴司的要求，對(duì)貴司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的法律問(wèn)題提供及時(shí)、專業(yè)的法律咨詢，出具專項(xiàng)法律意見(jiàn)書(shū)。
（二）、在事中階段本所律師將會(huì)進(jìn)行如下工作：
本所律師將定期到貴司各個(gè)部門(mén)走訪，與貴司各部門(mén)的中層管理人員相互認(rèn)識(shí)、交流，并爭(zhēng)取獲得信任。這是因?yàn)�，公司的中層管理人員在公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程中，最先接觸公司的重要工作任務(wù)，通過(guò)本所律師與其接觸、交流，將法律意識(shí)潛移默化，并讓其養(yǎng)成咨詢律師的習(xí)慣。這樣，就從很大程度上降低了貴司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。在工作交流的過(guò)程，也達(dá)到本所律師與貴司中層管理干部相互的了解與信任，從而促使本所為貴司提供更高效、專業(yè)的法律服務(wù)。
（三）、在事后階段本所律師將會(huì)進(jìn)行如下工作：
我們認(rèn)為，只有形成完備的預(yù)防機(jī)制，盡可能將糾紛在事前或事中解決，只有在窮盡各種救濟(jì)手段后，訴訟或仲裁才是我們的必要選擇。在訴訟或仲裁前，本所律師將對(duì)有關(guān)案件的證據(jù)、勝訴的可能性、判決或裁決執(zhí)行的可能性等各問(wèn)題進(jìn)行分析，并出具法律意見(jiàn)書(shū)供貴司參考，協(xié)助貴司做出決策。
三、對(duì)利益沖突的處理
在本所律師擔(dān)任貴司常年法律顧問(wèn)的過(guò)程中，如果貴司與本所另一業(yè)務(wù)單位或顧問(wèn)單位發(fā)生糾紛，本所律師將會(huì)在取得貴司和對(duì)方單位同意的情況下，對(duì)貴司與對(duì)方單位的糾紛進(jìn)行調(diào)解，希望能幫助貴司化解糾紛。如果調(diào)解不成功，本所律師將會(huì)向貴司及對(duì)方單位
匯報(bào)，本所律師將不代表任何一方參與有關(guān)糾紛的處理，包括訴訟和仲裁，務(wù)求在利益沖突中保持中立位置，從而避免利益沖突。
四、法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)
為使貴司及時(shí)得到各方面專才的幫助，避免因本所律師出差或其他公事而出現(xiàn)時(shí)間沖突，本所特組成法律顧問(wèn)小組為貴司服務(wù)，如法律顧問(wèn)小組人員出差或出庭，無(wú)法應(yīng)貴司要求到貴司提供法律服務(wù)（當(dāng)然出現(xiàn)這種情況的機(jī)會(huì)很小），本所會(huì)及時(shí)調(diào)派其他律師到場(chǎng)為貴司服務(wù)。這樣，就能從很大程度上避免時(shí)間沖突的出現(xiàn)，也從制度上避免了出現(xiàn)“顧而不問(wèn)”的情況發(fā)生。
五、服務(wù)方式
本所以提供及時(shí)、高效的法律顧問(wèn)服務(wù)為原則，為貴司的服務(wù)方式如下：
1、指派一相對(duì)固定的法律服務(wù)小組為貴司提供法律服務(wù)。
2、定期由本所指派顧問(wèn)小組律師到貴司提供法律服務(wù)。
3、貴司可根據(jù)工作需要，邀請(qǐng)顧問(wèn)小組律師到貴司進(jìn)行法律事務(wù)研究。
4、貴司亦可隨時(shí)通過(guò)
電話、傳真、電子郵件等形式，向顧問(wèn)小組律師征詢法律意見(jiàn)，或派員到本所與律師進(jìn)行法律事務(wù)研究，聽(tīng)取律師的法律意見(jiàn)。
5、本所設(shè)有專門(mén)的客戶服務(wù)部，負(fù)責(zé)與貴司進(jìn)行制度性的溝通，及時(shí)反饋貴司的意見(jiàn)，以期持續(xù)改進(jìn)本所的法律服務(wù)。
在服務(wù)過(guò)程中,懇請(qǐng)貴司提出寶貴意見(jiàn)，以利于本所提高和改進(jìn)法律服務(wù)質(zhì)量。另外，本所將非常樂(lè)意為貴司提供除上述項(xiàng)目外的其他全方位專業(yè)法律服務(wù)，具體事宜按具體工作議定。
篇四：法律顧問(wèn)服務(wù)方案
一、企業(yè)常年法律顧問(wèn)服務(wù)范圍
根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及相關(guān)行業(yè)管理規(guī)定，法律顧問(wèn)周揚(yáng)律師提供常年法律顧問(wèn)服務(wù)的主要事項(xiàng)如下：
1、以書(shū)面函件、電郵、傳真、電話等形式答復(fù)公司提出的與公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律咨詢，結(jié)合實(shí)際情況依法提出解決方案或出具法律意見(jiàn)書(shū)；
2、根據(jù)公司要求，參加公司的重大決策會(huì)議，進(jìn)行法律分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、方案論證，為公司決策提供咨詢意見(jiàn)和法律依據(jù)；
3、根據(jù)公司要求，以公司法律顧問(wèn)身份參與公司重大經(jīng)營(yíng)合作項(xiàng)目談判，為項(xiàng)目提供法律依據(jù)并出具法律意見(jiàn)書(shū)；
4、根據(jù)公司要求，參與起草或?qū)忛喒疽?guī)章制度、獎(jiǎng)懲方案、授權(quán)體系、印信管理審批制度、檔案管理、合同管理、保密制度、內(nèi)控制度等內(nèi)部制度文件；
5、協(xié)助制訂、審查或者修改公司與第三方簽署的與公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的合同、協(xié)議、備忘錄等法律文書(shū)；
6、接受公司委托，簽署、送達(dá)或者領(lǐng)受第三方發(fā)給公司的法律文件；
7、應(yīng)公司要求，就公司已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進(jìn)行論證，提出解決方案，必要時(shí)出具律師函發(fā)表律師意見(jiàn)，或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解，尋求和解；
8、根據(jù)公司實(shí)際需要，對(duì)公司相關(guān)高級(jí)管理人員講授有關(guān)法律知識(shí)、政策輔導(dǎo)，提高法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
9、根據(jù)公司要求，協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部糾紛；
10、應(yīng)公司委托，就重大危機(jī)事件，提出緊急處置方案；必要時(shí)經(jīng)決策層同意，代表公司發(fā)表律師聲明，澄清事實(shí)，表明公司立場(chǎng)，維護(hù)公司的公眾形象；
11、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。
12、 經(jīng)公司另行委托，代表公司及其下屬公司、關(guān)聯(lián)公司辦理專項(xiàng)法律事務(wù)：涉及經(jīng)濟(jì)、民事、勞動(dòng)、行政等必須進(jìn)入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務(wù)；涉及公司 招投標(biāo)、對(duì)外投資、融資、重組、購(gòu)并、資產(chǎn)處置、上市、見(jiàn)證等專項(xiàng)法律事務(wù)；涉及專利申請(qǐng)、復(fù)議、確權(quán)、無(wú)效宣告、侵權(quán)賠償、轉(zhuǎn)讓，商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)、確權(quán)、 侵權(quán)、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓，不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，商業(yè)秘密保護(hù)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓，軟件著作權(quán)登記、侵權(quán)賠償、轉(zhuǎn)讓，特許經(jīng)營(yíng)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專業(yè)法律事務(wù)。
對(duì)已經(jīng) 簽訂企業(yè)常年法律顧問(wèn)合同的聘方單位，顧問(wèn)律師在辦理上述第1至11項(xiàng)法律事務(wù)時(shí)，除法律顧問(wèn)費(fèi)外不再額外收取律師費(fèi)；顧問(wèn)律師辦理上述第12項(xiàng)專項(xiàng)法律 事務(wù)，律師事務(wù)所在收取專項(xiàng)法律服務(wù)費(fèi)用時(shí)給予相應(yīng)優(yōu)惠并優(yōu)先處理相關(guān)法律事務(wù)，必要時(shí)可以組織專家團(tuán)隊(duì)參與辦理。
二、法律服務(wù)的實(shí)施預(yù)案
（一） “法律體檢”（即法律風(fēng)險(xiǎn)普查及評(píng)估）
經(jīng)公司決策層同意，提出法律風(fēng)險(xiǎn)普查及評(píng)估方案，向各相關(guān)部門(mén)及負(fù)責(zé)人了解情況，提交普查報(bào)告及評(píng)估報(bào)告，結(jié)合公司實(shí)際情況，向公司決策層出具法律意見(jiàn)書(shū)；
（二） 針對(duì)公司在經(jīng)濟(jì)合同管理、勞動(dòng)人事制度管理等方面法律事務(wù)的實(shí)際需要，以及公司今后發(fā)展對(duì)資本運(yùn)作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略相關(guān)法律事務(wù)的需要，顧問(wèn)律師將和公司人員一起重點(diǎn)做好以下法律服務(wù)工作：
1、參與起草、審核公司規(guī)定制度，協(xié)助公司逐步建立和完善內(nèi)部管理制度
⑴ 實(shí)現(xiàn)管理權(quán)限合法科學(xué)、管理內(nèi)容合法、管理手段合法。
⑵ 制度既要符合國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制的大環(huán)境及政策導(dǎo)向，又要與公司內(nèi)部實(shí)際情況相符，具有可操作性，有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要。
⑶ 各項(xiàng)制度在內(nèi)容上避免相互沖突或遺漏，在批準(zhǔn)和發(fā)布程序上保持統(tǒng)一性和合法有效，建立科學(xué)高效的授權(quán)體系。
2、起草、審查各類經(jīng)濟(jì)合同（包括但不限于采購(gòu)合同、租賃合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、特許經(jīng)營(yíng)合同），做好合同管理工作
⑴ 建立完善的合同管理制度，從合同會(huì)簽審批的流程、簽訂權(quán)限的授予到格式文本的制作、合同專用章的管理、合同登記、借閱復(fù)議、歸檔與臺(tái)賬管理、合同履行監(jiān)督 與統(tǒng)計(jì)報(bào)表等都作出科學(xué)的設(shè)計(jì)和詳細(xì)的規(guī)定，保障和促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利進(jìn)行，控制合同風(fēng)險(xiǎn)。必要時(shí)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和抽查。
⑵ 根據(jù)具體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，起草或填制重要合同文本，審查合同條款，排除法律障礙，最大限度的反映公司的經(jīng)營(yíng)意志，降低和避免法律風(fēng)險(xiǎn)、保障公司利益。
⑶ 及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況和爭(zhēng)議，做好合同解釋工作，跟進(jìn)和完善合同變更、補(bǔ)充或解除手續(xù)。
3、公司的勞動(dòng)合同、勞資關(guān)系管理
⑴ 公司各類勞動(dòng)合同文本的制作，勞動(dòng)關(guān)系分類協(xié)調(diào)，協(xié)助人力資源部門(mén)及時(shí)做好勞動(dòng)合同續(xù)訂和解聘的相關(guān)法律工作。
⑵ 起草、制訂員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議和商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議以及相關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。
⑶ 協(xié)助人力資源部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)做好相關(guān)人員的調(diào)任審計(jì)工作，修改和完善入職、
離職手續(xù)。
⑷ 協(xié)調(diào)各類勞動(dòng)爭(zhēng)議，及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，根據(jù)專項(xiàng)委托處理各類勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟事務(wù)，指導(dǎo)公司對(duì)員工工傷、意外事故進(jìn)行處理，對(duì)公司裁員進(jìn)行合規(guī)指導(dǎo)。
⑸ 及時(shí)提供最新的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和相關(guān)信息，會(huì)同人力資源部培訓(xùn)員工，進(jìn)行法治教育和法律知識(shí)講授。
4、參與公司重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的談判，協(xié)助關(guān)鍵性文件的談判和起草、審核、提出修改意見(jiàn)和風(fēng)險(xiǎn)提示。
5、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)為公司重大決策提供動(dòng)態(tài)法律咨詢服務(wù)
⑴ 確保決策有可靠的法律依據(jù)，避免決策的法律風(fēng)險(xiǎn)；
⑵ 促使公司在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的合法權(quán)益最大化；
⑶ 論證決策在法律上的最佳方案，有利于決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
⑷ 從法律上為公司在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)獲得的利益提供有效的保護(hù)措施；
為此，根據(jù)公司要求，我們可參加公司決策會(huì)議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢意見(jiàn)，協(xié)助起草、修改、審核有關(guān)公司決策的重要文件，必要時(shí)主動(dòng)提出法律意見(jiàn)和建議。
6、配合公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展，提供資本運(yùn)作相關(guān)的法律服務(wù)。
根據(jù)公司專項(xiàng)委托，做好公司收購(gòu)、兼并、上市、招投標(biāo)、項(xiàng)目融資、資產(chǎn)重組等專項(xiàng)法律事務(wù)。
7、公司商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
熟悉運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專有性、地域性、時(shí)間性的特點(diǎn)，為公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供動(dòng)態(tài)的保護(hù)和依法管理策略。指導(dǎo)公司商業(yè)秘密管理工作。
8、協(xié)助公司行政部門(mén)做好公司分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立與管理
9、其他為完成公司法律事務(wù)所必需的法律事務(wù)工作
10、根據(jù)公司專項(xiàng)委托，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式，代理公司解決專項(xiàng)法律糾紛，必要時(shí)提起訴訟或仲裁程序。對(duì)于已被起訴的訴訟案件，根據(jù)公司專項(xiàng)委托應(yīng)訴。
另外，本所將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)與發(fā)展需要，向公司隨時(shí)提供最新法規(guī)和政策咨詢，為公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)提供幫助。
三、擬提供的法律服務(wù)方式
1、本所擁有優(yōu)越的網(wǎng)絡(luò)信息資源，可以為公司提供高校的合同審查服務(wù)，真正做到無(wú)紙化辦公，安全保密，并且為公司節(jié)省相應(yīng)的人力資源和物力資源。
2、應(yīng)公司邀請(qǐng)，顧問(wèn)律師可參加公司重要工作會(huì)議，重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)，以便隨時(shí)了解公司發(fā)展思路，深刻理解公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)理念，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際提供具有前瞻性的法律服務(wù)。
3、在公司遇到重大法律事務(wù)時(shí)，應(yīng)公司要求，顧問(wèn)律師可以增派1名助手作為常駐律師在公司提供的工作場(chǎng)所定期值班，處理日常法律事務(wù)，或協(xié)助公司內(nèi)部人員的日常工作。
4、對(duì)公司委托法律事務(wù)中的疑難法律問(wèn)題，顧問(wèn)律師可以召集相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行專家論證，提供專家論證意見(jiàn)。
5、當(dāng)公司遇到突發(fā)緊急事件時(shí)，顧問(wèn)律師可以提供危機(jī)因應(yīng)舉措，妥善處置緊急事件，保護(hù)公司合法權(quán)益。
6、根據(jù)公司需要，不定期進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)抽查，提出監(jiān)控法律意見(jiàn)。
7、應(yīng)公司要求，制定專項(xiàng)培訓(xùn)方案，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)法律培訓(xùn)。
8、提供年度法律服務(wù)報(bào)告，總結(jié)該年度內(nèi)相關(guān)法律事項(xiàng)處理情況。
四、律師服務(wù)費(fèi)報(bào)價(jià)
1、針對(duì)中小企業(yè)，我們度身定做如下法律服務(wù)方案：
根 據(jù)公司需求，經(jīng)與公司協(xié)商，簽訂為期一年的常年法律顧問(wèn)服務(wù)合同，公司只需支付3000元的基礎(chǔ)費(fèi)用，預(yù)存服務(wù)費(fèi)2000元，每月底與公司對(duì)賬，根據(jù)提供 的服務(wù)內(nèi)容從預(yù)存服務(wù)費(fèi)中抵扣，當(dāng)預(yù)存服務(wù)費(fèi)余額不足200元時(shí)，本所發(fā)出通知續(xù)交預(yù)存服務(wù)費(fèi)，每次限額2000元，根據(jù)合同約定，全年服務(wù)費(fèi)采取封頂限 制，達(dá)到封頂金額后，在服務(wù)期內(nèi)提供約定項(xiàng)目的法律服務(wù)不再額外收取律師費(fèi)。若預(yù)存的服務(wù)費(fèi)，公司在服務(wù)期內(nèi)未使用或有剩余，本所則在下一年度的第一月將 剩余費(fèi)用退還公司（基礎(chǔ)費(fèi)用除外），也可用作下一服務(wù)年度的法律顧問(wèn)費(fèi)。
2、根據(jù)公司的實(shí)際情況、專項(xiàng)法律事務(wù)的法律關(guān)系復(fù)雜程度、信息材料收集需耗費(fèi)時(shí)間、分析、決策、實(shí)施等因素，可以采取以記時(shí)方式結(jié)算費(fèi)用，由雙方協(xié)商確定該項(xiàng)法律事務(wù)所需總的工作小時(shí)數(shù)，然后按每小時(shí)200－3000元人民幣之間協(xié)商收取。
3、 根據(jù)國(guó)家發(fā)改委、司法部《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》及廣東省物價(jià)局、司法廳《律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況和不同需求，顧問(wèn)律師所提 供不同的服務(wù)方案并給予相應(yīng)報(bào)價(jià)，詳詢周律師（廣東耀圣律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師），電話：13925256812，或電郵：XXXX
篇五：法律顧問(wèn)服務(wù)方案
一、法律顧問(wèn)服務(wù)工作流程
1、了解和熟悉公司的情況
了解公司的基本情況，包括公司歷史、公司目前的運(yùn)營(yíng)狀況、管理架構(gòu)、部門(mén)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等；復(fù)印公司的工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等材料。
2、處理公司的歷史遺留問(wèn)題
經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理的建議；對(duì)歷史遺留問(wèn)題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題；保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。
3、規(guī)范公司的各類合同文本
收集公司各類合同文本，結(jié)合公司的實(shí)際情況，從法律角度進(jìn)行分析研究，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件，對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定；協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。
4、協(xié)助公司完善內(nèi)部規(guī)章制度
通過(guò)對(duì)公司總體架構(gòu)及運(yùn)行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力；補(bǔ)充和完善公司的各項(xiàng)管理制度，制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制，尋求公司效益最大化。
5、健全公司的人力資源體系
針對(duì)公司的人力資源管理現(xiàn)狀，提出整改、規(guī)范及完善的法律建議，根據(jù)公司情況確定是否專門(mén)立項(xiàng)，實(shí)施“健全人力資源體系”專題項(xiàng)目；針對(duì)公司的員工管理問(wèn)題，建立完善的人力資源體系架構(gòu)。
6、法律培訓(xùn)與指導(dǎo)
為從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)，應(yīng)公司要求，結(jié)合公司自身情況，對(duì)在公司運(yùn)行中涉及的專項(xiàng)問(wèn)題，委派相應(yīng)的具備施教才能、擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)任主講老師，對(duì)公司的管理人員、一般員工及專題項(xiàng)目組成人員進(jìn)行法律培訓(xùn)和講座。
7、年終總結(jié)與綜合評(píng)價(jià)
回顧整年度的法律服務(wù)情況，由公司對(duì)服務(wù)質(zhì)量及工作方法等作出綜合評(píng)價(jià)，同時(shí)就公司的現(xiàn)狀提出專業(yè)性整體評(píng)估，并與公司協(xié)商制訂下一年度的服務(wù)計(jì)劃，簽訂下一年度法律顧問(wèn)的續(xù)約合同。
二、法律顧問(wèn)服務(wù)具體實(shí)施方案
針對(duì)公司在合同管理、勞動(dòng)人事制度管理等方面法律事務(wù)的實(shí)際需要，以及公司以后的發(fā)展對(duì)資本運(yùn)作相關(guān)法律事務(wù)的需要，本律所重點(diǎn)做好以下法律服務(wù)工作：
（一）參與起草、審核公司規(guī)章制度，協(xié)助公司逐步建立和完善內(nèi)部管理制度
1、實(shí)現(xiàn)管理權(quán)限合法、管理內(nèi)容合法、管理手段合法。
2、制度既符合國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制的大環(huán)境，又與公司內(nèi)部實(shí)際情況相符，具有可操作性。
3、對(duì)公司的各項(xiàng)制度進(jìn)行梳理，各項(xiàng)制度在內(nèi)容上避免相互沖突或遺漏。
（二）起草、審查各類合同，做好合同管理工作
1、建立完善的合同管理制度，從合同會(huì)簽的流程、簽訂權(quán)限的授予到格式文本的制作、合同專用章的管理、合同登記與臺(tái)賬管理、合同履行監(jiān)督都作出詳細(xì)的規(guī)定，保障和促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2、根據(jù)具體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，起草或修改重要合同文本，審查合同條款，排除法律障礙，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
3、及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，做好合同變更、補(bǔ)充或解除手續(xù)。
（三）完善或建立勞動(dòng)合同，做好人力資源管理工作
1、公司各類勞動(dòng)合同文本的制作，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助人事部門(mén)及時(shí)做好勞動(dòng)合同續(xù)訂和解聘的相關(guān)法律工作。
2、起草、制訂員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議和商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議以及相關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。
3、協(xié)調(diào)各類勞動(dòng)爭(zhēng)議，及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，根據(jù)專項(xiàng)委托代理各類勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟事務(wù)。
4、及時(shí)提供最新的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和相關(guān)信息，會(huì)同公司人力資源部培訓(xùn)員工，進(jìn)行法律宣傳和培訓(xùn)。
（四）參與公司重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的談判，協(xié)助關(guān)鍵性文件的談判和起草、審核、把關(guān)。
（五）參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)為公司重大決策提供動(dòng)態(tài)法律咨詢服務(wù)
1、確保決策有可靠的法律依據(jù)，避免決策的法律風(fēng)險(xiǎn)；
2、促使公司在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的合法權(quán)益最大化；
3、論證決策在法律上的最佳方案，有利于決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4、從法律上為公司在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)獲得的利益提供有效的保護(hù)措施；為此，根據(jù)公司要求，我們參加公司決策會(huì)議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢意見(jiàn)，協(xié)助起草、修改、審核有關(guān)公司決策的重要文件，必要時(shí)主動(dòng)提出法律意見(jiàn)和建議。
（六） 配合公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展，提供資本運(yùn)作相關(guān)的法律服務(wù)。
根據(jù)公司專項(xiàng)委托，做好公司收購(gòu)、兼并、招投標(biāo)、項(xiàng)目融資、資產(chǎn)重組等專項(xiàng)法律事務(wù)。
（七）公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
熟悉運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專有性、地域性、時(shí)間性的特點(diǎn)，為公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供動(dòng)態(tài)的保護(hù)和依法管理策略；指導(dǎo)公司商業(yè)秘密管理工作。
（八）其他為完成公司法律事務(wù)所必需的法律事務(wù)工作
（九）根據(jù)公司專項(xiàng)委托，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式，代理公司解決專項(xiàng)法律糾紛，必要時(shí)提起訴訟或仲裁程序。
另外，法律顧問(wèn)將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)與發(fā)展需要，及時(shí)向公司提供周到的法律咨詢，使公司在經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)做到合法化、規(guī)范化操作。
三、律師提供法律顧問(wèn)服務(wù)的工作成果
在律師提供法律顧問(wèn)服務(wù)的過(guò)程中，根據(jù)不同的服務(wù)內(nèi)容提供不同的文書(shū)，主要涉及以下文書(shū)：
1、《法律意見(jiàn)書(shū)》，主要針對(duì)合同、法律文件、其他法律事項(xiàng)涉及的法律問(wèn)題提供法律分析、修改意見(jiàn)、風(fēng)險(xiǎn)提示、解決方案、律師建議等提供的建議性常用法律服務(wù)文書(shū)。
2、《律師風(fēng)險(xiǎn)提示》，主要對(duì)于公司涉及的法律事項(xiàng)不適合出具法律意見(jiàn)書(shū)，或者僅需對(duì)其中法律風(fēng)險(xiǎn)作出特別提示的情況下，出具的風(fēng)險(xiǎn)提示法律服務(wù)文書(shū)。
3、《緊急情況反映》，用于對(duì)公司有重大影響，時(shí)間較為緊迫的事項(xiàng)，包括需要及時(shí)采取補(bǔ)救措施，或者需要公司緊急作出決策的事項(xiàng)。
4、《律師諫言》，是律師服務(wù)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)公司存在的某中普遍或具有一定代表性的事件，而提供律師建議，用于提示公司防范某種普遍行為，是《法律意見(jiàn)書(shū)》服務(wù)事項(xiàng)的延伸。
5、《情況說(shuō)明》，是律師針對(duì)法律問(wèn)題提供的說(shuō)明性法律服務(wù)文書(shū)，為公司了解法律事項(xiàng)的相關(guān)情況提供幫助。(范文網(wǎng))
6、《法律信息》，是律師提供對(duì)公司有影響的新法律、法規(guī)、規(guī)章或政策信息。
7、《請(qǐng)示》，是律師在從事某項(xiàng)須經(jīng)公司同意的法律服務(wù)之前，向公司提出的書(shū)面請(qǐng)示性法律服務(wù)文書(shū)，在請(qǐng)示中應(yīng)當(dāng)就從事活動(dòng)的必要性、具體情況等予以說(shuō)明。
8、《律師工作日志》，是律師服務(wù)事項(xiàng)的簡(jiǎn)單記錄，按照日期記錄。
9、《法律顧問(wèn)服務(wù)記錄》，是律師服務(wù)過(guò)程中，根據(jù)服務(wù)事項(xiàng)填寫(xiě)的記錄性表格，表明服務(wù)內(nèi)容、律師意見(jiàn)等主要事項(xiàng)。
10、《日常法律咨詢服務(wù)記錄》，是律師對(duì)于公司口頭或電話咨詢事項(xiàng)填寫(xiě)的記錄性表格。
11、《談判事項(xiàng)法律服務(wù)跟蹤表》，是律師提供談判法律服務(wù)過(guò)程中，對(duì)談判法律服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行記錄的法律服務(wù)文書(shū)，按照一事一表的原則進(jìn)行管理、歸檔。
12、《會(huì)議紀(jì)要》，是律師參與公司召開(kāi)的會(huì)議或者律師與公司進(jìn)行法律服務(wù)事項(xiàng)會(huì)談時(shí)，制作的記錄性法律服務(wù)文書(shū)，會(huì)議紀(jì)要按照固定格式制作和管理。
13、《法律顧問(wèn)述職報(bào)告》，是律師服務(wù)過(guò)程中，根據(jù)常年法律顧問(wèn)服務(wù)的內(nèi)容和顧問(wèn)單位存在的問(wèn)題進(jìn)行的總結(jié)和建議。
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