篇一：機關道德講堂實施方案根據(jù)市文明委《關于深入推進“道德講堂”建設的實施意見》（張文明委〔20XX〕15號）、市委市級機關工委《關于推進“機關道德講堂”建設的實施方案》（張機發(fā)〔20XX〕20號）精神，為深入推進市教育局機關道德講堂建設，特制定如下實施方案：
一、指導思想
市教育局機關道德講堂建設以提升機關干部思想道德修養(yǎng)和文明素養(yǎng)為目標，充分發(fā)揮道德模范、身邊好人的示范引領作用，教育引導機關干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識，改進作風、提升效率，鞏固和提升教育文明形象，為我市深化文明城市創(chuàng)建、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出積極貢獻。
二、目標任務
著力加強教育系統(tǒng)全體機關干部的社會公德、
職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設，具體為：
1.加強機關作風建設。把“道德講堂”作為加強機關作風建設的有效抓手，促進機關干部進一步確立以愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業(yè)道德，提高
工作能力和綜合素質，著力建設“效率型、責任型、學習型、服務型、廉政型”機關。
2.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把“道德講堂”作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力契機，帶動全體機關干部對照五個好、五帶頭的標準，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，積極投身高水平教育現(xiàn)代化建設，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
3.鞏固文明創(chuàng)建成果。把“道德講堂”作為文明創(chuàng)建工作的重要內容，在成功創(chuàng)建市文明單位、優(yōu)秀機關的基礎上，以機關干部思想道德水平的全面提高，進一步鞏固和提升教育文明形象，圓滿完成本
年度各項文明創(chuàng)建目標。
三、推進步驟
1.部署階段（20XX年5月-6月）。根據(jù)市文明委、市委市級機關工委的部署要求，設立市教育局機關道德講堂。
2.創(chuàng)建階段（20XX年6月起）。市教育局機關道德講堂申報創(chuàng)建市級道德講堂活動示范基地。
3.
總結階段（20XX年9月-11月）�？偨Y市教育局機關道德講堂建設的有效舉措和
經(jīng)驗，力爭獲評市優(yōu)秀機關道德講堂。
四、建設要求
1.明確活動主題。以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”為基本內容，并與創(chuàng)先爭優(yōu)、道德模范學習宣傳、學雷鋒志愿服務、
公務員職業(yè)道德建設、師德師風建設等有機結合起來，提出符合教育實際、體現(xiàn)教育特色的活動主題，提高“道德講堂”的針對性和吸引力。
2.豐富活動形式。以“聽、看、講、議、唱”為主要形式，組織開展觀看專題片、聽取宣講
報告、演講活動、歌詠比賽、道德評議等內容豐富、形式多樣的活動，運用多種藝術形式開展道德教育，并結合黨員大會、黨課、學習讀書日等，進一步豐富活動形式，拓展活動內涵。
3.營造良好氛圍。召開“道德講堂”專題部署動員會議，并通過文字、圖片、展板等多種載體進行宣傳動員，設置專題櫥窗進行動態(tài)宣傳，通過短信、網(wǎng)絡等及時周知有關信息，構建起全方位立體化的宣傳動員網(wǎng)絡，形成機關干部積極主動參與“道德講堂”的良好氛圍。
五、活動計劃
20XX年6～12月，市教育局計劃開展如下5次“道德講堂”活動。
6～7月：首期活動暨動員大會。開展唱道德歌曲、誦道德格言、看道德故事、聽道德宣講、作道德承諾、贈送道德紀念品等環(huán)節(jié)活動，就道德講堂工作進行部署動員，組織參加活動人員對道德講堂工作進行評議。
8～9月：組織一次道德實踐。
教師節(jié)前后，組織開展“上好一節(jié)示范課、帶好一名青年教師、幫扶一名困難學生、培養(yǎng)一名
入黨積極分子、開展一次進社區(qū)做好事活動”等“五個一”道德實踐活動。
10月：舉辦一次歌詠比賽。圍繞慶國慶、慶祝建縣（市）XX周年、慶XX大召開等主題，組織機關干部共同唱響紅色經(jīng)典歌曲和愛國歌曲。
11月：征集一批道德故事。在機關干部中廣泛征集身邊的好人好事，并組織優(yōu)秀案例宣講活動。
12月：開展一次道德評議。結合年底民主評議黨員活動和機關科室評議活動，評議機關干部中的好人故事，樹立身邊的道德典型。
六、組織保障
1.成立領導機構。成立了由局主要領導為組長、分管領導為副組長的機關“道德講堂”建設領導小組，下設辦公室具體負責“道德講堂”各項工作，構建起主要領導負總責、分管領導抓部署、職能部門抓落實的組織架構，確�；顒釉鷮嶉_展。
2.規(guī)范制度建設。實行考勤、考核等活動制度，引導機關干部全員參與；建立“道德講堂使用規(guī)范”等管理制度，明確專門的管理人員，保持“道德講堂”整潔、嚴肅的環(huán)境氛圍；健全工作制度，切實做到有具體活動方案、有明確活動主題、有活動臺賬資料、有固定活動時間、有活動宣傳報道。
3.完善陣地建設。局機關“道德講堂”設在局三樓會議室，面積200平方米，可容納全體機關干部，室內桌椅、電教設備、學習材料等配備到位，門牌、背景、道德格言展板等布置營造出濃厚的道德建設氛圍
篇二：機關道德講堂實施方案
為深入貫徹落實黨的XX屆X中全會精神，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，推進社會主義核心價值體系建設，按照海鹽縣文明委《關于推行“道德講堂”建設的實施意見》（縣文明委〔20XX〕8號）精神要求，結合本局實際，就推進我局“機關道德講堂”建設，制定實施方案如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以社會主義核心價值體系建設為根本，以提升國稅干部職工思想道德素質為目標，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設為主要內容，充分發(fā)揮群眾在“道德講堂”建設中的主體作用，讓群眾教育群眾、群眾評群眾、群眾學群眾的自我教育模式，不斷增強國稅干部職工的道德判斷力和道德榮譽感，幫助國稅干部職工樹立社會主義核心價值觀，自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。
二、工作目標
著力加強全局干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設，促進干部隊伍整體素質的明顯提高，培養(yǎng)和造就政治堅定、品行高尚、務實創(chuàng)新、勤政廉潔、團結高效、人民滿意的國稅干部隊伍。具體為：
（一）黨性觀念有新增強。進一步加深全局干部職工對中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀和社會主義核心價值體系的理解、把握，更加堅信共產(chǎn)黨的領導，使立黨為公、執(zhí)政為民的意識得到明顯增強，做到始終忠誠于黨。
（二）職業(yè)道德有新提高。通過建設道德講堂進一步樹立國稅干部職工以人為本、民生為重的理念，牢固確立以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公為主要內容的國稅職業(yè)道德。
（三）工作作風有新突破。把轉變機關作風作為建設“機關道德講堂”的重要目標，努力使行政執(zhí)行力有提升，重點工作、難點工作有突破，國稅評議滿意度有提高，真正使建設道德講堂的成果能夠實實在在地體現(xiàn)在推動全局各項工作上。
（四）國稅形象有新提升。通過“機關道德講堂”的引導，使遵守社會公德、踐行家庭美德和修養(yǎng)個人品德越來越成為全局干部職工的自覺行動，使“講道德、知榮辱、樹新風”越來越成為干部職工的積極追求，引導干部職工在工作的八小時以內爭做優(yōu)秀人民公仆，八小時以外爭做優(yōu)秀家庭成員和社會成員，樹立國稅干部隊伍良好的社會形象。
三、組織領導
縣局成立“機關道德講堂”建設領導小組，縣局分管人事工作的副局長為組長，機關黨委書記為副組長，各部門負責人為成員，定期研究、部署、督促、檢查“機關道德講堂”建設工作。人事教育科和機關黨委辦辦公室負責人為具體工作的聯(lián)絡員。
四、工作內容
（一）講堂內容
“機關道德講堂”建設主要圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等內容開展宣講活動。
1.社會公德宣講。主要以“
禮儀”為核心，引導群眾常懷善心，常行善舉，以善為樂，進行文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等內容宣講。
2.職業(yè)道德宣講。主要以“誠信”為核心，引導群眾以誠待人，以誠興業(yè)，開展誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等內容宣講。
3.家庭美德宣講。主要以“和睦”為核心，引導群眾以孝為本，孝儉養(yǎng)德，開展夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等內容宣講。
4.個人品德宣講。主要以“友善”為核心，引導群眾提升綜合素質，確立做人的道理，自覺遵守公民道德規(guī)范，開展團結友善、正直寬容、明禮誠信、勤儉自強等內容宣講。
（二）講堂形式
道德講堂以“以身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”為主要形式，具體有“五個一”：
聽一首歌曲。作為道德講堂開講的第一步驟，組織全體人員同聽一首道德歌曲。
看一部短片。圍繞主題，組織觀看一個道德建設先進人物事跡短片。
講一個故事。講一個道德故事，主要宣講歷史上以及身邊涌現(xiàn)的體現(xiàn)助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等優(yōu)秀品德的事跡。
建一個專欄。在國稅網(wǎng)站群“精神文明建設”下設“機關道德講堂”專欄，刊發(fā)文明道德知識，文明道德征文，典型人物的先進事跡等。
發(fā)一條短信。向全體干部職工定期發(fā)送一條經(jīng)典語錄、道德格言等。
（三）講堂隊伍
以“自身素養(yǎng)強、道德素質高、文化修養(yǎng)好”為標準，組建“道德講堂”宣講隊伍。
1.專業(yè)宣講員。以黨組織的主要領導或分管領導，以及專家學者為主要成員，組織各類宣講活動。
2.道德踐行先進人物。以道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、愛崗敬業(yè)標兵、納稅服務標兵、身邊好人等各類道德典型為成員，現(xiàn)身說法宣講公民道德規(guī)范。
3.有講述愿望的群眾。培育和挖掘一批思想道德好、表達能力強的普通群眾，講述自己或他人的道德故事，使群眾成為“道德講堂”的主人，開展道德宣講活動。
（四）講堂陣地
按照“就近就便、覆蓋合理、有序推進”的原則，綜合利用各類陣地，以整合和新建相結合的方式，逐步規(guī)范講堂陣地建設�！�
1.示范講堂�？h局九樓會議室建設成“機關道德講堂”主陣地，按規(guī)定的講堂內容和講堂流程，組織全局干部職工開展常態(tài)化活動�？h局人事教育科、機關黨委辦公室負責講堂的具體工作，所屬各單位要輪流確定主題，在“機關道德講堂”主陣地開展活動。
2.網(wǎng)上講堂。在國稅網(wǎng)站群“精神文明建設”下設“機關道德講堂”專欄，刊發(fā)文明道德知識，文明道德征文，典型人物的先進事跡等，在全局營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。
3.活動講堂。組織開展寓文明道德規(guī)范于其中的具體活動，如舉辦道德模范事跡報告會、觀看道德電影、講解文明禮儀、社會道德、行為品德等方面的知識等，調動全局干部職工爭做道德楷模的熱情。
五、實施步驟
（一）初步啟動階段（20XX年9月至10月）。做好調查研究，制定試點方案，建設“機關道德講堂”場地和宣講員隊伍，甄選“道德講堂”叢書和道德典型事跡、“道德講堂”主題歌曲等音像資料，及時啟動“機關道德講堂”活動。
（二）全面推進階段（20XX年11月至12月）。在初步啟動的基礎上，整合各類宣教陣地，完善講堂宣講陣地，健全宣講員隊伍，深入推進“道德講堂”建設，積極推行“網(wǎng)上道德講堂”，不斷增強“道德講堂”的影響力和引導力。
（三）總結提高階段（20XX年）。做好經(jīng)驗總結，征求“機關道德講堂”建設的意見建議，查找“機關道德講堂”建設中需要改進和提高的方面，不斷推進“機關道德講堂”建設。
六、工作要求
（一）扎實推進實施。動員全體干部職工積極參與到“機關道德講堂”建設中來，進一步明確“機關道德講堂”建設的現(xiàn)實意義、指導思想、工作目標。建立一支認真負責、素質過硬的宣講隊伍；選樹一批來自群眾、事跡感人的先進人物；營造一種神圣清正、融洽熱烈的環(huán)境氛圍。充分利用已有陣地，整合拓展新的陣地，擴大活動的參與面、提升活動的影響力。
（二）抓好工作結合。從實際出發(fā)，結合當前的中心工作，將“機關道德講堂”建設與學雷鋒活動結合起來、與先進典型評選結合起來、與加強機關作風建設結合起來、與機關文化建設結合起來、與強化“機關服務”品牌、與文明單位創(chuàng)建等結合起來、與年度目標責任制考核工作結合起來，尋找道德建設與推動工作的結合點、著力點。要依托各類陣地、各種媒體，加大宣傳力度，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍，通過提升思想道德境界，提高全面素質，激發(fā)斗志，凝心聚力，進一步推動各項國稅任務的圓滿完成。
（三）注重工作實效。在開展“機關道德講堂”建設活動的過程中，必須堅持以下目標，力求取得實效：一是群眾廣泛知曉，愿意聽、主動來；二是真正讓參與者有所感悟、受到教育、得到提高；三是在內部形成“好人好報”導向、“崇德尚善”。
篇三：機關道德講堂實施方案
根據(jù)縣文明辦《關于在全縣深入開展文明單位創(chuàng)建工作的通知》（遠文明辦[20XX]7號）要求，為鞏固文明單位創(chuàng)建成果，全面提高發(fā)改部門干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質，結合我局實際，制定如下實施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的XX屆X中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以社會主義核心價值體系建設為根本。通過建設“道德講堂”普及道德理念、講述道德故事、弘揚道德精神，展示道德力量，不斷提升全系統(tǒng)從業(yè)人員思想道德修養(yǎng)和文明素質。
二、主要內容
著力加強國發(fā)改干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等“四德”建設。社會公德建設以“禮儀”為核心，主要包括文明禮貌、助人為樂、遵紀守法、保護環(huán)境、愛護公物等。職業(yè)道德建設以“奉獻”為核心，主要包括誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等。家庭美德建設以“和睦”為核心，主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛子女、鄰里團結、勤儉持家等。個人品德建設以“友善”為核心，主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。
三、活動載體
1、“講”。自我講述道德故事，講述發(fā)生在身邊的，體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時代精神的典型示例。
2、“聽”。組織聽取道德模范、身邊好人的先進事跡宣講，聽取專家學者關于道德建設方面的專題報告。
3、“選”。開展道德模范、身邊的好人評選活動，推薦選樹一批思想道德建設先進典型。
四、方法步驟
1、建立一個“道德講堂”。依托局文化活動室，建立宣傳教育陣地。建立“道德講堂”，定期組織干部職工走進“道德講堂”修身律己。
2、建立職工“學雷鋒志愿服務隊”，班子成員、支部書記、支部委員、黨員帶頭參加，引導發(fā)動教職工積極參與。以“奉獻他人、提升自己”為理念，以“學習雷鋒、關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主題，廣泛開展扶貧幫困、文明交通、文明督導、關愛未成年人、關愛空巢老人、關愛弱勢群體、關愛農(nóng)民工子女、愛綠護綠、環(huán)境保護等志愿服務活動，促進社會穩(wěn)定和諧。
3、樹立一批標兵。通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”，及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)宣傳一批身邊好人和道德模范，彰顯道德的力量。
4、利用網(wǎng)絡傳播文明風尚。組建網(wǎng)絡傳播文明志愿者隊伍，廣泛發(fā)動干部職工，運用微博、QQ群等網(wǎng)絡傳播渠道，積極傳播文明風尚，宣傳本單位精神文明創(chuàng)建工作，展示職工、群眾文明風采，并積極向遠安文明網(wǎng)反饋本單位創(chuàng)建活動動態(tài)、信息、經(jīng)驗和成果。
五、工作要求
1、加強組織領導。道德講堂建設是推進文明城市建設、加強干部職工思想道德建設的創(chuàng)新舉措。各單位要充分認識開展“道德講堂”活動的重要意義，按照委總體部署，制定具體活動方案，認真組織實施。
2、注重活動實效。各股室要從實際出發(fā)，圍繞中心任務，將“道德講堂”建設與文明創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)、喜迎十八大等活動緊密結合起來，綜合利用各類已有的主題活動，精心設計具有自身特色、易于開展的活動載體，豐富活動內容和活動形式，尋找道德建設與推動工作的結合點。
3、注重培養(yǎng)典型。要注意發(fā)現(xiàn)、搜集、整理本單位道德模范故事，大力選樹先進典型，依托各類媒體陣地，加大宣傳力度，積極營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍，培育一批道德講堂建設工作成效顯著的單位，選樹一批身邊好人和道德模范。
4、加強工作考核。各單位要定期研究、部署、督促、檢查“道德講堂”建設工作，加強工作考核，建立激勵機制。市國資委將把“道德講堂”建設情況作為考評各單位文明創(chuàng)建工作的重要內容，定期對各單位“道德講堂”建設情況進行檢查考評，并作為評先表彰的依據(jù)。
篇四：機關道德講堂實施方案
為深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設，增強公民思想道德建設的吸引力和感染力，促進審計事業(yè)又好又快發(fā)展，按照《威海市精神文明建設委員會關于開展“道德講堂”建設的實施意見》（威文明委〔20XX〕11號）要求，結合本局實際，就推進我局機關“道德講堂”建設，制定實施如下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提升全局干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質為核心，以“身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”為基本形式，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等基本道德規(guī)范，推動先進道德理念入腦入心，外化于行，努力使我局道德建設走在市級機關前列。
二、工作目標
著力加強全局干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，促進干部隊伍整體素質的明顯提高，培養(yǎng)和造就政治堅定、品行高尚、務實創(chuàng)新、勤政廉潔、團結高效、人民滿意的
規(guī)劃干部隊伍。具體目標是：
（一）黨性觀念有新增強。進一步加深全局干部職工對中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀和社會主義核心價值體系的理解、把握，更加堅信共產(chǎn)黨的領導，使立黨為公、執(zhí)政為民的意識得到明顯增強，做到始終忠誠于黨。
（二）職業(yè)道德有新提高。全局干部職工道德建設的首要任務是要確立良好的職業(yè)道德觀。要通過建設道德講堂進一步樹立機關干部以人為本、民生為重的理念，牢固確立以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業(yè)道德。
（三）工作作風有新突破。把轉變機關作風作為建設“機關道德講堂”的重要目標，努力使行政執(zhí)行力有提升，重點工作、難點工作有突破，機關評議滿意度有提高，真正使建設道德講堂的成果能夠實實在在地體現(xiàn)在推動全局各項工作上。
（四）審計形象有新提升。通過“機關道德講堂”的有效引導，使遵守社會公德、踐行家庭美德和修養(yǎng)個人品德進一步成為全局干部職工的自覺行動，使“講道德、知榮辱、樹新風”越來越成為干部職工的積極追求，引導干部職工在工作八小時以內爭做優(yōu)秀人民公仆，八小時以外爭做優(yōu)秀家庭成員和社會成員，樹立審計干部隊伍良好的社會形象。
三、主要內容
（一）社會公德建設。以“仁愛”為核心，包括關愛他人、愛護環(huán)境、奉獻社會等；
（二）職業(yè)道德建設。以“誠信”為核心，包括誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務等；
（三）家庭美德建設。以“和睦”為核心，包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等；
（四）個人品德建設。以“友善”為核心，包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。
四、主要形式
（一）我學：以看
視頻、聽他人講等形式，領悟中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的內涵，領悟先進模范人物的優(yōu)秀品質和寶貴精神，以觸動靈魂，規(guī)范個人行為。
（二）我講：以自我推薦、自我宣講等形式，講自己和身邊好人的道德故事，傳播道德的力量。
（三）我議：以辯論討論、總結點評等形式，評議身邊好人故事，挖掘精神實質，不斷升華自身道德境界。(范文網(wǎng))
（四）我選：以干部職工評選、菜單式宣講等形式，由干部職工評選先進人物并推薦宣講人，自我啟發(fā)，自我教育。
（五）我行：引導干部職工認知、接受中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，認同先進人物的優(yōu)秀品質和寶貴精神，內化于心，外成于行。
五、工作要求
（一）加強組織領導。成立局“機關道德講堂”建設工作領導小組，由局黨組書記、局長王曉同志任組長，局黨組副書記、副局長、市經(jīng)濟責任辦公室主任李峰同志、局黨組成員、副局長董崇樂同志任副組長，班子其他領導為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由董崇樂同志兼任，局黨組成員、市經(jīng)濟責任辦公室副主任秦之泰同志任副主任，李晨瑜同志任聯(lián)絡員。領導小組負責定期研究、部署、督促、檢查“機關道德講堂”建設工作，辦公室負責“機關道德講堂”建設具體工作。
（二）扎實推進實施。動員全體機關干部職工積極參與到“機關道德講堂”建設中來，進一步明確“道德講堂”建設的現(xiàn)實意義。要以“我學、我講、我議、我選、我行”為主要形式，精心設計具有自身特色、易于開展的活動載體，吸引大家廣泛參加。要組織本系統(tǒng)本單位的先進典型，開展“有道德的人講道德”活動，發(fā)掘單位內部的凡人善舉，鼓勵和引導大家講自己、講他人、講身邊的道德故事。
（三）注重工作實效。要從實際出發(fā)，著眼全局中心任務，將“機關道德講堂”建設與群眾性精神文明創(chuàng)建活動結合起來、與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與加強機關作風建設結合起來，尋找道德建設與推動工作的結合點、著力點。要依托各類陣地，加大宣傳力度，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍。通過提升思想道德境界，煥發(fā)熱情、激發(fā)斗志，提振信心，從而凝心聚力，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾的實踐中勇立新功。
（四）強化檢查考核。要以實地旁聽、查看臺賬等方式，組織對“道德講堂”建設情況進行調研督導、檢查考核，培育一批“自身素養(yǎng)強、道德素質高、文化修養(yǎng)好”的優(yōu)秀機關工作人員。要建立健全各項激勵機制，將“機關道德講堂”建設納入干部職工考核、評先評優(yōu)的內容，更好地推進活動有序開展。
篇五：機關道德講堂實施方案為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，大力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，進一步鞏固公民道德建設的成果，扎實推進社會主義核心價值體系建設，增強公民思想道德建設的吸引力和感染力，促使機關道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，按照《枝江市精神文明建設委員會關于在全市開展“道德講堂”建設工作的實施意見》（枝文明委20XX〕1號）要求，結合市人大機關工作實際，就推進機關“道德講堂”建設，制定實施方案如下：
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以社會主義核心價值體系建設為根本，以高度的文化自覺和文化自信大力推進思想道德建設，通過建設“道德講堂”，普及道德理念，講述道德故事，弘揚道德精神，展示道德力量，著力提升機關工作人員文明素質和道德修養(yǎng)，推動先進道德理念入腦入心，外化于行，努力使市人大機關道德建設走在市級機關前列，以優(yōu)異的工作業(yè)績喜迎黨的十八大勝利召開。
二、工作目標
著力加強機關干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設，促進干部隊伍整體素質的明顯提高，努力打造政治堅定、品行高尚、務實創(chuàng)新、勤政廉潔、團結高效、人民滿意的人大干部形象。具體為：
（一）黨性觀念有新增強。進一步加深機關干部職工對中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀和社會主義核心價值體系的理解、把握，更加堅信共產(chǎn)黨的領導，使立黨為公、執(zhí)政為民的意識得到明顯增強，做到始終忠誠于黨。
（二）職業(yè)道德有新提高。機關全體干部職工加強道德建設的首要任務是要確立良好的職業(yè)道德觀。要通過建設道德講堂進一步樹立機關干部以人為本、民生為重的理念，努力做到勤奮工作、服務人民、樂于奉獻。
（三）工作作風有新突破。把轉變機關作風作為建設機關“道德講堂”的重要目標，努力使行政執(zhí)行力有提升，重點工作、難點工作有突破，機關評議滿意度有提高，真正使建設道德講堂的成果能夠實實在在地體現(xiàn)在推動人大各項工作上。
（四）人大形象有新提升。通過機關“道德講堂”的引導，使遵守社會公德、踐行家庭美德和修養(yǎng)個人品德越來越成為人大機關干部職工的自覺行動；使“講道德、知榮辱、樹新風”越來越成為干部職工的積極追求；引導干部職工在工作的八小時以內爭做優(yōu)秀人民公仆，八小時以外爭做優(yōu)秀家庭成員和社會成員，樹立人大機關干部隊伍良好的社會形象。
三、主要內容
社會公德建設以“禮儀”為核心，主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等；
職業(yè)道德建設以“誠信”為核心，主要包括誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等；
家庭美德建設以“和睦”為核心，主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等；
個人品德建設以“友善”為核心，主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。
四、講堂形式
（一） 授課講堂。結合機關集中學習活動，組織全體干部職工參加大課堂，不定期聘請道德模范和專家來機關授課，通過道德模范講述親身
經(jīng)歷和專家講解文明禮儀、社會道德、行為品德等方面的知識及規(guī)范，從理論和實踐相結合立體地詮釋道德內涵。
（二） 輿論講堂。在枝江人大網(wǎng)站、《人大工作通訊》等宣傳媒體，開設專欄和專題，刊發(fā)文明道德知識，文明道德征文，典型人物的先進事跡等，在機關營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。
（三） 活動講堂。組織開展寓文明道德規(guī)范于其中的具體活動，如舉辦道德模范事跡報告會、觀看道德電影、講述道德故事、誦讀道德經(jīng)典等，調動機關干部職工爭做道德楷模的熱情。
五、工作要求
（一）加強組織領導。機關“道德講堂”由機關黨總支書記負總責，分管負責人具體抓。辦公室、各工委要充分認識建設機關“道德講堂”的重要意義，按照總體部署，積極開展各項活動。領導干部要帶頭參加機關“道德講堂”建設的各項活動，充分發(fā)揮表率示范作用。
（二）扎實推進實施。要按照道德講堂建設“五個一”（唱一首歌曲、看一部短片、育一段經(jīng)典、講一個故事、作一番點評）的基本流程和以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式的要求，精心設計具有自身特色、易于開展的活動載體，吸引機關全體干職工廣泛參加。
（三）注重工作實效。要將機關“道德講堂”建設與精神文明創(chuàng)建活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與組織實施學“學黨史、知黨情、跟黨走”活動、“書香枝江全民閱讀”活動、“核心價值觀在我心中”主題教育活動、保持黨的純潔性教育活動結合起來，與加強機關作風建設結合起來，尋找道德建設與推動工作的結合點、著力點。要依托各類陣地，加大宣傳力度，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍。通過提升思想道德境界，煥發(fā)熱情、激發(fā)斗志，提振信心，從而凝心聚力，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾的實踐中勇立新功。
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