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保險公司領導班子成員履新任職表態(tài)發(fā)言

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 08:57:24 | 移動端:保險公司領導班子成員履新任職表態(tài)發(fā)言

在保險公司履新任職會上的表態(tài)發(fā)言

尊敬的省總公司各位領導、各位同仁:大家好!
首先,對今天的任命深感榮幸,讓我正式成為XX分公司領導班子的一員。借此機會,向省總公司黨委對我的高度信任和莫大厚愛表示衷心感謝!
同時對我也提出了更高的要求,就我自己的思想理論水平和領導工作能力來說,還有許多不適應的地方,但我相信,在今后的工作中,在分公司黨委的領導下,在班子成員的支持下,在諸多同行益友的幫助下,勤奮工作,扎實苦干,盡心盡力完成好組織交給我的工作任務,把自己負責的各項工作抓實辦好,不辜負組織上和同仁們對我的厚愛和信任。在這里,我向大家表個態(tài):
第一,強化專業(yè)學習,盡力提升業(yè)務能力。全新的崗位就意味著面臨一種新挑戰(zhàn),同時也是一個很好的學習的機會。雖然我在XXX工作多年,但保險是一個新事業(yè)、新領域,新政策層出不窮,基層的探索創(chuàng)新不斷,我深知自己的能力有限,水平不高,因此要不斷地加強自主學習,向書本學,在實踐中邊干邊學,向上級學,向能人學,向基層學,傾盡我所有,盡我所能,不斷放大優(yōu)勢,擠壓劣勢,不斷提高自身的專業(yè)知識和業(yè)務水平。
第二,轉化心智模式,全力維護班子團結。從某種意義上說,當好副職,不僅是一種能力,更是一門藝術。對我來說,從地方政府部門到央企分公司副總經(jīng)理崗位工作后,工作內容、工作方式、工作對象等等都發(fā)生了較大的變化。在今后的合作共事中,我將會不斷優(yōu)化原有的心智模式,使之與現(xiàn)有工作環(huán)境相匹配,積極嘗試用新的理念、新意識、新視覺去獲得信息,增強分工不分家、分工不分心的團隊意識和主動擔當?shù)呢熑我庾R,學會反思和換位思考、深度會談、系統(tǒng)思考等方式,并持續(xù)“修煉,自覺維護和推動班子更加團結,和大家一起與分公司共成長。
第三,優(yōu)化工作作風,竭力做到清正廉潔。按照“三嚴三實”總要求,作為企業(yè)的領導班子成員,必須對自身有更高要求,必須在工作上注重實績轉作風,做到心中有規(guī)矩、心中有戒。為此,我將認真向大家學習,虛心請教,注重匯報、注重溝通,扎實苦干,不埋怨、不抱怨,沉著應對,恪盡職守,畢全部精力以求不辱使命,為保險事業(yè)做出自己應有的貢獻。我想,只有這樣才能回報組織對我的信任和大家對我的支持!
最后我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言!
謝謝大家!

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