文章標題：衛(wèi)生局長在區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團校開學典禮上的講話
衛(wèi)生局局長在區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團校開學典禮上的講話
【報送單位】__團區(qū)委 201*年7月10日
__區(qū)衛(wèi)生局黨委書記、局長
尊敬的各位領導、青年朋友們：
大家上午好!
今天，我們在這里舉行__區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)二期團校開學典禮，我代表衛(wèi)生局黨委對新一期團校的順利開學表示熱烈的祝賀！向長期以來關心、支持我局共青團工作的各部門及各級領導表示衷心的感謝！同時對經(jīng)過層層選拔進入第二期團校的新學員表示熱烈的祝賀，并祝愿你們在團校這個蓬勃的集體和青春的團隊里，鑄造理想信念，錘煉意志品質，掌握科學文化知識，展現(xiàn)聰明才智。
去年，我局在區(qū)委組織部、團區(qū)委的大力支持和幫助下，成功舉辦了首期團校，40名優(yōu)秀的青年經(jīng)過半年的培訓，有效地提升了自身的政治理論素質，豐富了現(xiàn)代管理學知識，增強了團隊協(xié)作精神。同時，更重要的是，通過團校的成功舉辦，為局黨委發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部提供了一條全新的途徑。目前，一期學員中有2名擔任院級領導干部，21名成為本單位中層干部，13名被列為院級后備干部。這樣就形成了通過團校發(fā)現(xiàn)青年人才、培養(yǎng)成熟后推薦進入全系統(tǒng)后備干部庫、后備干部按計劃接受培訓、鍛煉，成熟后選拔任用的新機制。
二期團校在鞏固一期團校成果、總結成功經(jīng)驗的基礎上，仍將堅持培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)干部的辦學目的，同時在課程設置上突出政治理論知識、奧運志愿服務理念、領導者素質和決策管理實踐等幾個重點，教學形式更加豐富靈活，進一步提高青年參與的積極性和教學的實際效果。
在此，我想就團校的工作向各基層黨、團組織、局團委和新一期團校的學員們提幾點要求：
希望各基層黨組織、各主要領導要有高度的認識，將“黨建帶團建”工作作為一項重要內(nèi)容，全力支持共青團工作，在本部門、本單位中切實加強青年人力資源開發(fā)工作，把鼓勵青年成才作為一項重點任務來抓。幫助團校學員協(xié)調處理好工學矛盾，確保為期半年的學習不缺課、有進步、出成果；同時，對于經(jīng)過團校培養(yǎng)的青年，要持續(xù)關心他們的思想、工作和學習情況，要有針對性地制定對他們的培養(yǎng)使用方案，在實踐工作中給其壓擔子，促使他們快速成長。
希望局團委在上級部門的指導和關心下，進一步總結一期團校的組織工作經(jīng)驗，在豐富辦學形式、深化課程內(nèi)涵上下功夫，半年時間看似很長、但僅有20次課，每節(jié)課都要精心設計，讓學員們感到有收獲，使團校真正成為系統(tǒng)內(nèi)青年干部培訓基地。今年是首都決戰(zhàn)奧運之年，衛(wèi)生系統(tǒng)屬全行業(yè)奧運志愿者，希望全系統(tǒng)各級團組織要以此契機，積極開展各類崗位練兵等志愿活動，二期團校也要以奧運的人文知識、外語知識、專業(yè)技能培養(yǎng)做為培訓的一個重點，團校學員作為衛(wèi)生系統(tǒng)的優(yōu)質人才資源，作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的生力軍，要以奧運志愿服務為主線，帶頭立足本職、志愿奧運、奉獻社會，建立起一支思想過硬、技術精湛、拉的出去的高素質志愿者服務隊伍。
最后，我要對40位同學們說的是，你們是通過嚴格的篩選從基層單位選拔出的優(yōu)秀青年，你們也是未來衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的中堅力量，你們的素質、形象和能力也是衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工隊伍素質的重要體現(xiàn)。所以希望你們珍惜這次學習的機會，做好以下三點：首先是處理好工學矛盾，高質量完成好既定的課程任務；第二是要在學習中思考，思考所學知識與自身世界觀、人生觀、價值觀的關系，與本職工作實踐的關系，與當前衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的關系，在學習中拓展自已的思維、改造自己的思想；第三是要抓住這次機會與同學、老師進行更深入的交流，增強人際溝通和團隊協(xié)作的能力，學習他人的長處，同時也充分展示出自身的才華和能力，增加以這個集體為榮、為這個集體增光的意識。
在此，再次向與會領導表示感謝，同時也希望二期團校的學員們以飽滿的熱情和謙虛的態(tài)度投入到團校的學習鍛煉中來。希望大家在團校中鍛煉自我，提高自我，升華自我，把自己鍛煉成為具有敏銳的洞察力、多維的分析力、準確的判斷力、快速的啟動力、強大的推動力、有效地說服力、靈活的扭轉力和獨特的鼓動力的復合型人才。
預祝第二期團校獲得圓滿成功！
謝謝大家！
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第二篇：衛(wèi)生局長在**縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風整頓大會上的講話同志們：
剛才***向大家通報了“**事件”。該事件的發(fā)生，反映出了我們系統(tǒng)特別是執(zhí)法部門的工作作風、工作能力、工作水平與建設規(guī)范化服務型政府、建設良好的投資軟環(huán)境的要求還差距甚遠。近段時間以來，衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)不斷出現(xiàn)的各種各樣的問題，嚴重影響了衛(wèi)生系統(tǒng)自身形象，很大程度上阻礙了我縣的投資軟環(huán)境建設和社會經(jīng)濟的全面快速發(fā)展。希望各單位高度重視、引以為戒，嚴防類似問題再次發(fā)生。
一、制約衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展的突出問題
近幾年來，面對加快改革、加快開放、加快發(fā)展的形勢，面對全縣上下招商引資和群眾創(chuàng)業(yè)的需求；面對“率先構建成都西部新中心，推進城鄉(xiāng)一體化”的奮斗目標，縣委、縣政府對加強作風建設高度重視，要求各級各部門必須把加強作風建設作為改善投資環(huán)境的重要舉措來抓。但是，連續(xù)不斷的問題說明，在我們的機關和下屬單位中存在著不少問題，有的問題在少數(shù)單位還十分突出。歸結為以下七條：
（一）因循守舊，缺乏創(chuàng)新精神。習慣用老辦法對待新問題，思想僵化，墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏為社會、為基層、為群眾服務的熱情和主動性。
二是自身建設不力。我們很多單位和個人忽視了思想政治學習，忽視了道德修養(yǎng)提高。自身建設一松懈，隊伍整體素質必然下降，更談不上積極主動開展工作，甚至出現(xiàn)“違紀違規(guī)”現(xiàn)象。
三是工作拖沓，作風飄浮，缺乏執(zhí)行力。存在以會議落實會議，以文件落實文件的情況，工作只在口頭號召，對落實情況卻了解甚少。有的單位和干部習慣于按部就班開展工作，重點工作得不到突出，急事也好，特事也罷，不到火燒眉毛不著急。
四是宗旨意識不強，責任意識淡薄。想問題，做決定，考慮部門利益多，存在對上級決策部署執(zhí)行不堅決，對群眾需要解決的事情推諉扯皮、拖著不辦，講條件、打折扣等現(xiàn)象。
五是以權謀私，與民爭利。為了部門權力和利益，該放開的不放開，該變革的不變革；以收費代管理，對基層、對群眾“吃、拿、卡、要”，把“行政權力部門化、部門權力利益化”。
六是缺乏大局觀念、部門利益至上。個別單位把自身作為單一部門進行“經(jīng)營”，謀求個體利益，不顧群體利益；謀求局部利益，不顧整體利益；謀求內(nèi)部利益，不顧外部影響；謀求短期利益，不顧長期效果。根本沒有站在把全局放在首位的高度去思考問題。
七是政風不嚴，廉政意識差。少數(shù)干部的廉潔意識淡薄，貪圖安逸，追求享受，甚至把服務對象當作索取對象，把服務領域當作謀利市場，借手中權利收受錢物，嚴重影響了衛(wèi)生行業(yè)形象。
對以上問題，我們必須下大決心堅決克服，切實加強衛(wèi)生系統(tǒng)作風建設，為我縣招商引資和投資軟環(huán)境建設營造良好的發(fā)展環(huán)境。
二、統(tǒng)一思想，切實增強作風建設和整改問題的自覺性和緊迫感
（一）大力加強作風建設，是實現(xiàn)“率先構建成都西部新中心、推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化”目標的迫切需要。目前全縣各部門、各單位自加壓力、競相發(fā)展的勢頭很猛，都在瞄準縣委、縣政府提出的戰(zhàn)略目標進位爭先。但衛(wèi)生系統(tǒng)的作風卻顯得缺乏與之相適應的生機和活力�？h委、縣政府的一些決策部署到了個別單位難以得到全面、迅速地貫徹，并形成一定程度的“卡尺”和“中梗阻”現(xiàn)象，影響了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。全系統(tǒng)務必要解放思想，作風建設見諸行動，徹底轉變工作作風，進而形成全系統(tǒng)上下齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的生動局面。
（二）大力加強作風建設，是轉變職能，建設人民滿意的服務型政府的迫切需要。工作作風和行政效能的優(yōu)劣，在很大程度上決定著一個地區(qū)投資和發(fā)展軟環(huán)境的好壞。全體同志要以改革創(chuàng)新的精神，進一步加強業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，提高解決各種問題的能力和依法行政的水平。堅決革除衙門作風和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，大力推進體制機制創(chuàng)新。要堅持以發(fā)展為己任，以服務為天職，更好地為發(fā)展服務、為社會服務、為群眾服務。
（三）大力加強作風建設，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要。加強行業(yè)作風的核心問題是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。我們一些部門和單位的同志個人利益至上，虛心向群眾學習的意識淡薄，主動為群眾謀利的觀念不強，設身處地為群眾著想的自覺性不高。這種狀況如不改變，必將嚴重脫離群眾、脫離實際，給黨的事業(yè)和人民群眾的利益造成極大危害。希望我們每位干部都時刻牢記權為民所用，情為民所系，利為民所謀，堅持以民為本，富民為先，為人民辦事，受人民監(jiān)督，讓人民滿意，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。
三、堅持人民滿意標準，努力提高為發(fā)展服務、為社會服務、為群眾服務的水平
這次作風整頓總的要求一是要汲取教訓、引以為戒；二是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大興求真務實之風，以務實、開拓、高效、廉潔的工作狀態(tài)，按照“率先構建成都西部新中心，推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化”的目標，著力解決在衛(wèi)生系統(tǒng)中存在的“觀念保守、作風散漫、吃拿卡要、效率低下”等阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題，解放思想要有新突破，服務水平要有新提高，廉政勤政要有新氣象，使衛(wèi)生行業(yè)更好地為招商引資服務，為社會和經(jīng)濟發(fā)展服務。我們廣大干部職工，尤其是領導干部一定要結合實際，針對自身思想和工作作風中存在的突出問題，進一步審視自己的思想觀念和思想方法，重新審視自己的工作目標和工作規(guī)范，切實做到有利于發(fā)展的事多做，不利于發(fā)展的事堅決不做。將工作的出發(fā)點和落腳點真正放在為發(fā)展服務、為社會服務、為群眾服務上來。
（一）把加強作風建設與解決突出問題相結合，著力改善投資軟環(huán)境。各單位要針對行業(yè)特點和自身實際，要全面查找和整改影響投資軟環(huán)境和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的突出問題。一是要單位職能是否存在發(fā)揮不力、職責落實不到位問題；二是工作是否存在推諉扯皮、敷衍塞責問題；三是服務是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦問題；四是執(zhí)法過程是否存在刁難、卡壓企業(yè)和外來客商以及粗暴執(zhí)法問題；五是管理是否紀律松弛，工作懶散，有令不行，有禁不止，各自為政問題；六是工作是否存在不從實際出發(fā)、不注重實際效果等問題。對存在上訴情況性質惡劣的要堅決嚴懲不待。要全力打造誠信的衛(wèi)生服務環(huán)境，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
（二）把加強作風建設與執(zhí)政為民相結合，讓人民滿意。要堅持萬事民為先，把為民、利民、便民作為工作的立足點，堅決糾正部門本位主義，切實做到權力與責任掛鉤，權力與利益脫鉤。各單位要以讓人民滿意為核心，對群眾反映的各種問題，要堅持高效快捷“立即辦”；迎難而上“主動辦”；深入實際“上門辦”；不遮不掩“公開辦”和創(chuàng)新思維“變通辦”的工作作風。外商投資、百姓創(chuàng)業(yè)最服的是廉潔、最信的是公正。要大力加強單位黨風廉政建設，打造一支清正廉潔的干部隊伍。對那些吃拿卡要、亂收亂罰、仗權設卡、延時誤事、欺商卡商、欺民擾民等損害投資者和創(chuàng)業(yè)者利益的行為，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，公開曝光一起，決不姑息遷就。
（三）把加強作風建設與制度建設相結合，落實長效管理機制。整頓作風是一項長期的任務，要經(jīng)常抓、抓反復，要建立健全有效的制約監(jiān)督機制，把群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機結合起來，提高監(jiān)督效果。要進一步建立健全內(nèi)部監(jiān)督和管理制度，逐步完善考評獎懲機制和作風建設長效機制，使作風建設取得的成果得到鞏固和發(fā)展
同志們，希望大家從思想上深刻認識近段時間來衛(wèi)生系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題，認真汲取經(jīng)驗教訓，大力弘揚求真務實精神，切實轉變工作作風，提高工作效率，以優(yōu)質服務取信于民，為實現(xiàn)“率先構建成都西部新中新”目標作出更大的貢獻。
第三篇：衛(wèi)生局長在**縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風整頓大會上的講話同志們：
剛才***向大家通報了“**事件”。該事件的發(fā)生，反映出了我們系統(tǒng)特別是執(zhí)法部門的工作作風、工作能力、工作水平與建設規(guī)范化服務型政府、建設良好的投資軟環(huán)境的要求還差距甚遠。近段時間以來，衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)不斷出現(xiàn)的各種各樣的問題，嚴重影響了衛(wèi)生系統(tǒng)自身形象，很大程度上阻礙了我縣的投資軟環(huán)境建設和社會經(jīng)濟的全面快速發(fā)展
。希望各單位高度重視、引以為戒，嚴防類似問題再次發(fā)生。一、制約衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展的突出問題
近幾年來，面對加快改革、加快開放、加快發(fā)展的形勢，面對全縣上下招商引資和群眾創(chuàng)業(yè)的需求；面對“率先構建成都西部新中心，推進城鄉(xiāng)一體化”的奮斗目標，縣委、縣政府對加強作風建設高度重視，要求各級各部門必須把加強作風建設作為改善投資環(huán)境的重要舉措來抓。但是，連續(xù)不斷的問題說明，在我們的機關和下屬單位中存在著不少問題，有的問題在少數(shù)單位還十分突出。歸結為以下七條：
（一）因循守舊，缺乏創(chuàng)新精神。習慣用老辦法對待新問題，思想僵化，墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏為社會、為基層、為群眾服務的熱情和主動性。
二是自身建設不力。我們很多單位和個人忽視了思想政治學習，忽視了道德修養(yǎng)提高。自身建設一松懈，隊伍整體素質必然下降，更談不上積極主動開展工作，甚至出現(xiàn)“違紀違規(guī)”現(xiàn)象。
三是工作拖沓，作風飄浮，缺乏執(zhí)行力。存在以會議落實會議，以文件落實文件的情況，工作只在口頭號召，對落實情況卻了解甚少。有的單位和干部習慣于按部就班開展工作，重點工作得不到突出，急事也好，特事也罷，不到火燒眉毛不著急。
四是宗旨意識不強，責任意識淡薄。想問題，做決定，考慮部門利益多，存在對上級決策部署執(zhí)行不堅決，對群眾需要解決的事情推諉扯皮、拖著不辦，講條件、打折扣等現(xiàn)象。
五是以權謀私，與民爭利。為了部門權力和利益，該放開的不放開，該變革的不變革；以收費代管理，對基層、對群眾“吃、拿、卡、要”，把“行政權力部門化、部門權力利益化”。
六是缺乏大局觀念、部門利益至上。個別單位把自身作為單一部門進行“經(jīng)營”，謀求個體利益，不顧群體利益；謀求局部利益，不顧整體利益；謀求內(nèi)部利益，不顧外部影響；謀求短期利益，不顧長期效果。根本沒有站在把全局放在首位的高度去思考問題。
七是政風不嚴，廉政意識差。少數(shù)干部的廉潔意識淡薄，貪圖安逸，追求享受，甚至把服務對象當作索取對象，把服務領域當作謀利市場，借手中權利收受錢物，嚴重影響了衛(wèi)生行業(yè)形象。
對以上問題，我們必須下大決心堅決克服，切實加強衛(wèi)生系統(tǒng)作風建設，為我縣招商引資和投資軟環(huán)境建設營造良好的發(fā)展環(huán)境。
二、統(tǒng)一思想，切實增強作風建設和整改問題的自覺性和緊迫感
（一）大力加強作風建設，是實現(xiàn)“率先構建成都西部新中心、推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化”目標的迫切需要。目前全縣各部門、各單位自加壓力、競相發(fā)展的勢頭很猛，都在瞄準縣委、縣政府提出的戰(zhàn)略目標進位爭先。但衛(wèi)生系統(tǒng)的作風卻顯得缺乏與之相適應的生機和活力。縣委、縣政府的一些決策部署到了個別單位難以得到全面、迅速地貫徹，并形成一定程度的“卡尺”和“中梗阻”現(xiàn)象，影響了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。全系統(tǒng)務必要解放思想，作風建設見諸行動，徹底轉變工作作風，進而形成全系統(tǒng)上下齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的生動局面。
（二）大力加強作風建設，是轉變職能，建設人民滿意的服務型政府的迫切需要。工作作風和行政效能的優(yōu)劣，在很大程度上決定著一個地區(qū)投資和發(fā)展軟環(huán)境的好壞。全體同志要以改革創(chuàng)新的精神，進一步加強業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，提高解決各種問題的能力和依法行政的水平。堅決革除衙門作風和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，大力推進體制機制創(chuàng)新。要堅持以發(fā)展為己任，以服務為天職，更好地為發(fā)展服務、為社會服務、為群眾服務。
（三）大力加強作風建設，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要。加強行業(yè)作風的核心問題是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。我們一些部門和單位的同志個人利益至上，虛心向群眾學習的意識淡薄，主動為群眾謀利的觀念不強，設身處地為群眾著想的自覺性不高。這種狀況如不改變，必將嚴重脫離群眾、脫離實際，給黨的事業(yè)和人民群眾的利益造成極大危害。希望我們每位干部都時刻牢記權為民所用，情為民所系，利為民所謀，堅持以民為本，富民為先，為人民辦事，受人民監(jiān)督，讓人民滿意，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。
三、堅持人民滿意標準，努力提高為發(fā)展服務、為社會服務、為群眾服務的水平
這次作風整頓總的要求一是要汲取教訓、引以為戒；二是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大興求真務實之風，以務實、開拓、高效、廉潔的工作狀態(tài)，按照“率先構建成都西部新中心，推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化”的目標，著力
第四篇：在201*年高階團校開學典禮上的講話在201*年高階團校開學典禮上的講話（根據(jù)錄音整理）
中國人民大學黨委書記 程天權
二〇一四年四月十五日
親愛的同學們：
首先我代表學校黨委，衷心地祝賀中國人民大學201*年高階團校開學。這個名稱本身已經(jīng)說明了一個問題，在座的各位同學，你們就是中國人民大學團組織中最為優(yōu)秀的，具有示范和領導廣大團員青年作用的優(yōu)秀分子。你們在這里進行學習，組織集中的活動，接受一次團的教育，以便更好地開展團的活動。今天下午，我用比較短的時間，與大家進行一次交流，并不是非常完整的報告，只是對團校開學典禮說一些話。
中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨的助手，是我黨聯(lián)系廣大青年的群眾組織，也是我黨事業(yè)的接班人。我們青年知識分子形成青年共產(chǎn)主義者的歷史是非常悠久的，今年是“五•四”運動九十周年，早在我們國家處于民族危亡，災難深重的時刻，知識青年就開始尋找真理，尋找救國救民族的路徑，尋找可以參照(請您支持www.weilaioem.com就可以把我所有的文章都存進去了，所以再大也沒用了，但現(xiàn)在看來有幾個g也不夠用了，因為要把別人的書都裝在里面，還要裝mp3的音樂、mp4的電影，還要裝自己的照片，將來每個人都要隨身帶個圖書館，不用背，只需小小的一片。未來五年會怎么樣？前幾天講話我還提到過，那個時候有人坐了飛機，周圍人還會問他是什么感覺，現(xiàn)在誰也不會再去問了，因為坐飛機的人實在是太多了。
再過十年，中國會怎樣？世界又會怎樣？再過二十年，會怎么樣？再過三十年，會怎么樣？當然再過三十年并非自然而然地過去三十年，而是經(jīng)過奮斗和努力的三十年。如果我們能夠沿著正確的道路、路線走下去，也就是說我們繼續(xù)在黨的領導下走中國特色社會主義道路，用中國化得馬克思主義指導我們的思想，堅持黨的基本路線，再走它一個歷史時期。鄧小平曾經(jīng)說一百年不變，我想這是一種對社會主義制度的堅定決心，而不等于是精確地語言。到底是多少年，我們并不知道，或者說一百年以后會怎么樣我們不知道。但是社會主義制度就這樣堅持幾十年、一百年的話，能見證這一切的，正好是咱們這一代有幸的青年。你們現(xiàn)在二十來歲，再過三十年也不過五十歲，還比我現(xiàn)在小十幾歲，這將是怎樣令人振奮的年代、激蕩的歲月和華彩的人生啊。我想這個事情應該引起我們廣大青年的思考，因此作為黨的助手和接班人，我們廣大團員應當學習和完成當前自己的任務，同時要觀察和研究我們今天的生活，確立自己的信念——一種對社會和世界變化的認識，一個正確的世界觀。同時還要思考人生應該如何度過，應該對這個社會承擔什么責任，完成什么使命，應該追求什么樣的趣味、什么樣的價值等關于世界觀、人生觀、價值觀的問題。我用一個不很精確地語言來講，黨的事業(yè)和青年的事業(yè)是相互統(tǒng)一的，或者具體來說，黨的建設和團的建設這二者是統(tǒng)一的，是一個問題，是為不同年齡階段的人，提出的要求和描述的目標，但是它們的本質是一樣的。當前我們在進行學習和實踐科學發(fā)展觀時，我們并不要求每個黨員都像中央的領導干部一樣，把每個階段的學習安排的那么仔密，完成那么多任務。我們講，聯(lián)系學校的事情，我們做事情要抓住它的根本。我們學校學習實踐科學發(fā)展觀活動，其核心就是思考兩個問題。其一是辦什么樣的學校，怎樣辦好學校。我們講，要辦“人民滿意，世界一流”的大學。目標提出來了，“人民滿意”是什么概念？“世界一流”又是什么概念、什么內(nèi)涵？以及如何去實現(xiàn)？總目標是什么？道路是什么？分為哪幾個階段？第一個階段到什么時候？要實現(xiàn)什么目標？我們應該把這些問題想透，有個總體的規(guī)劃。學校就是個育人的機構，是培養(yǎng)人才的地方，它應該如何來體現(xiàn)教育方針？培養(yǎng)什么樣的人才？怎樣培養(yǎng)這些人？正如我剛才所講，是要把我們黨所開創(chuàng)的社會主義事業(yè)高高舉起，很好地去完成。聽起來是在講我們的使命和責任，但實際上這本身就體現(xiàn)了一種規(guī)律，那就是人生在世，總會有一些無奈，有一些需要，有一些追求。無奈地活著，不能讓自己凍到、餓到，要讓自己的安全，這都是比較低層次的需求，但這些事非常需要的。所以我經(jīng)常講，大家首要要找到一個職業(yè)，一個飯碗，沒有職業(yè)和飯碗怎么養(yǎng)活自己？養(yǎng)活家人？毫無疑問，這是物質基礎。但是這不是我們的最終目標，當你這個目標比較容易地實現(xiàn)的時候，你就希望成就一番事業(yè)，要讓自己活的有價值，要對前人已作出的貢獻進行添磚加瓦，推動時代的發(fā)展。要有更高的追求，那就希望你的人生是幸福的。這個幸福是什么？就是你有付出，你實現(xiàn)了一些價值目標，你在實現(xiàn)目標的過程中獲得了一種歡樂、一種快樂，這就是一種幸福。整天躺在床上、吃著餃子的人，是沒有幸福感的，相反那些整天都在干著活，幫著別人的人，他會非常幸福。這個道理我是講不清楚的，我知道這是人類與生俱來的本質，人類就是這樣探索奧妙，就是在不斷地前進，創(chuàng)造一個人類更加幸福的環(huán)境，就是在不斷追求自身的解放和發(fā)展。因此我們總是過了一個階段后，又進入另一個階段。我們每個人都希望擁有幸福的人生，而這幸福的人生就是實現(xiàn)某種價值，作出自己的貢獻。所以我想，我們的團校要凝聚大家，認清團的定位、工作方向、工作目標，我們應當圍繞著這些事情來開展工作。每個時期都有不同的主題和內(nèi)容，但是總的來講是圍繞這樣一條主線，就是搞好自己的定位，這是我想講的第一個問題。
第二個問題是講，我們應該培養(yǎng)骨干，總是要有一些人來帶動大家，來實現(xiàn)我們的目標和價值。大學里實際上有很多工作要做，大學期間要完成的任務有學業(yè)上的，比如說你的專業(yè)，但是人的本事并不僅表現(xiàn)在專業(yè)上，還要有經(jīng)驗、智慧，還要有強健的身體作為支撐，還要有非常好的心理素質。要贏得起，輸?shù)闷穑獙W會和人家合作，還要會不斷地學習，不斷地進取，還要有好的方法等等。所有的這些，我們把它叫做自身的條件。在大學期間，要基本上把自身的條件準備好。大學畢業(yè)后，應該成為一個有準備的人。少先隊隊歌叫“時刻準備著”，共青團也要講“時刻準備著”，當然以后世界會發(fā)展的更加多元，還要關注環(huán)境的變化，要有一定得自覺性。我想在自身條件方面，大家要下很好的工夫。通過課堂的學習、社會實踐活動、社團活動，通過參加組織生活等各種團體和個人的活動，我們來增長自己的才干和本領。
在樓上的座談會上，我聽了很多團干部講了他們在工作中的做法和思考，我想我們所做的工作都與這一方面相關，把我們的教育方針得以很好的實現(xiàn)。青年在這樣一段發(fā)展的寶貴時期，要把應該做的工作積極去做，同時我們的骨干應該很好地聯(lián)系團員青年和團外青年。人民大學的團外青年很少，但是還是有一些，團員骨干要很好地聯(lián)系這些群眾，關心他們在大學時代的學習、工作、和生活等各方面情況，做好他們的工作。我就講一些前面同志所提到的問題，我們的同學大概有30%是北京同學，還有70%的同學來自于全國各地。即使是北京同學，也是來自于不同的文化背景、不同的家庭。中國是一個幅員遼闊的國家，是一個發(fā)展極不平衡的國家。任何一個國家和地區(qū)，只要有不富裕的地區(qū)，都會有一些不平衡，但是中國的不平衡特別明顯，而且差異很大。這是自然環(huán)境、社會環(huán)境和歷史環(huán)境共同的影響，這個過程也不會在很短的時間內(nèi)消失。那么這些來自不同家庭的同學到了一個學校中同時起步發(fā)展，在發(fā)展過程中仍然存在著差異，受到不平衡的影響。比方說，有一些同學遇到些困難，尤其是在北京這樣的大都市，對于一些同學的大學生活，通過他的家庭經(jīng)濟實力來支撐，顯然是比較困難的，北京的生活指數(shù)很高，開銷很大，他們的生活比較困難。也因為家庭困難，他之前到各處走走看看的機會也很少，他接觸到一些先進的技術和手段也相對比較少，或者說他見到過的好的老師也比較少，缺乏多樣性，教學方法比較單一，因此當其來到大學后，在學習上也是比較困難的。比方說，電腦對于一些同學來講，大學時就是頭一次接觸，而有些城里的孩子可能從小就開始玩電腦；再比如說有的同學外語很好，但是僅僅是書面語言，發(fā)音很不準，因此他的外語學習要重新起步，矯正他的發(fā)音和聽力。因此這些同學都在學習上面臨著困難，當然也會伴隨著產(chǎn)生一些心理上的問題。因此對于這些有些困難的同學，我
們是不是應當給予更多的關心？如果用人民大學的標準的話，我們大概有10%-15%的同學處于相對比較困難的狀態(tài)中�？赡芎完兾鞯绕渌胤降拇髮W來比，就基本上沒有什么困難學生了，但是在我們學校中，還是有一些這樣的同學，需要我們更多的關心。
再比方說，大學生一些比較普遍的情緒——焦慮，從入學斷奶期有人管頭管腳，把每天的上課時間都規(guī)定下來，到進入大學后突然放手，完全要靠自己獨立地安排學習和活動時間，一些大學生對此表示“不適應”，產(chǎn)生焦慮心理。到了畢業(yè)后面臨就業(yè)，他們還是很焦慮。而現(xiàn)在已經(jīng)不僅是畢業(yè)的時候焦慮了，三年級的同學也焦慮，二年級的同學也焦慮，我覺得這是社會浮躁的表現(xiàn)，不應該這么焦慮�，F(xiàn)在我們總共只有四年上學的時間，前半年剛剛適應，沒念一年就開始焦慮畢業(yè)以后的狀況，給學習帶來了很大的影響。其實我覺得可以不必那么焦慮，首先就業(yè)在我們學校不是一個大的問題，第二，“天生我材必有用”，包括其他學校的學生，也不用過分焦慮這樣的問題。往往是問題發(fā)生在一個人的就業(yè)觀念上，比方說，大家都想在北京、上海就業(yè)，都希望進中南海，進各個部委，進大的公司去工作，都希望在名牌大學里面當教師，這都是不切實際的。在我們國家，人多崗位少是一個基本的國情，因為我們?nèi)硕�，崗位少，里面還包含著人的文化科學水準比較低。再經(jīng)過若干年我們?nèi)嗣窨茖W文化水準有了提高以后，又會創(chuàng)造出很多職業(yè)崗位來，因此人跟崗位是不會有問題的，二者一定是相互對稱的。但是此刻卻是有問題的，一方面是人多崗位少，另一方面有的崗位還沒有人能夠勝任，好多崗位找不到人。高端的崗位，如精算師、能夠參加國際談判的律師、能夠懂多國語言的翻譯，這樣的人才都是非常少的，而那些不僅懂多國語言，而且在某一項專業(yè)上非常熟悉的人更是少之又少。比如兩個船相撞，海事發(fā)生問題，需要打官司，同時還要對海上作業(yè)情況了若指掌，這樣的人幾乎沒有。低端的崗位也有，新疆、西藏等地方，非常缺少教師，沒人愿意去；云南一些小學里，嗷嗷待哺，急需教師，但卻找不到人去，究其原因，還是因為那些地方生活水平比較低，困難大。當然，想在大城市里找一個好的崗位并沒有錯，也沒有必要進行批判，大家都希望能過的好一點，我們也希望我們培養(yǎng)出的人才能夠有個好的前途，并不是說人民大學培養(yǎng)學生的目標就是培養(yǎng)村官，我們希望各行各業(yè)都有來自人民大學的人才。所以總的來講這些問題不需要過早的焦慮。
還有一些焦慮是來自于青春期的躁動，感情問題。有的同學因為感情問題無法解決，曾經(jīng)割腕自殺，產(chǎn)生焦躁的情緒，甚至高墜。有的同學就是懲罰自己，幾天不吃飯，出走，這些事情都有發(fā)生。有句古話說“天下何處無芳草”，并不是讓同學們感情不專一，但是就這樣一眼看過去就決定自己的終身，似乎還是不理智的。希望男生都能找到女佳偶，女生也都能找到男佳偶。當然也不能只看帥不帥，帥不帥只是他各方面的一部分，帥的和漂亮的看著當然會舒服一些，但還有很多方面要考慮的，比如心地是不是善良，能力強不強，人講不講道理，能不能和別人合作，對工作是不是執(zhí)著，動不動就放棄的人，將來也會出現(xiàn)麻煩事的。
再有一些現(xiàn)象，可能是一些非常復雜的社會問題，就是現(xiàn)在一個孩子的家庭比較多。應該說能夠進入人民大學讀書的都是好樣的，都是久經(jīng)沙場拼殺出來的，成績都很好，可是有些同學進入人民大學以后，居然一門掛起來了，兩門掛起來了，三門掛起來了，一掛掛起了七八門，出現(xiàn)了讀不下去厭學的情況，以至于我們紀校長都關注到這個問題，并在人大會議上提出來應當改變“一兒化”政策。一個孩子的政策存在著很大的問題，會帶來很多麻煩，包括小孩子的教育，包括國家的發(fā)展等方面。社會發(fā)展中總要有人去世，危險的工作、戰(zhàn)爭等就會導致一些家庭會很不幸，人過中年的父母，突然遭遇孩子去世的打擊。當然除此之外還有很多其他的問題，但是中國實行一兒政策也是一個無奈地政策。
中國有將近14億人口，有一位叫肯尼迪的美國人曾經(jīng)寫過一篇文章，他很粗糙地、宏觀地分析了世界的發(fā)展，他認為蘇聯(lián)，也就是現(xiàn)在的俄羅斯和加拿大兩個國家很難成為世界頂尖級的大國，因為人口太少，北方土地太冷，不能夠有效地利用其資源；他又認為印度和中國人口太多，很難解決問題，但是相對來講，印度的情況會好一點，印度這個國家的制度不好，他只有少數(shù)人能夠很富裕，絕大多數(shù)人非常窮，他的種姓、階級制度非常森嚴，所以有很多人可以說是處于自生自滅的生活狀態(tài)，大家通過《貧民窟的百萬富翁》就以看出來，有的甚至將小孩子的眼睛弄瞎，讓他去做乞丐，慘不忍睹啊。但是就社會發(fā)展來講，可能印度的發(fā)展會比較容易。為什么呢？因為一小部分的人生活水平提高了，其他人可以慢慢來；而中國是社會主義國家，他的原則就是社會主義的價值準則——公平。所以當你有電視機的時候，別人也應該有電視機；當你有汽車的時候，別人也應該有汽車。所以當我沒有冰箱、電視機、汽車、房子的時候，別人也都不會有，因此我會感到自己生活處于小康的水平；現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)有全部這些東西的人，仍然屬于要被救濟的人。為什么？因為在整體向前發(fā)展的時候，每前進一步，將需要多少社會財富、多少資源，這個發(fā)展過程是非常困難的。然后肯尼迪還說，如果歐洲沒有戰(zhàn)爭，歐洲土地和他的人口大體相當，應該沒有什么問題，但是因為歐洲國家眾多，所以有些大的事情很難做起來，人多心不同；而美國的狀況是比較好的，不到四億人，國土比較大，開發(fā)的時間不是很長，資源比較豐富；還有一個地方比較好——巴西，巴西的地方比較大，人口數(shù)量也比較恰當，但是巴西有一個問題，就是人不太求進取，得過且過。
肯尼迪的分析很粗糙，但是我覺得有某方面道理，那就是在社會和經(jīng)濟發(fā)展過程中，人口是一個最基本的生產(chǎn)要素，他和資源分配關系最為密切。那么我們國家是在非常不得已的情況下，因為我們在過去建設遲，抓得晚，人口從四萬萬六千萬同胞快速地增長到六萬萬同胞，又快速到了九萬萬同胞，又快速到了十四萬萬同胞。面對這樣的情況，如果再不采取措施，我們偉大的目標就很難實現(xiàn)了，所以說“一兒化”是不得已的社會政策。任何事情都是有利有弊的，因此作為中央決策也是很難的。我說這個的意思是想說明一個問題，就是說我們目前面臨的問題，還是要通過長期的奮斗來解決。但是對于屬于“一兒”政策的同學，他們就有一些屬于“一兒”的毛病，如果不注意，恐怕會出一系列問題。有些同學很內(nèi)向，有的人自暴自棄，有的人迷戀虛擬世界，有的人胸無大志，因為什么？上面有爹媽，有爺爺奶奶，有外公外婆，有六個人來養(yǎng)活他，他沒有壓力。在日本，據(jù)說有65萬neet族，n-none，什么也沒有；e-employment，不就業(yè)；e-education，不受教育；training，不受訓練。無心于接受教育，無心于接受訓練，也不去就業(yè)，整天啃老。人民大學這種現(xiàn)象是比較少的，因為人民大學廣大同學都非常優(yōu)秀，只有極個別有這種情況。青年中間在不同的歷史時期、不同的情況下，有各種各樣的問題，他有如何應對困難，人窮志不窮的問題；有如何面對學習困難，能夠克服并解決困難的問題；有如何面對感情問題、就業(yè)問題等等，還有一些像對待心理問題，對待自我放棄的命題。我不能進行一一列舉了，我覺得這些是我們學校教育中間都要關注的問題，也是希望我們團的組織、青年自己的組織來關注這些問題，來幫助引導并克服這些問題，讓每一個人都能沿著一個科學、正確、健康的發(fā)展道路不斷成長。因為覺得沒有選擇了而焦慮，沒有必要；因為覺得有太多的選擇，下不了決心而焦慮，更沒有必要，同學們應當用一種健康的方式去面對和解決問題。
人生是一個過程，記得有一句詩話語言，說“天上沒有任何的痕跡，但是鳥兒已經(jīng)飛過”。這句話對我的影響非常深刻，它告訴了我人生就是一個過程，過程其實就是一所學校，我們碰到的好事，碰到的壞事，碰到的不容易的事情，或者你今天在這一方面工作著，但明天又在那個單位工作，所有的事情將來都會在你人生的全過程中發(fā)揮作用，只要我們會正確地去總結，這些事情都是對我們自身有益的。而這個過程中間組織的力量是可以凝聚所有健康的力量，凝聚一種正確的方向，給以指引和幫助。我們團的學校，特別是這次高階團校，對在座的大家寄予了極高的期望。在大家開學典禮上，我林林總總說了這樣一些關于共青團和共青團學校的話，希望大家看清我們的時代，看清我們身上的歷史使命，讓我們關心周圍每一位同志，帶動著大家發(fā)揮組織的力量，共同前進，來實現(xiàn)我們的華彩人生。
我的話講完了，謝謝大家。
第五篇：區(qū)組織部長在村級后備干部大專班開學典禮上的講話
各位領導、同志們、同學們：
今天，ｘｘ區(qū)村級后備干部脫產(chǎn)大專班正式開學了，這是我區(qū)加強農(nóng)村基層組織建設，培養(yǎng)村級后備干部的一大突破，也是我區(qū)促進農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展，全面建設小康農(nóng)村的一項創(chuàng)舉。借此機會，講三點意見：
一、城郊農(nóng)村步入了一個新的發(fā)展時期
隨著長沙市“三化”戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進，全區(qū)農(nóng)村大征用、大開發(fā)、大建設、大提升已經(jīng)全面展開。我們ｘｘ區(qū)原來意義上的純農(nóng)村已經(jīng)不復存在了，有的進入了城區(qū)，有的存在于村居混合的“城中村”，有的出現(xiàn)了工業(yè)化、生態(tài)化的現(xiàn)代農(nóng)村。這是我們面臨的又一重大機遇期，是調動廣大農(nóng)民積極性，壯大集體經(jīng)濟的極好機會，我們切不可觀望、徘徊、等待，而要用經(jīng)濟頭腦、用戰(zhàn)略眼光和膽識來謀劃和決斷，搶抓農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的機遇期。我們有的村像五一、紅星、高升、黎托等村幾年時間內(nèi)集約了幾百畝集體土地，幾個月時間建設了大片工廠、市場和學校、農(nóng)民安置區(qū)，迅速壯大了集體經(jīng)濟，完成了原始積累，紅星集體資產(chǎn)近10個億，五一、友誼等村都在億元以上，進入了快速發(fā)展良性循環(huán)的時期，贏得了發(fā)展空間。在農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展中成長了干部，鍛煉了干部，提升了干部，我區(qū)的一些支部書記、一些村干部思維開闊、敢闖敢干、舍小家謹大家、令人敬佩，人民群眾的愛戴和擁護，成為全區(qū)的榜樣，在全市乃至全省占有一席之地，歷史將銘記你們歷程，不論功勛。
隨著城市“擴容提質”的進程加快，加速城郊農(nóng)村融入大城市的步伐，給我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶來了一個歷史性機遇，促使了農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，同時也引發(fā)了諸多新的矛盾問題。農(nóng)村向城市轉變，農(nóng)民向市民轉變，農(nóng)業(yè)向工業(yè)或第三產(chǎn)業(yè)轉變，在這種特殊的轉變過渡期，一些“城中村”的農(nóng)民雖然“洗腳離田”，卻沒有“換腦進城”，自身素質在短期內(nèi)還難以適應城市化要求，思想觀念和生活習慣、行為方式急待轉變，法制觀念和現(xiàn)代市民意識急需增強。由于受封建“小農(nóng)”意識影響較大，部分村民眼光短淺，固循守舊，不思進取，私心較重，過分注重眼前自身利益得失，尤其是在開發(fā)拆遷征地補償中表現(xiàn)得尤為突出，成為我區(qū)當前社會不穩(wěn)定因素的一個重大隱患。今年黎托花橋村9月9日事件、ｘｘ亭自然村、洞井天華村等村民鬧事事件，有相當一部分是村民無理取鬧，在全區(qū)廣大村民中帶來了極壞的負面影響，嚴重擾亂了農(nóng)村開發(fā)建設發(fā)展的正常經(jīng)濟秩序，成為當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一大束縛。在這種城郊農(nóng)村步入一個新的發(fā)展時期，給我們農(nóng)村基層干部提出了新任務、新要求、新挑戰(zhàn)。
二、加快農(nóng)村干部的培養(yǎng)迫在眉捷
剛閉幕的十六屆四中全會，主題是執(zhí)政能力建設問題，這將成為黨的中心任務，也將是區(qū)委的重要任務，部門干部、農(nóng)村干部、街道社區(qū)干部提高。
這些年來，以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設不斷加強，在貫徹黨的農(nóng)村政策，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，加快農(nóng)村開發(fā)建設，帶領群眾致富奔小康，維護農(nóng)村社會大局穩(wěn)定等方面作出了巨大貢獻，是我們可以依賴、依靠的重要力量。但是我們也應該看清形勢的發(fā)展，黨組織的作用與廣大農(nóng)民強烈致富的愿望不適應，村級基層組織的作用與農(nóng)村工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化所要求的社會穩(wěn)定、精神文明不相適應，農(nóng)村干部的素質亟待提高。一是帶領群眾致富的能力不夠強。目前我區(qū)面臨著大開發(fā)、大建設、大發(fā)展的形勢，在大開發(fā)和大建設面前，有部分農(nóng)村干部缺乏大膽改革的勇氣和面對挑戰(zhàn)的信心，觀念不新，思路不廣，膽子不大，點子不多，對市場和風險的預測能力不強，找不到本村潛在優(yōu)勢，找不準突破口，錯失發(fā)展機遇，如有個別區(qū)位優(yōu)勢明顯的村在經(jīng)濟發(fā)展上還不如一些偏遠村。二是解決復雜矛盾和問題的能力不夠強。部分村干部對新形勢新政策的學習掌握不夠，不能及時有效地解決在大開發(fā)中出現(xiàn)的矛盾和困難，駕馭全局的能力不強，以致重點工程屢屢受阻，造成工作被動，難以適應從純農(nóng)村向開發(fā)村的轉變。天華村原村支部書記自殺事件，給我們敲響了警鐘，事件的主要原因是其本人的心理承受、駕馭能力方面缺乏。透過這一事件，引發(fā)我們深思，引發(fā)我們對農(nóng)村班子建設的深思。三是整體文化素質偏低，年齡結構偏大。全區(qū)支、村兩委書記、主任中大專以上文化的只有10人，僅占13%；支村兩委平均年齡為41.5歲，其中村支部書記平均年齡43.8歲，45歲以上支部書記占50%。而且大部分村都不太注重村級后備干部的培養(yǎng)，沒有按照“一職一備”的要求建立后備干部隊伍，后備干部缺乏的現(xiàn)象越來越嚴重，村干部隊伍建設青黃不接、后繼乏人的現(xiàn)象甚憂。“誰能接班”、“誰來接班”，成為我們組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須認真思考的問題。區(qū)委開辦這次學歷班，就是培養(yǎng)村級領導干部的接班人，就是培養(yǎng)熟悉農(nóng)村、熱愛農(nóng)村干部、具有較高農(nóng)村經(jīng)濟管理人才，就是培養(yǎng)農(nóng)民群眾發(fā)家致富的帶頭人，就是培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的引路人。
三、多方努力共同辦好這期村級后備干部大專班
對于這次村級后備干部大專班的開辦，區(qū)委高度重視，區(qū)委常委會議專題研究，區(qū)委組織部年初就把這一工作納入了全年的組織工作計劃，4月份就著手運作，深入各村進行調研，反復征求鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨（工）委、村支部負責人以及部分農(nóng)村青年、村民的意見，積極與省委黨校、省行政學校協(xié)調，促成了這次村級后備干部大專班的順利開辦。這次大專班是二年脫產(chǎn)制，在學習費用上全部由區(qū)、鄉(xiāng)、村三級負擔（生活費除外），其中區(qū)財政拿出了15萬元，可以說是免費送學生來讀書，為那些經(jīng)濟條件困難、想讀書的農(nóng)村青年提供了一個再深造、求進步的良好機會。在學員的錄用上，我們采取筆試、面試、考察的公開選拔方式，為那些素質高、能力強的農(nóng)村青年提供了一個公平競爭的機會。參加這次考試的人數(shù)多達147多人，我們嚴格按分數(shù)從高到低確定90人進入面試考察圈。在面試、考察環(huán)節(jié)，主要根據(jù)個人的口頭表達、理性思維、道德素質等綜合考慮，最終決定錄取你們這45名。在今后的二年學習期間，區(qū)委組織部將派人不定期考察，隨時掌握同學們在學校的表現(xiàn)情況，同時區(qū)委將安排部分區(qū)領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道、區(qū)直部門的主要負責人來給同學們上課，讓同學們更多地了解區(qū)情、熟悉區(qū)情、熟悉農(nóng)村工作的方式方法，提高同學們的實際工作能力和工作水平。
省委黨校函授學院作為這次村級后備干部大專班的具體承辦單位，前期的準備工作相當扎實充分，希望學院能夠通過二年時間將同學們培養(yǎng)成政治素質硬、思想覺悟高、理性思維強，農(nóng)村知識掌握好的綜合性農(nóng)村管理人才。在教學內(nèi)容上，既要注重馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及國家新制定的方針、政策、路線等政治理論的學習，又要注重農(nóng)村投資項目管理、農(nóng)業(yè)財會、農(nóng)村開發(fā)經(jīng)濟等新形勢下農(nóng)村實用知識的學習；既要注重計算機、英語、寫作等基本技能技術的學習，又要注重法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟、金融稅收等綜合知識的學習，重點要突出農(nóng)村實用知識學習。在教學方式上，要采取課堂面授為主，靈活運用提問式、座談式、討論式等多種互動式教學方式，適當組織考察、社會調查等教學活動，著重提高學生的口頭表達能力、邏輯思維能力，快速反應能力。在教學管理上要按照正規(guī)的大中專院校管理模式，從嚴管理，嚴禁學生隨意缺課或遲到，嚴禁學生在學校打架斗毆，嚴禁學生在學校打牌、賭博，并及時將學生在學校的表現(xiàn)情況反饋到區(qū)委組織部、各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨（工）委。組織部由分管黨建的建設的鄧波同志總負責，黨建科的同志聯(lián)系，各相關街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)由黨群書記、組織委員負責，各涉農(nóng)村由支書負責。
各涉農(nóng)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委、村黨支部要把村級后備干部大專班作為一項重要的工作來抓，切實做好學生的跟蹤管理和后續(xù)培養(yǎng)工作，要主動關心、幫助他們解決學習期間的實際困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村二級分攤的學費，要迅速落實到位。對于二年后順利畢業(yè)的同學，要將他們納入村級后備干部范圍，加大教育培養(yǎng)力度，盡可能讓他們到村上工作鍛煉，對于沒有入黨的同志，要積極引導他們主動向黨組織靠攏，將他們作為農(nóng)村新黨員發(fā)展的重點傾斜對象，要從各個方面加大培養(yǎng)力度，促使他們早日成熟，早日走上村級領導干部崗位上來。
我們45名同學要切實珍惜好這次學習進修的難得機遇，一要提升政治素質。你們是農(nóng)村青年中的優(yōu)秀代表，是ｘｘ區(qū)農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的希望，責任重大，傷重道遠，要明確定位，樹立遠大理想，立志城郊發(fā)展，自加壓力，自覺修養(yǎng)和人格修養(yǎng)、品德修養(yǎng)，要通過幾年的學習，做優(yōu)秀學生。二要努力學習。我們這批同學不同于高中升大學的同學，有的已經(jīng)結婚，有的已經(jīng)工作多年了等，這次你們能夠參加為期二年的脫產(chǎn)學習，就應該下定決心，靜下心來，集中精力，拋開家庭瑣事的煩惱，拋開燈紅酒綠的誘惑，拋開悠閑散慢的習性，全身心投入到學習中來，要以這次學習為契機，實現(xiàn)對農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的大提高，實現(xiàn)觀察、分析、解決實際農(nóng)村工作問題的大突破，實現(xiàn)自身綜合素質的大提升。三要服從管理。我們的學員要端正學習態(tài)度，把自己作為一名真正的大學生來對待，要絕對服從省委黨校、省行政學院的管理，嚴格遵守學校的各項管理制度，對不服從學校的管理，隨意缺課達到3次以上的，將視同自動退學、對考試不及格、經(jīng)補考二次仍然不及格的，將堅決不發(fā)畢業(yè)證書；對自動退學或沒有拿到畢業(yè)證書的，其所交納的學費全部由個人承擔。四要團結友愛。這次班上的45名同學，都是來自我們ｘｘ區(qū)，你們能夠在此相聚一堂，共同學習二年，這是一種緣份，是交朋結友的良好機會。你們要珍惜這份緣份，彼此之間團結友愛，互幫互助，增進感情，取長補短，共同進步。要注意形象，ｘｘ區(qū)形象、大學生形象，不能把個人不良風氣帶到學校來，這里是黨校，不是
各位領導、同志們、同學們：今天ｘｘ區(qū)村級后備干部大專班能夠正式開學，這是區(qū)、鄉(xiāng)、村和省委黨校函授學院共同努力的結果，希望我們能夠再接再厲，齊心協(xié)力，共同將村級后備干部大專班辦好，辦出特色，辦出成效。同時也希望45名同學能夠對自己負責，對組織負責，對學校負責，扎扎實實、認認真真搞好學習，順利畢業(yè)，真正能夠學到本領，提高素質，增強能力，為自己的全面提升，為ｘｘ的發(fā)展儲備知識，蓄勢待發(fā)。
最后祝大家，學有所有，身體健康。
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