第一篇：縣長(zhǎng)在省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)致詞

文章標(biāo)題：縣長(zhǎng)在省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)致詞

縣長(zhǎng)在全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的致詞

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓,同志們，朋友們：

　全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)是全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)的一次重要會(huì)議，會(huì)議選定在我縣召開，既是對(duì)我縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作的肯定，更是對(duì)各項(xiàng)工作的鞭策和鼓舞；既為與會(huì)同志了解仙游創(chuàng)造條件，更是我們學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣區(qū)經(jīng)驗(yàn)的難得機(jī)會(huì)。值此，我代表＊＊縣委、縣政府對(duì)會(huì)議的召開表示熱烈的祝賀！對(duì)全體與會(huì)同志表示熱烈的歡迎！

　＊＊縣域總面積960平方公里，“六山二水二分田”，轄20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)街道辦事處，總?cè)丝?5萬人，旅外華僑12萬多人，臺(tái)港澳同胞9萬多人。

近年來，我縣認(rèn)真組織實(shí)施項(xiàng)目興縣戰(zhàn)略，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。201*年末，全縣完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值105億元，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由18.6:44.4:37.0調(diào)整為17.6:44.7:37.7。工業(yè)產(chǎn)值158億元，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值26.5億元，財(cái)政總收入42598萬元，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資18.8億元，實(shí)際利用外資201*0萬美元，直接出口供貨總值5.6億美元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12356元，農(nóng)民人均純收入8698元。盡管取得了這些成績(jī)，縱比有了較大的進(jìn)步，但是目前我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還比較薄弱，規(guī)模以上工業(yè)偏少，優(yōu)質(zhì)財(cái)源項(xiàng)目欠缺；還是個(gè)農(nóng)業(yè)大縣、工業(yè)弱縣、財(cái)政窮縣，與兄弟縣區(qū)相比存在較大的差距，發(fā)展任務(wù)艱巨，需要省、市的繼續(xù)關(guān)心和支持；需要學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣區(qū)好的發(fā)展措施辦法；更需要全縣上下繼續(xù)過緊日子、苦日子，聚精會(huì)神謀發(fā)展。

　農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移開辟了農(nóng)民增收的新渠道，成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新的增長(zhǎng)點(diǎn)；是關(guān)系農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的重大問題。我縣農(nóng)村勞動(dòng)力充裕，但總體素質(zhì)不高，現(xiàn)有農(nóng)村勞動(dòng)力75萬人，其中小學(xué)文化以下占36.4％，初中文化占42.8％，高中文化占17.9％，大專以上僅占2.9％，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)繁重而艱巨�？h委、縣政府歷來重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，將這項(xiàng)工作列入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門千分制考核內(nèi)容之一。在省市有關(guān)部門的大力支持和精心指導(dǎo)下，我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作取得了一定的成效。201*年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力30萬人次，給農(nóng)民帶來實(shí)實(shí)在在的利益，增加收入12億元，勞務(wù)收入已成為農(nóng)民增收的重要來源。

就業(yè)是民生之本。做好就業(yè)和再就業(yè)工作是黨委、政府的重要職責(zé)。我縣近期召開了再就業(yè)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市再就業(yè)工作座談會(huì)重要精神，全面部署就業(yè)和再就業(yè)工作。我們將以這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，借鑒兄弟縣區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷完善試點(diǎn)工作，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作上新臺(tái)階。

　最后，預(yù)祝全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)圓滿成功！祝各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓身體健康！工作順利！事業(yè)鴻達(dá)！

　謝謝大家！

《縣長(zhǎng)在省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)致詞》來源于公文素材庫(kù)，歡迎閱讀縣長(zhǎng)在省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)致詞。

第二篇：農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作(正式)

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作

為了拓寬農(nóng)民增收渠道，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的批量轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)，推進(jìn)大板橋街道小康建設(shè)。通過普及就業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)就業(yè)能力，提供就業(yè)扶持，完善就業(yè)服務(wù)，結(jié)合**新機(jī)場(chǎng)的建設(shè)，為廣大農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)和就業(yè)搭建一個(gè)廣闊的平臺(tái)。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，責(zé)任明確，高度重視農(nóng)民外出務(wù)工工作。

在認(rèn)真分析勞務(wù)輸出在當(dāng)前促進(jìn)農(nóng)民增收中所占的分額，闡明勞務(wù)輸出對(duì)改善農(nóng)村生活狀況所起的作用，把勞務(wù)輸出工作責(zé)任落實(shí)到人。

二、明確思路，把握重點(diǎn)，推動(dòng)農(nóng)民外出務(wù)工工作開展。動(dòng)員和組織農(nóng)民外出務(wù)工對(duì)街道黨工委和辦事處來說是一項(xiàng)全新的工作，牽涉面廣，頭緒繁雜。因此，主要抓好以下幾方面的工作：

一由街道社會(huì)事務(wù)辦勞動(dòng)牽頭，撐握各社區(qū)、居民小組勞動(dòng)力人員基本情況。

二是在就業(yè)觀念更新上加大力度。下大力氣轉(zhuǎn)變農(nóng)村青年保守、落后和消極封閉的思想觀念。針對(duì)這一情況，街道社會(huì)事務(wù)辦組織，深入社區(qū)開展咨詢活動(dòng)，印制并發(fā)放各種宣傳資料。通過咨詢、宣傳活動(dòng)來激發(fā)農(nóng)民外出務(wù)工的熱

情和愿望。

三是在農(nóng)民工培訓(xùn)上加大力度。幫助農(nóng)民，特別是青年，提高職業(yè)技能是解決農(nóng)村青年外出務(wù)工的治本之策。目前農(nóng)民一般都有文化層次低、職業(yè)技能弱、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力差等方面的不(本文來源公文素材庫(kù)www.weilaioem.com)足，街道下大力氣抓好農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作，還積極依托勞動(dòng)、就業(yè)部門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民，特別是初高中畢業(yè)回來的而未能升入高一級(jí)學(xué)校的青年進(jìn)行引導(dǎo)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，以此來提高農(nóng)民就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高勞務(wù)輸出的針對(duì)性和有效性。

四是通過街道社會(huì)事務(wù)辦、人才中介公司與云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)對(duì)接，輸出街道農(nóng)村勞動(dòng)力，達(dá)到失地不失業(yè)的目的。

第三篇：農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)

××鎮(zhèn)201*年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)

工作總結(jié)

一年來，我鎮(zhèn)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門、鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央“一號(hào)文件”精神，切實(shí)按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，拓寬農(nóng)民增收渠道，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的批量轉(zhuǎn)

移和有序流動(dòng)，推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村小康建設(shè)。將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為全年工作的重點(diǎn)抓牢抓實(shí)。通過普及就業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)就業(yè)能力，提供就業(yè)扶持，完善就業(yè)服務(wù)，為全鎮(zhèn)廣大農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)和就業(yè)搭建了一個(gè)廣闊的平臺(tái)，可以說，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，責(zé)任明確，高度重視農(nóng)民外出務(wù)工工作。

在認(rèn)真分析勞務(wù)輸出在當(dāng)前促進(jìn)農(nóng)民增收中所占的分額，闡明勞務(wù)輸出對(duì)改善農(nóng)村生活狀況所起的作用，把勞務(wù)輸出工作責(zé)任落實(shí)到人，明確各包村工作隊(duì)員為各村勞務(wù)輸出的義務(wù)宣傳員、組織員，并把此項(xiàng)工作列為發(fā)動(dòng)及組織工作與其它工作捆綁進(jìn)行。例如結(jié)合我鎮(zhèn)禽流感的防治宣傳、法制宣傳、由鎮(zhèn)包村工作隊(duì)員深入村屯分發(fā)宣傳資料，面對(duì)面把外出務(wù)工的注意事項(xiàng)及外出的方式方法傳達(dá)到農(nóng)戶家中。我們還注意發(fā)揮鎮(zhèn)直有關(guān)單位的職能作用統(tǒng)一籌劃，統(tǒng)一部署，同時(shí)進(jìn)行。

二、明確思路，把握重點(diǎn)，推動(dòng)農(nóng)民外出務(wù)工工作的全面開展。

動(dòng)員和組織農(nóng)民外出務(wù)工對(duì)鎮(zhèn)黨委和政府來說是一項(xiàng)全新的工作，牽涉面廣，頭緒繁雜。因此，主要抓好以下幾方面的工作：

一是成立××鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的村干作為我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)管員，完善我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，使工作能夠順利開展。為我鎮(zhèn)全面了解和掌握我鎮(zhèn)農(nóng)村勞務(wù)輸出的轉(zhuǎn)移就業(yè)情況，摸清勞務(wù)輸出就業(yè)底細(xì)，更好地引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞務(wù)輸出的轉(zhuǎn)移與就業(yè)，加快農(nóng)民增收的步伐，按時(shí)按質(zhì)按量地完成市政府布置的勞務(wù)輸出任務(wù)。

二是在就業(yè)觀念更新上加大力度。宅土重遷、怕苦畏難、得過且過、貪圖安逸、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，是農(nóng)村青年外出務(wù)工的最大障礙，要使得工作有進(jìn)展，必須下大力氣轉(zhuǎn)變農(nóng)村青年保守、落后和消極封閉的思想觀念。針對(duì)這一情況，鎮(zhèn)政府就成立了由鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所牽頭的宣傳咨詢隊(duì)，深入村屯開展巡回咨詢活動(dòng)，市里有關(guān)勞務(wù)輸出的方針政策及就業(yè)信息帶到村屯，解除農(nóng)民的顧慮與疑惑，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。自今年2月以來，我鎮(zhèn)投入人力物力進(jìn)行勞務(wù)宣傳、組織工作達(dá)180人次，印制并發(fā)放各種宣傳資料達(dá)5000多份。通過巡回咨詢活動(dòng)來激發(fā)農(nóng)民外出務(wù)工的熱情和愿望，拋棄不切實(shí)際的幻想，通過誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、艱苦創(chuàng)業(yè)達(dá)到致富成才的目的。

三是在農(nóng)民工培訓(xùn)上加大力度。幫助農(nóng)民，特別是青年，提高職業(yè)技能是解決農(nóng)村青年外出務(wù)工的治本之策。目前我鎮(zhèn)農(nóng)民一般都有文化層次低、職業(yè)技能弱、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力差等方面的不足，鎮(zhèn)政府下大力氣抓好農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作，還積極依托勞動(dòng)、就業(yè)部門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民，特別是初高中畢業(yè)回來的而未能升入高一級(jí)學(xué)校的青年進(jìn)行引導(dǎo)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，以此來提高農(nóng)民就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高勞務(wù)輸出的針對(duì)性和有效性。自今年2月以來我鎮(zhèn)開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)班達(dá)19個(gè)，培訓(xùn)人員達(dá)2529人。

四是在了解傳送勞動(dòng)力市場(chǎng)信息上加大力度。目前許多企業(yè)有大量的用工崗位招不到工人，又有許多青年愿意外出卻找不到工作崗位，勞動(dòng)力市場(chǎng)信息傳遞的實(shí)效性、真實(shí)性很差，本鎮(zhèn)農(nóng)民的年齡構(gòu)成、技能特長(zhǎng)不能實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接，造成了大量的資源浪費(fèi)。

五是在宣傳法制法規(guī)政策上加大力度。目前農(nóng)村青年對(duì)政府出臺(tái)的促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的許多優(yōu)惠政策了解不夠。許多政策很難落實(shí)到位。不能取得應(yīng)有的成就，從而阻礙了農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。在外務(wù)工的農(nóng)民由于對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)知之不多，不能用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益，造成了不必要的損失和傷害。一些農(nóng)民外出務(wù)工碰壁回鄉(xiāng)，心灰意冷，對(duì)勞務(wù)輸出工作造成負(fù)面影響，造成一部分農(nóng)民把外出務(wù)工作為一種迫于無奈的選擇，從而影響了外出務(wù)工的積極性。我鎮(zhèn)在進(jìn)行培訓(xùn)過程中把宣講有關(guān)法規(guī)政策作為重要內(nèi)容來抓。

目前全鎮(zhèn)共計(jì)有2107人外出務(wù)工，我鎮(zhèn)勞務(wù)收入達(dá)到1053.5萬元，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作取得了明顯成效。農(nóng)民外出務(wù)工是轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力的根本途徑更是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的重要舉措。

××鎮(zhèn)人民政府

201*年11月25日

第四篇：201*農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作計(jì)劃

201*年猴場(chǎng)小學(xué)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃

為貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，落實(shí)全縣職業(yè)教育工作會(huì)議和全縣農(nóng)村教育工作會(huì)議的要求，切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，認(rèn)真完成201*年我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)拓寬農(nóng)牧民增收渠道，增加農(nóng)牧民經(jīng)濟(jì)收入，我校特制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照縣人事勞動(dòng)與社會(huì)保障局的各項(xiàng)要求，夯實(shí)基礎(chǔ)，狠抓落實(shí)，全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，為促進(jìn)農(nóng)民增收、創(chuàng)收，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn).

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）搞好調(diào)查摸底，建好基礎(chǔ)臺(tái)帳。認(rèn)真組織開展一次全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力資源普查。全面摸清我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力資源的技能素質(zhì)、就業(yè)狀況、培訓(xùn)意向和就業(yè)愿望等信息，建立勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，為科學(xué)開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移工作提供依據(jù)。

（二）全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移。積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)班，讓勞動(dòng)力基本掌握一到兩門實(shí)用技術(shù)，同時(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，提高自我保護(hù)意識(shí)。

（三）大力做好宣傳工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)中心作用，調(diào)動(dòng)村級(jí)勞務(wù)協(xié)會(huì)積極性，鼓勵(lì)本鄉(xiāng)勞動(dòng)力外出務(wù)工，鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)中心與用工單位、個(gè)體戶積極聯(lián)系，提供更多用工崗位，確保勞務(wù)輸出服務(wù)質(zhì)量。

（四）按照就近原則，主要輸出地為本鄉(xiāng)，一方面降低外出務(wù)工人員成本，另一方面確保外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障。

（五）做好外宣工作。按時(shí)上報(bào)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)記錄。

三、培訓(xùn)對(duì)象及任務(wù)

黨員干部、農(nóng)民群眾、致富能手。

四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：201*年3月起至12月止；

地點(diǎn)：納雍縣厙東關(guān)鄉(xiāng)猴場(chǎng)小學(xué)。

五、培訓(xùn)教師

遠(yuǎn)程教育管理員。

六、教學(xué)方式

主要采取集中播放錄像與講授結(jié)合的方式進(jìn)行。

七、培訓(xùn)內(nèi)容和重點(diǎn)

勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要以未能升學(xué)的初、高中畢業(yè)生和青壯年勞動(dòng)力為培訓(xùn)主體，以開展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移前的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以進(jìn)城務(wù)工人員在崗、轉(zhuǎn)崗為內(nèi)容的崗位技能培訓(xùn)為補(bǔ)充，因地制宜、有針對(duì)性地抓好勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。

1、在開展引導(dǎo)性培訓(xùn)方面，要注重對(duì)擬向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的新增勞務(wù)輸出人員開展勞動(dòng)就業(yè)的公共知識(shí)和務(wù)工常識(shí)方面的多形式、多途徑的培訓(xùn)。

2、在開展職業(yè)技能培訓(xùn)方面，要以適應(yīng)崗位技能要求為目標(biāo)，根據(jù)不同行業(yè)、不同工種、不同崗位，對(duì)轉(zhuǎn)移就業(yè)的新增勞動(dòng)力或青

壯年農(nóng)民工進(jìn)行基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)。對(duì)具備相應(yīng)條件并有創(chuàng)業(yè)意向的下崗職工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。當(dāng)前，要根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，調(diào)整和把握培訓(xùn)方向，確定勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)的重點(diǎn)領(lǐng)域。如勞動(dòng)密集化程度高，吸納數(shù)量大的加工業(yè)、建筑業(yè)等工種；以及就業(yè)方式靈活、就業(yè)門類繁多、就業(yè)彈性大的餐飲、家政服務(wù)、生活用品維修、營(yíng)銷等服務(wù)業(yè)。

3、在開展崗位培訓(xùn)方面，要根據(jù)崗位要求，按照缺什么補(bǔ)什么的原則有針對(duì)性開展在崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等方面的培訓(xùn)。有關(guān)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要通過舉辦日校、夜校、周末學(xué)校等形式，對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員廣泛開展技能培訓(xùn)、證書培訓(xùn)和學(xué)歷教育，組織開展城市文明生活和農(nóng)民工維權(quán)知識(shí)等方面的引導(dǎo)性培訓(xùn)。

第五篇：201*年農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作

201*年**區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力技能

培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)

201*年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門的大力支持下，我區(qū)繼續(xù)以培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力掌握勞動(dòng)就業(yè)技能為抓手，以促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)為著力點(diǎn)，扎實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)貫徹省、市有關(guān)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作部署，推動(dòng)我區(qū)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作順利開展�，F(xiàn)就我區(qū)201*年度勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作主要情況匯報(bào)如下：

一、201*年我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。

1、全年組織2135名農(nóng)村勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)，完成市指標(biāo)101％；

2、全年幫助201*名農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，完成市指標(biāo)103%；

3、全年組織36人參加職業(yè)技能鑒定，合格率為100％；

4、全年有36人考取職業(yè)技能資格證書，獲證后轉(zhuǎn)移就業(yè)率為100％；

5、今年市沒有向我區(qū)下達(dá)對(duì)口勞務(wù)幫扶任務(wù)。

6、201*年我區(qū)非農(nóng)就業(yè)比重是78％，201*年我區(qū)非農(nóng)就業(yè)比重是80％，今年比去年增加2％。

二、主要做法和措施

（一）及時(shí)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、將就業(yè)工作納入政府工作計(jì)劃，細(xì)化分解工作目標(biāo)任務(wù)到基層。區(qū)政府將培訓(xùn)就業(yè)工作納入政府年度工作計(jì)劃之中，制定培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作方案，并將市下達(dá)的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作任務(wù)分解下達(dá)到各鎮(zhèn)（街道）政府及相關(guān)職能部門，強(qiáng)化就業(yè)工作日常監(jiān)管督促，年末區(qū)政府對(duì)各單位進(jìn)行就業(yè)工作考評(píng)（**辦［201*］72號(hào)）。

2、健全組織機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。**區(qū)委、區(qū)政府高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，專門成立肇慶市**區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（**［201*］77號(hào)）及**區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任分工（**辦［201*］76號(hào)），指定區(qū)人社局為具體的工作部門，配備專門工作人員，進(jìn)一步明確各方責(zé)任，加強(qiáng)部門相互溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，共同推進(jìn)全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

3、加強(qiáng)政策宣傳，落實(shí)惠農(nóng)政策。為幫助我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，素質(zhì)就業(yè)，我區(qū)職業(yè)技能訓(xùn)練中心積極組織農(nóng)村勞動(dòng)力開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，并出臺(tái)政策鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)招用本省或本地農(nóng)村勞動(dòng)力辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施（**辦［201*］94號(hào)）；大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移就業(yè)政策和優(yōu)秀農(nóng)民工積分入戶等惠農(nóng)政策宣傳，推進(jìn)農(nóng)民工綜合服務(wù)中心建設(shè)及服務(wù)工作，及時(shí)辦理優(yōu)秀農(nóng)民工積分入戶審批手續(xù)，積極為農(nóng)民工提供全方位的“一站式”服務(wù)。

（二）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，嚴(yán)格職業(yè)技能鑒定管理

1、采取多種形式開展技能培訓(xùn)。區(qū)人社局職業(yè)技能訓(xùn)練中心根據(jù)市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，制定全年培訓(xùn)工作計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員開展理論知識(shí)及實(shí)操技能培訓(xùn)，大力宣傳廣東省遠(yuǎn)程職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，讓農(nóng)民工在家都能參加省開辦的遠(yuǎn)程優(yōu)質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn)，全年我區(qū)組織2135名農(nóng)村勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并建立臺(tái)帳。

2、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)。我區(qū)將原**區(qū)干部學(xué)校改造提升建設(shè)為**區(qū)職業(yè)技能訓(xùn)練基地，加大投入完善硬件建設(shè)。新技能訓(xùn)練基地占地面積為5000平方米，建筑面積為2500平方米，配備電腦室、實(shí)訓(xùn)教室、理論教室、多媒體教室等大小功能教室12間，學(xué)生宿舍、食堂、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等設(shè)施完善。可常年開放計(jì)算機(jī)、家政服務(wù)、美容美發(fā)、烹調(diào)、餐飲服務(wù)、制衣、電工等專業(yè)的初級(jí)培訓(xùn)，年培訓(xùn)能力達(dá)2500人以上。

3、嚴(yán)格開展職業(yè)技能鑒定。區(qū)職業(yè)技能鑒定所制定職業(yè)技能鑒定相關(guān)依據(jù)、公共守則、規(guī)則及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，建立部分工種的職業(yè)技能考評(píng)隊(duì)伍，積極組織培訓(xùn)學(xué)員參加相應(yīng)工種的技能鑒定，學(xué)員考試的試題從市職業(yè)技能鑒定中心試題庫(kù)中抽取，試卷保留完整。同時(shí)按照市的要求，如實(shí)填寫職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)記錄表，全面落實(shí)“五簽名”制度，對(duì)參加

區(qū)職業(yè)技能鑒定考評(píng)合格的學(xué)員按規(guī)定核發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書，錄入上網(wǎng)，建立臺(tái)帳。

4、開展農(nóng)村勞動(dòng)力普查，建立健全勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)。區(qū)府出臺(tái)（**辦?201*?96號(hào)）文件，全面開展我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力普查工作，農(nóng)村勞動(dòng)力資料全部錄入信息管理系統(tǒng)，建立數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)管理，目前全區(qū)共有農(nóng)村勞動(dòng)力55001人。

5、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確錄入培訓(xùn)就業(yè)等數(shù)據(jù)信息。區(qū)人社局統(tǒng)一使用廣東省農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)信息管理系統(tǒng)，及時(shí)錄入更新培訓(xùn)就業(yè)數(shù)據(jù)信息，實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理。并按市人社局的要求，做到及時(shí)、保質(zhì)報(bào)送各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表。

6、加強(qiáng)資金管理。我區(qū)對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金進(jìn)行嚴(yán)格管理，規(guī)范使用培訓(xùn)就業(yè)資金，做到�？顚Ｓ�，沒有出現(xiàn)套取、騙取、截留資金情況，今年我區(qū)暫未申請(qǐng)省農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)資金。

三、存在問題

（一）培訓(xùn)規(guī)模不大，開設(shè)專業(yè)不寬。平均每年參加培訓(xùn)的農(nóng)民僅占勞動(dòng)力總數(shù)的比重較少，真正通過培訓(xùn)能夠?qū)W到一定技能，拿到相關(guān)證書并順利就業(yè)的就更少。其次由于區(qū)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備不足的原因，至使我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)專業(yè)較為單一主要集中在計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)，其它專業(yè)比如縫紉、電子維修、家政服務(wù)、等專業(yè)涉及較少，學(xué)員就業(yè)難度大。也在一定程度上影響農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn)的積極性。

（二）部份鎮(zhèn)（街道）對(duì)培訓(xùn)工作不夠重視。部份鎮(zhèn)（街道）沒有把勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作做為農(nóng)民增收致富的重要手段，認(rèn)為現(xiàn)在搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，農(nóng)民統(tǒng)一組織難度加大，培訓(xùn)工作不好開展，致使工作的積極性不高，致使勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作在一定程度上還流于形式，效果不佳。

（三）是農(nóng)民思想觀念落后�！靶∞r(nóng)”意識(shí)根深蒂固，部分農(nóng)民仍然沒有擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，難以接受新事物、新技術(shù)，自給自足、溫飽即安的思想嚴(yán)重。同時(shí)，由于文化素質(zhì)低下，參加技能培訓(xùn)的意識(shí)淡薄，缺乏主動(dòng)性和積極性。

(四)個(gè)體培訓(xùn)資金不足，人均補(bǔ)貼額較低。申請(qǐng)使

用手續(xù)過于繁瑣，主管部門對(duì)資金的審批使用怕“觸電”，按部就班意識(shí)過重，導(dǎo)致培訓(xùn)工作開展緩慢。其次是我區(qū)社會(huì)力量辦學(xué)的資源缺乏，培訓(xùn)教學(xué)難以形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，影響培訓(xùn)效果。

四、201*年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作初步設(shè)想

（一）、轉(zhuǎn)變就業(yè)管理觀念，創(chuàng)新就業(yè)工作機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)工作人員素質(zhì)建設(shè)，樹立“以人為本”就業(yè)服務(wù)工作新理念，在放權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)工作體系下，開拓創(chuàng)新，探索開展培訓(xùn)就業(yè)工作新機(jī)制，確保完成201*年市政府下達(dá)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。

（二）、加大職業(yè)技能培訓(xùn)資金投入，完善培訓(xùn)基地建設(shè)。購(gòu)臵新設(shè)備，增加培訓(xùn)項(xiàng)目，提升培訓(xùn)質(zhì)量，逐步使職

業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)市場(chǎng)的需求相適應(yīng)，提升農(nóng)村勞動(dòng)力參加的積極性，使到我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力能主動(dòng)學(xué)習(xí)新技能，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。

（三）進(jìn)一步要完善考核體系。把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）和部門考核的主要內(nèi)容納入到崗位責(zé)任制范疇，把培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)率、轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)率和農(nóng)民收入增長(zhǎng)率納入部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的年度工作考核指標(biāo)，形成科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系。同時(shí)，要加大獎(jiǎng)懲力度，對(duì)表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的，予以懲處。通過考評(píng)機(jī)制的不斷完善，促進(jìn)培訓(xùn)工作扎實(shí)、有效開展。

（四） 做好宣傳，轉(zhuǎn)變思想觀念。利用電視、報(bào)刊、廣播等媒體對(duì)培訓(xùn)輸出工作的意義進(jìn)行廣泛宣傳，提高農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，破除農(nóng)民傳統(tǒng)守舊觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)民外出務(wù)工的信心和決心，提高農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的自覺性和積極性。

二〇一四年十二月二十八日

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