第一篇：熱電公司成立六周年慶典致詞
歷史的年輪記錄了滿洲里光明熱電公司從無到有、艱苦創(chuàng)業(yè)，從小到大、不斷發(fā)展的奮斗歷程。幾年來，滿洲里光明熱電公司伴隨著呼倫貝爾安泰熱電公司的壯大而成長，為滿洲
里國際貿易旅游城市的發(fā)展作出突出貢獻，在北方聯(lián)合電力公司首年裝機110萬千瓦機組建設中留下了精彩的篇章。
六年的發(fā)展歷程、我們先后經歷了團結一心、無私奉獻“全員參與供熱設施擴建、年年供熱面積翻翻增長，企業(yè)不斷發(fā)展壯大的第一次創(chuàng)業(yè)；走過了戰(zhàn)酷暑、斗嚴寒、奮力拼搏九
個月實現(xiàn)了以集中供熱向熱電聯(lián)產過渡的第二次創(chuàng)業(yè)。201*年公司全體員工利用基建間歇時間，開始了以整治設備為重點，以安全文明生產為基礎的雙達標設備治理和開展了以節(jié)
能降耗為目的小指標競賽活動，在運行管理、燃煤管理和優(yōu)質服務等各項工作中，通過我們腳踏實地、埋頭苦干，較好的完成了各項工作任務，廠容廠貌和員工的精神面貌發(fā)生了
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活動時間：201*年2月23號上午8點---12點
活動地點：福澤商務快捷酒店9樓第二會議室。
活動主題：主條幅熱烈慶祝福澤天下成立六周年慶典活動暨福澤全體會員福利今
年全面升級
負條幅：福澤天下非凡之旅專列正式啟動。
預計銷量：套餐20萬，零售5萬。
分類：套餐
二環(huán)—3萬、百度4萬、富強3萬、欒城3萬、藁城3萬、鹿泉3萬、金馬2萬。 零售二環(huán)1萬、百度1萬、富強1萬、欒城5千、藁城5千、鹿泉5千、金馬5千。
會前準備：
首先通知老客戶，說明本次活動的時間地點及主題，并強調今年公司在服務和福利方面全面升級，在慶典現(xiàn)場也會詳細說明此事。并且詳細分析老客戶現(xiàn)有服用的產品，效果及剩余量。各部門參加過公司活動并對會員及產品有所了解的新客戶進行重點邀約，要組織號話術，強調這次機會的珍貴性。進一步鋪墊和渲染公司的短期、中期、長期給客戶帶來的福利和保障。讓其參加慶典之前做好購買的準備，根據(jù)客戶的不同各部門做好會前鋪墊。最近積累的新客戶可以通過本次慶
典活動對其意識形態(tài)產生轉變，先購買公司零售或小套餐。把邀請函送到每位客戶的手中，希望本次慶典首先引起全體員工的重視，再去影響客戶。 會議流程：
通知所有客戶7點半準時入場，8點后不再發(fā)放禮品券及抽獎券。有嚴重心腦血管疾病或最近身體不太好的不要請到會場。
全體員工7點準時到達現(xiàn)場，酒店門口兩名迎賓人員（王乾坤，金馬）一樓電梯口一名迎賓（李川），九樓電梯口一名迎賓（張斌），會場門口一名迎賓（趙越），會場內1名簽到人員（劉敏）。2名引領人員（孟耀菊、徐海霞）。一名機動人員（王繼業(yè)）
所有迎賓人員必須注重了禮節(jié)，統(tǒng)一口徑：歡飲光臨福澤六周年慶典！贊美寒暄的話自己把握比如，阿姨吃早飯了嗎，坐車過來的，我?guī)湍_門/電梯，您慢走在九樓等。
簽到處只登記客戶的名字，會員和非會員分開。發(fā)放抽獎號、積分卡、（會員30分，非會員10分）。禮品卡（莜面一袋）通過簽到和獎勵積分中分體現(xiàn)出會員與非會員的區(qū)別及公司今年針對會員的各種福利升級。引導人員一定要積極的詢問客戶的區(qū)域/部門或邀請人，及時安排好座位。
會場布置：呈長條形擺放共四排，加半排，每排30人。百度西環(huán)占第一排半，欒城藁城鹿泉占兩排，富強金馬占一排。安排會計處和總監(jiān)簽字處。在會場的左前方。張永福任主持人。
劉敏，趙越任禮儀。
物品準備：抽獎一等獎3名盤錦大米2袋+68元代金券一張，二等獎6名面粉2袋+38元代金券一張，三等獎10名雞蛋5斤+28元代金券。注代金券必須購買1000元公司指定產品方可使用。
舞臺兩側各吹20個氣球，分為零售的（1000元以上）和套餐的兩種，零售在左
側里邊放18元---38元代金券，套餐的放48元—98元代金券，金額高的代金券每側只放1一個。
評選201*年度優(yōu)秀關懷成員每個部門2名共12名，獎勵每人一袋大米一袋面粉。
年度積分最高評選前三名。每人獎勵玉石坐墊一個。
優(yōu)秀關懷成員由客服部經理發(fā)放，積分前三名由朱總監(jiān)發(fā)放。
7:30入場員工開始溝通，從下個月開始市區(qū)會員指標將
8點會前提醒，播放專題片。
8:30開始，主持人開場白，擠爆桌上氣球，共同慶祝福澤成立六周年。 過生日：朱總監(jiān) 非凡之旅李總三公司兩個老客戶
非凡之旅老總致辭。
抽獎三等獎。
播放《小吳幫忙，幫幫團》
年度優(yōu)秀關懷成員。徐欒芳，張苗基，馬建業(yè)，柏鳳花，石鳳花，李玖梅
石登云、張素平、張景文、王鳳蘭、吳寶龍、李雪山。
年度優(yōu)秀積分成員：張瑞辰，脫寶山，王梅芝、陳淑、張志鑫。
互動游戲：
主講人朱會科，上場。1個小時。
10:15宣布優(yōu)惠政策，
抽取二等獎，宣布優(yōu)惠政策 促單環(huán)節(jié)。
臺上合影留念，會員代表。
第四篇：縣機關保育院成立周年慶典致詞
尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長：
上午好！
非常歡迎大家在這個陽光明媚、群山滴翠、夏風送爽、橙花惹人醉的美好日子，來到我院與全體師生共同慶�？h機關保育院成立四十周年紀念活動及觀看“迎六一、培新苗”文藝演出。四十年，彈指一揮間，四十年，又似乎很漫長。是因為，四十年的辦院歷程既有坎坷，也有坦途；既有低谷也有波峰。痛苦與
快樂同在，淚水與汗水并流。但以孩子的樂為樂，以孩子的甜為甜，“一切為了孩子、為了孩子一切、為了一切孩子”的幼教宗旨卻始終扎在了一批又一批保教員工的腦中，才使得縣機關保育院由弱小走向壯大；由簡陋走向完善；由純保似的看管走向保教一體、全方位開發(fā)孩子潛質的現(xiàn)代教育；由陰暗潮濕的土木結構的園所，變?yōu)榱私裉鞂挸髁痢摶旖Y構的幼兒之家。而此時此刻更應該濃墨重彩是歷屆縣委、縣政府及歷屆縣婦聯(lián)的領導和有關部門，四十年來對我們在房屋、經費、人員編制、人員管理等方面始終如一的關心、重視、支持。借此機會，請允許我謹代表機關保育院全體師生，向你們表示衷心的感謝！并通過你們向所有關心支持幼教事業(yè)的單位和個人轉達我們誠摯的謝意！
縣機關保育院成立于1966年，是我縣唯一一所公辦民助的集體所有制幼教園所，隸屬縣婦聯(lián)領導�，F(xiàn)有在職教工30余人，其中大專學歷的有4人，幼師專業(yè)的有11人，高中學歷的有6人，所有任職教師都具有國家教委頒發(fā)的幼兒教育合格證書及人事勞動部門頒發(fā)的上崗證書；目前全院共有小朋友268人，開設有嬰兒班、小小班、小班、中班、大班、學前班六個班級，并根據(jù)孩子們的喜好開設了音樂、舞蹈、美術、珠心算、經典班等各種興趣班，為開發(fā)和啟蒙孩子們潛質，為社會培養(yǎng)各類人才奠定了良好基礎；教學、娛樂、生活場所及教學、娛樂、生活設施也有了巨大改觀：不僅教學、娛樂、生活場所寬敞、明亮、安全，還投巨資配備了彩電、音響、vcd、空調等設備和數(shù)套大型玩具，使孩子們在院內學習、娛樂、生活更加舒適、開心；在保育教學方面：我們嚴格按國家教委制定的幼兒教育教學大綱實施，同時也根據(jù)本院實際和孩子們的志趣，有選擇的開設了一些興趣班，力爭促發(fā)孩子們在德、智、體、美、勞多個方面的全面發(fā)展；在院務管理方面我們實行院務公開：對教師、保育員實行安全責任制、保教評比制、上下班考勤制、業(yè)務考核制、崗位竟聘制、末位淘汰制等多種考核制度，并定期采取“請進來、走出去”的學習方式，促進教職員工業(yè)務素質的提高，以適應新形勢教育教學要求。
四十年來，特別是1997年縣機關保育院實行轉制以來，在全體教職員工的共同努力和廣大家長的大力支持下，我們做了一些工作，也取得了一些成績，得到了縣委、縣政府、主管部門及社會各界和幼兒家長的廣泛好評。但我們并不會就此而止，我們將在此基礎上，發(fā)揚成績，克服不足，進一步強化樂于清貧、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、無私奉獻意識，為孩子的健康成長，為我縣的幼教事業(yè)作出更大貢獻！
再一次感謝各位領導、各位來賓及家長的光臨！祝大家工作順利、身體健康、合家幸福！預祝孩子們六一節(jié)快樂！
謝謝大家！
第五篇：在公司成立周年慶典上的講話
同志們：
今天是我們xx公司成立四周年的日子，我們在這里隆重集會，以此來慶祝xx四歲的生日，首先，我謹代表公司董事會和經理層向各位致以衷心的祝賀，并對大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感謝!在這大喜的日子里，我心潮澎湃、思緒萬千。四年來的風雨坎坷至今仍歷歷在目。
從起初設計院的電算中心到現(xiàn)在的xx交通科技，從起初的不到十人到現(xiàn)在的將近四十人，從xx年一月財務資產總額*萬到現(xiàn)在的*多萬，從單一的工程設計到現(xiàn)在的集設計、施工、多媒體、軟件開發(fā)為一體等等，這些無不說明我們一步步所走過的發(fā)展之路，同時也見證了我們xx的發(fā)展和壯大。
xx的發(fā)展是可喜的，公司已經取得了高新技術企業(yè)認證、軟件企業(yè)認定證書等一系列資質，此外，公路交通工程專業(yè)承包通信、監(jiān)控、收費綜合系統(tǒng)工程資質的申辦工作也取得了一定進展。
通過四年的成長，xx在全省交通行業(yè)有了一定的知名度和社會認知度，公司的業(yè)務范圍也有了相應的擴大，經濟效益有了顯著的提高。我想：xx的初始階段已經結束，規(guī)模發(fā)展時期已經到來，我們將在總結前期經驗的基礎上，依靠國家政策，依托交通行業(yè)這棵大樹，把xx做大做強，再通過三到五年的發(fā)展，把xx做成一個有獨立的辦公場地、人員在100人左右、有自己獨立的知識產權的產品、有自己獨特的三至五個項目、經濟規(guī)模在年產值近億元、利稅在*萬以上的規(guī)模型企業(yè)。
截至目前，我們公司人員已增至35人，本科學歷26人，占總人數(shù)的74%，中高職稱總共9人，初級職稱19人，員工平均年齡29歲，因此，我們是一支非常年輕又富有活力的隊伍。俗話說：人定勝天。我堅信，擁有這樣一支生機磅礴的隊伍，只要我們上下一心，努力拼搏，xx的前途一定會更加輝煌。
我相信，只要有好的政策、好的領導，再加上在座各位的聰明智慧，特別是在市場經濟條件下研究和把握經濟發(fā)展的規(guī)律，尋找出適宜xx發(fā)展的突破點，我們的辛勤努力肯定會有結果，xx的明天也必將會更加美好。
謝謝大家!
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