第一篇：赴國內(nèi)外先進選煤廠學習考察匯報開班詞

文章標題：赴國內(nèi)外先進選煤廠學習考察匯報開班詞

找文章到公文素材庫更多原創(chuàng)-(http://www.weilaioem.com）本次學習研討班預定安排4課時，每次2個小時，由兩名外出考察的同志給大家匯報、講課，希望各單位在安排好值班人員、不影響生產(chǎn)和重要工作的情況下，保證學習人數(shù)，有事要請假。最后，大家要做好貫徹落實工作。要做到邊學、邊議、邊整改，把學習的內(nèi)容帶到實際工作中去，傳達給每位職工，結(jié)合本單位的實際情況，提出本單位下步工作的目標，推動本部門工作上臺階。

下面請***副廠長為大家講課，內(nèi)容是唐山錢家營選煤廠考察情況匯報的工藝部分。大家歡迎。

第三篇：學習考察匯報暨理論研討班開班詞

赴國內(nèi)外先進選煤廠學習考察匯報暨理論研討班開班詞

各位領(lǐng)導、同志們：

當今選煤行業(yè)發(fā)生著飛快的變化，新技術(shù)層出不窮，新工藝倍受重視，新的管理理念得到廣泛的應用。為了適應這種變化，提高企業(yè)競爭能力，我廠始終堅持“科技興廠、改革富廠、文化強廠”工作思路，加快技改工程建設，加強培訓工作，取得了顯著的成績：洗煤工藝不斷更新完善，職工素質(zhì)、生產(chǎn)能力和洗煤效率大幅提升，尤其今年我廠二期工程建設和設備換型改造工程即將開工。在這樣一個的關(guān)鍵時刻，為增長見識，增加知識儲備，跟蹤國內(nèi)外先進技術(shù)和先進管理理念，借鑒他山之石，在集團公司的總體部署下，我廠先后派出了幾批考察團，對國內(nèi)外的一些先進選煤廠進行考察學習。國外赴日本北海道釧路煤礦，國內(nèi)去了唐山、山東、貴州、山西等地選煤廠考察學習。這些考察人員通過細致的考察，認真的學習，將這些企業(yè)的先進技術(shù)、先進理念和實用方法帶了回來。這次組織大家進行學習、研討，就是要學習這些新技術(shù)、新經(jīng)驗和新方法，共同交流心得體會，提高業(yè)務水平，查找自身不足，達到全廠受益，知識共享的目的。

這次研討班將用兩周4課時的時間，由各考察團成員，為大家介紹考察經(jīng)過和先進企業(yè)的技術(shù)管理經(jīng)驗、企業(yè)文化建設經(jīng)驗。具體內(nèi)容為：由副廠長吳建國、副總工程師陳衛(wèi)國、機電科長邸興仁等同志分別給大家介紹和講解唐山錢家營、范各莊選煤廠的工藝部分、機械部分和機電部分；由副廠長我給大家介紹赴日本北海道釧路煤礦考察情況；由副總工程師楊鶴、興安分廠黨總支副書記袁春水分別給大家匯報和講解山東付村、高莊，淮北臨煥、淮北等選煤廠的工藝、設備、技術(shù)管理和企業(yè)文化建設情況；由副廠長蘇云同志介紹和講解北京會議及山東、無錫等有關(guān)選煤廠和選煤工藝設備制造企業(yè)的考察情況；李延君進行貴州、山西等地選煤廠改質(zhì)機考察情況匯報。

為創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，原創(chuàng)：http://www.weilaioem.com深入開展反腐敗工作、實現(xiàn)懲防“一體化”其到了較大的作用。如前些年，該地群眾反映在城市拆遷中存在的一些不正�，F(xiàn)象，該院通過信息庫查詢了歷年拆遷的信息基本資料，通過秘密摸排核查，確認其中有弄虛作假情況。進而又調(diào)閱了相關(guān)拆遷反映的數(shù)千宗檔案材料，終于查實該地房管會主任、副主任、民房拆遷辦副主任、重點辦政策處理科科長等6人利用手中職權(quán)，相互勾結(jié)，環(huán)環(huán)照應，出具虛假證明、虛假材料等，為自己及親朋好友非法確權(quán)、安置，謀取巨額利益，給國家造成直接經(jīng)濟損失達1080余萬元的犯罪事實。

再如溫嶺市檢察院建立了信息化的“三大系統(tǒng)”，一是計算機系統(tǒng)齊全，實現(xiàn)網(wǎng)上辦案。全院93名干警達到人均1.5臺電腦，人均三個信息網(wǎng)絡(內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和備用網(wǎng))。201*年開始實行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上辦案，信息資源共享，大大提高了辦案效率。該院公訴、偵監(jiān)部門年人均辦案100件，有的高達近400件。二是遠程辦案指揮系統(tǒng)，在院指揮中心可以直接監(jiān)控、指揮在看守所里的審理情況。三是監(jiān)所監(jiān)督動態(tài)系統(tǒng)，與公安信息網(wǎng)溝通，檢察長和紀檢組長可全面查詢辦案的各個流程，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

二、中央11號文件得以很好貫徹，從優(yōu)待檢落到實處

一是財政經(jīng)費保障充裕。有93名工作人員(含30名事業(yè)編制人員)的××市檢察院，201*年財政預算1100萬元，有67名干警的路橋區(qū)檢察院也達到人均10萬元經(jīng)費保障，溫嶺市檢察院達到12850萬元，人均達到14萬元。二是三個基層院均解決干警的早、中餐問題，補助標準為人均150-200元，實行自我管理、專人負責，保證干警愿意吃、能吃好。三是切實解決好干警的政治待遇問題�！痢潦』鶎訖z察院落實中央11號文件精神，爭取黨委及組織部門的支持，使檢察干警的政治待遇高于本地同級公務員，做到干警工齡滿10年的享受副主任科員待遇，工齡滿30年的享受主任科員待遇，進一步調(diào)動了干警的積極性，也增強了檢察機關(guān)的吸引力。

三、偵查技術(shù)“兩房”建設均達到一定水準

三個基層檢察院偵查技術(shù)大樓面積均超一萬平方米�！痢猎�201*年1月正式搬遷使用�？偼顿Y達6000余萬元，共11層，總面積1.4萬平方米，實現(xiàn)“三個一”目標，即一人一間辦公室，一人一張休息床鋪，一人一個汽車泊位。該院大樓獲得××省“錢江杯”優(yōu)質(zhì)工程稱號。路橋區(qū)院“兩房”建設啟動較早，201*年建造，總造價3000余萬，面積10000余平方米。用該院陳長青副檢察長的話說，是“淘汰了”，稱面積雖較大，但功能分布不夠科學，不能解決干警的休息地方，干警午休只能在辦公室用折疊沙發(fā)湊合。但盡管如此該大樓也獲得“××省檢察院兩房建設先進單位”“臺州市園林式單位”稱號。溫嶺市檢察院“兩房”建設是“后來居上”，201*年7月6日正式搬入。該大樓總投資5000多萬元，占地21.5畝，15300平方米，共14層。

四、幾點啟示

一是要切實把信息化建設提高到運用層面上，充分體現(xiàn)科技強檢、提高辦案、辦公的工作效率。目前我院信息化建設，只是處在完成了三級網(wǎng)絡建設、信息發(fā)布這個“初級階段”，還沒有真正發(fā)揮其在辦案、辦公的運用上，今后要在辦公、辦案軟件開發(fā)上多動腦筋、多投入，解決信息化運用這個“瓶頸”問題。二是從優(yōu)待警要在解決政治待遇上下功夫，積極爭取區(qū)委及組織部門的理解和支持，切實落實中央11號文件精神，解決干警尤其是老干警的職級待遇問題，讓年輕干警有從檢自豪感，讓老干警有從檢榮譽感，將從優(yōu)待檢落到實處。三是“兩房”建設要更加注重對干警的人文關(guān)懷，切實解決干警的生活實際問題，將“兩房”建成辦案的好環(huán)境、辦公的好場所、休息的好處所。

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