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黨風(fēng)廉政剖析材料(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-18 08:33:25 | 移動(dòng)端:黨風(fēng)廉政剖析材料(精選多篇)
第一篇:黨風(fēng)廉政剖析材料

文章標(biāo)題:黨風(fēng)廉政剖析材料

黨風(fēng)廉政剖析材料

根據(jù)車(chē)站黨委下發(fā)的鄭北站黨〔201*〕22號(hào)關(guān)于開(kāi)展《增強(qiáng)干部自律意識(shí)爭(zhēng)做廉潔勤政模范》活動(dòng)的要求,連日來(lái),自己又認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤關(guān)于樹(shù)立“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”和增強(qiáng)“三種意識(shí)”的講話(huà)精神,以及《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》、《黨員權(quán)

力保障條例》、《述職述廉暫行規(guī)定》《廉政準(zhǔn)則》、《刑法》、《路局八條禁令》、《鄭州鐵路局貫徹落實(shí)“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)”實(shí)施辦法》、《鄭州北站領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”問(wèn)題實(shí)施細(xì)則(試行)》、《鄭州北站車(chē)間(中間站)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重要問(wèn)題的規(guī)定(試行)》等內(nèi)容,還觀看了警示片《廉潔自律》、《慎交友》、《懺悔錄》。

對(duì)照各種會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,根據(jù)職工群眾提出的問(wèn)題,自己深刻反省了在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和改變生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,通過(guò)認(rèn)真的查找,深入細(xì)致的剖析,現(xiàn)特在這次民主生活會(huì)上認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

一、存在問(wèn)題及根源

1、沒(méi)有真正用理論聯(lián)系實(shí)際的方法把學(xué)習(xí)的新知識(shí)用來(lái)進(jìn)行調(diào)查研究和指導(dǎo)實(shí)際工作。由于經(jīng)營(yíng)方面的日常事務(wù)較多,雖然支部每月都能制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,自己和其他班子成員也能堅(jiān)持每周進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),同時(shí)每天堅(jiān)持讀書(shū)、看報(bào)、看電視新聞,但總的來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)方法還比較單一,在政治理論學(xué)習(xí)方面有時(shí)只求形式上完成上級(jí)布置的任務(wù),對(duì)于學(xué)習(xí)的內(nèi)容針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。自己也有滿(mǎn)足現(xiàn)狀的思想,認(rèn)為干政工工作已經(jīng)很多年了,不必學(xué)習(xí)更多的新理論、新知識(shí)就能應(yīng)付日常的工作,對(duì)個(gè)人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐有放松的現(xiàn)象。

2、自己的思想認(rèn)識(shí)同當(dāng)前形勢(shì)的發(fā)展還存在差距,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神不夠。思想上缺乏創(chuàng)新意識(shí),工作上缺乏創(chuàng)新精神,具體問(wèn)題上缺乏創(chuàng)新思維。認(rèn)為公司經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)多、作業(yè)場(chǎng)所多、黨員分布廣、事務(wù)繁雜,經(jīng)營(yíng)工作困難重重,問(wèn)題較多,涉及到方方面面的事務(wù)。因此日常的工作中,只求完成上級(jí)要求的工作,保證不出問(wèn)題就行,在深入實(shí)際、調(diào)查研究,為經(jīng)營(yíng)工作出謀劃策、想點(diǎn)子、出實(shí)招方面做得不夠。

3、對(duì)黨性修養(yǎng)缺乏應(yīng)有的意識(shí)和自覺(jué)性。加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高?傉J(rèn)為在現(xiàn)在這樣的社會(huì)環(huán)境下,自己做的還算不錯(cuò)了。這與黨員干部的要求是不相稱(chēng)的,任其發(fā)展,其危害是嚴(yán)重的。通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)黨章和“三個(gè)代表”重要思想,越覺(jué)得有差距,深感自己對(duì)自己降低了黨員標(biāo)準(zhǔn),自己原諒自己,自己放松了自己,作為一名黨員干部,只有自己公正無(wú)私、清正廉潔,才能心胸坦蕩,一身正氣,職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不但聽(tīng)其言,更要觀其行。只有不斷地自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),對(duì)自己對(duì)工作才能有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,才能適應(yīng)新形勢(shì),職工群眾才能滿(mǎn)意。

4、為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。由于對(duì)社會(huì)上存在的對(duì)群眾疾苦莫不關(guān)心,貪圖享受,揮霍浪費(fèi),以權(quán)謀私,行賄受賄等現(xiàn)象,聽(tīng)得多了,看出得多了,就見(jiàn)怪不怪,認(rèn)為為人民服務(wù)只能作為思想道德來(lái)提倡和宣傳,與社會(huì)實(shí)際不符。沒(méi)有從思想上真正認(rèn)識(shí)到全心全意為職工群眾服務(wù)是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是否把職工群眾的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一個(gè)黨員干部黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志。對(duì)待職工群眾的意見(jiàn),缺乏服務(wù)意識(shí),不能深入實(shí)際解決問(wèn)題,對(duì)職工提出的問(wèn)題和建議重視不夠,某些問(wèn)題解決的不徹底。只是做到了公司能解決的立即解決,不能解決的就不管不問(wèn),造成了部分群眾有意見(jiàn)、不理解的現(xiàn)象。

5、工作責(zé)任心,進(jìn)取心和敢于負(fù)責(zé)的精神有所淡化。隨著年齡增長(zhǎng),感到差不多了,也產(chǎn)生了松懈情緒。認(rèn)為工作、學(xué)習(xí)放松一下無(wú)礙大局,無(wú)形中產(chǎn)生懶散思想,工作熱情也不是那么高了,責(zé)任心也不是那么強(qiáng)了。工作流于形式,作風(fēng)不實(shí),浮在表面,不能真正沉下去,與職工打成一片。工作中不講實(shí)效,只求搞一些形式,長(zhǎng)此以往,就會(huì)失去群眾的信任。工作作風(fēng)不轉(zhuǎn)變,不能把日常工作的重點(diǎn)放在一線(xiàn)職工身上,也就不能有針對(duì)性地做好思想政治工作,對(duì)職工的工作情況,思想狀況就不能正確把握。

二、整改措施和今后努力方向

1、要切實(shí)加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想的不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)定理想信念。按照江澤民總書(shū)記“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”的要求,進(jìn)一步提高班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,重點(diǎn)加強(qiáng)鄧小平理論和江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),把握精神實(shí)質(zhì)。要緊密聯(lián)系思想實(shí)際,在提高思想政治覺(jué)悟上下功夫;要緊密聯(lián)系工作實(shí)際,在理論與實(shí)踐相結(jié)合上下功夫,把理論學(xué)習(xí)的過(guò)程轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的過(guò)程,增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2、要進(jìn)一步強(qiáng)化從我做起,從現(xiàn)在做起的意識(shí),認(rèn)真履行好自己的職責(zé),腳踏實(shí)地做好自己的工作,以自己的實(shí)際行動(dòng)去影響帶動(dòng)職工搞好工作。

3、

第二篇:黨風(fēng)廉政剖析材料文章標(biāo)題:黨風(fēng)廉政剖析材料

黨風(fēng)廉政剖析材料

根據(jù)車(chē)站黨委下發(fā)的鄭北站黨〔201*〕22號(hào)關(guān)于開(kāi)展《增強(qiáng)干部自律意識(shí)爭(zhēng)做廉潔勤政模范》活動(dòng)的要求,連日來(lái),自己又認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤關(guān)于樹(shù)立“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”和增強(qiáng)“三種意識(shí)”的講話(huà)精神,以及《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》、《黨員權(quán)力保障條例》、《述職述廉暫行規(guī)定》《廉政準(zhǔn)則》、《刑法》、《路局八條禁令》、《鄭州鐵路局貫徹落實(shí)“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)”實(shí)施辦法》、《鄭州北站領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”問(wèn)題實(shí)施細(xì)則(試行)》、《鄭州北站車(chē)間(中間站)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重要問(wèn)題的規(guī)定(試行)》等內(nèi)容,還觀看了警示片《廉潔自律》、《慎交友》、《懺悔錄》。

對(duì)照各種會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,根據(jù)職工群眾提出的問(wèn)題,自己深刻反省了在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和改變生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,通過(guò)認(rèn)真的查找,深入細(xì)致的剖析,現(xiàn)特在這次民主生活會(huì)上認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

公文素材庫(kù)范文網(wǎng)【www.weilaioem.com)把黨委政府交辦的工作做好,就是好干部。少數(shù)干部作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、辦事效率低下,在一定程度上影響了工作的進(jìn)展和工作效率。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

1、深層次的理論學(xué)習(xí)欠缺,造成工作方法不多,思路不夠開(kāi)闊。這幾年班子

成員靜下心來(lái),集中起來(lái)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)、研究黨在農(nóng)村的方針、政策的機(jī)會(huì)不多,運(yùn)用黨的理論和政策解決工作中具體問(wèn)題的水平不夠高,造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多,創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對(duì)深層次的理論學(xué)習(xí)不夠,沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù),擺在重要日程上。學(xué)習(xí)也僅僅停留在浮光掠影上,整個(gè)班子思想觀念、思維方式缺乏創(chuàng)新,工作中新辦法新思路不多,老辦法用不上或按部就班的情況多,方法比較簡(jiǎn)單,導(dǎo)致工作思路不夠開(kāi)闊,工作創(chuàng)新不夠。

2、認(rèn)識(shí)問(wèn)題與思考問(wèn)題的高度不夠。作為基層黨政班子,應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識(shí)、較高的執(zhí)政能力和正確的政績(jī)觀、價(jià)值觀,為人民掌好權(quán)用好權(quán)。在想問(wèn)題、辦事情的時(shí)候,要以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要有憂(yōu)患意識(shí),要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究新問(wèn)題,解決新情況,而領(lǐng)導(dǎo)班子在想問(wèn)題、干事情時(shí)站得起點(diǎn)比較低,就事論事的時(shí)候多,對(duì)一些問(wèn)題沒(méi)有站在一定的高度來(lái)認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)問(wèn)題時(shí)缺乏深度與高度。

3、具體工作多,深入基層不夠。在日常工作中,班子成員的工作擔(dān)子都很重。具體事務(wù)性工作占用了大量時(shí)間,到基層一線(xiàn)了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)較少。每一年,班子成員雖然各自都聯(lián)系著一些村和基層單位,也拿出了不少精力和時(shí)間深入到村組、深入到基層單位進(jìn)行了扎實(shí)的工作,但在一些具體問(wèn)題、具體情況的處理上聽(tīng)匯報(bào)較多,沒(méi)有真正沉下去,工作浮在上面的時(shí)候不少。

4、作風(fēng)紀(jì)律觀念淡薄。個(gè)別干部自身要求放松,紀(jì)律松懈,在個(gè)人進(jìn)步方面,不求有功,但求無(wú)過(guò),存在混日子思想,造成在上班時(shí)遲到、早退、值班不在崗、上班玩樂(lè)、辦事拖拉等現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了黨和政府的形象。

中共南衛(wèi)鄉(xiāng)委員會(huì)

南衛(wèi)鄉(xiāng)人民政府

二〇一四年七月十日

南衛(wèi)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子整肅工作紀(jì)律

整改措施

針對(duì)查找出的問(wèn)題,經(jīng)黨委政府班子成員討論研究,制定以下整改措施

1、加強(qiáng)思想教育,完善干部管理機(jī)制。要進(jìn)一步完善干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育機(jī)制,不斷創(chuàng)新方式方法,用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書(shū)記倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣武裝干部,努力做到把傳統(tǒng)教育與時(shí)代要求和刻苦求知結(jié)合起來(lái),把干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓與深入細(xì)致的政治思想工作同解決作風(fēng)飄浮等實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步促進(jìn)干部思想作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又快又好發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)制度建設(shè),提高科學(xué)決策水平。要結(jié)合社會(huì)的進(jìn)步和形勢(shì)的發(fā)展需要,不斷探討與完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守并嚴(yán)格落實(shí),形成用制度管人、以制度促事的局面,在干部中營(yíng)造愛(ài)學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別是要健全民主集中制,努力形成“大事共同決策,小事相互通氣,解決問(wèn)題齊心協(xié)力”的黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,集思廣益,提高民主科學(xué)的決策能力。

3、加強(qiáng)創(chuàng)新工作,全面提升駕馭全局的能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),理清工作思路,提高工作本領(lǐng),解決突出問(wèn)題。在具體工作中,要理清頭緒,分出輕重,找出主次,抓住關(guān)鍵,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高駕馭全局的能力。圍繞縣委、縣政府提出的發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),全力抓好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、招商引資、項(xiàng)目區(qū)建設(shè)和精神文明建設(shè),切實(shí)促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

4、深入調(diào)查研究,不斷提高班子的綜合素質(zhì)。牢固樹(shù)立群眾觀念,從群眾最關(guān)注的事情抓起,從關(guān)系群眾切身利益的事情辦起,從構(gòu)建和諧黨群干群關(guān)系做起,盡可能地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起,在工作的實(shí)踐與鍛煉中不斷提高班子的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

5、切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng),堅(jiān)持抓好工作落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng),強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力,并始終保持積極向上的精神狀態(tài),使黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線(xiàn)、方針、政策變成具體的實(shí)踐行為,實(shí)現(xiàn)上情和下達(dá)的統(tǒng)一,力求解決好農(nóng)村各種實(shí)際問(wèn)題。同時(shí),要從干部中存在的突出問(wèn)題抓起,從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)”,確保各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。

6、積極開(kāi)展健康有益活動(dòng),營(yíng)造良好工作氛圍。在今后的工作中,班子成員要與干部多交流,推心置腹,交心談心,廣泛聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)與建議,加強(qiáng)改進(jìn)與提高。同時(shí),要多開(kāi)展一些健康有益的活動(dòng),多幫助干部解決一些實(shí)際困難,在機(jī)關(guān)中營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

中共南衛(wèi)鄉(xiāng)委員會(huì)

南衛(wèi)鄉(xiāng)人民政府

二〇一四年八月十日

注意

第三個(gè)材料是機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度。

三個(gè)材料各三份報(bào)107一式兩份,鄉(xiāng)存一份

第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨風(fēng)廉政剖析材料

黨風(fēng)廉政自我剖析材料

吳 伯 承

一年來(lái),本人在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,與縣委、縣政府保持高度一致,在大是大非面前頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定;始終堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí),妥善處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,通過(guò)學(xué)習(xí)努力提高自己的政治思想、理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政能力等水平;始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,努力化解和解決實(shí)踐中的困難問(wèn)題,提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和總攬全局的能力,從而進(jìn)一步增強(qiáng)把握黨的路線(xiàn)方針的能力,進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治辨別力。特別是在廉潔從政方面,本人做好以下幾點(diǎn):

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),筑牢防腐拒變精神防線(xiàn)。一年以來(lái),本人按照學(xué)以致用、用以促學(xué)的要求,積極參加集體學(xué)習(xí),認(rèn)真開(kāi)展個(gè)人自學(xué),逐一領(lǐng)會(huì)了《廉政準(zhǔn)則》對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在禁止“利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益”等8個(gè)方面52個(gè)“不準(zhǔn)”的本質(zhì)內(nèi)涵,充分認(rèn)識(shí)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的基本要求,深刻認(rèn)識(shí)了《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度在規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為,深入推進(jìn)反腐倡廉工作中的重大意義,進(jìn)一步筑牢了防腐拒變的精神防線(xiàn),增強(qiáng)了“清清白白做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”的使命感和責(zé)任感。

2、嚴(yán)守規(guī)定,努力爭(zhēng)當(dāng)廉潔從政表率。在工作中,本人嚴(yán)格對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》要求,牢固確立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀,將52個(gè)“不準(zhǔn)”轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng),始終堅(jiān)持權(quán)為民用、情為民系、利為民所謀,自覺(jué)接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督,始終堅(jiān)持帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法,自覺(jué)遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定;始終堅(jiān)持“約法三章”,即不該得的利益絲毫不得,違反原則的事堅(jiān)決不做,有損黨和政府形象的事自覺(jué)抵制;認(rèn)真執(zhí)行民主民主集中制,自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和權(quán)威;嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),在干部推薦、項(xiàng)目管理等方面做到公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。

3、反腐倡廉,建設(shè)風(fēng)清氣正干部隊(duì)伍。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)扎實(shí)開(kāi)展。始終按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,認(rèn)真履行黨委書(shū)記職責(zé),做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)等各項(xiàng)工作一起安排、一起部署、一起考核,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的能力。二是建立健全了民主決策機(jī)制。建立科學(xué)民主的決策機(jī)制,探索實(shí)施的“一會(huì)兩票”黨風(fēng)廉政民主議事制度,嚴(yán)格執(zhí)行決策的程序,堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,對(duì)重大項(xiàng)目安排、重要干部任免和大額資金使用等重大事項(xiàng)決策堅(jiān)持集體討論、集體決策,嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的程序進(jìn)行決策;“一會(huì)兩票”制度的實(shí)施得到省、市報(bào)刊的一致推

介和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。本人也能通過(guò)民生生活會(huì)等形式認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

4、舉賢任能,干部選拔任用公平公正。在干部選拔任用工作中,本人一直嚴(yán)格按照要求選人用人,對(duì)重在人事安排做到集體討論、民主決定,不任人唯親,不斷提升選人用人公信度,切實(shí)做到公平、公正、公開(kāi)。一年來(lái),本人嚴(yán)格按照《干部任用條例》,主動(dòng)利用會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等形式宣傳《干部任用條例》、四項(xiàng)監(jiān)督制度,使廣大干部群眾充分發(fā)揮在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),提高工作的公開(kāi)程度。在干部的選用中,本人注重干部的思想政治素質(zhì)、政績(jī)以及在群眾中公認(rèn)程度,做到真正選用優(yōu)秀干部。本人還大膽創(chuàng)新,推行了幾個(gè)行之有效的干部使用和管理制度,進(jìn)一步激發(fā)了干部的工作積極性和主動(dòng)性。一是推行了“三定三有”干部管理制度。即定崗位、有積分;定任務(wù)、有考核;定獎(jiǎng)懲、有動(dòng)力。二是推行了機(jī)關(guān)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。特別是實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革以來(lái),鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)醞釀、考察,對(duì)三辦六中心的主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)一進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,首批9名政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、身體力行的干部已被安排到新的崗位。打破了干部能上不能下的思維定律,激發(fā)了干部工作熱情。

深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜而又重大的政治任務(wù)。雖然在前段時(shí)間的工作中,取得了一定的成績(jī),但是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍需常住不懈。

一是完善工作機(jī)制,從源頭上防治腐敗。針對(duì)以前一些操作性不強(qiáng)、不規(guī)范的制度,予以進(jìn)一步完善和更正,夯實(shí)按制度辦事、靠制度實(shí)施、用制度管人的工作基礎(chǔ),努力形成一套干部不愿腐敗的自律制度,不敢腐敗的懲治制度、不能腐敗的約束制度,不易腐敗的防范制度,達(dá)到有效防治腐敗的目的。大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村,廣泛開(kāi)展反腐倡廉教育主題實(shí)踐活動(dòng),不斷推動(dòng)苗鄉(xiāng)廉政文化建設(shè)。強(qiáng)化黨務(wù)公開(kāi)制度,對(duì)群眾最關(guān)心的問(wèn)題、重大決策和黨內(nèi)主要活動(dòng)和組織活動(dòng)應(yīng)讓黨員群眾知曉的事情,做到及時(shí)、準(zhǔn)確的公開(kāi)。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí)。自己要抽出時(shí)間,沉下身子,深入基層調(diào)查研究,掌握民情,了解民意,堅(jiān)持以人為本,制定出符合步頭降鄉(xiāng)發(fā)展的工作思路,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事,把好事辦實(shí),把實(shí)事辦好,真正做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),對(duì)不聽(tīng)打招呼、頂風(fēng)作案的腐敗分子嚴(yán)懲不貸,一查到底。

三是改進(jìn)工作方法,提高駕馭全局的能力。在今后的工作中,我要認(rèn)真改變過(guò)去簡(jiǎn)單的工作方法,堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,用新觀點(diǎn)、新思想去看待問(wèn)題,用新思路去分析問(wèn)題、新方法去解決問(wèn)題,多關(guān)心干部職工的工作和生活情況,多了解人民群眾的疾苦,力爭(zhēng)做到當(dāng)一名好領(lǐng)

導(dǎo)、好同志、好公仆。進(jìn)一步強(qiáng)化人文關(guān)懷,減少腐敗事件的發(fā)生。

四是堅(jiān)持民主集中,做到科學(xué)決策。我做為一個(gè)班長(zhǎng),要身體力行的組織、協(xié)調(diào)好和發(fā)揮發(fā)班子成員和其他干部群眾的團(tuán)隊(duì)作用,遇事多溝通、多商量,廣納言路,大事講原則,小事講風(fēng)格,堅(jiān)決克服一言堂的工作作風(fēng),在研究重大問(wèn)題時(shí),既要堅(jiān)持原則,還要實(shí)行民主,真正使上級(jí)各項(xiàng)方針政策在基層能夠得到科學(xué)、正確、不折不扣地貫徹落實(shí)。

五是加強(qiáng)廉政培訓(xùn),提高自律能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神,加強(qiáng)全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政知識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》,樹(shù)立正確的人生觀、權(quán)力觀和價(jià)值觀,堅(jiān)決做到不貪、不占,時(shí)刻保持清醒的頭腦,時(shí)刻做到自警、自省、自勵(lì),真正把黨和人民交給的權(quán)利用好,真正做一名黨和人民滿(mǎn)意的公仆。

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