第一篇：班子201*年民主生活會發(fā)言

茂名市茂商國有資產經營公司領導班子

201*年民主生活會發(fā)言材料

吳斌

(201*年6月5日)

同志們：

根據(jù)市委關于召開以轉變作風推動科學發(fā)展為主題的領導班子

專題民主生活會的通知精神，按照公司黨委的要求，結合公司的實際，今天我們在這里召開公司黨員領導干部專題民主生活會,積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，更好地貫徹第十七屆中央紀委第三次全會精神，徹底轉變作風，推動公司科學發(fā)展，為實現(xiàn)公司201*年的各項奮斗目標而努力。下面，我代表公司領導班子，把公司班子一年來的學習、工作、領導、生活等方面的情況向大家作以下匯報：

在過去的一年里，在公司領導班子的共同努力下，公司各項工作取得較大進展，茂名大廈改革基本完成，土地房產過戶辦理完畢，職工宿舍搬遷工作順利完成，較好地完成了公司既定各項目標任務。公司班子全體成員都能夠按照公司黨委轉變工作作風、推動公司科學發(fā)展的要求，結合自身工作和思想實際，制定出個人轉變作風的措施，積極為公司發(fā)展出謀劃策，做到了工作作風進一步改善，思想更加開放，開拓創(chuàng)新精神更足，政治素質進一步提高，團結協(xié)作進一步加強，經營業(yè)績進一步提升，達到了預期效果。公司領導班子具體說來：第一，思想上是堅定的。班子成員都能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，同上級

黨委保持高度一致，對上級的指示無任何抵觸情緒，自覺貫徹執(zhí)行市委市政府的各項決議、決定，堅決無條件完成市委市政府交給的每一項工作任務，

第二，學習上是認真的。班子成員都能按照市委和公司黨委的要求積極參加黨委中心組集體學習，積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，保證足夠的時間和精力，系統(tǒng)細致學習了科學發(fā)展理論，認真精讀完相關書目，對科學發(fā)展理論體系有了深刻認識和理解，進一步增強了以科學發(fā)展觀理論指導實際工作的自覺性；認真加強業(yè)務和平時自我學習，非常注重工作及管理實踐學習，始終堅持“工作學習化，學習工作化”，牢固樹立終身學習理念，做到了學以立德，學以增智，學以致用。

第三，作風是優(yōu)良的。班子成員都能恪盡職守，時時處處堅持重實際、說實話、出實招、辦實事、講實績、求實效，充分體現(xiàn)了公司領導班子優(yōu)良務實的工作作風。公司領導班子把公司工作的出發(fā)點和落腳點定位在推進企業(yè)改革、積極推進和完善國有企業(yè)現(xiàn)代化管理制度建設，把企業(yè)做大做強及妥善安臵企業(yè)職工、切實維護廣大干部職工員工根本利益上，以實干精神和優(yōu)良作風詮釋求真務實、靈活高效理念。一年來，公司穩(wěn)步推進停業(yè)企業(yè)市場退出工作，相關企業(yè)市場退出方案在在有條不紊制定之中，工作非常扎實，預計6月份可完成大部份方案的制定上報工作；茂名大廈的職工宿舍搬遷工作，雖然遇到較大困難和阻力，但經過班子的運籌帷幄，周密部署，按實際出實招，最終非常順利的完成了搬遷工作，不出任何亂子。還有茂名大廈的房屋土地的過戶工作，市政府招待所的劃轉移交工作等等，我們都以務實的態(tài)度，精心組織，一絲不茍，扎扎實實推進，最后都圓滿完成任務。在職工信訪工作上,高度負責,以維護職工合法權利、為職工2

排憂解難為根本目的，做到耐心細致,不粗暴、不推搪，耐心做解釋說服工作，并竭盡全力解決職工反映的問題，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定，確保了一年來公司系統(tǒng)內沒有發(fā)生重大事件。

第四，在公司管理上是精細的。班子成員都能徹底轉變領導作風，對自己的分管工作，精確定位，精益求精，細化目標，細化考核，徹底杜絕私情，做到以制度管人，以法則做事，執(zhí)行制度必嚴，違反制度必究，真正做到了令即行、禁即止。并堅持不斷改進、不斷創(chuàng)新，使公司的管理工作不斷再上臺階，目前公司上下，無論是團隊協(xié)作精神還是工作作風、工作效率甚至出勤情況，都呈現(xiàn)出非常好的氣象。班子的精細管理收到明顯成效。

第五，生活上是嚴謹?shù)�。班子成員都能認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，生活上嚴格要求自己，自覺做到艱苦樸素，行為上強化自律意識，不貪圖享受，不出入高級樓堂館所，不公款旅游，不公款請客送禮，不接受下屬企業(yè)吃請，不到下屬企業(yè)報銷任何費用。一年來班子成員嚴格遵守公務用車、通訊管理、公務接待的有關規(guī)定，不存在超標現(xiàn)象。在日常工作生活中，堅持厲行節(jié)約、杜絕浪費，樹立良好形象。

一年來，從日常的工作實際中，我深深感到，我們茂商國資公司

的班子是一個團結實干、積極向上、具有團結協(xié)作、密切配合、開拓創(chuàng)新、勇于拼搏的精神和堅強戰(zhàn)斗力的團隊，大家都能檸成一股繩，抱成一個團，為公司的發(fā)展做了很多工作，也取得了一些成績，但客觀地說，也存在著許多不足：

一是理論學習的深度仍然不夠。班子成員在系統(tǒng)學習政治理論方面比較欠缺，特別是結合本單位，本崗位的實際開展理論調查研究方

面不夠，以科學發(fā)展觀指導自己實際工作做得不夠，個別領導不能很好地正確處理工作與學習的關系，強調平時工作忙，理論學習抓得不夠緊、不夠重視，自學業(yè)余時間掌握的程度還有待改進，自學筆記記錄還沒有達到規(guī)范要求，沒有從深層次提高對學習重要性的認識。

二是開拓創(chuàng)新的力度仍然不夠，與科學發(fā)展的要求仍有一定差距。就思維創(chuàng)新來說，我們班子成員都能牢固樹立創(chuàng)新理念，以科學發(fā)展觀的要求思考問題、解決問題。但在實踐中還存在著縮手縮腳，工作不大膽，有時思路不夠清晰的現(xiàn)象。還沒有完全做到解放思想，思維創(chuàng)新力度不夠。就工作創(chuàng)新來講，手段單一，方法簡單，按部就班，習慣于傳統(tǒng)思維。對新知識、新經驗、新技術、新方法，未能及時學習吸收，底蘊不足。

三是工作落實的程度仍然不夠。我們班子成員對公司的工作部署以及我們自己分管范圍內的工作還沒有完全體現(xiàn)在管理中，落實在行動上，存在說的和做的有時不一樣的問題。對工作雖然及時安排、布臵下去了，但對落實的程度、進展的情況、產生的效果沒有做到及時地檢查和督促，導致工作效果不夠理想。

四是對公司的精細管理廣度仍然不夠。班子成員對公司精細化管理的推行仍然或多或少的存在思想誤區(qū)，還存在著粗放型現(xiàn)象，對自己分管范圍內的精細化管理還缺乏系統(tǒng)規(guī)劃，因而應付于千頭萬緒之中，未能更好地把精細化管理融入在日常的工作之中。這些不足是我們要花大力氣必須克服的。

五是貫徹執(zhí)行的力度仍然不夠。主要表現(xiàn)在思想政治工作還不夠深入細致；黨建工作目標管理基礎工作還不夠扎實穩(wěn)固。各項管理規(guī)章制度貫徹執(zhí)行還不夠始終如一，個別職工有令不行、有禁不止的現(xiàn)象還時有發(fā)生，少數(shù)員工有違公司管理行為還時隱時現(xiàn)，公司員工培4

訓、文明創(chuàng)建活動還時緊時松。同時領導干部作風、機關工作作風還有待加強，員工整體素質還有待提高，企業(yè)文化建設還有待進一步推進，學習實踐科學發(fā)展觀活動還有待深入。

對于以上的問題，在今天的會議結束后，公司領導班子將在近期召開專門會議研究整改措施，整改措施將盡快制定并修改完善，具體整改措施制定出來以后，將明確責任人，狠抓整改落實，進一步改善和強化班子的工作作風、領導作風、生活作風，為公司今后的發(fā)展掃清一切障礙。

同志們，這次以加強作風建設、推動公司科學發(fā)展為主題的領導

班子成員專題民主生活會，開得非常及時，達到了預期目的，總結這次會議主要有以下幾點收獲：

一是達成了進一步加強作風建設、推動公司科學發(fā)展的共識。通過會前的分散自學和集中學習，使我們對十七大以來黨的基本理論有了更加深刻的理解，對進一步消化吸收科學發(fā)展理論有了更深層次的把握，對自覺養(yǎng)成良好風氣以推動公司各項工作有了更加清晰的認識，從大家的發(fā)言不難看出，在加強作風建設上，我們已經形成了共識。二是對公司201*年的目標任務有了更明確的認識，今年我們的工作將面臨新的挑戰(zhàn)，停業(yè)企業(yè)的市場退出工作要有所突破，市政府招待所劃轉過來后面臨繁重的整合重組任務，企業(yè)拖欠職工工資問題壓力很大。剛才，大家各自結合工作實際，對公司今年的工作形勢有了更清晰、更具體的認識和把握，尤其是對公司今后發(fā)展的定位、思路的實施，布局的調整、理念的深化理解更為深入，這對促進公司各項工作的落實意義重大而深遠。

三是大家對自身的問題剖析深刻、到位。必須肯定的是，在座的各位都能對分管工作盡職盡責，工作也非常努力。從大家剖析的問題

來看，每位同志都真正做到了客觀理性地對待自身工作。從思想解放到工作落實。從問題剖析到整改措施，從分管工作到實際效果，大家對存在問題分析的入情入理，既沒隱瞞事實，又敢于實事求是。這一點非常可貴。

這次民主生活會的成功之處就在于我們班子的同志都對公司下步工作有了更明晰、更準確、更具體的安排和考慮。我相信，只要大家能夠言行一致，表理如一，就能從根本上徹底擺脫種種不利于發(fā)展、不利于穩(wěn)定、不利于和諧、不利于進步的思想觀念的束縛，就能統(tǒng)一思想、提高認識、堅定信心、迎難而上，充分調動一切積極因素，向著既定的目標奮進邁進。同時，我們今后一定要按照市委關于加強機關作風建設的要求和步署，自覺養(yǎng)成良好工作風氣，掃除影響公司科學發(fā)展的一切因素，促使公司各項業(yè)務更加蒸蒸日上。把公司領導班子建設成一個讓上級放心、讓職工群眾稱心、班子成員共心的一個整體，力求做到：一個聲音說話，一個姿態(tài)工作，一個步調行動，一個形象的出現(xiàn)。真正成為思想上相互學習，政治上相互幫助，組織上相互監(jiān)督，作風上相互促進，工作上相互支持，利益上相互謙讓，感情上相互尊重的。既有民主，又有集中，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的堅強戰(zhàn)斗力集體。

以上是我代表公司班子的發(fā)言，如有不足之處，請給予批評指正。 6

第二篇：班子民主生活會發(fā)言

班子民主生活會發(fā)言材料

按照上級有關要求，本人以實事求是的態(tài)度從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面進行自查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

通過自查，自己認為，能認真學習黨的各項方針、政策，特別是學習了黨的十七大會議精神和黨的作風建設的有關文件，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用“三個代表”奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系，不折不扣地完成組織分配的工作任務。在注重增強政治修養(yǎng)的同時，不斷提高業(yè)務工作水平，堅持用理論指導實踐，推動工作取得了較好的效果。 在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任。日常生活中，嚴以律己，信守規(guī)范，模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，嚴格從政行為準則，堅決執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護班子團結，做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業(yè)務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權，不搞歪門斜道。

一、存在的問題

1、理論學習不夠深入。 由于忙于業(yè)務工作，對黨的理論學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，

工作創(chuàng)新力度不大。

2、在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作中，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評與自我批評開展得不夠，由于礙于情面，有時對干部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評。

3、工作缺乏創(chuàng)新精神。自己分管的非煤礦山和部分冶煉企業(yè)的安全生產工作。在日常工作中動腦筋、想辦法，力爭完成工作任務，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高。存在工作作風不扎實、工作不細的問題。深入企業(yè)檢查時，面對的現(xiàn)狀和表面存在的問題，而未進行認真細致的分析和鉆研，沒有很好的深挖細追，致使工作停留在表面上，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

4、在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，如在公務接待中陪吃陪喝和到企業(yè)檢查時吃喝的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。

二、存在問題的主要原因

一是對理論學習的重要性認識不足。工作學習關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

二是放松了主觀世界的改造。隨著工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。

三是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。

四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，認為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。

三、整改措施

1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學，提高運用理論指導實踐的能力。

2、進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。要以日常事務中超脫出來，經常深入企業(yè)檢查指導工作，切實幫助企業(yè)解決在安全生產方面存在的實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經驗和發(fā)現(xiàn)問題。在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；對出 現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚

主義、本本主義。

3、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。

4、加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在抓好本職工作的前提下，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

5、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，秉公用權、廉潔從政，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。

第三篇：201*班子民主生活會發(fā)言提綱

學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查材料

班子民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)《bj鎮(zhèn)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作方案》及專題民主生活會的要求，自己對照《黨章》規(guī)定的黨員標準，對照用科學發(fā)展觀指導工作、對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”等要求，自己回顧了近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，認真查擺自身存在的實際問題和不足，感覺到與鎮(zhèn)委及科學發(fā)展觀的要求還有一定差距，現(xiàn)就自己的思想、工作和作風等情況總結如下：

科學發(fā)展學習實踐上------觀在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，通過學習自己認識到：在黨的十六屆三中全會上，胡錦濤總書記提出了科學發(fā)展觀，并指出了科學發(fā)展觀的內涵是：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在黨的十七大上，科學發(fā)展觀被寫入黨章，要求全黨同志全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，把全社會的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上

來，把科學發(fā)展觀貫徹落實到經濟社會發(fā)展各個方面。這些，都對我們深入學習黨的十七大精神、突出踐行科學發(fā)展觀指明了方向，同時也為我們在實際工作中全面落實科學發(fā)展觀提出了明確要求。在當前國際國內經濟環(huán)境發(fā)生了深刻復雜變化的形勢下，我國的改革和發(fā)展既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，作為農業(yè)農村工作者，我們必須結合農業(yè)農村工作實際，進一步增強踐行科學發(fā)展觀的緊迫感、使命感和責任感，更加深刻地理解科學發(fā)展觀的內涵，更加自覺地落實科學發(fā)展觀對農業(yè)農村工作的要求，更加扎實地謀劃農業(yè)農村落實科學發(fā)展觀的舉措，把踐行科學發(fā)展觀提到突出的位置，以科學發(fā)展觀來審視、反思、指導農業(yè)農村工作，統(tǒng)攬農業(yè)農村工作全局，謀劃農業(yè)農村發(fā)展，在更高起點上突出踐行科學發(fā)展觀，推動農業(yè)農村建設的可持續(xù)發(fā)展。

分管工作上------本人工作分為兩個部分。一個部分是11月份的副鎮(zhèn)長工作，另一個部分是10月中旬以來的政法綜治工作。

截止11月份以前的副鎮(zhèn)長工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己，較好地完成了所分管的工作。農業(yè)農村經濟發(fā)展、烤煙工作、防火防汛、林改工作、危房改造、低保工作等各項工作進展順利。大農口工作上，抓好春播規(guī)劃

和落實，超前安排，為片區(qū)10個鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦春播現(xiàn)場會在bj召開做了積極的工作。狠抓春秋兩防，確保了全鎮(zhèn)未發(fā)生重大動物疫病的流行，為我鎮(zhèn)畜禽生產的發(fā)展，農民收入的提高打下堅實的基礎。在“bj市三江源生態(tài)保護項目”bj鎮(zhèn)部分的實施中，對1400畝牧草種植1000頭規(guī)模養(yǎng)牛項目、涉及5個村3000畝柑桔栽培挖窩打坑工作、800畝核桃栽培項目的落實、自己積極主(推薦打開范文網(wǎng)www.weilaioem.com)動參與。在對鎮(zhèn)江大溝渡槽排險處理、小峨峰水庫灌溉溝渠的維修、銀廠水庫的防滲處理和集鎮(zhèn)自來水的凈化及配套工程、農網(wǎng)改造部分工程的實施中，遇到問題自己從未推諉。

防火防汛、林改工作、烤煙生產、危房改造、低保工作等各項工作上，自己親自安排，經常過問，保證工作進度，各項工作順利推進。

片區(qū)工作上，負責的是bj四個村。作為片區(qū)負責人，能團結和帶領片區(qū)的所有同志積極開展工作，比較順利地完成黨委政府分配的全年任務和階段性工作。

關于政法工作，圍繞建設“平安bj”這個宗旨，堅持信訪維穩(wěn)綜治禁毒一起抓，整體部署、統(tǒng)籌安排，工作中強化“七個狠抓”，即：狠抓宣傳教育、狠抓防控體系、狠抓責任落實、狠抓聯(lián)動接訪、狠抓重點防控、狠抓突發(fā)處置、狠抓專項打擊，積極地推進工作。

在廉潔自律方面，本人能夠認真學習貫徹“兩個條例”精

神，認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，遵紀守法、廉潔奉公，為基層、為單位辦事雷厲風行，常用廉潔自律的規(guī)定約束自己，反醒自己，使自己在廉潔的人生道路上勇往直前。

對照科學發(fā)展觀的要求，通過自查和互找，結合自己平時的學習和工作，對自身存在的問題進行了剖析，存在的問題主要有：

一、政治理論和業(yè)務學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

二、科學發(fā)展觀念不強。雖說自己具有一定的責任心，能夠比較好的履行工作職責，但由于受怕錯、怕亂、怕難、怕出問題“四怕”思想的束縛，存有“不求有功，但求無過”的思想。一是思想不夠解放，創(chuàng)新破難的意識還不夠強，辦法不夠多，習慣于過去的老思維、老經驗，難以跳出框框，存在畏難情緒，碰到困難總想能繞道走，缺乏解決困難的勇氣和辦法。二是在具體工作中對所管理的部門的負責人和有關人員教育不嚴，要

求不高，過多考慮到了工作的辛苦，忽略了個別操作不規(guī)范的問題，認為沒有必要將存在的一些小問題進行深究。三是存有“以偏蓋全”的現(xiàn)象，只看到他們在工作中所取得的成績和做出的貢獻，而看不到他們身上所存在的缺點，有時為了工作而無原則的遷就他們的過失，缺少批評精神。

三、工作作風不夠扎實。一是深入基層開展調研工作不到位，抓工作力度不夠。在工作中雖然對一些具體工作敢抓敢管、敢于監(jiān)督、勇于負責，但是在深入調查研究上沒有下功夫。二是工作主動性不強。工作主動性、積極性不高，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；對上級交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去。三是領導方式方法還有待進一步改進。工作方法有時不夠恰當，領導藝術有所欠缺，表現(xiàn)在有時處理一些問題時缺乏冷靜思考，不注意小節(jié)，缺乏換位思考，在某些問題存在片面認識，不能正視和有效解決問題，從而影響了部分工作人員積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。

今后努力的方向

1、努力學習政治理論，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動上與黨保持高度一致。克服和糾正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習關系，深入系統(tǒng)

的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。通過理論學習，堅定建設有中國特色社會主義理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領不動搖，全面貫徹黨的路線、方針、政策，更好的干好分管工作。

2、加強黨性鍛煉。努力在改造客觀世界的同時，自覺改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。用黨員領導干部先進性標準對照檢查自己，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，用黨的紀律規(guī)范自己、約束自己。

3、實事求是，與時俱進。在學好理論的同時，努力學習社會主義市場經濟知識和現(xiàn)代科技及管理知識，增強市場經濟意識。學會用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問題，分析、研究和解決問題。

4、牢固樹立群眾觀點，在科學發(fā)展觀的學習實踐活動中，不斷強化為人民服務的宗旨意識。要按照立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的要求。經常深入實實際，摸實情，聽實言，辦實事，解決實際問題。

5、改進工作作風，求真務實，狠抓落實。從忙于日常事務中擺脫出來。認真做好調查研究工作，按照鎮(zhèn)黨委政府的工作思路和目標，使分管的工作和目標得以圓滿完成。

總之，通過這次以學習實踐科學發(fā)展觀為主題的黨員民主生活會，我將結合實際工作，在學習實踐科學發(fā)展觀的深度和廣度上做文章，在科學和務實上下功夫，以科學發(fā)展觀為引擎，按照科學發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己，進一步增強做好農業(yè)農村工作的責任感和緊迫感，在學習活動中接受教育，提升素質，增強本領，把思想和智慧更好地凝聚在抓好信訪綜治維穩(wěn)工作之中、推進農業(yè)農村科學發(fā)展之中，以學習實踐科學發(fā)展觀的新成效推動政法工作、農業(yè)農村工作的深入開展、讓人民群眾安居樂業(yè)，為經濟建設保好駕、護好航。

201*年7月10日

第四篇：201*年xx鄉(xiāng)民主生活會班子發(fā)言提綱

xx鄉(xiāng)領導班子民主生活會

發(fā)言提綱

（201*年11月日）

按照市委、市紀委安排部署，今天我們召開這次民主生活會。會議的主要任務是緊緊圍繞“反對四風、服務群眾”主題，聯(lián)系領導班子的工作實際，認真查找存在的不足和問題，進一步明確努力方向，著力提高黨員領導干部服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的能力。為開好這次民主生活會，會前，我們組織領導班子系統(tǒng)學習了習總書記一系列重要講話特別是在河北省委常委班子專題民主生活會上的重要講話精神，黨紀條規(guī)以及省市相關精神，廣泛征求了干部群眾的意見和建議，在此基礎上，深入找差距、擺不足、明方向。現(xiàn)在，我代表鄉(xiāng)黨政班子就征集到的意見和聚焦提煉出的主要問題進行匯總和剖析，不妥之處，請同志們批評指正。

一、值得肯定的幾點成績

一年來，新一屆黨政領導班子進一步高揚干事、創(chuàng)業(yè)、廉潔、為民主旋律，腳踏實地為群眾謀利益，真抓實干為群眾辦實事，實現(xiàn)了經濟和社會事業(yè)雙贏的目標。

（一）服務群眾、引領發(fā)展的能力進一步增強。認真落實以人為本執(zhí)政理念，圍繞農民增收、農村發(fā)展和群眾關心的飲水、用電、出行、居住、就醫(yī)、就學等方面的困難和期盼，多次召開部門協(xié)調會、黨政聯(lián)席會，著力研究解決一批突出的民生問題。實現(xiàn)農村經濟總收入3.05億元，較上年增18.68%，農民人均純 - 1 -

收入2253元，較上年增13.39%。累計投入1552萬元實施5個完小的學生食堂建設，3所學校綜合教學樓建設，7所完小附屬設施建設，以及校園環(huán)境美化和教師廉租房建設。爭取資金407萬元，完成安全飲水項目11件，新建提水工程2個，有效解決9600余人的飲水困難。投資125萬元實施10千伏線路升級改造8公里，完成xx口子、鄉(xiāng)一中戶表改造�；I資1370萬元，啟動建設雞街子至碗廠6公里、賣梨口子至克基坡18.2公里的塊體彈石路建設，投資43.2萬完成宣可公路洋洞小橋至可渡大橋5.4公里的公路大修工程。投資210.66萬元實施海慶村大轉彎等9個自然村財政獎補“一事一議”項目建設；補助436萬元實施520戶農村抗震房建設工程；籌資648萬元實施72套3426.86平方米公租房建設。特別是在集鎮(zhèn)建設上，圍繞“魅力xx、旅游可渡”的總體思路，規(guī)劃、建設全面推進，取得了有目共睹的成績。投資114.6萬元請省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院完成高標準的全鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、可渡中心集鎮(zhèn)及2個村中心集市的總體規(guī)劃和修建性詳細規(guī)劃，同步做好旅游發(fā)展規(guī)劃；投資570萬元，實施桃花溪景點建設和維護，對古驛道及沿線文化遺址遺跡栽樁劃界保護和兩旁植樹；投資6746萬元，全面啟動以活動廣場、山歌文化廣場、集鎮(zhèn)新街、集鎮(zhèn)老街道改造、中心幼兒園建設為主的集鎮(zhèn)建設工程，一個充滿濃郁歷史文化氣息，規(guī)劃合理、設施完備的文化旅游集鎮(zhèn)初具雛形。同時，社會救助、低保撫貧、教育醫(yī)療、產業(yè)發(fā)展、安全維穩(wěn)、打擊私挖濫采、護林防火、植樹造林等各項工作統(tǒng)籌推進、深入開展并取得了顯著成效，一個充滿活力，經濟社會全面發(fā)展的嶄新xx逐步呈現(xiàn)在大家面前，新一屆班子開好 - 2 -

頭、起好步的年度工作目標基本得到實現(xiàn)。

（二）密切聯(lián)系群眾的工作作風進一步增強。一年來，新一屆班子不斷強化“群眾利益無小事”意識，以開展“四群教育”活動、服務型黨組織建設活動和“大調研大走訪大幫扶”活動為契機，狠抓作風轉變。活動開展過程中，結合全鄉(xiāng)工作實際，鄉(xiāng)黨委不斷創(chuàng)新活動載體，在全鄉(xiāng)干部中進一步倡導“十種意識”（學習意識、大局意識、履職意識、宗旨意識、標準意識、效率意識、創(chuàng)新意識、規(guī)范意識、成事意識、紀律意識），搞好“五個摸底”（矛盾糾紛隱患排查摸底、安全隱患排查摸底、基層組織狀況摸底、發(fā)展環(huán)境摸底、民生問題摸底），促進了活動的深入開展。各位班子成員帶頭深入基層，深入群眾，開展調查研究，了解鄉(xiāng)情民情，傾聽群眾呼聲，積極幫助基層和群眾解決生產生活中存在的困難和問題，以密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風為全鄉(xiāng)干部作出了示范，作出了表率，樹立了黨政班子的良好形象，使各級干部看到了我們的優(yōu)勢和主流，看到了我們的潛力和前景，激發(fā)起廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，黨群干群關系進一步密切。

（三）團結協(xié)作的領導作風進一步增強。鄉(xiāng)黨委堅持集中精力把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部，做到總攬不包攬，協(xié)調不取代，經常采取座談討論、召開專題會議等形式，對事關全局的重大經濟和社會問題、重點項目建設、重要民生工程等，廣泛聽取社會各方面、各層次的意見，營造了一個民主、團結、和諧、務實的良好工作氛圍，民主集中制原則得到了很好的堅持，決策的民主化、科學化進一步體現(xiàn)，人大、政府、政協(xié)各方面的積極性均得到了充分調動。

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（四）廉潔自律的生活作風進一步增強。黨政班子嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴于律己，身體力行，下基層檢查指導工作輕車簡從，不講排場，不鋪張浪費，做到自重、自省、自警、自勵。黨性黨風教育、黨紀政紀條規(guī)教育、正面示范和反面警示教育等深入開展，筑牢了領導干部拒腐防變的思想道德防線。

二、存在的主要問題

經過自檢自查和廣泛征求意見建議，查找出班子存在的不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）理論學習不夠深入、系統(tǒng)。表現(xiàn)在學習時間安排上科學性不強，集中學習和自學時間少。在內容上，往往針對工作上的實用性，學習的廣度和深度還不夠；

（二）深入基層調查研究還不夠深入、細致，導致處理復雜工作上容易失去主動性，工作作風不扎實，還需更進一步改進；

（三）干部管理教育機制有待加強，鄉(xiāng)村上下協(xié)作不夠，戰(zhàn)斗力不強；部門考核和管理機制不健全，基層干部工作積極性沒有得到充分調動，行政效能建設有待提高；

（四）協(xié)調、爭取上級資金支持的力度有待進一步加大。

三、原因分析

上述問題的形成，原因是多方面的，但根本原因在于我們思想認識不到位、學習提高不深入、理想信念不堅定、抓班子促發(fā)展不夠等一系列關乎干部作風建設的問題未得到徹底落實。按照市委、市紀委的要求，我們對存在問題的主要原因作了認真分析，歸納起來有以下幾個方面：

(一) 學習方式較單一，理論學習自覺性差，造成工作創(chuàng)新 - 4 -

不足，思路不開闊。因班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識和農村基層工作業(yè)務知識不多，僅中心組學習、干部在線學習和自學相結合的方式，在學習上，總以工作忙、事務性工作多為由，放松了學習，學習的自覺性發(fā)揮不好，以致運用馬克思列寧主義、唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。

（二）畏難情緒時有發(fā)生，服務意識不到位，缺乏主觀能動性，作風不實，工作效果不理想。班子成員理論學習系統(tǒng)性不強，科學理論功底不深，對主觀世界的改造不到位，對出現(xiàn)的新矛盾、新情況、新問題認識不夠，畏難情緒時有發(fā)生，創(chuàng)新意識不夠強。主動想問題、主動化解問題的意識淡薄，對開展好工作缺乏思考。責任意識和服務意識，艱苦奮斗的作風和吃苦在前、享受在后的精神有所淡化，有時造成工作落實較差，效果不明顯。

（三）思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識。在工作中，思想不夠解放，將上級相關政策和xx實際工作結合不緊密，不善于創(chuàng)造性地開展工作，對xx鄉(xiāng)各項工作的開展認識不清、辦法不多、措施不力，缺乏一種“敢”、“撞”、“拼”的精神，缺乏力度和深度。

（四）對黨員干部隊伍要求不高，管理不嚴。對全鄉(xiāng)黨員干部隊伍管理上，總存在為農村干部作想的思想，認為他們工作量大，工作難度高，怕影響干部隊伍的團結和工作情緒，因此，放松了對干部的要求，降低了標準。紀律有時執(zhí)行不嚴，表率作用發(fā)揮不夠，開展批評和自我批評的良好作風沒有很好形成。對干部的管理、考評還缺乏科學性和實效性，在一些村、機關部門仍 - 5 -

然還存在紀律松弛等問題。

四、今后努力方向

針對上述突出問題，我們將認真按照市委的要求，認真進行整改。

（一）狠抓學習，打造學習型班子。始終堅持好中心組學習制度，堅持領導班子帶頭學習，帶頭制定好學習計劃，定期檢查自學情況。進一步端正學風，學會用理論知識對當前工作中的矛盾和問題進行思考，研究解決一些深層次的問題，要堅持學習實用性和積累性學習相結合，努力打造學習型領導干部和學習型班子。

（二）督促制度落實。以建立健全的各項規(guī)章制度為要求，抓好督促落實，形成用機制管人，以制度促事的局面，使全鄉(xiāng)黨員干部形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要主動落實民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學決策。

（三）努力提高駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。牢固樹立敢想敢干敢拼搏，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)一流的進取精神。

（四）深入調查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入村、組、企業(yè)、單位開展調查研究，把聽匯報與領導干部主動下去調研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由繁到簡，由淺入深，邊整邊 - 6 -

改，不斷提高自己的綜合素質和執(zhí)政能力。

（五）堅持抓好落實。進一步轉變領導作風，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態(tài)，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實際問題。從廣大黨員干部、群眾反映的突出問題抓起，既要嚴防腐敗，又要堅決反對官僚主義、形式主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。

（六）關心黨員、關心干部，營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認真開展班子民主生活會，班子成員與干部要多交流，推心臵腹，交心談心，廣泛聽取黨員、村組干部和群眾的意見建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助鄉(xiāng)、村組干部解決實際困難，多開展培訓提高干部從業(yè)能力，在全鄉(xiāng)上下營造團結向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌。

以上是xx鄉(xiāng)領導班子在征求意見的基礎上，通過查、擺、議找出的主要問題、原因分析以及今后努力的方向，對此，我們將在市委的領導下，制定切實可行的整改措施，立行立改，邊整邊改，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，業(yè)績上有明顯增強。

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第五篇：班子民主生活會發(fā)言材料

班子民主生活會發(fā)言材料

公司領導、與會同志們：

我是去年12月29日擔任黨委書記的，在此之前，長期從事安全、生產管理工作。在短短的一年時間里，我和班子成員朝夕相處，建立了深厚的工作與同志情誼，大家對我工作的大力支持和配合，給了我深刻的印象，在此一并表示衷心的感謝。下面，我根據(jù)今年公司黨委對這次班子民主生活會的要求，簡要向組織匯報一下自己一年來的思想、工作等方面的情況，不妥之處，敬請各位同志批評指正。

思想方面：我堅持不斷學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，不斷學習《中國共產黨章程》、學習胡錦濤總書記在中央紀委第六次全體會議上的講話精神、學習《關于黨員領導干部述職述廉暫行規(guī)定》以及黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，在思想上始終與黨中央及上級黨組織保持一致。我常想，行動是受思想、大腦控制的，只有不斷用先進的理論武裝精神，才能使自己的思想不變色、行為不偏航。為此，一年來，不論工作有多忙，我都會抽出時間靜下心、沉下去學習，研讀一些理論方面的書籍文章。隨著理論知識的拓展和延伸，自己立足崗位、多為黨和人民、多為潞安集團做貢獻的信心更加堅定。與此同時，我也非常重視班子及干部、黨員隊伍整體理論水平的提高，定期組織中心組理論學習、不定期請專家教授來礦給大家授課等。理論上的清醒保證了思想上的堅定，因此一年中我礦黨政在思想上和行為上始終做到了與黨中央和公司黨 1

政保持高度一致，本人也能自覺站在大局的高度、站在最廣大職工群眾利益的角度分析和處理問題。

工作方面：由于有了前述的思想基礎、理論水平和大局意識，本人能較好地處理好“核心”與“中心”之間的關系。 一方面堅定不移地把黨中央及公司黨政的有關精神宣傳貫徹落實到礦應有的各個方面、各個角落；一方面堅定不移地圍繞公司

一五”發(fā)展規(guī)劃加強和改進黨建及政工工作。

首先加強和改進了班子建設。

火車跑得快，全靠車頭帶，班子的思想、作風、能力的如何直接決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。一年來，我們的制

終，堅持《黨委會議事規(guī)則》和《礦長辦公會議事規(guī)則》

組學習、小事常溝通、大事要上會等制度，使黨的民主集中制原則在我們班子中得以很好執(zhí)行，既維護和加強了班子之間的團結、

避免了大事上的失誤，使班子成員的工作能力和整個班子的領導能力有了明顯提高。

其次，加強和改進了對黨員干部的教育和管理力度，

鋒模范作用得以有效發(fā)揮。

在我們國企中，黨員和黨員干部是一個獨特的政治資源，

看重并決心發(fā)揮好這一難得的資源。

力大、礦井發(fā)展壓力大、生產任務壓力大、改革任務壓力大的特點，結合集團公司黨委“我為大集團建設做什么”主題活動，明確把我礦今年的主題活動主題確定為“常村要發(fā)展

2 7654321”和我礦“十貫穿班子建設的始，堅持中心又有效使他們的先我非常，借助主題“ 度建設年初，我們根據(jù)本礦安全工作壓 我該怎么辦？”

活動，進一步加大了對黨員和黨員干部的教育、培訓及管理考核的力度，比如，堅持每月一次的責任意識教育，要求黨員干部每月必須根據(jù)單位工作實際和個人情況制定工作目標并做出公開承諾，月底企管科、活動辦公室對其進行嚴格考核，通過教育、引導、管理、考核，使黨員干部工作能力、責任心和執(zhí)行力得到極大提高；這些在我礦安全生產遇到困難時期的處理主井冒高事故、

管理、規(guī)范安全生產管理秩序過程中都體現(xiàn)得淋漓盡致。

第三，身體力行，全身心投入到生產經營當中。

生產經營是企業(yè)永恒的主題，

安全、抓生產、抓改革、抓發(fā)展。我雖然是黨委書記，但一崗兩職時時敲打著我的神經，在我的腦海里想得最多的還是如何和班子成員一起，切實抓好安全穩(wěn)定工作、抓好正規(guī)有序生產工作、抓好內部市場化市場改革、增強內部活力、促進礦井健康發(fā)展工作。

為此，我除始終堅持參與礦上重大問題決策外，還主動下井、深入了解工作面及基層工作情況，

改革的難點以及職工群眾關心的熱點問題，

料，為礦上的重大決策提供可靠依據(jù)，

序和改革發(fā)展做出了自己應有的貢獻。

努力下，我們在極其困難的條件下，截止到

成原煤產量噸，掘進進尺

革等工作都穩(wěn)定深入推進，

對100%地實現(xiàn)，但我們一定會

更換鋼絲繩過程以及強化對我礦而言，抓生產經營就必須抓 內部市場化了解到最真實的第一手資為推進礦上正常的生產經營秩在班子成員及全礦職工的共同11月底，預計能安全完米，內部市場化運作、后勤輔助改我們不敢說絕的去努力。 3 尤其是安全生產的重點、全年各項奮斗目標的要求，100%

第四，以身作則，狠抓黨風廉政建設。

抓好黨風廉政建設是黨委的重要職責，在礦上，職工群眾也非常關注干部的思想作風、工作作風以及生活作風。作為黨委書記，我深知抓好礦上的黨風廉政，必須抓好三點：即一是言傳，即有關法律法規(guī)規(guī)定的制度的宣傳學習；二是身教，黨的領導干部尤其是黨委書記必須以身作則；三是查處。三者缺一不可，身教尤為重要，為此，一年來，我堅持用胡錦濤總書記在中央紀委第六次全會上的講話精神、《黨員干部廉政從業(yè)規(guī)則》以及《黨章》中對黨員干部的要求嚴格約束和自己身邊人員自己的行為，沒有發(fā)生過損害企業(yè)、

工群眾利益的事，沒有發(fā)生過多拿多占現(xiàn)象。

第五，抓而不死、放而有度，全力支持分管領導抓好政工系統(tǒng)的工作。

隨著企業(yè)發(fā)展步子進一步加快，

政工部門的工作的要求也越來越高，

抓的企業(yè)文化、安全社區(qū)、主題活動、和諧礦區(qū)、黨群工作等工作必須不斷創(chuàng)新，不斷取得新進展，才能滿足新形勢新任務的要求。在緊緊配合礦上生產經營工作的同時，

工作碰頭會，深入了解、詳細安排、大力推進政工系統(tǒng)的各項工作。一年來，我們在主題活動的一、二階段受到了王書記、曹書記及公司有關部室的高度評價。企業(yè)文化建設方面，

與了試點，現(xiàn)已經取得了3個達標點、

日前，我們正在抓行業(yè)模式的創(chuàng)建、

4 精神文明建設以及黨委主我和李書記每月召開一次政工我們的工作基層單位都參4個示范點、6s”到井下以及企業(yè)制度行為損害集體和職對黨務及為此，2個創(chuàng)新點稱號。 改革力度進一步加大，黨建、“

文化的建塑與推進工作；社區(qū)和安全社區(qū)工作也正在按公司黨委新標準加強完善，可望順利通過本月的驗收；和諧礦區(qū)、群眾工作等也都取得了新的進展。

一年來，盡管我做了一些工作，也取得了一定的成績，但距公司領導的要求、距職工群眾的祈望還有一定差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是自己平時忙于礦上事務性的事情多，在理論知識的系統(tǒng)學習方面有所欠缺；二是平時考慮礦上大事較多，在深入基層方面還需進一步加強；三是政工隊伍自身建設方面，比如政工隊伍內部激勵還不夠到位，今后我一定發(fā)揚成績、克服不足，力爭把本職工作做得更好。

二○○六年十一月十一日

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