第一篇：201*年民主生活會匯報材料

民主生活會發(fā)言材料

各位領導、各位同志：

按照集團黨委(中平發(fā)“201*”27號)文件要求，以?反對‘四風’、服務群眾?為重點，我和機電戰(zhàn)線領導班子一起，認真學習了有關文件精神，努力提高思想認識，深刻反思自查。為民、務實、清廉是領導干部最基本的要求，本人認真貫徹落實中央、省市、集團公司和礦各級黨風廉政建設會議精神，把廉政勤政作為行動準則，不斷強化黨性修養(yǎng)，努力提高思想境界。下面我著重從以下幾個方面就自己近期工作的情況作以總結剖析，不妥之處，請批評指正。

一、工作回顧

（一）立足本職工作 保證機電安全生產(chǎn)。

在201*年中，我在礦黨政的正確領導下，立足本職工作，以搞好機電工作為己任，努力做好礦井安全生產(chǎn)服務工作。同時針對機電管理工作的特點，狠抓機電運輸現(xiàn)場管理、技術管理和質(zhì)量標準化工作，夯實機電工作基礎，使機電運輸系統(tǒng)各種安全保護設施不斷完善，較好地完成了礦領導交給的各項任務。

（二）進行系統(tǒng)安全治理整頓，夯實機電設備基礎

今年結合集團公司安全技術改造項目，完成了南北坑托輪架改造、老副井上井口爬車機改造、主井四根鋼絲繩罐道更換、新副井入井電梯冷卻系統(tǒng)改造、二水平新充電硐室安裝、副井兩臺絞車滾筒襯塊及壓塊改造、主井裝載二系統(tǒng)定量斗及承重裝置改造、主井平硐框架梁更換、壓風機冷卻系統(tǒng)升級改造，使機電系統(tǒng)整體安全性能得到了增強。

（三）注重技術管理

為認真落實集團公司機電技術管理規(guī)定，要求區(qū)隊根據(jù)自身業(yè)務分工的不同，制定了各隊的技術管理細則。每年根據(jù)設備檢測周期、上次檢測時間，制 1

定出本年度檢測試驗計劃，對檢測時間做出具體安排，及時爭取試驗資金、保證按期測試，用技術手段對大型設備的完好狀態(tài)給予測評，為安全評價提供可靠依據(jù)。201*年安排測試費用共計105萬元，保證技術測試項目順利進行。

(四)認真落實黨風廉政責任制

我嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中紀委對領導干部提出的規(guī)范領導干部廉潔從政各項的規(guī)定。在工作中真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，堅持按照?三個代表?重要思想和?兩個務必?的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。

二、存在的主要問題

結合集團黨委(中平發(fā)“201*”27號)文件要求，和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，深感自己在思想、作風、工作學習等方面還有許多差距與不足：

（一）政治理論學習抓的不夠，學習深度不夠。針對集團公司、礦黨委下發(fā)的各項文件，往往只注重材料本身，沒有深刻領會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，沒有能深入研究和掌握黨在新時期的新理論、新方法，缺乏與時俱進的思想作風和工作方法，存在只重安全生產(chǎn)工作的思想，沒有做到?理論生產(chǎn)兩手抓，兩手硬?，這些問題都要在今后堅決糾正和改進。

（二）在實際工作中對自己要求還有不嚴之處。由于本人是從基層單位一步步走上來的，對機電戰(zhàn)線十幾個基層單位領導干部中發(fā)生的違紀、違規(guī)現(xiàn)象，往往存在照顧、同情心理，存在?老好人?思想，批評、制止、糾正不夠。

(三)督促檢查落實不到位。由于機電戰(zhàn)線?點多、線長、面廣?，安全工作任務重，對于一些制度和工作的落實情況，監(jiān)督檢查尚不夠到位。對于一些短

期的和臨時性工作，有時只作口頭部署，具體落實情況沒有過問。

（四）工作中有時急于求成，有急躁情緒�？傁霝榱税焉�產(chǎn)工作做好，對一些客觀原因和客觀因素考慮的不全面、不充分，有時不注重方式方法，處理方式欠妥當。

三、整改的具體措施

1、加強學習，努力提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)，多組織和參加政治、業(yè)務學習，提高用理論指導實踐的水平。

2、痛下決心，嚴加機電安全管理，狠抓各項考核制度的貫徹落實，采取安全問題嚴抓不放、責任到人，涉及到原則問題，堅決不能有?老好人?思想，對于安全隱患、安全事故，要嚴格追查，一追到底，確保各項制度得到最終落實。

3、克服急躁情緒。正視工作中遇到的困難和問題，充分機電戰(zhàn)線四個科室的作用，充分調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為機電工作順利開展提供積極保障。

4、改進工作方法，加強自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，虛心向他人學習，不斷改進工作方法，提高服務意識，努力做好本職工作，減少機電事故發(fā)生，更好的為礦井安全生產(chǎn)服務。

第二篇：民主生活會匯報材料

民主生活會匯報材料

二實中楊友慶

按照要求，我們?nèi)�部黨員參加了黨組學習會，集中進行了學習、座談、討論，一致表示要帶頭學習好、宣傳好，加快推進二實中教育改革，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。下面匯報三點學習體會。

一、先為人、后為官。古人尚且有“修身、齊家、治國、平天下”之說，其中就把“修身”擺在最前。我們今天講“修身”就是講如何“為人”，在我們的社會主義社會里，就是要明是非、識善惡、辯美丑，堅持學習倡導胡錦濤同志提出的“八榮八恥”，牢固樹立社會主義榮辱觀，爭做遵紀守法、知榮知恥的社會主義公民。在這一問題上，我經(jīng)常地捫心自問，“吾日三省吾身”，首先對照“八榮八恥”，過好“為人”關，看自己是否比群眾做得好，還是等同于群眾，甚至落后于群眾。然后對照黨章要求，在自覺地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章方面做得怎樣。最后對照先進查找差距，進一步堅定理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀和榮辱觀，把黨的全心全意為人民服務的宗旨切實體現(xiàn)在本崗位的實際工作當中。

二、既要干事、又要干凈。只要堅持想事、干事，實實在在辦實事，一件一件地抓好落實，并在想事干事中苦練本領、增長能力，就沒有干不好、干不成的事。我要以先進為樣板，既要干事、又要干凈，始終做到清白做人，廉潔為民。領導崗位是服務崗位、奉獻崗位，組織上把我安排在哪個崗位，就要安下心來，

干一行，愛一行，鉆一行，愛崗敬業(yè)，默默奉獻。

領導讓我分管初二級部工作，學生管理工作，安全工作。我只有盡心盡力才能不辜負領導和同志們的信任。

三、先律己、后律人�！罢�人必先正己，律己才能律人”。身為領導干部，僅僅“獨善其身”是不夠的。管好自己是前提，管好隊伍是責任。在實際工作中，我提前到班、晚下班，盡職盡責，有事多與群眾商量，一個目的，就是當好校長的助手和參謀，伴有特色的教育。

工作中的不足：1常規(guī)工作、事務性工作干的多，政治思想學習得少。2、工作還不夠扎實，缺乏創(chuàng)造性。

第三篇：民主生活會匯報材料

個人自查匯報材料

與會的各位領導、各位同志：大家好！

我是201*年6月起擔任公司工會主席職務的。根據(jù)公司民主生活會安排，現(xiàn)將遵守中央八項規(guī)定，縣紀委、局黨組有關規(guī)定及“四風”方面自我剖析材料匯報如下，不對之處，敬請批評指正。

一、思想認識狀況

開展黨的群眾路線教育實踐活動，對我來說主要目的在于克服“四風”之弊，進一步密切同人民群眾的關系，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。一年來，在公司支部的安排下，自己認真學習了十八大報告、中國共產(chǎn)黨章程、習總書記一系列重要講話精神，認識到要把人民放在心中最高位置，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，多謀民生之利，多解民生之憂，認認真真做人，踏踏實實干事，嚴格遵守新規(guī)定、新要求，不搞變通，不報等待觀望態(tài)度，把思想統(tǒng)一到縣水利局和公司的安排部署上來。

二、自身“四風”問題的查擺

1、學習不夠經(jīng)常，理論學習抓得不緊不實，調(diào)查研究不夠扎實，了解職工的思想動態(tài)不夠深入。

2、缺乏開拓創(chuàng)新意識，主動與領導、職工談心不夠。

3、批評與自我批評不夠經(jīng)常。

三、思想根源剖析

對八項規(guī)定的嚴肅性、“四風”問題的危害性認識不清，缺乏貫徹落實的堅定性和自覺性，有得過且過的觀望態(tài)度。這些都是不對的。

三、整改措施

在今后的學習工作中，整改提高的措施是：

1、加強學習，不斷提高理論水平和業(yè)務素質(zhì)，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。對職工加強正面引導，多宣傳公司先進模范人物的事跡，唱響主旋律，開展“當好主力軍、建功十二五”活動，凝聚正能量，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。

2、增強開拓創(chuàng)新意識，勇于開展批評和自我批評，積極進取。要開誠布公，廣泛征求廣大職工對工會工作的意見和建議，改進工作方式方法，將黨的群眾路線教育實踐活動與工會工作相結合，與深化“為民服務零距離”活動相結合，與治理“庸懶散”活動相結合，與“創(chuàng)佳評差”競賽活動相結合。清正廉潔，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，加強道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、做表率，做到自重、自省、自警、自勵，支持經(jīng)理依法行使職權，全心全意依靠職工群眾，參與企業(yè)重大問題的決策，堅持民主管理企業(yè)、廠務公開制度，落實“三重一大”決策制度，推行廠務公開。

一問“我是誰”，牢記共產(chǎn)黨員的稱號，增強宗旨意識，做職工的貼心人。二問“為了誰”，增強責任意識，多辦實事好事。三問“依靠誰”，增強憂患意識，自覺改進作風。真正做到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去�！�

3、認真學習中國工會十六大精神，貫徹落實好縣總工會十五次代表大會精神，以“中國夢、勞動美”主題實踐活動為載體，引導職工積極投身“五個隴州”建設中來，服務科學發(fā)展，服務職工群眾。

（1）傾聽職工心聲，關心職工疾苦，時刻把職工群眾的事放在心上、抓在手上，真心實意地為職工群眾辦實事，謀利益。用組織的關懷和愛心，把職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造精神最大限度地激發(fā)出來。

（2）要充分認識工會組織的地位和作用，增強做好工會工作的光榮感和使命感，把工作做細做實，做得能夠看得見，摸得著。

（3）要堅持實事求是的思想路線和求真務實的工作作風，實實在在地說話，實實在在地做事。按照組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范、管理規(guī)范和人員到位、設施到位、經(jīng)費到位、活動到位的要求，全面提高基層工會的品味和檔次。更好地堅持為職工辦事、為發(fā)展盡力、為黨政分憂、為大局服務的工作宗旨，動員職工在發(fā)展中奉獻、在奉獻中維權、

在維權中發(fā)展的工作原則。堅持尊重職工意愿，注重掌握職工的思想動向，有針對性地解決實際問題。積極開展提合理化建議活動，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力，盡職盡責。

我將堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，即知即該，邊議邊改，立說立行，不等待觀望、不敷衍塞責。以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，扎扎實實搞好整改工作，把原則性的要求變成具體可操作的“鐵的紀律”，心中時刻亮起一盞“紅綠燈”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“釘釘子精神”解決自身存在的“四風”，歡迎大家多提寶貴的批評意見。

匯報人：

二〇一四年十二月十九日

第四篇：民主生活會匯報材料

民主生活會匯報材料

按照xx黨委、車間支部要求，在今天的民主生活會上，我著重從以下四個方面就自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析，不妥之處請各位領導和同志們批評指正。

一、政治理論修養(yǎng)方面存在的不足。

學習是提高自身修養(yǎng)、了解社會發(fā)展、提高政治覺悟、增強黨性原則的起碼要求。我學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話，十七大報告。但以十七大報告更高要求來衡量，以新形勢新任務來比較，自感在許多方面仍存在不容忽視的差距。

1、理論學習鉆研不夠。自己雖然對學習比較重視，但在學習時不能夠深入地去想，只停留在表面上，有時自找借口以工作忙為理由，學習時間得不到保證。如此一來，對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有很好地斟酌斟酌，同時對現(xiàn)代科學網(wǎng)絡知識學習不夠，所以知之甚少，用現(xiàn)代科學發(fā)展觀來衡量，有一定的距離。

2、學習理論不系統(tǒng)，對新生事物理解不準確。隨著改革開放步伐的加快，鐵路改革的快速發(fā)展，曾產(chǎn)生過疑惑，對科學發(fā)展觀、精細管理等意義理解不深。只以為是一句口號，而沒能更深一步的理解，沒有從理性方面去思考。表現(xiàn)在實際行動就是工作不夠大膽，對車間內(nèi)職工的二違現(xiàn)象管理不嚴格，有時有好人主義，有時只去說道講一下，而沒能用真正管理的思路去抓管理。

二、在民主集中制方面存在的不足。

民主集中制是黨的根本組織制度和政治制度，在思想上我能對執(zhí)行這一制度的重要性有一定的認識，但在實際執(zhí)行中不夠自覺和主動。

1、開展批評與自我批評，強調(diào)集中多，發(fā)揚民主少。不能很好地擺正自己的位置，充分發(fā)揚民主作風，廣泛聽各方面的意見和建議，工作帶有一定的主觀性。具體表現(xiàn)在車間內(nèi)部工作量大時，沒有給各班長發(fā)表意見的機會，沒有認真聽取他人的意見，而以工作量大為理由，要求班組定時完成生產(chǎn)任務。這樣做不僅影響了一些同志的感情，也影響了決策的民主化。如果能夠充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，形成集體的共識，那么開展工作的難度就會大幅度降低。

2、履行職責欠缺。對自己分管的工作，在技術方面了解不夠，如電器、制冷方面等。在配合車間領導抓好全面工作上不夠主動，有時只滿足于做好份內(nèi)的工作，而沒有把自己真正和整個車間聯(lián)系起來，對不是自己份內(nèi)工作，只注重大的方面，如安全上只偏重于幾個關鍵點，而忽略了其他小節(jié)方面，對質(zhì)量和成本控制方面關心力度不夠，在抓二紀一化方面不能保證持續(xù)性等。這些表現(xiàn)就是沒有把事業(yè)放在首位的表現(xiàn)。

三、工作作風

工作方法欠妥，有時存在急于求成的傾向。由于自己主觀上想干好工作，當看到工作進度較慢，不能達到車間進度要求，便產(chǎn)生急躁情緒。正因為有這種情緒，在工作中不太注意工作方式方法，使有些職工難以接受，影響了感情。存在這些問題，主要還是對職工了解不

夠，自己的思想工作方法過于簡單，思想工作作風不夠踏實的表現(xiàn)。

四、今后努力的方向

1、切實加強思想作風建設，樹立良好影響。

2、創(chuàng)新學習，全面提高綜合素質(zhì)，不斷擴大自身的知識面。

3、創(chuàng)新作風，按照三個代表和十七大的要求，把加強作風建設作為一項長期的任務抓在手上，以更高的標準要求自己，進一步樹立自己的良好形象。

4、針對黨群意見反饋條項，逐條整理，細細思考，把每條意見作為今后更努力做好工作的方向。

xxxxxxxxxxx年xx月xx日

第五篇：201*年民主生活會匯報材料

貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》

切實加強領導干部作風建設民主生活會匯報材料

根據(jù)公司黨委關于召開民主生活會的有關要求，按照這次民主生活會確定的關于“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”的主題，我認真學習了黨十七大、十七屆四中全會會議精神，學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《局領導干部廉潔從業(yè)實施意見》及公司相關文件，通過學習個人覺得要貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，促進廉潔從政，貴在自覺執(zhí)行，重在常抓不懈，這是確保準則得以真正貫徹落實的可靠保障。對于我們來說，就是要切實做到身體力行、狠抓落實，轉(zhuǎn)變工作作風，以最佳的精神面貌和工作狀態(tài)，投入到大干180天活動中，真抓實干，為公司實現(xiàn)“雙100億”目標任務的完成做出自己應有的貢獻。

《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的頒布實施，是中央對廣大領導干部從政的新要求，是為了國家的繁榮發(fā)展，是為了我們黨的事業(yè)健康發(fā)展，是為了人民群眾的安居樂業(yè)，更直接的是為保護我們廣大領導干部不出錯、不犯事、扎實從政、干凈做人。通過對相關文件的認真學習并結合自己今年ⅱ型板式無砟軌道鋪施工的實際情況，我進行了認真的總結、反思和剖析，感到自己在廉潔從政和加強領導作風建設方面與黨的要求和職工的期望還有很大差距，還需要認真加以改進�，F(xiàn)將自身存在的問題和整改措施匯報如下，真誠歡迎大家提出寶貴的批評意見：

一、自身存在的問題

（一）黨風廉政建設理論學習深度不夠，政治素質(zhì)有待加強。雖 1

然平時自己也加強廉潔從業(yè)方面理論的學習，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。對鐵路施工技術規(guī)范理解不深刻，過去自己的主要精力偏重用于日常施工，外出學習的機會少，放松了對理論素養(yǎng)的加強。主要表現(xiàn)在：一是用于學習的時間不多，既使學了一些理論也不夠系統(tǒng)，學過了事，較少做讀書筆記和寫心得體會；二是學習自覺性不強，僅僅滿足于安排學習，參與有組織的學習目的不明確，有時當著完成任務去應付；三是學習內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內(nèi)容理解不透徹、不深入，沒有認真去鉆研，在學用結合上不到位。在今后的工作學習中我一定加以改進和提高。

（二）墨守陳規(guī)，習慣于按部就班，創(chuàng)新意識較差。在ⅱ型板式無砟軌道鋪設施工中我們主要是以中鐵為榜樣，創(chuàng)新意識較差，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強。滿足已有成績工作，局面突破力度不夠，超前意識不強。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極想辦法、出主意，而是僅憑一股熱情去干、缺乏開拓性，打不破傳統(tǒng)意識、常規(guī)作法。不善于從日常工作中去總結經(jīng)驗教訓，尋找規(guī)律，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。

（三）工作中安排的多，檢查的少，不注重抓落實。工作作風不夠扎實，工作方法有待提高。工作方法單一，在調(diào)動人員積極性方面特別是如何發(fā)揮協(xié)作隊伍主觀能動性方面有些欠佳。有時管理不夠大膽，怕得罪人打不開情面，不善于和職工交心談心，關心同志不夠。

（四）工作積極性、主動性不夠，進取意識不強，事業(yè)心、責任心有待加強，有時被動地等待上級安排工作時候多，存在一些惰性，積極地安排布置工作少。有時思想深處甚至有些“份內(nèi)份外”的東西在作崇，大局意識不夠，該自己做的才做，不該自己做的懶得去做。

（五） 自己能夠堅決執(zhí)行公司關于領導班子對重大決策、重要人

事任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”問題集體決策制度，在今后的工作中還要積極主動。

（六）廉潔自律方面，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中交一航局領導干部廉潔從業(yè)實施意見》及公司相關文件，增強反腐倡廉意識，遵守公司及項目部各項規(guī)章制度，持以人為本，加強廉潔自律的意識，從自我做起，嚴以律己，自覺接受大家的監(jiān)督。

二、整改措施

1、牢固樹立宗旨意識，自覺接受監(jiān)督，保持吃苦耐勞本色。主動走出去，做到理論與實踐相結合。切實加強理論學習，提高理論水平，對理論學習一定會系統(tǒng)深入，多做筆記，多讀各類理論書籍，多做調(diào)查研究，把學習視為長期任務來抓，從自身做起，樹立良好的思想作風、學風和生活作風。

2、廉潔自律，切實加強黨性修養(yǎng)，養(yǎng)成良好作風。從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要按照這次民主生活會的要求，重點對照檢查自身加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，清清白白做人，干干凈凈做事，注意維護大局、維護團結，以大局為重，在日常工作、生活中，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(請繼續(xù)關注好 范文網(wǎng)Wwww.weilaioem.com)準嚴格要求自己，發(fā)揮模范帶頭作用，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕。

3、認真關心職工及協(xié)作隊伍思想動態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，關心他們的疾苦，想方設法調(diào)動積極性。嚴格按照業(yè)主要求工期組織施工，多主動、少埋怨，不怨天尤人，千方百計完成節(jié)點工期；適應鐵路文化建設，凡事認真細致，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，敢于負責，講究科學的管理和工作方法，

在細節(jié)上做文章，在抓落實上下大力氣。

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