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第一篇：領導干部民主生活會上思想工作廉政情況匯報

領導干部民主生活會上思想工作廉政情況匯報

按照縣委[201*]46號文件通知精神和今年水務局黨組確定的民主生活會主題好范文版權所有，全國文秘工作者的114!“樹公仆新形象，促水利大發(fā)展”的要求，現(xiàn)將自己一年來的思想、工作、廉政等情況匯報如下：

對照主題，認真總結

一、重學習，煉黨性，保

持政治堅定

1、注重理論學習。發(fā)展無終極，學習無止盡。作為一個單位的“一把手”，我充分認識到學習的目的重在增強政治意識、大局意識、責任意識、紀律意識，把握工作的科學性、系統(tǒng)性、前瞻性，達到“三實”、“四干”要求。一是認真學習黨的十六屆三中、四中全會精神，力求學深學透，準確把握關鍵，深刻領會實質，指導實際工作，對完善社會主義市場經(jīng)濟體制的決策部署有了更全面的掌握，對新時期加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性和必要性有了更深透的理解；二是認真學習《憲法》、《政協(xié)章程》及中國共產(chǎn)黨《紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，身體力行“三個代表”重要思想和黨紀國法各項規(guī)定，嚴格依法執(zhí)政、照章辦事；三是認真組織收看達州市“9.3”抗洪搶險紀實等專題報道，以及縣檢察院、縣民政局的先進事跡，通過深入學習討論，勤于奉獻、勇于創(chuàng)新、敢于碰硬的意識不斷增強；四是認真貫徹民主集中制的各項規(guī)定，模范執(zhí)行局黨組集體研究作出的決定，逗硬落實會議決定的事項，堅決維護領導班子的權威，努力增強執(zhí)行力。在學習時，做到了學習有記錄、有心得，全年共參加學習12次，寫心得體會12篇。通過深化學習，做到了方向明、立場穩(wěn)、敏銳性高、鑒別力強，與黨中央和上級黨委保持了高度一致，與局黨組保持了高度一致。

2、加強作風建設。堅持了用好“三個三分之一”，即用“三分之一”的時間深入基層調(diào)查研究，用“三分之一”的時間抓好各項工作，用“三分之一”的時間努力向上爭取項目資金。對工作中的矛盾和困難，不回避，敢于碰硬和創(chuàng)造性解決。加強黨性修養(yǎng)，做到在重大事情上主動與縣委、縣政府領導請示匯報，又廣泛征求局里的意見，盡力協(xié)調(diào)平衡。同時，我還堅持邊工作邊總結，撰寫的理論文章和調(diào)研文章3篇。

二、重聯(lián)系，辦實事，切實為基層單位和職工服好務

密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良作風和政治優(yōu)勢，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，集中起來，堅持下去是黨的根本路線。為此，自己把為職工謀利益、為基層積極服務作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，切實解決群眾迫切要求解決的問題，始終以群眾“滿意不滿意”、“贊成不贊成”、“答應不答應”為標準來衡量自己的工作，檢驗事業(yè)的成敗。一是高度重視聯(lián)系鄉(xiāng)工作。積極為基層單位和聯(lián)系鄉(xiāng)村服務，切實幫助他們做好大春栽插、致富技術、水利建設規(guī)劃設計的培訓和指導工作；為他們送技術、送物資、解決項目；幫扶計生戶18戶，建立幫扶基地1個，送現(xiàn)金1萬元；幫助解決人飲困難、用電困難等實事。二是為職工服務盡職盡責，務求實效。慰問住院職工、困難職工50人次；對機關婦女職工進行了全面體檢，并組織她們到廣安參觀學習；組織機關干部進行法律培訓提高工作效率；對老同志和知識分子思想上關心，生活上關懷，在“五.一”前夕和“九.九重陽節(jié)”組織離退休老干部到廣安、**參觀學習，激發(fā)他們?yōu)槲铱h水利事業(yè)跨越式發(fā)展多作貢獻；積極發(fā)展新黨員，為黨組織輸送新鮮血液。全年各級黨組織共發(fā)展新黨員16名，培訓建黨積極分子27名等實事，受到了全系統(tǒng)干部職工的好評。

三、拓思路，下功夫，爭創(chuàng)一流業(yè)績

1、全面發(fā)動，層層落實，確保安全度汛。年初以來，按照縣委、縣政府及上級主管部門的統(tǒng)一部署，本著“以防為主，防搶結合”的原則，牢固樹立水患意識，克服僥幸麻痹心理，立足于防大汛，抗大洪，戰(zhàn)多災，從防汛責任制、防汛預案、洪水預測預報、抗洪物資、搶險隊伍等方面進行了全面準備和落實，努力把各方面把工作落實到位，實現(xiàn)了“不跨一座塘，不潰一口堤，不死一個人”的目標，為確保今年安全度汛打下了堅實的基礎。

2、全力以赴，增加投入，加快水利工程建設。年初以來，堅持全面貫徹“骨干引路、節(jié)水主導、普及小微、建管結合、治水富民”的水利建設方針。全年全縣動工各類水利工程4510處，完工4050處，占年度計劃的107；動工整治病險水庫整治10座，完工2座；完成水毀修復520處，占年度計劃的116；治理水土流失面積42.67平方公里，占年度計劃的142；新建渠道16公里，渠道防滲36公里，占年度計劃的113；加固江河堤防1公里，占年度計劃的100；維修技改山平塘18口，占年度計劃的106；解決人飲困難0.64萬人，占年度計劃的128；新增稻田養(yǎng)魚面積2210畝，占年度計劃的105；新增有效灌面0.76萬畝，占年度計劃的101；恢復改善灌面3.8萬畝，占年度計劃的127；籌集水利資金3572.50萬

元，占年度網(wǎng)-一站在手,寫作無憂!計劃的135。

3、加強管理，規(guī)范建設，電力經(jīng)濟穩(wěn)中有升。今年，電力工作圍繞年初提出的“12345”發(fā)展思路，堅持深化企業(yè)內(nèi)部改革，加快企業(yè)發(fā)展，重點在“管”字上做好文章，加強管理，規(guī)范建設，努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益。1-10月，完成發(fā)電量14301萬kwww.weilaioem.com)要領導的工作；在項目的實施過程中，過于放手、放權、放心，導致個別人出歪點子、走歪路子，影響了整個單位的形象等。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

存在上述問題的主要原因：

1、理論學習不夠深入。在近幾年的工作中自己之所以存在上述的一些問題，與自己平時不注意學習，不注意修養(yǎng)有著密切的聯(lián)系。學習上存在著“滿”和“懶”的錯誤傾向，總認為自己八十年代曾在中等專業(yè)學校及函授大學本科中學過幾十門馬列和經(jīng)濟管理的理論，夠用了。因此，平時忙于事務，忙于應酬，放松了深入地學習，特別是對鄧小平同志建設有中國特色社會主義的理論，學得不深，不系統(tǒng)。正如小平同志說過：“不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化”。另一方面，自己在學習上理論聯(lián)系實際做得不夠，用“三個代表”重要思想指導工作實踐做得較差。比如在處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的辯證關系上，常常顧此失彼。

2、世界觀改造有所放松。由于受社會不良風氣的影響，放松了對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的改造，政治上安于現(xiàn)狀，不求上進，工作中深入基層調(diào)查研究不夠，督促檢查力度不夠。正確的決策來源于正確的判斷，正確的判斷來源于對事物本質及其規(guī)律性的正確認識。由于調(diào)研不夠，必然產(chǎn)生一些不合實際的錯誤決策，沒能把一個共產(chǎn)黨員“全心全意為人民服務”的宗旨貫穿始終。

3、驕傲情緒有所滋長。在思想作風上不能正確處理好三個“正確對待”，存在一個“驕”字。在成績面前，自己頭腦變得不太清醒了，正如毛澤東同志指出的“因為勝利，黨內(nèi)的驕傲情緒，以功臣自居的情緒，停頓起來不求進步的情緒，貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒，可能生長”。因此，在工作中有居功自傲、沾沾自喜的情緒，保守、缺乏創(chuàng)新有所表現(xiàn)。

針對不足，扎實改進

1、加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。作為一個領導干部，面對改革開放的新形勢、新任務和飛速發(fā)展的現(xiàn)代科技，有很多新情況、新問題需要我們?nèi)ヌ剿�，去研究和解決，如果自己停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進則退”，很難適應形勢的需要。江總書記多次指示：“無論對黨還是黨的干部來說，理論上成熟是政治上成熟的基礎”。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時間較系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想，特別是小平同志的特色理論，江澤民同志的“三個代表”，并在工作中運用這些理論去研究新情況，解決新問題。

2、在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。要解決好牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀的問題，不是一朝一夕的事情，更不是一勞永逸的事情。因此，在改造客觀世界的同時，必須努力改造自己的主觀世界，必須經(jīng)常增強黨性鍛煉，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，勇于批評和自我批評，抵御各種誘惑，一輩子為人民的利益而努力工作，做堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的模范。

3、“勤”字為先，深入實踐，提高領導能力。我覺得自己身為一名黨員領導干部，應該率先勤勤懇懇實現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨，深入實踐，在實踐中堅持實干苦干加巧干，增強本領，提高領導能力。一是要勤說話，堅持做好過細的思想政治工作。二是要勤察實情，經(jīng)常深入基層調(diào)查解決群眾疾苦，為職工多辦實事。三是要勤思索，理清思路，制定完整的與市場經(jīng)濟相適應的改革方案。四是勤抓經(jīng)濟工作，一抓到底，抓出成效。五是要勤總結，找出差距，積累經(jīng)驗，以便揚長避短，更好地促進工作。

4、堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。在今后的工作中，自己要更多地深入基層單位、企業(yè)、車間、班組以及生產(chǎn)第一線，想人民所想，急人民所急，需基層所需，認真聽取群眾的意見和呼聲，以群眾答應不答應、滿意不滿意、支持不支持做為檢驗自己工作決策、工作成效的根本標準。在政策許可的范圍內(nèi)切實解決全系統(tǒng)的熱點和難點問題，幫助經(jīng)濟困難單位走出困境，實現(xiàn)行業(yè)脫貧、職工致富，真正把“三個代表”落實到工作中，體現(xiàn)在行動上。

5、堅持發(fā)展，努力促進水電工作上新臺階。在今后的工作中，首先要解放思想，在更新觀念上下功夫。特別是要正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的辯證關系，堅持“發(fā)展才是硬道理”的方針，克服“求穩(wěn)怕亂”的思想，切實解決好發(fā)展中的一些難點、熱點問題，力爭在全系統(tǒng)的改革和結構調(diào)整上取得突破性進展，為實現(xiàn)水電事業(yè)跨越式發(fā)展積極工作。

第五篇：水務局長在領導干部民主生活會上的發(fā)言

水務局長在領導干部民主生活會上的發(fā)言

按照縣委6號文件通知精神和今年水務局黨組確定的民主生活會主題“114范文版權所有，全國文秘工作者的114!樹公仆新形象，促水利大發(fā)展”的要求，現(xiàn)將自己一年來的思想、工作、廉政等情況匯報如下

對照主題，認真總結

一、重學習，煉黨性，保持政治堅定

1、注重理論學習。發(fā)展無終極，學習無止盡。作為一個單位的“一把手”，我充分認識到學習的目的重在增強政治意識、大局意識、責任意識、紀律意識，把握工作的科學性、系統(tǒng)性、前瞻性，達到“三實”、“四干”要求。一是認真學習黨的十六屆三中、四中全會精神，力求學深學透，準確把握關鍵，深刻領會實質，指導實際工作，對完善社會主義市場經(jīng)濟體制的決策部署有了更全面的掌握，對新時期加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性和必要性有了更深透的理解二是認真學習《憲法》、《政協(xié)章程》及中國共產(chǎn)黨《紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，身體力行“三個代表”重要思想和黨紀國法各項規(guī)定，嚴格依法執(zhí)政、照章辦事三是認真組織收看達州市“9.3”抗洪搶險紀實等專題報道，以及縣檢察院、縣民政局的先進事跡，通過深入學習討論，勤于奉獻、勇于創(chuàng)新、敢于碰硬的意識不斷增強四是認真貫徹民主集中制的各項規(guī)定，模范執(zhí)行局黨組集體研究作出的決定，逗硬落實會議決定的事項，堅決維護領導班子的權威，努力增強執(zhí)行力。在學習時，做到了學習有記錄、有心得，全年共參加學習12次，寫心得體會12篇。通過深化學習，做到了方向明、立場穩(wěn)、敏銳性高、鑒別力強，與黨中央和上級黨委保持了高度一致，與局黨組保持了高度一致。

2、加強作風建設。堅持了用好“三個三分之一”，即用“三分之一”的時間深入基層調(diào)查研究，用“三分之一”的時間抓好各項工作，用“三分之一”的時間努力向上爭取項目資金。對工作中的矛盾和困難，不回避，敢于碰硬和創(chuàng)造性解決。加強黨性修養(yǎng)，做到在重大事情上主動與縣委、縣政府領導請示匯報，又廣泛征求局里的意見，盡力協(xié)調(diào)平衡。同時，我還堅持邊工作邊總結，撰寫的理論文章和調(diào)研文章3篇。

二、重聯(lián)系，辦實事，切實為基層單位和職工服好務

密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良作風和政治優(yōu)勢，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，集中起來，堅持下去是黨的根本路線。為此，自己把為職工謀利益、為基層積極服務作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，切實解決群眾迫切要求解決的問題，始終以群眾“滿意不滿意”、“贊成不贊成”、“答應不答應”為標準來衡量自己的工作，檢驗事業(yè)的成敗。一是高度重視聯(lián)系鄉(xiāng)工作。積極為基層單位和聯(lián)系鄉(xiāng)村服務，切實幫助他們做好大春栽插、致富技術、水利建設規(guī)劃設計的培訓和指導工作為他們送技術、送物資、解決項目幫扶計生戶18戶，建立幫扶基地1個，送現(xiàn)金1萬元幫助解決人飲困難、用電困難等實事。二是為職工服務盡職盡責，務求實效。慰問住院職工、困難職工50人次對機關婦女職工進行了全面體檢，并組織她們到廣安參觀學習組織機關干部進行法律培訓提高工作效率對老同志和知識分子思想上關心，生活上關懷，在“五.一”前夕和“九.九重陽節(jié)”組織離退休老干部到廣安、**參觀學習，激發(fā)他們?yōu)槲铱h水利事業(yè)跨越式發(fā)展多作貢獻積極發(fā)展新黨員，為黨組織輸送新鮮血液。全年各級黨組織共發(fā)展新黨員16名，培訓建黨積極分子27名等實事，受到了全系統(tǒng)干

部職工的好評。

三、拓思路，下功夫，爭創(chuàng)一流業(yè)績

1、全面發(fā)動，層層落實，確保安全度汛。年初以來，按照縣委、縣政府及上級主管部門的統(tǒng)一部署，本著“以防為主，防搶結合”的原則，牢固樹立水患意識，克服僥幸麻痹心理，立足于防大汛，抗大洪，戰(zhàn)多災，從防汛責任制、防汛預案、洪水預測預報、抗洪物資、搶險隊伍等方面進行了全面準備和落實，努力把各方面把工作落實到位，實現(xiàn)了“不跨一座塘，不潰一口堤，不死一個人”的目標，為確保今年安全度汛打下了堅實的基礎。

2、全力以赴，增加投入，加快水利工程建設。年初以來，堅持全面貫徹“骨干引路、節(jié)水主導、普及小微、建管結合、治水富民”的水利建設方針。全年全縣動工各類水利工程4510處，完工4050處，占年度計劃的107動工整治病險水庫整治10座，完工2座完成水毀修復520處，占年度計劃的116治理水土流失面積42.67平方公里，占年度計劃的142新建渠道16公里，渠道防滲36公里，占年度計劃的113加固江河堤防1公里，占年度計劃的100維修技改山平塘18口，占年度計劃的106解決人飲困難0.64萬人，占年度計劃的128新增稻田養(yǎng)魚面積2210畝，占年度計劃的105新增有效灌面0.76萬畝，占年度計劃的101恢復改善灌面3.8萬畝，占年度計劃的127籌集水利資金3572.50萬 41780243_241780243 4178024341780243元，占年度計劃的135。

3、加強管理，規(guī)范建設，電力經(jīng)濟穩(wěn)中有升。今年，電力工作圍繞年初提出的“”發(fā)展思路，堅持深化企業(yè)內(nèi)部改革，加快企業(yè)發(fā)展，重點在“管”字上做好文章，加強管理，規(guī)范建設，努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益。1-10月，完成發(fā)電量14301萬kwh，占年度計劃的86.7，完成工業(yè)總產(chǎn)值7493.4萬

元，實現(xiàn)銷售收入7493.4萬元，實現(xiàn)利稅699萬元,分別占計劃的187.3、74.9、48.7、69.9。

4、加快改造，強力調(diào)整，強力發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖。自任水利局長以來，我十分重視水產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，堅持將改造、完善、配套建設水產(chǎn)基礎設施作為調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的一項基礎工程，從政策、資金、勞動力資源等方面給予了大量投入，并牽頭組織相關部門成立了領導理論聯(lián)系實際和技術指導小組，有力地促進了規(guī)范化稻田魚工程、規(guī)�；�休稻養(yǎng)魚工程、標準化、塘、庫、堰配套等養(yǎng)殖設施的建設。截止目前，全縣共投入資金575萬元，完善、配套塘、庫、堰養(yǎng)殖設施面積38680余畝，鞏固和發(fā)展稻田豐產(chǎn)片12萬余畝。

5、強化宣傳，嚴格執(zhí)法，加強河道設障的清障拆違力度。按照年初制訂的計劃，認真落實行政執(zhí)法責任制，堅持依法治水，依法管水，全年共查處各類水事違法案件13起，其中已作出行政處罰處理的5起，結案率80％依法清障8處辦理取水許可證65件，其中換證32件，審批各類跨河、臨河、占河工程項目36件，督促編報審查水土保持方案31件收取各類規(guī)費80萬元調(diào)處水事糾紛22起，成功解決20起，挽回社會損失12萬元，為維護社會穩(wěn)定開創(chuàng)很好的法治氛圍，社會效益顯著。

四、講廉潔，樹正氣，爭當模范公仆

“其身正，不令其行，其身不正，雖令不從”。我作為水利局的“班長”和黨風廉政建設的114責任人，始終堅持善事善人善自身、慎權慎欲慎“惡小”，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做好。一是修身養(yǎng)性，精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養(yǎng)

品”來吸收，有效增強了自身的免疫力。二是集思廣益，大局上“慎權”。認真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮水利局黨組和行政“一班人”的作用，嚴格做到分工負責，集體領導，科學決策。組織完善并帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的有關制度和規(guī)定，不搞“一言堂”和個人說了算。嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和紀律，切實加強對財務監(jiān)督管理。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。在生活、用車、下鄉(xiāng)、接待、人員管理等方面，嚴格遵守上級規(guī)定，不搞特殊，不打擦邊球，不優(yōu)親厚友，不慷國家之慨，潔身自好，不賭博，不進營業(yè)性娛樂場所，不利用職權為親朋好友謀取私利。四是以身作則，小節(jié)上“慎微”。時刻注意把住小節(jié)，防微杜漸，從“不因善小而不為，不因惡小而為之”，用自身的言行，較好地發(fā)揮了導向作用。找準問題，深刻剖析

1、理想信念不夠堅定。一是埋頭于事務，不注意研究社會思想政治動向，頭腦不清醒，對那些較為復雜的問題缺乏應有的政治辨別力和政治敏銳性二是政治不求進步，缺乏開拓進取的旺盛的革命斗志，工作上只求得過得去，不求過得硬三是世界觀、人生觀、價值觀的問題解決得不好，對馬克思主義的辯證唯物論和歷史唯物論學習不夠，理解和掌握不深，以至思想境界不高，宗旨意識淡薄，對群眾的疾苦關心不夠四是開展批評和自我批評不夠，有多栽花少栽刺運動來了少些事的“好人主義”思想。

2、聯(lián)系群眾不夠緊密。一是滿足于聽匯報、看材料、督查工作情況，為基層單位解決實際問題少。二是調(diào)查研究缺乏系統(tǒng)性，到基層單位多，到114線的少開會布置多，檢查落實少與基層單位領導接觸多，與普通干部職工接觸少。三是由于了解和掌握的情況不系統(tǒng)、不全面，下基層調(diào)研少，工作中理論聯(lián)系實際不夠，存在“一刀切”和形式主義問題，對工作中重點和難點及熱點問題缺乏大刀闊斧的氣魄，導致對有些問題拖而不決。

3、“一手硬，一手軟”。一是對兩個文明建設之間存在的辯證關系認識不足，片面地認為經(jīng)濟建設的各項指標是硬任務，故花的精力多，采取的考核、獎懲措施比較嚴格，而把精神文明建設看成是軟指標，強調(diào)得少，要求不高，這實質上是一手硬、一手軟的問題還沒有根本解決。二是全系統(tǒng)的領導班子建設、職工隊伍建設有所忽視，對本單位以及基層疏于教育、管理和監(jiān)督，如少數(shù)基層單位的領導不思改革和發(fā)展大計，熱衷于追求個人名利、拉關系、吹吹拍拍、拉拉扯扯、吃吃喝喝，影響了領導班子隊伍的現(xiàn)象少數(shù)領導存在爭名爭利，有名有利的事就干，無名無利的事就不干，在班子中鬧不團結，不全力

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