第一篇：鋼鐵集團(tuán)先進(jìn)班組紀(jì)述
用數(shù)據(jù)說(shuō)話，是二鋼軋人一如既往的習(xí)慣。
歲月如梭。辭舊迎新盤點(diǎn)的時(shí)刻，河北鋼鐵唐鋼二鋼軋人又改寫了年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新紀(jì)錄。鋼鐵料消耗、連鑄漏鋼率、石灰消耗、節(jié)能降耗、轉(zhuǎn)爐工序能耗創(chuàng)造了多項(xiàng)行業(yè)領(lǐng)先。
一路走來(lái)，一路精彩，一路悠揚(yáng)。
攀緣之道--不可復(fù)制的"唐鋼版"
201*年
初，唐鋼公司把節(jié)能當(dāng)作重要的增效點(diǎn)。面對(duì)公司決策，二鋼軋廠的第一反應(yīng)就是把公司的意圖變成員工的行動(dòng)。
鋼包加蓋工程啟動(dòng)，廠部按"列車時(shí)刻表"式的管理要求進(jìn)行部署。生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的專家提出某項(xiàng)工作需要協(xié)調(diào)，話說(shuō)一半，被廠長(zhǎng)當(dāng)即打斷："不，這不需要協(xié)調(diào)，現(xiàn)在我就授權(quán)，在鋼包節(jié)能這件事上，你就是總指揮，包括我本人，都聽(tīng)你的。在保證正常生產(chǎn)的同時(shí)，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，由你指揮。"
工友們笑道，一項(xiàng)節(jié)能工程，專家獲得了"王權(quán)"。
任務(wù)艱巨，工程復(fù)雜。廠部調(diào)集了兩個(gè)專家，6名技術(shù)尖子組成攻關(guān)團(tuán)隊(duì)。廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭為總指揮"跑龍?zhí)?，你提出什么條件，我創(chuàng)造什么條件；工程存在什么問(wèn)題，我解決什么問(wèn)題。只要工程需要，總指揮只要一聲令下，各大部、各車間一呼百應(yīng)。參與攻關(guān)的技術(shù)人員制圖紙、試樣機(jī)、跟蹤試驗(yàn)夜以繼日加班加點(diǎn)達(dá)2100多個(gè)小時(shí)。
201*年8月 ，鋼包加蓋全面推開(kāi)。專家們粗略計(jì)算，這個(gè)項(xiàng)目每噸鋼可以減少溫度損失15度，每度節(jié)能0.5元，15度是7.5元，再乘以400萬(wàn)噸鋼的公倍數(shù)，增效大數(shù)是3000多萬(wàn)元。
爐子是火具，意味著必然燃燒冒煙，意味著必然消耗能源，然而二鋼軋人不但做到了不讓轉(zhuǎn)爐冒煙，還做到了不在煉鋼工序再投入新能源。不僅不耗能，而且"倒賺"，噸鋼賺取熱能量相當(dāng)于18千克標(biāo)準(zhǔn)煤。行業(yè)術(shù)語(yǔ)叫"負(fù)能煉鋼"。
其實(shí)，負(fù)能煉鋼，業(yè)內(nèi)人士都懂，二鋼軋的具體做法，也不是什么秘密，只是唐鋼和兄弟企業(yè)情況不一樣，二鋼軋更是與眾不同。和鋼包加蓋工程一樣，二鋼軋的節(jié)能攀緣之道，是地道的原版原創(chuàng)"唐鋼版"，拿不走，挖不去，不可復(fù)制。
理念思維--不絕如縷的擴(kuò)展延綿
201*年5月，公司決定對(duì)二鋼軋廠的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整，兩位廠長(zhǎng)依依不舍惜別之際，不約而同地說(shuō)，要把那些照耀員工行動(dòng)的理念和標(biāo)準(zhǔn)編輯成冊(cè)，讓其不斷地提升、延綿下去。201*年，二鋼軋一路攀緣，那些珠璣般的理念開(kāi)花結(jié)果了。
李榮生，煉鋼部長(zhǎng)，少言寡語(yǔ)。平時(shí)和他交流，他常常閃動(dòng)著一雙大眼睛"不來(lái)電"。而正是這個(gè)人帶領(lǐng)員工以一組組生動(dòng)的數(shù)字改寫了指標(biāo)，刷新了記錄，創(chuàng)造了新高。發(fā)生在他身上的故事讓你看到煉鋼部絲絲縷縷的新理念。
以前各車間領(lǐng)受任務(wù)常有講"客觀原因"的習(xí)慣。一項(xiàng)目標(biāo)完成了，可以說(shuō)明自己如何"不容易"；完不成，又可以成為開(kāi)脫的理由。設(shè)備老，爐容小，原料雜，礦石多......轉(zhuǎn)爐有許多許多的"客觀"，但每次，李榮生領(lǐng)受任務(wù)從不向廠部討價(jià)還價(jià)，回到車間也不許各煉鋼組講"客觀"。不講困難先找辦法，這是不是"眼光向內(nèi)"的理念？
李榮生最在乎的是指標(biāo)，愛(ài)用指標(biāo)說(shuō)事，這是不是二鋼軋廠"管理和工作看效率、看結(jié)果、看指標(biāo)"管理理念的生動(dòng)閃現(xiàn)？高碳鋼碳的允許誤差率是正負(fù)3,廠部要求控制在正負(fù)1之內(nèi)，他要求班班不突破，爐爐"不越矩"，誰(shuí)也不許突破1,誰(shuí)突破就和誰(shuí)較真，這是不是"精品意識(shí)精品崗，確保爐爐精品鋼"質(zhì)量理念的具體體現(xiàn)？他還要求煉鋼部每個(gè)人都知道"冒煙就是事故"。這是不是環(huán)保理念的生動(dòng)閃現(xiàn)？
二鋼軋新高度攀登的過(guò)程，就是新的理念在班組崗位掛果收獲的季節(jié)。
3月份，外委工來(lái)修空調(diào)，盲目合閘造成短路掉閘事故。兩名在崗的員工痛心疾首地說(shuō)："是我錯(cuò)了，事情雖然不是自己造成的，可是在我的責(zé)任區(qū)域發(fā)生了，損失由二鋼軋埋單，這就是責(zé)任。如果事情發(fā)生自己家，明知釀大禍，我會(huì)讓人家合閘嗎？"
連鑄一名老職工多年兢兢業(yè)業(yè)，澆鋼沒(méi)有出過(guò)一次事，可在前幾天卻出現(xiàn)了一次漏鋼。沒(méi)等車間領(lǐng)導(dǎo)找他，他來(lái)找車間領(lǐng)導(dǎo)，他要求領(lǐng)導(dǎo)處理他，說(shuō)自己一宿沒(méi)有睡好覺(jué)，不能原諒自己。他痛悔，車間追求0事故，我有什么理由成為那突破0的1呢？
11月17日，棒材生產(chǎn)線上的大個(gè)子王健新在轟鳴的機(jī)器聲中聽(tīng)到一聲異響，他警覺(jué)地停下了忙碌的腳步，說(shuō)："不行，這肯定是哪兒有問(wèn)題。"他迅速示意停車，當(dāng)班工人看軋機(jī)運(yùn)行的正歡，舍不得停。他果斷地說(shuō)："不行，干工作得算效益賬，打壞一座齒輪，直接損失就是40萬(wàn)，檢修又要費(fèi)時(shí)間，得不償失。"在他堅(jiān)持下，軋機(jī)停車了，損失得以避免。
二鋼軋廠的領(lǐng)導(dǎo)常常被員工的細(xì)小舉動(dòng)所感動(dòng)，廠長(zhǎng)常金寶深有感
觸地說(shuō)："我要感謝前幾任老廠長(zhǎng)，接力中留下許多珠璣般的理念。這些理念，已經(jīng)成了二鋼軋人的習(xí)慣，習(xí)慣已經(jīng)成了員工的行動(dòng)。"201*年二鋼軋又攀登新高，正是因?yàn)槔砟畈唤^如縷地在擴(kuò)展延綿；積蓄的力量，也正是員工萬(wàn)涓溪流匯集而來(lái)。
奉獻(xiàn)之心--老情懷中的新創(chuàng)意
"領(lǐng)導(dǎo)就別進(jìn)了，有我們呢。"員工勸領(lǐng)導(dǎo)。
"你們能干，我們就不能干？"領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)員工。
這是在干什么呢？清渣。設(shè)備大修，加熱爐清理。
廠長(zhǎng)常金寶說(shuō)，這事想來(lái)想去，還是決定自己干。一來(lái)雇民工要花不少的錢，省點(diǎn)兒是點(diǎn)；二來(lái)練練隊(duì)伍。這事發(fā)生在201*年11月底。
軋二車間的員工毅然鉆進(jìn)加熱爐內(nèi)。衣裳糊了，紐扣化了，鍬柄燃著了，腳板起泡了。熱煙嗆地?zé)o法睜眼，汗水糊住了臉龐，幾分鐘就要輪換。20多小時(shí)，一分鐘一分鐘地堅(jiān)持著，這項(xiàng)任務(wù)，終于拿下。
奉獻(xiàn)，是二鋼軋人的老情懷。讓人驚喜的是，近年來(lái)，二鋼軋廠對(duì)"奉獻(xiàn)"二字又有了新的詮釋，員工們?cè)谛袆?dòng)中對(duì)奉獻(xiàn)賦予了新的創(chuàng)意。
要看實(shí)實(shí)在在指標(biāo)、效益，不要忙忙碌碌的狀態(tài)；要科學(xué)管理的井然，不要幾近悲壯的坎坷慨嘆；要取之有道靠競(jìng)爭(zhēng)換來(lái)的幸福"錢景"，不要華而不實(shí)的徒有虛名。這就是二鋼軋人對(duì)奉獻(xiàn)的新理解。
如今在二鋼軋，奉獻(xiàn)在質(zhì)量提高的不懈追求中。
從201*年6月起，二鋼軋廠已經(jīng)首次實(shí)現(xiàn)了全月產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)異議。今年初，廠領(lǐng)導(dǎo)在干部會(huì)議上宣布：請(qǐng)客戶給二鋼軋的產(chǎn)品質(zhì)量打分。新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)出來(lái)了：看市場(chǎng)抓質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)是顧客滿意，顧客非常滿意，顧客首選三檔。廠部請(qǐng)來(lái)客戶，召集部長(zhǎng)、車間主任(科長(zhǎng))、班組長(zhǎng)，職工代表，當(dāng)面傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn)，當(dāng)面鄭重向客戶作出質(zhì)量承諾。一旦食言，全部損失無(wú)條件由二鋼軋廠買單。堅(jiān)持?jǐn)?shù)月后，顧客的評(píng)價(jià)是：你們的產(chǎn)品質(zhì)量讓人踏實(shí)放心，無(wú)可挑剔。
在二鋼軋，奉獻(xiàn)體現(xiàn)在品種開(kāi)發(fā)的追求中。7月初，天津大橋客戶急需201*噸的70s-6焊絲鋼�？蛻舻男枨缶褪敲睿∨恳惨^對(duì)滿足。廠里從下午4點(diǎn)組織生產(chǎn)，短短兩天內(nèi)，保質(zhì)保量按時(shí)把產(chǎn)品交給了用戶。
在二鋼軋，員工中更有許多的奉獻(xiàn)新創(chuàng)意。女高工劉麗梅結(jié)合貫徹廠部側(cè)重的"事故預(yù)防"理念，提出"隱患即是事故"、"操作者是設(shè)備第一責(zé)任人"的設(shè)備管理思路。螺絲扣沒(méi)擰夠、缺一塊蓋板、設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，全部按事故考核。她還在車間搞起了"屬地責(zé)任承諾"活動(dòng)，以人的效率最大化，追求設(shè)備效率最大化；以管理的精到，創(chuàng)造了降低事故率30%好成績(jī)。
一個(gè)木桶能裝多少水，取決于短板。轉(zhuǎn)爐車間在轉(zhuǎn)爐16個(gè)煉鋼組中，潛伏一個(gè)"第17冶煉組"，消耗指標(biāo)從哪兒漏出了，就替換那塊"板"。換下的，經(jīng)過(guò)輪訓(xùn)增高，作為替補(bǔ)隊(duì)。副主任胡云波說(shuō)，我們現(xiàn)在想的就是把管理的新"點(diǎn)子"變成奉獻(xiàn)的效益。我干過(guò)煉鋼組長(zhǎng)，知道冶煉的"短板"往往不是一個(gè)人。
201*年，傾心的奉獻(xiàn)，理念的創(chuàng)新，唐鋼二鋼軋廠職工在指標(biāo)突破過(guò)程中多了些舉重若輕的從容。他們一面感受著"輕舟已過(guò)萬(wàn)重山"的悠揚(yáng)快意，一面正在謀劃令人期待的201*年。
第二篇：中國(guó)電信集團(tuán)先進(jìn)班組事跡
中國(guó)電信集團(tuán)先進(jìn)班組事跡 -
于細(xì)微處見(jiàn)真情，在創(chuàng)新中求卓越，中國(guó)電信鹽津分公司社區(qū)維護(hù)組通過(guò)不懈的努力和追求，榮獲“中國(guó)最佳呼叫中心”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)通信行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”、“省職工小家”、“省巾幗文明示范崗”、“杭州市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)團(tuán)隊(duì)”等榮譽(yù)。
營(yíng)銷裝維、障礙維修、工程割接，他們忙碌的身影隨處可見(jiàn)。這是他們的工作，更是他們的責(zé)任。在工作中體現(xiàn)責(zé)任，在責(zé)任中延伸服務(wù)。
“用戶至上，用心服務(wù)”，他始終遵循著電信服務(wù)的理念，他用真心、真情、真功夫?yàn)橛脩舴⻊?wù)，排憂解難。他就是這樣憑著高度的責(zé)任感和對(duì)工作執(zhí)著的熱愛(ài)，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。他在平凡的工作中給了我們太多的感動(dòng)。
相信，隨著3g時(shí)代的到來(lái)，這種精神會(huì)傳播得更遠(yuǎn)更廣，電信人勇于探索的品質(zhì)也會(huì)更顯得光輝璀璨!
人生的價(jià)值不在于索取，而在于奉獻(xiàn)，正是由于周立樟同志對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)客戶用心，對(duì)技術(shù)鉆研，敬崗愛(ài)業(yè)，在默默奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，而其人生也因奉獻(xiàn)而更加精彩！
今年春節(jié)前夕，杭城遭遇了50年一遇的暴雪，通信線路損壞嚴(yán)重，搶險(xiǎn)工作嚴(yán)峻。他帶領(lǐng)班組人員，不畏嚴(yán)寒，頂風(fēng)冒雪，日夜堅(jiān)守在第一線，2月1日，寒風(fēng)襲人，白雪飄飄，下午16：20左右，郭軍海的小靈通響個(gè)不停，陳局來(lái)電，一張剛受理的寬帶工單asl01991249，位于火車東站江干區(qū)辦公室春運(yùn)指揮部，用于指揮調(diào)度疏散旅客，情況緊急，馬上安裝。郭軍海接到電話，二話沒(méi)說(shuō)帶領(lǐng)葉敏、徐志鵬急速趕往裝機(jī)現(xiàn)場(chǎng)。由于，火車東站屬于鐵路部門管轄范圍，大部分用戶是鐵通用戶，實(shí)地勘查線路情況復(fù)雜，但他們心中只有一個(gè)念頭：中國(guó)電信沒(méi)有安裝不了的電話、寬帶，用戶的利益高于一切，他們頂著凜冽的風(fēng)雪，從交接箱架設(shè)一條電纜到用戶端。一邊聯(lián)系機(jī)房，一邊調(diào)試寬帶，終于在17：30分左右工單到外線，我們以最快速度安裝好這條寬帶。風(fēng)雪中，他們讓客戶多了一份滿意。
卓越的企業(yè)源于卓越的服務(wù)，卓越的服務(wù)源于卓越的員工。隨著通信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，客戶對(duì)通信服務(wù)，尤其是寬帶、數(shù)據(jù)通信等業(yè)務(wù)提出了更高的要求。維護(hù)組成員明白，在這種情況下，只有埋頭苦干，潛心鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，滿足客戶通信需求，才能促進(jìn)企業(yè)更好更快地發(fā)展”。為提高安裝及維修服務(wù)質(zhì)量，他們努力拓寬知識(shí)面，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，利用業(yè)余時(shí)搜集各類技術(shù)資料，相互學(xué)習(xí)，相互探討。在維護(hù)過(guò)程中，為斷的分析，不斷的總結(jié)，積累豐富的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
201*年3月的一天，新建村一位姓張的寬帶客戶打來(lái)電話，說(shuō)他家的計(jì)算機(jī)不能開(kāi)機(jī)。作為維護(hù)組人員他們當(dāng)然知道客戶計(jì)算機(jī)故障應(yīng)該不屬于他們的維護(hù)范疇，可維護(hù)組還是派了楊道兵去了用戶家中。經(jīng)檢查后，確認(rèn)用戶的計(jì)算機(jī)電源及主板被雷擊壞。他主動(dòng)幫助客戶選購(gòu)了新主板和電源配件，并對(duì)電腦的軟、硬件進(jìn)行安裝。用戶花了少量的費(fèi)用使電腦重新修復(fù)，高興地非要請(qǐng)他吃飯，被他婉言謝絕了，客戶連聲稱贊：“你們電信的服務(wù)真是太好了，謝謝你們”。
……
用漢水創(chuàng)造價(jià)值，用真誠(chéng)溫暖人心。中國(guó)電信鹽津分公司社區(qū)維護(hù)組秉承“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，追求“企業(yè)價(jià)值與客戶價(jià)值共同成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)方針，以高效高質(zhì)的服務(wù)不斷提升客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)需要不斷的發(fā)展才能立于不敗之地。作為中國(guó)電信的員工，無(wú)論是在服務(wù)的過(guò)程中，還是在工余時(shí)間內(nèi)，他們一直把自己融入到公司整體中去，與企業(yè)榮辱與共，牢固樹(shù)立主人翁思想和高度的企業(yè)責(zé)任感。利用自己的專業(yè)知識(shí)及對(duì)業(yè)務(wù)的了解，廣泛宣傳寬帶、手機(jī)等業(yè)務(wù)，加快發(fā)展，提高市場(chǎng)占有率。憑著他們高度的責(zé)任感和對(duì)工作的執(zhí)著與熱愛(ài)，在平凡的崗位上默默地耕耘，為鹽津電信的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第三篇：鎮(zhèn)長(zhǎng)述職述廉述紀(jì)
述職述廉述紀(jì)報(bào)告
本人自201*年1月任職**鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)以來(lái)，自覺(jué)服從高要市委、市政府和鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，主動(dòng)接受鎮(zhèn)人大的監(jiān)督和幫助，認(rèn)真履行鎮(zhèn)長(zhǎng)職責(zé)，恪守黨員干部準(zhǔn)則，遵守政策法律法規(guī)，有力地促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)好轉(zhuǎn)，全面出色完成崗位責(zé)任制以及市委、市政府交辦的其他工作任務(wù)，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展勢(shì)頭。，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)。
本人始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真解決好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，確保學(xué)習(xí)時(shí)間與質(zhì)量。積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)以及省市各級(jí)全委會(huì)主要精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀，牢固樹(shù)立了正確的政績(jī)觀、群眾觀、權(quán)力觀，進(jìn)一步堅(jiān)定信念和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作。作為一名基層政府的主要領(lǐng)導(dǎo)，把握運(yùn)用好政策是開(kāi)展政府工作的前提，本人加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、管理、政治、科技、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識(shí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，把黨的方針、政策落實(shí)到實(shí)際工作中，進(jìn)一步提高了自身的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成政府各項(xiàng)工作任務(wù)
本人任職鎮(zhèn)長(zhǎng)以來(lái)，在鎮(zhèn)府全體同志的支持和配合下，自覺(jué)履
行政府行政決策指揮、組織協(xié)調(diào)、控制監(jiān)督職能，牢牢把握工業(yè)經(jīng)濟(jì)和城市經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)發(fā)展區(qū)的戰(zhàn)略定位，搶抓《規(guī)劃綱要》機(jī)遇，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民真抓實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，有力有序有效地貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作。一全力抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展。去年實(shí)現(xiàn)地方生產(chǎn)總值25.89億元，比增30%，工農(nóng)業(yè)產(chǎn)值完成43.6億元，比增85%。全年財(cái)政稅收（含**工業(yè)園）完成1.68億元，比增12％；鎮(zhèn)本級(jí)財(cái)稅考核完成2278.6萬(wàn)元，比增35.56 %，完成新增年任務(wù)的104.27%。實(shí)際利用外資1778萬(wàn)美元，完成年任務(wù)的100.1%，新批合同外資4845萬(wàn)美元，完成年任務(wù)的107.67%，實(shí)際引進(jìn)民營(yíng)資金3.49億元，完成年任務(wù)105.81%，外貿(mào)出口1.11億美元，完成年任務(wù)109.1%。社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成5.59億元，比增34%。今年1-4月份完成財(cái)稅入庫(kù).二抓好工業(yè)載體建設(shè)，成功開(kāi)發(fā)利用**工業(yè)園二期和**工業(yè)園二期。突出抓好龍頭企業(yè)的示范帶動(dòng)，促****于去年3月成功上市，成為我市第2家上市公司。完善“兩園一區(qū)”產(chǎn)業(yè)鏈布局，引導(dǎo)企業(yè)改造升級(jí)，形成了精密壓鑄、化纖油墨、電子產(chǎn)品、新型建材等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。三招商引資成效顯著。利用“3.28”、“9.28”等經(jīng)貿(mào)洽談活動(dòng)，引進(jìn)了一批質(zhì)優(yōu)型、創(chuàng)稅型、高效型的重點(diǎn)新項(xiàng)目落戶**。新引進(jìn)項(xiàng)目15個(gè)，增資擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目3個(gè)，現(xiàn)積極推進(jìn)引進(jìn)的****、****、****等一批工業(yè)項(xiàng)目和**房地產(chǎn)投資的“景湖灣”高級(jí)商住區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了**鎮(zhèn)重大項(xiàng)目引進(jìn)建設(shè)的新突破。四抓好城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成了**大道六車道擴(kuò)建改造工程，完成了**大花壇至**大道大花壇、**大道大花壇至**、**大花壇至**城區(qū)方向三期共8.6
公里綠道網(wǎng)建設(shè)工程，配套完善了“兩園一區(qū)”的主要道路、供電、供水等一系列設(shè)施。正在加快推進(jìn)大花壇至**路段的改造，正加快污水處理廠籌劃建設(shè)。積極響應(yīng)市委、市政府查處整治違法違規(guī)用地工作號(hào)召，配合上級(jí)部門共同推進(jìn)整治工作，共完成24宗違章建筑的清查整治，拆除20多個(gè)違章廣告牌，整治面積達(dá)8千多平方米，基本完成對(duì)**大道兩旁違章建筑的整治工作。五扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。積極開(kāi)展“雙到”扶貧開(kāi)發(fā)工作，已幫助87戶脫貧。狠抓城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治，大手筆投入了70多萬(wàn)元，購(gòu)置一臺(tái)先進(jìn)的壓縮垃圾車，新建垃圾屋10間、垃圾池32個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)了“上半年初見(jiàn)成效，下半年徹底改變面貌”的目標(biāo)。抓好生態(tài)文明村、衛(wèi)生村創(chuàng)建和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，已完成去年2條省衛(wèi)生村和2條生態(tài)文明村的創(chuàng)建任務(wù)。抓好教育創(chuàng)強(qiáng)工作，得到了**村、**村和旅港同胞**等的積極響應(yīng)和熱心支持，無(wú)償提供土地興建學(xué)校。創(chuàng)強(qiáng)工作通過(guò)省教育強(qiáng)鎮(zhèn)前期督導(dǎo)檢查組檢查驗(yàn)收，并得到省對(duì)市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育工作責(zé)任考核組的高度肯定，正在加緊推進(jìn)“一中三小”的7棟教學(xué)樓及綜合樓的填土動(dòng)工建設(shè)。積極做好鎮(zhèn)村兩級(jí)計(jì)生規(guī)范化“硬件”建設(shè)，抓好“四術(shù)”任務(wù)工作完成，努力爭(zhēng)創(chuàng)“**市計(jì)生先進(jìn)鎮(zhèn)”。大力推進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展。積極推進(jìn)鎮(zhèn)綜治中心延伸，投入13.8萬(wàn)元建成了16個(gè)村（居）標(biāo)準(zhǔn)的綜治信訪維穩(wěn)工作站，共受理、排查出矛盾糾紛50宗，其中49宗已辦結(jié)，辦結(jié)率達(dá)98%，目前全鎮(zhèn)社會(huì)大局穩(wěn)定。落實(shí)簡(jiǎn)政強(qiáng)鎮(zhèn)事權(quán)改革，建成鎮(zhèn)行政服務(wù)中心并對(duì)外服務(wù)。關(guān)心農(nóng)村基層干部，協(xié)調(diào)解決全鎮(zhèn)離任村（居）干部生活待遇問(wèn)題。
依時(shí)依法依規(guī)完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，在今年3月份順利產(chǎn)生新一屆村、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，換屆期間社會(huì)總體保持穩(wěn)定，無(wú)重大維穩(wěn)突發(fā)事件發(fā)生。勞動(dòng)、科協(xié)、社保、工會(huì)、統(tǒng)計(jì)、檔案、保密等工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、注重廉政，樹(shù)立政府形象
在工作和生活中，本人自覺(jué)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《關(guān)于嚴(yán)肅村級(jí)組織換屆選舉工作紀(jì)律的意見(jiàn)》。能按照上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定要求以及鎮(zhèn)黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，認(rèn)真抓好本級(jí)政府和直屬各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及自己本人的廉潔自律工作，從而樹(shù)立起干凈干事、勤政廉政的良好政府形象。一是高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)違法案件堅(jiān)決查處，特別是在嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的同時(shí)加大組織處理力度，認(rèn)真開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，著重抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育。二是結(jié)合本單位的實(shí)際，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部廉潔從政行為。在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)制度、財(cái)務(wù)管理制度、工作紀(jì)律制度、車輛管理制度、人事管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。本人能加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨性觀念和黨性修養(yǎng)，指導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。同時(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，制定和完善鎮(zhèn)政府的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持按規(guī)章辦事，以制度管人，規(guī)范管理。三是堅(jiān)持采取糾建并舉的措施，及時(shí)清理和糾正群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)決糾正損害群眾利
益的不正之風(fēng)。自覺(jué)遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，與班子成員分工不分家，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨紀(jì)國(guó)法以及各項(xiàng)紀(jì)律條例。堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批的制度，實(shí)行重大開(kāi)支提交班子會(huì)，大小項(xiàng)目都通過(guò)集體研究后公開(kāi)招投標(biāo)，不暗箱操作。將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，大力推行政務(wù)公開(kāi)，增加政務(wù)透明度，方便群眾監(jiān)督，把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步加大政府一班人廉潔自律工作力度，促進(jìn)了政府機(jī)關(guān)的黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，努力塑造勤政廉政的政府形象。
四、嚴(yán)于律己，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法
本人嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，做到對(duì)權(quán)利慎重不亂用、對(duì)自己嚴(yán)格不放松、對(duì)親朋管教不放縱。
（一）能夠嚴(yán)于律己，率先垂范。帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法和各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，帶頭深入基層和群眾調(diào)查研究，解決問(wèn)題。從自身做起，凡是要求部門負(fù)責(zé)同志做好的，自己首先做好；凡是要求子女、家屬和身邊的工作人員做到的，自己首先做到。牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終做到慎微、慎獨(dú)、慎始、慎終，廉潔自守，嚴(yán)防失足。
（二）能夠?qū)徤鲗?duì)待和行使權(quán)力。堅(jiān)持依法用權(quán)，秉公執(zhí)法，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，確保權(quán)利不受腐蝕，杜絕出現(xiàn)假公濟(jì)私、徇私枉法、以權(quán)謀私的行為。珍惜人民群眾賦予的權(quán)力和給予的“做事”機(jī)會(huì)，真正為人民掌握好權(quán)、用好權(quán)，無(wú)論何時(shí)何地，堅(jiān)持把最廣大人民群眾的切身利益放在首位，為廣大人民群眾多做好
事、實(shí)事。
（三）嚴(yán)格要求，模范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部換屆紀(jì)律各項(xiàng)規(guī)定
堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部有關(guān)換屆紀(jì)律的文件精神，做到公平、公正、公開(kāi)，嚴(yán)禁暗箱操作、以權(quán)謀私。不利用職權(quán)搞個(gè)人說(shuō)了算，做到辦事公開(kāi)公正。嚴(yán)格執(zhí)行換屆工作和干部提拔任用的政策法規(guī)，特別是 “5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求，主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
五、存在的問(wèn)題及下一步工作設(shè)想
存在問(wèn)題主要表現(xiàn)為：一是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子還不夠?qū)�，�?jīng)濟(jì)總量薄弱，新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)不夠多；二是自己的理論水平和綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)在制度和創(chuàng)新工作思路上做得還不夠。今后，我要著力在以下四方面下功夫：一是要在加大招商引資力度，創(chuàng)新招商引資方法，拓寬經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子上下功夫；二是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫；三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，在為群眾多辦好事實(shí)事上下功夫；四是要進(jìn)一步嚴(yán)于律己，依法行政，在樹(shù)立高效、廉潔政府形象上下功夫。
第四篇：縣基層黨建工作紀(jì)述
xx縣共有農(nóng)村黨員xx人，其中無(wú)職(來(lái)源好范 文網(wǎng)：www.weilaioem.com)黨員xx人，占79.3%，數(shù)量大，分布廣，影響力強(qiáng)。為了充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，睢寧縣以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，以無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)為載體，大力實(shí)施“社會(huì)管理先鋒工程”，使每一名普通黨員在不同的工作崗位盡到黨員的責(zé)任，使不同層次的黨員在和諧社會(huì)建設(shè)上體現(xiàn)先進(jìn)性。
設(shè)崗定責(zé)：讓無(wú)職黨員
在社會(huì)管理創(chuàng)新中大有作為
以村（社區(qū)）黨組織為單位，著重圍繞宣傳黨的方針政策、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、維護(hù)群眾利益、提倡文明新風(fēng)、促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定和推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等工作，為廣大普通黨員合理設(shè)置責(zé)任崗位。
科學(xué)設(shè)置崗位，明確界定職責(zé)，讓無(wú)職黨員有“位”。出臺(tái)《關(guān)于在全縣農(nóng)村黨員中實(shí)施社會(huì)管理先鋒工程的意見(jiàn)》，按照農(nóng)村黨員年齡、文化程度和能力，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，根據(jù)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的需求，設(shè)置經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、公共事務(wù)類、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督類、思想政治類四大類崗位，并對(duì)每類崗位的職責(zé)作了原則性規(guī)定。農(nóng)村黨組織在具體實(shí)施中，按照“因事設(shè)崗、按需設(shè)崗、以崗定責(zé)”設(shè)定崗位和明確職責(zé)。目前，全縣農(nóng)村黨組織共設(shè)置20余種xx個(gè)崗位，其中經(jīng)濟(jì)發(fā)展類設(shè)置了招商引資崗、科技示范崗、勤勞致富崗、就業(yè)服務(wù)崗、信息咨詢崗等xx個(gè)；公共事務(wù)類設(shè)置了社會(huì)治安維護(hù)崗、矛盾糾紛調(diào)解崗、公益事業(yè)管護(hù)崗、計(jì)劃生育監(jiān)督崗等xx個(gè)；黨務(wù)、村務(wù)監(jiān)督類設(shè)置了發(fā)展黨員監(jiān)督崗、黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督崗、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督崗、集體財(cái)產(chǎn)監(jiān)督崗、土地管理監(jiān)督崗、村規(guī)民約監(jiān)督崗等xx個(gè)；思想政治類設(shè)置了政策法規(guī)宣傳崗、文明新風(fēng)倡導(dǎo)崗、村情民意收集崗等xxx個(gè)。這些崗位基本涵蓋了農(nóng)村工作，使大多數(shù)無(wú)職黨員找到了適合自己發(fā)揮作用的位子。
嚴(yán)格操作程序，規(guī)范選崗定崗，讓無(wú)職黨員有“為”。緊緊抓住六個(gè)環(huán)節(jié)，組織黨員履崗，確保無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作規(guī)范運(yùn)行。一是申報(bào)選崗。由村黨組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，將設(shè)定的崗位名稱、崗位職責(zé)向黨員公布，黨員根據(jù)自己的實(shí)際情況，采取自薦、黨員聯(lián)名推薦和村黨組織提名推薦等方式報(bào)名認(rèn)崗；二是民主議崗。村黨組織組織黨員和村民代表對(duì)黨員申報(bào)的崗位進(jìn)行全面的審核和綜合評(píng)議，按照就近便利、恰如其分的原則，確定黨員是否適應(yīng)其所選崗位；三是研究定崗。村黨組織在民主議崗的基礎(chǔ)上，正式確定上崗黨員人選；四是公示明崗。村黨組織對(duì)上崗黨員的姓名、年齡、職責(zé)、崗位目標(biāo)要求及聯(lián)系電話進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，懸掛征求意見(jiàn)箱，接受群眾監(jiān)督；五是培訓(xùn)上崗。由鎮(zhèn)、園區(qū)黨委統(tǒng)一組織，分期分批分類對(duì)履崗所需的知識(shí)開(kāi)展針對(duì)性的崗前培訓(xùn)；六是履崗定責(zé)。村黨組織與上崗黨員簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，明確黨組織和上崗黨員雙方的職責(zé)，為黨員發(fā)放上崗證，并確定一名“兩委”干部為崗位聯(lián)系人。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)，讓無(wú)職黨員有“力”。為確保上崗黨員履責(zé)到位，縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)黨組織把黨員教育緊緊抓在手上。一是加強(qiáng)培訓(xùn)陣地建設(shè)�？h財(cái)政加大投入，對(duì)面積較小、功能不齊備的村綜合服務(wù)中心進(jìn)行改擴(kuò)建。依托村綜合服務(wù)中心設(shè)立村級(jí)黨校，使上崗黨員培訓(xùn)常態(tài)化。二是整合培訓(xùn)資源。以縣委黨校為主體，集合民政、信訪、計(jì)生、政法以及涉農(nóng)等部門資源優(yōu)勢(shì)，組織巡回培訓(xùn)班，及時(shí)為黨員履職中遇到的各種問(wèn)題釋疑解惑。三是加大培訓(xùn)投入。從黨費(fèi)中撥出專項(xiàng)資金，用于農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育經(jīng)費(fèi)；組織部分上崗黨員外出學(xué)習(xí)，開(kāi)闊眼界。通過(guò)一系列的教育培訓(xùn)和崗位實(shí)踐，上崗黨員的理論素質(zhì)不斷增強(qiáng)，政策法規(guī)不斷熟悉，工作方法不斷創(chuàng)新，履職能力均有了不同程度的提高。
規(guī)范管理考核，加強(qiáng)制度建設(shè)，讓無(wú)職黨員有“勁”。在積極引導(dǎo)黨員“無(wú)權(quán)有位當(dāng)模范，無(wú)職有為爭(zhēng)先鋒”的同時(shí)，不斷通過(guò)制度建設(shè)推進(jìn)設(shè)崗定責(zé)工作規(guī)范化、長(zhǎng)效化。一是建立“一書三卡”制度。通過(guò)村黨組織與上崗黨員簽訂履責(zé)承諾書，為上崗黨員建立活動(dòng)記錄卡、實(shí)績(jī)登記卡、年度考核結(jié)果反饋卡的方式對(duì)無(wú)職黨員進(jìn)行有效管理。二是建立考評(píng)制度。上崗黨員通過(guò)“勤廉雙述”平臺(tái)，定期向黨員和群眾代表“述職”，村黨組織根據(jù)其實(shí)際履崗情況采取黨員群眾民意測(cè)評(píng)和村黨組織綜合評(píng)定等相結(jié)合方式，確定優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)檔次。對(duì)被評(píng)為不稱職等次的黨員做下崗處理，在年度黨員民主評(píng)議時(shí)視其情況，定為基本合格或不合格，限期改正或作組織處理。三是建立激勵(lì)機(jī)制。對(duì)于在履行崗位職責(zé)中被評(píng)為優(yōu)秀等次的黨員在實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展、小額貸款等方面給予一定的政策優(yōu)惠，在年終給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并納入縣、鎮(zhèn)兩級(jí)評(píng)優(yōu)表彰的范圍；另外，把設(shè)崗定責(zé)做為培養(yǎng)選拔村干部的一個(gè)重要渠道，對(duì)工作能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、履職盡責(zé)的上崗黨員，及時(shí)列為村級(jí)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)。
成效突顯：基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平顯著提高
自實(shí)施“社會(huì)管理先鋒工程”以來(lái)，xx縣xx個(gè)村（社區(qū)）黨支部（總支）中共有xx名無(wú)職黨員走上崗位，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、
促進(jìn)精神文明建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中當(dāng)排頭、作表率，初步實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)更加健全、基層基礎(chǔ)更加扎實(shí)、黨群干群關(guān)系更加密切、社會(huì)大局更加和諧穩(wěn)定。
基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)一步強(qiáng)化。設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)開(kāi)展后，黨員的積極性、主動(dòng)性被激發(fā)出來(lái)，主動(dòng)履行崗位職責(zé)，主動(dòng)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，帶頭落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)決策。在舞動(dòng)鄉(xiāng)村活動(dòng)中，xx名
黨員爭(zhēng)做“領(lǐng)舞員”，帶領(lǐng)群眾舞出好身體，舞出好民風(fēng)；在村級(jí)“四有一責(zé)”建設(shè)、農(nóng)村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、計(jì)劃生育等中心工作中，上崗黨員身先士卒，吃苦在先，用實(shí)際行動(dòng)感召和帶動(dòng)群眾，使過(guò)去“千斤重?fù)?dān)干部挑，黨員群眾旁邊看”的尷尬局面變成了現(xiàn)在“思想工作大家管，群眾有難大家?guī)停w事情大家做”的喜人場(chǎng)景，使農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全縣共有xx名農(nóng)村青年遞交了入黨申請(qǐng)書，xx名入黨積極分子列為發(fā)展對(duì)象，xx人被培養(yǎng)成為村級(jí)后備干部，xx人進(jìn)入村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。
黨員隊(duì)伍生機(jī)活力顯著增強(qiáng)。為普通黨員設(shè)崗定責(zé)，就是為他們發(fā)揮先鋒模范作用搭建一個(gè)舞臺(tái)，使他們?cè)谵r(nóng)村社會(huì)管理創(chuàng)新工作中的責(zé)任更加具體，目標(biāo)更加清晰。一些老黨員，走上“公益事業(yè)管護(hù)崗”之后，自覺(jué)清掃路道垃圾，主動(dòng)監(jiān)督，積極引導(dǎo)，所在村的村容村貌大為改觀；一些退休干部黨員，發(fā)揮政策熟悉、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，走上“參政議政崗”后，主動(dòng)收集村情民意，積極為加強(qiáng)村級(jí)管理和組織建設(shè)建言獻(xiàn)策，成了村“兩委”班子的“智囊團(tuán)”。無(wú)職黨員上崗后，激發(fā)了責(zé)任心、使命感和工作熱情，改變了過(guò)去黨員“有事不好管，有勁使不上”的狀況，使廣大普通黨員能夠“有權(quán)管事、熱心理事、全力辦事”，也使得黨員先進(jìn)性的發(fā)揮有了很好的載體和著力點(diǎn)。
黨員教育管理手段更加科學(xué)。通過(guò)設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，黨組織對(duì)黨員的思想狀況、工作能力、個(gè)人特長(zhǎng)、崗位及職責(zé)等情況有了明確的了解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨員管理的針對(duì)性。通過(guò)建立健全活動(dòng)公示、目標(biāo)管理、考核評(píng)議等一系列工作制度，使黨組織對(duì)黨員發(fā)揮作用的目標(biāo)、要求更具體、更明確，考核更實(shí)在，增強(qiáng)了黨員管理工作的實(shí)效性。民主評(píng)議活動(dòng)的深入開(kāi)展，加大了對(duì)黨員民主管理的力度，使評(píng)定黨員孰好孰差，誰(shuí)先進(jìn)誰(shuí)落后，支部書記說(shuō)了不算，而是黨員群眾說(shuō)了算。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)更加和諧穩(wěn)定。設(shè)崗定責(zé)工作構(gòu)筑起加快新農(nóng)村建設(shè)的新支點(diǎn)，把廣大普通黨員推向新農(nóng)村建設(shè)的第一線，成為黨的路線、方針、政策的宣傳員，為群眾辦好事、解難事的服務(wù)員，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的示范員，調(diào)和黨和群眾關(guān)系的調(diào)解員。各村把經(jīng)營(yíng)企業(yè)的、從事商業(yè)的、搞修理加工的、從事技術(shù)工作的黨員組織到經(jīng)濟(jì)發(fā)展類崗位，廣大黨員做給群眾看，帶著群眾干，幫著群眾賺，出現(xiàn)了“黨員帶頭創(chuàng)家業(yè)、群眾勤勞奔小康”的可喜局面。農(nóng)村封建迷信、鄰里糾紛等現(xiàn)象明顯減少，尊老愛(ài)幼、家庭和睦、鄰里互助、團(tuán)結(jié)友愛(ài)蔚然成風(fēng)，有力地推動(dòng)了和諧農(nóng)村建設(shè)。
第五篇：述職述廉述紀(jì)報(bào)告
述職述廉述紀(jì)報(bào)告
近三年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和班子成員團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾，以迎亞運(yùn)和創(chuàng)文國(guó)檢為契機(jī)，以創(chuàng)建文化活力、平安和諧街道為目標(biāo)，抓基礎(chǔ)、重管理、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展，街道的科學(xué)發(fā)展邁上了新水平。
一是加強(qiáng)德能修煉，努力提高駕馭街道工作的能力。注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持講政治，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，盡職盡責(zé)，推動(dòng)黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署在街道的貫徹落實(shí)。注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，處理好工學(xué)矛盾，帶頭參加區(qū)委組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織抓好黨工委中心組學(xué)習(xí)，虛心向干部群眾請(qǐng)教，堅(jiān)持密切聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作，創(chuàng)新和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)。注重弘揚(yáng)正氣，帶頭講原則、顧大局，堅(jiān)持公道正派處事，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和單位形象，努力營(yíng)造良好的合作共事、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
二是做到盡職盡責(zé)，努力提高街道工作水平。通過(guò)調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、求發(fā)展，街域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力明顯提升，對(duì)區(qū)財(cái)政貢獻(xiàn)實(shí)績(jī)從位居后列躍升至中游，201*年招商引資工作榮獲全區(qū)唯一金獎(jiǎng)。通過(guò)明職責(zé)、嚴(yán)組織、抓基礎(chǔ)，創(chuàng)文工作成績(jī)斐然。迎國(guó)檢工作得到市、區(qū)的高度肯定，歷次檢查均未落入后進(jìn)行列，榮獲區(qū)創(chuàng)文突出貢獻(xiàn)單位稱號(hào)。通過(guò)強(qiáng)認(rèn)識(shí)、
重督查、解難點(diǎn)，近年均未發(fā)生影響地區(qū)穩(wěn)定的綜治、信訪、安全等重大案件，實(shí)現(xiàn)了地區(qū)穩(wěn)定和平安亞運(yùn)的目標(biāo)，綜治、消防工作榮獲市先進(jìn)單位稱號(hào)。通過(guò)早謀劃、細(xì)管理、抓落實(shí)，完成了一批公共設(shè)施建設(shè)和社區(qū)整治項(xiàng)目，城市管理長(zhǎng)效機(jī)制逐步完善，城區(qū)環(huán)境實(shí)現(xiàn)了大變化。通過(guò)轉(zhuǎn)作風(fēng)、求創(chuàng)新、強(qiáng)服務(wù)，社會(huì)服務(wù)和管理水平進(jìn)一步提升，社區(qū)黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府賦予街道的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三是堅(jiān)持廉潔自律，努力提高勤政廉政能力。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)，制定和完善黨工委議事制度，堅(jiān)持民主集中制，做到民主管理，科學(xué)決策。嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣，不爭(zhēng)名奪利，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，發(fā)揮模范帶頭作用。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的黨風(fēng)廉政教育，敢抓敢管，不做老好人，單位和干部職工沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)情況。
雖然做了一些工作，但在創(chuàng)新方面仍顯不足，有待今后加倍努力。
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