第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言稿

為了扎實有效地開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照縣學(xué)組辦[201*]47號件要求，我社領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)調(diào)研階段和分析檢查階段的活動內(nèi)容，結(jié)合自身的學(xué)習(xí)情況和在工作中的客觀實際，采取開座談會、發(fā)放征求意見表、下訪、調(diào)研等多種形式，嚴(yán)格堅持“五個對照”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析查找，梳理分類，從主客觀方面認(rèn)真查找了存在的問題、原因，深挖了思想根源，明確了整改方向，清晰了整改措施。現(xiàn)就班子存在的突出問題，作專題發(fā)言，供指導(dǎo)組、列席代表和其他代表參考。

一、存在的問題及產(chǎn)生的原因

(一)理論學(xué)習(xí)不夠，對科學(xué)發(fā)展觀理解不深

在縣社機關(guān)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，班子雖然重視深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，但對科學(xué)發(fā)展觀的具體學(xué)習(xí)不夠深入，分析認(rèn)識不夠透徹，在活動貫徹落實中系統(tǒng)性和深入性不夠。在學(xué)習(xí)安排上，還存在時緊時松的現(xiàn)象。由于日常事務(wù)繁多，班子成員把主要精力放在了處理具體事務(wù)方面，指定必讀書目的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。雖然黨組安排了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)時間，但因工作忙，時間上得不到充分保證，在學(xué)習(xí)時間上缺乏擠勁、鉆勁，領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)次數(shù)不多，領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)氛圍不濃，班子成員之間的學(xué)習(xí)交流少，思想溝通少，沒有起到很好的帶頭作用。部分黨員干部認(rèn)為學(xué)習(xí)太空洞，靜不下來，學(xué)不學(xué)與自己無關(guān)，存在著厭倦和應(yīng)付的情緒。

(二)解放思想不夠，不能創(chuàng)造性地開展工作

供銷社面臨新的形勢和任務(wù)，創(chuàng)造性的開展工作不夠。改革開放以來，是思想不斷解放以來，供銷社經(jīng)歷了業(yè)務(wù)分割、經(jīng)營萎縮、人員分流、企業(yè)解散的陣痛，保留下來的縣供銷社又有了新任務(wù)和職能，要求每個干部職工能夠更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)。但縣社職工的現(xiàn)狀：一是文化程度普遍不高，辦事效率低。沒有一個專業(yè)對口的，個人文化水平與工作業(yè)務(wù)不適應(yīng)，更新文化知識慢，工作任職能力差。缺乏計算機操作知識，難以適應(yīng)新的電子辦公要求;二是人員年齡結(jié)構(gòu)老化，進(jìn)取精神差。縣社工作人員平均年齡48歲以上，不愿學(xué)習(xí)，求知欲不強，對新東西、新事物興趣不高，對新形勢認(rèn)識不足，畏難情緒多，缺乏朝氣。難以應(yīng)對供銷社新形勢下的新任務(wù)、開創(chuàng)工作新局面;三是供銷社遺留問題多，縣社班子雖然千方百計想辦法解決供銷社改制的遺留問題，想盡一切辦法積極償還了一部分貿(mào)易中心職工下崗補償借款和原明通區(qū)社欠繳養(yǎng)老保險費，盡力解決了坪壩下崗職工一些補償，著手為廟壩職工統(tǒng)一辦理房產(chǎn)證等等。但因自身沒有經(jīng)濟實力，企業(yè)改制已時過多年，但改制的遺留問題仍然較多，縣社仍背著沉重的債務(wù)。因此，班子面對產(chǎn)業(yè)發(fā)展，面對供銷社任務(wù)，面對供銷社的經(jīng)濟困難，在發(fā)展理念上，在思想認(rèn)識上有一定畏難情緒�？h社沒有較強的經(jīng)濟實力為“三農(nóng)”服務(wù)。

(三)開拓創(chuàng)新不夠，產(chǎn)業(yè)發(fā)展慢

班子成員都能積極創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的精神不足，在工作中循規(guī)蹈矩、按部就班的現(xiàn)象仍然存在。主要表現(xiàn)在：一是缺乏強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，還沒有做到不斷解放思想，不斷自我更新，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。二是創(chuàng)新能力比較欠缺，不善于抓住工作中遇到的新情況、新問題，進(jìn)行深入研究，拓展視野，提出解決問題的新思路、新辦法。三是實際效果不明顯，供銷社領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社、牽頭中蜂特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進(jìn)“兩社兩化”建設(shè)的力度不夠，發(fā)展速度不快，推動力量不大、帶動效果不明顯，班子整體合力發(fā)揮不全，創(chuàng)新意識不夠。

深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，縣社班子高度重視學(xué)習(xí)活動，按照每一階段的實施方案進(jìn)行認(rèn)真貫徹落實，堅持活動主題，狠抓活動載體，加快培育我縣中蜂特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)全縣農(nóng)民專業(yè)合作社健康持續(xù)發(fā)展，積極推進(jìn)“兩社兩化”建設(shè)，提高服務(wù)“三農(nóng)”水平，千方百計為農(nóng)增收，通過科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)，形成了學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得、討論成果、問卷調(diào)查、知識競賽、調(diào)研報告和情況簡報等重要資料，從組織觀念上、思想認(rèn)識上、政治覺悟上我們認(rèn)為我們縣社班子對科學(xué)發(fā)展觀實踐活動是重視的，是真抓實干的，沒有流于形式。

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是推進(jìn)供銷合作事業(yè)一次難得的發(fā)展機遇。供銷社的創(chuàng)新發(fā)展必須堅持為農(nóng)服務(wù)宗旨，積極推進(jìn)新網(wǎng)工程建設(shè)。按照供銷社的發(fā)展戰(zhàn)略與本地實際相結(jié)合的原則創(chuàng)新思維，創(chuàng)新發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn)定位。通過學(xué)習(xí)實踐活動，按照“五個對照”要求，我們縣社班子雖然注重了黨員干部的專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)和黨組中心組學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性還不夠，對科學(xué)發(fā)展觀的具體學(xué)習(xí)不夠深入，分析認(rèn)識不夠透徹，指導(dǎo)思想、工作方法上還有欠缺，科學(xué)發(fā)展的觀理念不夠強，意識不夠深。我認(rèn)為班子的創(chuàng)新理念、創(chuàng)新意識存在著不足，一是政府賦予我們的職責(zé)任務(wù)，在完成過程中創(chuàng)新思路不多;二是創(chuàng)新實力不足，發(fā)展緩慢。其自身原因是主要的，領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策問題，沒有科學(xué)的指導(dǎo)思想，就沒有科學(xué)的決策目標(biāo)。因此，我們認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子政策水平不高，科學(xué)決策能力不強的主要原因是學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，對科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)把握不夠牢固，必須加強理論學(xué)習(xí)，提高政策水平，增強科學(xué)發(fā)展理念認(rèn)識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭和領(lǐng)導(dǎo)實際工作的能力，供銷社的科學(xué)發(fā)展就是要不斷壯大自身實力，增強發(fā)展后勁，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)合作經(jīng)濟健康快速成長，隨著供銷社改制轉(zhuǎn)型，基層供銷社網(wǎng)絡(luò)消失，供銷社丟掉農(nóng)村市場，失去經(jīng)濟發(fā)展平臺，縣供銷社也因此轉(zhuǎn)換了職能，有了新的職責(zé)和任務(wù)，這幾年供銷社發(fā)展不明顯，自身經(jīng)濟實力脆弱，是因為供銷社本身底子薄，沒有發(fā)展項目和經(jīng)濟業(yè)務(wù)，縣社自身的職能定位也不明晰，結(jié)合供銷社系統(tǒng)現(xiàn)狀，我們認(rèn)為提高對新網(wǎng)工程建設(shè)的認(rèn)識，擴大發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)體系中的輻射作用和社會影響，把握重點，找準(zhǔn)突破口，科學(xué)規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)，積極推進(jìn)中蜂特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快“兩社兩化”步伐，是我們目前工作的重點和難點：一是堅持因地制宜，走適合我縣農(nóng)村市場特點的建設(shè)路子;二是堅持“小超市、大連鎖”戰(zhàn)略，建設(shè)具有雙向流通服務(wù)功能的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò);三是堅持改造、提升、整合、優(yōu)化的方針，不斷優(yōu)化整體工作和效益。以現(xiàn)代流通方式的理念和方法，改造原有業(yè)態(tài)和經(jīng)營方式，提升現(xiàn)有“三農(nóng)”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)效能和效率，擴大外延發(fā)展模式。形成新的網(wǎng)絡(luò)資源和經(jīng)營優(yōu)勢，更好地為三農(nóng)服務(wù)。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

自201*年3月份以來，新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司按照園林處黨委的統(tǒng)一部署，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十七大精神為核心，以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動、學(xué)習(xí)焦裕祿精神和學(xué)習(xí)實踐活動緊密結(jié)合起來，同安排、同部署、同落實、同檢查，積極引導(dǎo)公司黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把思想認(rèn)識從那些不符合科學(xué)發(fā)展要求的觀念、做法和體制機制的束縛中解放出來，進(jìn)一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，認(rèn)真扎實地開展了一系列教育活動，取得了顯著成效。目前，教育活動已進(jìn)入分析檢查階段，就是要聯(lián)系本公司的工作實際，以“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，努力提高園林綠化養(yǎng)護(hù)管理上水平”為主題。召開座談會，發(fā)入征求意見表等多種形式，暢通意見征集渠道，廣泛征求服務(wù)職工群眾對新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司作風(fēng)建設(shè)情況的意見和建議，深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。從各方面征求意見情況看，大家一致認(rèn)為，新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗班子，能夠帶領(lǐng)公司干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，能較好地完成園林處、新城區(qū)管委會及上級相關(guān)部門安排部署的各項任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)正派，分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、齊心合力，為新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司各項工作的順利開展，貢獻(xiàn)了各自的聰明才智，給公司全體干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。在對征求意見進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析匯總的基礎(chǔ)上，也找出了公司領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)前存在的主要問題和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)習(xí)面太窄。學(xué)習(xí)時只限于讀讀書、寫寫筆記、心得體會等，沒有向更深層次探求，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也比較單一，知識面太窄。

二、公司制度雖然健全，但有時執(zhí)行還不十分到位。

三、開拓創(chuàng)新還需進(jìn)一步加強。有時認(rèn)為把公司的養(yǎng)護(hù)管理工作管好了就行，沒有去探索新的管理方法和新技術(shù)。

四、對職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足，還有待加強。 針對以上不足，擬定了幾項整改措施。

(一)、加強政治理論學(xué)習(xí)。

1、要健全學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計劃，細(xì)化任務(wù)、明確職責(zé)、認(rèn)真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。

2、要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，還要抓好職工培訓(xùn)，抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、不斷提高公司干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

3、要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相續(xù)合，討論交流與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，觀看光盤與參加實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

4、要注重學(xué)習(xí)效果。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，每人都要記讀書筆記，撰寫心得體會。堅持理論與實踐相結(jié)合，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫，在指導(dǎo)實踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。要正確處理“工、學(xué)”矛盾。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。每周安排半天班子成員集中學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)班子成員擠時間自學(xué)，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際、突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下功夫。

2、認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)，建立健全各種會議制度，定期及時召開班子會，重大問題集體研究決定，充分發(fā)揮和調(diào)動班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，多關(guān)心干部職工的工作、生活、多為職式辦好事、辦實事。

4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。切實加強防范教育，從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。

(三)切實提高創(chuàng)新發(fā)展理念，努力提高園林綠化管養(yǎng)水平。通過多參加、多學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的經(jīng)驗和技術(shù)，精細(xì)化管理，切實提升園林綠地的管養(yǎng)水平和品位，為創(chuàng)建了家園林城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(四)加強干部隊伍建設(shè)。要加強對公司干部職工的思想教育、素質(zhì)教育、重點抓好理想信念教育、宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)公司干部職工端正人生觀、利益觀。及時嚴(yán)肅批評和抑制干部職工中的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

第三篇：201*年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

201*年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

今天，在此召開單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，日子特殊，意義重大。根據(jù)民主生活會的要求，現(xiàn)將本人在思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和不足小結(jié)如下:

一、思想解放不夠。俗話說，解放思想，黃金萬兩。本人在思想作風(fēng)上還不夠艱苦，特別是適應(yīng)新形勢、新情況的主動性有時不夠強。雖然始終堅持加強思想修養(yǎng)，不斷解放思想，樹立科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，但是在具體實踐中，想問題、做工作、辦事件還是沿襲老方法、老套路多，創(chuàng)新工作方式方法少；部署落實具體工作多，謀劃統(tǒng)籌發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展思考的少；面對新時期出現(xiàn)的新矛盾、新問題，考慮難處多，存有一定的畏難情緒，在運用現(xiàn)有政策處理有關(guān)問題方面不夠靈活，有時總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會用。工作中，有時思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢干、敢闖敢冒、大膽創(chuàng)新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。

二、能力提升不夠。日常工作中雖然能夠自覺實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能夠從堅持群眾觀念，自覺維護(hù)群眾的根本利益出發(fā)，但是在如何更好地做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)等方面探索得不夠多，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量還不能很好地滿足形勢的變化，特別是面對當(dāng)前金融風(fēng)暴，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，幫助企業(yè)共克困難方面做得還很不夠；自覺維護(hù)單位整體形象和利益方面考慮的多，

為基層群眾、特別是一些特殊群體考慮的相對較少，做的也不夠，措施還不很有力，成效還不很明顯。

三、作風(fēng)過硬不夠。作風(fēng)事關(guān)形象，作風(fēng)事關(guān)發(fā)展。日常工作中，在完成中心工作方面投入的精力較大，深入基層、聯(lián)系群眾、了解民意，主動開展調(diào)查研究較少。個人認(rèn)為，作風(fēng)上存有四多四少的現(xiàn)象，即一是聽取單位部門匯報情況多，實地考察少；二是等著基層找上門來的多，深入到現(xiàn)場實際少；三是在處理具體事務(wù)時間多，跑基層時間少；四是工作一般布置多，動真碰硬較真格少；由于上述原因，一定程度上影響了一些問題的及時解決和工作的有效開展。

針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在以下幾方面做出努力：

一、進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀的理念，爭做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要做到大處著眼，小處著手，立足實情，謀化發(fā)展，努力增強加快企業(yè)發(fā)展的緊迫意識和危機意識；開動腦筋，著力研究適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新方法、新舉措；挖掘資源，瞄準(zhǔn)市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，切實引領(lǐng)企業(yè)職工增收致富；要不斷轉(zhuǎn)變觀念，積極開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)怕亂，因循守舊的思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，努力建設(shè)一個敢為人先、爭創(chuàng)一流、服務(wù)群眾的企業(yè)形象。

二、進(jìn)一步樹立奉獻(xiàn)的理念，爭做勤奮工作的表率。自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責(zé)任，牢記宗旨，克難求進(jìn)。要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，心系基層，心系群眾，服從大局，團結(jié)同志，共同肩負(fù)起強企富民的神圣使命。

在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當(dāng)好角色，用自己實實在在的行動盡力為群眾辦實事、解難事，做好事。

三、進(jìn)一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴(yán)以律己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前；在用權(quán)上克已奉公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

當(dāng)然，在本人身上還存在著這樣那樣的缺點和不足，希望在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予忠肯的批評，我將本著虛心的態(tài)度，誠懇接受�？傊�，我將以這次民主生活會為契機，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，為加快發(fā)展、構(gòu)建和諧戰(zhàn)略目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

201*年8月20日

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言稿

領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言稿

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會的通知》要求，結(jié)合今年以來的學(xué)習(xí)、思想和工作情況，本人認(rèn)真回顧反思，談幾點感受，真誠歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見，本人誠懇接受。

一、工作中存在問題和不足

1、思想觀念方面。

一方面由于工作繁忙的原因，導(dǎo)致思想學(xué)習(xí)時間不夠充足，有礙于自身政治素質(zhì)的提高。一方面是有時候憑經(jīng)驗、按慣例做工作，處理問題時遇到新情況和新問題，一時會缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏主動性。另一方面是存在著急于求成的思想。工作開展過程中有時會存在急躁情緒，造成工作被動。

2、工作作風(fēng)方面。

一是抓落實的力度不夠。有很多工作想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落實上還有所不足，造成工作效率低。二是深入基層少。在日常工作過程中，只重視解決具體問題，被具體事情擠占了很多時間，沒有充足的時間到基層一線了解情況、征求意見。三是對現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷、國際貿(mào)易等現(xiàn)代經(jīng)營性知識還比較欠缺，還有待學(xué)習(xí)和了解。

二、在今后的工作中還應(yīng)努力做好以下幾點：

1、加強思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。思想是人的靈魂。領(lǐng)導(dǎo)干部水平的高低不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)能力強弱與否，更主要的是表現(xiàn)在思想境界和認(rèn)識水平高低與否。本人認(rèn)為過硬的素質(zhì)、能力不僅是履行職責(zé)、完成任務(wù)的基本條件，也是時代發(fā)展的客觀要求。因此在今后的工作中，本人還要不斷提高政治素質(zhì)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)

展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)的要求。堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。積極開動腦筋，著力于企業(yè)發(fā)展的新方法、新舉措，用于解決企業(yè)在前進(jìn)中遇到的新情況、新問題，創(chuàng)造性的開展工作，實現(xiàn)企業(yè)跨越式的發(fā)展。

2、配合好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，增強班子的戰(zhàn)斗力。 “火車跑的快，全靠車頭帶”。一個班子、一個單位工作搞的好壞，關(guān)鍵是黨政“一把手”和主要領(lǐng)導(dǎo)。加強自身的建設(shè)，提高自身的素質(zhì)，是抓好工作的根本。我要在日常的工作中做到，一是以身作則，認(rèn)真完成好本職工作，有問題自己主動承擔(dān)負(fù)責(zé)，同時支持班子其他成員開展工作。二是講團結(jié)，全力支持黨委的工作，維護(hù)發(fā)揮“核心”作用，大事商量，小事通氣，與班子其他同志也能及時溝通思想，敞開心胸，談心交友，對于生活、工作、家庭等問題及時互相關(guān)心過問幫助。三是堅決實行民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行班子的領(lǐng)導(dǎo)碰頭會、處務(wù)會、黨政聯(lián)席會制度，牽扯到職工利益的事、有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的大事上會討論，充分醞釀，發(fā)表意見，發(fā)揚民主，暢所欲言。

3、廉政建設(shè)方面要防微杜漸，做到廉潔自律。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細(xì)微之處堅持。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好。按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》嚴(yán)格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。把更多時間用在學(xué)習(xí)和思考工作上，牢記榮辱觀，加強自律意識，堅持原則，作風(fēng)扎實、生活樸實，自覺抵制住了腐朽思想文化的滲蝕和影響，用自身行動，做標(biāo)桿、做楷模、樹立自身的良好形象。詮釋了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵。

正視不足(轉(zhuǎn)載請注明來源：www.weilaioem.com)方能知過而改，聞過則喜必將有宜未來。由于水平有限，很多問題認(rèn)識不深、不透、不高，請組織和同志們敞開心扉，開誠布公批評指正。

第五篇：201*年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言稿

學(xué)習(xí)實踐活動專題民主生活會

領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料

今天，我們按照市委學(xué)習(xí)實踐活動的要求，根據(jù)市局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動安排，召開城區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。今天這個會是個擴大會議，為推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐效果，局黨支部所有黨員和入黨積極分子全部參加。同時我們也邀請了市局楊局長及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行指導(dǎo)。會議主要內(nèi)容是在學(xué)習(xí)調(diào)研和前段分析查找問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析局領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的主要不足，聽取支部黨員的意見，準(zhǔn)備撰寫局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，為后段的整改落實打好基礎(chǔ)。按照活動安排，下面我先作個發(fā)言，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。

一、開展學(xué)習(xí)實踐活動的基本情況

城區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視開展學(xué)習(xí)實踐活動，將學(xué)習(xí)實踐活動作為當(dāng)前工作重點，將學(xué)習(xí)實踐活動作為推進(jìn)工作開展的動力，嚴(yán)格落實市委、市局學(xué)習(xí)實踐活動的各項部署，切實做到“規(guī)定動作一個不少，自選動作有創(chuàng)新”，積極創(chuàng)新活動形式，豐富活動載體，突出活動效果。具體表現(xiàn)為“五有”：

一是加強組織有領(lǐng)導(dǎo)。成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，李大華副局長任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)

責(zé)學(xué)習(xí)實踐活動開展。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極發(fā)揮表率作用，堅持帶頭學(xué)，正確處理好學(xué)習(xí)與工作矛盾，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

二是強化措施有方案。結(jié)合城區(qū)煙草實際工作的特點，科學(xué)制定了城區(qū)局學(xué)習(xí)實踐活動實施方案，明確指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、方法步驟、保障措施和活動日程。方案既落實市委、市局學(xué)習(xí)實踐活動部署要求，又具有鮮明的城煙工作特點。目標(biāo)明確，指導(dǎo)具體，確保了全局學(xué)習(xí)實踐活動的有序推進(jìn)。

三是營造氛圍有宣傳。設(shè)立了城區(qū)局學(xué)習(xí)實踐活動專題網(wǎng)頁，學(xué)習(xí)活動開展情況全程上網(wǎng)，實時公開。同時用工作簡報、宣傳欄宣傳本單位具有特色的活動，營造了良好的學(xué)習(xí)實踐氛圍。

四是豐富載體有行動。學(xué)習(xí)實踐活動既要抓理論學(xué)習(xí)，同時要注重實踐，不能是空中樓閣，全靠載體落實。我們在落實市委、市局各項實踐活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合城區(qū)煙草特點，緊緊圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”這一主旋律，在全區(qū)開展領(lǐng)導(dǎo)干部劃片包干，責(zé)任到人。要求全局黨員干部聯(lián)點一個地方、解決一個突出問題、搞好一個課題調(diào)研。做到深入基層問需于群眾，扎實行動促發(fā)展。

五是突出主題有效果。用學(xué)習(xí)實踐指導(dǎo)和推進(jìn)工作，是局領(lǐng)導(dǎo)班子確定的貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動全程的指導(dǎo)思想。在學(xué)習(xí)實踐中我們堅持突出“抓基層、打基礎(chǔ)、扎實推進(jìn)各項工作上水平，取得了較好成效。截止五月底，共查獲違法經(jīng)營案件107起，查

獲各類非法卷煙658.6條，案值達(dá)9.84萬元。銷售卷煙1585箱，同比上升14%，上升196箱。在全市同比下降的情況下，率先跟上進(jìn)度。

二、對照檢查分析情況

（一）班子在落實科學(xué)發(fā)展中存在的不足

1、思想解放不夠活。老框框、老思路、老經(jīng)驗還在影響著發(fā)展思路的制定、影響著班子的決策、影響著班子思想的統(tǒng)一。對如何在新形勢開展城區(qū)煙草工作，還存著認(rèn)識不夠，思路不活，辦法不多等問題。

2、改革步子不夠大。雖然幾年來的城區(qū)煙草工作取得了一定的成績，但工作中的亮點突出點不多，還沒有形成在全市特別有影響力的工作。工作中按老套路辦事的多，改革創(chuàng)新的少。

3、管理水平不夠高。局機關(guān)還存在執(zhí)行力不夠強，工作效率不夠高，執(zhí)行制度不夠嚴(yán)，影響著工作效率，工作效果和公眾形象。

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)有待提升。在踐行“您的滿意，我的追求”的宗旨方面還存在差距，體現(xiàn)在深入基層調(diào)研不多，關(guān)注基層不夠，強調(diào)市場管理多，抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)少。在政務(wù)信息公開、工作程序公開等方面還有所不足。行政服務(wù)窗口還要進(jìn)一步加強建設(shè)。

（二）解決問題的辦法和措施

以上存在的四個方面的問題制約著城區(qū)煙草的發(fā)展。雖然有整體體制不順和客觀條件限制的原因，但更重要的是局領(lǐng)導(dǎo)班子的努力還不夠。通過這次科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，尤其是通過深入

學(xué)習(xí)，檢查對照和征求意見，我和班子對城區(qū)煙草的科學(xué)發(fā)展，對個人的不足，提出如下解決思路和措施：

1、加強班子建設(shè)形成合力。進(jìn)一步解放思想，特別是向先進(jìn)的兄弟單位學(xué)習(xí)。一方面?zhèn)�人要大膽解放思想，大膽破解難題，放下包袱，承擔(dān)責(zé)任，集中精力抓大事，集中智慧抓發(fā)展。另一方面要充分發(fā)揮班子成員作用，加強民主集中制建設(shè)，下放權(quán)力，建立暢通的溝通渠道，嚴(yán)格規(guī)范辦事程序。

2、健全制度推進(jìn)規(guī)范管理�；鶎诱静康墓ぷ髦贫群凸ぷ髁鞒淌浅菂^(qū)局調(diào)研的課題，從此處入手來健全城區(qū)局的各項工作制度，做到與群眾利益相關(guān)的事項一律公開。同時加強對干部的監(jiān)督管理，以作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，加強廉政建設(shè)，落實激勵機制，用合理的制度規(guī)范事、約束人。通過制度建設(shè)來規(guī)范管理，創(chuàng)造干事的環(huán)境，營造干事的氛圍。

3、強化責(zé)任意識提升服務(wù)。城區(qū)卷煙市場作為全市卷煙銷售的重要戰(zhàn)場，必須提升責(zé)任意識，增強做好服務(wù)客戶工作的使命感。將工作責(zé)任轉(zhuǎn)化為服務(wù)客戶的自覺意識。

4、加大創(chuàng)新打造工作亮點。加大學(xué)習(xí)和創(chuàng)新力度，通過單項工作突破，創(chuàng)造典型經(jīng)驗，實現(xiàn)以點帶面，提升城區(qū)煙草發(fā)展水平。一是繼續(xù)保持“兩煙”打假打私高壓態(tài)勢，切實凈化卷煙市場經(jīng)濟秩序。要把打擊網(wǎng)絡(luò)工作放在突出位置；把源頭打假作為工作重點，加大對流通環(huán)節(jié)的查處打擊力度，有效防止非法三煙進(jìn)入市場；加大市場監(jiān)管力度，做好非法卷煙的終端打擊工作，有效提高市場凈化率；實現(xiàn)卷煙打假工作從遏制向全面綜合治理

轉(zhuǎn)變。二是建立零售戶自律協(xié)會，開展評選優(yōu)秀卷煙零售戶活動，特別對卷煙零售戶自律協(xié)會的會長和分會長進(jìn)行表彰，可以有效帶動卷煙經(jīng)營戶的遵紀(jì)守法的自覺性，并切實提高經(jīng)營戶的盈利水平。這將是我局打造亮點工作的兩個重點。

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