第一篇：紅衛(wèi)供電局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會程序

專題民主生活會發(fā)言材料

為了切實加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“密切聯(lián)系群眾為民服務(wù)”的工作作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)中紀(jì)委、中組部、xx電網(wǎng)公司黨組、xx供電局黨委的要求，召開以“密切聯(lián)系群眾為民服務(wù)”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會暨述廉議廉會�，F(xiàn)在結(jié)合自己分管的工作以及一年來的情況作簡要匯報。

一、對“密切聯(lián)系群眾為民服務(wù)”主題的體會

今年7月1日，是中國共產(chǎn)黨成立90周年。回顧我們黨90年波瀾壯闊的奮斗歷程，其中最為寶貴的一條經(jīng)驗，就是高度重視群眾工作，堅持人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，始終與人民群眾保持血肉聯(lián)系。群眾觀點是我們黨基本的政治觀點，群眾路線是我們黨根本的工作路線。密切聯(lián)系群眾，善于做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨的政治優(yōu)勢。建設(shè)中國特色社會主義是造福人民群眾的偉大事業(yè)，要求我們必須把廣大人民群眾的力量凝聚起來，最大限度地調(diào)動—切積極因素，投身于推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的各項工作之中。

胡錦濤總書記在“七一”講話中反復(fù)強調(diào)，黨始終緊緊依靠人民是黨的建設(shè)的本質(zhì)要求，強調(diào)了黨和人民的血肉聯(lián)系，指出“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人”。胡總書記重要講話揭示了黨90年發(fā)展的根本力量，始終閃耀著馬克思主義人民觀的光芒，體現(xiàn)著中國共產(chǎn)黨的根本宗旨和動力源泉。群眾工作事關(guān)黨的執(zhí)政根基。面對新形勢新任務(wù)新要求，供電企業(yè)必須切實加強和改進群眾關(guān)系，扎實推進作風(fēng)建設(shè)，充分體現(xiàn)“對中央負責(zé) 為五省區(qū)服務(wù)”的宗旨。

首先，必須在思想上尊重群眾，為了群眾，讓群眾得益。要心系群眾，同人民群眾建立深厚的感情，真正把群眾的困難當(dāng)作自己的困難，在當(dāng)前缺電形勢嚴(yán)峻的關(guān)鍵時刻，如何做好有序用電、如何解決部分配變臺區(qū)低電壓問題、如何做好防汛抗旱和應(yīng)對惡劣天氣等問題，是擺在我們面前急需解決問題。多站在群眾的立場看問題，設(shè)身處地為群眾想辦法，實實在在為群眾排憂解難，把工作做到群眾的心坎上。要一切為了群眾，堅持群眾利益至上，群眾利益無小事，真正把“客戶滿意度”作為衡量作風(fēng)建設(shè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

再次，必須在行動上聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，讓群眾得到實惠。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，走出部室，走向基層，及時了解百姓和企業(yè)用電上的需求，真正做到情況在一線掌握，問題在一線解決，工作在一線推動，感情在一線融洽。要時刻注意密切聯(lián)系群眾，增強群眾工作的針對性、說服力。要以“為民服務(wù)”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，緊緊依靠地方政府，走進農(nóng)村、走進社區(qū)、走進學(xué)校、走進企業(yè)、走進醫(yī)院、走進困難家庭，傾聽群眾的呼聲，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點問題。

與此同時，工作上貼近群眾，依靠群眾，做群眾的知心朋友。群眾在供電企業(yè)心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。因此，我們要同群眾打成一片，吸引群眾、帶領(lǐng)群眾、依靠群眾做好群眾工作。要把全心全意為人民服務(wù)作為畢生的價值追求，堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，做到一切依靠群眾、一切服務(wù)群眾，誠心誠意為人民謀利益，努力成為牢記黨的根本宗旨的先鋒模范。

總而言之，密切聯(lián)系群眾為民服務(wù)是供電企業(yè)生存和發(fā)展之本。加強電網(wǎng)建設(shè)與改造，提高供電可靠性和經(jīng)濟運行能力，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供支撐是供電企業(yè)義不容辭的責(zé)任。只有深層次維護、發(fā)展群眾的根本利益，才能確保廣大群眾成為“十二五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展的最大受益者，讓廣大群眾切實共享發(fā)展成果，切身感受到供電企業(yè)的溫暖。

二、個人廉潔情況

密切聯(lián)系群眾是我黨三大作風(fēng)之一。延安時期是黨群關(guān)系最好的時期之一，一首《東方紅》唱出了邊區(qū)群眾的心聲。然而，改革開放以來，少數(shù)黨員干部犯了嚴(yán)重的官僚主義、形式主義等錯誤，消極腐敗嚴(yán)重，有些只注重政績，為了一時利益而不顧百姓感受，甚至與群

眾對立起來，嚴(yán)重地削弱了黨的威信，動搖了黨的執(zhí)政根基。作為公司的黨委書記，應(yīng)當(dāng)為筑牢黨的群眾基礎(chǔ)，密切干群關(guān)系進行不懈地努力。

（一）加強學(xué)習(xí)，不斷增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性

學(xué)習(xí)增長才干，知識改變命運，勤奮走向成功，能力成就事業(yè)。不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，努力掌握和運用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗，是黨始終走在時代前列引領(lǐng)中國發(fā)展進步的決定性因素。一年來，本人能夠按照上級黨委紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，尤其是結(jié)合為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，認真地學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及《實施細則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話等各項廉政法規(guī)和各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神。通過學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認識到，做為一名黨員干部，必須用政治理論武裝頭腦，必須以黨的利益為重，個人利益服從、服務(wù)于集體利益，必須始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，只有這樣才能在新的歷史時期、新的體制運作下自覺地抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕。

二）廉潔自律，不斷增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感

一年來，本人在抓黨風(fēng)責(zé)任制落實中，能堅定地執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定，日常工作中能夠做到吃請不到、送禮不要，不參加高消費活動，不到不健康的娛樂場所休閑，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風(fēng)建設(shè)。我認為，我做為一名黨員干部、作為黨委書記，既是黨組織負責(zé)人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。時刻自醒、自警、自勵，嚴(yán)格律己，以公道正派為標(biāo)尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、待人以誠，不為名利所縛、不為物欲所誘、不為私情所擾，踏踏實實做人、明明白白做事。

（三）學(xué)用結(jié)合，不斷增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的實效性

密切聯(lián)系群眾，與群眾心靈相通。堅持眼睛向下，重心下移，通過下基層調(diào)研、座談會、慰問等形式，與職工群眾心貼心地溝通，面對面地交流，使職工群眾有想法敢于說出來，有問題敢于反映，從而密切干群關(guān)系，提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力，并及時發(fā)現(xiàn)問題，將改革中的矛盾化解在萌芽狀態(tài)，保持企業(yè)穩(wěn)定。同時對職工的職業(yè)發(fā)展給予更多關(guān)注，通過幫助確立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，彌補自身不足，解決工作上的難題，提升工作技能，助推其職業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。

為民做實事，與群眾生活相融。關(guān)心職工群眾的疾苦是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，通過心系職工群眾的生活，讓職工吃好、娛樂好、休息好，解決后顧之憂，為“工作好”創(chuàng)造有利條件。堅持開展冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日慰問等政工關(guān)懷活動，改善基層職工的工作環(huán)境，實現(xiàn)“小投入，大產(chǎn)出”。

三、存在的問題和原因剖析

對照要求，認真進行了自我剖析，查找出來的主要問題有：

一是學(xué)習(xí)自覺性不高。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，僅停留于表面，沒有從更深層次上去學(xué)習(xí)研究、去理解感悟、去運用和指導(dǎo)工作。

二是工作的主動性不夠。不能自我加壓，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，上級安排什么工作就干什么工作。尤其是遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

三是在密切聯(lián)系群眾方面還做得不夠，下基層次數(shù)比較少。主觀上說，自己總認為沒有什么事情下基層是給基層增添麻煩，總認為對基層情況基本掌握。

針對上述問題，我進行了深入細致的思考，客觀上存在年紀(jì)大了，學(xué)習(xí)力不從心，工作

熱情有所消減等原因，但實際上這些問題的根源在思想上，主要是進取心不足，存在得過且過的思想，從而導(dǎo)致自己在思想上放松了學(xué)習(xí)，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領(lǐng)會和理解其實質(zhì)，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上(本站向你推薦：Wwww.weilaioem.com)達不到全心全意、做細做實。同時思想改造和黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)不夠高。這幾年一直擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，雖然自己也經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，思想上有所松懈，對自己沒有按高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求，黨性修養(yǎng)有待加強。

四、下一步采取的措施

一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高密切聯(lián)系群眾為民服務(wù)的意識。在今后的工作中，我將堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，把為民服務(wù)的思想貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。在提高工作能力上下功夫，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標(biāo)準(zhǔn)、重點和程度，確保各項工作任務(wù)落到實處。

二是切實開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力解決群眾反映強烈的困難和問題。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，用以人為本的理念指導(dǎo)工作，用統(tǒng)籌兼顧的方法解決群眾反映強烈的困難和問題。進一步改進工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系工作實際，準(zhǔn)確把握“密切聯(lián)系群眾為民服務(wù)”的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，切實解決好基層群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把握群眾思想的脈搏，以群眾滿意作為自己工作的出發(fā)點和歸宿；接受群眾的監(jiān)督，在想問題、辦事情上堅持從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。

三是要創(chuàng)新工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學(xué)的眼光來審視工作，為發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

四是要以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴(yán)格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)，不謀私利。哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立自身良好形象。

以上是我個人的一些想法，說得不對的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多批評指正。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的一般程序圖表

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的一般程序圖表

當(dāng)前位置：學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題->學(xué)習(xí)交流->學(xué)習(xí)指導(dǎo)->領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的一般程序圖表

作者：佚名來源：本站采集發(fā)布時間：201*-11-7閱讀：1722次

序號

程

程序步驟及具體內(nèi)容

序

1、確定中心議題：根據(jù)本單位的中心工作，或上級黨組織的安排，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題，初步確黨委、總支、支部書

定民主生活會的中心議題。

記主持

領(lǐng)導(dǎo)班子、支委會集體研究

執(zhí)行者

備注

2．談心溝通：圍繞民主生活會的中心議題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間，通過個別談心溝通情況，相互征求意見，黨委、總支、支部書領(lǐng)導(dǎo)班子、支委會全體成員參

2

達到消除隔閡，統(tǒng)一認識，互相幫助，共同提高的目的。

3．征求意見：通過召開座談會、設(shè)立群眾意見箱，發(fā)征求意見表等多種多樣形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意

3

會 前 準(zhǔn)

見。并對群眾的意見進行去粗取精、去偽存真的整理歸納。通過整理歸納，將群眾的意見梳成辮子，分清主次。在對群眾意見綜合分析的基礎(chǔ)上，進一步明確民主生活會上所要解決的主要問題。并確定開會的時間、地點。

黨委、總支、支部書組織部門負責(zé)具體組織實施和記負責(zé)

意見匯總

記帶頭

加

備 4、確定列席人員名單：根據(jù)會議的中心議題，可吸收與會議內(nèi)容有關(guān)的其他黨員干部列席參加，便于更好組織部門提出建議名一般由組織、干部、紀(jì)檢部門4

階 地解決問題。 段 5

作好準(zhǔn)備。

6．個人準(zhǔn)備：根據(jù)會議要求，結(jié)合自身存在的問題，自學(xué)有關(guān)文件精神，用馬列主義觀點、立場和方法分

6

析問題，用黨性原則解剖自己。必要時可寫成自我批評發(fā)言稿。

7．報告上級組織：準(zhǔn)備工作就緒后，應(yīng)提前10天將會議的主要議題、開會時間、地點、參加會議人員名組織部門或組織委員

7

單等材料報告上級黨組織，以便于上級黨組織決定是否派人參加。

1、按時開會，嚴(yán)密組織：經(jīng)過充分準(zhǔn)備之后，要按照預(yù)定的時間，如期召開民主生活會。參加會議人員必

領(lǐng)導(dǎo)班子、支委會全體成員參

8

須按時到會，除遇特殊情況請假外，不得以任何借口無故缺席，會議要確定專人記錄。主持人要作到對與

加

會人員的情況胸中有數(shù)，善于引導(dǎo)，嚴(yán)密組織，使會議收到預(yù)期效果。

2、學(xué)習(xí)有關(guān)文件：圍繞會議的中心議題，組織大家共同學(xué)習(xí)有關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想認識，達到有針黨委、總支、支部書

9

會 議

3、檢查上次生活會整改措施落實情況：在本次民主生活會召開之前，應(yīng)對上次民主生活會上提出的整改措進 10

行

誰？今后該怎么辦，等等。 階 段 11

4、認真開展批評與自我批評：遵循團結(jié)――批評和自我批評――團結(jié)的方針，圍繞會議中心議題，交流思

與會全體班子成員和

想認識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開展嚴(yán)肅認真的自我批評和互相批評。達到統(tǒng)一思想，增強團結(jié)，互相促進，共

委員

同提高的目的。

5、列席人員發(fā)言：列席人員可根據(jù)會議的中心議題，以及領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員存在的問題，提出意見和建議。黨委、總支、支部書

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黨組織的負責(zé)同志和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要虛心聽取他們的發(fā)言。

記主持

施進行“回頭看”。如：哪些措施落實得好，哪些措施正在落實，還存在些什么問題，原因是什么，責(zé)任在

報整改情況

組織部門負責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)材料匯組織部門負責(zé)準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料

對性地解決問題的目的。

記主持 負責(zé)上報

報上級組織部門

班子及委員全體參與通知 單

負責(zé)人列席

5．會議通知：會議中心議題，開會時間、地點確定后，應(yīng)提前通知參加和列席會議人員，與會人員應(yīng)積極組織部門負責(zé)發(fā)會議

6、總結(jié)經(jīng)驗、制定整改措施：在批評與自我批評的基礎(chǔ)上，“班長”要組織大家認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定切

黨委、總支、支部書

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實可行的整改措施。改進措施，力求達到具體，明確，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自對落實改進措施的責(zé)任和時限要

記主持

求。與會班子成員及委員集體討論提出整改措施

7、上級組織派員發(fā)言：上級黨組織委派參加下級組織生活會的同志，一定要從對上、下兩級黨組織負責(zé)的

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精神，認真發(fā)言。發(fā)言內(nèi)容一般包括對會議的基本評價，主要特點以及經(jīng)驗、存在的主要問題，并對如何落實整改措施提出意見。

8、會議小結(jié)：會議結(jié)束時，黨組織的負責(zé)同志應(yīng)對會議情況進行小結(jié)，其內(nèi)容一般包括：主要問題是否找

黨委、總支、支部書

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準(zhǔn)了；批評與自我批評開展得如何；總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn)是否切合實際；改進措施是否有力；并對今后工作提

記作會議小結(jié)

出具體要求。

1、向上級組織報告情況：會議結(jié)束后，必須在十五日內(nèi)向上級黨組織提出關(guān)于民主生活會的情況報告。其內(nèi)容包括：開會的時間、地點、應(yīng)參加人數(shù)、實參加人數(shù)及名單、列席人員名單、缺席人員的姓名及其理

黨委、總支、支部書

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由，主持人、記錄人的姓名及會議主題。圍繞中心議題，開展批評的情況，生活會檢查出來的主要問題，

記督促落實

針對存在問題，提出了哪些改進措施等等，并附：征求意見匯總材料；生活會議程；生活會原始記錄；整改措施或整改意見。 會 17

后 完

2、向下級黨組織及黨員群眾通報：將民主生活會適于向下一級黨組織通報的情況予以通報，對于群眾普遍黨委、總支、支部書

組織部門負責(zé)記錄、整理并根據(jù)會議討論發(fā)言，起草整改措施

上級黨組織工作人員 組織部門負責(zé)記錄、整理

組織部門負責(zé)起草報告及相關(guān)材料，按規(guī)定時限報上級組織、干部、紀(jì)檢部門。

組織部門負責(zé)起草反饋材料

關(guān)心的問題和整改措施，視情況用適當(dāng)?shù)姆绞竭M行通報，以便于群眾監(jiān)督。

記督促落實

善 3、鞏固會議成果：民主生活會的結(jié)束后要消化會議內(nèi)容，鞏固會議成果。書記與班子成員和委員提高認識，黨委、總支、支部書18

階 增強團結(jié)，按照分工，負責(zé)抓好整改措施的落實，并對其他同志給自己提出的意見進行梳理、整改。 段 19

4、信息反饋、收集意見：民主生活會情況向下級黨組織及廣大黨員通報后，還要及時了解群眾反映。看問

黨委、總支、支部書組織部門負責(zé)搜集整理，并向

題找得準(zhǔn)不準(zhǔn),改進措施得力不得力，以及落實改進措施的情況。收集群眾反映可采用深入群眾、征求意見

記督促落實

的方法進行，也可以通過群眾團體組織把群眾的意見反上來。

5、建立檔案：每次民主生活會后,要將生活會的資料立卷歸檔。其內(nèi)容包括：會議的原始記錄及生活會情

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況報告，征求群眾意見資料，每位成員的發(fā)言材料、整改措施和其他有關(guān)材料。

組織部門負責(zé)督辦并組織落實

記督促落實

書記和班子匯報

組織部門負責(zé)人 專人負責(zé)做好整理歸檔工作

第三篇：召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的一般程序圖表53013

召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的一般程序圖表

第四篇：交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會程序

交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會程序

初步確定會議時間：201*年8月30日

1、確定會議議題：“整治庸懶散貪、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”（全縣統(tǒng)一議題）

2、征求意見：已經(jīng)按發(fā)放征求意見表、召開專題會議的形式征求意見（意見整理附表）。

3、確定列席人員：

（1）交通運輸局中層以上干部；

（2）地方公路管理站、交通運輸管理所、港航管理所的主要負責(zé)人。

4、公告：由局辦事先發(fā)出公告：主要內(nèi)容有召開局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的時間、地點、議題、參加人員等事項公告。

5、局領(lǐng)導(dǎo)的人個準(zhǔn)備：領(lǐng)導(dǎo)班子成員要準(zhǔn)備個人自身存在的問題，原因剖析，整改措施，今后努力方向等，以便在會議上做批評與自我批評（可做書面發(fā)言）。

6、邀請督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)參加會議：事先邀請縣督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)參加會議。

7、會議具體程序：

主持人：局長。

（1）介紹會議籌備情況、參加會議人員、會議主題和會議程序等，并提出會議要求，以便達到會議目的。

（2）由主持人主持學(xué)習(xí)一篇有針對性的理論文章；

（3）回頭對照檢查上次民主生活會提出的問題整改情況；

（4）認真開展批評與自我批評：按照“團結(jié)―批評和自我批評―團結(jié)”的方針，圍繞會議中心議題，交流思想認識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開展嚴(yán)肅認真的自我批評和互相批評。達到統(tǒng)一思想，增強團結(jié)，互相促進，共同提高的目的（要求所有班子領(lǐng)導(dǎo)成員都必須做批評與自我批評）。

（5）列席人員發(fā)言：針對班子和班子成員存在的問題以及整改措施與方向提出建議和意見（要求班子領(lǐng)導(dǎo)必須認真聽取）。

（6）會議集中：由主持人根據(jù)會議批評與自我批評的情況，組織大家認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出或制定整改措施，責(zé)任和時限要求。

（7）督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)講話；

（8）會議結(jié)束：小結(jié)語。

8、建立檔案：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會后,辦公室及

時將生活會的資料立卷歸檔。包括：會議的原始記錄及生活會情況報告，征求群眾意見資料，每位成員的發(fā)言材料等。

第五篇：民主生活會(領(lǐng)導(dǎo)班子)

富溪鎮(zhèn)專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料

謝立平

201*年12月17日

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會議安排，下面我代表黨政領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言。

一、我鎮(zhèn)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況

今年以來，我鎮(zhèn)以黨的十七大和黨的十七屆三中、四中全會精神為指針，認真貫徹縣黨代會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，突出加快發(fā)展與構(gòu)建和諧這兩個重點，在宣教口各單位支持下，扎實開展 “服務(wù)企業(yè)年”和“項目推進年”活動。深化農(nóng)業(yè)立鎮(zhèn)、項目強鎮(zhèn)、工業(yè)富鎮(zhèn)、文化活鎮(zhèn)四大戰(zhàn)略，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，以發(fā)展為主題，明確工作思路，扎實抓好各項工作，目前，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。

（一）農(nóng)業(yè)工作顯成效。我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一核心目標(biāo)，全面實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。一是貫徹落實好中央在農(nóng)村各項惠農(nóng)政策，農(nóng)民種糧積極性得到有效激發(fā)，糧食生產(chǎn)穩(wěn)中有升。二是加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度，拓寬農(nóng)民增收渠道。我們以“兩茶”為主攻方向，大力推進農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。我鎮(zhèn)有發(fā)展油茶、烏龍茶的獨特區(qū)域優(yōu)勢，我們鼓勵鄉(xiāng)賢、經(jīng)濟能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。鄉(xiāng)賢林龍生在嶺后村建立農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)公司,以土地流轉(zhuǎn)的模式，發(fā)展有機烏龍茶基地300畝、木瓜200畝。經(jīng)濟能人張步鑾在前宅村建立發(fā)展三元豬養(yǎng)殖基地；養(yǎng)殖能手袁濟森在前宅發(fā)展森鑫鱘魚養(yǎng)殖；此外，鼓勵、引導(dǎo)村干 1

部、黨員帶頭發(fā)展農(nóng)業(yè)基地，在嶺后村發(fā)展養(yǎng)羊基地一個。為發(fā)展油茶，我們在陳上洋村建立了油茶示范基地，同時，各村還對老油茶基地進行了墾復(fù)。以“兩茶”為基礎(chǔ)帶動了太子參等其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，有效促進了農(nóng)民的增收。三是不斷完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。投入大量資金興修水利，扎實做好森林防火、防汛抗旱、動物防疫等工作，有力地改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，努力增強農(nóng)業(yè)的抗風(fēng)險能力。

（二）招商引資增動力，我鎮(zhèn)充分利用縣委、縣政府實行的“飛地辦企”政策，不斷優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)，做好招商引資、資源開發(fā)、企業(yè)技改三篇文章，推行兩委班子聯(lián)系企業(yè)制度，積極為企業(yè)生產(chǎn)提供協(xié)調(diào)服務(wù)，為企業(yè)排憂解難。促進了企業(yè)的發(fā)展。以學(xué)習(xí)實踐活動為契機，我們幫助騰飛機電廠做好搬遷工作；積極為恒際塑料制品有限公司做好服務(wù)工作，促使早日動工生產(chǎn)；加強珍湖礦業(yè)、永大閥門制造等企業(yè)管理服務(wù)工作，提高企業(yè)規(guī)模效益。在招商引資工作方面。新引進貝迪飼料添加劑、過江龍水暖、鴻銘服裝3家企業(yè)，引資650萬元。

（三）民生工程得提速。在抓好民生民心工作方面，我們認真做好項目建設(shè)工作,重點抓好年初確定的為民辦實事項目。一是實施造福工程。赤頭園造福工程序時推進，平整了村內(nèi)道路，完成了用水用電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。截止日前，赤頭園造福工程已搬遷入住43戶、208人；完成了富溪村小公園和公廁建設(shè)選址等前期工作,現(xiàn)公廁已開始動工建設(shè)，預(yù)計年底交付使用；二是實施新綠亮潔工程。在新農(nóng)村建設(shè)掛村單位的大力支持下，投入資金7.6萬元鋪設(shè)了富溪村古街道路下水道和基礎(chǔ)路面施工，并按防古風(fēng)格在古街路面上鋪設(shè)鵝卵石，路長200米、路寬3米，使古街面貌煥燃一新；

按照上級工作部署，組織葉山、東山、花坪等村認真抓好“家園清潔”活動，村容村貌得到改善，并于10月份通過省“清潔家園”活動檢查組的檢查驗收；三是實施民生工程。投入資金31.8萬元實施中學(xué)寄宿制學(xué)校建設(shè)項目，并對學(xué)校食堂、操場、廁所等配套設(shè)施進行改造，改善學(xué)生學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。投入資金65萬元對衛(wèi)生院進行擴建，改善了農(nóng)村醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)學(xué)校、衛(wèi)生院兩個改建項目已通過縣里驗收。文化站與汽車站改建工程已完成招投標(biāo)，于10月份動工，進展順利，預(yù)計年底前結(jié)束。東山、東溪村村委樓建設(shè)，分別投入2萬多元，平整了地基，并做好了施工前期各項準(zhǔn)備工作，目前已進入樓體施工階段。

（四）黨的建設(shè)又提升。一是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職動態(tài)管理為抓手，積極吸取先進地區(qū)的工作經(jīng)驗，認真開展富溪村、嶺后村黨建示范村創(chuàng)建工作，以點帶面，不斷提升全鎮(zhèn)黨建工作水平。出臺以黨建工作為重點的村級量化考評辦法，將全年的工作量化指標(biāo)下達到各村，年底進行考核評比，對考評成績優(yōu)秀的予以表彰，增強村級組織活力，嶺后村土地流轉(zhuǎn)試點工作經(jīng)驗被閩東日報頭版頭條刊發(fā)，被寫入201*年縣黨代會、人代會報告；二是加強干部隊伍建設(shè)，明確人員職責(zé)分工，細化工作任務(wù)，出臺了《富溪鎮(zhèn)干部季度績效考評制度》、《干部考勤制度》，抓好標(biāo)兵和末位的評比，對優(yōu)秀人員予以提拔、推薦，不斷把新鮮血液充實到隊伍中來，充分調(diào)動了干部的工作積極性。三是健全和完善村級組織建設(shè)，創(chuàng)新農(nóng)村黨組織選人用人機制，鼓勵在外經(jīng)濟能人返鄉(xiāng)擔(dān)任村干部為家鄉(xiāng)作貢獻，積極創(chuàng)造條件，為村干部開展工作提供寬松條件。

二、存在的主要問題及其表現(xiàn)

（一）學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性差，學(xué)習(xí)不透。站在講科學(xué)的高度，貫徹縣委、縣政府重大決策主動性、創(chuàng)造性不夠，有時滿足于集體學(xué)了、會上講了，沒有緊密結(jié)合實際，把握精神實質(zhì)，創(chuàng)造性地加以落實，政策理論水平有待進一步提高。其主要表現(xiàn)：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持不好�？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺的學(xué)習(xí)精神，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融會貫通”地利用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)我們的各項改革和實際工作上不適應(yīng)，在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義的學(xué)習(xí)方法。領(lǐng)導(dǎo)班子對適應(yīng)本崗位需要的業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理解不深入、掌握不熟練、政策理論水平和管理能力有待進一步提高。

（二）班子創(chuàng)新力度不夠，對干部管理還不夠嚴(yán)格。農(nóng)村工作非常重要，隨著形勢的發(fā)展，各方面的要求規(guī)范也多。在具體工作中，有一定的因循守舊思想，整個班子在創(chuàng)新工作上力度不夠。總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作少了，甚至認為只要農(nóng)村能夠穩(wěn)定，干部職工能完成職責(zé)、團結(jié)協(xié)作、安心工作就不錯了。同時，考慮到干部平時工作很辛苦，在干部管理上不夠嚴(yán)格，認為只要能夠把黨委政府交辦的工作做好，就是好干部，造成對干部表揚多、批評少，一般要求多、督促檢查少。對干部出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位，從而導(dǎo)致其他干部覺得獎罰不明。久而久之，造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出的作風(fēng)不深入、紀(jì)律松弛、辦事效率低下，影響工作質(zhì)量。

（三）交心談心、關(guān)心干部不夠，各種活動開展較少。近年來，班子成員因工作忙等客觀原因與干部交心談心、聽取意見建議少了，對干部的思想了解不夠。除了按照上級的統(tǒng)一安排開展交心談心外，其它基本沒有再開展。在繁重的工作任務(wù)下，干部健康有益的活動開展不多。在培訓(xùn)教育方面，工作力度較小，對干部培訓(xùn)缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性，這對于我們干部成長、對干部視野拓寬、全面素質(zhì)的提高帶來不利影響。

（四）重視眼前發(fā)展，對于可持續(xù)發(fā)展的問題考慮不多。其主要表現(xiàn)是缺乏發(fā)展的中長期規(guī)劃。面對目前我鎮(zhèn)發(fā)展的機遇，結(jié)合我鎮(zhèn)的工作實際，以戰(zhàn)略的高度和長遠的眼光提出具體的發(fā)展思路，缺乏系統(tǒng)深入的研究，短期行為比較突出。

（五）加強隊伍建設(shè)力度不夠。創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展體制方面存在薄弱環(huán)節(jié)，雖然完善了干部考核辦法等一系列規(guī)章制度，但有的制度不夠科學(xué)、還不夠完善，對制度落實、督導(dǎo)抓的不夠，有的制度不能得到有效落實。在業(yè)務(wù)繁忙時、人員管理失之以寬，對有的同志的錯誤言行、不良苗頭，提醒、批評、制止不及時。對黨員教育管理內(nèi)容和方式方法沒有跟上形式發(fā)展的要求，組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用未能得到充分體現(xiàn)。

三、存在問題的原因分析

分析我鎮(zhèn)存在上述問題的原因，除了客觀因素的影響外，還有一些主觀上的原因影響和制約著我們各項工作的開展。

（一）對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足。鎮(zhèn)黨委對理論學(xué)習(xí)抓得還不到位，對待理論學(xué)習(xí)，班子成員普遍認為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引起足夠重視，滿足于念一念文件、讀一

讀書本，因而沒有很好地運用理論武器武裝頭腦、指導(dǎo)工作，有些問題沒有上升到理論高度去認識，缺乏創(chuàng)新意識，使得作出的決策和工作思路與落實科學(xué)發(fā)展觀的要求還有一定的距離。

（二）科學(xué)發(fā)展的意識和能力還不夠強。出于為官一任、造福一方考慮，雖然也想把我鎮(zhèn)各項工作扎扎實實搞好，盡全力加大給百姓造福，給社會作貢獻，但由于科學(xué)發(fā)展觀的意識能力不夠強，因而導(dǎo)致站位不夠高、思路不夠廣。

（三）民主意識，群眾觀念有淡化傾向。有時沒有處理好對上負責(zé)與對下負責(zé)的關(guān)系，與群眾、干部職工接觸不親密，民主意識、群眾理念淡化了，通過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，深受感動，作為人民的公仆一定要牢固樹立“以民為本”的服務(wù)意識。

（四）調(diào)動干部積極性的工作做得不深入。領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)有時還不能完全適應(yīng)新形勢的要求。平時注意抓具體工作比較多，而在提高個人的業(yè)務(wù)管理水平方面的學(xué)習(xí)還不夠刻苦，或是以“工作忙，沒時間”為借口，放松了對個人學(xué)習(xí)的要求，認為憑多年的工作經(jīng)驗也可做好工作。

四、今后努力的方向

針對認真查找出來的上述問題以及產(chǎn)生問題的原因，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子決定在今后的工作中一定要下大力氣進行整改，切實使學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得實實在在的效果。

（一）進一步學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀，努力提高政治理論水平。在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫，努力學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野，增強大局意識和創(chuàng)新意識，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，正確把握時代脈搏，堅持始終走在時代發(fā)展的前列。要堅持好鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)造學(xué)習(xí)

環(huán)境，增加學(xué)習(xí)時間，同時要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，克服教條主義，認真學(xué)習(xí)與深入研究，用科學(xué)的理論來指導(dǎo)實際工作，從而達到學(xué)以致用的目的。

（二）牢固樹立黨的宗旨意識和“為人民服務(wù)”的思想。堅持服務(wù)基層，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。經(jīng)常深入一線，多了解群眾的實際問題和要求，多征求群眾的意見和建議。還要進一步規(guī)范管理，健全各項制度，充分體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則，切實維護廣大群眾的權(quán)益。

（三）繼續(xù)不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。首先是領(lǐng)導(dǎo)班子要帶好頭，率先垂范、以身作則，另外還要采用多種方式加大廉政教育的力度，加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和開展警示教育，未雨綢繆，筑牢思想防線。進一步加強基層黨建和政治思想工作，強化基層組織的堡壘作用。加強對各級干部，特別是對年輕干部的教育培養(yǎng)和檢查督促，努力造就一支業(yè)務(wù)過硬，廉潔勤政的干部隊伍。

（四）突出重點，明確發(fā)展目標(biāo)。今后我們重點是做好“統(tǒng)籌發(fā)展”這篇文章，不僅要加快干部隊伍建設(shè)，也要加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展；不僅要重視發(fā)展也要注重管理；不僅要考慮眼前，也要考慮長遠；不僅要考慮局部，也要考慮整體。我們將立足站在更高起點，著遠科學(xué)發(fā)展，積極深化改革，推進整體創(chuàng)新，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，做到統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，以全局的、戰(zhàn)略的和長遠的眼光，謀劃我鎮(zhèn)各項工作的發(fā)展。

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子誠意地表示，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，再進一步幫我們班子找準(zhǔn)問題和原因，找出工作中的差距，我們一定虛心接受并認真加以整改。

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