第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政民主生活會(huì)剖析材料
為召開好此次民主生活會(huì)，旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子通過公開欄、干部職工座談、發(fā)放征求意見表等形式，認(rèn)真查擺自身在廉潔從政、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)旅游發(fā)展等方面存在的突出問題以及深層次原因。本著聚焦提煉問題、深刻剖析原因、理清發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措的目標(biāo)，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)分析班子和個(gè)人在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、廉潔從政及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的不足和原因，開展批評與自我批評，進(jìn)一步明確今后的努力方向和整改意見。現(xiàn)作剖析如下：
一、廉潔從政，服務(wù)旅游發(fā)展取得的成效
通過對《廉政準(zhǔn)則》、科發(fā)觀、十七大文獻(xiàn)及開展創(chuàng)先爭優(yōu)等文件精神的集中學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、分析檢查，我們形成了以下幾個(gè)方面的共識(shí)：
(一)立秉公用權(quán)，廉潔從政觀念。作為服務(wù)地方旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要工作部門，我們只有不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權(quán)、廉潔從政。我們要接受黨組織和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格約束自己，在工作過程中，堅(jiān)持陽光操作，做到政策公開、辦事流程公開、辦事公正，規(guī)范運(yùn)行，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。
（二）確立創(chuàng)新發(fā)展理念，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬和指導(dǎo)旅游業(yè)的發(fā)展。要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。要堅(jiān)決克服小進(jìn)則滿、因循守舊、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等思想觀念，高起點(diǎn)的謀劃旅游業(yè)的發(fā)展。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，克服以犧牲資源、環(huán)境為代價(jià)，盲目追求“增長”和“速度”的錯(cuò)誤做法，樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展理念，促進(jìn)旅游業(yè)又好又快發(fā)展。
（三）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能和工作作風(fēng)。堅(jiān)決克服推諉、拖沓和漂浮等不良現(xiàn)象，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持黨的群眾路線，深入基層、深入實(shí)踐，注重在實(shí)踐中形成新思路，在群眾中尋求新辦法。著力解決廣大游客、旅游企業(yè)及從業(yè)人員最關(guān)心的切身利益問題，切實(shí)為他們提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
（四）增強(qiáng)發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)的責(zé)任感、緊迫感。作為旅游行政部門，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把握機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，加快推進(jìn)市委、市政府提出的“奮起三次創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)五大跨越”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為旅游業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
二、存在的主要問題及原因分析
（一）存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)上有待進(jìn)一步提高。 對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺，雖然制定了學(xué)習(xí)制度學(xué)習(xí)計(jì)劃,但由于平時(shí)在工作中業(yè)務(wù)性工作較多,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都擔(dān)負(fù)了繁重的工作任務(wù)，在頭腦中有以干代學(xué)的思想,認(rèn)為把工作搞好了,學(xué)習(xí)效果就出來了。另外,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面也做得不夠，學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式。
3、市場營銷模式創(chuàng)新不夠。主要表現(xiàn)在：一是市場營銷意識(shí)不強(qiáng),投入經(jīng)費(fèi)不足,政府的引導(dǎo)帶動(dòng)作用發(fā)揮有限.二是市場動(dòng)態(tài)掌握得少，宣傳促銷的方法和手段陳舊、單一，宣傳促銷的針對性不夠強(qiáng)；三是整體促銷的合力尚未形成，宣傳促銷活動(dòng)間的有機(jī)聯(lián)系不夠，缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性。受以上因素制約,所以我們宣傳的目標(biāo)群體只能以川渝兩地及周邊城市為主，游客以周邊城市的短途游客為主，過夜游客比例偏低,旅游經(jīng)濟(jì)的綜合拉動(dòng)作用發(fā)揮有限。
4、旅游人才隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。一是旅游局班子沒配齊，干部隊(duì)伍配備比例不盡合理。二是對旅游從業(yè)人才培養(yǎng)不夠，大多數(shù)旅游從業(yè)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，特別是掌握現(xiàn)代知識(shí)技術(shù)的水平不高，專業(yè)技能、文明素質(zhì)、道德素養(yǎng)還需要提高。三是各級對旅游人力資源開發(fā)的投入不足。對旅游人才開發(fā)培養(yǎng)、利用方面的投入沒有引起足夠重視。
5、調(diào)查研究不夠深入。局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層、深入企業(yè)比較少，對重點(diǎn)企業(yè)去得多些，對一般企業(yè)去得少些，對企業(yè)所需、所想了解得不多，有時(shí)去企業(yè)也只是走走看看，深入了解較少。
6、局機(jī)關(guān)建設(shè)和管理力度不夠大.培養(yǎng)和使用中青年干部力度不夠。對干部隊(duì)伍的建設(shè)和管理抓得不夠緊，存在對干部重使用、輕培養(yǎng)，重工作、輕關(guān)心的問題，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理還存在簿弱環(huán)節(jié)，執(zhí)行力也不夠到位，管理力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）原因分析
存在以上問題，究其原因，主觀方面：一是改革創(chuàng)新的意識(shí)不夠強(qiáng)，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍不夠濃，把握旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律還不全面。對如何發(fā)揮旅游業(yè)的關(guān)聯(lián)和帶動(dòng)作用，整合資源發(fā)展大旅游，管理旅游大產(chǎn)業(yè)的思考還不夠；對如何加大城市形象宣傳力度，如何提升城市旅游休閑功能，如何繁榮旅游文化，如何進(jìn)一步引導(dǎo)旅游企業(yè)做大、做優(yōu)、做強(qiáng)等等辦法還不多；如何加快實(shí)現(xiàn)向全省旅游名山的跨越，實(shí)現(xiàn)我市旅游業(yè)又好又快的發(fā)展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，推出更新更好的辦法和措施還不夠。二是是對新形勢下加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，緊迫感不強(qiáng)，缺乏刻苦學(xué)習(xí)的精神。三是平時(shí)調(diào)查研究的投入時(shí)間還不夠。相當(dāng)多的精力忙于應(yīng)付日常工作，深入基層、深入企業(yè)的時(shí)間不夠，調(diào)查研究抓得不緊，存在著對具有前瞻性的戰(zhàn)略問題和發(fā)展課題研究不深、鉆研不透的現(xiàn)象，調(diào)查研究的風(fēng)氣不濃。
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客觀方面：一是旅游宣傳投入不足。一些企業(yè)對旅游宣傳投入認(rèn)識(shí)不足，使我們的客源主要依賴省內(nèi)一些周邊城市，過夜游客比例偏低，對旅游經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)受到一定的影響。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。旅游業(yè)是關(guān)聯(lián)性很強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)，需要政府主導(dǎo)、多部門協(xié)同、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈。“吃、住、行、游、購、娛”是發(fā)展旅游業(yè)的六個(gè)要素，但目前我市旅游的“購、娛”等方面，存在規(guī)模不夠大、特色不夠突出、檔次不夠高的問題，尤其是旅游紀(jì)念品的開發(fā)不夠，缺乏統(tǒng)一的游客接待中心，使“六要素”整體效益發(fā)揮不好。對于這些產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，需要在政府統(tǒng)一規(guī)劃下，各部門配合才能解決。三是用人機(jī)制不夠活。人才資源相對匱乏，企業(yè)效益不高導(dǎo)致留不住人，引進(jìn)人才難度比較大。四是工作作風(fēng)，精神狀態(tài)上，爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣有所減弱；在工作推進(jìn)中，往往滿足于形式和過程，狠抓落實(shí)不夠。
三、服務(wù)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路與對策
一是要積極爭取市委、市政府對旅游業(yè)的重視。進(jìn)一步加大政府為旅游企業(yè)融資擔(dān)保的力度和對旅游開發(fā)用地等優(yōu)惠政策的制定和落實(shí)。
二是要加大旅游項(xiàng)目的招商引資力度，引進(jìn)一批有強(qiáng)影響力的旅游項(xiàng)目，按照我市旅游發(fā)展總體規(guī)劃，在保護(hù)前提下有層次、有步驟地對我市旅游資源進(jìn)行有序開發(fā)，實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)策略，增強(qiáng)旅游企業(yè)核心競爭力，以實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
三是要強(qiáng)化精品意識(shí)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略。要推進(jìn)各類旅游產(chǎn)品與文化、生態(tài)的有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)與強(qiáng)勢媒體的合作，多方位、多渠道宣傳我市旅游，要強(qiáng)化區(qū)域旅游合作，積極融入**一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈，努力構(gòu)建“區(qū)域聯(lián)動(dòng)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)”的旅游聯(lián)合發(fā)展體系，進(jìn)一步提升旅游品牌形象。
四是強(qiáng)化人才意識(shí)，提高旅游從業(yè)人員素質(zhì)。積極組織好三種形式的培訓(xùn)，即：旅游行政管理人員培訓(xùn)、企業(yè)管理人員培訓(xùn)景區(qū)講解員的培訓(xùn)。要?jiǎng)?chuàng)造寬松的用人環(huán)境，對行業(yè)中的優(yōu)秀干部大膽使用，留住人才，為我市旅游業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的旅游人才氛圍。
五是強(qiáng)化管理意識(shí)。在鞏固過去整頓和規(guī)范旅游市場秩序的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照相關(guān)條例及法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行行業(yè)管理和行政執(zhí)法各項(xiàng)職能，嚴(yán)格依法行政，依法治旅。一是要大力推進(jìn)旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，扎實(shí)抓好我市旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作，確保我市成功創(chuàng)建為省級旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)市。二是大力推動(dòng)行業(yè)精神文明建設(shè)，普及文明旅游常識(shí)，規(guī)范文明旅游行為,樹立好行業(yè)形象。三是扎實(shí)開展“201*服務(wù)質(zhì)量提升年”活動(dòng)，苦練內(nèi)功，積極探索和建立旅游市場秩序和質(zhì)量監(jiān)督常態(tài)化機(jī)制,優(yōu)化對旅游企業(yè)的服務(wù)。四是注重政策研究和協(xié)調(diào)，為旅游企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營和發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)克服困難，激勵(lì)企業(yè)搶抓機(jī)遇，推進(jìn)旅游企業(yè)自身的創(chuàng)新和重組，做大做強(qiáng)做特，增強(qiáng)發(fā)展主體的活力。六是強(qiáng)化旅游安全生產(chǎn)管理。要按照“綜合治理、標(biāo)本兼治”的原則，完善各項(xiàng)安全管理體制機(jī)制，確保旅游安全健康運(yùn)行。
四、加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力造就學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步健全和嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化思想教育工作。要不斷用新知識(shí)、新理念來充實(shí)頭腦、增長才干，提高綜合素質(zhì)，提高駕馭工作的能力。理論學(xué)習(xí)要與實(shí)際工作緊密結(jié)合，在學(xué)習(xí)中要善于開動(dòng)腦筋，認(rèn)真進(jìn)行理性思考，進(jìn)一步提高班子的綜合素質(zhì)和履職水平，造就一個(gè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子。
（二）堅(jiān)持民主集中制原則，建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。首先必須進(jìn)一步落實(shí)好民主集中制原則，既堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行民主決策、科學(xué)決策，又堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)，一切重大問題都由集體討論決定。其次落實(shí)好民主生活會(huì)制度，解決班子中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真開展相互批評與自我批評，建設(shè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要結(jié)合本單位的工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)格遵守，做到用制度管人、用制度管事。班子成員作風(fēng)更加扎實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)。
（四）抓好黨支部的工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。不斷創(chuàng)新基層黨建工作，著力改善基層黨組織建設(shè)工作的薄弱環(huán)節(jié)。廣泛開展黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員的光榮感和責(zé)任感，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用。
（五）進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立開拓創(chuàng)新意識(shí)，端正黨風(fēng)、端正學(xué)風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終保持團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和極端負(fù)責(zé)的精神，勤奮工作，務(wù)求實(shí)效，使旅游工作再上一個(gè)新臺(tái)階本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁 上一頁 [1] [2]
第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政民主生活會(huì)剖析材料
為召開好此次民主生活會(huì)，旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子通過公開欄、干部職工座談、發(fā)放征求意見表等形式，認(rèn)真查擺自身在廉潔從政、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)旅游發(fā)展等方面存在的突出問題以及深層次原因。本著聚焦提煉問題、深刻剖析原因、理清發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措的目標(biāo)，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合思想和工作實(shí)際，重
點(diǎn)分析班子和個(gè)人在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、廉潔從政及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的不足和原因，開展批評與自我批評，進(jìn)一步明確今后的努力方向和整改意見�，F(xiàn)作剖析如下：
一、廉潔從政，服務(wù)旅游發(fā)展取得的成效
通過對《廉政準(zhǔn)則》、科發(fā)觀、十七大文獻(xiàn)及開展創(chuàng)先爭優(yōu)等文件精神的集中學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、分析檢查，我們形成了以下幾個(gè)方面的共識(shí)：
(一)立秉公用權(quán)，廉潔從政觀念。作為服務(wù)地方旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要工作部門，我們只有不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權(quán)、廉潔從政。我們要接受黨組織和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格約束自己，在工作過程中，堅(jiān)持陽光操作，做到政策公開、辦事流程公開、辦事公正，規(guī)范運(yùn)行，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。
（二）確立創(chuàng)新發(fā)展理念，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬和指導(dǎo)旅游業(yè)的發(fā)展。要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。要堅(jiān)決克服小進(jìn)則滿、因循守舊、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等思想觀念，高起點(diǎn)的謀劃旅游業(yè)的發(fā)展。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，克服以犧牲資源、環(huán)境為代價(jià)，盲目追求“增長”和“速度”的錯(cuò)誤做法，樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展理念，促進(jìn)旅游業(yè)又好又快發(fā)展。
（三）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能和工作作風(fēng)。堅(jiān)決克服推諉、拖沓和漂浮等不良現(xiàn)象，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持黨的群眾路線，深入基層、深入實(shí)踐，注重在實(shí)踐中形成新思路，在群眾中尋求新辦法。著力解決廣大游客、旅游企業(yè)及從業(yè)人員最關(guān)心的切身利益問題，切實(shí)為他們提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
（四）增強(qiáng)發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)的責(zé)任感、緊迫感。作為旅游行政部門，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把握機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，加快推進(jìn)市委、市政府提出的“奮起三次創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)五大跨越”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為旅游業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
總的來講，我市旅游工作堅(jiān)持“旅游興市”戰(zhàn)略和“大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大市場”的發(fā)展觀，按照打造全省旅游名山、川東北旅游大環(huán)線的重要連接點(diǎn)的工作目標(biāo)，突出旅游景區(qū)及基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化旅游宣傳促銷和市場秩序監(jiān)管，完善旅游產(chǎn)業(yè)要素，旅游工作得到快速推進(jìn)。1—9月，全市接待游客174.57萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游總收入10.69億元，較去年同期分別增長17.5%、20.4%；旅游業(yè)已成為我市第三產(chǎn)業(yè)的龍頭。
二、存在的主要問題及原因分析
（一）存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)上有待進(jìn)一步提高。 對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺，雖然制定了學(xué)習(xí)制度學(xué)習(xí)計(jì)劃,但由于平時(shí)在工作中業(yè)務(wù)性工作較多,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都擔(dān)負(fù)了繁重的工作任務(wù)，在頭腦中有以干代學(xué)的思想,認(rèn)為把工作搞好了,學(xué)習(xí)效果就出來了。另外,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面也做得不夠，學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式。
2、旅游產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,產(chǎn)業(yè)要素不全。我市旅游資源比較豐富,但旅游產(chǎn)品深度開發(fā)不夠。主要表現(xiàn)在:一是景區(qū)（點(diǎn)）項(xiàng)目內(nèi)容過于單調(diào)，對文化內(nèi)涵挖掘不夠，觀光旅游特征仍然十分明顯，沒有新的上規(guī)模、特色強(qiáng)的產(chǎn)品（重大載體）推出，旅游產(chǎn)品和線路創(chuàng)新不夠，游客到景區(qū)只能“走馬觀花”看看山水風(fēng)景和實(shí)物，缺乏多品種旅游項(xiàng)目，參與性、娛樂性旅游項(xiàng)目也較少,立體開發(fā)不夠。二是旅游產(chǎn)業(yè)要素不全,游客來了,除觀光休閑以外,吃沒特色,玩缺項(xiàng)目,購少商品, 休閑產(chǎn)品和休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快。難以讓人“流連忘返”和提高游客的消費(fèi)程度，城區(qū)休閑業(yè)有一定發(fā)展，但缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，尚未形成一批風(fēng)格各異的特
第三篇：201*領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政民主生活會(huì)
201*領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政民主生活會(huì)
剖析材料
為召開好此次民主生活會(huì)，旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子通過公開欄、干部職工座談、發(fā)放征求意見表等形式，認(rèn)真查擺自身在廉潔從政、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)旅游發(fā)展等方面存在的突出問題以及深層次原因。本著聚焦提煉問題、深刻剖析原因、理清發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措的目標(biāo)，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)分析班子和個(gè)人在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、廉潔從政及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的不足和原因，開展批評與自我批評，進(jìn)一步明確今后的努力方向和整改意見�，F(xiàn)作剖析如下：
一、廉潔從政，服務(wù)旅游發(fā)展取得的成效
通過對《廉政準(zhǔn)則》、科發(fā)觀、十七大文獻(xiàn)及開展創(chuàng)先爭優(yōu)等文件精神的集中學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、分析檢查，我們形成了以下幾個(gè)方面的共識(shí)：
(一)立秉公用權(quán)，廉潔從政觀念。作為服務(wù)地方旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要工作部門，我們只有不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權(quán)、廉潔從政。我們要接受黨組織和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格約束自己，在工作過程中，堅(jiān)持陽光操作，做到政策公開、辦事流程公開、辦事公正，規(guī)范運(yùn)行，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。
(二)確立創(chuàng)新發(fā)展理念，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬和指導(dǎo)旅游業(yè)的發(fā)展。要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。要堅(jiān)決克服小進(jìn)則滿、因循守舊、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等思想觀念，高起點(diǎn)的謀劃旅游業(yè)的發(fā)展。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，克服以犧牲資源、環(huán)境為代價(jià)，盲目追求“增長”和“速度”的錯(cuò)誤做法，樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展理念，促進(jìn)旅游業(yè)又好又快發(fā)展。
(三)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能和工作作風(fēng)。堅(jiān)決克服推諉、拖沓和漂浮等不良現(xiàn)象，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持黨的群眾路線，深入基層、深入實(shí)踐，注重在實(shí)踐中形成新思路，在群眾中尋求新辦法。著力解決廣大游客、旅游企業(yè)及從業(yè)人員最關(guān)心的切身利益問題，切實(shí)為他們提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
(四)增強(qiáng)發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)的責(zé)任感、緊迫感。作為旅游行政部門，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把握機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，加快推進(jìn)市委、市政府提出的“奮起三次創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)五大跨越”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為旅游業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
總的來講，我市旅游工作堅(jiān)持“旅游興市”戰(zhàn)略和“大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大市場”的發(fā)展觀，按照打造全省旅游名山、川東北旅游大環(huán)線的重要連接點(diǎn)的工作目標(biāo)，突出旅游景區(qū)及基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化旅游宣傳促銷和市場秩序監(jiān)管，完善旅游產(chǎn)業(yè)要素，旅游工作得到快速推進(jìn)。1—9月，全市接待游客174.57萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游總收入10.69億元，較去年同期分別增長17.5%、20.4%;旅游業(yè)已成為我市第三產(chǎn)業(yè)的龍頭。
二、存在的主要問題及原因分析
(一)存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)上有待進(jìn)一步提高。對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺，雖然制定了學(xué)習(xí)制度學(xué)習(xí)計(jì)劃,但由于平時(shí)在工作中業(yè)務(wù)性工作較多,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都擔(dān)負(fù)了繁重的工作任務(wù)，在頭腦中有以干代學(xué)的思想,認(rèn)為把工作搞好了,學(xué)習(xí)效果就出來了。另外,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面也做得不夠，學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式。
2、旅游產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,產(chǎn)業(yè)要素不全。我市旅游資源比較豐富,但旅游產(chǎn)品深度開發(fā)不夠。主要表現(xiàn)在:一是景區(qū)(點(diǎn))項(xiàng)目內(nèi)容過于單調(diào)，對文化內(nèi)涵挖掘不夠，觀光旅游特征仍然十分明顯，沒有新的上規(guī)模、特色強(qiáng)的產(chǎn)品(重大載體)推出，旅游產(chǎn)品和線路創(chuàng)新不夠，游客到景區(qū)只能“走馬觀花”看看山水風(fēng)景和實(shí)物，缺乏多品種旅游項(xiàng)目，參與性、娛樂性旅游項(xiàng)目也較少,立體開發(fā)不夠。二是旅游產(chǎn)業(yè)要素不全,游客來了,除觀光休閑以外,吃沒特色,玩缺項(xiàng)目,購少商品,休閑產(chǎn)品和休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快。難以讓人“流連忘返”和提高游客的消費(fèi)程度，城區(qū)休閑業(yè)有一定發(fā)展，但缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，尚未形成一批風(fēng)格各異的特色街區(qū)，至今還沒有一個(gè)反映我市地方特色的旅游休閑購物活動(dòng)場所,旅游產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展不平衡。
3、市場營銷模式創(chuàng)新不夠。主要表現(xiàn)在：一是市場營銷意識(shí)不強(qiáng),投入經(jīng)費(fèi)不足,政府的引導(dǎo)帶動(dòng)作用發(fā)揮有限.二是市場動(dòng)態(tài)掌握得少，宣傳促銷的方法和手段陳舊、單一，宣傳促銷的針對性不夠強(qiáng);三是整體促銷的合力尚未形成，宣傳促銷活動(dòng)間的有機(jī)聯(lián)系不夠，缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性。受以上因素制約,所以我們宣傳的目標(biāo)群體只能以川渝兩地及周邊城市為主，游客以周邊城市的短途游客為主，過夜游客比例偏低,旅游經(jīng)濟(jì)的綜合拉動(dòng)作用發(fā)揮有限。
4、旅游人才隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。一是旅游局班子沒配齊，干部隊(duì)伍配備比例不盡合理。二是對旅游從業(yè)人才培養(yǎng)不夠，大多數(shù)旅游從業(yè)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，特別是掌握現(xiàn)代知識(shí)技術(shù)的水平不高，專業(yè)技能、文明素質(zhì)、道德素養(yǎng)還需要提高。三是各級對旅游人力資源開發(fā)的投入不足。對旅游人才開發(fā)培養(yǎng)、利用方面的投入沒有引起足夠重視。
5、調(diào)查研究不夠深入。局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層、深入企業(yè)比較少，對重點(diǎn)企業(yè)去得多些，對一般企業(yè)去得少些，對企業(yè)所需、所想了解得不多，有時(shí)去企業(yè)也只是走走看看，深入了解較少。
6、局機(jī)關(guān)建設(shè)和管理力度不夠大.培養(yǎng)和使用中青年干部力度不夠。對干部隊(duì)伍的建設(shè)和管理抓得不夠緊，存在對干部重使用、輕培養(yǎng)，重工作、輕關(guān)心的問題，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理還存在簿弱環(huán)節(jié)，執(zhí)行力也不夠到位，管理力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二）原因分析
存在以上問題，究其原因，主觀方面：一是改革創(chuàng)新的意識(shí)不夠強(qiáng)，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍不夠濃，把握旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律還不全面。對如何發(fā)揮旅游業(yè)的關(guān)聯(lián)和帶動(dòng)作用，整合資源發(fā)展大旅游，管理旅游大產(chǎn)業(yè)的思考還不夠；對如何加大城市形象宣傳力度，如何提升城市旅游休閑功能，如何繁榮旅游文化，如何進(jìn)一步引導(dǎo)旅游企業(yè)做大、做優(yōu)、做強(qiáng)等等辦法還不多；如何加快實(shí)現(xiàn)向全省旅游名山的跨越，實(shí)現(xiàn)我市旅游業(yè)又好又快的發(fā)展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，推出更新更好的辦法和措施還不夠。二是是對新形勢下加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，緊迫感不強(qiáng)，缺乏刻苦學(xué)習(xí)的精神。三是平時(shí)調(diào)查研究的投入時(shí)間還不夠。相當(dāng)多的精力忙于應(yīng)付日常工作，深入基層、深入企業(yè)的時(shí)間不夠，調(diào)查研究抓得不緊，存在著對具有前瞻性的戰(zhàn)略問題和發(fā)展課題研究不深、鉆研不透的現(xiàn)象，調(diào)查研究的風(fēng)氣不濃。論文聯(lián)盟編輯。
客觀方面：一是旅游宣傳投入不足。一些企業(yè)對旅游宣傳投入認(rèn)識(shí)不足，使我們的客源主要依賴省內(nèi)一些周邊城市，過夜游客比例偏低，對旅游經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)受到一定的影響。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。旅游業(yè)是關(guān)聯(lián)性很強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)，需要政府主導(dǎo)、多部門協(xié)同、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈�！俺�、住、行、游、購、娛”是發(fā)展旅游業(yè)的六個(gè)要素，但目前我市旅游的“購、娛”等方面，存在規(guī)模不夠大、特色不夠突出、檔次不夠高的問題，尤其是旅游紀(jì)念品的開發(fā)不夠，缺乏統(tǒng)一的游客接待中心，使“六要素”整體效益發(fā)揮不好。對于這些產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，需要在政府統(tǒng)一規(guī)劃下，各部門配合才能解決。三是用人機(jī)制不夠活。人才資源相對匱乏，企業(yè)效益不高導(dǎo)致留不住人，引進(jìn)人才難度比較大。四是工作作風(fēng)，精神狀態(tài)上，爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣有所減弱；在工作推進(jìn)中，往往滿足于形式和過程，狠抓落實(shí)不夠。
三、服務(wù)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路與對策
一是要積極爭取市委、市政府對旅游業(yè)的重視。進(jìn)一步加大政府為旅游企業(yè)融資擔(dān)保的力度和對旅游開發(fā)用地等優(yōu)惠政策的制定和落實(shí)。
二是要加大旅游項(xiàng)目的招商引資力度，引進(jìn)一批有強(qiáng)影響力的旅游項(xiàng)目，按照我市旅游發(fā)展總體規(guī)劃，在保護(hù)前提下有層次、有步驟地對我市旅游資源進(jìn)行有序開發(fā)，實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)策略，增強(qiáng)旅游企業(yè)核心競爭力，以實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
三是要強(qiáng)化精品意識(shí)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略。要推進(jìn)各類旅游產(chǎn)品與文化、生態(tài)的有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)與強(qiáng)勢媒體的合作，多方位、多渠道宣傳我市旅游，要強(qiáng)化區(qū)域旅游合作，積極融入**一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈，努力構(gòu)建“區(qū)域聯(lián)動(dòng)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)”的旅游聯(lián)合發(fā)展體系，進(jìn)一步提升旅游品牌形象。
四是強(qiáng)化人才意識(shí)，提高旅游從業(yè)人員素質(zhì)。積極組織好三種形式的培訓(xùn)，即：旅游行政管理人員培訓(xùn)、企業(yè)管理人員培訓(xùn)景區(qū)講解員的培訓(xùn)。要?jiǎng)?chuàng)造寬松的論文聯(lián)盟整理用人環(huán)境，對行業(yè)中的優(yōu)秀干部大膽使用，留住人才，為我市旅游業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的旅游人才氛圍。
五是強(qiáng)化管理意識(shí)。在鞏固過去整頓和規(guī)范旅游市場秩序的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照相關(guān)條例及法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行行業(yè)管理和行政執(zhí)法各項(xiàng)職能，嚴(yán)格依法行政，依法治旅。一是要大力推進(jìn)旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，扎實(shí)抓好我市旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作，確保我市成功創(chuàng)建為省級旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)市。二是大力推動(dòng)行業(yè)精神文明建設(shè)，普及文明旅游常識(shí)，規(guī)范文明旅游行為,樹立好行業(yè)形象。三是扎實(shí)開展“201*服務(wù)質(zhì)量提升年”活動(dòng)，苦練內(nèi)功，積極探索和建立旅游市場秩序和質(zhì)量監(jiān)督常態(tài)化機(jī)制,優(yōu)化對旅游企業(yè)的服務(wù)。四是注重政策研究和協(xié)調(diào)，為旅游企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營和發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)克服困難，激勵(lì)企業(yè)搶抓機(jī)遇，推進(jìn)旅游企業(yè)自身的創(chuàng)新和重組，做大做強(qiáng)做特，增強(qiáng)發(fā)展主體的活力。六是強(qiáng)化旅游安全生產(chǎn)管理。要按照“綜合治理、標(biāo)本兼治”的原則，完善各項(xiàng)安全管理體制機(jī)制，確保旅游安全健康運(yùn)行。
四、加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力造就學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步健全和嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化思想教育工作。要不斷用新知識(shí)、新理念來充實(shí)頭腦、增長才干，提高綜合素質(zhì)，提高駕馭工作的能力。理論學(xué)習(xí)要與實(shí)際工作緊密結(jié)合，在學(xué)習(xí)中要善于開動(dòng)腦筋，認(rèn)真進(jìn)行理性思考，進(jìn)一步提高班子的綜合素質(zhì)和履職水平，造就一個(gè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子。
（二）堅(jiān)持民主集中制原則，建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。首先必須進(jìn)一步落實(shí)好民主集中制原則，既堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行民主決策、科學(xué)決策，又堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)，一切重大問題都由集體討論決定。其次落實(shí)好民主生活會(huì)制度，解決班子中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真開展相互批評與自我批評，建設(shè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要結(jié)合本單位的工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)格遵守，做到用制度管人、用制度管事。班子成員作風(fēng)更加扎實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)。
（四）抓好黨支部的工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。不斷創(chuàng)新基層黨建工作，著力改善基層黨組織建設(shè)工作的薄弱環(huán)節(jié)。廣泛開展黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的學(xué)習(xí)教育
活動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員的光榮感和責(zé)任感，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用。
（五）進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立開拓創(chuàng)新意識(shí)，端正黨風(fēng)、端正學(xué)風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終保持團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和極端負(fù)責(zé)的精神，勤奮工作，務(wù)求實(shí)效，使旅游工作再上一個(gè)新臺(tái)階.
第四篇：縣工商局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)剖析材料
資溪縣工商局班子民主生活會(huì)剖析材料
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于召開201*年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，要求以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開展黨性分析。今天的專題民主生活會(huì)，重點(diǎn)對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度以及領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，認(rèn)真查找并深刻剖析班子及成員存在的突出問題，分析原因，明確努力方向。會(huì)前，班子成員按照要求，進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度等文件精神，征求到意見、建議3條。局黨組成員之間開展了談心活動(dòng)，深入分析思想和工作上的問題，并且認(rèn)真撰寫了剖析材料，為此次民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、201*年度民主生活會(huì)整改落實(shí)成效
去年，縣局黨組召開了以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的民主生活會(huì)，深入剖析了黨組存在的問題和不足，明確了今后努力的方向，制定了整改措施并加以落實(shí)，通過一年來的整改和實(shí)踐，整改工作取得了明顯成效。
一是工商干部踐行科學(xué)發(fā)展的意識(shí)明顯增強(qiáng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步提高了全縣工商系統(tǒng)黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和理論素養(yǎng)，增強(qiáng)了黨員干部貫徹落實(shí)科
學(xué)發(fā)展觀的自覺性和責(zé)任感，也推動(dòng)了資溪工商事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。我們既深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，把握了科學(xué)發(fā)展觀對工商工作的新要求，更把學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合，堅(jiān)決貫徹落實(shí)總局、省市局和縣委、政府的重大決策和精神，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于工商行政管理工作的各個(gè)方面，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
二是工作目標(biāo)和思路進(jìn)一步清晰。通過認(rèn)真開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深(更多內(nèi)容請?jiān)L問首頁www.weilaioem.com)入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見、深刻剖析存在的問題，全局干部職工深化了對工商部門肩負(fù)重要職責(zé)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步解放了思想，激發(fā)了動(dòng)力，提高了監(jiān)管能力和服務(wù)水平。按照科學(xué)發(fā)展觀對工商行政管理工作提出的新要求，從建立健全相應(yīng)的績效考核機(jī)制出發(fā)，明確了全縣工商工作的目標(biāo)任務(wù)，力求把科學(xué)發(fā)展貫穿于工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。
三是工作效率和監(jiān)管效能全面提升。全局干部職工能認(rèn)真貫徹落實(shí)省市局和縣委、政府的各項(xiàng)決策部署，工作的積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，服務(wù)發(fā)展水平穩(wěn)步提高，監(jiān)管市場力度不斷加大。切實(shí)做到了圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，達(dá)到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和監(jiān)管服務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)的目的。
學(xué)習(xí)永無止境，實(shí)踐亦永無止境。我們深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)雖然告一段落，但是，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果、促進(jìn)工商工作又好又快發(fā)展，依然任重道遠(yuǎn)，需要我們大家繼續(xù)堅(jiān)持不懈的努力。
二、縣局黨組執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及有關(guān)規(guī)定情況
縣局黨組堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)緊迫現(xiàn)實(shí)任務(wù)和長遠(yuǎn)戰(zhàn)略任務(wù)來抓，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞中心工作，服務(wù)全縣工商事業(yè)發(fā)展大局，把反腐倡廉融入班子建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)之中，開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督五項(xiàng)制度，為推動(dòng)資溪工商事業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
一是加強(qiáng)了廉潔從政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。充分利用黨組班子會(huì)和每周集中學(xué)習(xí)例會(huì)等機(jī)會(huì)，抓好《廉政準(zhǔn)則》以及黨的十七大和上級黨風(fēng)廉政會(huì)議精神學(xué)習(xí)，召開黨組中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)了干部選拔作用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，為堅(jiān)持不懈地抓好反腐倡廉工作夯實(shí)思想基礎(chǔ)。落實(shí)“竹、茶”廉政文化，重新制作了新的廉政警示牌等，全縣系統(tǒng)學(xué)廉、思廉、崇廉、守廉的廉政文化教育氛圍日益濃厚。
二是實(shí)施了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，全面提升拒腐防變能力。梳理單位和個(gè)人行政職權(quán)，多方面查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制作了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)公示牌，時(shí)時(shí)警示教育干部，讓群眾監(jiān)督。建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)警防控工作制席，構(gòu)筑起廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任監(jiān)督防線。市、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理予以了充分肯定。
三是嚴(yán)格了干部隊(duì)伍管理，促進(jìn)系統(tǒng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建
立了干部工作日志制度和周匯報(bào)、周計(jì)劃、周學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)工作執(zhí)行力。推行了月工作督查考評制度。及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，督促整改。出臺(tái)了《工作人員作風(fēng)管理問責(zé)暫行辦法》。細(xì)化干部問責(zé)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，使干部作風(fēng)管理有規(guī)可循。
四是強(qiáng)化了監(jiān)督檢查，著力提高機(jī)關(guān)效能。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督五項(xiàng)制度，繼續(xù)深化加強(qiáng)對班子和干部的監(jiān)督，今年開展了集體廉政教育談話2次，實(shí)施誡勉談話8人次（股級以上干部6人）。推行了電子指紋考勤績效考核，建立了執(zhí)法辦案人員廉政檔案制度，加強(qiáng)對執(zhí)法辦案過程的監(jiān)督。開展了績效督查。由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對基層工作績效進(jìn)行實(shí)地檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正基層單位在日常管理、行政執(zhí)法中存在的問題，對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了處理，并要求全縣系統(tǒng)針對類似問題進(jìn)行自查整改，確保依法行政。
三、存在的主要問題
一年來，縣局班子能緊密結(jié)合實(shí)際，采取有力措施，在提高執(zhí)行力上下功夫，發(fā)揮表率作用，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些、要求更嚴(yán)一些，在狠抓落實(shí)上做文章，扎扎實(shí)實(shí)做好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施工作，為全縣系統(tǒng)廉政建設(shè)起到了良好的示范帶頭作用，取得了積極的成效。但是，也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是政治理論、廉政理論學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚。雖然黨組平時(shí)也安排集體學(xué)習(xí)，但時(shí)間、內(nèi)容安排都不夠充分。黨組平時(shí)偏重具體業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為學(xué)習(xí)會(huì)占用抓業(yè)務(wù)工作的時(shí)
間，班子集體缺乏學(xué)習(xí)，雖然有黨組中心組學(xué)習(xí)和每周例會(huì)學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)往往不夠深入。反映了我們的班子沒有端正學(xué)習(xí)的態(tài)度，致使班子政治理論、廉政理論學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，班子成員整體理論水平和業(yè)務(wù)理論水平?jīng)]有得到有效提高。
二是班子制度建設(shè)仍不夠完善。各項(xiàng)工作的推進(jìn)力度不夠大，導(dǎo)致工作布置多、檢查落實(shí)少，許多工作停在面上，沒有得到真正落實(shí)。班子成員的凝聚力戰(zhàn)斗力更待提高，班子成員各自分管的工作取得了一定的成績，但存在班子成員之間思想溝通力度不夠，敢抓敢管的勇氣更需加強(qiáng)。
三是主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對重點(diǎn)、難點(diǎn)工作存有畏難情緒，領(lǐng)導(dǎo)班子還缺乏足夠的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)配合仍不夠默契，整個(gè)班子集體智慧發(fā)揮不夠，沒有充分發(fā)揮班子成員工作的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，整體工作推進(jìn)緩慢。
四是干部管理上還不夠嚴(yán)格。我局在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、基層建設(shè)、干部隊(duì)伍教育、廉政建設(shè)等方面都有一系列規(guī)章制度，但在實(shí)際執(zhí)行中，依然或多或少地存在著失之于寬、失之于軟的問題，比如車輛管理、執(zhí)行六項(xiàng)禁令、作風(fēng)問責(zé)等等。同時(shí)，對干部的制度約束還不到位，導(dǎo)致個(gè)別干部滿足于現(xiàn)狀，工作的主動(dòng)性和事業(yè)心不夠強(qiáng)，有些問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。
四、今后整改方向
針對上述不足，應(yīng)做好以下方面：
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子整體政治理論素養(yǎng)。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)地《廉政準(zhǔn)則》和相關(guān)政治理論，正確運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)具體工作，促進(jìn)班子整體領(lǐng)導(dǎo)能力的提高。要制定具體學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計(jì)劃，靈活集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。不但要完成學(xué)習(xí)的數(shù)量，還要保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量。班子成員要結(jié)合自己的工作，經(jīng)常開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，探討學(xué)習(xí)心得，達(dá)到班子成員政治理論水平整體提高的目的。
二要加強(qiáng)制度建設(shè)，充分發(fā)揮班子整體作用。進(jìn)一步完善班子各項(xiàng)制度建設(shè)，明確責(zé)任、任務(wù)，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化管理意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、超前意識(shí)，保質(zhì)保量抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性和主觀能動(dòng)性，推動(dòng)工作進(jìn)步。加強(qiáng)班子成員之間的溝通，班子成員建立談心制度，建立大事通報(bào)和黨組會(huì)研究制度，落實(shí)民主集中制制度，明確集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)工作制度，確保民主集中制度的貫徹實(shí)施。加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮班子集體智慧，精誠團(tuán)結(jié)，積極維護(hù)縣局班子威信，強(qiáng)化執(zhí)行力，使班子作用得到充分發(fā)揮，為全縣系統(tǒng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階做出努力。
三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)鍵在局黨組班子。作為隊(duì)伍建設(shè)的組織者和執(zhí)行者，班子成員必須高度重視，抓好管好帶好隊(duì)伍。要以身作則，率先垂范�！捌渖碚�，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要
身正影直，作風(fēng)過硬。這樣，才能影響和帶動(dòng)干部自覺遵紀(jì)守法、執(zhí)政為民。要注意關(guān)心和解決干部思想、工作和生活中的困難，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧融洽的工作氛圍。要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理干部，對干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒，及時(shí)糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”、誰主管誰負(fù)責(zé)和分級負(fù)責(zé)的原則，一級抓一級，形成抓干部帶隊(duì)伍的互動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制。切實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升全體干職工監(jiān)管執(zhí)法、服務(wù)和創(chuàng)新能力。有競爭才有活力，有競爭才能凸現(xiàn)人才。要將競爭激勵(lì)機(jī)制作為干部隊(duì)伍管理的核心內(nèi)容，在實(shí)踐中不斷探索，不斷完善。扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，有針對性地建章立制，制定從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題的有效措施，用制度規(guī)范工作，用制度約束干部，確保市場監(jiān)管和干部隊(duì)伍不出問題。
第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)剖析材料 文檔
阿瓦提縣畜牧獸醫(yī)局干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)班子
專題民主生活會(huì)剖析材料
為切實(shí)開展好干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，找準(zhǔn)存在的突出問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、深入開展交心談心活動(dòng)等多種形式，采取自己找、群眾提、大家評的方法，廣泛征求了基層單位、服務(wù)對象和社會(huì)各界對我局的意見建議。針對這些問題，領(lǐng)導(dǎo)班子深入分析了原因，并制定了整改措施。
一、存在的主要問題
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想意識(shí)不夠高、對干部隊(duì)伍管理比較松懈，管理措施不到位，規(guī)章制度還不夠完善。如：干部還存在脫崗、睡崗、聽音樂、遲到、早退等現(xiàn)象發(fā)生。工作中也會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)出工不出力的現(xiàn)象，工作運(yùn)行不夠高效。
（二）理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入。是領(lǐng)導(dǎo)班子成員自學(xué)主動(dòng)性不夠強(qiáng)。
（三）局黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，黨的組織生活、民主生活、“三會(huì)一課”制度需進(jìn)一步規(guī)范，黨支部的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（四）班子成員調(diào)查研究不夠深入，平時(shí)班子成員之間、班子成員與干部職工之間談心、交心少，溝通不夠。
二、整改措施及努力方向
1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理、制定了切實(shí)可行的《阿瓦提縣畜牧獸醫(yī)局干部管理制度》，對違反機(jī)關(guān)干部作風(fēng)制度的人員及時(shí)給予通報(bào)和處理。以足夠的時(shí)間和精力狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，徹底解決干部在工作時(shí)間脫崗、睡崗、、聽音樂、上網(wǎng)玩游戲、聊天、玩手機(jī)等不良現(xiàn)象，確保了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓不搞形式、不走過場。
2、高度重視思想政治學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)縣委、政府相關(guān)文件
精神。保證每天2小時(shí)的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，端正思想態(tài)度。
3、對各單位工作人員定崗定人、嚴(yán)格按照限時(shí)辦結(jié)制做好干部外出登記工作，提高干部職工的工作效率。
4、正確處理干部作風(fēng)整頓工作與業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，把作風(fēng)整頓與本單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到開展活動(dòng)和推動(dòng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”。
5、切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)，做勤政廉政的帶頭人。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，班子成員要嚴(yán)于律已，發(fā)揮先鋒模范作用，要求干部職工做到的班子成員應(yīng)首先做到，禁止同志們?nèi)プ龅�，領(lǐng)導(dǎo)干部決不搞特殊，自覺接受全局干部職工和基層群眾的監(jiān)督，暢通民主渠道，虛心聽取意見，努力做到自身正、自身凈、自身硬。
6、嚴(yán)于律己、率先垂范。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，每一位班子成員都要公正清廉地用好人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，防微杜漸。要深入工作一線開展調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義，實(shí)字當(dāng)頭，與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。
6、認(rèn)真反思，邊整邊改。對當(dāng)前能夠解決的問題，立即改正；需要在工作中逐步改進(jìn)的問題，逐項(xiàng)制定整改計(jì)劃，拿出具體措施，以最快的速度改正。因客觀因素一時(shí)不能完成整改的，也要及時(shí)反饋意見，取得群眾的理解和支持。
這次專題民主生活會(huì)，給每一位班子成員提供了一個(gè)認(rèn)真學(xué)習(xí)、冷靜反思、充實(shí)提高的好機(jī)會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)班子在虛心聽取各方面意見和建議，認(rèn)真剖析存在問題的基礎(chǔ)上，決心深入開展批評和自我批評，切實(shí)整改班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，努力把班子成員的思想認(rèn)識(shí)和工作能力再提升到一個(gè)新的高度，真正實(shí)現(xiàn)思想上的整改和提高，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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