黨員組織生活會發(fā)言提綱

一、存在的主要問題

1、在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面

（1）理論學習不扎實，存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解的問題。學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少。在理論體系把握上和“融會貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。(更多好范文請關注：Wwww.weilaioem.com)

（2）對分管部門工作指導不夠。沒有能夠完全調動部門員工工作的積極性和創(chuàng)造性，工作指導方法簡單，溝通不到位，沒有做到不僅要交任務，更要交方式方法。

2、堅持組織生活制度方面

對開展好黨的組織生活的要求理解不夠透徹、鉆研不夠深入，與高標準、嚴要求開展組織生活的要求還有差距。比如，在開展專題性研討會時，結合部門工作不夠緊密，實效性、指導性作用發(fā)揮不夠。

3、遵守黨的紀律方面

工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交付的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

二、產生問題的原因分析

1、對加強學習的重要性認識不夠。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在片面性，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。

2、開拓進取精神仍然不足。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。

3、忽視思想經(jīng)常性改造。主觀世界的改造有所放松，滿足于已經(jīng)取得的成績，降低標準，放松自己；自已認為搞好工作就是硬道理，忽視了世界觀、人生觀、價值觀的經(jīng)常性改造，對抵制個人主義、自由主義、享樂主義錯誤思想的毅力不夠，滿足現(xiàn)狀隨大流的想法有所顯現(xiàn)，使得自己在思想上、工作上的一些問題和不足沒有得到根本的解決。

三、今后努力方向和改進措施

1、進一步強化政治學習，增強理論功底。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，將學習成果貫穿與日常工作中，確保理論學習落實到業(yè)務工作中；更廣泛地學習人文、社會、經(jīng)濟、政治、歷史、科學等其他知識，不斷豐富知識體系，開闊視野，增強本領。

2、進一步加強理論對實踐的指導作用。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別里，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

3、要勇于在組織生活中唱黑臉。敢于唱黑臉、當包公，以對黨支部負責、黨員負責的高度責任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅決糾正，在開展批評與自我批評活動中，勇于表達，敢于指出其他黨員的不足指出，并幫助改正。

4、要在日常工作中發(fā)揮黨員模范帶頭作用，時刻沖在前面。要時刻對照合格黨員標準，認真貫徹群眾路線，積極為群眾排憂解難，為黨清源正風，特別是大項任務之時，勇于沖鋒在前,引導部門上下凝聚到推進各項工作的發(fā)展之中。

5、親力親為抓執(zhí)行，將各項工作落到實處。堅持黨員干部帶頭、嚴字當頭，身體力行干工作、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風,確保公司各項政策規(guī)定和決策指示的末端落實。

6、要立足于結合本職工作，提高工作水平。作為一名黨員干部，在保持共產黨員先進性的同時，要結合本職工作，不斷增強工作主動性和責任意識，認真干好本職工作。不斷提高解決實際問題的能力，提升工作水平。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《黨員組織生活會發(fā)言提綱》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/311720.html

• 上一篇：201*年巡視整改專題民主生活會發(fā)言材料
• 下一篇：201*年度專題組織生活會發(fā)言提綱