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201*年巡視整改專題民主生活會(huì)發(fā)言材料

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201*年巡視整改專題民主生活會(huì)發(fā)言材料

副礦長(zhǎng) 郭XX

根據(jù)集團(tuán)公司和礦黨委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知》要求,我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于巡視工作的新部署新要求,學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等內(nèi)容,同時(shí)緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,與班子成員深入溝通,廣泛征求意見,重點(diǎn)從以下8個(gè)方面深刻查擺剖析了存在問題和根源,并且認(rèn)真制定了整改措施,明確了下一步努力方向。不全面、不透徹之處懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、存在的主要問題

一是學(xué)習(xí)上要求不嚴(yán)。在十九大精神學(xué)習(xí)上理解不透徹。主要表現(xiàn)在:理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠,上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn),不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn),存在實(shí)用主義現(xiàn)象;學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神,針對(duì)性不強(qiáng),重點(diǎn)精讀少,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對(duì)政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊。

雖然能做到廉潔自律,但對(duì)政治生態(tài)理解不深。雖然能夠樹立廉潔自律意識(shí),堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,但在大力整治政治生態(tài)的意識(shí)不還夠強(qiáng)烈。如在班子整體的工作方式方法上、在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上、在一些意見建議的反映上、對(duì)政治生態(tài)的不良現(xiàn)象和批評(píng)上認(rèn)識(shí)還不全面,不能從理論角度去分析根源,有時(shí)還存在迷茫模糊認(rèn)識(shí)。

三是在全面從嚴(yán)治黨方面存在片面認(rèn)識(shí)。有時(shí)忘記了自己的黨員身份和職責(zé),只注重行政職務(wù)和任務(wù),對(duì)從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實(shí)不到位,沒有把“一崗雙責(zé)”的要求落到實(shí)處,對(duì)從嚴(yán)治黨責(zé)任的主動(dòng)性不夠,過于依賴黨政領(lǐng)導(dǎo)的布置和推動(dòng)。如:認(rèn)為只要自己不違反《準(zhǔn)則》和《條例》就行了,沒有在宣傳和教育上下更大的功夫,沒有在引導(dǎo)廣大員工遵紀(jì)守法上下更多的時(shí)間,在自覺與違反《準(zhǔn)則》和《條例》的行為作斗爭(zhēng)方面還不夠積極主動(dòng),在模范帶頭上做的還不到位,這說明自己在保持黨的先進(jìn)性上還存在差距。

四是在貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面,存在責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠的問題。如對(duì)集團(tuán)公司或礦主要領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)布置的工作,在執(zhí)行過程中強(qiáng)調(diào)客觀的多,主動(dòng)干勁不足,勇于擔(dān)當(dāng)不夠,總是以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議,總認(rèn)為基層有區(qū)長(zhǎng)和支書在抓具體工作,不用自己親自抓,存在僥幸。有時(shí)在具體技改工作中,不能親臨現(xiàn)場(chǎng)跟班指導(dǎo)施工,總是以自己的經(jīng)驗(yàn)主義在拍腦瓜,造成工作進(jìn)度不快,跟蹤力度不夠,主動(dòng)出擊抓工作落實(shí)的手腕不硬。

五是在工作作風(fēng)上仍需加強(qiáng)。由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約,工作中還存在很多不足:如在生產(chǎn)任務(wù)上強(qiáng)調(diào)的多,在關(guān)心職工生活上做的少,在考核上抓的嚴(yán),在職工利益上考慮的少。有時(shí)總認(rèn)為基層單位反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對(duì)問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑。對(duì)于部分工作,只求過得去、不求過得硬,只求完成任務(wù)、不求爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),造成了一些工作效率低下,推進(jìn)緩慢,成效不明顯。

六是在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作上不夠重視。存在領(lǐng)導(dǎo)部署啥就干啥的想法?傉J(rèn)為煤炭行業(yè)的員工還不至于貧困,即便貧窮,向組織上申請(qǐng)救濟(jì)一下,再就是組織一下捐款等活動(dòng),幫助個(gè)別員工解決一下燃眉之急就行了。沒有從國(guó)家政策的角度、從全國(guó)、全行業(yè)的角度去看待脫貧工作,這說明自己的學(xué)習(xí)力、理解力還存在偏差,思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜不高,有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

七是在落實(shí)整改要求上,雖然按要求查擺了問題,制定了整改要求,列出了整改清單,但在個(gè)別問題上理解不透徹,存在認(rèn)識(shí)上不去的現(xiàn)象。如:總感覺自己在煤礦工作比較辛苦,如每月下井夠規(guī)定入井次數(shù)后,沒有特殊原因就不愿意下井,總認(rèn)為生產(chǎn)正常安全不會(huì)出問題,對(duì)困難考慮不足,因此在整改措施上還不夠嚴(yán)細(xì)。

八是在“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上,深入到區(qū)隊(duì)和班組的次數(shù)并不少,有些問題沒有做到具體抓,而且隨時(shí)間推移而逐漸松懈,比如在電修工等人員培訓(xùn)過程中,起初時(shí)組織的非常好,電修工學(xué)習(xí)積極性也比較高,但是到后期由于我思想的放松,抓的有點(diǎn)松懈,造成后期培訓(xùn)相對(duì)較差。在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上,自己雖然能夠遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,能夠按照《準(zhǔn)則》和《條例》的要求辦事,但是對(duì)《準(zhǔn)則》和《條例》的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒有在宣傳和教育上下更大的功夫,沒有在引導(dǎo)廣大員工遵紀(jì)守法上下更多的時(shí)間,針對(duì)一些小節(jié)問題失之于寬,失之于嚴(yán),在教育上理論高度不夠。

二、整改措施:

針對(duì)存在的剖析的思想根源和存在的問題,特制定如下措施:

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng)。在政治理論學(xué)習(xí)上,尤其在十九大精神和新思想的學(xué)習(xí)上,要真學(xué)學(xué)透,絕不能一知半解,不求甚解,要定期進(jìn)行思想?yún)R報(bào)和撰寫學(xué)習(xí)體會(huì),對(duì)自己思想進(jìn)行體檢和時(shí)常梳理,扎緊理想信念這個(gè)籬笆。要把學(xué)到的理論應(yīng)用于實(shí)踐,在指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

二是保持清正廉潔,拒腐防變,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己,進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念,從小節(jié)做起,守住底線,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),在感情上把握住原則,在行動(dòng)上把握住分寸,在生活上把握住小節(jié),務(wù)必做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白,守好自己的精神家園,做到自重、自警、自省、自勵(lì)。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

三是從嚴(yán)治黨,改進(jìn)作風(fēng),牢固樹立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想,樹立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線,把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中,發(fā)揮好先鋒模范作用,認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評(píng)和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問題,只要符合群眾切身利益的事,難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事,與民爭(zhēng)利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制,實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事,切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

  四是大膽創(chuàng)新,不斷提升工作實(shí)效。要解放思想,開拓創(chuàng)新,面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和新三礦北井資源枯竭生產(chǎn)條件惡化的生產(chǎn)狀況要敢于拼搏,在安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、成本節(jié)約上創(chuàng)新工作方式方法,給合不同單位的工作實(shí)際,多方式多渠道鼓勵(lì)改革和創(chuàng)造,要敢于嘗試,不因循守舊,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,最終達(dá)到工作成效的不斷提高,開創(chuàng)工作新局面。

五是樹立謙虛謹(jǐn)慎和艱苦奮斗的意識(shí)。在以后的工作中時(shí)刻要把安全放在各項(xiàng)工作的首位,把職工群眾的愿望和要求作為自己工作的行動(dòng)指南,撲下身子,深入現(xiàn)場(chǎng),實(shí)實(shí)在在為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

 以上發(fā)言不當(dāng)之處,懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

201*年8月6日

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