組織生活會自檢自評報告

根據(jù)公司黨委下發(fā)的“關(guān)于開展201*年度公司基層黨組織生活會和民主評議黨員工作的通知”的要求，我認真的學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義的重要思想，聯(lián)系個人思想和工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、存在的主要問題

1、理論學習不夠系統(tǒng)、深入；學習主動性不夠強，有時過多忙于日常工作，學習起來靜不下心，坐不下去。學習熱情不夠高，集中學習好一點，個人自學抓的不夠緊，對學習內(nèi)容領(lǐng)會的不夠深刻，聯(lián)系實際深入思考不夠多，有時只是任務(wù)性的學習，往往只掌握了理論觀點，沒有學習實際方法。

2、自我要求有所放松；忽視了自我約束、自我監(jiān)督，安于現(xiàn)狀，思想上有所松懈，沒有時刻提醒自己作為一名黨員干部要注意全面發(fā)展，緊跟時代發(fā)展的需求和本職崗位的需要。

3、作風建設(shè)的力度需要進一步加強；主要表現(xiàn)在：對“四風”的危害認識不夠深刻，在有些工作中拼勁不足，缺乏吃苦耐勞的精神。在糾正黨員干部隊伍“四風”的問題上缺乏“入木三分”的精神。

4、工作能力素質(zhì)不夠全面、過硬；工作中，我堅持把提高素質(zhì)、增加燃氣專業(yè)本領(lǐng)作為重要任務(wù)抓緊抓好，也取得一定的進步，但與崗位任職需求還存在一定的差距，對工作缺乏主動籌劃和思考，大多數(shù)情況下只是為了完成任務(wù)而工作；有時工作標準要求不高，缺乏深鉆細研、精益求精的精神勁，對自己分管以外的工作，學習不夠、儲備不足。

產(chǎn)生問題的主要原因及整改措施：

1、理論學習的主觀能動性不足，刻苦度不深；缺乏“活到老、學到老、改造到老 ”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對黨的十九大精神沒有精心的學習研究，對習總書記系列講話的豐富內(nèi)涵認識不透、思考不深，沒有真正的把學習黨的先進理論知識作為第一要務(wù)，致使自身的理性思維、辯證思維和創(chuàng)新思維的層次不夠高。

整改措施：以后加強思想建設(shè)和理論學習，增強黨性修養(yǎng)。通過深入學習十九大精神和系列講話，進一步增強理論素養(yǎng)和思維定力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，切實把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化要求內(nèi)化于心，外化于行，真正把理論吃透弄懂，做一個政治理論上的“明白人”。

2、嚴格自律的意識還不強，自我約束的觀念有所淡化，吃苦意識有所弱化，沒有時刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己，存在“過得去就行”的消極思想。

整改措施：增強作風建設(shè)，加強自我約束，進一步加強自我約束，戒除懶惰思維，摒除消極觀念，不斷自我提高、自我完善、自我革新，加強細節(jié)修養(yǎng)，持之以恒的增強自身作風建設(shè)。

3、對工作的持續(xù)投入還不夠，經(jīng)過多年的實際工作，總認為自己既有理論知識儲備，又有實踐經(jīng)驗積累，能夠勝任崗位要求，所以在一定程度上有些安于現(xiàn)狀，工作標準要求不高，滿足于“差不多”、“過得去就行”，缺乏精益求精的韌勁。

整改措施：聚焦本職工作，提高履職能力，通過在理論上先學一步、在業(yè)務(wù)上更精一層，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，對工作不打折扣，放開手腳，大膽做事，敢于擔當，做一個“逢山開路、遇河架橋”的人，高質(zhì)量完成公司賦予的各項指標任務(wù)。

以上是我的對照檢查和相應(yīng)努力方向，不足之處，望同志們批評指正！

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