對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)

1.理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

2.與其它員工交流不夠

對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)

1.創(chuàng)新意識(shí)不夠

2.提高工作效率，客服拖延思想。

3.發(fā)揚(yáng)老醫(yī)保的帶頭作用，把多年的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給更多的年輕同志。

對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)

1.客服本位思想，從全局的高度對(duì)待公司的整體工作。

2.加強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做內(nèi)行人。

對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)(領(lǐng)導(dǎo))

1. 工作中有情緒化問(wèn)題，有時(shí)過(guò)于追求效率，忽視了整體推進(jìn)的協(xié)調(diào)一致性。

2.堅(jiān)持民主集中制，既要民主也要集中，要勇于擔(dān)責(zé)，善于集中。

3.一崗雙責(zé)，不能偏于業(yè)務(wù)，要充分履行書(shū)記的職責(zé)。

4.管理意識(shí)有點(diǎn)兒僵化,比如過(guò)分強(qiáng)調(diào)筆記學(xué)習(xí),弱化了談體會(huì)。

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