第一篇：公司首屆職工代表組長聯(lián)席會(huì)上的主持稿

公司首屆職工代表組長聯(lián)席會(huì)上的主持稿

各位代表組長、同志們：

今天是根據(jù)改革推進(jìn)計(jì)劃表安排，召開職工代表組長聯(lián)席會(huì)議，主要內(nèi)容是審議通過《公司勞動(dòng)人事管理暫行辦法》，《崗位薪酬管理暫行辦法》和《推進(jìn)三項(xiàng)制度改革的具體實(shí)施方案》。

一、首先，請(qǐng)公司總會(huì)計(jì)師對(duì)《公司推進(jìn)三項(xiàng)制度改革的具體實(shí)施方案》和《公司崗位薪酬管理暫行辦法》進(jìn)行說明。

二、請(qǐng)公司綜合部副部長對(duì)《公司勞動(dòng)人事管理暫行辦法》進(jìn)行說明。

三、請(qǐng)到會(huì)全體人員對(duì)公司《崗位薪酬管理暫行辦法》、《勞動(dòng)人事管理暫行辦法》和《推進(jìn)三項(xiàng)制度改革具體實(shí)施方案》進(jìn)行討論。

方式：按會(huì)前點(diǎn)名順序發(fā)言，各分公司以一個(gè)人為主發(fā)言，有不同意見或補(bǔ)充意見再發(fā)言，相同內(nèi)容不再重復(fù)。暫時(shí)休會(huì)。

通過討論，大家一致認(rèn)為公司勞動(dòng)人事及薪酬管理兩個(gè)暫行辦法和三項(xiàng)制度改革具體實(shí)施方案，符合集團(tuán)公司三項(xiàng)制度改革的精神，也符合公司的實(shí)際情況。既考慮到了上崗職工的收入，也考慮到了下崗職工的利益；既體現(xiàn)了對(duì)公司經(jīng)營管理骨干的傾斜也考慮了公司的實(shí)際支付能力，集中體現(xiàn)了我們公司對(duì)國家、對(duì)出資人、對(duì)企業(yè)、對(duì)職工的高度責(zé)任感。

四、請(qǐng)公司總經(jīng)理講話

五、下面對(duì)這兩個(gè)暫行辦法和具體實(shí)施方案進(jìn)行舉手表決。

1、對(duì)《公司崗位薪酬管理暫行辦法》進(jìn)行表決。同意此辦法的請(qǐng)舉手。不同意的請(qǐng)舉手。（沒有） 棄權(quán)的請(qǐng)舉手。（沒有） 結(jié)果。（全體同意，一致通過）

2、對(duì)《公司勞動(dòng)人事管理暫行辦法》進(jìn)行表決。同意此辦法的請(qǐng)舉手。不同意的請(qǐng)舉手。（沒有） 棄權(quán)的請(qǐng)舉手。（沒有） 結(jié)果。（全體同意，一致通過）

3、對(duì)《公司推進(jìn)三項(xiàng)制度改革具體實(shí)施方案》進(jìn)行表決。同意此實(shí)施方案的請(qǐng)舉手。不同意的請(qǐng)舉手。（沒有） 棄權(quán)的請(qǐng)舉手。（沒有） 結(jié)果。（全體同意，一致通過）

六、請(qǐng)公司董事長、黨委書記講話。

同志們，本次職工代表組長聯(lián)席會(huì)議，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，在各分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過各部室和員工上下努力，會(huì)議順利完成了各項(xiàng)議程，取得了圓滿成功。為了本次會(huì)議的順利召開，會(huì)前公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各部門部長、部(本文來自公文素材庫www.weilaioem.com)員加班加點(diǎn)，起草方案，圓滿地完成了前期準(zhǔn)備工作，讓我們對(duì)他們不計(jì)報(bào)酬的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝！

同志們，通過暫行辦法和實(shí)施方案，只是三項(xiàng)制度改革中又穩(wěn)步推進(jìn)了一步，落實(shí)辦法和方案還需要更堅(jiān)定的步伐和更多、更穩(wěn)妥更細(xì)致的方法。希望各分公司領(lǐng)導(dǎo)回去后，要更深入的領(lǐng)會(huì)三項(xiàng)制度改革的重大意義，深入發(fā)動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)大會(huì)通過的各項(xiàng)方案、辦法和措施，努力辦理好待崗內(nèi)退手續(xù)和重新簽訂勞動(dòng)合同等工作，為公司改革的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

第二篇：xx公司職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度

xx公司職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度

（草案）

第一條為了保障職工民主管理權(quán)利的全面落實(shí)，健全和完善職工代表大會(huì) (簡稱職代會(huì))制度，促進(jìn)xx公司決策民主化的進(jìn)程，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，根據(jù)《企業(yè)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條xx公司職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議是在職代會(huì)閉會(huì)期間，為協(xié)商處理臨時(shí)需要解決的重要問題，經(jīng)xx公司工會(huì)或公司行政提議,由北京中遠(yuǎn)物流公司工會(huì)委員會(huì)召集的會(huì)議。

第三條xx公司職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議的成員由xx公司工會(huì)委員會(huì)常委和職代會(huì)專門委員會(huì)負(fù)責(zé)人組成�？梢愿鶕�(jù)會(huì)議議題，邀請(qǐng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、有業(yè)務(wù)專長的職工代表及其他有關(guān)人員參加。

第四條聯(lián)席會(huì)議職權(quán)

一、審議、決定職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)、臨時(shí)需要解決的重要問題。

1、審議屬于改革和生產(chǎn)經(jīng)營中需要臨時(shí)解決的重要問題，提出意見和建議。

2、在協(xié)商一致的情況下，同意或否決分配制度、勞動(dòng)用工制度、勞動(dòng)保護(hù)措施和重要規(guī)章制度的試行方案。

3、職代會(huì)閉會(huì)期間，聽取、審議職代會(huì)民主評(píng)議干部專門委員會(huì)關(guān)于民主評(píng)議干部的情況、職工意見及評(píng)議結(jié)果，并根據(jù)評(píng)議結(jié)果提出反饋意見和獎(jiǎng)懲、任免干部的建議。

4、根據(jù)職代會(huì)的授權(quán)，處理職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的其它重要問題。

5、行政和工會(huì)認(rèn)為需要提交聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理的問題。

二、研究處理職代會(huì)日常工作中的重要問題。

1、討論制訂召開xx公司職代會(huì)的方案和大會(huì)議題的建議。

2、根據(jù)職代會(huì)授權(quán)，處理已經(jīng)職代會(huì)原則同意，但仍需進(jìn)一步補(bǔ)充、完善的重大問題的決議和方案。

3、研究布置職代會(huì)精神和各項(xiàng)決定、決議的落實(shí)方案，檢查落實(shí)情況，協(xié)調(diào)處理落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題和情況。

4、聽取職代會(huì)專門委員會(huì)小組的職工代表的匯報(bào)，檢查其工作。

5、討論研究xx公司民主管理工作的有關(guān)問題。

第五條聯(lián)席會(huì)議程序

一、xx公司工會(huì)委員會(huì)根據(jù)行政、工會(huì)、職工代表團(tuán)和職代會(huì)專門委員會(huì)等有關(guān)方面的提議，征求有關(guān)部門的意見后確定議題。

二、xx公司工會(huì)將擬審議的議題及有關(guān)資料提前送交與會(huì)人員，并征求職工代表及職工意見。

三、xx公司工會(huì)收集對(duì)議案的意見，并對(duì)議案作進(jìn)一步修改。

四、提出議案的部門負(fù)責(zé)人報(bào)告議案的依據(jù)、內(nèi)容、目的、要求等，提交會(huì)議討論，并形成決議。

五、協(xié)商處理的結(jié)果及會(huì)議決議送行政領(lǐng)導(dǎo)，由行政領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織落實(shí)，并通過有效途徑傳達(dá)給職工代表或職工群眾。

六、聯(lián)席會(huì)議在重大問題上出現(xiàn)意見分歧時(shí)，可暫時(shí)休會(huì)，并作會(huì)外交流、協(xié)商，待各方面意見基本一致后，再次舉行會(huì)議研究解決。

第六條會(huì)議制度

一、xx公司職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議可根據(jù)需要不定期召開。

二、每次會(huì)議必須有三分之二以上的成員參加，會(huì)議方為有效。

三、會(huì)議由xx公司工會(huì)委員會(huì)召集，并由xx公司工會(huì)主席主持。

四、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議與職代會(huì)同屆，會(huì)議次數(shù)在本屆內(nèi)按召開先后排序。

第七條xx公司職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議實(shí)行民主協(xié)商制。聯(lián)席會(huì)議形成決定、決議前，應(yīng)當(dāng)征求行政的意見，若會(huì)議形成的決議與行政方面意見不一致時(shí)，可請(qǐng)黨委協(xié)調(diào)解決。

會(huì)議依法行使職權(quán)的情況以及就重大問題形成的決定、決議須向下一次職代會(huì)報(bào)告，予以確認(rèn)。

第八條本辦法適用于xx公司職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議。

第九條本辦法經(jīng)xx公司首屆職代會(huì)討論通過后正式施行。

第十條本辦法修改權(quán)屬xx公司職代會(huì)，解釋權(quán)屬xx公司工會(huì)。

第三篇：供電通訊公司首屆一次職工代表大會(huì)

福鼎供電召開二屆六次職代會(huì)暨工作會(huì)

陳越穎張婧婧 報(bào)道 3月13日，福建福鼎供電公司召開二屆六次職代會(huì)暨201*年工作會(huì)議。福鼎市人大副主任兼總工會(huì)主席陳德旺、副市長鄭敬國等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表、中層干部及中心所所長參加會(huì)議。

在莊嚴(yán)的國歌中，會(huì)議隆重開始。與會(huì)人員首先觀看了公司201*年度工作專題片，該公司副總經(jīng)理張忠春宣讀表彰先進(jìn)文件，各領(lǐng)導(dǎo)為該公司201*年度功臣暨文明集體、先進(jìn)集體、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、功臣暨文明個(gè)人、先進(jìn)個(gè)人代表、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人代表頒獎(jiǎng)。

福鼎市副市長鄭敬國代表福鼎市委、市政府對(duì)供電公司201*年的工作表示充分肯定，高度稱贊該公司班子得力、團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀，對(duì)該公司圍繞市委市政府工作大局加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為福鼎又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的電力保障表示充分感謝。并對(duì)該公司提出兩點(diǎn)要求：一要認(rèn)清形勢(shì)，服務(wù)大局。201*年是福鼎社會(huì)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)更為繁重的一年，臨海、臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大力推進(jìn)，將帶來新一年用電量需求的快速增長。供電公司要將工作融入市委市政府工作大局，為福鼎打造海西東北翼濱海旅游工業(yè)城市貢獻(xiàn)更大的力量。二要超前謀劃，對(duì)接項(xiàng)目實(shí)施戰(zhàn)略。主干電網(wǎng)要圍繞市委市政府總體發(fā)展布局要求，超前謀劃。福鼎市人大副主任兼總工會(huì)主席陳德旺對(duì)供電公司在201*年金融危機(jī)及供電需求猛增的嚴(yán)峻形勢(shì)下，勇?lián)��?zé)任、攻堅(jiān)克難，為福鼎市發(fā)展提供強(qiáng)有力保障表示充分感謝。稱贊該公司是福鼎乃至閩東的一張名片，并歸納出公司的四大特點(diǎn)：一是隊(duì)伍帶得好，班子過硬，隊(duì)伍強(qiáng)硬；二是先行官做得好，工作思路與福鼎經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐緊扣；三是企業(yè)文化建設(shè)得好，是市總工會(huì)向外推薦的亮點(diǎn)之一；

四是內(nèi)部管理得好，積極拓展民主管理渠道。并祝福市供電公司這艘巨輪在深厚的文化積淀下駛向更加輝煌的明天。

會(huì)上，該公司總經(jīng)理莊銘文作了題為《統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，推動(dòng)福鼎供電發(fā)展再上新臺(tái)階》的工作報(bào)告。報(bào)告指出201*年里公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷、經(jīng)營壓力空前巨大的嚴(yán)峻形勢(shì)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司、寧德局及市委、市政府的發(fā)展戰(zhàn)略部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊把握市經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，在夾縫中求生存，在攻堅(jiān)中求突破，在突破中謀發(fā)展，全體干部員工凝心聚力，共克難關(guān)，圓滿完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)了“安全、經(jīng)營、和諧”三大目標(biāo)。并提出201*年指導(dǎo)思想和總體思路，指出要以建設(shè)國網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)為主線，以全員績效管理為抓手，突出抓好“三大任務(wù)”，深入推進(jìn)“六項(xiàng)重點(diǎn)”，全面完成年度安全、建設(shè)、經(jīng)營、廉政工作目標(biāo)，全力服務(wù)福鼎經(jīng)濟(jì)建設(shè)，具備國網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)申報(bào)條件。

該公司工會(huì)主席作了題為《履行職責(zé)，發(fā)揮職能，為推進(jìn)福鼎供電科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量》的工會(huì)工作報(bào)告；財(cái)務(wù)部作201*年預(yù)算執(zhí)行情況和201*年預(yù)算安排報(bào)告；監(jiān)審部作201*年審計(jì)報(bào)告；總經(jīng)理部作201*年業(yè)務(wù)接待費(fèi)使用情況報(bào)告。下午，在匯總了各代表分組討論《總經(jīng)理工作報(bào)告》、《職代會(huì)工作報(bào)告》等書面材料的討論結(jié)果后，各職工代表對(duì)職代會(huì)相關(guān)報(bào)告進(jìn)行表決，并由職工代表宣讀倡議書。會(huì)上，莊銘文總經(jīng)理與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽訂了201*年度安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政、經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書，并就職工代表討論中的幾個(gè)共性問題發(fā)表了講話。他指出，公司上下要擰成一股繩，為推動(dòng)公司又好又快發(fā)展不懈努力。最后，該公司書記施均群對(duì)大會(huì)進(jìn)行總結(jié)。他表示，此次會(huì)議后，公司將對(duì)職工代表們提出的建議進(jìn)行認(rèn)真解決。并指出，201*年的發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)明確，

任務(wù)已經(jīng)清晰，全體員工要緊緊圍繞公司“三大任務(wù)”、“六項(xiàng)重點(diǎn)”， 團(tuán)結(jié)拼搏、鼎力爭先，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四篇：有限公司首屆職工代表大會(huì)開幕詞

各位代表、同志們：

辭舊歲碩果累累，迎新春號(hào)角聲聲！正當(dāng)公司廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入貫徹首鋼長鋼公司首屆二次職代會(huì)精神，群策群力，奮力拼搏，努力開創(chuàng)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作新局面之際，我們迎來了公司首屆二次職代會(huì)的隆重召開。借此機(jī)會(huì)，我代表大會(huì)主席團(tuán)向公司廣大干部職工致以衷心感謝和崇高敬意，并祝大家新年快樂，家庭幸福，工作

順利！

職工代表大會(huì)作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，與會(huì)代表通過行使法律法規(guī)賦予的權(quán)利，參與到企業(yè)各項(xiàng)工作中來，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。希望各位代表本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的精神，樹立高度的使命感和責(zé)任感，認(rèn)真履行職工代表應(yīng)盡的職責(zé)，暢所欲言，建言獻(xiàn)策，集中精力，群策群力開好這次大會(huì)。我們這次大會(huì)為期一天，主要議程有：

1、聽取和審議經(jīng)理工作報(bào)告；

2、審議和通過201*年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

各位代表，，我們?cè)诠�司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，廣大干部職工識(shí)大體，顧大局，上下一心，步調(diào)一致，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，努力克服來自方方面面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，確保干部職工思想穩(wěn)定，千方百計(jì)組織生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作，取得了令人滿意的成績。特別是在生產(chǎn)組織、設(shè)備管理、備品備件、材料管理、原料煤進(jìn)廠、產(chǎn)品銷售、技術(shù)改造、工藝完善、安全管理、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等方面，均取得了可喜成績。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入萬元、稅收萬元、完成降本任務(wù)萬元，圓滿完成了首鋼長鋼公司給我們下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。各項(xiàng)基礎(chǔ)管理、黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、綠化美化工作、現(xiàn)場(chǎng)管理、職工培訓(xùn)等工作也成績不凡。

各位代表，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是公司進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。首鋼長鋼公司即將開展舊區(qū)升級(jí)改造，與之匹配的200萬噸焦化項(xiàng)目即將上馬。除了保證完成正常的生產(chǎn)任務(wù)外，我們還要力所能及的根據(jù)公司的改造進(jìn)度來開展一些工作。我們要充分發(fā)揮出我們技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干的優(yōu)勢(shì)，努力做好200萬噸焦?fàn)t的前期技術(shù)儲(chǔ)備和人才儲(chǔ)備工作。面對(duì)如此艱巨的任務(wù)，與會(huì)代表一定要認(rèn)真履行職責(zé)，群策群力，集思廣益，共同商定公司振興發(fā)展大計(jì)，盡心盡責(zé)把這次大會(huì)開好。會(huì)后，帶領(lǐng)公司廣大職工真抓實(shí)干，恪盡職守，開拓進(jìn)取，進(jìn)一步推行二維管理和績效考核工作，繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化管理，從嚴(yán)要求、夯實(shí)基礎(chǔ)，落實(shí)責(zé)任、科學(xué)均衡穩(wěn)定地組織生產(chǎn)，繼續(xù)在對(duì)標(biāo)挖潛、節(jié)能減排上大做文章，努力把成本降下來，不折不扣堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)我們的既定目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

預(yù)祝大會(huì)圓滿成功！

謝謝大家！

第五篇：首屆職工代表大會(huì)

*******有限公司首屆職工代表大會(huì)

代表選舉工作的通知

為了充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司持續(xù)、快速．、健康發(fā)展，擬于201* 年6 月18 日召開公司首屆職工代表大會(huì)。為確保大會(huì)的順利舉行，現(xiàn)將職代會(huì)代表選舉產(chǎn)生辦法及有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、代表?xiàng)l件

l 、與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系（勞務(wù)）的職工。

2 、關(guān)心企業(yè)、顧全大局、堅(jiān)持原則、辦事公道、遵紀(jì)守法、具有一定的參政議政能力。

3 、熱心為職工辦事，能夠較為真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、理性反映職工的意見和要求，在職工群眾中有一定的威信。

二、代表產(chǎn)生辦法

職工代表按8 ％的比例在職工中產(chǎn)生，公司共產(chǎn)生3 魂名代表，公司黨、政、工的領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)然代表，不占各部門名額。

三、代表名額分配如下：

四、設(shè)立代表組六個(gè)：

一車間代表組組長：*** 二車間代表組組長：*** 三車間代表組組長：*** 四車間代表組組長：*** 化驗(yàn)室代表組組長：*** 機(jī)關(guān)代表組組長：***

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