一二五團工作匯報
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
201*年,我團在師黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹兵、師黨委各項會議精神,深化團場改革,堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整,加強內(nèi)部經(jīng)營管理,全團籽棉總產(chǎn)達到7000萬公斤,比上年遞增23.2%,完成國內(nèi)生產(chǎn)總值3.38億元,比上年增長12.3%,其中:第一產(chǎn)業(yè)完成2.43 億元,比上年增長13%;第二產(chǎn)業(yè)完成0.43億元,比上年增長10.3%;第三產(chǎn)業(yè)完成0.52億元,比上年增長10.6%。全團實現(xiàn)利潤總額720萬元,全團職均收入19702元。
一、201*年工作的主要措施
(一)經(jīng)濟工作方面
1、深化改革,堅持團場基本經(jīng)營制度,減輕職工負(fù)擔(dān),調(diào)動兩個積極性,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展提供政策保障。
201*年,我團黨委認(rèn)真落實兵團有關(guān)職工減負(fù)的一系列政策精神,一是采取了實事求是打足物化成本、核實拾花費、增核雇工費和貸款利息、調(diào)整農(nóng)產(chǎn)品收購價格、調(diào)減土地承包費、全面提高生產(chǎn)資料自理等措施,實現(xiàn)了土地承包合同簽訂100%,農(nóng)產(chǎn)品訂單100%。二是嚴(yán)格實行財務(wù)預(yù)算管理,對各行業(yè)、各部門全年的生產(chǎn)性開支和非生產(chǎn)性開支,全部納入財務(wù)預(yù)算管理,對預(yù)算外的財務(wù)開支堅決不予批準(zhǔn)。三是精減機構(gòu),壓縮非生產(chǎn)人員開支。對團附屬單位實行定崗、定員、定薪、定經(jīng)費開支的預(yù)算管理辦法。四是對經(jīng)營不善的連隊領(lǐng)導(dǎo)班子實現(xiàn)公開競聘上崗,提高了基層干部的責(zé)任心、緊迫感,增強了服務(wù)意識。
2、抓環(huán)節(jié),重細(xì)節(jié),全面推行階段目標(biāo)管理,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展提供了組織保障。
堅持不懈地推行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)階段目標(biāo)管理,做到了每項工作有檢 - 1 -
查、有評比、有獎罰、有通報,獎勤罰懶,獎罰兌現(xiàn),使廣大基層干部和職工進一步增強了搞好各項工作的緊迫感和責(zé)任心,提高了各項田管工作的到位率和時效性。
3、強化科技推廣,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展提供了科技保障。
一是緊緊抓住師黨委70萬畝滴灌工程的機遇,全團新增滴灌面積18萬畝,對原有老滴灌進行了全面改造,實現(xiàn)了棉花滴灌面積100%,確保了萬畝棉田一展平,一個色,充分發(fā)揮了滴灌的增產(chǎn)優(yōu)勢。二是全面推廣了豐產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、抗病品種,推廣良種良法配套,發(fā)揮了新品種的增產(chǎn)優(yōu)勢。三是全面推廣膜上點播,有效減輕了職工勞動強度。四是全面推廣新型除草劑“施田補”,使田間除草效果提高了10個百分點。新科技的推廣為我團農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增添了新的活力。
4、調(diào)整、優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu),促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
201*年,我團在抓好棉花生產(chǎn)的同時,圍繞畜牧業(yè)發(fā)展,種植青貯玉米0.5萬畝,油葵1.32萬畝,苜蓿0.6萬畝,為明年進一步調(diào)整作物結(jié)構(gòu)積累了經(jīng)驗。
5、加大農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),保持了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
一是完成了三期滴灌工程收尾工程,配套泵房28幢,改造老系統(tǒng)
2.4萬畝。二是土地整理項目區(qū)完成渠涵3座,新建維修閘門29套,防滲渠道4.83公里。三是及時完成了南干渠防滲改造,保證了田管期間農(nóng)業(yè)用水。四是完成5個農(nóng)業(yè)單位防滲支斗渠8公里,排渠清淤62.36公里。五是完成軋花廠地坪6000平方米及部分消防管網(wǎng)維修,確保了軋花工作的順利開展。
6、大力推進農(nóng)田林業(yè)網(wǎng)絡(luò)化,改善了團場生態(tài)環(huán)境和團場面貌。 全年植樹造林1004.75畝,育苗310畝;投資30余萬元,新建枸杞示范園7個,改造退耕還林枸杞面積905畝。
7、依靠科技、強化管理,提高了畜牧業(yè)經(jīng)營水平。
年末牲畜存欄3.49萬頭,產(chǎn)肉量達805噸,產(chǎn)奶7500噸,畜牧
業(yè)比去年減虧300萬元。
(二)黨建工作方面
圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟,狠抓了三支隊伍建設(shè)。
一是打造誠信黨委班子,取信于民,樹立講誠信、重誠信的黨委班子形象。
團黨委認(rèn)真落實兵師黨委“兩還”、“兩限”、減負(fù)增收的惠農(nóng)富農(nóng)政策不走樣,大幅調(diào)減承包職工收費標(biāo)準(zhǔn)。把講誠信體現(xiàn)在信守合同、分配兌現(xiàn)上,千方百計籌集資金還清了歷年欠職工的7800多萬元兌現(xiàn)款,實現(xiàn)了黨委班子上任時向職工群眾許下的諾言,在大廣大干部職工面前樹立了講誠信、重誠信的班子形象,團場凝聚力大大增強。
二是打造一支作風(fēng)正、能力強、服務(wù)于民的基層干部部隊伍
深入開展“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)”活動。增強為民服務(wù)意識,采取每一名黨員干部包困難戶、重點戶或問題戶,做到黨員干部人人有責(zé)任,個個有目標(biāo)。積極推行干部崗位公開競聘上崗。201*年對8個單位的干部進行公開選拔任用、競聘上崗,有力促進了經(jīng)濟工作的開展。
三是全力提高職工素質(zhì),打造一支素質(zhì)高、誠實守信的職工隊伍, 認(rèn)真抓好職工素質(zhì)培訓(xùn)工程,廣泛開展弘揚兵團精神、柳溝精神、熱愛屯墾事業(yè)的教育。樹立典型,弘揚正氣。在全團開展了百名“柳溝之星”誠信職工評比活動,營造了崇尚科技、遵紀(jì)守法、誠實守信的良好社會風(fēng)氣,為全年工作的順利進行打下良好的基礎(chǔ)。
三、201*年的打算
201*年我團將以中央十七屆三中全會精神和兵、師黨委會議精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,圍繞增加職工收入這個中心,繼續(xù)加強黨建工作,繼續(xù)深化團場改革,進一步調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu),加大招商引資力度,興辦團場工業(yè),拓寬增收渠道,致富職工群眾,促進團場經(jīng)濟、社會合項事業(yè)大發(fā)展。
1、繼續(xù)深化改革,堅定不移的推行生產(chǎn)資料全面自理
堅持團場基本經(jīng)營制度,繼續(xù)落實職工減負(fù)。放活職工生產(chǎn)經(jīng)營權(quán),進一步調(diào)動廣大一線干部、職工積極性,提高生產(chǎn)經(jīng)營水平。
2、以經(jīng)效益為中心,堅定不移的落實產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
我團將以市場為導(dǎo)向,以效益為中心,以增加職工收入為根本目的,按照“減棉、增糧、興牧、上醬”的原則,加大種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是繼續(xù)發(fā)揮團場規(guī);a(chǎn)優(yōu)勢,種植棉花18萬畝,力爭單產(chǎn)達到400公斤;二是引進產(chǎn)值高、效益好的加工番茄2.2萬畝;三是增加糧食面積,種植小麥0.51萬畝,水稻1萬畝;四是圍繞畜牧業(yè)發(fā)展,種植苜蓿0.81萬畝,青貯玉米0.7萬畝。五是堅持規(guī)范化管理,全面提高各種作物產(chǎn)量,確保調(diào)出效益。
3、繼續(xù)加強素質(zhì)培訓(xùn)工程,提高干部職工的綜合素質(zhì)。
一是結(jié)合團場種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新技術(shù)推廣,團統(tǒng)一組織對連隊領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、植保員等技術(shù)骨干進行農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),進一步提高連隊干部、技術(shù)隊伍科技素質(zhì)。二是加強素質(zhì)工程培訓(xùn)活動,對連隊在崗職工開展全方位、多層次的全員培訓(xùn),提高職工隊伍的“五種素質(zhì)”。為201*年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上臺階奠定堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。目前我團第二期培訓(xùn)已經(jīng)展開。
4、提高生產(chǎn)管理水平,堅定不移的加大農(nóng)業(yè)階段目標(biāo)管理
一是要實現(xiàn)全過程、全面積的目標(biāo)管理,把目標(biāo)管理落實到所有農(nóng)作物、每一個生產(chǎn)技術(shù)環(huán)節(jié)。二是加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量管理考核力度,提高干部職工的產(chǎn)品質(zhì)量意識。三是要加大獎罰力度,進一步增強干部職工責(zé)任心、緊迫感,提高管理水平和積極性。四是對團機關(guān)科室、企事業(yè)單位全面實施績效考核,進一步提高服務(wù)意識。
5、繼續(xù)加大科技推廣,實現(xiàn)節(jié)本降耗,促進增產(chǎn)增效。
一是進一步做好新品種的推廣應(yīng)用,良種良法配套技術(shù)。二是滴灌條件下各種作物高產(chǎn)栽培綜合配套技術(shù)落實,進一步發(fā)揮設(shè)施灌增產(chǎn)優(yōu)勢。三是推廣棉花育苗稀植201*畝,番茄育苗移栽5000畝。四是抓好各種作物新技術(shù)的組裝配套,充分發(fā)揮膜上點播、超寬膜、雙
扣膜以及縮行增株的優(yōu)勢,達到節(jié)本、增產(chǎn)、增效的目的。
6、繼續(xù)加大農(nóng)田基礎(chǔ)建設(shè),為農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入活力
要緊緊抓住一萬畝水稻種植的機遇,完善排灌配套設(shè)施建設(shè),改土培肥。同時要積極爭取上級項目支持,對達字廟7萬畝荒地開發(fā)利用,進一步擴大生產(chǎn)規(guī)模,保持農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
7、建設(shè)畜牧養(yǎng)殖小區(qū),加快發(fā)展畜牧業(yè)‘
在草場資源較好的農(nóng)一連、8連、9連、11連、14連等建設(shè)養(yǎng)牛小區(qū),鼓勵私人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),拓寬職工增收渠道。計劃每個小區(qū)200頭牛,共計1000頭牛,1萬個標(biāo)準(zhǔn)畜。
8、加大招商引資,圍繞種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整興辦龍頭企業(yè)
圍繞種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,通過招商引資,盡快建成一批龍頭企業(yè)。建立龍頭企業(yè)+基地的經(jīng)營模式,把龍頭企業(yè)和基地地融合為一個利益共同體,基地支撐企業(yè),企業(yè)反哺基地,利益共享,風(fēng)險共擔(dān),從而增強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抵御市場風(fēng)險和自然災(zāi)害風(fēng)險的能力,帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。目前我團日處理2500噸的番茄醬廠已進入籌備階段。
9、繼續(xù)加強黨建工作,為搞好經(jīng)濟工作保駕護航。
要切實加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),認(rèn)真解決職工群眾熱點、難點問題。圍繞中心,以人為本,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,堅持思想政治工作與經(jīng)濟工作目標(biāo)同向,工作同步,大膽創(chuàng)新,為團場經(jīng)濟和社會發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
我團黨委有決心,在兵、師黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以改革為動力,以結(jié)構(gòu)調(diào)整為突破口,以科技為支撐,帶領(lǐng)全團干群一心一意謀發(fā)展,把125團各項事業(yè)搞的更好。
二〇一四年一月十二日
第二篇:總公司黨委擴大會議報告的討論發(fā)言材料總公司黨委擴大會議報告的討論發(fā)言材料
各位領(lǐng)導(dǎo):
拿到會議材料后,我們及時組織有關(guān)人員進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和研討,深受啟發(fā),很受鼓舞。對我們xxx來講注入的是清醒劑,帶來的是壓力感和危機感,收獲的是思路的凝練、干勁的增強。我們決心以此為契機,向更高目標(biāo)沖刺,推動各項工作在上新臺階,實現(xiàn)新跨越。
我們xxx今年在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一定的成績。201*年當(dāng)年實際虧損為903.15萬元,與去年同期相比,減少虧損885.85萬元。但是,我們縱比橫比,都與其他單位有一定的差距。因此,我們將按照報告中提出的要求,發(fā)揮優(yōu)勢,創(chuàng)造條件,迎難而上,推動中心經(jīng)濟實現(xiàn)脫胎換骨的轉(zhuǎn)變。
201*年,我們制定的工作目標(biāo)是:實現(xiàn)產(chǎn)值3400萬元。其中設(shè)備修理1300萬元,防腐油管500萬元,設(shè)備制造1600萬元。全年實現(xiàn)收支平衡,力爭盈利。設(shè)備修理合格率100%,設(shè)備制作合格率100%,機加工一次合格率99%。千人死亡率為零,千人事故重傷率不超過0.3,千臺車死亡率為零,設(shè)備完好率95%,設(shè)備利用率80%以上;重大責(zé)任事故率為零,做到“六杜絕、三不超、一穩(wěn)定”,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。爭創(chuàng)總公司文明建設(shè)先進單位。
下一步,我們將著力做好以下幾點:
一、大力加強黨組織建設(shè),不斷提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力
中心各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上要以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為目標(biāo),全方位地加強班子建設(shè),切實在“求真務(wù)實、真抓實干、深入基層、心系群眾、清正廉潔、公道正派”六個方面做出表率,努力做到政治上堅定,理論上成熟,作風(fēng)上過硬,業(yè)務(wù)上精通,工作上勤 1
奮,紀(jì)律上嚴(yán)明。
中心各級黨組織要加強對制度的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,利用集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、討論交流等形式,學(xué)深吃透、把握實質(zhì),絕不能把制度當(dāng)擺設(shè),走形式。對于黨委重視、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的重要領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié),采取專項檢查的方式,實施有效監(jiān)督。對現(xiàn)有制度要嚴(yán)格執(zhí)行,不完善的要修改完善,沒有建立的要盡快建立,使各項工作有章可循,切實形成“用制度管人、靠制度約束人、制度面前人人平等”的良好氛圍。
二、努力強化執(zhí)行力度,全面推動中心和諧穩(wěn)定發(fā)展
完善執(zhí)行流程,提升管理水平。圍繞優(yōu)化資源,精細(xì)運行,有效監(jiān)控,完善生產(chǎn)管理體系,實現(xiàn)生產(chǎn)組織流程再規(guī)范。優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和隊伍結(jié)構(gòu),提高用人效率,實現(xiàn)組織人事流程再完善。加快信息化建設(shè)步伐,搞好現(xiàn)場資料的深化應(yīng)用研究,提高網(wǎng)絡(luò)辦公效率,實現(xiàn)信息應(yīng)用流程再優(yōu)化。建立工作規(guī)范,完善工作程序,嚴(yán)格績效考核,實現(xiàn)管理流程再深入。模擬市場化運作,優(yōu)化服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)服務(wù)流程再改進。建立適應(yīng)市場化的項目運行機制,優(yōu)化資源配置,探索新的管理模式,實現(xiàn)市場經(jīng)營流程再提高。
三、統(tǒng)攬改革發(fā)展穩(wěn)定大局,努力做到“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展” 各部門要科學(xué)謀劃各自新的發(fā)展思路,把責(zé)任逐級分解到崗位,把壓力層層傳遞到個人,切實做到“高起點啟動、嚴(yán)要求推進、高質(zhì)量落實”,牢牢把握全年工作的主動權(quán)。大力壓縮非生產(chǎn)性支出,降低管理費用。進一步優(yōu)化中心人員結(jié)構(gòu)和隊伍結(jié)構(gòu),科學(xué)定編定員,研究制定配套完善的競聘上崗辦法,形成有競爭的競聘上崗機制,真正體現(xiàn)“崗位靠競爭、收入憑貢獻、升降論實績”的原則。廣大黨員干部要正確認(rèn)識、理解和支持改革,無論是涉及單位利益的經(jīng)營承包、成本管理和隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,還是
對涉及自身利益的分配制度等方面的改革,都要做到旗幟鮮明、政治堅定、思想統(tǒng)一、步調(diào)一致,平穩(wěn)推進改革,務(wù)求長遠(yuǎn)發(fā)展。
中心各級黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“以人為本、和諧發(fā)展”的理念。在對待職工群眾的態(tài)度上,要牢牢把握“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的宗旨;在對基層的支持上,要繼續(xù)貫徹“心往基層想,根往基層扎,錢往基層投,勁往基層使,政策往基層傾斜”的基層觀;在維護大局穩(wěn)定上,要繼續(xù)堅持“五項穩(wěn)定機制”,做到領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實到位,確!翱春米约旱拈T,管好自己的人,辦好自己的事”。
四、提高駕馭市場的能力,打牢維修發(fā)展的市場根基
在市場競爭日益激烈的今天,我們必須解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,堅持多功能、全天候、全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識,在拓寬市場上狠下功夫,才能抵抗市場風(fēng)浪的沖擊。下一步我們將在保證完成油田內(nèi)部修理和制造井架底座工作的同時,加大外部市場開拓力度,按照xxx市場營銷策劃方案,盡快打開密封油脂的外部市場,同時不斷培植新的經(jīng)濟增長點,爭取新增加新的產(chǎn)品,逐步實現(xiàn)由原來單一的設(shè)備修理漸漸轉(zhuǎn)向修制并舉、多輪驅(qū)動的局面。
總之,201*年xxx改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定、節(jié)能降耗的任務(wù)非常艱巨。我們要在總公司黨委、總公司領(lǐng)導(dǎo)下,進一步增強“負(fù)責(zé)任”的意識,進一步增強“能干事”的本領(lǐng),進一步餞行“有正氣”的作風(fēng),圍繞著油田、總公司整體改革目標(biāo),結(jié)合本單位的實際,認(rèn)真做好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大工作,努力創(chuàng)造維修中心和諧穩(wěn)定發(fā)展新局面。
第三篇:在鄉(xiāng)黨委擴大會議上的發(fā)言蓮山 課件 www.weilaioem.com文秘
第四篇:集團召開黨委擴大會議集團召開黨委擴大會議
集中學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話精神
7月20日,集團在二樓會議室召開黨委擴大會議,集中學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神。集團黨委書記、總裁余本禮,黨委副書記、副總裁楊永清,黨委委員、副總裁田鳴、張格領(lǐng)、蔡濟波,各黨總支、直屬黨支部書記和黨群工作部相關(guān)人員參加了會議。
與會人員首先集體學(xué)習(xí)了中央社會主義學(xué)院副院長張峰教授題為《總書記“七一”講話要點、亮點解析》和人民日報重要評論《選擇,奮斗在復(fù)興的征程上》兩篇解讀文章。接著,集團黨委書記、總裁余本禮帶領(lǐng)與會人員重點學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記“七一”講話部分章節(jié)。最后,余總就認(rèn)真抓好胡錦濤同志重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工作提出了三個方面的要求:一是統(tǒng)一思想,深刻領(lǐng)會和把握講話的重大意義和基本精神。二是精心組織,迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志重要講話精神的熱潮。三是聯(lián)系實際,把講話精神落實到推進公司黨建工作和“十二五”發(fā)展的各項工作中。余總強調(diào),要以講話精神指導(dǎo)理論武裝工作,深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。要以講話精神指導(dǎo)黨委換屆工作,選好干部、配強班子,營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。要以講話精神指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把實施“六大核心戰(zhàn)略”作為創(chuàng)先爭優(yōu)的主戰(zhàn)場,全力以赴爭科學(xué)發(fā)展之先、同心同德創(chuàng)企業(yè)和諧之優(yōu)。要以講話精神指導(dǎo)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,高度重視并切實做好新形勢下的群眾工作。要緊緊圍繞堅持科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式這條主線,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強和改進工作的實際成效,實現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展開門紅。
會上,余總還對集團黨委、紀(jì)委換屆工作進行了專門部署,要求各黨總支、直屬黨支部高度重視、精心組織,加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識,發(fā)揚民主、嚴(yán)格程序,以高度的政治責(zé)任感做好各項準(zhǔn)備工作,確保換屆選舉順利完成,為推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧作出積極貢獻。
第五篇:201*年校擴大會議發(fā)言201*年校擴大會議發(fā)言稿
教務(wù)處王躍兵
本學(xué)期教務(wù)處工作重點是做好三件事。一是抓好九年級畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量提高工作。二是其他年級惠農(nóng)區(qū)統(tǒng)測質(zhì)量提升工作。三是落實小專題研究工作。
一、九年級上學(xué)期成績
1.任課教師個人成績。2.學(xué)校各學(xué)科與惠農(nóng)區(qū)比較。
二、九年級現(xiàn)狀分析
1.各學(xué)科教學(xué)進度與惠農(nóng)區(qū)比較。2.中職招生取消政策說明。
三、九年級畢業(yè)班工作
1.打造一支和諧的互助的積極向上的團隊精神。學(xué)校特別重視九年級組的工作,今年對九年級的任教師的安排上就已經(jīng)體現(xiàn)出來,原則上是優(yōu)先九年級,所以我們應(yīng)當(dāng)全力打造一支“肯吃苦、會共事、善于抓課堂教學(xué)質(zhì)量提升中考成績”的集體。
2. 要正確對待年級組給各班確定的升學(xué)指標(biāo),這一指標(biāo)是班主任和任課教師中考教學(xué)中的奮斗目標(biāo),所有任課教師一定要眼中有學(xué)生,手中要抓住學(xué)生,心中要裝有學(xué)生。特別是接近中考分?jǐn)?shù)線的學(xué)生。
3.牢固樹立教學(xué)是中心,質(zhì)量是生命的觀念。以研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量為教學(xué)宗旨,重點做好提高中考成績的策略研究。要加強優(yōu)生的培養(yǎng),充分發(fā)揮優(yōu)生的帶動作用,從而大面積提高教學(xué)質(zhì)量。各科任老師狠抓課堂40分鐘效率,向40分鐘要質(zhì)量。課堂教學(xué)中要做到精講精練,把提高成績、提高分?jǐn)?shù)放在一次次的課堂訓(xùn)練中。
4.做好數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語的學(xué)生競賽輔導(dǎo)工作。年級協(xié)同教務(wù)處制定出課時安排,任課教師要嚴(yán)格按要求去輔導(dǎo),杜絕隨意性。在輔導(dǎo)中我們認(rèn)識到態(tài)度決定一切,過程決定結(jié)果。
5.九年級教師要認(rèn)真研究201*年中考試題。了解中考信息、中考命題方向,提前做好中考復(fù)習(xí)計劃。
6.要開好三個會,第一個是教師九年級教師動員,主要是確定升學(xué)率目標(biāo),目標(biāo)確立后,重要的是在教學(xué)課堂教學(xué)中落實。我們堅信一份辛苦、
一份收獲,只要我們扎扎實實干,結(jié)果就不會差。第二個會是九年級學(xué)生動員會,提高學(xué)生的認(rèn)識。以此來調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度端正了,學(xué)習(xí)過程抓好了,取得成績只是時間的問題。第三個會是家長聯(lián)系會,尋求家長的積極配合,形成教育合力,幫助學(xué)生成長。特別是對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生要嚴(yán)格管理與心靈溝通相結(jié)合。
7.年級組在平時的管理中要注重學(xué)生的常規(guī)管理,要求班主任老師勤下班,深入學(xué)生中,及時了解情況,多與學(xué)生溝通,作好學(xué)生的心理調(diào)適為學(xué)生樹立學(xué)習(xí)信心和決心。
8.九年級教學(xué)工作必須要嚴(yán)格按照教務(wù)處安排,保質(zhì)保量完成各項工作。杜絕個人行為,提倡全年級步調(diào)一致。
9.加強九年級早讀的管理,一定要讓早讀起到應(yīng)有的效果。早讀教務(wù)處進行檢查記錄。同時九年級的全體老師,要利用好學(xué)生6:20-7:00的自修時間,晚自習(xí)輔導(dǎo)教師要利用好自修時間進班個別輔導(dǎo),現(xiàn)在我們多出一份汗水,就給學(xué)生多一份機遇,完成中考目標(biāo)就更現(xiàn)實一點。
10.加強晚自習(xí)輔導(dǎo)工作。值班老師要認(rèn)真負(fù)責(zé),不要隨便調(diào)班。前半小時一定要做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作,其他時間由學(xué)生自己支配。
11.特長生的輔導(dǎo)工作必須落實到人,要把特長生輔導(dǎo)當(dāng)年級組重點工作對待,爭取比上年有好的成績。
二、其它年級
小學(xué)組和七、八年級教學(xué)工作要圍繞學(xué)校工作計劃和教務(wù)處工作計劃,結(jié)合本年級的實際情況,落實各項日常工作,強化教學(xué)常規(guī)管理,深化教學(xué)改革,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。抓好教師備、講、批、輔工作,進一步強化優(yōu)秀教師的“幫帶”作用 ,努力提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì),提高年級組教學(xué)質(zhì)量。年級組抓好教學(xué)常規(guī)檢查督促工作,要讓年級組形成踏實肯干,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),團結(jié)進取的優(yōu)良工作團隊。要抓好學(xué)生日常行為規(guī)范,能端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,嚴(yán)格學(xué)習(xí)行為,在嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律上下功夫,力爭在本年級形成勤學(xué)好問,積極向上,勇于進取的學(xué)習(xí)氣氛。抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學(xué),多點撥,激勵他們?nèi)〉脙?yōu)秀成績。指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生,多與之談話,研究學(xué)習(xí)方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與
尖子生的距離,努力趕上尖子生。認(rèn)真提前對待惠農(nóng)區(qū)小學(xué)、七、八年級期末統(tǒng)一測試,力爭在統(tǒng)一測試中取得好成績。
三、教研組工作
1.教研組長抓實教研組的日常工作,對全組教師要嚴(yán)格要求,堅持目標(biāo)管理,使全組教師心中有方向,前進有動力。要求教師教好一門課,搞好一課題,抓好一個點。教研組長要管好一個組,帶起一個面。教研組長個人而言須具有“三種意識”:一是勇挑重?fù)?dān)的意識。組長除認(rèn)真完成教學(xué)工作以外,要認(rèn)真落實上級和學(xué)校的各種要求,創(chuàng)造性地開展好各種活動。二是鉆研求進爭創(chuàng)先進集體的意識。三是熱心服務(wù)的意識。教研組長做到腿勤、手勤、嘴勤,有一副熱心腸,揣一顆大度心,灑一片服務(wù)情。
2. 通過小專題研究引領(lǐng)教師探索研究的方法和步驟。小專題研究的方法和步驟要切合教師的課堂教學(xué)實際,要符合學(xué)生探究知識的規(guī)律。研究的方法和步驟要具體、詳實。小專題研究的落腳點要與教研組“三課”活動融為一體。每位教師要根據(jù)小專題研究的需要,按照“確立研究點——設(shè)計教學(xué)——課堂實踐——反思診斷——修改提高”的程序,植根于課堂教學(xué)中,通過不斷觀測、思考、實踐、研討,逐步形成小專題成果。以備課組為單位要根據(jù)確立的小專題上一堂研究課,要將研究課成為小專題研究的課例,共同研磨,共同反思,共同提升。具體作法一是圍繞小專題研究進行說課。教師介紹自己近期小專題研究的實施策略、研究點、達成的目標(biāo)以及現(xiàn)階段存在的主要問題等。二是現(xiàn)場觀摩聽課。教研組教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同參與。并對課堂教學(xué)進行片段錄像作為后續(xù)研究的重要素材。三是集體會診評課。評課以教研組為單位進行,教研組長課前確定中心發(fā)言人。評課要根據(jù)小專題研究方向,以課堂教學(xué)實際為著眼點,對設(shè)計的理念、教學(xué)策略、研究點的落實、目標(biāo)的達成等方面等進行全面深入的分析診斷。同時,每個聽課老師要結(jié)合自己小專題研究過程進行補充評價,授課教師根據(jù)評課人的分析診斷,對小專題研究進行很好地反思。教研組要根據(jù)教師意見進行綜合歸納形成研究成果集,成果集可以是敘寫的教學(xué)故事、案例、研究報告、專題小論文、專題反思等,作為學(xué)校期末小專題研究成果評優(yōu)材料。四是評估鑒定。由教研組長、教導(dǎo)主任對研究的
情況進行專題小結(jié),為教師后續(xù)研究指出研究的方向。
3.創(chuàng)新教研組工作,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在于有一批思想不斷更新,能力不斷創(chuàng)新的教師。因此,要打造一批會搞小專題研究的科研型教師,在教中開展研,在研中促進教。積極組織教師學(xué)習(xí)先進的教育理論、教學(xué)經(jīng)驗和科研方法。大力開展公開課、示范課、研討課、匯報課等教研活動,實現(xiàn)校本培訓(xùn)以學(xué)校為主陣地,以教師反思為主體的轉(zhuǎn)變,養(yǎng)成集思廣益善教勤思的習(xí)慣。
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