第一篇：黨組織會上的發(fā)言

首先，感謝在座的各位黨員同志參加今天的會議！感謝黨組織在百忙之中召開這次支部大會對我的入黨問題進行討論。（感謝大家對我所做的工作予以肯定，并提出這么多寶貴的意見和建議）

今天對我來說是一生中最值得紀念的時刻，因為，就在這一時刻，經(jīng)黨組織的批準，我實現(xiàn)了夢寐以求的愿望，成為了一名光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員。我深知這是黨組織對我的關(guān)懷、入黨介紹人對我的培養(yǎng)以及各位黨員同志對我的關(guān)心和幫助的結(jié)果，在這里，我表示由衷的感謝！

作為一名預備黨員，我會更加嚴格要求自己，在今后工作、學習和社會生活中決心做到以下幾點：

一是認真遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度，認真履行《黨章》規(guī)定的各項黨員義務，注重黨員形象，維護黨組織利益。

二是堅定共產(chǎn)主義理想和信念，在涉及大是大非問題上保持清醒頭腦，對黨的事業(yè)忠誠執(zhí)著，始終不忘自己的黨員身份，吃苦在前，享受在后，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

三是認真執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，在工作中腳踏實地，積極肯干，一切以工作為重，一切以大局為重，團結(jié)同志，敬業(yè)誠信。

四是按時繳納黨費，按時參加黨組織生活，切實加強政治理論知識學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實提高理論水平和思想覺悟。

五是積極支持黨支部的各項工作，認真完成支部分配的各項任務，服從領(lǐng)導，聽從指揮，切實開展批評與自我批評，虛心向老黨員學習，在各項活動中發(fā)揮表率和帶動作用。

謝謝大家！

第二篇：個人黨組織生活會發(fā)言

專題組織生活會發(fā)言提綱

xxx黨支部

xxxxxxxx

各位黨員，同志們，根據(jù)xxx黨總支關(guān)于召開“增強黨的意識，堅定理想信念”專題組織生活會的通知精神。現(xiàn)就我理解的情況做一個簡要的匯報，希望大家對我的的發(fā)言給予評議，提出合理的意見和建議。以便于我今后工作做的更好。

一、對自身工作的總體評價和認識：

工作中，能以身作則，嚴于律己，為班子成員帶好頭。在指導思想上信奉領(lǐng)導就是奉獻，就是為大家做好服務。要求領(lǐng)導班子成員要有高度的事業(yè)心和責任心，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；要求大家做到的必須自己首先做到；要求班子成員必須樹立合作共事的意識，團結(jié)一心共謀事業(yè)發(fā)展的大計。

在廉政建設(shè)方面，能在思想上高度重視，對廉潔自律的要求認識比較明確，能時時對照廉政條例的有關(guān)規(guī)定反省自身得失，做到防微杜漸，警鐘長鳴。對違法、違紀活動深惡痛絕，自身無各種不良嗜好。做為基層領(lǐng)導，不為自己謀私利。真正在實踐中踐行上級黨組織的各項要求。

二、存在的主要問題：

1、理論學習抓得不緊，學得不透。

一是對于理論學習，雖然能按作業(yè)區(qū)的要求統(tǒng)一部署，但在實際工作中，往往忙于事務性工作，理論學習抓得不夠緊，實際用在學習上的時間比較少。

二是學習存在隨意性，有興趣就多學一點，工作忙時就少學一點，三是理論聯(lián)系實際不夠，沒有把理論的東西與實際工作中的問題有機的結(jié)合起來，不能很好地運用正確的理論來指導實際工作。

2、聯(lián)系群眾不夠，思想上宗旨意識不強。

由于在思想改造上有所放松，認為自己在工作上、作風上好于他人，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，關(guān)心群眾疾苦不夠。提要求多，面對面與群眾交心比較少。

3、工作主動性和創(chuàng)造性有待提高。

多年來養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，創(chuàng)造性開展工作的意識不強，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。尤其是在黨建工作方面，沒有拿出即具有創(chuàng)新精神，又符合工作實際，受到黨員群眾普遍歡迎的意見。

4、工作作風不夠踏實。

在平時工作中，有時還不夠大膽，主動性差，各種顧慮多，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；在黨建工作中缺乏積極主動精神，只求按規(guī)章辦事。對上級安排的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做得更有特色。

三、今后的努力方向：

根據(jù)查擺出來的問題及產(chǎn)生問題的根源，對自己今后的工作有了更加明確的努力方向。具體的說要努力做到以下幾點：

1、加強學習。需要學習的地方很多，既要學習業(yè)務知識，又要學習政治理論。只有理論上的清醒、堅定，才能保證政治上清醒、堅

定。同時不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關(guān)的知識，做到學以致用，善于運用理論指導實踐。

2、工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。

一是進一步解放思想、大膽創(chuàng)新，敢于提出新的工作思路。 二是克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，

3、牢記宗旨，加強服務。積極為群眾辦實事、辦好事，以最大的工作熱情為基層和職工群眾搞好服務。在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態(tài)，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領(lǐng)，提高工作效率。

4、遵紀守法，廉潔自律。在工作和生活中永遠牢記“兩個務必”的要求，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。

一是樹立堅定的理想信念

二是努力改進作風

三是自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，干干凈凈干事。

總之，要努力做到不為名、不圖利，不計較個人得失。廉潔奉公，踏實工作，做一名優(yōu)秀的黨務干部。

第三篇：基層黨組織建設(shè)年發(fā)言

電氣信息學院現(xiàn)有三個學生支部，一、二年級為低年級支部，三、四年級為三、四支部，三個支部共有正式黨員65名（含6名教師黨員），預備黨員136名。 下面我從四個方面介紹下支部建設(shè)情況：

一、支部班子建設(shè)情況

我們做到“五個堅持”：

一是堅持老帶新、幫傳帶，在低年級時，由兩位輔導員共同帶一個年級，其中一名老輔導員承擔低年級支部書記職務，通過老支部書記帶新支部書記，支部書記獲得了較強的工作能力，開展工作得心應手；

二是堅持崗位技能培訓，每年舉辦學生黨支部書記崗位技能培訓班； 三是堅持定期進行理論研討，并通過報告會、講座、支部工作經(jīng)驗交流會等載體活動；

四是堅持每年組織支部書記外出開展一次社會實踐活動；

五是堅持每年進行一次崗位考核評比并評選表彰優(yōu)秀學生黨支部書記和優(yōu)秀學生黨員，通過年終考核和公開表彰先進，保障了黨員發(fā)揮先鋒模范作用和支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、黨員隊伍建設(shè)情況

1.提高黨性修養(yǎng)，爭做基礎(chǔ)文明標兵。我們始終倡導基礎(chǔ)文明是立身之本的理念，要求黨員從基礎(chǔ)文明的小事做起，自覺踐行社會主義榮辱觀，在文明言行、文明生活等方面起表率作用。鮮明的“共產(chǎn)黨員宿舍”標牌在黨員宿舍門上張貼起來，閃閃的共產(chǎn)黨員黨徽在考場中的黨員胸前佩戴起來，火紅的黨旗在各支部志愿服務、主題實踐的現(xiàn)場飄起來……這些都時刻激勵和引導著學生黨員用文明的行為來帶動其他同學。

2.傳承電氣精神，爭做學風建設(shè)模范。我們在廣大黨員中開展“學風建設(shè)，黨員先行”活動，讓學生黨員成為學風建設(shè)的排頭兵，傳承“電氣信息，引領(lǐng)未來”的精神。每年的上半年，由畢業(yè)班學生黨員組成的學習、考研、就業(yè)、創(chuàng)新四個團隊深入其他年級開展“優(yōu)秀接力，并肩成長”學風幫傳帶活動；每年的下半年，針對學困生，由各支部帶領(lǐng)各班級，開展“同舟共濟，青春無悔”學風幫扶工作；尤其是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，設(shè)立黨員學風示范崗，讓學生黨員用良好的學習狀態(tài)帶動大家，正因為眾多黨員在學風建設(shè)上的模范帶頭作用，使得電氣良好的學風屆屆相傳。

3.發(fā)揮表率作用，爭做服務同學先鋒。各支部黨員90%以上先后擔任過校院學生會、學生社團、班級等主要學生干部，以學生黨員為主建立的“學習研討小組”、“創(chuàng)新興趣小組”、“就業(yè)援助小組”、“陽光使者團隊”等在學習、創(chuàng)新、就業(yè)、心理健康教育等方面為有需求的同學提供了大量無私的幫助。尤其是在大學的兩頭，新入學的同學有“學長助跑”的黨員輔導服務項目，畢業(yè)班有黨員送考、值班等服務項目。他們還將服務的對象延伸至校外，每年以學生黨員為主體的社會實踐隊深入社區(qū)、企業(yè)服務，受到對方的一致贊譽。

三、工作機制建設(shè)情況

1.堅持三會一課，夯實黨建基礎(chǔ)。

各學生黨支部堅持“三會一課”，并能做好會議記錄。我們結(jié)合重大節(jié)日、紀念日，黨中央重要精神，黨的重要會議等，召開支部黨員大會、支部委員會、高年級召開黨小組會，安排好黨課內(nèi)容，進行理論學習。院黨委領(lǐng)導為學生支部做科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等相關(guān)主題講座達70余場，各支部還邀請組織部、宣傳部、關(guān)工委的老師為黨員和入黨積極分子做講座，包括王俊副部長組織發(fā)展專題講座、原宣傳部長韓賢強科學發(fā)展講座、關(guān)工委翁英豪老師“從當前國內(nèi)外的形勢看當代大學生任務”專題講座等。

2.建立支部專網(wǎng)，搭建黨建載體。

我們十分注重網(wǎng)絡平臺在支部建設(shè)中的作用，三個學生支部都建立各自的支部網(wǎng)頁，設(shè)臵了學習專欄，定期登載重要的理論文獻和部分黨員理論學習和主題實踐的心得體會，從03年建立至今點擊近4萬次。網(wǎng)絡平臺上還上傳了我們的學習刊物，新生入學有《窗口》，畢業(yè)生離校有《起航》，課外科技活動有《科苑》日�；顒佑小缎交稹罚�已連續(xù)出刊十年，我們還充分利用黨支部qq群、宣傳櫥窗、電子顯示屏等宣傳輿論陣地的作用，引導廣大黨員、入黨積極分子學習有關(guān)黨的知識，這些都深深地吸引了廣大學生，使同學們感到離組織更近了。

3.編制記錄手冊，創(chuàng)新黨建機制。

我們在發(fā)展黨員時嚴把入口關(guān)，結(jié)合學院的誠信管理系統(tǒng)及相關(guān)制度，學生的誠信分值如果在班級前40%外，不發(fā)展。同時，我們還嚴格發(fā)展程序和強化后續(xù)培養(yǎng)，自09年開始提出《黨員發(fā)展記錄卡》，通過記錄卡的形式對入黨積極分子及預備黨員理論學習、義務勞動、思想?yún)R報、組織談話等相關(guān)環(huán)節(jié)予以記錄，作為黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正的依據(jù)�，F(xiàn)在，薄薄的本子承載著43位培養(yǎng)人近201*次的談話、361位培養(yǎng)對象近1500次的勞動記錄。

四、工作成效

在支部黨員的帶領(lǐng)和同學們的團結(jié)努力下,近幾年來，我們在思想政治教育、主題實踐活動、學風建設(shè)等方面取得了一些成效。特別是學風建設(shè)方面，09年前，學院考研達線率不是很高，我們通過鼓動黨員參與，特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，專門設(shè)臵考研示范崗，發(fā)揮黨員示范作用，09年開始學院連續(xù)三年考研達線率始終在學校前列，今年考研達線中有71人是黨員；每年以學生黨員為主體的各項創(chuàng)新團隊在國賽和省賽中有較大斬獲，朱長皓、朱多賓在數(shù)學競賽國賽中獲三等獎，去年智能車模隊獲全國二等獎，他們?nèi)�部是黨員；學習幫扶方面，今年表彰了35對幫扶對子，通過黨員的幫扶結(jié)對，學院的學籍處理率低，課程通過率高。今年學生四支部還被推薦為省委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織。

在支部建設(shè)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)教工與學生支部有脫節(jié)情況，對此也有相關(guān)設(shè)想，打算在一二年級的時候把學生放在基礎(chǔ)教研室支部，高年級時放在專業(yè)教師支部。

我們感到今后還有繼續(xù)努力的地方，也借此機會向大家學習。

謝謝大家！

第四篇：黨組織生活會發(fā)言材料

黨組織生活會發(fā)言材料

今年以來，本人對照工作、學習實際，認真排查，主要在以下四個方面存在明顯的不足：

一、學習缺乏深入性，理論水平和業(yè)務水平有待講一步提高。在學習上缺乏理論對實踐的有力指導，學習要求不嚴，學習質(zhì)量不高。雖然寫了一些學習心得體會，但缺乏上檔次的文章，學習體會的深度不夠。理論學習與個人世界觀改造，工作實踐聯(lián)系不緊密，有脫節(jié)現(xiàn)象。

二、思想解放的程度不能適應新形勢的需要，勇于創(chuàng)新的意識不強。面對不斷變化的形勢，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，"不求有功，但求無過"的思想時時存在，工作中缺少開拓創(chuàng)新，手腳沒有完全放開，怕承擔風險，怕承擔責任。

三、缺乏對工作的深入研究，結(jié)合文峰街道實際創(chuàng)造性開展工作做得不好。工作中習慣于上面的部署，機械式地開展，針對文峰的實際，創(chuàng)造性開展工作不夠。對如何進一步做好組織工作研究得不夠。

四、作風建設(shè)不扎實，自律要求做得不嚴。主動關(guān)心基層和困難群眾不夠，幫助群眾解決實際問題的次數(shù)不多，有時還有情緒急躁現(xiàn)象。自律要求還不嚴，有時存在接受別人宴請現(xiàn)象。節(jié)約開支做得不好，有時有浪費現(xiàn)象，在接待中有超標準現(xiàn)象。

本人初步排查出了存在的突出問題，決心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促進步，促發(fā)展，重點抓好以下幾方面工作。

一是增強學習意識，不斷提高思想理論水平。帶頭學習理論，大興學習之風，使學習步入制度化、正�；�。堅持把加強理論學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論武裝頭腦，作為加強街道領(lǐng)導班子建設(shè)的根本措施。通過學習，不斷提高自身理論水平，業(yè)務素質(zhì)以及在工作中分析問題、解決問題的能力。堅持深入學習黨的十六大以及十六屆三中、四中、五中全會精神和 第六次黨代會精神。全面正確理解和把握科學發(fā)展觀的實質(zhì)，運用馬克思主義的立場觀點和方法研究問題，解決問題，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。每年撰寫有一定深度的調(diào)研文章不少于一篇，深入社區(qū)(村)幫助解決實際困難不少于1個月。

二是增強創(chuàng)新意識，不斷增強搶抓機遇能力。大膽解放思想，積極搶抓機遇，銳意開拓創(chuàng)新。把工作從事務中解放出來，用更多的時間研究發(fā)展問題，立足現(xiàn)實，著眼長遠，研究考慮街道人才發(fā)展規(guī)劃，堅持圍繞街道工作條線化、社區(qū)工作網(wǎng)格化、重點工作項目化、考核工作數(shù)量化的街道總體工作思路，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的目標思路，制定具體的工作路數(shù)和實施措施。強化社區(qū)建設(shè)，在樹典型創(chuàng)特色上下功夫。二次規(guī)劃社區(qū)陣地建設(shè)，籌建街道四大服務中心，認真開展"一社區(qū)一特色"創(chuàng)建活動，打造品牌文峰。

三是進一步改進作風，不斷提高工作效率。對于街道黨工委作出的決策，部署的任務，按照分工加強督查指導，確保各項工作措施及時落實到位，各項工作任務圓滿完成。根據(jù)分工負責、團結(jié)協(xié)作的要求，把時間和精力放在重抓落實上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實的良好風氣。集中力量抓好重大決策的落實，組織人事、人才引進、工會工作、社區(qū)建設(shè)等工作重點，全力以赴，確保到位。認真執(zhí)行工作責任制，加強責任考核，嚴格實施獎懲，不斷提高工作效率。

四是進一步加強自身建設(shè)，努力樹立公務員良好形象。全身心投入機關(guān)"實事立功"競賽活動，牢固樹立全心全意為客商、為基層、為群眾服務的意識，幫助基層解決實際問題。大力弘揚艱苦奮斗精神，嚴格黨風廉政建設(shè)責任制。加強自(請你關(guān)注：www.weilaioem.com)身建設(shè)，營造團結(jié)拼搏，勇爭一流的良好氛圍，促進街道"三個文明"建設(shè)再上新的臺階。

第五篇：在基層黨組織座談會上的發(fā)言

在基層黨組織負責人座談會上的發(fā)言

各位領(lǐng)導、同志們：

大家早上好！按照會議安排，現(xiàn)將我礦在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一些具體做法和貫徹落實集團公司黨委xx號文件情況向在座的各位領(lǐng)導、同志們匯報如下：

一、我礦深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況

我礦黨委按照集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一安排部署，以“重在堅持、重在深入、重在創(chuàng)新、重在落實”的工作原則，加強創(chuàng)爭領(lǐng)導，強化創(chuàng)爭宣傳，落實創(chuàng)爭責任，創(chuàng)新創(chuàng)爭載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，較好地完成了階段性工作，取得了初步成效。

（一）我礦的具體做法

一是融入中心抓創(chuàng)爭。xxx礦正處于基本建設(shè)與生產(chǎn)長期并存階段，井下地質(zhì)條件復雜，員工素質(zhì)參差不齊。面對這一現(xiàn)狀，我礦黨委以“融入中心工作，創(chuàng)新黨建品牌”為主線，開展了“黨員責任區(qū)”、“無職務黨員先鋒崗”，“黨員品牌工程”、“黨員攻關(guān)項目”等多項主題教育實踐活動，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和先鋒模范作用。

二是突出特色促創(chuàng)爭。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我礦黨委按照“獨具特色、全新模式”的創(chuàng)爭工作新格局，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，增強創(chuàng)爭活力。我礦綜采一隊是礦原煤 1

生產(chǎn)主力單位，承擔著全礦三分之二的原煤生產(chǎn)任務，今年先后遇到5個斷層，在創(chuàng)爭活動中，該隊黨支部結(jié)合區(qū)隊安全生產(chǎn)難點工作，在黨員中開展了“亮身份保安全、亮崗位爭先進、亮業(yè)績比貢獻”的“三亮”活動，黨員個個沖鋒在前，用黨員的模范行為影響和帶動著身邊的員工群眾，不僅順利的通過了斷層帶，還超額完成了原煤生產(chǎn)任務。綜掘二隊黨支部開展了“井筒要到底，黨員當先鋒”主題實踐活動，成立了現(xiàn)場斜井維護和副斜井掘進兩個黨員先鋒攻堅組，確保了井筒維護到底，為我礦后續(xù)接續(xù)工作提供了保障。

三是立足崗位樹創(chuàng)爭。為發(fā)揮黨員先鋒模范作用，我礦黨委在全礦276名黨員中亮出“紅色”品牌，開展“紅色“教育，奪取“紅色”錦旗。一是黨員要“紅”在井下生產(chǎn)第一線，在急難險重時刻沖在前，以一言一行為員工群眾作表率；二是黨員要“紅”在創(chuàng)新攻關(guān)中，潛心鉆研本專業(yè)知識技能，提升自身綜合素質(zhì)，積極投入技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等活動中；三是黨員要“紅”在員工群眾中，利用無職務黨員先鋒崗，黨員授課等活動，推廣傳授黨員隊伍的好經(jīng)驗好做法，確保黨員立足崗位作貢獻。通過打造“紅色”品牌，促進了黨員“平常時刻看得出來，關(guān)鍵時刻豁得出來，急難險重站得出來，利益面前讓得出來”。

四是全員參與齊創(chuàng)爭。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動全覆蓋、全員參與，發(fā)揮黨建帶工建、帶團建、帶婦建的作用，我礦先后下發(fā)了《關(guān)于在工會組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《關(guān)于在

共青團組織中開展“抓基層、打基礎(chǔ)、做貢獻、亮風采創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，分別明確了任務和要求。工會以班組建設(shè)和崗位練兵活動為抓手，組織開展車工、焊工技能大賽，掀起技術(shù)比武、崗位建功的新熱潮；團委以促進青年成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)效為載體，深入開展“青春建功、創(chuàng)先爭優(yōu)”、“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”等具有青年特點的創(chuàng)爭活動。充分調(diào)動了全礦員工群眾參與創(chuàng)爭活動的積極性和主動性，在全礦形成了全員參與齊創(chuàng)爭的濃厚氛圍，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力。

（二）四點體會

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動給我礦黨建工作創(chuàng)新提供了更加廣闊的舞臺和空間，為提升黨建工作科學化水平，為建設(shè)文明和諧積極向上現(xiàn)代化礦井提供了制度和組織保證。

一是創(chuàng)新了黨建工作形式。二是豐富了黨組織活動內(nèi)容。三是增強了黨建工作活力。四是提高了黨組織凝聚力。

（三）下一步工作打算

為了繼續(xù)深入開展好新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)活動,下一步我礦將著力做到“四抓好”

一是抓好支部創(chuàng)爭不放松�；鶎右痪�是黨建工作創(chuàng)新的源泉，黨的建設(shè)重心在基層，基礎(chǔ)在基層，創(chuàng)新在基層，活力在基層。要使創(chuàng)爭活動融入到企業(yè)安全生產(chǎn)的全過程，擴大創(chuàng)爭活動的覆蓋面，就要緊緊抓住基層黨支部這一承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，夯實支部基礎(chǔ)建設(shè)、激發(fā)支部創(chuàng)新活力，達到“一個支部一品牌，

一個支部一特色，個個支部出成效”的良好局面。

二是抓好崗位創(chuàng)爭不松勁。崗位是實現(xiàn)自身價值和創(chuàng)先爭優(yōu)的舞臺，要緊扣中心任務，融入日常工作、立足本職崗位，以崗位保班組，班組保區(qū)隊，區(qū)隊保全礦，一級帶著一級干，一級做給一級看，積極開展以“爭做崗位文明之星、爭做崗位奉獻之星、爭做崗位安全之星、爭做崗位創(chuàng)新之星、爭做崗位技能之星、創(chuàng)建黨員先鋒工程”為載體的“五爭一創(chuàng)”主題教育實踐活動。

三是抓好全員創(chuàng)爭不停步。繼續(xù)按照“全員覆蓋，人人參與，橫向到邊，縱向到底”的原則，抓好機關(guān)基層、干部員工群眾創(chuàng)爭活動，營造“個個創(chuàng)先進、人人爭優(yōu)秀”的良好氛圍，全面掀起“創(chuàng)爭”熱潮。

四是抓好支部負責人創(chuàng)爭不手軟�；鶎又Р縿�(chuàng)爭活動關(guān)鍵在支部書記，要把抓好基層支部書記做為首要任務，健全書記抓，抓書記，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、部門齊抓共管、支部層層落實的創(chuàng)爭工作責任體系，強化考核，落實責任，做好表率。

二、貫徹落實集團公司黨委89號文件情況

集團公司黨委xx號文件的出臺，為我礦黨委今后抓好黨建工作指明了方向，我礦黨委及時組織黨委中心組成員、政工人員、黨支部書記認真學習貫徹了文件精神，通過學習貫徹，我們的體會有以下五點：

一是明確了黨建活動內(nèi)容。 二是明確了資金渠道。 三是明確了組織機構(gòu)設(shè)置情況。四是明確了人員配備情況。五是明確了

考核標準。

我礦目前已經(jīng)按照集團公司“四強”黨組織、“四好”領(lǐng)導班子、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的創(chuàng)建活動內(nèi)容開展黨組織創(chuàng)建活動。按照要求正常使用黨組織活動經(jīng)費。在人員配備上，因為我礦是新建礦井，人員素質(zhì)和業(yè)務水平相對較低，個別黨務干部的配備還不完善，下一步我礦將按照“成熟一個培養(yǎng)一個”的原則進行配備。

意見和建議：按照集團公司的規(guī)定，所有獎金全部發(fā)放到個人賬戶，我們在開展黨建各項創(chuàng)新活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，因為各項手續(xù)及時間的拖延不能及時兌現(xiàn)獎勵基金，降低了黨員和支部參與黨組織活動的積極性，起不到很好的促進作用。建議集團能否以發(fā)票的形式給以報銷黨組織活動經(jīng)費。

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