談如何做好單位負責人的思考及創(chuàng)新工作

　　網上有很多關于如何做好單位負責人的文章，大多都聚焦于單位負責人應該具備什么樣的素質，或者有些談到了操作層面，但很少結合具體工作展開論述。在這里，結合習近平新時代中國特色社會主義思想以及新時代對干部干事創(chuàng)業(yè)的要求，作為黨支部書記及單位負責人的我，結合五年來的工作得失和經驗摸索，和大家做個交流，有不足或不對之處，敬請指正。

　　總結五年來的工作感悟，我認為，做好一個單位負責人必須要抓好“三板斧”：一抓修身，二抓隊伍，三抓工作。

　　所謂抓修身，就是要加強自身修養(yǎng)。習近平總書記要求全體黨員干部要嚴以修身，作為單位負責人就更加要嚴格要求。關于如何修身，我主要想談兩點：

　　一是學習。學習是修身的重要途徑。因此，黨的十八大以來，習總書記多次要求全黨大興學習之風，號召全黨依靠學習和實踐走向未來。在黨的十九大報告中，習總書記號召全黨要全面增強執(zhí)政本領，并且把增強學習本領擺在第一位。那么學什么呢?我認為，首先要學理論，讀原著、學原文，讀馬列理論著作，學習近平總書記系列重要講話，認真細致地讀、逐字逐句地讀，深入思考地學、聯系實際地學，把職責擺進去、把工作擺進去，才能弄懂學透，才能堅定信念，不偏離方向。其次要學專業(yè)，在一個專業(yè)技術單位擔任負責人，自身影響力的建立是建立在權威之上的，一紙人事任命給了我們職位上的權威，但專業(yè)上的權威能讓我們站的更高、走得更遠，因此我們要保持與時俱進，不斷更新自身的專業(yè)知識，不讓自己在專業(yè)上調隊。再者就是要學法，法治素養(yǎng)和法治水平直接關系到我們依法行政的水平，因此，我們要強化問題導向，深入系統(tǒng)地學習法律知識，樹立法治理念，善于運用法律手段進行管理，以提高依法行政、依法決策、依法管理的能力和水平。

　　二是自省。吾日三省吾身，明得失知進退。人只有在不斷地反省中才能不斷進步。不過如果沒有時間也不用刻意追求三省，但起碼每日可以抽空檢視一下自己，視其所以、觀其所由、察其所安。每天反省一下自己所作所為如何，如果所作所為沒有問題，那這么做的緣由是什么，如果緣由都是合情合理，再反省一下究竟是出于勉強還是已經能樂能安，若不能安，如何精進才能改變當前的境況，若能也應該時刻提醒自己應“知其所止，止于至善”。因此，每晚休息前，我都給自己一小段時間反省，反省一天有沒有哪里做得不好的或者不夠好的，當然也包括反省一天下來既定的工作完成了沒，已完成的工作自己是否滿意，沒有完成的部分問題出在哪里，接下來該如何補救，明天計劃做什么，工作如何安排……另外因為目前單位人員緊缺，任務分配卻相對較重，只有每日反省自身，鼓勵自己，才能始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)及克難攻堅的勇氣和決心。

　　接下來是抓隊伍，我想從重視黨建、因材施用以及團結至上三方面來談談。

　　重視黨建，我想說的是，將基層黨建抓好抓實，除了是黨支部書記的工作職責外，還是一個單位凝心聚力、增強溝通的重要抓手。2018年，黨支部出臺了主題黨日活動工作方案，要求全員參與黨建工作，首先是要求每個黨員按順序負責組織2個月4次的主題黨日活動，全程負責方案制訂、材料組織到最后活動通訊的草擬，另外要求每個黨員負責一個季度3個月的黨員活動筆記。這樣一來，既解放黨建專員，釋放出來一個人力，又提高了全體黨員的參與感和積極性，極大地提升了單位的凝聚力。此外，我還把活動范圍擴大到優(yōu)秀的民主黨派和黨外人士，通過書記講黨課、回憶紅色經典、政策法規(guī)及專業(yè)知識專題學習等主題活動，不斷提升全員的行政、法治和專業(yè)素質。同時，我始終堅持一個季度召開一次組織生活會，而且每次會前都要進行深入的談心談話和征求意見，堅持談話全覆蓋，會上開展批評和自我批評，從不走過場。每一輪的談心談話，可以讓我充分掌握黨員的工作、生活和思想狀況，以及從中反映出來的問題，以指導和改進我接下來的工作方向。透過批評和自我批評，則可以促使黨員每過一段時間就自我反省，自我查擺問題，促使自己不斷整改，不斷進步。

　　因材施用，我認為是指要用人所長，避其所短，分工合理。根據每個人的不同才能安排工作，工作落實才能有保障。通過觀察、了解，對單位所有人的性格、能力、知識、專業(yè)技能熟稔于心，根據每個人的性格、專業(yè)技能的不同，安排最適合的職位或者工作，同時兼顧各部門內部人員配備，做到部門間相互平衡，部門內人員性格、能力平衡，并主動考慮每個人的發(fā)展，依據個人專長謀劃不同的發(fā)展路徑，加以人文關懷，就一定能最大限度地激發(fā)每個人的潛能，實現每個人存在的價值，也就能最大限度地提升整個單位的運行效率，畢竟“每個人的自由發(fā)展是一切人的自由發(fā)展的條件”。

　　第三是團結至上。對于班子而言，首要是團結。大家一起共事是緣分，也是責任，一個手掌，攤開是“多個手指頭”，握緊是“一個拳頭”，班子的團結就好比“指頭”與“拳頭”的關系。“一把手”只是其中一個“指頭”，充其量是個“大拇指”。一個“指頭”勁再大，其他“指頭”如果不用力，也難以體現“拳頭”的合力，所以我始終注意班子不僅要各司其職、各負其責、各展其才，更要打“團結牌”，攥緊“拳頭”，形成整體合力。對于內設部門而言，各部門都有自己的核心業(yè)務，但也有很多業(yè)務是需要依靠其他部門協(xié)助協(xié)力完成的，這就需要上下同心同德同欲，集中全單位的力量，集中全單位的智慧，才能圓滿完成。因此我要求各分管領導和負責人都要有大局意識，部門之間要戮力齊心、精誠團結，要互相搭臺，不能背后拆臺，各部門負責人要做到承上啟下、上傳下達，學會如何合理安排部門人員，對上完成上級交代的各項任務，對下做好團隊建設，對外協(xié)調好與其他部門之間的關系。

　　最后，我想談談如何抓工作，主要從做好計劃、抓大放小以及堅持守正創(chuàng)新三方面來談。

　　做好計劃，也許有人會認為是一件非常無所謂的事情，但我堅持認為，每個人都需要訂計劃，而且那是一生的事，對于單位而言，單位如何發(fā)展、發(fā)展成什么樣、怎么發(fā)展，更需要計劃。“凡事豫則立，不豫則廢。言前定則不跲，事前定則不困，行前定則不疚，道前定則不窮。”意思是說話先有準備，就不會詞窮理屈站不住腳;行事前先計劃好，就不會發(fā)生錯誤后悔走投無路的事。因此，我堅持做五年發(fā)展計劃，兩年實施評估和修訂一次，用于作為未來很長一段時間單位的工作導向;我要求寫好每一年的工作總結和來年的工作計劃，而且重點在計劃;我專門定制一個督辦系統(tǒng)，對中心每一項工作根據年度工作計劃和時間節(jié)點，每周填報工作進展和下周計劃，并安排專人督辦;我要求每個員工都要培養(yǎng)做計劃的思維，養(yǎng)成做計劃的習慣，牢固樹立“沒有計劃不要開始”的理念。

　　二是抓大放小。人的時間是有限的，單位負責人不可能事必躬親，這就要求要學會放手，張弛有度，騰出時間來把握方向，集中力量解決重大問題，把控關鍵環(huán)節(jié)。一般來講，我只抓市委、市政府交辦的、寫入黨委政府工作報告的、局主要領導親自交辦的工作事項，其他一般性工作和常規(guī)工作，就充分調動班子成員和部門負責人的積極性，發(fā)揮大家的集體智慧，充分放權，相信大家。

　　再就是守正創(chuàng)新。所謂守正，即是要恪守正道。不管時代如何變遷，實現黨和國家發(fā)展，實現人民福祉和民族復興，牢記為人民謀幸福、為民族謀復興的初心和歷史使命，堅定實現共產主義的最高理想信念，堅守中國特色社會主義的偉大事業(yè)根基，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想作為一切工作的根本指引，這是我們該恪守的正道。結合我自身工作來講，作為新時代的自然資源人，更是要堅守“貫徹生態(tài)文明建設理念，保護好山水林田湖草”這個正道不變。談完守正，來說一下創(chuàng)新。“守正”和“創(chuàng)新”是辯證統(tǒng)一的。守正是基礎，是前提，強調不忘初心、堅守定力;創(chuàng)新是動力，是活力，注重因時而治、與時革新。創(chuàng)新，也是發(fā)展的源泉，是亙古不變的真理。創(chuàng)新是五大發(fā)展理念的靈魂，創(chuàng)新發(fā)展排在五大發(fā)展理念的第一位;粵港澳大灣區(qū)規(guī)劃綱要，創(chuàng)新被提到139次，基本原則第一點即是“創(chuàng)新驅動，改革引領”，規(guī)劃實施重點也在創(chuàng)新，空間布局、基礎設施互聯互通、優(yōu)化基礎信息基礎設施、推進生態(tài)文明建設、宜居宜業(yè)宜游的優(yōu)質生活圈方方面面都需要創(chuàng)新。省自然資源工作會議精神也強調，要“堅持改革創(chuàng)新，推進自然資源重點領域改革取得新突破”;珠海“二次創(chuàng)業(yè)”崇尚創(chuàng)新，落實推動思想大解放、作風大轉變、效率大提升的有關部署更是離不開創(chuàng)新。面對機構改革帶來的機遇和挑戰(zhàn)，我們更需要創(chuàng)新。回到我們的工作，就是始終要以創(chuàng)新思維指導工作，持續(xù)增強創(chuàng)新本領開展工作，不斷開拓創(chuàng)新手段推動工作。要做到以守正促創(chuàng)新，以創(chuàng)新強守正。結合實際情況和時代要求，堅守自然資源局職責，做好國土空間管制和自然資源監(jiān)管，又要在堅守的前提下，服務好重大民生項目、建設項目落地，在山水林田湖草管理、市級層面的國土空間規(guī)劃建立等新領域創(chuàng)新提效謀求新作為。

　　最后總結一下，作為一名單位負責人，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指導不動搖，通過鍥而不舍的學習和自省來不斷地加強自身修養(yǎng)，以提高執(zhí)政水平是基礎和前提，通過嚴抓黨建、因材施用以及持續(xù)保持隊伍精誠團結等三方面抓好隊伍建設是關鍵和核心，通過做好計劃，始終秉承抓大放小和守正創(chuàng)新這八個字作為工作思路，使所有工作得以勝利完成是最后落腳點，我們就能帶領單位在新時代中國特色社會主義偉大實踐中越走越寬廣、越走越順暢，為實現xx四個走在全國前列做出更大貢獻!以上，與大家共勉。

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