第一篇：新員工培訓(xùn)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！

今天是個(gè)特殊的日子，因?yàn)閺慕裉扉_始，我真正成為xx的一員。斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)過境遷，現(xiàn)在的我已不是從前彷徨而又浮躁的我。兩個(gè)多月的耐心訓(xùn)練和崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但我的心卻久久不能平靜。今天能站在這里和大家一起分享勞動成果，我感到非常榮幸。以下是我的幾點(diǎn)收獲：

一、堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持。

“堅(jiān)持到底就是勝利”這句話的真正含義在耐心訓(xùn)練中得到了升華。堅(jiān)持下去需要心中那股熱情，需要毅力與堅(jiān)持下去的勇氣，更需要的是陽光般的心態(tài)。從前的我遇到困難要么回避，要么退縮。耐心訓(xùn)練期間，每天早晚安排的長跑就是件困難的事情。對于很少跑步的我的確是一個(gè)挑戰(zhàn)。當(dāng)時(shí)跑在隊(duì)伍后邊，真的想放棄。然而看著別人也一瘸一拐地跑，礙于面子，怕說出“放棄”后會被人看不起。就這樣硬扛兩天后，奇跡居然出現(xiàn)了：本來酸痛的雙腿有一天開始跑得快起來。這件事之后，從前的觀念徹底改變了，我相信堅(jiān)持下去一定會迎來黎明。另一方面，一定要有面對挫折良好的心態(tài)，應(yīng)做好隨時(shí)應(yīng)戰(zhàn)的準(zhǔn)備，這樣才能在心理上打倒對方，從氣勢上壓倒對方，從戰(zhàn)術(shù)上徹底擊敗對方。感謝xx給我這次機(jī)會，我認(rèn)識到：再堅(jiān)持一下就會成功，困難其實(shí)并非想象的那樣可怕。堅(jiān)定信念，一定會有奇跡。

二、團(tuán)結(jié)、團(tuán)結(jié)、再團(tuán)結(jié)。

“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫�！奔�體的力量是無限的，只有把每個(gè)人的力量結(jié)合起來才是明知之舉。耐心訓(xùn)練期間，教官安排我們分小組賽跑、扛木頭負(fù)重跑等等，都是在潛移默化地培養(yǎng)大家團(tuán)隊(duì)合作的意識，讓每個(gè)人都能體會到自己不足可以通過團(tuán)隊(duì)來彌補(bǔ)。同時(shí)也讓每個(gè)人都能兼顧大局、為他人著想。只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人充分發(fā)揮力量，集體才會進(jìn)步。工作中更是如此，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。遇到問題應(yīng)保持冷靜，正確地分析、判斷和思考問題，自己無法解決時(shí)就尋求同事的幫助。同樣，當(dāng)別人有困難時(shí)，我會主動伸出援助之手，熱心幫助同事。只要每個(gè)人全力以赴，團(tuán)隊(duì)就會堅(jiān)不可摧。

三、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。

“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退�！辈粌H要學(xué)30%的理論知識，更應(yīng)該學(xué)的是70%的隱形知識，因?yàn)樗�存在于生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。培訓(xùn)學(xué)到的只是理論基礎(chǔ)，上崗后學(xué)到的才是真正需要去體會、去領(lǐng)悟、去反省、去總結(jié)的實(shí)踐內(nèi)容：學(xué)習(xí)別人良好的職業(yè)操守，學(xué)習(xí)別人規(guī)范有修養(yǎng)的行為準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)靈活的工作技巧，學(xué)習(xí)成功后應(yīng)該保持不驕不躁的作風(fēng)，更要學(xué)習(xí)失敗后能勇敢站起來的陽光心態(tài)。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，從而不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷摸索判斷，為自己量身定做一套為人處事、待人接物的方法。

四、發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展。

“發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展”是公司的發(fā)展目標(biāo)，發(fā)展戰(zhàn)略是，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)健康發(fā)展。以人為本就是尊重員工的主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神，促進(jìn)員工的全面發(fā)展。我很幸運(yùn)成為xx的一員，因?yàn)楣�司非常人性化，它重視員工的發(fā)展，重視人才的培養(yǎng)，為全民健康負(fù)責(zé)。作為公司普通的一份子，我必須以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，把公司的事當(dāng)成自己的事，個(gè)人的言行與公司保持高度一致，自己的發(fā)展速度要趕超公司的發(fā)展規(guī)模。在日常工作中，不斷為自己充電、為公司添磚加瓦，不斷實(shí)現(xiàn)自己的理想目標(biāo)、增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力，達(dá)到雙贏的目的。

五、努力、努力、再努力。

“革命尚未成功，同志仍需努力�！倍潭虄蓚�(gè)多月的培訓(xùn)即將結(jié)束，回想起過去的一幕一幕，既辛酸又幸福，既痛苦又喜悅。今天能和15期所有學(xué)員一起參加結(jié)業(yè)典禮，終于可以負(fù)責(zé)任地告訴自己：我邁出了成功的第一步。然而，終點(diǎn)又是另外一個(gè)起點(diǎn)，在前進(jìn)的路上不能有絲毫的懈怠。失敗與挫折在所難免，我會用陽光心態(tài)，辯證地去面對困難、分析原因，從而解決問題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對公司下達(dá)的工作任務(wù)我會雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位，做到忠誠公司，嚴(yán)格要求自己，工作有條不紊、井然有序。有量的積累才能有質(zhì)的飛躍，通過自己的艱苦奮斗，一定會挖到人生的第一桶金。

六、陽光、陽光、再陽光。

心態(tài)決定一切。公司的心態(tài)培訓(xùn)讓我懂得了一個(gè)成功的人應(yīng)該具備這樣的心態(tài)：全面地理解公平與誠信、分享與寬容、感恩與贊美、舍得與自私、攀比與抱怨、價(jià)值與擇業(yè)、成功與失敗、事業(yè)與命運(yùn)等之間的辯證關(guān)系。也讓我知曉了成功人士與失敗人士之間的差別就在于：失敗者的人生總是受到過去種種失敗與疑慮的引導(dǎo)和支配；而成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)支配和控制自己的人生。始終保持陽光心態(tài)，每天都有一份好心情，用陽光思維來考慮問題，直面困難，挑戰(zhàn)自我，以此來指導(dǎo)我們以后的人生之路！

最后，感謝公司給我這次改變?nèi)松鷳B(tài)度的機(jī)會，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的悉心關(guān)懷，感謝所有老師們的諄諄教誨，感謝同事們的熱心幫助。讓我們攜起手來共同創(chuàng)造xx美好的明天，祝愿我們的xx前程似錦！

我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝！

第二篇：新員工培訓(xùn)發(fā)言稿

新員工培訓(xùn)發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：大家好！今天是個(gè)特殊的日子，因?yàn)閺慕裉扉_始，我真正成為xx的一員，新員工培訓(xùn)發(fā)言稿。斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)過境遷尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：大家好！今天是個(gè)特殊的日子，因?yàn)閺慕裉扉_始，我真正成為xx的一員。斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)過境遷，現(xiàn)在的我已不是從前彷徨而又浮躁的我。兩個(gè)多月的耐心訓(xùn)練和崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但我的心卻久久不能平靜。今天能站在這里和大家一起分享勞動成果，我感到非常榮幸。以下是我的幾點(diǎn)收獲：一、堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持。"堅(jiān)持到底就是勝利"這句話的真正含義在耐心訓(xùn)練中得到了升華。堅(jiān)持下去需要心中那股熱情，需要毅力與堅(jiān)持下去的勇氣，更需要的是陽光般的心態(tài)。從前的我遇到困難要么回避，要么退縮。耐心訓(xùn)練期間，每天早晚安排的長跑就是件困難的事情。對于很少跑步的我的確是一個(gè)挑戰(zhàn)。當(dāng)時(shí)跑在隊(duì)伍后邊，真的想放棄。然而看著別人也一瘸一拐地跑，礙于面子，怕說出"放棄"后會被人看不起。就這樣硬扛兩天后，奇跡居然出現(xiàn)了：本來酸痛的雙腿有一天開始跑得快起來。這件事之后，從前的觀念徹底改變了，我相信堅(jiān)持下去一定會迎來黎明。另一方面，一定要有面對挫折良好的心態(tài)，應(yīng)做好隨時(shí)應(yīng)戰(zhàn)的準(zhǔn)備，這樣才能在心理上打倒對方，從氣勢上壓倒對方，從戰(zhàn)術(shù)上徹底擊敗對方。感謝xx給我這次機(jī)會，我認(rèn)識到：再堅(jiān)持一下就會成功，困難其實(shí)并非想象的那樣可怕。堅(jiān)定信念，一定會有奇跡。二、團(tuán)結(jié)、團(tuán)結(jié)、再團(tuán)結(jié)。"一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。"集體的力量是無限的，只有把每個(gè)人的力量結(jié)合起來才是明知之舉。耐心訓(xùn)練期間，教官安排我們分小組賽跑、扛木頭負(fù)重跑等等，都是在潛移默化地培養(yǎng)大家團(tuán)隊(duì)合作的意識，讓每個(gè)人都能體會到自己不足可以通過團(tuán)隊(duì)來彌補(bǔ)。同時(shí)也讓每個(gè)人都能兼顧大局、為他人著想。只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人充分發(fā)揮力量，集體才會進(jìn)步。工作中更是如此，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。遇到問題應(yīng)保持冷靜，正確地分析、判斷和思考問題，自己無法解決時(shí)就尋求同事的幫助。同樣，當(dāng)別人有困難時(shí)，我會主動伸出援助之手，熱心幫助同事。只要每個(gè)人全力以赴，團(tuán)隊(duì)就會堅(jiān)不可摧。三、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。"學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退，發(fā)言稿《新員工培訓(xùn)發(fā)言稿》。 "不僅要學(xué)30%的理論知識，更應(yīng)該學(xué)的是70%的隱形知識，因?yàn)樗�存在于生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。培訓(xùn)學(xué)到的只是理論基礎(chǔ)，上崗后學(xué)到的才是真正需要去體會、去領(lǐng)悟、去反省、去總結(jié)的實(shí)踐內(nèi)容：學(xué)習(xí)別人良好的職業(yè)操守，學(xué)習(xí)別人規(guī)范有修養(yǎng)的行為準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)靈活的工作技巧，學(xué)習(xí)成功后應(yīng)該保持不驕不躁的作風(fēng)，更要學(xué)習(xí)失敗后能勇敢站起來的陽光心態(tài)。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，從而不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷摸索判斷，為自己量身定做一套為人處事、待人接物的方法。四、發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展。"發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展"是公司的發(fā)展目標(biāo)，發(fā)展戰(zhàn)略是，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)健康發(fā)展。以人為本就是尊重員工的主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神，促進(jìn)員工的全面發(fā)展。我很幸運(yùn)成為xx的一員，因?yàn)楣�司非常人性化，它重視員工的發(fā)展，重視人才的培養(yǎng)，為全民健康負(fù)責(zé)。作為公司普通的一份子，我必須以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，把公司的事當(dāng)成自己的事，個(gè)人的言行與公司保持高度一致，自己的發(fā)展速度要趕超公司的發(fā)展規(guī)模。在日常工作中，不斷為自己充電、為公司添磚加瓦，不斷實(shí)現(xiàn)自己的理想目標(biāo)、增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力，達(dá)到雙贏的目的。五、努力、努力、再努力。"革命尚未成功，同志仍需努力。"短短兩個(gè)多月的培訓(xùn)即將結(jié)束，回想起過去的一幕一幕，既辛酸又幸福，既痛苦又喜悅。今天能和15期所有學(xué)員一起參加結(jié)業(yè)典禮，終于可以負(fù)責(zé)任地告訴自己：我邁出了成功的第一步。然而，終點(diǎn)又是另外一個(gè)起點(diǎn)，在前進(jìn)的路上不能有絲毫的懈怠。失敗與挫折在所難免，我會用陽光心態(tài)，辯證地去面對困難、分析原因，從而解決問題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對公司下達(dá)的工作任務(wù)我會雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位，做到忠誠公司，嚴(yán)格要求自己，工作有條不紊、井然有序。有量的積累才能有質(zhì)的飛躍，通過自己的艱苦奮斗，一定會挖到人生的第一桶金。六、陽光、陽光、再陽光。心態(tài)決定一切。公司的心態(tài)培訓(xùn)讓我懂得了一個(gè)成功的人應(yīng)該具備這樣的心態(tài)：全面地理解公平與誠信、分享與寬容、感恩與贊美、舍得與自私、攀比與抱怨、價(jià)值與擇業(yè)、成功與失敗、事業(yè)與命運(yùn)等之間的辯證關(guān)系。也讓我知曉了成功人士與失敗人士之間的差別就在于：失敗者的人生總是受到過去種種失敗與疑慮的引導(dǎo)和支配；而成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)支配和控制自己的人生。始終保持陽光心態(tài)，每天都有一份好心情，用陽光思維來考慮問題，直面困難，挑戰(zhàn)自我，以此來指導(dǎo)我們以后的人生之路！最后，感謝公司給我這次改變?nèi)松鷳B(tài)度的機(jī)會，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的悉心關(guān)懷，感謝所有老師們的諄諄教誨，感謝同事們的熱心幫助。讓我們攜起手來共同創(chuàng)造xx美好的明天，祝愿我們的xx前程似錦！msn空間完美搬家到新浪博客！

第三篇：新員工培訓(xùn)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！我叫xxx，是來自泰州農(nóng)商行的一名新員工。首先感謝大家能夠給我這次機(jī)會，作為新員工代表上臺發(fā)言。我謹(jǐn)代表全體新員工對各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來參加這次培訓(xùn)動員大會致以熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社是全國農(nóng)村信用社首家改革試點(diǎn)單位，是由全省各地農(nóng)村信用合作聯(lián)社、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行共同入股，經(jīng)江蘇省政府同意，并經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)而設(shè)立的省級地方性金融機(jī)構(gòu)，于201*年9月19日正式開業(yè)。近年來，在中國人民銀行、中國銀監(jiān)會、江蘇省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，省聯(lián)社按照“三個(gè)代表”要求，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”宗旨，充分發(fā)揮農(nóng)村信用社、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)的優(yōu)勢，全省農(nóng)村信用社運(yùn)行質(zhì)量和效益明顯提高，經(jīng)營活力不斷增強(qiáng)，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，存、貸款年均增速始終保持在20%以上，80%以上的縣級法人單位存、貸款市場份額居當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)之首。至201*年9月末，全省農(nóng)村信用社機(jī)構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)3106個(gè)，員工40380人。全行業(yè)貸款總量6026億元，省內(nèi)金融同業(yè)位居第一，存款總量8763億元，省內(nèi)金融同業(yè)位居第二。

能成為農(nóng)信社的一員，大家都很自豪。因?yàn)樾庞蒙缡且患矣兄�深厚文化底蘊(yùn)，在改革的浪潮中不斷乘風(fēng)破浪，發(fā)展壯大的企業(yè)；信用社是我們大家多少個(gè)日夜挑燈夜戰(zhàn)，奮勇拼搏，在幾萬人的競爭中，披荊斬棘，重重闖關(guān)爭取過來的。因?yàn)橄矏�，所以爭取，因�(yàn)闋幦�，所以珍惜，珍惜信用社給我們的工作機(jī)會，珍惜信用社給我們的培訓(xùn)提高機(jī)會。

從這次組織培訓(xùn)的課程來看，這是一次難得的機(jī)會，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我們將會更進(jìn)一步學(xué)到以前沒有學(xué)到的知識，對我們以后正確地履行崗位職責(zé)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，特別是提高我們新進(jìn)員工的從業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能和職業(yè)道德水(更多請搜索www.weilaioem.com)準(zhǔn)有著實(shí)際的意義，在這里請?jiān)试S我代表全體新員工向上級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門表示感謝!

我們知道現(xiàn)在的工作生活不同于校園的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，嚴(yán)格專業(yè)的工作流程要求我們掌握知識的專業(yè)性和靈活性，熟練技能操作，始終要保持一絲不茍的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)和積極向上的工作態(tài)度。如果說校園生活將我們塑造的飛揚(yáng)、獨(dú)立，那么工作環(huán)境則將把我們打磨的光鮮如玉，圓潤、溫和、大氣，既是獨(dú)立的個(gè)體，又可以精致的裝扮一個(gè)群體。進(jìn)入工作的我們將繼續(xù)保有一顆赤子之心，珍惜、感恩、道德、積極、執(zhí)著，去學(xué)習(xí)，去奮斗，去努力，去追求！在自己的工作崗位上，認(rèn)真參加訓(xùn)練，扎實(shí)掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長處，

努力讓自己迅速成長為一個(gè)成熟穩(wěn)健、技術(shù)過硬，符合單位要求的好員工！

為了使我們更快地進(jìn)入工作狀態(tài)，省聯(lián)社精心準(zhǔn)備了這次新員工培訓(xùn)，我們將從以下兩方面認(rèn)真完成培訓(xùn)計(jì)劃：

一、 高度重視，積極配合

作為信合新兵，首先學(xué)好業(yè)務(wù)，做好自己本職工作。信用社業(yè)務(wù)存在其特殊性，只有在日常的工作實(shí)踐中去學(xué)習(xí)、去發(fā)現(xiàn)、去總結(jié)，才能夠保證將工作做好。我們要從頭做起，業(yè)務(wù)必須踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)，容不得半點(diǎn)馬虎，在這個(gè)階段，只有靜下心來，踏實(shí)刻苦的學(xué)好業(yè)務(wù)，才能充分的把自身原有的理論知識與實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合起來。

在培訓(xùn)期間，我們將積極配合老師，搞好學(xué)習(xí)，避免出現(xiàn)厭煩情緒，圣人孔子說過這樣一句話“溫故而知新”，說的就是溫習(xí)學(xué)過的東西，可以獲得新的體會，銀行作為一個(gè)專業(yè)技能較強(qiáng)的行業(yè)，個(gè)人技能的不斷學(xué)習(xí)與提高，并熟練地將之運(yùn)用到實(shí)際工作中去，是每個(gè)員工都應(yīng)該明白并不斷努力的方向。我們新員工更應(yīng)以積極的心態(tài)投入到培訓(xùn)中去，爭取在最短地時(shí)間里掌握基本的銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，爭取通過短期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)趕超老員工。

二、 認(rèn)真學(xué)習(xí)、服從安排

我們新員工大部分沒有銀行的工作經(jīng)驗(yàn)，所以，在培訓(xùn)中，我們會自覺遵守紀(jì)律，服從組織安排，在培訓(xùn)期間，我們會以嚴(yán)格的學(xué)習(xí)態(tài)度要求自己，做到腦勤、手勤，認(rèn)真聽、認(rèn)真記，只有這樣才能在最短的時(shí)間里學(xué)到可以在日常工作中運(yùn)用的基本技能技巧，才能適應(yīng)銀行對相應(yīng)崗位人才的需求。才能讓來辦理業(yè)務(wù)的客戶乘興而來，滿意而歸。我們新員工作為剛剛參加信合工作的新人，應(yīng)時(shí)刻注意保持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的優(yōu)良作風(fēng)。學(xué)歷不等于學(xué)問，知識不等于智慧,畢竟我們才剛剛走上工作崗位，沒有實(shí)踐基礎(chǔ)，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，在這次培訓(xùn)中，我們要虛心向老師請教，尊重老師，善于從老師那里學(xué)習(xí)好的工作方法和業(yè)務(wù)技能。在老師的幫助下，完成好培訓(xùn)計(jì)劃。

在當(dāng)今競爭日益激烈的社會，農(nóng)信社抓住了好的發(fā)展機(jī)遇，改革不斷深化，管理不斷加強(qiáng)，經(jīng)營不斷改善，效益不斷提高，信用社正在健康發(fā)展的春天里闊步前行。我相信在國家政策的扶持、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)信社的未來必將充滿希望，前途一片光明，選擇農(nóng)信是我們無悔且正確的選擇。我們有幸成為農(nóng)信一員，要珍惜這份來之不易的工作，深知要真正當(dāng)好一名農(nóng)信人也絕非輕而易舉之事，我們更讀懂了作為一個(gè)農(nóng)信人的責(zé)任和義務(wù)。目前正處在改革發(fā)展時(shí)期，應(yīng)樹立競爭觀念，

要有危機(jī)感，要用發(fā)展的眼光去看待自己身邊每一件事，要不斷創(chuàng)新工作方法，提高自己工作效率。加強(qiáng)服務(wù)，準(zhǔn)確定位，只有不斷去尋找競爭市場，農(nóng)信社才能在激烈的市場競爭中永立不敗之地，那么如何讓我們更快成熟起來，成為信合事業(yè)所需的人才。我相信，這次集訓(xùn)是我們意志的練兵場，是充滿挑戰(zhàn)的大擂臺，農(nóng)信社更是綻放我們青春和理想的大舞臺，讓我們?nèi)巳伺�力，天天努力，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標(biāo)而奮斗！

我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！

第四篇：新員工培訓(xùn)結(jié)業(yè)發(fā)言稿

崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩，親愛的同事們：

大家晚上好！

我是來自青島理工大學(xué)的新員工王維，很高興能代表新員工和大家一起交流培訓(xùn)期間的所學(xué)所感。為其三天的崗前培訓(xùn)工作已落下帷幕，新的工作即將開始。在此，請容許我代表新員工向所有關(guān)心我們、幫助我們并精心組織、辛苦籌備此次培訓(xùn)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示最真摯的感謝！雖然短暫，但三天里我收獲頗豐，在思想上、行動上都有深刻的變化，以下我將從收獲、感觸和展望三個(gè)部分和大家分享：

首先，談?wù)勁嘤?xùn)期間的三個(gè)收獲，具體從思想、工作和生活談起：在思想方面，通過培訓(xùn)，我懂得學(xué)校與社會的聯(lián)系和差異，懂得如何快速調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變思路，以更早、更快的投入到新的工作、生活中來；在工作方面，通過講座培訓(xùn)和實(shí)地參觀，我全面了解了企業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)有狀況和發(fā)展趨勢。與此同時(shí)，也對公司各部門、各產(chǎn)業(yè)有了深入了解。這一切，都將為即將而來的新工作能順利、高效開展奠定良好的基礎(chǔ)；在生活方面，從舒適的住宿、可口的飯菜，到新老員工的親切交流，再到各級領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷，無不體現(xiàn)出和諧、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化氛圍，我真切感受到了家的溫馨和愉悅。

接下來，談?wù)勁嘤?xùn)過程中的三點(diǎn)感觸。最大的感觸是歸屬感，從校園招聘到崗前培訓(xùn)，我和所有新員工一道，已經(jīng)深深融入中啟控股集團(tuán)，成為集團(tuán)的一份子，從此將以中啟控股集團(tuán)員工的身份為集團(tuán)、為社會發(fā)揮所長，貢獻(xiàn)力量。其次是認(rèn)同感，先前聽到最多的是學(xué)校和社會對公司的認(rèn)同，現(xiàn)在通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，我自身也對和共和國一樣，有著悠久歷史的中啟控股集團(tuán)有了深深的認(rèn)同感，雄厚的資金實(shí)力、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)組織、迅猛的發(fā)展勢頭讓所有的新員工感到自豪和驕傲。有了歸屬感和認(rèn)同感還應(yīng)有使命感，在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我深感肩上的膽子之沉重，前進(jìn)的路途之艱辛。正如張主席在培訓(xùn)中講到：集團(tuán)是我們的，也是你們的，但終將是你們的。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，我想說的是今天我們以公司為榮，明天公司將以我們?yōu)闃s。

最后，談?wù)剬ξ磥淼恼雇�。從個(gè)人角度講，作為一名共產(chǎn)黨員，不僅要在思想和行動中嚴(yán)于律己、以身作則，在今后的工作崗位上盡心盡責(zé)，善始善終。而且，要以集團(tuán)和社會的利益為重，力爭將個(gè)人發(fā)展和集體利益聯(lián)系起來，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)也滿足公司和社會的發(fā)展需要。從所有新員工角度講，我們要學(xué)習(xí)和繼承集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的優(yōu)良作風(fēng)和工作技能，在良好的企業(yè)文化中，結(jié)合所學(xué)專業(yè)知識，努力工作，不斷創(chuàng)新，營造一種團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上的工作氛圍。于此同時(shí)，也請集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩們放心，在你們的栽培和啟發(fā)下，在我們的努力的拼搏下，我們一百多名新員工必將給公司帶來新的繁榮和輝煌。謝謝大家！

第五篇：新員工培訓(xùn)動員大會發(fā)言稿

尊敬的董事會領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

很高興今天能參加我們新員工培訓(xùn)的動員大會，能和各位新同事見面，請?jiān)试S我對你們的加盟表示熱烈的歡迎！感謝你們對公司的關(guān)注和信任。我可以明確地告訴你們，你們的選擇是明智的！

我今天講話的主題是：轉(zhuǎn)變角色、認(rèn)真學(xué)習(xí)、爭創(chuàng)佳績

在我們中國，年齡超過十八歲就算成年人了，但我認(rèn)為，真正長大成人的標(biāo)志是思想獨(dú)立和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。我們以前在家里，什么事都有父母幫操辦著，在學(xué)校里面又是靠父母供錢上學(xué)，可以說是衣食無憂。但現(xiàn)在不一樣了，你們從學(xué)校走向社會，就預(yù)示著必須從依賴走向獨(dú)立。在座的新同事中，有三分之二的人是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)走向社會、走進(jìn)公司的，展現(xiàn)在你面前的，將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。擺在你們面前的首要任務(wù)，要迅速完成以下兩個(gè)轉(zhuǎn)變。一是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變；二是從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。

首先是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變。以前在學(xué)校，只要不違反學(xué)校規(guī)定，想怎么樣就怎么樣，考試只要及格就“阿尼陀佛”了；但到了公司，你必須更加注重工作業(yè)績，必須具備更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心。以前在學(xué)校，你們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，把功課學(xué)好是學(xué)校和家長對你們的主要要求，學(xué)習(xí)成績是衡量你們學(xué)習(xí)的主要指標(biāo)，到了公司之后，你們當(dāng)務(wù)之急就是學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，更多的要考慮工作效率、部門績效和公司利潤，而工作業(yè)績變成了你們工作好壞的主要指標(biāo)。所以，在公司的環(huán)境下，實(shí)踐學(xué)習(xí)能力比理論考試能力更重要，更關(guān)鍵。

- 1 -

要實(shí)現(xiàn)這種從學(xué)校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，需要你們變成一個(gè)“有目標(biāo)、有紀(jì)律、有專長”的人。

有目標(biāo)，要求你們對自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)合理的規(guī)劃，樹立長遠(yuǎn)的目標(biāo)，持之以恒地為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)努力奮斗。有了強(qiáng)烈的目標(biāo)意識，你就會覺得渾身有勁，遇到困難就不會退縮�，F(xiàn)在你們剛剛進(jìn)入公司，都將準(zhǔn)備或者正在參加公司的新員工培訓(xùn)，從某種意義上說，你們就像處于同一起跑線上賽車，是否有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，決定了你們發(fā)動機(jī)的排量是1.3升，還是2.4升，甚至是4.0升，決定了你們當(dāng)中誰跑得更快，誰跑得更遠(yuǎn)。

有紀(jì)律，要求每個(gè)員工都要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。鐵的紀(jì)律是組織戰(zhàn)斗力的強(qiáng)有力保障。公司實(shí)行軍事化管理模式，要求員工培養(yǎng)部隊(duì)的生活習(xí)慣，發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的戰(zhàn)斗作風(fēng)，具備軍人的執(zhí)行能力。我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚�指揮學(xué)院培訓(xùn)，為什么安排大家參加軍訓(xùn)？就是為了讓大家親身感受部隊(duì)的管理氛圍，通過軍訓(xùn)來磨練你們的堅(jiān)強(qiáng)意志，加強(qiáng)組織紀(jì)律性學(xué)習(xí)，使你們迅速成長為合格的新員工。如果你們能把軍訓(xùn)的意義上升到這樣的高度，你們就能從中得到收獲。在這過程中，可能個(gè)別人會打退堂鼓，那很遺憾，是他自己淘汰了自己。對于那些堅(jiān)持下來的人，我祝賀你們，你們?yōu)樽约河旨恿艘环郑�迎接你們的將是更大的挑�?zhàn)和機(jī)遇。希望你們能夠以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，尊重教官，服從命令、聽從指揮、嚴(yán)守紀(jì)律，展現(xiàn)出良好的精神面貌，為完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變邁出重要的一步。

有專長，要求每個(gè)新員工快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握技術(shù)技能，并能有效應(yīng)用于具體工作。在學(xué)校要求的是考試成績，在單位要求的卻

是工作業(yè)績。沒有過硬的業(yè)務(wù)技能，工作業(yè)績是空談。我們公司是一家為移動、聯(lián)通和電信等運(yùn)營商提供通信工程施工和維護(hù)服務(wù)的專業(yè)供應(yīng)商，在專業(yè)技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求，你們必須虛心地向師傅們學(xué)習(xí)，掌握好技術(shù)本領(lǐng)，做到學(xué)有專長，術(shù)有專攻。

其次，要實(shí)現(xiàn)由理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。你們剛從學(xué)校畢業(yè)，理論學(xué)習(xí)能力一般都比實(shí)際操作能力要強(qiáng)。到了企業(yè)，對你們的要求剛好相反。我剛才告訴大家公司對員工技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求，但也沒有大家想象中那么復(fù)雜。用董事長的話來講很簡單，就是“打洞-立桿-放纜-布線”；你們要樹立信心，只要大家堅(jiān)定信念，勇于實(shí)踐，就一定能夠很快把理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。要知道：成功永遠(yuǎn)屬于那些具有強(qiáng)力自信心并付諸行動的人。

另外，在座的諸位新員工中，有三分之一的人有過工作經(jīng)歷，對于你們，也要實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變：那就是實(shí)現(xiàn)由打短工到干事業(yè)的轉(zhuǎn)變。

你們們能夠加盟我們公司，是對我們公司的信任和支持，我們公司是真誠的歡迎大家的到來。同時(shí)，我們也相信大家是帶著期盼，帶著激情，帶著理想而來的，是想在這個(gè)地方施展才華，干出一翻事業(yè)的。但是，要實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)目標(biāo)，就必須樹立正確的擇業(yè)觀念并具備強(qiáng)烈的事業(yè)心，自覺克服“打短工”的不正確想法，把自己所從事的工作當(dāng)作事業(yè)來做。干事業(yè)需要強(qiáng)烈的事業(yè)心，有句廣告詞說得好：心有多大，世界就有多大！人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做，成功成就于無數(shù)平凡的小事當(dāng)中；輝煌的背后，更多的是默默無聞的奮戰(zhàn)。我們公司在廣西通信工程行業(yè)的實(shí)力和業(yè)務(wù)范圍均屬前列，我們完全能夠?yàn)閮?yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺。

有些新員工做了一段時(shí)間后常常會埋怨：我工作那么辛苦，為什么不見公司為我提崗位、加工資？針對類似的問題，我想告訴你們，我們從來不否認(rèn)努力和成功存在正比關(guān)系，但我們更加覺得，達(dá)到成功存在一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程，你們的付出和業(yè)績積累到一定程度才會產(chǎn)生質(zhì)變，為你帶來階段性的成功。請大家記住，工作業(yè)績和能力提高是成功的基本要素，職位和工資只是其中的附帶產(chǎn)品。香港富商李嘉誠17歲就當(dāng)推銷員，別人每天干8小時(shí)，他每天卻要干16個(gè)小時(shí)，正是他的堅(jiān)持不懈、堅(jiān)韌不拔成就了今天的華人首富。

在工作中，新職員經(jīng)常會出差錯，有時(shí)會被老員工或者上級批評，這需要你有一定的承受能力。當(dāng)然，我不是要你默默接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，而是要求你在受到批評后，要做好心理調(diào)整，不會因?yàn)橐淮问�敗而灰心喪氣，相反�?yīng)從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把以后的工作做好。

在工作中，你又有可能會遇到一些管理不規(guī)范或者有失公平的地方，這時(shí)候，你千萬不要牢騷滿腹、憤憤不平，那樣只會誤導(dǎo)你的思維、分散你的精力。你應(yīng)該將問題當(dāng)做機(jī)會，及時(shí)地反饋給你的主管，并提出你的寶貴建議；公司和你都將會在問題的改善中不斷成長。

我誠心的提醒你們：機(jī)會只青睞那些有準(zhǔn)備的人，只青睞那些積極主動的人，半途而廢收獲的將是失敗和悔恨。

最后，我要告訴大家：在學(xué)習(xí)和工作中一定要注意安全、注重質(zhì)量。安全是工作的前提，質(zhì)量是企業(yè)的生命。今年是公司的“安全年”、 “質(zhì)量年”，建立健全公司安全管理體系和質(zhì)量管理體系是公司的兩大年度目標(biāo)，這兩項(xiàng)工作直接管理到公司的利益和聲譽(yù)，直接影到到公司的下一步發(fā)展，直接與在座的各位新員工具體工作相關(guān)，所以，

我希望我們的教官同志們及時(shí)向新員工們灌輸公司的管理理念，以身作則，規(guī)范操作，講究質(zhì)量，有效提高新員工們的安全意識、質(zhì)量意識。我們新員工也要切合公司的管理要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和施工規(guī)范，嚴(yán)格按照規(guī)范要求開展工作，杜絕安全事故，力創(chuàng)精品工程。

新員工朋友們，你們是公司的新生力量，你們的到來為公司注入新鮮血液。公司是一個(gè)大煉爐，公司的培養(yǎng)教育和你們在工作中遇到的困難挫折、付出的汗水都將為你們鍛煉成為一塊“好鋼”創(chuàng)造良好條件，我們這些老員工們也十分愿意為你們的成長提供全力幫助，更期待著早日能和你們攜手共進(jìn)，并肩作戰(zhàn)，共創(chuàng)佳績！

最后預(yù)祝本次新員工培訓(xùn)工作取得圓滿成功，祝各位新同事們生活愉快、工作順利！

謝謝大家！

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《新員工培訓(xùn)發(fā)言稿(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/306755.html

• 上一篇：春季開學(xué)典禮學(xué)生發(fā)言稿(精選多篇)
• 下一篇：新年書店教材教輔營銷會議發(fā)言(精選多篇)