第一篇:公司在雙擁工作會議上的發(fā)言
公司在雙擁工作會議上的發(fā)言
尊敬的各位領導:下午好!
近年來,我公司在不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革,狠抓業(yè)務發(fā)展和為用戶提供完善服務的同時,時刻不忘國防建設和擁軍工作,在市委、市政府的正確領導和親切關懷下,在市雙擁辦等有關部門的精心指導下,按照“大力支持部隊科技練兵,廣泛開展科技擁軍活動”的要求,充分發(fā)揮電信通信企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢,積極參與科技擁軍工作,并把這項工作作為我們義不容辭的責任,貫徹并落實于通信發(fā)展的各項工作之中。
下面就近幾年來分公司開展雙擁工作,談幾點體會:
一、領導重視是落實科技擁軍的關鍵
多年來,我分公司始終把擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作作為一項事關全局的政治任務列入黨委和行政工作的議事日程,分公司為此專門成立了擁軍優(yōu)屬工作領導小組,主要領導親自擔任領導小組組長并負總責;在領導小組之下專門設立了由各職能部門負責人參加的科技擁軍工作辦公室,并明確了日常工作的主管部門和各基層部門的責任人。分公司科技擁軍辦公室全面負責企業(yè)內(nèi)部擁軍優(yōu)屬各項政策的檢查落實及科技擁軍工作計劃、制度、措施的制定并負責督促基層各部門進行有效落實。分公司黨委明確要求:必須在全體員工中明確并增強忘戰(zhàn)必危的憂患意識,切實增強科技擁軍的責任感和增強國防力量的緊迫感。企業(yè)內(nèi)各部門、各專業(yè)都應積極為部隊的現(xiàn)代化建設提供盡可能多的科技服務,為實現(xiàn)科技強軍多作貢獻。
分公司領導曾多次明確表態(tài):部隊的困難就是我們的困難,部隊需要什么,我們就支援什么。每年初,分公司主管領導都要召集領導小組成員及各有關主管部門開會,研究和制定本企業(yè)擁軍優(yōu)屬及科技擁軍工作計劃,并督促下設工作辦公室根據(jù)年度計劃編制季度實施方案,并要求辦公室主動與市雙擁辦和部隊聯(lián)系落實科技擁軍的具體實施工作。分公司領導還親自帶領人員到部隊駐地,與部隊領導進行溝通,了解部隊軍事訓練、生活等情況,并認真傾聽部隊同志的意見和建議,當場為部隊解決通信方面的實際問題,受到了部隊的好評。
在日常的擁軍工作中,分公司擁軍辦按照年初制訂的工作計劃及季度實施計劃要求,將開展雙擁宣傳教育、落實政策、興辦實事等目標任務一一細化量化,做到了責任到部門,責任到個人。各部門立足實際,將擁軍工作任務層層分解落實到了每一個基層班組。組織部門、班組通過政治學習和出黑板報等形式,注重對職工的擁軍優(yōu)屬工作的政策法規(guī)和對職工的國防教育,積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的擁軍優(yōu)屬和科技擁軍宣傳、服務活動,努力營造科技擁軍的濃厚氛圍,有效地推動了分公司擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的順利開展。
二、結合行業(yè)特點和企業(yè)實際是認真開展科技擁軍活動的基礎
一是滿足部隊科技練兵需要,抓好“科技擁軍基地”建設。分公司把加強軍隊網(wǎng)絡教育和現(xiàn)代通信技術教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊,誠邀駐地部隊官兵參觀通信程控交換機房、微波通信站等通信設施和場所,向部隊官兵詳細講解互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上操作技能、多媒體通信網(wǎng)頁制作及現(xiàn)代多媒體通信技術等部隊官兵們感興趣的知識,解答部隊同志提出的一些現(xiàn)代通信技術等方面的有關問題。組織專業(yè)技術人員專門為部隊官兵舉辦通信技術講座,傳授現(xiàn)代電子通信技術、電子微波通信技術知識、電子計算機技術及多媒體通信技術及互聯(lián)網(wǎng)通信技術等一系列現(xiàn)代通信知識,并請官兵們進行互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上實際操作。xx年以來,共為部隊舉辦互聯(lián)網(wǎng)技術和通信技術培訓、講座100余場,為部隊培訓各類通信技術人材300余人;安排接待部隊參觀200多個批次,接待部隊官兵近千人(次),受到了部隊的歡迎和市雙擁辦的肯定。
二是軍民簽約結對,形成雙擁共建聚合力。我公司與陸軍預備役通信團正式簽訂科技擁軍合約后,公司的科技擁軍工作又邁上了一個新臺階。我公司定期深入部隊為部隊官兵舉辦現(xiàn)代通信知識講座,幫助部隊培訓通信專業(yè)技術人材,并經(jīng)常派出通信技術骨干與部隊官兵共同研究訓練器材改革,技術革新,做部隊“科技練兵”的好后勤。選派優(yōu)秀員工定期上門了解部隊科技練兵情況,滿腔熱情地為部隊開展科技練兵排憂解難,盡力幫助改善部隊官兵的文化生活條件。每年的“春節(jié)”和“八一”建軍節(jié),公司領導都要親自帶領人員前往部隊慰問,贈送電話卡、上網(wǎng)卡等供部隊官兵使用、了解和實際體驗現(xiàn)代通信技術成果,以提高部隊官兵的實際通信技術能力,受到了部隊的歡迎。軍地雙方還聯(lián)合在市中心文化宮前設點,為市民提供電子電器修理和電信技術咨詢服務。
三是企業(yè)改革不斷深化,擁軍優(yōu)屬的宗旨始終不變。多年來,我公司在為各駐常部隊及地方人武部等提供電信通信保障服務時,只要部隊有需要、有要求、有任務,無論是線路搶修、線路調(diào)配、通信設施維護、故障排除等,都能做到有求必應、有難必幫,優(yōu)先保障解決,免費提供支持,確保了部隊戰(zhàn)備軍事任務和部隊建設任務的完成。近年來,共出動500多人(次),投入近二百萬元,義務為部隊提供包括長、市話通信線路搶修、通信設施維護、器材和設備故障搶修等百余次;免費為部隊提供長(市)話、載波傳輸和光纜接續(xù)等電信技術業(yè)務支援200多次,為部隊提供話機維護、電信新技術和通信技術業(yè)務培訓300余人(次);為支持駐軍海航部隊的建設和方便部隊官兵對外通信聯(lián)絡,克服電信建設資金短缺的困難,先后投入300余萬元,免費為海航部隊和總裝干休所安裝了150余部“軍營網(wǎng)”電話和磁卡電話,并免費為部隊敷設數(shù)公里的通信專線和免費為駐地各部隊在營區(qū)安裝校園電話270部;免費為市消防支隊提供了新消防指揮大樓內(nèi)的火警受理系統(tǒng)的電信傳輸及技術支援。
四是落實優(yōu)撫政策,注重崗位科技練兵,充分發(fā)揮預備役人員的作用。按照國家的有關政策,我們在對軍隊轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優(yōu)撫政策落實上,堅持在同等條件下予以優(yōu)先任用和優(yōu)先考慮,想方設法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。目前,分公司100余名在崗的轉復退人員中,已有20多名被提拔任用為中層領導干部,有2名還走上了局處級領導崗位,另有一大批轉復退人員被聘用為各級管理人員。為預備役人員、轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣、有線電視等生活設施,并為他們的子女入學入托等盡可能地提供了方便,最大程度地解除了他們的后顧之憂。
分公司的預備役人員和其他人武、人防專業(yè)通信分隊人員,全都經(jīng)過嚴格挑選,有著較高的政治和專業(yè)素質(zhì)。預備役軍官和人武、人防專業(yè)通信分隊的管理人員,均為分公司中層領導干部和重要職能管理崗位上管理人員,預備役士兵和專業(yè)通信人員也均為各部門通信專業(yè)崗位中的業(yè)務骨干。分公司充分發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用,在電信業(yè)務和管理工作中大膽使用。每年適時參加戰(zhàn)備通信演練,并結合通信工作實際,組織各通信專業(yè)分隊人員開展崗位科技練兵,有力地保障了戰(zhàn)備通信任務的完成。
三、順應形勢發(fā)展,爭創(chuàng)學習型軍民共建單位是雙擁工作的時代特色
與陸軍預備役通信團建立軍民共建關系的4年多來,我們堅持以雙方的政治優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢為依托,以爭創(chuàng)“學習型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質(zhì)為目標,廣泛開展學理論、學經(jīng)濟、學法律、學軍事、學科技活動,不斷探索軍民共同建設物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新路子,使學習成為軍民共建的主旋律,取得了明顯成效。陸軍預備役通信團被江蘇省軍區(qū)表彰為“學習型先進集體”,分公司也被市總工會和建設學習型企業(yè)工作領導小組評為“創(chuàng)建學習型企業(yè)先進單位”,被省總工會命名為“學習型組織示范點”,并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設學習型軍民共建單位推進會”上介紹了經(jīng)驗做法。
一是堅持以人為本原則,確立與時俱進開展軍民共建新理念。分公司與陸軍預備役通信團商洽簽訂了《創(chuàng)建學習型軍民共建單位協(xié)議書》,對學習時間、內(nèi)容、場地、人員、次數(shù)等事項一一作了明確的要求。兩年來雙方共同開展各種學習活動21次,學習內(nèi)容有政治、經(jīng)濟、法律、軍事、科技等學科,參加學習人員達2972人次。在日常工作和生活中,雙方都明顯感到,單位的學習氛圍越來越濃,員工和官兵的求知欲望越來越強,各類人才脫穎而出,單位建設呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
二是針對雙方工作特點,不斷拓展軍民共同學習的新領域。面對迅猛發(fā)展的現(xiàn)代通信態(tài)勢,雙方商定,在不泄露軍事機密和商業(yè)機密的前提下,構建互動共享的學習型機制,創(chuàng)造機會和條件,組織廣大員工和官兵全方位開展學習活動。兩年來,雙方采取走出去、請進來、分層次、合起來的辦法,先后共同開展了“xxxx”重要思想教育
、黨員先進性教育、公民和軍人道德教育、國防形勢教育、學習xx大精神等專題教育活動;共同學習了《現(xiàn)代通信基礎知識》、《軍事高科技知識教材》、《軍用通信與民用通信》等通信業(yè)務知識;共同舉辦了9期計算機操作與運用、網(wǎng)絡建設與管理等技能培訓。三是建立正規(guī)運行機制,確保軍民共學活動深入持久地開展。我們認為,創(chuàng)建“學習型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時髦的事情,只有建立規(guī)范的運行機制,才能確保軍民共學活動深入持久、健康有效。兩年來,雙方針對各自工作的特點,經(jīng)過多次交流,初步形成了一套符合雙方工作實際的軍民共學的“領導互訪、定期學習、成果交流、宣傳典型和嘉獎激勵”運行機制。兩年來,分公司相繼組織開展了“星級營業(yè)員”、“業(yè)務營銷能手”、“金色沖刺”等10余項競賽活動;舉辦各層次培訓班72期,參加培訓人數(shù)1230多人次,培訓率達87.7%,有1402名員工參加了19個工種的崗位技能資格證書考試,參考率達92.9%,綜合通過率名列全省同行業(yè)前茅。我們先后共同宣傳了一大批先進典型。設立了“學習獎勵基金”,共同獎勵了在學習活動中取得突出成績的20多個部門和60多名同志,極大地調(diào)動了廣大官兵和員工立足本職、奮發(fā)進取的積極性和創(chuàng)造性。
我們在雙擁活動中做了一些工作,但與各級領導和部隊官兵的要求還有差距。我們將牢固樹立國防建設與經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)發(fā)展的思想,一如既往地發(fā)揮電信優(yōu)勢,做好科技擁軍工作,加強協(xié)作,狠抓落實,為加快地方經(jīng)濟騰飛步伐,實現(xiàn)全國雙擁模范城“四連冠”的創(chuàng)建目標作出新的貢獻。
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
第二篇:公司在雙擁工作會議上的發(fā)言
尊敬的各位領導:下午好!
近年來,我公司在不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革,狠抓業(yè)務發(fā)展和為用戶提供完善服務的同時,時刻不忘國防建設和擁軍工作,在市委、市政府的正確領導和親切關懷下,在市雙擁辦等有關部門的精心指導下,按照“大力支持部隊科技練兵,廣泛開展科技擁軍活動”的要求,充分發(fā)揮電信通信企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢,積極參與科技擁軍工作,并把這項工
作作為我們義不容辭的責任,貫徹并落實于通信發(fā)展的各項工作之中。下面就近幾年來分公司開展雙擁工作,談幾點體會:
一、領導重視是落實科技擁軍的關鍵
多年來,我分公司始終把擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作作為一項事關全局的政治任務列入黨委和行政工作的議事日程,分公司為此專門成立了擁軍優(yōu)屬工作領導小組,主要領導親自擔任領導小組組長并負總責;在領導小組之下專門設立了由各職能部門負責人參加的科技擁軍工作辦公室,并明確了日常工作的主管部門和各基層部門的責任人。分公司科技擁軍辦公室全面負責企業(yè)內(nèi)部擁軍優(yōu)屬各項政策的檢查落實及科技擁軍工作計劃、制度、措施的制定并負責督促基層各部門進行有效落實。分公司黨委明確要求:必須在全體員工中明確并增強忘戰(zhàn)必危的憂患意識,切實增強科技擁軍的責任感和增強國防力量的緊迫感。企業(yè)內(nèi)各部門、各專業(yè)都應積極為部隊的現(xiàn)代化建設提供盡可能多的科技服務,為實現(xiàn)科技強軍多作貢獻。
分公司領導曾多次明確表態(tài):部隊的困難就是我們的困難,部隊需要什么,我們就支援什么。每年初,分公司主管領導都要召集領導小組成員及各有關主管部門開會,研究和制定本企業(yè)擁軍優(yōu)屬及科技擁軍工作計劃,并督促下設工作辦公室根據(jù)年度計劃編制季度實施方案,并要求辦公室主動與市雙擁辦和部隊聯(lián)系落實科技擁軍的具體實施工作。分公司領導還親自帶領人員到部隊駐地,與部隊領導進行溝通,了解部隊軍事訓練、生活等情況,并認真傾聽部隊同志的意見和建議,當場為部隊解決通信方面的實際問題,受到了部隊的好評。
在日常的擁軍工作中,分公司擁軍辦按照年初制訂的工作計劃及季度實施計劃要求,將開展雙擁宣傳教育、落實政策、興辦實事等目標任務一一細化量化,做到了責任到部門,責任到個人。各部門立足實際,將擁軍工作任務層層分解落實到了每一個基層班組。組織部門、班組通過政治學習和出黑板報等形式,注重對職工的擁軍優(yōu)屬工作的政策法規(guī)和對職工的國防教育,積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的擁軍優(yōu)屬和科技擁軍宣傳、服務活動,努力營造科技擁軍的濃厚氛圍,有效地推動了分公司擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的順利開展。
二、結合行業(yè)特點和企業(yè)實際是認真開展科技擁軍活動的基礎
一是滿足部隊科技練兵需要,抓好“科技擁軍基地”建設。分公司把加強軍隊網(wǎng)絡教育和現(xiàn)代通信技術教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊,誠邀駐地部隊官兵參觀通信程控交換機房、微波通信站等通信設施和場所,向部隊官兵詳細講解互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上操作技能、多媒體通信網(wǎng)頁制作及現(xiàn)代多媒體通信技術等部隊官兵們感興趣的知識,解答部隊同志提出的一些現(xiàn)代通信技術等方面的有關問題。組織專業(yè)技術人員專門為部隊官兵舉辦通信技術講座,傳授現(xiàn)代電子通信技術、電子微波通信技術知識、電子計算機技術及多媒體通信技術及互聯(lián)網(wǎng)通信技術等一系列現(xiàn)代通信知識,并請官兵們進行互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上實際操作。201*年以來,共為部隊舉辦互聯(lián)網(wǎng)技術和通信技術培訓、講座100余場,為部隊培訓各類通信技術人材300余人;安排接待部隊參觀200多個批次,接待部隊官兵近千人(次),受到了部隊的歡迎和市雙擁辦的肯定。
二是軍民簽約結對,形成雙擁共建聚合力。我公司與陸軍預備役通信團正式簽訂科技擁軍合約后,公司的科技擁軍工作又邁上了一個新臺階。我公司定期深入部隊為部隊官兵舉辦現(xiàn)代通信知識講座,幫助部隊培訓通信專業(yè)技術人材,并經(jīng)常派出通信技術骨干與部隊官兵共同研究訓練器材改革,技術革新,做部隊“科技練兵”的好后勤。選派優(yōu)秀員工定期上門了解部隊科技練兵情況,滿腔熱情地為部隊開展科技練兵排憂解難,盡力幫助改善部隊官兵的文化生活條件。每年的“春節(jié)”和“八一”建軍節(jié),公司領導都要親自帶領人員前往部隊慰問,贈送電話卡、上網(wǎng)卡等供部隊官兵使用、了解和實際體驗現(xiàn)代通信技術成果,以提高部隊官兵的實際通信技術能力,受到了部隊的歡迎。軍地雙方還聯(lián)合在市中心文化宮前設點,為市民提供電子電器修理和電信技術咨詢服務。
三是企業(yè)改革不斷深化,擁軍優(yōu)屬的宗旨始終不變。多年來,我公司在為各駐常部隊及地方人武部等提供電信通信保障服務時,只要部隊有需要、有要求、有任務,無論是線路搶修、線路調(diào)配、通信設施維護、故障排除等,都能做到有求必應、有難必幫,優(yōu)先保障解決,免費提供支持,確保了部隊戰(zhàn)備軍事任務和部隊建設任務的完成。近年來,共出動500多人(次),投入近二百萬元,義務為部隊提供包括長、市話通信線路搶修、通信設施維護、器材和設備故障搶修
等百余次;免費為部隊提供長(市)話、載波傳輸和光纜接續(xù)等電信技術業(yè)務支援200多次,為部隊提供話機維護、電信新技術和通信技術業(yè)務培訓300余人(次);為支持駐軍海航部隊的建設和方便部隊官兵對外通信聯(lián)絡,克服電信建設資金短缺的困難,先后投入300余萬元,免費為海航部隊和總裝干休所安裝了150余部“軍營網(wǎng)”電話和磁卡電話,并免費為部隊
敷設數(shù)公里的通信專線和免費為駐地各部隊在營區(qū)安裝校園電話270部;免費為市消防支隊提供了新消防指揮大樓內(nèi)的火警受理系統(tǒng)的電信傳輸及技術支援。
四是落實優(yōu)撫政策,注重崗位科技練兵,充分發(fā)揮預備役人員的作用。按照國家的有關政策,我們在對軍隊轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優(yōu)撫政策落實上,堅持在同等條件下予以優(yōu)先任用和優(yōu)先考慮,想方設法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。目前,分公司100余名在崗的轉復退人員中,已有20多名被提拔任用為中層領導干部,有2名還走上了局處級領導崗位,另有一大批轉復退人員被聘用為各級管理人員。為預備役人員、轉復退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣、有線電視等生活設施,并為他們的子女入學入托等盡可能地提供了方便,最大程度地解除了他們的后顧之憂。
分公司的預備役人員和其他人武、人防專業(yè)通信分隊人員,全都經(jīng)過嚴格挑選,有著較高的政治和專業(yè)素質(zhì)。預備役軍官和人武、人防專業(yè)通信分隊的管理人員,均為分公司中層領導干部和重要職能管理崗位上管理人員,預備役士兵和專業(yè)通信人員也均為各部門通信專業(yè)崗位中的業(yè)務骨干。分公司充分發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用,在電信業(yè)務和管理工作中大膽使用。每年適時參加戰(zhàn)備通信演練,并結合通信工作實際,組織各通信專業(yè)分隊人員開展崗位科技練兵,有力地保障了戰(zhàn)備通信任務的完成。
三、順應形勢發(fā)展,爭創(chuàng)學習型軍民共建單位是雙擁工作的時代特色
與陸軍預備役通信團建立軍民共建關系的4年多來,我們堅持以雙方的政治優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢為依托,以爭創(chuàng)“學習型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質(zhì)為目標,廣泛開展學理論、學經(jīng)濟、學法律、學軍事、學科技活動,不斷探索軍民共同建設物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新路子,使學習成為軍民共建的主旋律,取得了明顯成效。陸軍預備役通信團被江蘇省軍區(qū)表彰為“學習型先進集體”,分公司也被市總工會和建設學習型企業(yè)工作領導小組評為“創(chuàng)建學習型企業(yè)先進單位”,被省總工會命名為“學習型組織示范點”,并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設學習型軍民共建單位推進會”上介紹了經(jīng)驗做法。
一是堅持以人為本原則,確立與時俱進開展軍民共建新理念。分公司與陸軍預備役通信團商洽簽訂了《創(chuàng)建學習型軍民共建單位協(xié)議書》,對學習時間、內(nèi)容、場地、人員、次數(shù)等事項一一作了明確的要求。兩年來雙方共同開展各種學習活動21次,學習內(nèi)容有政治、經(jīng)濟、法律、軍事、科技等學科,參加學習人員達2972人次。在日常工作和生活中,雙方都明顯感到,單位的學習氛圍越來越濃,員工和官兵的求知欲望越來越強,各類人才脫穎而出,單位建設呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
二是針對雙方工作特點,不斷拓展軍民共同學習的新領域。面對迅猛發(fā)展的現(xiàn)代通信態(tài)勢,雙方商定,在不泄露軍事機密和商業(yè)機密的前提下,構建互動共享的學習型機制,創(chuàng)造機會和條件,組織廣大員工和官兵全方位開展學習活動。兩年來,雙方采取走出去、請進來、分層次、合起來的辦法,先后共同開展了“三個代表”重要思想教育、黨員先進性教育、公民和軍人道德教育、國防形勢教育、學習十六大精神等專題教育活動;共同學習了《現(xiàn)代通信基礎知識》、《軍事高科技知識教材》、《軍用通信與民用通信》等通信業(yè)務知識;共同舉辦了9期計算機操作與運用、網(wǎng)絡建設與管理等技能培訓。
三是建立正規(guī)運行機制,確保軍民共學活動深入持久地開展。我們認為,創(chuàng)建“學習型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時髦的事情,只有建立規(guī)范的運行機制,才能確保軍民共學活動深入持久、健康有效。兩年來,雙方針對各自工作的特點,經(jīng)過多次交流,初步形成了一套符合雙方工作實際的軍民共學的“領導互訪、定期學習、成果交流、宣傳典型和嘉獎激勵”運行機制。兩年來,分公司相繼組織開展了“星級營業(yè)員”、“業(yè)務營銷能手”、“金色沖刺”等10余項競賽活動;舉辦各層次培訓班72期,參加培訓人數(shù)1230多人次,培訓率達87.7,有1402名員工參加了19個工種的崗位技能資格證書考試,參考率達92.9,綜合通過率名列全省同行業(yè)前茅。我們先后共同宣傳了一大批先進典型。設立了“學習獎勵基金”,共同獎勵了在學習活動中取得突出成績的20多個部門和60多名同志,極大地調(diào)動了廣大官兵和員工立足本職、奮發(fā)進取的積極性和創(chuàng)造性。
我們在雙擁活動中做了一些工作,但與各級領導和部隊官兵的要求還有差距。我們將牢固樹立國防建設與經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)發(fā)展的思想,一如既往地發(fā)揮電信優(yōu)勢,做好科技擁軍工作,加強協(xié)作,狠抓落實,為加快地方經(jīng)濟騰飛步伐,實現(xiàn)全國雙擁模范城“四連冠”的創(chuàng)建目標作出新的貢獻。
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
第三篇:在縣雙擁工作中期推動會議上的發(fā)言提綱
文章標題:在縣雙擁工作中期推動會議上的發(fā)言提綱
突出重點注重實效不斷開創(chuàng)雙擁工作新局面—在縣雙擁工作中期推動會議上的發(fā)言提綱
xx鎮(zhèn)黨委、政府201*.7.25
各位領導、同志們:
我們xx鎮(zhèn)共有19個行政村,10400口人,27000畝耕地,是個以農(nóng)業(yè)為主的小鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)共有復員軍人人,基干民兵人,預備役人、建制..以來,我們xx鎮(zhèn)黨委政府始終把雙擁工作納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要議事日程,認真貫徹落實雙擁工作的各項方針政策。今年3月17日縣雙擁工作會上,我鎮(zhèn)黨委向縣雙擁工作領導小組遞交了201*年雙擁工作目標責任書,按照縣雙擁工作的具體要求,本著靈活多樣,突出重點,注重實效的原則,通過采取抓機制、抓教育、抓服務等綜合措施實現(xiàn)了雙擁工作的雙項互動,增進了軍民、軍政關系的和諧,促進了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的快速發(fā)展。我們的做法是:
一、強化領導,建立雙擁工作新機制
為了促進雙擁工作合力的形成,鎮(zhèn)黨委政府始終把雙擁工作擺在經(jīng)濟發(fā)展,穩(wěn)定社會的重要位置,納入全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的總體規(guī)劃,常抓不懈。認真落實領導責任制,成立了由一把手任組長,武裝部部長任副組長,民兵、民政、黨委辦、政府辦等相關部門負責人和30個村的村委會主任為成員的雙擁工作領導小組,對全鎮(zhèn)雙擁工作進行統(tǒng)一領導,組織和協(xié)調(diào)。領導小組定期召開會議研究對雙擁工作重大事項,部署雙擁工作任務,形成了主要領導親自抓,各部門協(xié)調(diào)配合,社會積極參與,齊抓共管的雙擁工作新格局。根據(jù)各部門的工作性質(zhì),制定了具體的規(guī)章制度,使雙擁工作形成制度化、規(guī)章化、經(jīng);、社會化。部門之間加強聯(lián)系和溝通,齊抓共管,互相補臺,形成整體工作合力。
二、強化教育,打造應對現(xiàn)代戰(zhàn)爭的鋼鐵后備隊伍。
為了提高我鎮(zhèn)民兵、預備役的戰(zhàn)斗能力,在工作中我們以教育為切入點,在以下三個層面實施了重點突破。
一是以武裝部為龍頭,抓好武裝工作。武裝工作是國防力量的重要組成部分,民兵預備役工作是武裝工作的重中之重,為此我鎮(zhèn)武裝部每年都要進行1次民兵預備役的整組和多次軍事訓練,本著年輕化、知識化、專業(yè)化的原則,按照上級部署認真進行整組,實現(xiàn)新老交替,確保青春活力和戰(zhàn)斗力。民兵預備役的軍事訓練我鎮(zhèn)每年都組織五次以上每次都在15—20天,參加軍訓人員都不低于30人。通過軍事訓練提高了民兵預備役的整體素質(zhì),達到了增強平時服務戰(zhàn)時的目的。為了適應現(xiàn)代戰(zhàn)爭的要求,我們還對民兵預備役隊伍進行了戰(zhàn)術知識、網(wǎng)絡知識和科技知識的系統(tǒng)培訓,參訓率達100。同時把征兵工作做為雙擁工作的一項硬任務,確保完成,我鎮(zhèn)連續(xù)多年被評為征兵工作先進集體。
二是以學校為重點,抓好學生的國防教育。學校是培養(yǎng)人才的搖籃和基地,學生是祖國的花朵、未來的希望,國防教育以學校為重點,從學生抓起,每年利用清明節(jié)、五四青年節(jié)、十月國慶節(jié)等重大節(jié)日,組織開展愛國教育活動。請老同志講述當年為祖國為革命英勇斗爭的事跡,以此激勵廣大青少年珍惜今天美好的生活,熱愛祖國,熱愛我們的子弟兵。以xx基地為載體,做好中、小學生的軍訓工作,增強他們的憂患意識、民族精神和歷史責任感。
三是以全民為對象,擴大國防知識覆蓋面。強化宣傳力度,為把雙擁工作做到家喻戶曉,人人皆知,我們結合新農(nóng)村建設,在鎮(zhèn)政府門前和各村隊的顯眼位置,噴涂了標語,在我鎮(zhèn)的xx路、xx路等路段設置了“武裝一條街”和“民兵一條街”的展牌。增強全民的國防意識和擁軍、優(yōu)屬,擁政、愛民的積極性和主動性。
三、強化服務,營造軍地關系的和諧氛圍。
一是積極做好優(yōu)撫工作。注意解決好優(yōu)撫對象的“三難”問題,切實把優(yōu)撫政策落到實處。及時足額發(fā)放優(yōu)撫金。我鎮(zhèn)有老復員軍人15人,烈屬1人,病退軍人8人,傷殘軍人5人,近年來,優(yōu)撫工作重點突出效果明顯,在認真發(fā)放優(yōu)撫對象各種定補和撫恤金的同時,認真地為優(yōu)撫對象解決三難問題,幾年來共解決優(yōu)撫對象生活難、看病難、住房難共10戶,扶助資金5萬元,共發(fā)放定補和撫恤金45萬元。按上級部門要求,及時收繳優(yōu)待金,在縣民政局的規(guī)定時間內(nèi),足額上繳,由縣民政局統(tǒng)籌統(tǒng)管,確保我鎮(zhèn)現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金的及時足額兌現(xiàn),及年來我鎮(zhèn)按時兌現(xiàn)優(yōu)待金7.5萬元。
二是認真做好慰問工作。每年在元旦、春節(jié)、八一期間,在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署下,認真開展走訪慰問活動。每年都為革命傷殘軍人和困難戶,發(fā)放慰問品大米2500斤,面粉201*斤,食用油160桶,慰問金3800元。慰問達百余人次,充分體現(xiàn)了黨的關懷,同時也為他們解決了實際問題。
三是開好座談會,融洽感情。我鎮(zhèn)有30個村,每年春節(jié)在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下,各村委會按時召開雙擁工作座談會,邀請老復員軍人、退伍軍人、現(xiàn)役軍人家屬等優(yōu)撫對象歡聚一堂。每年“
八一”期間,我鎮(zhèn)黨委都召開全鎮(zhèn)雙擁工作座談會,請機關各部門領導、各村書記、村主任參加,要求他們多支持雙擁工作,關心革命傷殘軍人的生活。
回顧過來的工作,我們黨委政府在這方面付出了一定的汗水,也得到了豐厚的回報,全鎮(zhèn)的民兵預備役官兵為復員軍人積極投身全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設為社會服務,實現(xiàn)了“雙擁雙促”的雙回互動,收到了很好的社會效果。
第一、促進了特色經(jīng)濟的發(fā)展。按照縣委確定的“南水北牧東菜西糧”四大版塊發(fā)展定位,民兵預備役戰(zhàn)士,帶頭發(fā)展蔬菜生產(chǎn),帶頭建設蔬果大棚,今年,全鎮(zhèn)種植蔬菜18300畝,占耕地面積的2/3。發(fā)展保護地6000畝,露地菜每畝純收入達3000—4000元。保護地每畝純收入在萬元以上。xx村復員軍人xxx學科技、用科技,從98年開始,帶頭在這個村建起了二代能溫室,種植西紅柿每年純收入都在4萬元以上。在他的帶動下,全村保護地蔬菜迅速發(fā)展,xxx蔬菜成為遠近聞名的品牌。市委書記xxx同志曾親臨xx指導工作,并對雙擁工作給予充分肯定。
第二、在環(huán)境建設工作中積極發(fā)揮作用。環(huán)境建設是我鎮(zhèn)黨委政府的重點工作,今年新農(nóng)村建設、文明生態(tài)村建設、衛(wèi)生村建設,內(nèi)容多、時間緊、任務重,民兵預備役積極融入到環(huán)境建設之中,填坑塘、建廣場、栽花木、建林網(wǎng)、涮墻壁、安路燈、修街道、清垃圾成為我鎮(zhèn)環(huán)境建設的生力軍,使村容村貌、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌發(fā)生了歷史性改變。促進了精神文明的提升。
第三、參與治安聯(lián)防,確保一方平安。經(jīng)濟的發(fā)展需要一個穩(wěn)定的環(huán)境,穩(wěn)定的環(huán)境能促進經(jīng)濟發(fā)展,通過鎮(zhèn)黨委政府的擁軍擁屬工作,激發(fā)了民兵預備役投身社會的熱情,各村隊都成立了由復員軍人民兵預備役組成的社會治安志愿巡邏隊,在農(nóng)忙季節(jié),flg的敏感日,中央、市委兩會期間,進行巡邏防范,發(fā)揮了重要作用,確了一方平安。我鎮(zhèn)連續(xù)兩年被市委評為flg防范先進單位,連續(xù)三年獲得縣級穩(wěn)定工作獎。
第四、打造了一批農(nóng)村基層組織的中堅。通過在部隊的鍛煉和擁軍擁民工作,我鎮(zhèn)的民兵預備役的復員軍人,從文化層次到工作能力,從政治信念到健康狀況,都是過的硬的,他們已經(jīng)成為新農(nóng)村建設的骨干力量,其中的優(yōu)秀人員,已經(jīng)走上了農(nóng)村基層組織的領導崗位,成為我鎮(zhèn)帶領農(nóng)民致富的帶頭人,成為農(nóng)村黨員先進性教育活動涌現(xiàn)出的模范,成為我鎮(zhèn)自然災害救助隊,農(nóng)業(yè)科技攻堅隊,環(huán)境清整志愿隊,幫貧助困服務隊的領軍。
各位領導、同志們,我鎮(zhèn)在雙擁工作中雖然做了寫工作,同時也存在著不足,特別是與兄弟單位相比還有一定差距。在今后的工作中,本著“適應現(xiàn)代戰(zhàn)爭,適應新農(nóng)村建設”這個雙適應的思路,堅持標準,強化措施,開拓創(chuàng)新,推進我鎮(zhèn)雙擁工作再上新臺階。
《在縣雙擁工作中期推動會議上的發(fā)言提綱》來源于公文素材庫,歡迎閱讀在縣雙擁工作中期推動會議上的發(fā)言提綱。
第四篇:在縣雙擁工作中期推動會議上的發(fā)言提綱
文章標題:在縣雙擁工作中期推動會議上的發(fā)言提綱
突出重點注重實效不斷開創(chuàng)雙擁工作新局面—在縣雙擁工作中期推動會議上的發(fā)言提綱
xx鎮(zhèn)黨委、政府201*.7.25
各位領導、同志們:
我們xx鎮(zhèn)共有19個行政村,10400口人,27000畝耕地,是個以農(nóng)業(yè)為主的小鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)共有復員軍人人,基干民兵人,預備
役人、建制..以來,我們xx鎮(zhèn)黨委政府始終把雙擁工作納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要議事日程,認真貫徹落實雙擁工作的各項方針政策。今年3月17日縣雙擁工作會上,我鎮(zhèn)黨委向縣雙擁工作領導小組遞交了201*年雙擁工作目標責任書,按照縣雙擁工作的具體要求,本著靈活多樣,突出重點,注重實效的原則,通過采取抓機制、抓教育、抓服務等綜合措施實現(xiàn)了雙擁工作的雙項互動,增進了軍民、軍政關系的和諧,促進了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的快速發(fā)展。我們的做法是:
一、強化領導,建立雙擁工作新機制
為了促進雙擁工作合力的形成,鎮(zhèn)黨委政府始終把雙擁工作擺在經(jīng)濟發(fā)展,穩(wěn)定社會的重要位置,納入全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的總體規(guī)劃,常抓不懈。認真落實領導責任制,成立了由一把手任組長,武裝部部長任副組長,民兵、民政、黨委辦、政府辦等相關部門負責人和30個村的村委會主任為成員的雙擁工作領導小組,對全鎮(zhèn)雙擁工作進行統(tǒng)一領導,組織和協(xié)調(diào)。領導小組定期召開會議研究對雙擁工作重大事項,部署雙擁工作任務,形成了主要領導親自抓,各部門協(xié)調(diào)配合,社會積極參與,齊抓共管的雙擁工作新格局。根據(jù)各部門的工作性質(zhì),制定了具體的規(guī)章制度,使雙擁工作形成制度化、規(guī)章化、經(jīng);、社會化。部門之間加強聯(lián)系和溝通,齊抓共管,互相補臺,形成整體工作合力。
二、強化教育,打造應對現(xiàn)代戰(zhàn)爭的鋼鐵后備隊伍。
為了提高我鎮(zhèn)民兵、預備役的戰(zhàn)斗能力,在工作中我們以教育為切入點,在以下三個層面實施了重點突破。
一是以武裝部(轉載請注明來源:WWwww.weilaioem.com網(wǎng)。
回顧過來的工作,我們黨委政府在這方面付出了一定的汗水,也得到了豐厚的回報,全鎮(zhèn)的民兵預備役官兵為復員軍人積極投身全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設為社會服務,實現(xiàn)了“雙擁雙促”的雙回互動,收到了很好的社會效果。
第一、促進了特色經(jīng)濟的發(fā)展。按照縣委確定的“南水北牧東菜西糧”四大版塊發(fā)展定位,民兵預備役戰(zhàn)士,帶頭發(fā)展蔬菜生產(chǎn),帶頭建設蔬果大棚,今年,全鎮(zhèn)種植蔬菜18300畝,占耕地面積的2/3。發(fā)展保護地6000畝,露地菜每畝純收入達3000—4000元。保護地每畝純收入在萬元以上。xx村復員軍人xxx學科技、用科技,從98年開始,帶頭在這個村建起了二代能溫室,種植西紅柿每年純收入都在4萬元以上。在他的帶動下,全村保護地蔬菜迅速發(fā)展,xxx蔬菜成為遠近聞名的品牌。市委書記xxx同志曾親臨xx指導工作,并對雙擁工作給予充分肯定。
第二、在環(huán)境建設工作中積極發(fā)揮作用。環(huán)境建設是我鎮(zhèn)黨委政府的重點工作,今年新農(nóng)村建設、文明生態(tài)村建設、衛(wèi)生村建設,內(nèi)容多、時間緊、任務重,民兵預備役積極融入到環(huán)境建設之中,填坑塘、建廣場、栽花木、建林網(wǎng)、涮墻壁、安路燈、修街道、清垃圾成為我鎮(zhèn)環(huán)境建設的生力軍,使村容村貌、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌發(fā)生了歷史性改變。促進了精神文明的提升。
第三、參與治安聯(lián)防,確保一方平安。經(jīng)濟的發(fā)展需要一個穩(wěn)定的環(huán)境,穩(wěn)定的環(huán)境能促進經(jīng)濟發(fā)展,通過鎮(zhèn)黨委政府的擁軍擁屬工作,激發(fā)了民兵預備役投身社會的熱情,各村隊都成立了由復員軍人民兵預備役組成的社會治安志愿巡邏隊,在農(nóng)忙季節(jié),法輪功的敏感日,中央、市委兩會期間,進行巡邏防范,發(fā)揮了重要作用,確了一方平安。我鎮(zhèn)連續(xù)兩年被市委評為法輪功防范先進單位,連續(xù)三年獲得縣級穩(wěn)定工作獎。
第四、打造了一批農(nóng)村基層組織的中堅。通過在部隊的鍛煉和擁軍擁民工作,我鎮(zhèn)的民兵預備役的復員軍人,從文化層次到工作能力,從政治信念到健康狀況,都是過的硬的,他們已經(jīng)成為新農(nóng)村建設的骨干力量,其中的優(yōu)秀人員,已經(jīng)走上了農(nóng)村基層組織的領導崗位,成為我鎮(zhèn)帶領農(nóng)民致富的帶頭人,成為農(nóng)村黨員先進性教育活動涌現(xiàn)出的模范,成為我鎮(zhèn)自然災害救助隊,農(nóng)業(yè)科技攻堅隊,環(huán)境清整志愿隊,幫貧助困服務隊的領軍。
各位領導、同志們,我鎮(zhèn)在雙擁工作中雖然做了寫工作,同時也存在著不足,特別是與兄弟單位相比還有一定差距。在今后的工作中,本著“適應現(xiàn)代戰(zhàn)爭,適應新農(nóng)村建設”這個雙適應的思路,堅持標準,強化措施,開拓創(chuàng)新,推進我鎮(zhèn)雙擁工作再上新臺階。
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