第一篇:畢業(yè)生工作會(huì)議發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,同學(xué):
大家下午好!我叫雷軍環(huán),來自軟件學(xué)院軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理專業(yè),大家都喜歡稱我們專業(yè)為niit,那是因?yàn)槲覀兊暮诵恼n程來自軟件大國(guó)印度niit(nationalinstituteinformationtechnology)。
上個(gè)星期,在教研室主任與學(xué)生的見面會(huì)上,一個(gè)學(xué)生問:學(xué)校就像工廠,工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品有質(zhì)量保證,學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生又是如何進(jìn)行質(zhì)量保證的呢?今天我就這個(gè)問題展開我的陳述。我們知道企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品一般要經(jīng)過加工、(收藏好 范 文,請(qǐng)便下次訪問www.weilaioem.comms1和mms2模塊的課程內(nèi)容以工作任務(wù)為載體,以軟件開發(fā)流程為主線,通過mcla教學(xué)法,使學(xué)生的基本技能呈螺旋遞增式上升;mms3和mms4模塊的課程內(nèi)容是以項(xiàng)目為載體,以軟件工廠(workshop)模式為主線,通過workshop教學(xué)法,使學(xué)生的自學(xué)能力、職業(yè)能力、項(xiàng)目管理能力、創(chuàng)新能力得到全面的提升。在四個(gè)模塊的綜合實(shí)訓(xùn)中,我們采用的是“虛擬公司”項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)方式,模擬真實(shí)企業(yè)環(huán)境、真實(shí)軟件項(xiàng)目、虛擬資金運(yùn)作的方式,為學(xué)生提供軟件企業(yè)各類生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)崗位,讓學(xué)生能真正體驗(yàn)公司環(huán)境、企業(yè)文化。貫穿專業(yè)教學(xué)的全過程isas教學(xué)和雙語教學(xué)全面提升了學(xué)生表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、信息搜索能力和英語能力的等綜合素質(zhì)。我們己經(jīng)做到了將職業(yè)能力的培養(yǎng)與課堂教學(xué)全面融為一體。
第二,對(duì)應(yīng)著產(chǎn)品的包裝環(huán)節(jié)是我們將學(xué)生推向市場(chǎng)前所做的準(zhǔn)備。it業(yè)招聘的流程一般是看簡(jiǎn)歷->筆試->面試。在簡(jiǎn)歷方面,我們給學(xué)生提供了各種模板的簡(jiǎn)歷,而且他們寫的中英文簡(jiǎn)歷,專業(yè)老師都要認(rèn)真檢查并修改的;對(duì)于筆試,我們專業(yè)積累了筆試題庫(kù),平時(shí)會(huì)督促學(xué)生做,上課有時(shí)也做,并定期進(jìn)行抽查;在面試方面,我們教學(xué)一貫的方針就是為學(xué)生創(chuàng)造盡可能多的自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì),所以表達(dá)一般都不會(huì)有問題,關(guān)鍵的是在什么時(shí)侯該說什么話,這個(gè)我們會(huì)找很多的案例和學(xué)生一起探討,我們?cè)芾蠋、合作伙伴niit也會(huì)做這方面的講座,現(xiàn)在niit的工作人員正在軟件學(xué)院101教室進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),我們xx畢業(yè)生的就業(yè)工作今天己經(jīng)拉開序幕。對(duì)于一些大公司的重要面試,我們會(huì)對(duì)學(xué)生提前進(jìn)行多次預(yù)面試。
第三,對(duì)應(yīng)著產(chǎn)品的推廣環(huán)節(jié)是我們要為學(xué)生創(chuàng)造盡可能多的就業(yè)機(jī)會(huì)。這個(gè)我們有三方面的資源:一是我們軟件學(xué)院本身的就業(yè)資源,我們主任和袁哲老師在這方面做了大量的工作,給我們提供了北京中軟強(qiáng)網(wǎng)、深圳軟通動(dòng)力、杭州印度塔塔等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的固定就業(yè)資源,這些公司每年都會(huì)來我們這里進(jìn)行校園招聘,今年還有多達(dá)30多家的其他公司來我們這里招聘,搞得我們最后都沒有學(xué)生了。二是niit提供的就業(yè)資源,在niit的推薦下,我們現(xiàn)在有很多學(xué)生在上海工作。三就是老師自己的資源。我的很多資源來自我的學(xué)生。比如廣東tcl移動(dòng)通信有限公司就是我的學(xué)生介紹我認(rèn)識(shí)了他們的人事經(jīng)理,推薦了很多學(xué)生過去了。上個(gè)月,中國(guó)軟件前50強(qiáng)杭州信雅達(dá)系統(tǒng)工程有限公司負(fù)責(zé)人打電話,希望我推薦學(xué)生到他們那里工作,他們會(huì)消化盡可能多的學(xué)生,這也是我們學(xué)生的良好表現(xiàn)所帶來的效果。
精心培養(yǎng)、用心準(zhǔn)備、努力推薦,這就是我的多年來的體會(huì),隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)與各應(yīng)用領(lǐng)域的深度融合,相信我們會(huì)有更廣闊的發(fā)展空間,最后祝民院明天會(huì)更好,謝謝大家。
第二篇:關(guān)于畢業(yè)生工作的會(huì)議紀(jì)要
關(guān)于畢業(yè)生工作的會(huì)議紀(jì)要
一,前期工作:
1, 畢業(yè)生清考時(shí)間:201*年4月9日——201*年4月13日。
2, 確定畢業(yè)生名單:201*年5月7日(教務(wù)處)
3, 與各系做好溝通工作,確定優(yōu)秀畢業(yè)生名單:201*年5月7日(學(xué)生處) 二,畢業(yè)生工作第一階段:201*年5月21日——201*年5月25日
1, 畢業(yè)生返校時(shí)間:201*年5月21日(有學(xué)生處通知學(xué)生);
2, 各導(dǎo)師對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行評(píng)議,論文評(píng)議實(shí)行百分制(各系,論文導(dǎo)師); 3, 從論文中選出優(yōu)秀論文進(jìn)行論文答辯(各系,論文導(dǎo)師);
4, 畢業(yè)論文需要按照規(guī)格規(guī)定進(jìn)行整理收藏(各系);
5, 畢業(yè)生提交實(shí)習(xí)登記表,實(shí)習(xí)小結(jié),實(shí)習(xí)日志,缺一不可(各系); 6, 實(shí)習(xí)評(píng)分分合格與不合格兩個(gè)檔次(各系);
三,畢業(yè)生工作第二階段:201*年5月28日——201*年6月3日
1,5月28日公示優(yōu)秀畢業(yè)生(學(xué)生處)
2,召開一次畢業(yè)生供需見面會(huì)(就業(yè)指導(dǎo)中心)
3,已就業(yè)的學(xué)生上交就業(yè)協(xié)議書(就業(yè)指導(dǎo)中心)
4, 統(tǒng)計(jì)就業(yè)率,此項(xiàng)工作延續(xù)至9月30日(就業(yè)指導(dǎo)中心)
5, 畢業(yè)生思想品德鑒定(學(xué)生處)
6, 畢業(yè)生戶口轉(zhuǎn)移(就業(yè)指導(dǎo)中心)
7, 檔案整理,寄出(7月1日前學(xué)生處要完成學(xué)生檔案整理,寄出工作);
8, 對(duì)于存在欠款問題的學(xué)生,需等交齊學(xué)費(fèi)之后方可領(lǐng)取畢業(yè)證書(財(cái)務(wù)處); 9, 就業(yè)學(xué)生發(fā)放報(bào)到證(就業(yè)指導(dǎo)中心)
10,5月31日:召開畢業(yè)典禮
11,5月31日——6月1日:發(fā)放畢業(yè)證書
第三篇:發(fā)言稿:教育工作會(huì)議發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:大家好!
作為一名小學(xué)六年級(jí)畢業(yè)班老師坐在這里和大家一起交流,我感覺到的不僅是一種榮耀,更多的是一份沉甸甸的責(zé)任。這份責(zé)任源于畢業(yè)班的重?fù)?dān),更源于新課改、新理念下如何教好學(xué)生的壓力。畢業(yè)班是學(xué)校的窗口,教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響到學(xué)校的聲譽(yù)。我希望通過這樣的活動(dòng)讓我們的老師凝心聚力,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在學(xué)校的支持下、在家長(zhǎng)的配合下,團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,力爭(zhēng)使畢業(yè)班的各項(xiàng)工作更上一層樓。下面我想就如何進(jìn)行復(fù)習(xí),如何抓住有限的時(shí)間讓學(xué)生獲得更多的知識(shí)掌握更多的技能,談?wù)勎易砸褞c(diǎn)膚淺的看法。
一、提供心理支持、關(guān)注興趣培養(yǎng)
離考試越來越近,所有學(xué)生或多或少會(huì)有浮燥心里,會(huì)有考不好的擔(dān)心和焦慮,會(huì)覺著累,學(xué)生的這些消極的心理需要得到釋放和渲泄,作為老師,我們可以采用這樣的方式為他們減壓,譬如:個(gè)別面談、小組交流、座談會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)等方式給予關(guān)注,以人為本,留心學(xué)生心理健康。
同時(shí),復(fù)習(xí)過程的組織方式是否靈活有趣直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。教師如果只是一味地講,不斷地考,注入式的滿堂灌,那學(xué)生就會(huì)覺著枯燥無味,自然就談不上什么效果了。我們要不斷變換教學(xué)方法,運(yùn)用多種手段,把復(fù)習(xí)課上得象新授課那樣精彩,那樣耐人尋味。
機(jī)械重復(fù)是復(fù)習(xí)的大忌,我們應(yīng)該努力避免。我們所組織的復(fù)習(xí)方式應(yīng)當(dāng)力求鮮活,就是要在復(fù)習(xí)中引導(dǎo)學(xué)生通過變式、變序、綜合的方法,把知識(shí)學(xué)活用活。并且盡力做到鼓勵(lì)學(xué)生自己組織,自己準(zhǔn)備,自己主持,自己總結(jié),使學(xué)生在興趣盎然的活動(dòng)中鞏固知識(shí),提高能力,進(jìn)一步激發(fā)主動(dòng)探究的興趣。還應(yīng)注重增強(qiáng)復(fù)習(xí)的活動(dòng)性,要設(shè)計(jì)一些綜合的實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生通過比賽、表演、辯論、交流、小組合作等形式,使枯燥的復(fù)習(xí)輕松有趣。
二、注重教材內(nèi)容,適當(dāng)拓展延伸
畢業(yè)班教師要把復(fù)習(xí)作為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的重要環(huán)節(jié),精心設(shè)計(jì)復(fù)習(xí)過程,恰當(dāng)選擇復(fù)習(xí)方法,既注意增強(qiáng)學(xué)生的底氣,又注意培養(yǎng)學(xué)生的靈氣,充分發(fā)揮復(fù)習(xí)的集體功能,抓準(zhǔn)學(xué)生復(fù)習(xí)中的難點(diǎn)、盲點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,著眼于全面提高學(xué)生的素質(zhì),在新的教育理念指導(dǎo)下,扎扎實(shí)實(shí)地抓好復(fù)習(xí)工作。
以教材為本,通過復(fù)習(xí),對(duì)教材的內(nèi)容充分掌握,讓學(xué)生做到溫故而知新。我們可通過遷移重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目,變換類型進(jìn)行訓(xùn)練,將教材內(nèi)容適當(dāng)拓展,以激活知識(shí)的發(fā)展區(qū),讓學(xué)生得到知識(shí)的升華。
三、抓住要點(diǎn)難點(diǎn),切忌平均用力
我認(rèn)為對(duì)于畢業(yè)班的復(fù)習(xí)來說,應(yīng)當(dāng)各有側(cè)重,抓住要害。重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容,進(jìn)行強(qiáng)化。老師應(yīng)注意復(fù)習(xí)的系統(tǒng)性,切忌平均用力。
我們將通過分析近幾年的畢業(yè)檢測(cè)試題,認(rèn)真搞好每個(gè)單元的檢測(cè),根據(jù)檢測(cè)情況,分析教學(xué)中的得與失,組內(nèi)教師共同商討,查找學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,對(duì)有進(jìn)步的學(xué)生多表揚(yáng)和鼓勵(lì)。
四、加強(qiáng)家校聯(lián)系,達(dá)成齊抓共管
如果僅依靠教師的教和學(xué)生的學(xué),往往不能取得預(yù)期的效果,因?yàn)閷W(xué)生家庭環(huán)境、個(gè)人素質(zhì)都不盡相同,所以家長(zhǎng)跟老師的密切配合不容忽視。我們通過召開畢業(yè)班家長(zhǎng)會(huì)、個(gè)別交流、電話、短信、電子郵箱、qq等聯(lián)系方式,加強(qiáng)與家長(zhǎng)交流,向他們介紹當(dāng)前的教育形勢(shì)和我們的現(xiàn)實(shí)情況,就如何抓畢業(yè)班工作提出我們的設(shè)想,傾聽他們對(duì)提出的寶貴意見,以達(dá)到齊抓共管的目的。
第四篇:班主任工作會(huì)議發(fā)言稿
班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿
201*.5.23
學(xué)生管理是學(xué)校工作中最重要的內(nèi)容,班主任則擔(dān)負(fù)學(xué)生管理中的大部分任務(wù),班主任工作千頭萬緒、勞心勞力,在平時(shí)經(jīng)?吹桨嘀魅蚊β档纳碛埃河械念I(lǐng)著學(xué)生打掃衛(wèi)生(郭宗高張光前),有的親自拖樓道(周軍吉?jiǎng)⑽膰?guó)),有的幾乎每天都到學(xué)生公寓檢查宿舍衛(wèi)生(吳重一張金光王豐軍黃江民),午休晚休去看學(xué)生紀(jì)律(張志亮王樹禮九二部班主任),我們的班主任都是這樣認(rèn)真工作。但在學(xué)校平時(shí)的檢查中,卻常有出現(xiàn)同一類問題出現(xiàn)的班級(jí)比較集中的現(xiàn)象:被褥不齊、兩休紀(jì)律不好、衛(wèi)生區(qū)遺漏多、隔墻購(gòu)物、餐廳清掃不徹底、對(duì)部分學(xué)生的管理束手無策等情況,為解決這種老師的投入和產(chǎn)出不成正比的現(xiàn)象,學(xué)校組織這次交流會(huì),主要目的是面對(duì)多變的學(xué)生管理,通過交流學(xué)習(xí)來提升班主任解決問題的能力。
會(huì)議程序:
一、請(qǐng)幾名管理效果較好的班主任談?wù)勛约旱淖龇?/p>
1、 王豐軍(內(nèi)務(wù)、被褥整齊,有角有棱,每一天都如此)
2、 吳重一(如何給學(xué)生值日、衛(wèi)生區(qū)、餐廳分工)
3、 張志亮(高年級(jí)學(xué)生管理)
4、 黃主任(違紀(jì)學(xué)生的處理)
二、政教處對(duì)近期工作中出現(xiàn)問題的建議
三、劉校長(zhǎng)對(duì)學(xué)生管理作指導(dǎo)性的意見
政教處對(duì)近期工作中出現(xiàn)問題的建議
1、 宿舍內(nèi)務(wù):(依次七八九)扣分的多是宿舍,問題是被褥不齊、亂掛、亂擺放、玻璃臟、墻壁涂字。
措施:看看別人的,開闊眼界,提高標(biāo)準(zhǔn)。
說明:八一部從上周有了大的提升,級(jí)部自查自糾起到了好的作用,九年級(jí)需要在早上也搞好
(周四檢查,六個(gè)級(jí)部主任打破級(jí)部界限)。
2、 餐廳:九七八(順序)
扣分的多是往地上扔鏝頭皮,八年級(jí)要打掃好餐廳北頭,三個(gè)水池。
3、 粉筆管理亂寫亂劃(開會(huì)之后馬上讓專人管理。級(jí)部自查)
4、 洗刷間尿味要沖洗,男二、三、四別隨地大小便。(男二礦泉水瓶堵塞下水道)
5、 安排合理得力(合適、不多盡量固定的人,及時(shí)打掃,既分工又合作,說明要求及監(jiān)督)
6、 值班到位(每值班室留下2人值班)
7、 正確認(rèn)識(shí)班級(jí)考核和扣分:扣分主要是為管理學(xué)生,也是提醒班主任要管一下,可以問問值班老師什么情況,但不要僅僅為學(xué)生爭(zhēng)情理。
8、 班主任學(xué)情會(huì)商周五完成
多與學(xué)生溝通,了解學(xué)生的安全及各方面的問題,我們班主作任所有的工作都是一體的,衛(wèi)生紀(jì)律好了,我相信,這個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)一定差不了。
王金杰
第五篇:開學(xué)工作會(huì)議發(fā)言稿
201*——201*學(xué)年度第一學(xué)期大學(xué)生公寓自我管理
委員會(huì)開學(xué)工作會(huì)議發(fā)言稿
(第十九屆主席團(tuán)主席付光斌)
尊敬的自管會(huì)指導(dǎo)老師、以及為自管會(huì)工作辛勤付出的全體成員。大家好!
凱里學(xué)院十九學(xué)生公寓自我管理委員會(huì)(自管會(huì))在主管部門領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師的關(guān)屆大心與大力支持下以及全體成員的努力,自換屆上任以來,始終立足于本職工作,參與到我校公寓文化建設(shè)與共管理當(dāng)中,除此之外,我們還積極加強(qiáng)組織內(nèi)部建設(shè)來保證工作順利開展。
回顧上學(xué)期工作,開學(xué)之初,我們積極協(xié)助承辦201*年軍民聯(lián)誼晚會(huì);策劃并承辦了第二屆學(xué)生“公寓文化月“活動(dòng);美化公寓環(huán)境植樹活動(dòng);各公寓區(qū)組每月進(jìn)行寢室內(nèi)務(wù)檢查:評(píng)出月“文明寢室”、并用簡(jiǎn)報(bào)形式對(duì)違紀(jì)寢室進(jìn)行通報(bào);在組織建設(shè)方面:完成了自管會(huì)春季招新工作、局部干部調(diào)整、201*屆自管會(huì)畢業(yè)成員歡送會(huì)以及組織部開展“民主交流日”加強(qiáng)干部培訓(xùn)等工作,促進(jìn)了我校公寓管理體制提高的同時(shí)也促進(jìn)了自管會(huì)的發(fā)展。這些工作的順利開展,離不開全體成員的辛勤付出,在上學(xué)期的工作中,全體成員不斷努力、辛勤工作,涌現(xiàn)出如:“張曉琴、王艷超、馬克燕、李志玲”等8名201*——201*學(xué)年度“優(yōu)秀學(xué)生干部”; “鎖華麗、萬鈺秀、何凇佑、鄧鑫、吳培珍等”等15名201*年“公寓文化月”活動(dòng)“先進(jìn)個(gè)人”。在此,希望以上成員在以后的工作中再接再厲;全體成員應(yīng)以
他們?yōu)榭#餐臑樽怨軙?huì)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
從上學(xué)期開展的各項(xiàng)工作來看我們雖然取得一定的成績(jī),但任然存在諸多不足,主要表現(xiàn)在如下:第一、主席團(tuán)與各部門之間以及工作相關(guān)的部門與部門之間溝通程度不足;第二、部門工作計(jì)劃制定不切實(shí)際,可操作性不強(qiáng)與部門負(fù)責(zé)人在工作不負(fù)責(zé)任;第三、個(gè)別成員參加工作的積極性不高。
上學(xué)期結(jié)束之際,召開了自管會(huì)委員會(huì)會(huì)議(主席團(tuán)以、主席助理及各部門負(fù)責(zé)人)討論本學(xué)期工作,會(huì)議明確了本學(xué)期自管會(huì)將圍繞公寓管理、公寓文化建設(shè)以及自身組織建設(shè)三方面開展工作,并將工作明確到各部門。我堅(jiān)信,在我們共同努力之下,我們一定能完成這一使命。
新學(xué)期,對(duì)于發(fā)展中的自管會(huì)來說是新的開始,在此,首先希望全體成員總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在接下來的工作中不斷提高認(rèn)真工作,讓自管會(huì)的工作不斷的提高;其次希望部門各司其責(zé)、相互協(xié)作,主席團(tuán)分管負(fù)責(zé)人加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作,共同完成相關(guān)工作。我相信在全體成員的不斷努力之下,自管會(huì)的工作會(huì)更上一層樓。
最后,祝全體自管會(huì)成員新學(xué)期學(xué)習(xí)進(jìn)步、天天開心。祝自管會(huì)能有美好的明天!
謝謝大家!
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